Нашите слободни работни места. Нашите слободни работни места Работат во организирање настани без искуство

Подгответе го вашето портфолио.Имањето конкретни примери за вашата работа им покажува на потенцијалните работодавци дека може да ви се верува и го задржува впечатокот дека имате знаење и искуство.

  • Снимете ги сите настани што сте помогнале да се организираат. Фотографирајте, зачувајте примероци на покани и референци за клиенти кои сведочат за вашата сигурност и искуство. Ставете го во врзиво или папка со професионален изглед. Ако е можно, скенирајте ги сите материјали за да можат да се испратат до потенцијалните работодавци преку е-пошта.
  • Подгответе професионална биографија која ќе го опише вашето образование и искуство. Не заборавајте да наведете настани за кои сте волонтирале и вашата вклученост во професионалните и студентските организации чиишто сте член.
  • Напишете приспособени мотивациони писма за биографија за секоја работа. Не постои мотивационо писмо кое одговара на сите. Прилагодете го вашето мотивационо писмо за да одговори на специфичните потреби на клиентите и опишете како можете да ги исполните.
  • Започнете да ширите информации на интернет.Кажете им на сите што знаете дека барате работа и замолете ги да ве известат доколку се појави нешто. Никогаш не знаете кој некој друг би можел да знае, или што некој би можел да слушне за делото што е нацртано.

    • Направете сметка на LinkedIn. Оваа социјална мрежа ви овозможува да креирате сметка и да објавите резиме во неа, која можете да ја испратите. Можете исто така да се придружите на групи и мрежи на други луѓе во вашата индустрија.
    • Не губи контакт со колеги студенти. Ако некој од нив се вработил прашајте како го добиле и дали има други слободни работни места.
    • Направете визит-картички и носете ги со себе во секое време. Изработката на визит-картички е релативно евтина и добра идеја за носење, бидејќи никогаш не знаете каде и кога животот може да ве доведе до некој кој може да ви помогне да најдете работа.
  • Барајте работа преку Интернет.Сега може да се најде толку многу работа на интернет што е многу важно да се посетуваат популарните места за работа. Исто така, одредени организации или специјализирани сајтови може да објавуваат слободни работни места во областа на управување со настани, што ви овозможува да ги фокусирате вашите пребарувања.

    • Superjob и HeadHunter се популарни сајтови за барање работа во Русија. Стеснете го вашето пребарување на „планер на настани“, „управување со настани“, „планер на свадби“, „координатор на настани“ или „управување со настани“.
    • Веб-страницата на Meeting Professionals International има Центар за кариера каде што можете исто така да барате работа (careers.mpiweb.org). Исто така, проверете ги specialeventsite.com и careers.nace.net (Националното здружение на организатори на угостителство во САД за работа).
  • Шетајте по улиците.Побарајте компании за настани во ваша близина, застанете да им ја оставите вашата биографија. Понекогаш, личната привлечност, особено на ова поле ориентирана кон комуникација, може да биде критична.

    • Изгледајте се најдобро и бидете професионални кога ќе се појавите во компанијата. Треба да го знаете името на лидерот за да побарате кратка средба со него. Ако состанокот не е возможен во моментот, учтиво оставете ја вашата биографија со мотивационо писмо со секретарката и закажете следен телефонски повик за неколку дена.
    • Носете го вашето портфолио со себе во случај да имате среќа да запознаете некој што ќе ве вработи.
  • Размислете да работите како хонорарец или да започнете сопствен бизнис.Ова може да се чекори што можеби ќе сакате да ги преземете по неколку години во индустријата, или можеби веднаш знаете дека сакате да работите како индивидуа за себе.

    • Истражете ја конкуренцијата. Погледнете кои компании за управување со настани веќе постојат во вашата област, за што се специјализирани. Можноста да се разликувате од нив на еден или друг начин може да биде предност за да ве кренете на нозе и да добиете клиенти.
    • Разговарајте со други хонорарни преведувачи или претприемачи. Нема потреба сè да се сфати преку тешкотии. Потпрете се на искуството на оние кои можат да ви помогнат да избегнете некои од замките што може да ги постави самовработувањето.
  • Не престанувајте да се обидувате.Тешко е да се најде работа во многу области. Упорноста ќе се исплати, затоа останете позитивни и продолжете да гледате.

    • Формирајте група за поддршка на пријатели кои исто така бараат работа. Опкружувањето со луѓе кои се во истиот брод со вас може да ги измазнуваат чувствата на отуѓеност и фрустрација кои доаѓаат со наоѓање работа.
    • Прославете мали победи. Интервјуата, анкетите, повиците се позитивни работи. Дури и да не доведат до вработување во моментот, тие ви даваат до знаење дека сте на вистинскиот пат и постои интерес за вас во смисла да дознаете кои сте и што имате да понудите.
  • Непосредно пред новогодишните празници, секој маркетер или менаџер за настани започнува да собира предлози од лидерите на пазарот за организатори на настани, корпорации или семејство. Главната цел на создавањето на овој рејтинг беше потребата да се има во една табела годишна ажурирана листа на десетте најдобри агенции за настани во Москва, така што секој продавач може да го обележи делот и да заштеди многу време и буџет.

    Ако организирате настани или работите во одделот за маркетинг, а се соочувате со задача да организирате корпоративен настан за вашата компанија - додадете го овој дел во вашите обележувачи, ќе биде интересно!

    Повеќе од 10 години собираме апели до нашата редакција со барање да се најде доверлива агенција за домаќин на настанот и повратни информации од колегите кои соработувале со оваа или онаа агенција за настани. Списокот е разновиден, но многу специфичен. Лидери на пазарот во областа на настани, квалитетни организатори на настани во Москва и регионите на Русија.

    Место

    Агенција

    Она што ни се допадна

    Цена на страницата

    Број на настани одржани на страницата

    Општ впечаток

    На. сајт

    Москва Настан

    Втора година по ред, агенцијата Moscow Event ги држи водечките позиции во рејтингот на најдобрите агенции за настани.

    Годинава го зазеде почесното прво место во нашиот рејтинг и не е лесно, најголемите компании во светот им веруваат на своите настани на Московскиот настан и добиваат висококвалитетни и креативни проекти!

    Гледајќи ја страницата на компанијата Moscow Event, не може да не се забележи стилскиот веб-дизајн, солидно видео и портфолио.

    Меѓу клиентите на компанијата се такви холдинзи како Сбербанк, Алфа-Банк, Газпромбанк, ИлПатио, ЛСР, Селгрос, Валио, Молвест, О1Пропертиси и ова не е комплетна листа на задоволни клиенти кои ја почестија агенцијата за креативни настани Moscow Event не само со нивните партнерство, но и писма со препораки. Сите тие се исто така наведени на страницата.

    Цената на услугите за организирање настани на веб-страницата на агенцијата не е наведена. И ова во никој случај не е маркетиншки трик, туку индивидуален пристап кон секој клиент. На крајот на краиштата, цената е составена од различни позиции, што значи дека е важно да се земе предвид секој детал, разговарајќи за тоа со клиентот. Едно од главните правила на Московскиот настан е оптимизација на буџетот за апсолутно секој клиент. За да добиете погрешна пресметка на настанот, доволно е да го пополните брифот или да се јавите во компанијата. Менаџерите на креативниот оддел веднаш ќе го обработат барањето и ќе почнат да ги спроведуваат вашите најлуди идеи!

    Околу петстотини настани во целата историја на компанијата се вистински пробив на полето на настани. Дефинитивен плус е способноста за брилијантно спроведување на настани од кое било ниво на сложеност и специфичност. Од BTL настани и промоции до големи корпоративни настани, спортски денови, првенства, посети на тимбилдинг, форуми, конференции, MICE настани.

    Од развивање на индивидуален концепт до имплементација на настанот на страницата! Секој проект не е план за сценарио со печат и идеи избришани до дупки, туку креативен пристап и потрага по нови решенија. Како да се претстави на нов начин она што е веќе измислено? Или како да се насочи настан за да нема аналози на прославата? Московскиот настан го знае одговорот. Индивидуалниот пристап кон секој клиент е табу на компанијата. На крајот на краиштата, овие ајкули на пазарот на настани се убедени дека настанот ќе биде успешен само кога секој елемент од прославата ја одразува не само креативната идеја на настанот, туку и постулатите и идеологијата на компанијата. Значи, ако сакате да организирате настан, „Московски настан“ е она што ви треба!

    Каврус

    Група на настани - според прегледите на нашите колеги во редакцијата, агенцијата за настани Каврус повеќе од еднаш се справила со одлични корпоративни настани. Првото место е доделено со причина, бидејќи агенцијата постојано ги проширува локациите и интересните програми за тајминг.

    • Интересни локации, не само простории, туку отворени и фасцинантни територии,
    • Корпоративната веб-страница постојано ги ажурира одржаните настани, што покажува дека организаторите се трудат да го задржат нивото.

    Веб-страницата не само што ги означува трошоците, туку ги опишува и сите специфики кои влијаат на вкупниот износ. Многу е погодно со ограничен буџет или со голем број вработени, секогаш знаете каков чек ќе добиете.

    Секцијата „Галерија“ содржи огромен број одржани настани. Заедно со градењето на корпоративниот тим, можете да видите и семејни прослави на највисоко ниво.

    Дури и mail.ru го спроведе својот спортски тим на отворено со овој организатор, и сите беа среќни! Според прегледите на колегите и познаниците на новинарите, оваа агенција е сигурен и достоен асистент во областа на маркетингот на настани, кој ќе ви помогне во секое време!

    MediaEvent

    Фокусиран главно на организирање настани и корпоративна рекреација во Москва и Московскиот регион.

    • Покрај корпоративните настани, тука се и услугите на Teambuilding, Event Travel и интересен пример на „Corporate Regatta“

    Веб-страницата ја има предноста на „Транспарентен буџет“, што значи дека на барање ќе добиете проценка и точен трошок.

    Вистинската акција може да се почувствува кога се гледа портфолиото на настани што го пополнуваат делот на страницата.

    Повеќе од 10 снимени настани во јавен домен.

    Тие се привлечени од различноста и нестандардниот пристап, како и од сопствениот блог на авторот и мислењето за индустријата за настани воопшто.

    ГалактиСоКруп

    Не само организатор на настани, туку и полноправна агенција за комуникација која ќе ви подготви шоу за паметење, без разлика на неговиот формат.

    • Главната карактеристика на комуникациската агенција не е само организација на празници и настани, туку целосна услуга на кој било канал за комуникација
    • Нестле, Бургер Кинг, Лерој Мерлин и други големи брендови и ги доверуваат своите најважни настани за печатот на Галактичката група

    На страницата можете да пополните краток преглед и да добиете трошок

    Има случаи со специфики и фоторепортажи, пост факто материјали. Повеќе од 20 конкретни значајни настани.

    Бев задоволен од широкиот опсег и достапноста на „Настаните во странство“, не секоја агенција може да се пофали со ова. И секако листата на клиенти - треба да обрнете внимание на тоа.

    Табакоф

    Посебно внимание заслужува индивидуалниот пристап. Кога самиот основач е заинтересиран за постигнување на целите, резултатот е секогаш позитивен.

    • отворена позиција на основачи
    • јасно дефинирани цели за агенцијата
    • прилично тесен, но добро развиен список на услуги, обично во такви моменти квалитетот расте

    Цената не е наведена на страницата.

    Портфолиото вклучува работи на Тимбилдинг, корпоративни и деловни настани, како и Нова Година.

    Во принцип, вреди да се забележи пристапот ориентиран кон клиентот, што е потврдено со писмата со препораки на клиентите во канцеларијата. Форми. Локациите се избрани со висок квалитет, клиентите се различни и не се фокусирани на одредена индустрија, но сите тие се прилично добро познати.

    чл- Премиер

    Агенција за комуникација со целосен циклус. Задоволен сум од присуството на специјални проекти, што значи нелинеарен пристап за различните задачи на клиентот.

    • Покрај специјалните проекти, задоволни сме и од присуството на општествени настани насочени кон добротворни цели.

    Цената не може да се најде на страницата

    Веб-страницата содржи повеќе од 30 одржани настани

    Додделен

    Многу креативни и уникатни агенции за настани. Учествуваат во различни рејтинзи, освојуваат награди и награди, со еден збор - браво!

    Цената не е прикажана

    Портфолиото содржи повеќе од 20 професионални настани на прилично високо ниво.

    Најкреативен пристап и фокусирање на клиентите

    Ефект Про

    Маркетинг агенција за настани, организација на настани.

    • Години искуство
    • Работа со многу компании на долгорочна основа
    • Најголемите брендови кои своите настани им ги доверуваат само на професионалци во својата област

    Не е одредено

    Има портфолио, повеќе од 10 дела со целосно разноврсна ориентација, од презентација на авиони до новогодишни бајки од CIRQUE DU SOLEIL

    Општо земено, постои високо ниво за брендови од висок профил со еминентни домаќини и познати личности. Ми се допадна едноставноста и леснотијата на презентираните информации.

    Grata Adv

    Многу моќна и солидна комуникациска група која работи од 1996 година во развојот на комуникациите за најголемите брендови во Русија.

    • Според дадените информации, како и од зборовите на маркетерите на големите брендови кои долго време работат со нас, можете да слушнете многу пријатни критики за Grata Adv.
    • Покрај организирањето на настанот, тие ќе создадат веб-страница, информативен мод за да привлечат публика и да направат голема ПР кампања, која е достапна само за некои учесници во оваа индустрија.

    Не е одредено

    Доста обемно портфолио во професионалната област

    Навистина, Grata Adv може да се нарече агенција со целосна услуга, која, заедно со организацијата на вашиот настан, ќе подготви целосен опсег на услуги за нејзина промоција на масите на највисоко ниво.

    Сè уште не успеавме да најдеме достоен учесник кој може да го заземе 10-тото место. Сепак, можете да ни пишете на и ние ќе ја разгледаме вашата апликација.

    Забележавте дека забележително се обидовме да ги избереме само најинтересните 10 агенции за настани во Москва, кои ќе го испочитуваат секој рок и ќе можат да се договорат за кој било буџет. Не двоумете се - додајте го делот во вашите обележувачи, тоа ќе ви биде многу корисно повеќе од еднаш!


    Менаџер за настани е лице кое организира забавни, деловни и спортски настани. Размислете кои обврски му се доделени, каде можете да го добиете образованието неопходно за работа и како да направите кариера.

    Просечна плата: 45.000 рубли месечно

    Побарувачка

    Плаќање

    Конкуренција

    Влезна бариера

    Перспективи

    Организирање на свечени корпоративни настани, тематски работни забави, разни конференции, едукативни обуки е импресивна трошковна ставка во буџетот на компанијата. Не можете да ги одбиете, бидејќи нивната цел е развој на бизнисот. Во некои случаи, судбината на претпријатието зависи од тоа колку беше успешен настанот. Менаџерот на настани е вклучен во организирање на сето горенаведено (се чита како менаџер за настан или настан). Ќе ви кажеме кој е и што прави.

    Приказна

    Појавата на забавната индустрија обично се припишува на 19 век и е поврзана со почетокот на продажбата на билети за натпревари за професионални спортисти. Иако, ако размислите добро, во категоријата на настани спаѓаат и Олимписките игри на античките Грци и секакви мистерии на нивните современици, Римјаните. Така, може да се тврди дека корените на професијата датираат од периодот пред нашата ера.

    Џо Голдблат (иконскиот менаџер на настани) има поинаква гледна точка. Тој е убеден дека датумот на појавата на професијата организатор на забава е 1955 година. А тоа е поврзано со отворањето на најпознатиот светски парк „Дизниленд“.

    Покрај тоа, тој долго време е сопственик на компанија за управување со настани. Неговиот учинок вклучува стотици различни настани од највисоко ниво. Нему му беше наредено да ја организира инаугурацијата на Роналд Реган и Џорџ Буш - 40-от и 41-от американски претседател.

    Управувањето со настани постепено се вкорени во Русија. Во СССР, услугите за настани беа обезбедени од државата. Секој голем празник или голем настан (на пример, Олимпијадата) - сето тоа падна на рамениците на претставниците на највисоките власти.

    Компаниите за настани, приближно во формата во која ги знаеме денес, беа легализирани дури во 1990-тите. Напливот на нивната популарност и побарувачка се должи на многу успешната комбинација на масовно производство со масовна потрошувачка.

    Опис на професијата

    Менаџер за настани е специјалист кој организира деловни и забавни настани за компании и поединци. Тешко е да се именува што не е одговорност на менаџерот на настани: тој е жетвар, Швајцарец и гејмер.

    Една од неговите примарни задачи е да го дефинира концептот на идната акција. За ова е потребна креативност, способност да се разбере публиката, да се реализираат желбите на клиентот и да се постигне целта на настанот. Многу е тешко сето ова да се земе предвид во исто време во работата.

    Најлудата идеја може да биде во срцето на празникот. Но, ако во исто време се решаваат поставените задачи, целта ги оправдува средствата. Вистинскиот менаџер на настани мора да внимава како да го постигне вистинскиот баланс и да не игра премногу.

    И покрај фактот дека оваа професија бара креативен пристап (и, според вообичаената заблуда, дури и да се биде боем), за организирање настани потребна е ладна глава. На крајот на краиштата, дејствата ќе треба да се пресметаат неколку чекори напред. Задачата на менаџерот на настанот е да се погрижи настанот да се одржи по секоја цена.

    Каде да студирате

    И покрај побарувачката за професијата, организацијата на настани како таква сè уште не се учи на ниту еден универзитет. Индустријата за настани вработува луѓе со разновидно образование, но почесто со хуманитарци - психолози, новинари, филолози.

    Оваа професија се вкрстува со маркетинг, ПР и продажба. Затоа, има смисла да се изберат економски универзитети и катедри со специјализација за маркетинг. Денес такви програми се достапни во многу високообразовни институции.

    Друга опција е да ја совладате специјалноста на продуцент или режисер на театарски претстави. Ако не сонувате да снимате голем филм, но со задоволство ќе организирате корпоративни и приватни настани (има и каде да се свртите, ќе има буџет), ова е сосема соодветна опција.

    Еве неколку примери на високообразовни институции во Русија, каде што може да се пријави лице кое сака да работи како менаџер за настани:

    1. Московскиот универзитет за финансии и право. Специјалност „менаџмент“.
    2. Државниот универзитет за архитектура и градежништво во Санкт Петербург. Специјалност „менаџмент“.
    3. Сибирски институт за бизнис и информациски технологии. Специјалност „менаџмент“.
    4. Магнитогорск Технички државен универзитет именуван по Г.Носова. Специјалност „менаџмент“.
    5. Московскиот државен универзитет за култура (МГУКИ). Факултет за театар и режија.
    6. Руски институт за театарска уметност (ГИТИС). Факултет за глума.

    За прием, апликантот треба да го положи Единствениот државен испит по руски јазик, литература, општествени студии и математика - не сите универзитети бараат последниот испит.

    Основното знаење може да се надополни со специјализирани курсеви и мастер класи. Главната работа е што тие не се спроведуваат од наставници за фотелја, туку од практиката на индустријата за настани.

    Список на одговорности

    Главните задачи на менаџерот на настани се сведуваат на планирање, директно организирање и спроведување на различни настани. Но, менаџерот на настанот има многу обврски. Конкретно, член на оваа професија мора:

    1. Развијте концепти, програми и сценарија за настани.
    2. Подгответе презентации на настани и бранете ги вашите идеи пред клиентот.
    3. Проценете и следете го буџетот наменет за настанот.
    4. Пребарувајте, преговарајте и следете ја работата на подизведувачите (по правило, ова е дизајнер, цвеќарница, уметници, презентери и други).
    5. Пребарувајте, поканете и преговарајте со ВИП гости, експерти и говорници.
    6. Напишете текстови за планираните и минатите настани.
    7. Промовирајте настани на секој можен начин, во тесна интеракција со различни медиуми - офлајн и онлајн.
    8. Координирајте настани.

    Интеракција со партнери

    Менаџерот на настани не само што смислува настани, туку и управува со нив. Секој настан, дури и најситниот, е плод на трудот на неколку луѓе. Задачата на менаџерот на настани е да ги пронајде овие луѓе и да ја организира нивната интеракција.

    Хотели, деловни центри, ресторани, концертни агенции, туристички агенции, авиокомпании, уметници, печатници, дизајнери - ова е нецелосна листа на потенцијални партнери со кои треба да работите. Да се ​​најде вистинската личност може да биде тешко. Затоа, професионалните организатори на настани обично имаат своја контактна база, која вреди злато.

    Покрај тоа, треба да најдете заеднички јазик со секој партнер. Според тоа, комуникациските вештини и способноста за тимска работа се од суштинско значење. Треба да можете да разговарате со секого - и со каприциозна поп-ѕвезда, и со строг финансиски директор и со недружељубив развивач на веб-страници. Мора да го менувате вокабуларот неколку пати на ден.

    Фигури и маркетинг

    Освен што се согласува со луѓето, менаџерот на настани мора да биде пријател со бројки и да може правилно да буџетира. По завршување на активноста може да се бара извештај со комплетна документација. Самиот менаџер на настани честопати мора да ги направи документите.

    Честопати, таксите за можноста да присуствуваат на некој настан носат значителен приход. Така, задачата на организаторот е да привлече гости, а тоа е продажба и маркетинг.

    Големите настани обично имаат големи буџети и се спонзорирани. Формирањето и продажбата на спонзорски пакети е исто така одговорност на менаџерот на настанот.

    Покрај тоа, многу настани бараат покривање на медиумите. Затоа, менаџерот на настанот може да ги извршува и функциите на специјалист за односи со јавноста и да се вклучи во привлекување медиумски спонзори, поканување новинари и контролирање на објавувањето на публикациите.

    Вештини и особини на личноста

    Не секој може да работи во управувањето со настани. Секојдневие на организаторот е континуирани рокови, премор, како и неочекувани конфликти и стресни ситуации (болест на водачот, струјата во зградата, техничката опрема не е прилагодена), кои мора што поскоро да се отстранат.

    Имајќи го предвид сето погоре, менаџерот на настанот треба да биде:

    • активни;
    • креативни;
    • многу мобилни;
    • друштвени;
    • отпорен на стрес.

    Покрај тоа, за таква работа, исклучително е важно:

    • имаат одлични лидерски вештини;
    • да може да работи во режим на мултитаскинг;
    • да може да решава вонредни задачи.

    Подготвеност за виша сила

    Менаџерот за настани не е масовен забавувач, како што мислат многумина. За реализација на повеќето проекти, поканети се уметници и презентери. Сепак, организаторот на настанот мора да биде подготвен за фактот дека во секое време нешто може да тргне наопаку. Тогаш ќе треба да работи за себе и за тој човек.

    Дури и директорите на големите агенции за настани може да се најдат во таква ситуација што самите ќе мора да ги прелистат слајдовите за презентација за некој познат говорник или да го постават кабелот за опремата. Амбицијата е амбиција, но секогаш мора да запомните дека успехот на настанот е поважен од позициите од висок профил.

    Отпорноста на стрес, способноста за брзо донесување одлуки и дејствување во нестандардни ситуации се многу важни овде. Клучниот говорник го пропушти авионот, водителот не дојде, нема струја во зградата - ситуациите на виша сила се безброј, а одговорноста за се често паѓа на рамениците на менаџерот на настанот.

    Мултитаскинг и пристапност

    Современите настани бараат многу придружни детали - брошури, сувенири, електронски материјали. Понекогаш организаторот на настанот мора да биде дизајнер, компјутерски инженер и инженер за звук.

    Се разбира, менаџерот на настани нема секогаш да прави сè со свои раце. Но, за да не се преклопува и да не ја изгуби контролата над ситуацијата, тој треба барем да ги разбере основите. Тогаш тој ќе може правилно да ја постави задачата за давателите на бараните услуги.

    Менаџерот на настанот треба да знае:

    • како jpeg форматот се разликува од gif;
    • што значи печатење 4 + 0;
    • како да поставите проектор;
    • како да испратите е-пошта волуметриски распоред.

    Друга карактеристика на професијата: модерен менаџер за настани е секогаш во контакт. Ако вашиот сон е да го исклучите телефонот и да не размислувате за работа за време на викендите, организирањето настани веројатно нема да биде најдобриот избор за вашата животна работа.

    Менаџерот на настани е подготвен да одговори на секое прашање и да го реши секој проблем 24/7, без разлика каде е и што прави. Од друга страна, вреди да се организира бизнис самит во Швајцарија, патување на Канскиот филмски фестивал или ВИП венчавка на тропските острови.

    За кого е погодна професијата?

    Ве очекуваат дека сте одличен организатор меѓу вашите пријатели, знаете како да ги соберете сите, а вашиот роденден не е ограничен на банална гозба и долго се памети со оригинална идеја? Тогаш ве чека светот на управување со настани!

    Но, оние кои не сакаат да комуницираат со луѓе и нема да се согласат да патуваат сто километри за време на викендите за да се погрижат говорникот да ја направи потребната презентација, а Дедо Мраз, поканет за девојчето, да пристигне на адресата, нема да бидат успешни во организирање настани.

    Сепак, тоа не значи дека управувањето со настани е отворено само за непоправливи работохоличари кои немаат живот надвор од работа. Воопшто не! Ова е професија за активни луѓе кои се страстни за својата работа, кои сакаат да решаваат нестандардни задачи.

    Патем, оваа индустрија обезбедува одлични можности за воспоставување контакти со луѓе од широк спектар на области. Така нема да ви биде досадно, и дефинитивно нема да останете сами.

    Ниво на приход

    Побарувачката за менаџери за настани е доста висока денес. Нивното ниво на плата речиси целосно зависи од квалитетот на работата и бројот на преземени нарачки. На пример, за почетник, неговата големина е околу 25-30 илјади рубли. Како што стекнувате искуство, квалитетот на работата се подобрува и списокот на клиенти расте. Резултатот е повисоки плати. Менаџер за настани со добро искуство може да добие од 80 до 100 илјади рубли месечно.

    Во просек, менаџерите на настани во Русија заработуваат од 19 илјади до 100 илјади рубли. Во Москва, оваа бројка се движи од 32 илјади до 70 илјади рубли. Организаторите на настани во Санкт Петербург добиваат од 40 илјади до 62 илјади рубли.

    Скалила за кариера

    Сфативте дека управувањето со настани е ваше? Тогаш разновидните настани што ги одржува агенцијата ќе ви помогнат да одлучите кои „настани“ би сакале да ги организирате во иднина.

    Некој се чувствува како риба во вода во амбиент без глупости и сака да планира конференции со солидни говорници и сериозни теми. Другиот не може да живее без нагонот и креативноста на празниците. Третиот е заинтересиран за театарски фестивали или изложби на фотографии. Имајќи стекнато искуство, асистентот може да прерасне во поважни задачи и да стане менаџер на настани. Тогаш се зависи од желбата.

    Некој се изморува од избезумениот ритам на агенцијата за настани и претпочита порелаксирана корпоративна работа. Некој добива примамлива понуда да стане продуцент на престижен настан (како филмски фестивал). И некој оди на слободно патување и отвора своја агенција за настани.

    Работете во агенција за настани

    Најинтересна работа и најмногу можности за организатор на настани е во агенциите за настани. Опсегот овде не е ограничен - од детски родендени до големи бизнис форуми, од свадба на егзотично место до мастер клас на странски гуру.

    Некои компании ја стеснуваат нивната специјализација (на пример, само деловни конференции или само празници). Големите играчи на пазарот обично имаат одделенија одговорни за одреден тип на настани.

    Често, големите компании за обука отвораат подружници или оддели кои организираат настани. Најчесто - корпоративни конференции.

    Агенциите за настани се најдобриот начин да се запознаете со „кујната“ на организирање настани и да стекнете искуство. Менаџерите на настани со задоволство ќе земат за асистент млад, активен и одговорен човек на кој може да му се довери дел од работата.

    Се разбира, нема да ви биде доверено веднаш да го развиете концептот на настанот. Ќе има многу помалку возбудливи задачи - на пример, испраќање покани. Но, ова искуство е едноставно непроценливо. Покрај тоа, ќе разберете колку сте заинтересирани за оваа индустрија и дали сте подготвени да се посветите на таква напорна работа.

    Иднината на професијата

    Корпоративната култура денес значително го зголеми своето значење. Во овој поглед, побарувачката за таканаречен маркетинг на настани и, соодветно, за искусни, висококвалификувани менаџери за настани постојано расте.

    На пазарот нема недостиг од агенции за настани. Покрај тоа, се појавуваат нови, а постоечките се прошируваат. Ваквите компании имаат цели тимови на професионални менаџери и се целосно екипирани со кадар способен да организира каков било настан.

    Во иднина, настаните ќе го задржат статусот на главно средство за комуникација меѓу луѓето за да ги обединат во име на одредена идеја или цел. Затоа, професијата менаџер на настани ќе остане на побарувачката.

    За што се организаторите на настани?
    Ако нема одредено искуство и знаење, тогаш самостојното организирање масовни настани е многу макотрпен и одзема време, а речиси е невозможно да се подготви сам полноправен настан. Се бара организатор на настанот. Нема начин да се направи без вклучување на професионалци. Организаторот на културни манифестации со долгогодишно искуство, секоја прослава квалитетно ќе ја спроведе. Клиентот може значително да заштеди не само пари, туку и нерви. Тоа воопшто не значи дека нема потреба да се решаваат некои деловни прашања. Клиентот мора постојано да го прави тоа, инаку настанот е во принцип невозможен. Пред одржување на настани, мора да се земат предвид сите нијанси.

    Организаторот на спортски настан, на пример, мора да координира многу прашања со клиентот. Секој, дури и најмал детал, може значително да влијае на квалитетот на настанот. Постојат многу агенции кои обезбедуваат услуги за обезбедување на организатори на настани во Москва и Московскиот регион.

    При изборот на агенција, неопходно е да се обрне внимание на нејзината репутација. Прочитајте ги прегледите на клиентите кои ги користеле услугите на оваа или онаа агенција. Исто така, треба да се разбере дека организаторот на стимулативни настани, неговите постапки и сценарио, во многу аспекти се разликуваат од постапките и сценариото на организаторот на корпоративни настани. Многу зависи и од тоа колку е сложен масовниот настан. Способностите на агенцијата во голема мера зависат од нејзината разноврсност.

    Компанијата одлучи да одржи сериозен корпоративен настан. Во исто време, често, менаџерот не знае целосно дали неговите подредени ќе можат сами да го одржат настанот или не? Способноста да заштедите пари понекогаш е контраинтуитивна. Проблемот е што ако настанот се планира на највисоко ниво и ако иднината и угледот на компанијата зависи од тоа како ќе се одржи, тогаш се треба да се размисли. Дури и најштедливиот извршен директор нема да го загрози угледот на неговата компанија. Тука се бара повеќе од кога било организатор на настанот... Ако менаџерот сака да го контролира процесот, тогаш може да избере тим во кој професионален организатор ќе ја игра главната улога, а со него ќе работат домашни специјалисти за настанот. Ако специјалисти на компанијата учествуваат заедно со организаторот на настанот, тоа ќе биде само од корист. Исто така, не треба да се заборави дека секоја реномирана компанија има свои традиции развиени низ годините, кои мора да се земат предвид при одржување на настан. Невозможно е целосно да се одразат овие традиции без учество на вработените.

    Организатор на работни места слободни работни места организатор на настани во Москва. Организатор на настани за слободни работни места од директен работодавач во Москва организатор на настани за огласи за работа Москва, огласи за вработување во Москва, бара организатор на настани за работа преку агенции за регрутирање и од директни работодавци, организатор на настани за слободни работни места со и без работно искуство. Сајт на огласи за работа и работа со скратено работно време Avito Moscow Организатор на настани за слободни работни места од директни работодавци.

    Работа во Москва организатор на настанот

    Работа на локацијата avito Москва работа свежо слободни работни места организатор на настанот. На нашата страница можете да најдете високо платена работа како организатор на настани. Побарајте работа како организатор на настани во Москва, разгледајте слободни работни места на нашата страница за работа - агрегатор на слободни работни места во Москва.

    Avito вработувања Москва

    Работете како организатор на настани на страницата во Москва, слободни работни места како организатор на настани од директни работодавци во Москва. Работа во Москва без работно искуство и високо платени со работно искуство. Слободни работни места организатор на настани за жени.