Un set de forme juridice organizaționale. Care este forma organizatorică și juridică a unei persoane juridice, conceptul și tipurile de întreprinderi. Tipologia formelor organizatorice ale organizațiilor rusești

Forma organizatorică și juridică este înțeleasă ca modalitatea de asigurare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul juridic și scopurile activității antreprenoriale care rezultă.

O formă organizatorică și juridică corectă a unei întreprinderi poate oferi fondatorilor instrumente suplimentare pentru a-și implementa planurile de dezvoltare și protejare a afacerii.

Formele organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale includ următoarele tipuri:

• 1. Parteneriate de afaceri și societăți;
• 2. Societate cu răspundere limitată;
• 3. Companie cu răspundere suplimentară;
• 4. Societate pe acțiuni;
• 5. Întreprinderea oamenilor;
• 6. Cooperativa de productie;
• 7. Întreprinderi unitare de stat și municipale;
• 8. Asociații de organizații de afaceri;
• 9. Parteneriat simplu;
• 10. Asociații de organizații de afaceri;
• 11. Antreprenoriat în cadrul companiei.

Parteneriatele de afaceri sunt organizații comerciale cu capitalul social împărțit în acțiuni. Contribuția la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au o valoare monetară. Parteneriatele de afaceri pot fi create sub forma unui parteneriat în nume colectiv și în comandită în comandită. Participanții la societățile în nume colectiv și la societățile în comandită generală pot fi antreprenori individuali și organizații comerciale.

Parteneriat deplin - recunoaște un parteneriat, ai cărui participanți, în conformitate cu acordul încheiat, sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile sale cu toate bunurile care le aparțin. O persoană poate fi doar membru al unui singur parteneriat în nume colectiv.

Un parteneriat general este creat și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții săi. Actul constitutiv trebuie să conțină următoarele informații:

• 1. Denumirea societăţii în nume colectiv;
• 2. Localizare;
• 3. Procedura de gestionare a acestuia;
• 4. Condiții privind mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor fiecărui participant la capitalul social;
• 5. Mărimea, componența, calendarul și procedura de efectuare a contribuțiilor;
• 6. Cu privire la responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Gestionarea activităților unei societăți în nume colectiv se realizează prin acordul general al tuturor participanților, dar acordul constitutiv poate prevedea cazuri în care decizia este luată cu votul majorității participanților. Fiecare participant la un parteneriat în general are dreptul de a acționa în numele parteneriatului, dar atunci când participanții parteneriatului conduc împreună afacerile parteneriatului, este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru fiecare tranzacție.

Profiturile și pierderile unei societăți în nume colectiv sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul social.

Un parteneriat în comandită este un parteneriat în care, împreună cu participanții, desfășoară activități în numele parteneriatului activitate antreprenorialăși răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor, există unul sau mai mulți participanți-investitori care suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului, în limita sumelor contribuțiilor efectuate de aceștia și nu participă. în implementarea activităţilor de afaceri.

O societate în comandită este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții la societate.

Valoarea minimă și maximă a capitalului social nu este limitată. Acest lucru se datorează faptului că asociații generali sunt răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu toate bunurile lor.

O societate în comandită este creată în scopul realizării de profit și se poate angaja în orice activitate care nu este interzisă de lege. Cu toate acestea, pentru anumite tipuri de activități este necesară obținerea unui permis special.

Societatea cu răspundere limitată (LLC) este o entitate juridică înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în anumite acțiuni. Participanții SRL suportă riscul pierderilor numai în măsura valorii contribuțiilor lor.

Participanții societății pot fi cetățeni și persoane juridice. Numărul maxim de participanți la companie nu trebuie să depășească cincizeci.

Actele constitutive sunt actul constitutiv și actul constitutiv. Dacă o companie este fondată de o singură persoană, persoana fondatoare este statutul aprobat de această persoană.

În cazul în care numărul participanților la societate este de doi sau mai mulți, între aceștia se încheie un acord constitutiv prin care fondatorii se angajează:

• 1. Creați o companie și, de asemenea, stabiliți componența fondatorilor companiei;
• 2. Mărimea capitalului autorizat și mărimea acțiunii fiecăruia dintre fondatorii societății;
• 3. Mărimea și componența aporturilor, procedura și calendarul aportului acestora la capitalul autorizat al societății la înființarea acesteia;
• 4. Răspunderea fondatorilor societății pentru încălcarea obligației de a contribui;
• 5. Conditii si procedura de repartizare a profitului intre fondatorii societatii;
• 6. Componența organelor societății și procedura de retragere a participanților din societate. Aporturile la capitalul autorizat pot fi bani, valori mobiliare, drepturi de proprietate cu valoare bănească. Fiecare fondator al societatii trebuie sa aduca o contributie integrala la capitalul autorizat al societatii in termen. În acest moment înregistrare de stat Capitalul autorizat al societatii trebuie platit de catre fondatori cel putin jumatate.

O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de dimensiuni determinate de actele constitutive. Participanții la o societate cu răspundere suplimentară în solidar poartă răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor și în același multiplu al valorii contribuțiilor lor prevăzute în actele constitutive ale societății.

În cazul în care unul dintre participanții societății dă faliment, răspunderea sa pentru obligațiile societății se repartizează între participanți proporțional cu contribuțiile acestora, cu excepția cazului în care actele constitutive ale societății nu prevăd o altă procedură de repartizare a răspunderii.

O societate pe acțiuni este o organizație comercială al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni care atestă drepturile obligatorii ale participanților la societate în raport cu societatea pe acțiuni. Acționarii nu sunt răspunzători pentru obligațiile societății și suportă pierderi asociate activităților acesteia, în limita valorii acțiunilor pe care le dețin.

Închis societate pe actiuni este o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau alt cerc de persoane prestabilit. O societate pe acțiuni închisă nu are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emite sau de a le oferi în alt mod spre achiziție unui număr nelimitat de persoane. Numărul acționarilor nu trebuie să depășească cincizeci.

Fondatorii unei societăți pe acțiuni sunt cetățenii și persoanele juridice care au luat decizia înființării acesteia. Numărul fondatorilor unei societăți deschise nu este limitat, iar numărul fondatorilor societate închisă nu poate depăși cincizeci de persoane.

O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activitate economică(produse agricole sau de altă natură, prelucrare, comerț), pe baza muncii lor personale și a altor participări și asocieri și a membrilor săi (participanți) de cote de proprietate.

Un membru al unei cooperative este obligat să contribuie la proprietatea cooperativei. Aportul de acțiuni al unui membru al unei cooperative poate fi bani, valori mobiliare, alte proprietăți, inclusiv drepturi de proprietate, precum și alte obiecte drepturi civile. Locurile de teren și alte resurse naturale pot constitui o contribuție cota-parte în măsura în care circulația lor este permisă de legile privind terenurile și resursele naturale. Cuantumul aportului de acțiuni este stabilit prin statutul cooperativei. Până la momentul înregistrării de stat a cooperativei, un membru al cooperativei este obligat să efectueze cel puțin 10% din aportul social.

Restul se plătește în termen de un an de la înregistrarea de stat. Contribuțiile la acțiuni formează un fond mutual cooperativ, care determină dimensiune minimă proprietatea cooperativei, garantand interesele creditorilor acesteia.

Organele de conducere ale cooperativei sunt adunarea generală a membrilor săi, consiliul de supraveghere și organele executive - consiliul și președintele cooperativei. Cel mai înalt organ de conducere al unei cooperative este adunarea generală a membrilor săi, care are dreptul de a lua în considerare și de a lua decizii cu privire la orice problemă de constituire și activități ale cooperativei.

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu drept de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar, care este indivizibilă și nu poate fi repartizată între depozite, inclusiv între angajații întreprinderii.

O întreprindere unitară, care este deținută de federal și se bazează pe dreptul de management operațional, este o întreprindere guvernamentală federală.

O întreprindere de stat, în raport cu bunul care i-a fost atribuit, exercită, în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul bunului, drepturile de proprietate, utilizarea și eliminarea acestuia.

Actul constitutiv al unei întreprinderi unitare este carta, care trebuie să conțină următoarele informații:

• 1. Denumirea întreprinderii unitare indicând proprietarul proprietății acesteia;
• 2. Amplasarea acestuia;
• 3. Procedura de conducere a activitatilor unei intreprinderi unitare;
• 4. Subiectul și scopurile activităților întreprinderii;
• 5. Mărimea capitalului autorizat, procedura și sursele de constituire a acestuia;
• 6. Alte informații legate de activitățile întreprinderii.

Un grup financiar-industrial este înțeles ca un ansamblu de entități juridice care acționează ca societăți principale și subsidiare sau care și-au combinat total sau parțial activele corporale și necorporale pe baza unui acord privind crearea unui grup financiar-industrial în scopul: integrare tehnologică sau economică pentru implementarea investițiilor și a altor proiecte și programe, care vizează creșterea competitivității și extinderea piețelor de bunuri și servicii, creșterea eficienței producției și crearea de noi locuri de muncă.

Participanții la un grup financiar-industrial pot fi persoane juridice care au semnat un acord de înființare a acestuia și societatea centrală a grupului financiar-industrial înființat de aceștia, sau societățile principale și subsidiare care formează grupul financiar-industrial. Grupul financiar și industrial poate include comercial și organizatii nonprofit, inclusiv cele străine, cu excepția organizațiilor publice și religioase.

Organul suprem de conducere al unui grup financiar-industrial este consiliul de conducere al grupului financiar-industrial, care include reprezentanți ai tuturor participanților acestuia. Competența consiliului de administrație al unui grup financiar-industrial se stabilește prin acordul de înființare a grupului financiar-industrial.

O asociație de organizații de afaceri este o asociație de organizații comerciale în baza unui acord între ele, în scopul coordonării activităților lor de afaceri, precum și al reprezentării și protejării intereselor de proprietate comună. Asociațiile organizațiilor comerciale sunt organizații nonprofit, dar dacă, prin decizia participanților, asociației i se încredințează desfășurarea activităților comerciale, o astfel de asociație este transformată într-o societate comercială sau parteneriat în modul prevăzut de Codul civil al Rusiei. Federație, sau poate crea o companie de afaceri pentru desfășurarea activităților de afaceri sau să participe la o astfel de companie.

Organizațiile și instituțiile publice și alte organizații non-profit pot adera la asociații pe bază de voluntariat. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile entitate legală, își pot folosi gratuit serviciile, la propria discreție, părăsesc asociația la sfârșitul an financiar.

Cel mai înalt organ de conducere al asociației este adunarea generală a membrilor săi. Organul de conducere executiv poate fi un organ de conducere colegial sau unic.

În dezvoltat economie de piata Recent, s-a înregistrat o creștere a antreprenoriatului în cadrul companiei, a cărui esență este organizarea cele mai mari companiiîntreprinderi mici de implementare pentru testarea invențiilor și modelelor de utilitate.

După cum arată experiența, antreprenoriatul în interiorul companiei se poate dezvolta dacă lucrătorii creativi ai companiei (diviziile individuale) sunt „asigurați” de către conducerea companiei cu următoarele condiții care să le permită să demonstreze pe deplin natura lor inovatoare a activității:

• 1. Libertatea de a dispune de resursele financiare, materiale și tehnice necesare implementării unui proiect antreprenorial;
• 2. Intrarea independentă pe piață cu produse finite ale muncii;
• 3. Capacitatea de a implementa propria politică de personal și motivație specială a angajaților necesare implementării propriului proiect antreprenorial;
• 4. Cedarea unei părți din profitul primit din implementarea unui proiect personal;
• 5. Asumarea unei părți a riscului la implementarea proiectului.

Principiul fundamental este că antreprenorul acționează în cadrul companiei ca proprietar al propriei companii, și nu ca angajat. Prin urmare, un antreprenor intern trebuie să fie concentrat pe realizarea ideii sale personale și pe obținerea unui rezultat final specific. Această abordare eliberează angajații și șefii de departamente și le permite să-și demonstreze talentul antreprenorial.

Astfel, un antreprenor poate alege independent una sau alta formă organizatorică și juridică. O formă organizatorică și juridică corect aleasă poate oferi unui antreprenor instrumentele pentru a-și dezvolta afacerea.

ÎN Federația Rusă Activitatea antreprenorială poate fi desfășurată în două tipuri organizaționale prevăzute de Codul civil al Federației Ruse:

* antreprenoriat individual desfășurat de un cetățean fără a forma persoană juridică;

* activități antreprenoriale desfășurate de persoane juridice (întreprinderi de diferite organizații și forme juridice).

Potrivit paragrafului 1 al art. 23 din Codul civil al Federației Ruse „Un cetățean are dreptul de a se angaja în activitate antreprenorială fără a forma o entitate juridică din momentul înregistrării ca întreprinzător individual”. În consecință, antreprenoriatul individual este un tip de activitate antreprenorială care este organizată și implementată de către un cetățean individual (individ). Toate regulile și cerințele Codului civil al Federației Ruse, care reglementează activitățile persoanelor juridice, se aplică acestui tip de afaceri. Acest lucru se aplică atât utilizării furnizate statut juridic drepturi și garanții (de exemplu, dreptul unui antreprenor individual de a utiliza forța de muncă angajată) și îndeplinirea necondiționată a tuturor obligațiilor în totalitate (de exemplu, răspunderea patrimonială a unui antreprenor individual, în caz de faliment, față de creditori).

Alegerea unei forme organizatorice și juridice specifice a unei întreprinderi care are statutul de organizație comercială este determinată de o serie de factori: următorii factori si circumstante:

* procedura și amploarea participării fondatorilor și proprietarilor de proprietăți la distribuirea profitului;

* principiile de formare a proprietatii intreprinderii;

* masura raspunderii fondatorilor pentru obligatiile intreprinderii;

* cerințe speciale stabilite de Codul civil al Federației Ruse și alte acte legislative și impuse uneia sau alteia forme organizatorice și juridice;

* forma de proprietate asupra proprietatii intreprinderii.

Întrucât este ultimul factor care este în mare măsură decisiv în determinarea formei organizatorice și juridice a unei întreprinderi, este necesar să ne oprim cel puțin pe scurt asupra unei astfel de norme juridice precum „drepturile de proprietate”.

Subiecții drepturilor de proprietate în Federația Rusă sunt cetățenii, persoanele juridice, statul (Federația Rusă), subiecții Federației (republici, teritorii, regiuni), municipalități.

Astfel, Codul civil al Federației Ruse recunoaște proprietatea privată (inclusiv proprietatea comună, comună), proprietatea de stat (inclusiv proprietatea federală sau de stat și proprietatea entităților constitutive ale Federației) și proprietatea municipală.

Folosind proprietatea lor (privată), un grup de cetățeni, independent sau în comun cu persoane juridice, poate organiza astfel de organizații comerciale cu proprietate comună ca:

* parteneriate de afaceri;

* societati de afaceri;

* cooperative de productie;

* dreptul de gestiune economică;

* dreptul de conducere operațională.

Parteneriatele de afaceri sunt organizații comerciale cu capital autorizat (social) împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor (participanților). Proprietatea creată prin contribuțiile fondatorilor (participanților), precum și produsă și achiziționată de un parteneriat comercial în cursul activităților sale, îi aparține prin drept de proprietate. Parteneriatele de afaceri, în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, sunt împărțite în parteneriate în nume colectiv și în comandită în comandită.

O societate în nume colectiv este unul dintre cele două tipuri de parteneriate comerciale, între participanți (parteneri generali) din care capitalul său autorizat este împărțit în acțiuni (contribuții). În conformitate cu acordul încheiat între participanții unui astfel de parteneriat, aceștia se angajează în activități comerciale în numele acestuia și poartă răspundere solidară pentru obligațiile parteneriatului cu toate bunurile care le aparțin. Actul constitutiv încheiat pentru constituirea unei societăți în nume colectiv este singurul act constitutiv și este semnat de toți participanții acestuia.

În practica rusă a antreprenoriatului industrial, această formă organizatorică și juridică practic nu și-a găsit aplicarea din cauza unui număr de circumstanțe, dintre care principalele sunt:

* în condițiile în care fiecare participant la un astfel de parteneriat are dreptul de a se angaja în propriile activități de afaceri în condiții de egalitate cu ceilalți, ceea ce poate duce la apariția unei concurențe nedorite și, ca urmare, la prăbușirea organizației;

* răspunderea patrimonială totală și nelimitată a participanților la acest tip de parteneriat în caz de faliment, nu numai cu contribuția lor, ci și cu bunurile personale.

Societățile comerciale sunt organizații comerciale cu capital divizat, ca în parteneriatele de afaceri, în acțiuni ale fondatorilor, care pot fi create sub următoarele forme:

* societate cu răspundere limitată (LLC);

* societate cu răspundere suplimentară (ALS);

* societate pe acțiuni (SA).

Aceste trei forme organizatorice și juridice au devenit cele mai răspândite în Rusia, ceea ce a fost facilitat de caracteristicile și avantajele prevăzute de Codul civil al Federației Ruse și de alte acte legislative în comparație cu alte forme.

O societate cu răspundere limitată (LLC) este o entitate economică înființată de una sau mai multe persoane, inclusiv persoane juridice, și care are un capital autorizat, a cărui valoare minimă trebuie, în conformitate cu legislația Federației Ruse, să fie de cel puțin o sută. de ori salariul minim. Formarea capitalului autorizat se realizează prin contribuții ale fondatorilor SRL și se împarte în acțiuni între aceștia în conformitate cu actele constitutive.

Această formă organizatorică și juridică a unei întreprinderi este foarte comună în Federația Rusă, deoarece are o serie de avantaje datorită caracteristicilor inerente ale unui SRL. Cele mai importante dintre ele sunt:

* lipsa răspunderii cu toată proprietatea dumneavoastră pentru obligațiile companiei;

* orice participant al companiei poate fi exclus din rândul fondatorilor săi numai prin după plac sau printr-o hotărâre judecătorească, care reprezintă o garanție destul de semnificativă pentru întreprinzător;

*posibilitatea de retragere gratuită a fiecărui participant din societate cu cota care i se cuvine în capitalul autorizat și contravaloarea unei părți din proprietatea SRL, proporțional cu această cotă, inclusiv cota din profit care i se cuvine în baza rezultatele muncii acestei companii;

* Disponibilitate posibilitate reală emite obligațiuni în valoare care nu depășește valoarea capitalului autorizat și valoarea garanției furnizate SRL în aceste scopuri de către un terț;

* admiterea de noi membri ai unei astfel de societăți este posibilă numai cu acordul tuturor membrilor ei existenți, ceea ce garantează apariția unor participanți nedoriți în rândul membrilor societății.

O societate cu răspundere suplimentară (ALC) este un tip de societate cu răspundere limitată. Principala diferență dintre ele este că participanții la un ALC își asumă responsabilitatea suplimentară pentru obligațiile companiei nu numai în ceea ce privește valoarea contribuțiilor aduse la capitalul său autorizat, ci și cu celelalte proprietăți ale lor în același multiplu al valorii contribuției lor.

Astfel, în ciuda faptului că interesele creditorilor unui ALC par a fi mai bine protejate decât ale creditorilor unui SRL, cu toate acestea, răspunderea patrimonială a participanților la un ALC rămâne totuși limitată, întrucât recuperarea datoriilor nu poate fi aplicată tuturor proprietatea lor.

Societate pe acțiuni (SA). Clauza 1 a art. 96 din Codul civil al Federației Ruse definește: „O societate pe acțiuni este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; Participanții unei societăți pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor deținute de aceasta.” Această formă organizatorică și juridică este utilizată destul de larg în Federația Rusă și în principal de marile întreprinderi industriale.

În conformitate cu legislația actuală și în special cu Codul civil al Federației Ruse, se pot constitui societăți pe acțiuni deschise (OJSC) și societăți pe acțiuni închise (CJSC).

O societate pe acțiuni este o societate ai cărei participanți își pot înstrăina (vând, dona, transfera) acțiunile fără acordul altor acționari. Numărul de acționari ai unei astfel de companii nu este limitat. Deschiderea sa se manifestă și prin faptul că SA este obligată să publice anual pentru informare publică un raport anual, bilanț, cont de profit și pierdere.

O societate pe acțiuni închisă este o societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori; o astfel de societate nu are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta sau de a le oferi în alt mod spre achiziție unui număr nelimitat de persoane; acționarii unei astfel de societăți au drept de preempțiune de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari ai acestei CJSC; numărul participanților la o astfel de societate pe acțiuni este limitat de legea societăților pe acțiuni și nu trebuie să depășească 50 de acționari.

O cooperativă de producție este o organizație comercială care este „o asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru producție comună sau activități economice bazate pe munca lor personală și alte participări și punerea în comun a cotelor de proprietate de către membrii săi (participanți)” (clauza 1). , Art. 107 din Codul civil al Federației Ruse).

Întreprinderi unitare. O astfel de întreprindere este recunoscută ca organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății atribuite acestei organizații de către proprietarul acesteia, care este, de exemplu, statul. Proprietatea unei întreprinderi unitare este indivizibilă și nu poate fi repartizată între contribuții (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi create sub formă de întreprinderi unitare. Proprietatea acestor întreprinderi este, respectiv, în proprietatea statului sau a municipalității cu drepturi de conducere economică sau de conducere operațională.

În conformitate cu „Legea întreprinderilor de stat și municipale”, stabilește următoarele tipuri de întreprinderi unitare:

1) întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică: întreprindere de stat federal;

2) întreprindere de stat (întreprindere de stat a unei entități constitutive a Federației Ruse);

3) întreprindere municipală;

4) întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională: întreprindere guvernamentală federală;

5) întreprindere de stat (întreprindere de stat a unei entități constitutive a Federației Ruse);

6) întreprindere guvernamentală municipală.

Cele șase tipuri de întreprinderi unitare enumerate limitează posibilitățile de participare a statului și municipii in activitati de afaceri prin crearea acestui tip de persoane juridice – organizatii comerciale.

Sistemul de forme organizatorice și juridice de activitate economică folosit astăzi în Rusia, introdus în principal, include 2 forme de antreprenoriat fără a forma o entitate juridică, 7 tipuri de organizații comerciale și 7 tipuri de organizații non-profit.

Activitate antreprenorială fără a forma o persoană juridică poate fi efectuat în Federația Rusă de către cetățeni individuali ( antreprenori individuali), iar în cadrul unui parteneriat simplu - un acord privind activități comuneîntreprinzători individuali sau organizaţii comerciale. Cele mai semnificative caracteristici ale unui parteneriat simplu includ răspunderea solidară a participanților pentru toate obligațiile generale. Profitul este distribuit proporțional cu contribuțiile aduse de participanți (dacă nu se prevede altfel prin contract sau alt acord), care includ nu numai active corporale și necorporale, ci și inseparabile. calitati personale participanții.

Fig. 1.1.Forme organizaționale și juridice ale antreprenoriatului în Rusia

Persoanele juridice sunt împărțite în comerciale și non-profit.

Comercial sunt organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Potrivit, acestea includ parteneriate și societăți de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, această listă este exhaustivă.

Nonprofit sunt considerate organizații pentru care realizarea de profit nu este scopul principal și nu îl distribuie între participanți. Acestea includ cooperative de consumatori, organizații publice și religioase, parteneriate non-profit, fundații, instituții, organizații autonome nonprofit, asociații și sindicate; Această listă, spre deosebire de cea anterioară, este deschisă.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra organizațiilor comerciale.

1. Parteneriat.

Un parteneriat este o asociație de persoane creată pentru a desfășura activități antreprenoriale. Parteneriatele sunt create atunci când 2 sau mai mulți parteneri decid să participe la organizarea întreprinderii. Un avantaj important al unui parteneriat este capacitatea de a atrage capital suplimentar. În plus, prezența mai multor proprietari permite specializarea în cadrul întreprinderii pe baza cunoștințelor și aptitudinilor fiecăruia dintre parteneri.

Dezavantajele acestei forme organizatorice și juridice sunt:

Fiecare participant poartă responsabilitate financiară egală, indiferent de mărimea contribuției sale;

Acțiunile unui partener sunt obligatorii pentru toți ceilalți, chiar dacă aceștia nu sunt de acord cu aceste acțiuni.

Există două tipuri de parteneriate: integral și limitat.

Parteneriat general- acesta este un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul, se angajează în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale.

Capitalul social se formează ca urmare a contribuțiilor de către fondatorii parteneriatului. Raportul contribuțiilor participanților determină, de regulă, distribuția profiturilor și pierderilor din societate, precum și drepturile participanților de a primi o parte din proprietate sau valoarea acesteia la părăsirea parteneriatului.

O societate în nume colectiv nu are statut; este creată și funcționează pe baza unui acord constitutiv semnat de toți participanții. Acordul oferă informații obligatorii pentru orice entitate juridică (numele, locația, procedura pentru activitățile comune ale participanților pentru a crea un parteneriat, condițiile pentru transferul proprietății către aceasta și participarea la activitățile sale, procedura de gestionare a activităților sale, condițiile și procedura de distribuire). profiturile și pierderile dintre participanți, procedura de retragere a participanților din componența sa), precum și dimensiunea și componența capitalului social; mărimea și procedura de schimbare a acțiunilor participanților la capitalul social; dimensiunea, compoziția, termenele și procedura de efectuare a depozitelor; răspunderea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Participarea simultană la mai multe parteneriat general. Un participant nu are dreptul, fără consimțământul celorlalți participanți, să efectueze în nume propriu tranzacții similare cu cele care fac obiectul activităților parteneriatului. Până la momentul înregistrării parteneriatului, fiecare participant este obligat să aducă cel puțin jumătate din aportul său la capitalul social (restul se plătește în termenele stabilite prin contractul constitutiv). În plus, fiecare partener trebuie să participe la activitățile sale în conformitate cu actul constitutiv.

Conducerea activităților unui parteneriat general efectuate cu acordul comun al tuturor participanților; fiecare participant, de regulă, are un vot (acordul constitutiv poate prevedea o procedură diferită, precum și posibilitatea de a lua decizii cu majoritate de voturi). Fiecare participant are dreptul de a se familiariza cu toată documentația parteneriatului și, de asemenea, (cu excepția cazului în care acordul stabilește un mod diferit de desfășurare a afacerilor) de a acționa în numele parteneriatului.

Un participant are dreptul de a părăsi un parteneriat înființat fără a specifica o perioadă, declarându-și intenția cu cel puțin 6 luni înainte; Dacă un parteneriat este creat pentru o anumită perioadă, atunci refuzul de a participa la acesta este permis numai pentru un motiv întemeiat. În același timp, este posibilă excluderea oricăruia dintre participanții în instanță prin decizia unanimă a participanților rămași. Participantului care se retrage, de regulă, i se plătește contravaloarea unei părți din proprietatea societății, corespunzătoare cotei sale în capitalul social. Acțiunile participanților se moștenesc și se transferă prin succesiune, dar intrarea moștenitorului (succesorului) în societate se realizează numai cu acordul celorlalți participanți. În sfârșit, este posibilă modificarea componenței asociaților prin transferul unuia dintre participanți (cu acordul celorlalți) a cotei sale la capitalul social sau a unei părți din acesta către un alt participant sau către un terț.

Datorită interdependenței extrem de puternice a unui parteneriat în general și a partenerilor săi, o serie de evenimente care îi afectează pe participanți pot duce la dizolvarea parteneriatului. De exemplu, ieșirea participantului; decesul unui participant - o persoană fizică sau lichidarea unui participant - o persoană juridică; creditorul unuia dintre participanți execută silit o parte din proprietatea societății; deschiderea procedurilor de reorganizare împotriva unui participant prin hotărâre judecătorească; declararea falimentului participantului. Cu toate acestea, dacă acest lucru este prevăzut în actul de asociere sau acordul celorlalți participanți, parteneriatul își poate continua activitățile.

O societate în nume colectiv poate fi lichidată prin decizia participanților săi, printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării cerințelor legale și în conformitate cu procedura de faliment. Baza lichidării unei societăți în nume colectiv este, de asemenea, reducerea numărului de participanți la unul (în termen de 6 luni de la data reducerii, acest participant are dreptul de a transforma societatea în societate comercială).

Societate în comandită(părtășie de credință) – se deosebește de societatea deplină prin aceea că, alături de asociații comanditar, include participanții-contribuitori (comanditați), care suportă riscul pierderilor în legătură cu activitățile parteneriatului în limita sumelor contribuțiilor efectuate de aceștia.

Principiile de bază ale formării și funcționării aici sunt aceleași ca și pentru o societate în nume colectiv: acest lucru se aplică atât capitalului social, cât și funcției de asociați generali. Codul civil al Federației Ruse interzice oricărei persoane să fie asociat general în mai mult de o societate în comandită sau deplină. Acordul constitutiv este semnat de asociații comanditar și conține toate aceleași informații ca și în societatea în nume colectiv, precum și date privind valoarea totală a contribuțiilor comanditarilor. Procedura de administrare este aceeași ca și în societatea în nume colectiv. Comanditarii nu au dreptul de a interveni în niciun fel în acțiunile asociatilor lor generali în gestionarea și conducerea afacerilor parteneriatului, deși aceștia pot acționa în numele acestuia prin împuternicire.

Singura obligație a comanditatului este de a contribui la capitalul social. Aceasta îi oferă dreptul de a primi o parte din profit corespunzătoare cotei sale la capitalul social, precum și de a se familiariza cu rapoartele și bilanțele anuale. Comandații au un drept aproape nelimitat de a se retrage din parteneriat și de a primi o acțiune. Ei pot, indiferent de consimțământul celorlalți participanți, să-și transfere cota-parte din capitalul social sau o parte a acestuia unui alt asociat comanditar sau unui terț, iar participanții la societate au drept de preempțiune la cumpărare. În cazul lichidării unei societăți, asociații comanditari își primesc contribuțiile din proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, în primul rând (partnerii deplini participă la distribuirea numai a bunurilor rămase după aceasta, proporțional cu cotele lor). în capitalul comun pe bază de egalitate cu investitorii).

Lichidarea unei societăți în comandită în comandită are loc pe toate motivele lichidării unei societăți în nume colectiv (dar în acest caz, păstrarea a cel puțin unui asociat colectiv și a unui investitor în componența sa constituie o condiție suficientă pentru continuarea activităților). Un motiv suplimentar este pensionarea tuturor investitorilor (este permisă posibilitatea de a converti o societate în comandită în comandită în parteneriat deplin).

2. Societatea.

Exista 3 tipuri de societati: societati cu raspundere limitata, societati cu raspundere suplimentara si societati pe actiuni.

Societate cu răspundere limitată (LLC)– este o societate al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive; Participanții SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților sale, în limita valorii contribuțiilor lor.

Capitalul autorizat reflectă diferența fundamentală dintre companiile de afaceri în general și SRL-urile în special: pentru acest tip de organizație, valoarea minimă a proprietății care garantează interesele creditorilor acestora este fixă. Dacă la sfârșitul celui de-al doilea sau al oricărui exercițiu financiar ulterior valoarea activelor nete ale SRL este mai mică decât capitalul autorizat, societatea este obligată să anunțe o scădere a acestuia din urmă; dacă valoarea specificată devine mai mică decât minimul prevăzut de lege, atunci societatea este supusă lichidării. Astfel, capitalul autorizat formează limita inferioară admisibilă a activelor nete ale societății, care oferă o garanție pentru interesele creditorilor săi.

Este posibil să nu existe deloc un acord constitutiv (dacă compania are un fondator), dar statutul este obligatoriu. Aceste două documente au funcții calitativ diferite: acordul stabilește în principal relațiile participanților, iar carta - relațiile organizației cu participanții și terții. Unul dintre obiectivele principale ale charterului este stabilirea capitalului autorizat ca măsură a răspunderii companiei față de terți.

Capitalul autorizat al unui SRL, constând din valoarea contribuțiilor participanților săi, trebuie, conform Legii Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, să fie de cel puțin 100 de ori salariul minim. Până în momentul înregistrării, capitalul autorizat trebuie vărsat în cel puțin jumătate, partea rămasă trebuie achitată în primul an de activitate al companiei.

Organul suprem al SRL este adunarea generală a participanților săi(în plus, este creat un organ executiv pentru a desfășura gestionarea continuă a activităților). Codul civil al Federației Ruse include următoarele aspecte în competența sa exclusivă:

Modificarea statutului, inclusiv modificarea mărimii capitalului autorizat;

Formarea organelor executive și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora:

Aprobarea rapoartelor și bilanțurilor anuale, repartizarea profiturilor și pierderilor;

Alegerea comisiei de audit;

Reorganizarea si lichidarea societatii.

Un membru LLC își poate vinde interesul (sau o parte a acestuia) unuia sau mai multor membri. De asemenea, este posibilă înstrăinarea unei acțiuni sau a unei părți a acesteia către terți, cu excepția cazului în care acest lucru este interzis de cartă. Participanții acestei societăți au drept de preempțiune de cumpărare (de obicei proporțional cu mărimea acțiunilor lor) și îl pot exercita în termen de 1 lună (sau altă perioadă stabilită de participanți). În cazul în care participanții refuză să cumpere o acțiune, iar statutul interzice vânzarea acesteia către terți, atunci societatea este obligată să plătească participantului valoarea acesteia sau să-i dea proprietatea corespunzătoare valorii acesteia. În acest din urmă caz, societatea trebuie să vândă această acțiune (participanților sau terților) sau să își reducă capitalul autorizat.

Un participant are dreptul de a părăsi societatea în orice moment, indiferent de consimțământul celorlalți participanți. Totodată, i se plătește contravaloarea unei părți din imobil corespunzătoare cotei sale în capitalul autorizat. Acțiunile din capitalul autorizat al unui SRL pot fi transferate prin moștenire sau succesiune.

Reorganizarea sau lichidarea unui SRL se realizează fie prin decizie a participanților săi (unanimă), fie printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării cerințelor legale de către companie, fie din cauza falimentului. Baza pentru luarea acestor decizii poate fi, în special:

Expirarea perioadei specificate în actele constitutive;

Realizarea scopului pentru care a fost creată societatea;

Instanța anulează înregistrarea societății;

Refuzul participanților de a reduce capitalul autorizat în cazul plății incomplete în primul an de activitate al societății;

O scădere a valorii activelor nete sub valoarea minimă admisă a capitalului autorizat la sfârșitul celui de-al doilea an sau al oricărui an următor;

Refuzul de a transforma un SRL în SA în cazul în care numărul participanților săi a depășit limita stabilită de lege și nu a scăzut la această limită în cursul anului.

Companii cu răspundere suplimentară.

Participanții la o companie cu răspundere suplimentară sunt răspunzători cu toate proprietățile lor.

Societățile pe acțiuni.

Recunoaște ca societate pe acțiuni o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, iar participanții săi nu răspund pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor pe care le deține; proprii.

Deschide JSC este recunoscută o societate ai cărei participanți își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. ÎN societate pe acţiuni închisă nu există o astfel de posibilitate și acțiunile sunt distribuite între fondatorii săi sau alt cerc de persoane prestabilit.

Istoria veche de secole a dezvoltării acestei instituții a dezvoltat două direcții principale pentru asigurarea drepturilor partenerilor SA de a desfășura afaceri în siguranță: garanțiile proprietății și monitorizarea constantă a activităților administrației SA, pe baza unui sistem adecvat de proceduri și informații. deschidere.

Capitalul autorizat servește ca instrument de asigurare a garanțiilor imobiliare în relațiile cu o societate pe acțiuni. Este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor dobândite de participanți și determină valoarea minimă a proprietății SA care garantează interesele creditorilor săi. Dacă la sfârșitul oricărui exercițiu financiar, începând cu al doilea, valoarea activului net al societății pe acțiuni este mai mică decât capitalul autorizat, acesta din urmă trebuie redus cu suma corespunzătoare. Mai mult, dacă costul specificat devine mai mic decât minimul dimensiunea admisă capital autorizat, o astfel de societate este supusă lichidării.

Contribuțiile la proprietatea unei societăți pe acțiuni pot fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au valoare bănească. De asemenea, în cazurile prevăzute de lege, evaluarea contribuțiilor participanților este supusă verificării unui expert independent. Această cerință se apropie Legislația rusă la regulile elaborate în alte ţări pentru combaterea practicilor necinstite în formarea capitalului autorizat.

Capitalul minim autorizat al unei SA este de 1000 de ori salariul minim lunar (de la data depunerii documentelor constitutive pentru înregistrare).

SA pot emite doar acțiuni nominative.

Aspect consiliu de administrațieîn sistemul de management urmărește singurul scop - protejarea intereselor participanților societății în condiții de izolare a funcției de management. Selectarea unora dintre participanți ca manageri sau apariția unor manageri angajați poate duce la o divergență în direcția activităților companiei cu ideile pe această temă a participanților rămași care nu îndeplinesc funcții manageriale. Adunarea generală este un instrument ideal în acest sens, dar cu cât sunt mai mulți participanți într-o societate, cu atât este mai dificil să-i reuniți pe toți. Această contradicție se rezolvă prin crearea unui organ special format din acționari (sau reprezentanții acestora), dotat cu toate atribuțiile pe care adunarea generală le consideră necesare să nu le includă în competența consiliului de administrație, dar nu este în măsură să le implementeze. Un astfel de organism, format sub forma unui consiliu de administrație sau a unui consiliu de supraveghere, trebuie să fie în structura oricărei societăți cu un număr suficient de mare de participanți, indiferent de tipul ei specific.

Potrivit , un consiliu de administrație (consiliu de supraveghere) este creat în societățile pe acțiuni cu peste 50 de participanți; aceasta înseamnă că într-o SA cu un număr mai mic de membri, un astfel de organism este creat la discreția acționarilor. Consiliul de Administratie are nu numai functii de control, ci si administrative, fiind cel mai inalt organ al societatii in perioada dintre adunarile generale ale actionarilor. Competența sa include rezolvarea tuturor problemelor din activitățile SA, cu excepția celor care intră în competența exclusivă intalnire generala.

3. Cooperativa de productie.

Definită în Federația Rusă ca o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru activități economice comune bazate pe participarea lor personală și punerea în comun a cotelor de proprietate.

Proprietatea transferată ca aport de acțiuni devine proprietatea cooperativei, iar o parte din aceasta poate forma fonduri indivizibile - după care activele pot scădea sau crește fără a fi reflectate în statut și fără notificarea creditorilor. Desigur, o astfel de incertitudine (pentru acestea din urmă) este compensată de răspunderea subsidiară a membrilor cooperativei pentru obligațiile sale, a căror valoare și condiții trebuie stabilite prin lege și statut.

Printre caracteristicile managementului într-o cooperativă de producție, este de remarcat principiul votului la adunarea generală a participanților, care este cel mai înalt organ de conducere: fiecare participant are un vot, indiferent de circumstanțe. Organele executive sunt consiliu sau președinte , sau ambele împreună; dacă numărul de participanți este mai mare de 50, se poate crea un consiliu de supraveghere care să monitorizeze activitățile organelor executive. Problemele de competența exclusivă a adunării generale includ, în special, repartizarea profiturilor și pierderilor cooperativei. Profiturile sunt repartizate între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă în același mod ca proprietatea în cazul lichidării acesteia, rămânând după satisfacerea creanțelor creditorilor (această procedură poate fi modificată prin lege și statut).

Un participant la o cooperativă o poate părăsi voluntar în orice moment; Totodată, este prevăzută posibilitatea de a exclude un participant prin hotărâre a adunării generale. Fostul participant are dreptul de a primi, după aprobarea bilanţului anual, contravaloarea cotei sale sau a proprietăţii aferente cotei. Transferul unei acțiuni este permis către terți numai cu acordul cooperativei, iar alți membri ai cooperativei au în acest caz un drept de preempțiune la cumpărare; organizația, în cazul în care alți participanți refuză să cumpere (cu interdicția vânzării acesteia către terți), nu este obligată să răscumpere ea însăși această acțiune. Similar cu procedura stabilită pentru un SRL, se rezolvă și problema moștenirii unei acțiuni. Procedura de executare silită a cotei unui participant pentru propriile datorii - o astfel de recuperare este permisă numai dacă există o lipsă de alte bunuri ale acestui participant, dar nu poate fi aplicată fondurilor indivizibile.

Lichidarea unei cooperative se efectuează pe motive tradiționale: o decizie a unei adunări generale sau o hotărâre judecătorească, inclusiv din cauza falimentului.

Contribuția inițială a unui participant cooperant este stabilită la 10% din aportul său de acțiuni, restul este plătit în conformitate cu statutul, iar în caz de faliment, pot fi necesare plăți suplimentare limitate sau nelimitate (de asemenea, în conformitate cu statutul) .

Cooperativele pot desfășura activități comerciale numai în măsura în care servește scopurilor pentru care au fost create și este în concordanță cu aceste scopuri (organizațiile publice și religioase, fundațiile, parteneriatele nonprofit și organizațiile autonome nonprofit au aceleași drepturi în acest sens; instituțiile au dreptul de a ocupa antreprenoriat nu este înregistrată, deși nu există o interdicție directă).

4.Întreprinderile unitare de stat și municipale.

La stat și municipal întreprinderi unitare(UP) includ întreprinderile care nu sunt învestite cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce le-au fost atribuite de către proprietar. Această proprietate este în proprietate de stat (subiecte federale sau federale) sau municipală și este indivizibilă. Există două tipuri de întreprinderi unitare:

1) pe baza dreptului de gestiune economică (au o mai mare independență economică, în multe feluri acționează ca producători obișnuiți de mărfuri, iar proprietarul proprietății, de regulă, nu este responsabil pentru obligațiile unei astfel de întreprinderi);

2) pe baza dreptului de conducere operațională (întreprinderi de stat); În multe privințe, ele seamănă cu întreprinderile într-o economie planificată, statul poartă răspundere subsidiară pentru obligațiile lor dacă proprietatea lor este insuficientă.

Carta unei întreprinderi unitare este aprobată de organul de stat (municipal) autorizat și conține:

· denumirea întreprinderii indicând proprietarul (pentru una de stat - indicând că este proprietate de stat) și locația;

· procedura de gestionare a activităților, subiectul și scopurile activităților;
· mărimea capitalului autorizat, procedura și sursele de constituire a acestuia.

Capitalul autorizat al unei întreprinderi unitare este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Mărimea capitalului autorizat nu este mai mică de 1000 de ori salariul minim lunar de la data depunerii documentelor pentru înregistrare. În cazul în care valoarea activelor nete la sfârșitul exercițiului financiar este mai mică decât mărimea capitalului autorizat, atunci organismul autorizat este obligat să reducă capitalul autorizat, despre care întreprinderea notifică creditorii. O întreprindere unitară poate crea întreprinderi unitare filiale prin transferul unei părți din proprietate către acestea în vederea administrării economice.

Forma organizatorică și juridică a SRL este cel mai comun mod de organizare activitate economicăîn sectorul non-statal al economiei. În articolul nostru ne vom uita Dispoziții generale despre LLC și vă va ghida în problemele de înregistrare.

Statutul juridic al parteneriatelor de afaceri și al companiilor: o societate comercială este...

În conformitate cu formularea legii „Cu privire la modificările la capitolul 4 din prima parte a Codului civil al Federației Ruse” din 05.05.2014 nr. 99-FZ, paragraful 2, capitolul. 4 din Codul civil al Federației Ruse se numește acum „Organizații comerciale corporative”. Acestea includ parteneriate (asociații de persoane - participantul are 1 vot la vot) și companii (asocieri de capital - numărul de voturi este proporțional cu participarea la capital). Unele diferențe între aceste tipuri de entități juridice sunt prezentate în tabel.

Forma organizatorică și juridică a SRL: ce coduri poate avea OKOPF, OKVED (exemple de definiție)

Fiecare organizație la înființare indică în cererea depusă la Serviciul Fiscal Federal, coduri OKVEDîn funcție de tipurile de activități economice pe care compania intenționează să le desfășoare (pentru selectarea acestor coduri, vezi articolul Codurile tipurilor de activități ale SRL în 2016 - clasificator). Deci organizația determină OKVED pentru sine în mod independent.

Codul formei juridice organizatorice este de asemenea cunoscut dinainte - OKOPF, pentru SRL este 1 23 00.

Ce se aplică titlului și documentelor statutare ale unui SRL: listă și link-uri către mostre

De regulă, în ceea ce privește documentele unei persoane juridice, termenul „documente de titlu” nu este folosit; vorbim de acte constitutive;

Singurul document constitutiv al unui SRL este statutul în conformitate cu art. 52 din Codul civil al Federației Ruse (dacă compania nu a aderat la carta standard în conformitate cu articolul 12 din Legea nr. 14-FZ). Informații despre conținutul și mostrele de carte în opțiuni diferite se află în materialele noastre: Întocmirea unui statut cu Consiliul de Administrație pentru un SRL - eșantion 2016, Exemplu de statut pentru un SRL cu un fondator, 2016.

Ce altceva este inclus în lista de documente pentru SRLși înregistrarea acestuia, puteți afla din articolul Ce documente sunt necesare pentru a deschide un SRL în 2015? , algoritmul acțiunilor pentru înființarea unei companii se află în materialul Înregistrarea unui SRL pe cont propriu în 2016 (instrucțiuni pas cu pas).

Deci, un SRL este o formă juridică a unei organizații corporative concepută pentru a pune în comun capitalul. Este destul de flexibil, deoarece o persoană poate fi un participant și puterile sale pot fi definite destul de larg.

La completarea diferitelor formulare/documente în instituții financiare și alte structuri, este adesea necesară indicarea formei organizatorice și juridice a organizației în care persoana lucrează, studiază etc. Astfel de informații trebuie furnizate la întocmirea unei plăți pentru servicii, la solicitarea unui împrumut și în alte situații. Prin urmare, mai jos vom analiza în detaliu ce este o formă juridică, cum este și cum să o notăm corect în documente.

Decodificarea conceptului

Forma organizatorică și juridică a unei companii, instituții, firme etc. (denumită în continuare OPF) este forma juridică în cadrul căreia se desfășoară procesul de creare a unei entități de afaceri și funcționarea ulterioară a acesteia. De asemenea, determină tipul de proprietate și exploatarea activelor de care dispune (inclusiv proprietate, numerar).

În Rusia, numele fiecărei întreprinderi, instituții, firme, organizații și alte entități începe cu o abreviere, în spatele căreia se ascunde formularea formei juridice. Acest element este un atribut obligatoriu al numelui oficial al fiecărei entități comerciale din Federația Rusă.

Tipologia formelor organizatorice ale organizațiilor rusești

Legal persoanele pot aparține unuia dintre următoarele grupuri:

1. Grup comercial. Astfel de organizații sunt create pentru a obține beneficii materiale din afaceri și din dezvoltarea acesteia.
2. grup. Aceste organizații nu urmăresc scopul de a obține profit, ele reprezintă de obicei interesele societății, rezolvând probleme caritabile, socio-culturale, științifice, educaționale și de management.

OPF al entităților comerciale care urmăresc obiective comerciale:

Nume	Subspecie	Denumire comună prescurtată
Societățile pot fi:	cu responsabilitate parțială	OOO
	acţiuni nepublice	NAO
	acţiuni publice	PJSC
Parteneriatele pot fi	deplin	PT
	limitat (pe credință)	televizor
pentru producerea a ceva	PC
Gospodării ţărăneşti/ fermier	ferma taraneasca
Parteneriate de afaceri	HP
Companiile unitare cu drept de gestiune economică pot fi:	companii unitare ale statului federal	Întreprinderea Unitară de Stat Federal
	companii unitare de stat (indicând numele subiectului Federației)	Întreprinderea Unitară de Stat „marcă la subiectul Federației”
	companiile municipale unitare	MUP
Companiile unitare cu drept de conducere operațională pot fi:	companii guvernamentale federale	FKP
	companii de stat (indicând numele subiectului Federației)	„Marcă KPS pentru un subiect al Federației”
	companiile guvernamentale municipale	MCP

Cele mai comune OPF-uri ale entităților comerciale care nu urmăresc scop comercial ca principala:

Nume	Abreviere (denumire scurtă)
Cooperativa de consumatori	PC
Mișcare de tip social	OD
Partid politic	PP
Fundație/Fundație publică	Fundație/PF
Instituție/instituție de tip public	Profesor/Ai
Corporația de Stat	GK
Parteneriat non-profit	NP
Societate autonomă non-profit	UN NU
Comunitate	Comunitate
Asociere	AC
Uniune	Uniune
Asociația Organizațiilor Țărănești/Fermiere	ASKFH
Organizarea teritorială a sindicatului	TOProf
Asociația de proprietari de locuințe	HOA
Asociația Grădinarilor	SF

OPF pentru entități comerciale fără a deschide o entitate juridică. fețe:

Exemple de OPF ale diferitelor tipuri de instituții guvernamentale:

• Stat instituția bugetară a regiunii XXX (regiunea XXX GBU);
• Stat institutie bugetara decontare XXX (orașul GBU XXX);
• Stat instituție bugetară (UGB);
• Stat federal instituție (FGU);
• Stat regional instituție (OSU);
• Stat federal instituție bugetară (FGBU);
• Stat/Municipal instituție de stat (G/M CU);
• Stat federal instituție de învățământ autonomă educatie inalta(FGAOUVO);
• Stat instituție de învățământ de învățământ superior/secundar (GOUV(S)O);
• Municipiul instituție de învățământ preșcolar (MDOU);
• Stat instituţie de învăţământ militar de învăţământ superior învăţământul profesional(GVOUVPO);
• Stat federal instituţia de protecţie a sănătăţii (FGUZ);
• Municipiul instituția de protecție a sănătății (MHI);
• Stat instituția bugetară de artă/cultură a regiunii XXX. (GBUK XXX.reg.);
• Stat instituția de artă/cultură a localității XXX (GUK XXX);
• etc.

De exemplu, la completarea documentelor pentru un împrumut la Sberbank, este indicat numele complet - „Societatea publică pe acțiuni „Sberbank a Federației Ruse””. În versiunea prescurtată, ar trebui să o scrieți după cum urmează: „Sberbank PJSC”. Până în august 2015, instituția financiară și de credit a fost OJSC (Open Joint Stock Company). Schimbarea OPF a fost cauzată de modificările în legislația internă și de eliminarea formularului OJSC/CJSC, precum și de introducerea PJSC/NAO.

Cum se scrie un formular organizațional în Sberbank

Pentru a primi fonduri împrumutate de la Sberbank, un client al unei instituții financiare și de credit va trebui să completeze un formular special. În ea, o persoană trebuie să indice nu numai datele sale personale, ci și să scrie unde lucrează, ce funcție ocupă, ce bunuri are (în special: imobile, vehicule), etc. La completarea rândului despre loc activitatea muncii, trebuie sa indicati forma juridica a societatii/institutiei.

Un exemplu despre cum să completați un formular la Sberbank pentru a primi fonduri împrumutate

În eșantionul prezentat, solicitantul unui împrumut trebuie să completeze un rând intitulat „Numele organizației, inclusiv formularul organizațional”. Deoarece lucrează în compania „Companie cu răspundere limitată „ZARYAD””, „LLC” (aceasta este o formă legală) și „CHARGE” (acesta este un nume individual) sunt scrise în celula goală.

Cum să completați o cerere de împrumut la Sberbank este prezentat în ilustrație:

Dacă un client al unei bănci a lucrat la Universitatea de Stat de Fizică și Tehnologie Petrovsky, atunci în coloană ar fi necesar să scrieți: FSBEI HE PSUFT. În acest caz, „FSBEI HE” este OPF, care este ca „Bugetul Federal de Stat”. instituție educațională educatie inalta". „PGFTU” este denumirea prescurtată a instituției de învățământ.

Iată mai multe exemple:

Cum să găsiți numele exact al unei organizații

Pentru a fi absolut sigur de ortografia corectă a numelui locului dvs. de muncă și a formei sale de organizare, puteți:

• contactați angajatul departamentului de resurse umane și întrebați cum să scrieți corect numele companiei;
• uita-te in contractul de munca/ID/abonamentul;
• găsite pe site-ul oficial al companiei/instituției (în secțiunea „Despre companie”, „Informații de contact”, etc.).

Reguli de umplere

Ar trebui să începeți întocmirea documentului numai după ce cunoașteți exact informațiile de completat. Indiferent de ce tip de formular se întocmește (fie că este un formular pentru obținerea cardului de bibliotecă la o bibliotecă sau un împrumut la o bancă), se indică mai întâi prescurtarea OPF a companiei/instituției, apoi se realizează un spațiu și este scris numele entității comerciale.

Pentru ușurința introducerii informațiilor, linia de intrare este adesea împărțită în celule. Acest lucru se face astfel încât să puteți vedea unde este spațiul dintre cuvinte și astfel încât fiecare literă să fie situată în propriul pătrat. Acest lucru reduce riscul ca, la procesarea chestionarului, un specialist să nu poată distinge conținutul acestuia (identifica organizația) din cauza scrisului neclar al persoanei care îl completează.

În exemplu, puteți vedea clar că fiecare literă este în propria ei celulă. OPF este separat de acesta printr-o celulă goală.

În ce cazuri poate fi necesară capacitatea de a scrie OPF?

Cele mai frecvente situatii:

• completarea unui chestionar la o instituție medicală;
• completarea unui formular la înscrierea unui copil într-o instituție de învățământ școlară/preșcolară etc.;
• pentru a obține un împrumut de consum sau pentru dezvoltarea afacerii;
• la încheierea asigurării;
• la procesarea ordinelor de plată;
• la încheierea contractelor de furnizare/vânzare etc.

In contact cu