Несреќа во претпријатие за обработка на дрво. Квалификација за несреќа. Организација: ФГБУ „Оддел“ Саратовмеливодхоз
И покрај фактот што се посветува доста внимание на безбедносните прашања при извршувањето на работата во претпријатијата, доста често постои смрт на работа. Причинитеваквите инциденти се различни. Но, без разлика на нив, ќе се применат одредени мерки кон работодавачот. Размислете дополнително што да направите ако се случи.
Генерални информации
Смрт поради несреќа при работа- ужасен настан, кој повлекува низа негативни последици за работодавачот. Во таква ситуација, важно е да се разберат околностите. За расветлување на сите факти се формира комисија која ќе истражува смрт поради несреќа при работа. Таа го поправа секој нејзин чекор во документите, кои потоа ќе бидат проучени. спроведување на законот.
Нормативна основа
Смрт на работабараат посебен пристап. Законот за работни односи предвидува неколку членови со кои се регулираат постапките на работодавачот во такви ситуации. Во принцип, тие се слични на оние што работодавачот ги прави во случај на несреќа со сериозни последици. Во своите постапки, работодавачот мора да се води од следниве членови од Законот за работни односи:
- 227. Ги утврдува случаите во кои истрагата е задолжителна.
- 228. Овој член ги утврдува конкретните обврски на работодавачот во случај на несреќи.
- 228.1 Ја утврдува постапката за известување на владините агенции.
- 229. Оваа норма ги утврдува правилата за формирање на комисии кои истражуваат несреќи.
- 229.1. Овој член ги утврдува временските рокови во кои треба да се спроведе истрага.
- 229,2. Ова правило ја утврдува постапката за спроведување истрага.
- 229,3. Овој член ги утврдува случаите во кои истрага спроведува трудовиот инспектор.
- 230. Со ова правило се утврдува постапката за составување на документи составени во текот на истрагата. Нивните обрасци се присутни во Уредбата на Министерството за труд бр.73 од 2002 година.
Почетни активности
Размислете за пример. Граѓанинот работел на машина за обработка на дрво. Ја исчисти опремата. Притоа, раката му била вовлечена во барабанот и му била откината. се случи индустриска несреќа. Смрттаедно лице дошло како последица на голема загуба на крв. Што треба прво да направи работодавецот? 
Зачувување на состојбата
Раководителот на претпријатието мора да ја огради територијата, да не дозволува другите вработени да менуваат нешто или да отстранат какви било детали на местото на настанот. Потребно е да се спаси ситуацијата за членовите на комисијата, кои ќе истражат се. Мора да се запомни дека дури и незначителен, на прв поглед, детал може последователно да стане доказ за вината или невиноста на раководството, службениците на претпријатието. На пример, комисијата може да утврди дека машината за обработка на дрво не била опремена со систем за заштита. Така, тоа настана како резултат на несовесниот однос на раководството за обезбедување безбедност на теренот. Честопати е невозможно да се спаси ситуацијата на инцидентот. На пример, неактивноста може да ја загрози безбедноста на другите вработени. Во таква ситуација, неопходно е да се снимат сите важни детали. Ова може да се направи преку видео или фотографија. Пристигнатите материјали се пренесуваат до членовите на комисијата.
Известување
Законодавството ја утврдува обврската на раководителот на претпријатието да извести голем број владини агенции за тоа што се случило. Овие владини агенции вклучуваат:
- ГИТ (трудова инспекција). Известувањето се испраќа до пододделот кој се наоѓа на адресата на претпријатието.
- обвинителство.
- Територијална поделба на ФСС.
- Обласна или општинска администрација.
- Регионален сојуз.
Доколку е поврзано со акутно труење, известувањето се испраќа и до Роспотребнадзор. Доколку инцидентот се случил во опасен објект, се известува Ростехнадзор. Овие државни органи испраќаат свои претставници во претпријатието. Тие се членови на анкетната комисија. 
Учество на роднини
Раководителот на претпријатието е должен да ги извести и роднините на починатиот за инцидентот. Роднините можат да учествуваат на состаноците на комисијата што ја спроведува истрагата. Но, тие не смеат да бидат членови. Ова се должи на потребата од објективна и непристрасна истрага за инцидентот.
Барање до медицинска установа
Исто така, мора да се испрати до раководителот на претпријатието. Заклучокот на здравствената установа е неопходен за истрагата. Ја наведува причината за смртта на една личност. Дополнително, заклучокот содржи информации за состојбата на граѓанинот пред смртта. На пример, дали бил пијан или не. Смрт на лице на работаможе да се појави како резултат на егзацербација на која било болест. На пример, на граѓанин му застана срцето. Точни и веродостојни информации може да обезбеди само медицинска установа.
Формирање на комисијата
Самиот раководител со вработени во државните органи треба да истражи. Наместо работодавачот, член на комисијата може да биде негов претставник. По испраќањето известување до владините агенции, добивајќи од нив информации за претставниците кои ќе учествуваат во истрагата, раководителот издава наредба. Во него тој го посочува составот на комисијата. Како претседавач може да дејствува трудовиот инспектор или претставник на Ростехнадзор. Забрането е да се вклучат во комисијата специјалисти на претпријатието кои требаше да ја следат усогласеноста со барањата за заштита на трудот на местото каде што се случи трагедијата. 
Тајминг
Од страна на општо правило, истрагата мора да трае 15 дена. Во меѓувреме, ситуациите се различни, а овој период може да се продолжи. Зголемувањето на периодот, по правило, е поврзано со потребата да се побараат дополнителни документи и да се спроведат прегледи. Во вакви ситуации, кон материјалите од истрагата се приложува решение за продолжување на рокот. Тоа мора да биде мотивирано.
Документирање
Комисијата што го истражува инцидентот кон списите на предметот приложува:
- Официјално соопштение во кое се наведува причината за смртта на вработениот. Го издава судија медицински експертна барање на раководителот на претпријатието.
- Записник од увидот на местото каде што се случила трагедијата. Кон него може да се прикачат видео и фотографски материјали.
- Копија од документот со кој се потврдува усвојувањето на медицинскиот преглед.
- Записник од сослушување на очевидци/сведоци на инцидент.
- Копии од документи со кои се потврдува дека починатите биле упатени во HSE.
Состанок
Се организира по завршувањето на истрагата и собирањето на сите документи. За датумот, местото и времето на состанокот се известуваат роднините на работникот кој починал на работното место. Во текот на тоа се испитуваат собраните документи, како резултат на што се решава прашањето за квалификација на несреќа како поврзана или не поврзана со производната дејност на граѓанин. Дополнително, на состанокот се идентификуваат вработени кои ги прекршиле барањата на ОТ, поради што починал нивен колега. 
материјали за случајот
Врз основа на резултатите од состанокот, се формираат пакети документи за обвинителството и членовите на комисијата. Во нив спаѓаат актите под ѓ. Н-1 (за инцидентот) и ѓ. 4 (за истрагата). Еден оригинал се пренесува на ГИТ, синдикатот, ФСС, претставникот на администрацијата, работодавачот и обвинителството. Еден чин според ѓ. Н-1 се дава на роднините на починатиот. Формирани пакети документи се испраќаат до горенаведените органи во рок од три дена од датумот на завршување на истрагата. Раководителот на претпријатието е должен инцидентот да го запише во соодветниот регистар.
Ефекти
Што му се заканува на раководителот на претпријатието ако смрт на работа Одговорност, како што покажува практиката, се јавува кај работодавачот дури и кога не се откриени прекршувања на правилата за ОТ од негова страна. Меѓутоа, менаџерот е должен да го следи однесувањето на своите вработени во претпријатието. Во согласност со законот, во случај на смрт на работник на работа, работодавачот може да биде предмет на кривична казна. Неговиот вид и големина зависат од околностите на инцидентот. Тоа може да биде парична казна или затвор.
Смрт на работа: компензација
Доколку се открие дека смртта на вработен е по вина на работодавачот, роднините на граѓанинот може да бараат надомест за морална штета преку суд. Дополнително, член 184 од ЗРО ги предвидува следните плаќања во случај на смрт на работа:
Како што укажува член 141 од ЗРО, ако починатиот не успеал да ја добие платата што му била натрупана, таа се пренесува на роднините. Издавањето се врши во рок од една недела од датумот на обезбедување на потребните документи до раководителот на претпријатието. Членот 83 од Кодексот ги утврдува основите за отпуштање на вработен. Еден од нив е смрт на работа. Исплативо исто време, тие се вршат според општи правила и го вклучуваат износот за неискористени одмори.
Плата на наследниците на починатиот
Составот на заработката исплатена на наследниците на умрениот е наведен во член 1183 од Граѓанскиот законик. Според нормата, членовите на семејството на починатиот, неговите издржувани лица, без разлика дали живееле заедно или не, имаат право да добијат:
- Пресметани износи на заработка и други еквивалентни приходи.
- Стипендии.
- Пензиите.
- Надомест за штета по здравје / живот.
- Бенефиции за социјално осигурување.
- Алиментација, други износи што му се даваат на субјектот како средство за егзистенција.
Во случај на смрт на вработен, раководителот мора да ја спроведе постапката за отпуштање според општите правила врз основа на изводот за смрт што го презентираат роднините.
Предмети на правото
Следното може да смета на добивање суми за осигурување во случај на смрт на граѓанин на работа:
Смрт на работа: FSS плаќања
Роднините на починатиот имаат право на:
- Еднократен додаток.
- Месечни осигурени суми.
Првиот, како општо правило, се обезбедува најдоцна во рок од 1 месец (календар) од датумот на назначување. Во случај на смрт на осигуреното лице, еднократна корист се пресметува на граѓаните кои имаат право да ја добијат во рок од 2 дена од датумот на презентирање до осигурителната компанија на сите документи што се неопходни за пресметковна пресметка. Месечните плаќања се вршат:
- Малолетни лица до полнолетство.
- Студенти над 8 години - до завршување на редовните студии, но не подолго од 23 години.
- За живот - жени 55 и мажи 60 години.
- Инвалиди - во текот на целиот период на неспособност за работа.
- Сопружник/брачен другар, татко/мајка, друг роднина, невработен и зафатен со грижа за деца, браќа/сестри, внуци на починатиот, кои биле зависни од него, до 14 години или до промена на нивната здравствена состојба.
Карактеристики на пресметката
Паушалната исплата на FSS е поставена на износ еднаков на 60 пати поголема од минималната плата предвидена со федералниот закон на датумот на пресметување. Месечниот износ се пресметува врз основа на просечната месечна заработка на починатиот, минус деловите што му се припишуваат на него и на неговите работоспособни издржувани лица кои имаат право да ги добијат соодветните износи. За да се утврди износот на исплатата што му се припишува на секој граѓанин кој има можност да смета на нивното примање, вкупниот износ се дели со бројот на такви субјекти. Понатамошната повторна пресметка на натрупаните износи не е направена. Исклучок се случаите на промена на кругот на субјекти кои имаат право да ги добијат, степенот на попреченост. Повторната пресметка може да се направи и при индексирање на месечните придобивки, извршени во согласност со федералниот закон.
Оданочување
Како што е наведено во Дописот на Министерството за финансии од 2013 година, од последната заработка на починатиот вработен, исплатена на неговите роднини, компанијата не задржува персонален данок на доход. Ова правило се однесува не само на платата, туку и на приходот пренесен на наследниците на едно лице. Претпријатието нема обврски на даночен агент ниту во однос на износите на надоместоците натрупани на вработен, ниту кога тие се пренесуваат на роднини. Наследниците, пак, немаат приход што подлежи на оданочување, врз основа на член 217 од даночниот законик (став 18).
Заклучок
Смртта на вработен во процесот на извршување производни задачи повлекува многу негативни последици. Секако, ова е трагедија за роднините на вработениот. Позицијата на лидерот е доста тешка. По правило, фаталните несреќи се резултат на несоодветно почитување на безбедносните прописи, недоволна контрола од страна на работодавачот врз спроведувањето на прописите за заштита на трудот. Како што беше споменато погоре, во моментов, законските барања за менаџерите и другите службеници за прекршоци во областа на HSE се значително заострени. Техниките и производствените технологии постојано се подобруваат, опремата станува посложена и бара поголемо внимание и контрола. За да се избегнат трагедии во претпријатието, раководството е должно да обезбеди најбезбедни можни услови за работа.
Производна состојба бр.61/217-05,
Излегувајќи на 15 јуни 2005 година во 9:30 часот. во млекарницата Поспелихински со. Зрелоста на територијата Алтај во столарската продавница, која го донела работникот С.А.А. до несреќа со тешки последици.
Краток опис на местото (објектот) каде што се случила несреќата:
Столарија на млекарницата Поспелиха, површина (10^6 m) 60 m2, висина 2,7 m, ѕидови од згура, бетонски под, таван, армирано-бетонски подни плочи; комбинирано осветлување - природно со електрично; принудна вентилација. Во центарот на работилницата е поставена плочка за обработка на дрво. На работните тела на машината нема заштитна ограда. Нема технички пасош на машината.
Дијаграмот на сцената е прикажан на слика 8.55.
Слика 8.55 - Дијаграм на сцената
1 - планер;
2 - железница;
3 - алатка за сечење;
4 - местото на повредата.
Слика 8.55 - Дијаграм на сцената
Опрема што ја предизвика несреќата:
Планер за обработка на дрво, залиха број 36, произведен 1982 година.
Околности на несреќата:
С.А.А. бил ангажиран од ЗАО Млекарница Поспелиха на 1 септември 2003 година, нарачка бр. 347.
15.06.2005 година во 9 часот по инструкции на мајстор С.А.В. S.A.A изработи шипки со димензии 50x30 mm. При следното внесување на работното парче (работното парче беше со јазол), беше фрлен назад и десната рака падна под ротирачкиот нож. Како резултат на тоа, С.А.А. бил повреден. Блиску до С.А.А. работел Љ.И.В., кој го организирал испраќањето на оштетениот С.А.А. во болница со Набрзина.
Природата на здобиените повреди и органот кој е оштетен, лекарски извештај за тежината на штетата по здравјето:
Трупецот на прстите на десната рака, флексио-екстензорна контрактура на десната рака. Според шемата за утврдување на тежината на здравствената штета во случај на несреќи при работа, наведената штета се класифицира како тешка.
Слика 8.56 - Дрво на настани за несреќа
I - Филијала на информации за жртвата:
1 - Професија - Столар;
2 - Работно искуство по струка - 1 година 8 месеци;
3 - Воведна обука- спроведено на 01.09.03;
4 - Брифинг на работното место (повторено) - спроведен на 27.03.2005 година;
5 - Практикантска работа - не е извршена;
6 - Обука за заштита при работа - не е спроведена;
7 - Проверка на знаење за заштита на трудот - не беше извршена;
8 - Алкохолна интоксикација - бр.
II - Гранка на опасни фактори во работата:
1 - недостаток на огради во опасната зона;
2 - Ротирачки (подвижни) делови од алатот за сечење без ограда за опасна област.
III - Разгранок на причините за несреќата:
1 - Работење на неисправен планер, изразено во отсуство на заштитни огради за работни тела, прекршени ставови. 1.2.8, 1.5, 2.1.5 ГОСТ 12.2.003-91 „Опрема за производство. Општи безбедносни барања“;
2 - Недостатоци во наставата за безбедни работни практики. на работникот му било дозволено да работи со машина за планирање без обука и стаж, со што биле прекршени ставовите. 7.2.4, 7.2.5 ГОСТ 12.0.004-90 „Организација на обука за безбедност на трудот“, чл. 225 TKRF.
IV - Огранокот на одговорните за инцидентот:
1 - С.А.В. - надзорникот на фабриката за млечни производи Поспелиха дозволи работа на неисправен планер, што беше изразено во отсуство на заштитни огради, а со тоа ги прекрши клаузулите. 1.2.8, 1.5, 2.1.5 ГОСТ 12.2.003-91 „Опрема за производство. Општи безбедносни барања“. Тој ѝ дозволил на жртвата да работи на планер за обработка на дрво без стажирање и специјална обука, со што ги прекршил барањата од ставовите. 1.3, 7.2.5, 7.2.4 ГОСТ 12.0.004-90 "Организација на обука за безбедност на трудот", чл. 225 од Законот за работни односи на Руската Федерација.
V - Гранка мерки за отстранување на причините за несреќата:
1 - Забрани работа на неисправна машина за обработка на дрво во столарска продавница;
2 - Забрани прием во самостојна работа на машини за обработка на дрво за работници без специјална обука во образовна институција;
3 - Спроведете непланиран брифинг за безбедните методи на работа со градежните работници.
Слика 8.56 - дрво за настан од несреќа
При обработка на дрво (надолжно пилање на трупци, на пилани, при попречно пилање и отсекување на граѓа со пили со нишало, при надолжно пилање на штици, греди на кружни пили, при работа на планирање, планирање на машини за задебелување итн.), се поврзуваат повреди. првенствено со удирање раце во работните делови на опремата (пили, дискови, ножеви и сл.). Ампутацијата на прстите и рацете може да се нарече честа појава. Работниците влегуваат во пили, спојници кога им се внесува материјал со мала големина, кога губат рамнотежа поради неотстранети гарнитури околу машината, поради незаштита на работните тела што не се користат во оваа операција и во други случаи. Покрај тоа, повредите се поврзани со испакнување на шините на рамковните колички над нивото на подот, кинење на пилената дрва или негово отфрлање од фреза, дискови, пили со недоволна фиксација, како и со навлегување на работници во механизмите за движење. на рамки за пили, транспортери за отстранување на пилевина итн.
Просториите за преработка на дрво треба да исклучат неовластени лица, особено деца, да влегуваат во нив. Во овој поглед, многу индикативна е несреќата што се случи во продавница за обработка на дрво на едно од претпријатијата во регионот Твер. Струготини од рамката на пилата (за пилање трупци) се испраќаше преку канал во форма на инка до подрумот на транспортер за испорака до друга работилница за обработка. Овој подрум не беше осветлен, лансирањето на транспортерот беше извршено од главниот кат, без визуелно набљудување на неговата состојба. На транспортерот, ниту тапаните, ниту ролерите што го потпираат појасот, ниту крајот на мрежата не беа покриени со штитници. Пристапот до подрумот беше практично бесплатен (многу дупки во ѕидовите). Во оваа соба влегоа две деца (момче и девојче на 5-6 години). Во полутемнина момчето со рака паднало под подвижната лента, го притиснале на барабанот, а пред очите на девојчето му се отсекол крајот на појасот од главата. Цела низа еклатантни прекршувања на правилата за заштита на трудот доведоа до трагедијата.
Областите за преработка на дрво се наоѓаат во посебни изолирани простории, опремени со вентилација, внатрешно осветлување.
Сите работни површини на алати за сечење (пили, ножеви, секачи итн.) на машините за обработка на дрво мора да бидат покриени со штитници што се отвораат за време на минување на материјалот што се обработува. Неработните области на овие алатки се затворени со фиксирани огради. Некои техники за оградување на работната површина на спојницата се прикажани на сл. 15.1.
Во рамки на пилана, штитниците на механизмот на чудакот, механизмот за напојување (механизмот за испраќање) и погонот мора да бидат поврзани со уреди за стартување и сопирање (кога штитникот е отстранет, механизмот автоматски сопира и не може да се стартува). Дупките на подот за премин на поврзувачките шипки и делови од механизмот за пренос се заштитени со челичен лим со дебелина од најмалку 5 mm. Дозволено е сечење на трупци со должина од најмалку 3 m на пилани со четири валјаци.Сечењето на пократки трупци може да биде придружено со нивно фрлање. За да се исклучи ова, се користат дополнителни ролери, стеги и други уреди. Пилувањето на кратки гребени (до 1,5 m) се врши на специјални рамки со осум валјаци. Патеките на рамката на рамката на пиланата мора да бидат рамномерни, со ограничувачи на краевите. Просторот помеѓу шините и од двете страни од нив (рампата) мора да биде обложен со штици на исто ниво со главата на шината.
Ориз. 15.1.
а - оградување во облик на вентилатор на работниот отвор на масата; б – ламеларна заштита на неработна празнина на маса; во - штитно оградување на работниот јаз; 1 – водич линија; 2 – маса; 3 – оградување на работниот јаз во облик на вентилатор; 4 – оградување на неработен процеп; 5 – обработен материјал; 6 - стои; 7 – задржувач; 8 – штитови за оградување
Количките со рамка мора безбедно да ги држат пилените трупци со нивните стеги (клешти).
На кружни пили, при пилање на даски надолжно, зад пилата во иста рамнина со неа и на растојание од 10 мм од неа, се поставува нож за забивање со дебелина еднаква на ширината на сечењето (опасност од заглавување на сечилото на пилата ).
При работа на фреза, материјалот што се обработува се притиска цврсто со посебен уред до масата и водилката. Планирањето или спојувањето на кратки (помалку од 400 mm) и тенки (помалку од 50 mm) работни парчиња со рачно довод се врши со помош на блокови за туркање (опасност од влегување во рацете во работните тела).
Секоја машина за обработка на дрво мора да има автоматски сопирачки кои ја запираат по 2-6 секунди по исклучувањето. Насоката на вртење (движење) на алатките за сечење (пили, дискови, секачи итн.) мора да биде таква што за време на обработката работното парче да се притисне на масата. Кога се обработуваат работните парчиња подолги од работната површина, потпорните валчести лежишта се инсталираат пред и зад масата.
Машините за обработка на дрво се опремени со механички систем за отстранување на струготини, чипс, чипс итн. Не користете кружни пили со пукнатини, скршени заби, испакнатини, со внатрешен дијаметар поголем од дијаметарот на вратилото.
Анализата на видовите несреќи со индустриски повреди со сериозни последици покажува дека обработката на дрво е една од најтрауматичните.
Според оперативните податоци на Одделот за државна трудова инспекција на Министерството за труд и социјална заштита на Република Белорусија во 2014 година, регистрирани се 43 несреќи со сериозни последици при работа на опрема за обработка на дрво во организации на Република Белорусија. Притоа, пет жртви во моментот на повредата биле во состојба на алкохолизирана состојба.
Според Додаток 1 „Типичен список на работи со зголемена опасност“, одобрен со Уредба на Министерството за труд и социјална заштита на Република Белорусија од 28 ноември 2008 година бр. 175, работата на опремата за обработка на дрво се однесува на работа со зголемена опасност, и соодветно бара дополнителни мерки за да се обезбеди безбедно извршување на работата.
Истовремено, во практиката мораме да констатираме значителни недостатоци во организацијата и производството на работи за преработка на дрво. Покрај тоа, прекршувањето на барањата за безбедност на трудот е дозволено и од службеници и од самите жртви. Од нивна страна, честопати не се посветува должно внимание на техничката состојба на опремата и усогласеноста со технологијата на безбедна работа. Не постојат изолирани случаи на недостаток на контрола од страна на работодавците за почитувањето на безбедните методи на работа од страна на вработените, нивната усогласеност со барањата наведени во упатствата за заштита на трудот, како и употребата на заштитна опрема. Има случаи на вклучување во работа на опрема за обработка на дрво на работници без соодветни квалификации, кои не поминале пракса, инструкции и тестирање на знаењата за заштита на трудот во согласност со процедурата утврдена со закон.
Анализирајќи ги материјалите од завршените специјални истраги на несреќи што се случиле во 2014 година за време на работата на опремата за обработка на дрво, треба да се забележи дека неисполнувањето на обврските за заштита на трудот од страна на менаџерите и специјалистите е широко распространето.
Во 33 регистрирани индустриски несреќи со тешки последици при работа на опрема за обработка на дрво, една од причините била одговорноста на службените лица кои ги прекршиле условите за заштита на трудот утврдени со регулаторни правни акти и технички регулаторни правни акти.
Така, на 14.02.2014 година, при изведување работи на машина со еднократна пила без заштитно средство за пила, со сериозен исход бил повреден дрварски оператор на Belwood IP, кој бил ангажиран без документи кои потврдуваат достапност на стручна обука. .
Врз основа на резултатите од специјалната истрага, шефот на организацијата е идентификуван како лицето кое извршило прекршување на трудовото законодавство и заштита на трудот, кое дозволило вработен кој немал соодветни квалификации да работи на технички неисправна опрема.
На 24.10.2014 година, како последица на изложеност на ротирачки секач тешко е повреден сортерот на материјали и производи од дрво на Скајфорест ДОО (Могилев регион).
Со посебна истрага е утврдено дека со опремата за обработка на дрво се работело без предвидената заштитна ограда, што го исклучува контактот на работникот со подвижните елементи и алатот за сечење за време на работата, системот за сопирање не обезбедил запирање на работните тела, не повеќе од 6 секунди, како што налагаат регулаторни правни акти и технички нормативни правни акти за заштита на трудот. Дополнително, на жртвата и било дозволено да работи на опрема за обработка на дрво без да помине, на пропишан начин, да го тестира знаењето за прашањата за заштита на трудот.
Работата на неисправна опрема беше една од причините за 17 несреќи со тешки последици, вклучително и во Мозир Рајжилкомхоз КЖУП (регион Гомел); АД "Грушевски поправка и механичка фабрика" (регионот Брест); ЗАО „Инсервисстрој“ (Минск); АД „Електрична поправка“ (Минск); Подружница „Зеленочи“ ООД „Калинковичи за пакување месо“ (регион Гомел); подружница „Одделение за поправка и градба на патишта бр. 136“ на Општинското унитарно претпријатие „Брестоблдорстрој“ (регион Брест); СОАО „Могилевмебел“ (Могилев регион); Филијала „Витебскводтранс“ РУЕСП „Воден пат Днепро-Бугски“ (регион Витебск); RUPP "Петнаесет" на Одделот за извршување на казните на Министерството за внатрешни работи на Република Белорусија (регион Могилев).
Недостигот на технолошка документација за извршување на работите на прилагодување и чистење на опремата за обработка на дрво и прием во работењето на наведената опрема на вработен без соодветни квалификации, обука и тестирање на знаењата за прашањата за заштита на трудот доведе на 3 ноември, 2014 година до несреќа со сериозен исход со украсна налепница на багет ДОО „Гранд Модерн“ (регион Минск).
Неизолирани несреќи се оние со сериозни последици од причини предизвикани од неисполнување на должностите за заштита на трудот и од страна на повредениот и од службеното лице. Од слични причини, несреќи се случија во ЧПУП НовГрод (регион Гродно); подружница „Одделение за поправка и градба на патишта бр. 136“ на Општинското унитарно претпријатие „Брестоблдорстрој“ (регион Брест); OJSC "Borisovsky DOK" (регионот Минск).
На 09.06.2014 година, при чистење на неисклучена опрема за обработка на дрво и насилно исклучен уред за блокирање, вработен во АЛЦ „Белесизделие“ (Минск) бил повреден со тежок исход.
Во рамките на посебна истрага, утврдено е дека лицата кои извршиле прекршување на трудовото и трудовото законодавство идентификувале жртва која ги прекршила барањата од упатството за заштита на трудот и надзорник кој не ги исполнил работните обврски за заштита на трудот.
На 27.08.2014 година, работата на опремата за панелна пила без инсталирање на заштитна ограда на елементот за сечење на висина на работното парче доведе до несреќа со сериозен исход со вработен во Дивсервис ЧПУП (регионот Гродно). Згора на тоа, работното местомашинскиот оператор на машини за обработка на дрво не ги исполнувал безбедносните барања - имало висинска разлика на подот. И додека се движел, работникот се сопнал и влегол во зоната на дејство на незаштитен елемент за сечење.
Причините за оваа несреќа се прекршување од страна на жртвите на барањата на локалните регулаторни правни акти за заштита на трудот и недостатоци во организацијата на работното место.
Несреќа со тешки последици, каде една од причините е незадоволителната организација на работните места, е регистрирана во Републичкото унитарно претпријатие „Дрвоарство Мозир“ (регион Гомел).
На 20 февруари 2014 година, додека вршеше работа на обработка на работното парче на фреза без употреба на специјални уреди, како резултат на фаќање ракавица со ротирачки секач, вработен во Mozyr Raizhilkomkhoz KZhUP (регион Гомел) бил тешко повреден. Жртвата во моментот на повредата била во состојба на интоксикација (1,05 ppm етил алкохол во крвта).
Спроведената посебна истрага утврди дека причина за несреќата е прекршување од страна на жртвите на барањата на локалните регулаторни правни акти за заштита на трудот.
Од слична причина, несреќи со потешки исход се регистрирани во подружницата на ЗАО „Пинскдрев холдинг компани“ „Експериментална фабрика за мебел“ (регион Брест); ЧУПТСП „SealTrafDrev“ (регионот Гродно); PE GodWoodPlus (регион Витебск); KUPP "Оддел за поправка и одржување на станови на Пинск" (регионот Брест); ГЛХУ „Експериментално шумарство Сморгон“ (регион Гродно); АД „ЗовТрејдИнвест“ (регион Гродно); АД „Гродножилстрој“ (регион Гродно).
Несреќи при работа, предизвикани од присуство на вработени во состојба на интоксикација, се случиле во АД „Борисовски ДОК“ (регион Минск); KZhUP "Mozyr rayzhilkomkhoz" (регион Гомел); АД „Витебскдрев“ (регион Витебск); Подружница „Зеленочи“ ООД „Калинковичи за пакување месо“ (регион Гомел); СООО „Небеска шума“ (регион Могилев).
Со цел да се спречат и спречат идни повреди на работниците за време на работењето и одржувањето на опремата за обработка на дрво, Одделот за државна трудова инспекција на Министерството за труд и социјална заштита на Република Белорусија смета дека е соодветно да им препорача на републичките владини тела, други владини организации, кои се подредени на Владата на Република Белорусија, локалните извршни и административни тела да бараат од раководителите на подредените (лоцирани на територијата под нивна јурисдикција) организации:
назначува од редот на раководителите и специјалистите одговорни лица за безбедно работење, одржување и поправка на опрема за обработка на дрво;
обезбеди безбедно работење на опремата за обработка на дрво во согласност со барањата одобрени со Уредбата на Министерството за труд и социјална заштита на Република Белорусија, Министерството за шумарство на Република Белорусија од 30 декември 2008 година бр. 211/39, ГОСТ 12.2.026.0-93 „Опрема за обработка на дрво. Барања за безбедност за дизајнот“, ГОСТ 12.3.042-88 „Дрвопроизводство. Општи безбедносни барања“;
не дозволувајте работа на опрема за обработка на дрво без заштитни уреди што исклучуваат контакт на лице со подвижни елементи и алати за сечење за време на работата; настрешница на алатот за сечење или неговите елементи; исфрлање на преработени заготовки и отпад со алатка за сечење; можност за надминување на утврдените граници на подвижните делови на машината (вагони, санки, колички, рамки, маси, дебеломер итн.);
затворете ја областа за обработка на опремата за обработка на дрво со заштитни уреди кои се отвораат за време на поминувањето на обработениот материјал или алат само до таква висина и ширина што одговараат на вкупните димензии на материјалот или алатот што се обработува;
Обезбедете машини за обработка на дрво со подвижни работни тела, заштитни преклопни и лесно отстранливи уреди, сигурни системи за сопирање кои обезбедуваат стопирање на овие работни тела за не повеќе од 6 секунди. од моментот кога нивните мотори ќе се исклучат кога ќе се отстранат штитниците или ќе се притисне копчето „Стоп“;
развива технолошка документација за преработка на граѓа на опрема за обработка на дрво и упатства за заштита на трудот за соодветните професии и видови на работа;
не дозволува на работа (отпуштање од работа) лица во состојба на алкохолна, наркотична или токсична интоксикација, кои не поминале на пропишан начин. Медицински прегледи, обука, брифирање и тестирање на знаењата за прашања за заштита на трудот, некористење на потребната лична заштитна опрема;
им овозможи на лица од соодветната професија и квалификација да ракуваат со опрема за обработка на дрво кои биле обучени, упатени и тестирани за заштита на трудот во согласност со Упатството за постапката за обука, практиканти, упатства и тестирање на знаењето на работниците за заштита на трудот, одобрено од уредба на Министерството за труд и социјална заштита на Република Белорусија од 28 ноември 2008 година бр. 175;
да обезбеди следење на состојбата на заштитата на трудот во согласност со одобрениот со Уредбата на Министерството за труд и социјална заштита на Република Белорусија од 26 декември 2003 година бр. 159;
преземете соодветни мерки за спроведување на барањата од Уредбата на претседателот на Република Белорусија од 15 декември 2014 година бр. 5 „За зајакнување на барањата за раководниот персонал и вработените во организациите“ .
Објавено на 26.01.2018
Професионални или непрофесионални несреќи
Несреќата што се случила се квалификува како несреќа при работа или како несреќа што не е поврзана со производството, во согласност со чл. 229.2 од Кодексот и став 23 од Правилникот.
Став 2 од Правилникот (член 227 од Кодексот) го дефинира кругот на лица на кои се применуваат Прописите (кодексот), став 3 од Правилникот (член 227 од Кодексот) ги дефинира околностите под кои несреќите се квалификуваат како поврзани со производството. .
Доделувањето на несреќите во категоријата производство (несреќи при работа) се случува исклучиво врз основа на проценка на главните и дополнителни дефинирачки карактеристики:
главен- учинок од страна на работникот работни обврски(работа по инструкции на организација или претприемач); извршување на дејствија поради работни односи со работодавачот или негово учество во производни активности; следење на работникот до местото на работа (од работа) на возило што му е доделено или обезбедено од работодавачот;
дополнителни- територијата на организацијата или местото на работа (задачи), времето и посебните околности на инцидентот. Другите околности, вклучително и отсуството на вина на работодавачот во несреќата, отсуството на опасни и штетни производни фактори, повредата од страна на повредените на барањата на правилата и нормите за заштита на трудот итн., треба да се сметаат за незначителни, а кога решавање на прашањето за квалификување на несреќа, како по правило, не прифаќаат во предвид.
Само присуство и комбинација на основни и дополнителни дефиницииразделните знаци јасно укажуваат на тоа дека несреќниотпредметот е предмет на истрага и извршување на начин пропишан соОдредба Lennoe (код).
Несреќите што комисијата ги оквалификува како поврзани со производството, врз основа на резултатите од истрагата, се документирани во акт од образец H-1.
На пропишан начин ги истражи и со одлука на комисијата ги оквалификуваше како неповрзани со производство следните несреќи:
смрт поради вообичаена болестили самоубиство, соодветно потврдено од здравствена установа и истражни органи;
Смрт или друго оштетување на здравјето, чија единствена причина е алкохол, наркотична или друга токсична интоксикација (труење) на вработениот, која не е поврзана со прекршување на технолошкиот процес, каде што се користат технички алкохоли, ароматични, наркотични и други токсични супстанции;
Несреќа што се случила кога жртвата извршила дејствија оквалификувани од органите на прогонот како кривично казниво дело.
Несреќа при работа е осигурен случај ако настанала од осигурено лице или друго лице кое подлежи на задолжително социјално осигурување од несреќи при работа и професионални заболувања.
Актите за истражување на несреќи, оквалификувани според резултатите од истрагата дека не се поврзани со производството, заедно со материјалите од истрагата, работодавачот (правно лице) ги чува 45 години.
Литература
- Работен законик на Руската Федерација.
- „Прописи за особеностите на истрагата за несреќи при работа во одредени индустрии и организации. Додатокот ги содржи обрасците на документи потребни за истрага и сметководство на несреќи при работа, одобрени со Уредба на Министерството за труд на Русија од 24 октомври 2002 година бр.
Примери на несреќи при работа
Здраво на сите, сакам да започнам нова колумна заснована на материјалите на Роструд и ГИТ, која ќе биде посветена на индустриски несреќи. Се надевам дека постојано ќе го надополнувам и одржувам.
Почнуваме во октомври 2017 година.
Организација: ПЈС „Моструст“
Датум: 05.10.2017 г
Околности: При поставување на завртките на монтираната преградна ограда, електричниот и гасниот заварувач паднале од распонот на мостот, при што тој починал. Прекршувања: Некористење лична заштитна опрема од страна на вработениот при работа на височина - заштитна прашка и заштитна кацига.
Организација: TechResource LLC
Датум: 06.10.2017 г
Околности: При обработката на делот од бруси со затапени остри рабови во отворите, уништена е главата за брусење, при што летечкиот фрагмент го скршил стаклото на заштитните очила и му нанел повреда на окото на механичкиот монтер.
Прекршувања: Незадоволителна организација на работата. Повреда на технолошкиот процес, изразена во употреба на абразивна алатка која е несоодветна за ваков тип на работа.
Одговорност: Парична казна. 100 илјади рубли.
Организација: Дубровкаагропромдорстој ДОО
Датум: 06.10.2017 г
Околности: При вградување на косините крила на главата на армирано-бетонска цевка за одводнување на вода, поставена под коловозот, во непосредна близина на високонапонскиот вод, работникот се здобил со повреди некомпатибилни со животот како последица на електричен шок.
Прекршувања: 1. Дозволување на кранот да работи во непосредна близина на високонапонските жици.
2. Изведување на работа со камионски кран на растојание помало од 30 m од крајната жица на надземен далновод без работна дозвола.
Одговорност: Парична казна. Големината не е одредена.
Организација: NTGM LLC
Датум: 09.10.2017 г
Околности: Тим столари се занимаваше со производство на автомобил за сауна во столарска продавница. Столар од 5-та категорија извршил работа на изработка и монтажа на дополнителни табли во прозорските блокови на вагонот за капење на спојник. Откако го постави крајното лице на работното парче на рамката на машината и држејќи го одозгора со десната рака, работникот го помина работното парче низ ножевите на спојувачот. Во одреден момент, работното парче скокна на страна и се сврте рамно под ножевите. Работникот немал време да ја повлече раката, поради што палецот и показалецот од десната рака му паднале под ножевите.
Прекршувања: 1. Повреда од страна на повредените на барањата за заштита на трудот при работа на машини за обработка на дрво.
2. Незадоволителна контрола врз усогласеноста на работникот со безбедносните барања.
Одговорност: Парична казна. 180 илјади рубли.
Организација: ООО Јангеологија
Датум: 12.10.2017
Околности: Шефот на дупчење им дал усна задача на работниците да го поправат завршниот погон на булдожерот. Пристигнувајќи до булдожерот, работниците почнаа да поправаат. Помошникот на машината за дупчење почнал со чекан да ја забива завртката во завршниот погонски отвор, но како резултат на ударот, парче метал што излетало удрило во окото на блискиот работник, по што жртвата изгубила свест. .
Прекршувања: Приемот на жртвата на работа не предвиден со договорот за вработување - поправка на булдожер.
Одговорност: Парична казна. Големината не е одредена.
Организација: ГОК „Светлински“
Датум: 18.10.2017
Околности: мајсторот за рударска опрема самостојно се качи на левата патека на подвозјето на багерот и постави метална шипка помеѓу забите на долната рамка на багерот. Вртењето на грамофонот предизвикало неговата десна рака да се заглави во вратилото и да се заглави помеѓу неа и долната рамка на багерот.
Прекршувања: 1.
Незадоволителна организација на работата.
2. Повреда од работникот на распоредот на трудот и трудовата дисциплина.
3. Недоволна контрола врз безбедното извршување на работата.
4. Неспроведување на непланирани брифинзи за заштита на трудот со вработените
Одговорност: Парична казна. 200 илјади рубли.
Организација: YuganStroyTrans LLC
Датум: 18.10.2017
Околности: Браварот ја изврши задачата да изврши поправка на автомобилот - мелење на черупката на пружинскиот баланс. Пристигнувајќи на своето работно место, работникот го извадил заштитниот капак од аголната мелница, ставил круг со поголем дијаметар и почнал да работи. На жртвата постојано му упатуваа забелешки за недозволивоста да се работи со аголна мелница без заштитна обвивка и со круг со несоодветна големина. Како резултат на неправилно работење на аголната брусилка, тркалото за брусење било скинато на парчиња, поради што работникот е тешко повреден.
Прекршувања: 1. Повреда на технолошкиот процес, изразена во неправилна работа на алатот.
2. Работникот бил примен на работа без соодветно обучен за работа како автомеханичар.
Одговорност: Парична казна. 135 илјади рубли.
Организација: ДОО „Вернисаж“
Датум: 19.10.2017
Околности: Машинистот изврши работа на средување на дрвените ногарки на постаментот. При следната операција, работното парче беше откорнато од кревкото прицврстување, како резултат на што раката на работникот падна во зоната на ротација на сечилото на пилата. Жртвата била тешко повредена.
Прекршувања: 1. Незадоволителна организација на работата.
2. Недостаток на упатства за заштита на трудот за ракувачите на машини.
3. Работното парче не беше цврсто фиксирано со менгеме и се држеше со рака
Одговорност: Парична казна. 210 илјади рубли.
Прочитајте исто така:
Организација: Жилсервис N 14 ДОО
Датум: 19.10.2017
Околности: Домарот добил задача да ги исече паднатите гранки во дворот на станбена зграда. За време на работата, жителите на куќата му пришле на чуварот и побарале од него да исече дрво во дворот. Човекот се согласи и се фати за работа. Сеченото дрво паднало на блиските млади дрвја и се обесило на нив. Работникот решил да ги исече овие млади дрвја, така што заглавеното дрво конечно паднало на земја. При пресекот на пилата, багажникот се расцепил и дел паднал врз чуварот, при што работникот е тешко повреден.
Прекршувања: 1. Домарот не бил запознаен со прирачникот за работа на моторната пила.
2. Работникот ја извршувал работата на сечење дрво, кое не му било доверено.
Квалификација за несреќа
Жртвата не користела лична заштитна опрема (тврда капа, очила).
Одговорност: Парична казна. 17 илјади рубли.
Организација: АД „Хакасвзривпром“
Датум: 23.10.2017 г
Околности: Експлозија се случи на местото на стационарна фабрика за производство на експлозиви при сечење метална цевка со помош на електроди за заварување. Според заклучокот на вештаците, причина за пожарот е удар на електричен лак и искри на мешавината пареа-прав-воздух, која се наоѓала во заварената цевка. Од експлозијата тешко е повреден заварувачот.
Прекршувања: 1. Отсуство технолошка картаили друга документација за извршената работа.
2. Незадоволителна организација на работата.
3. Недостаток на менаџмент контрола врз напредокот на работата и почитување на работната дисциплина.
Одговорност: Парична казна. Големината не е одредена.
IP не е наведена
Датум: 26.10.2017 г
Околности: При вршење работи на поправка на багерот, багеристот, кој се наоѓал во технолошкиот џеб за подигање на стрелата, бил згмечен од стрелата на багерот. Тогаш, по барање на починатиот, багерот бил контролиран од рачен електричен заварувач.
Прекршувања: 1. Неуспехот на работодавачот да спроведе обука за заштита на трудот и да го тестира знаењето за барањата за заштита на трудот на починатиот возач на багер, како и електричен заварувач за рачно заварување.
2. Повреда на работните прописи и работната дисциплина од страна на вработените, изразена во приемот на неовластени лица во кабината на багерот од страна на багерот и при вршењето на електричниот заварувач на рачно заварување на работа што не е предвидена со договорот за вработување и описот на работното место.
Одговорност: Парична казна. Големината не е одредена
Организација: ДОО „Индустриско градежно друштво“
Датум: 26.10.2017 г
Околности: При демонтажата пропаднала распонот на транспортната галерија, поради што машината за гас се здобила со повреди неспоиви со живот.
Прекршувања: 1. Изведување на демонтажни операции кои не се предвидени со проектот.
2. Недостаток на соодветна контрола од страна на одговорните лица и недостатоци во организацијата и спроведувањето на обуката на вработените за заштита на трудот.
Одговорност: Парична казна. 330 илјади рубли.
Организација: ФСБИ „Управување“ Саратовмеливодхоз
Датум: 30.10.2017 г
Околности: Раководителот на техничкиот оддел им наложил на двајца возачи на гребење да извадат работно тркало од старата стругалка и да го стават на ново. По извесно време, раководителот на одржување и еден од возачите ја поставиле стругалката во безбедна, стабилна положба, по што еден од возачите се ставил под стругалката и продолжил со подигање на мостот со дигалка. Во тоа време, трет возач се приближил до предниот дел на стругалката, се вовлекол под предниот дел од рамката на тракторот и се сквотил под тракторот за да види што прави неговиот пријател. Меѓутоа, кога мостот бил подигнат, дигалката се срушила поради слегнување на земјата, што довело до поместување на левата страна на стругалката во хоризонталната рамнина и лизгање од дигалката. Држачите за цевки поставени под предниот дел на рамката беа искривени од земјата, а предниот дел на стругалката се сруши врз паднатите цевки. Работниот возач брзо излегол од под стругалката, но друг возач бил згмечен од стругачот, кој бил тешко повреден.
Прекршувања: 1. Незадоволителна организација на работата, изразена во необезбедување безбедни работни услови при изведување на работи на подигање на мостот на стругалката - употреба на метални цевки кои не се сигурни и не можеле да обезбедат стабилност на тракторот. Барањата за заштита на трудот пропишуваат во такви случаи употреба на метален трагус.
2. Недостаток на соодветна контрола врз напредокот на работата и усогласеност од страна на вработените со барањата за заштита на трудот од страна на службениците.
3. Повреда од страна на повредените на распоредот на трудот и трудовата дисциплина - самостојно проширување на работното место и обемот на задачата; непочитување на барањата описи на работни места, упатства за заштита на трудот и внатрешни прописи за труд.
Одговорност: Парична казна. Големината не е одредена.
Организација: Каскад-Енерго ДОО
Датум: 31.10.2017 г
Околности: При поставување на кабли, електричар се качил на скала за да ја навртува сијалицата во таванот, но скалата се влечкала и мажот со неа паднал на подот од висина од околу 1,5 m, поради што тој добил тешки повреди
Прекршувања: Употреба на неинвентарна опрема (скала) од страна на вработен при вршење на работа на височина.
Одговорност: Парична казна. 74 илјади рубли.
Меморандум за истрага на несреќа при работа
Сакам да ви понудам мала белешка за алгоритмот за истражување на несреќа при работа.
Видете исто така - Примери за несреќи при работа
Ако се случи несреќа:
- Веднаш ќе организираме прва помош на жртвата и, доколку е потребно, ќе ја доставиме до медицинска организација.
- Преземаме итни мерки за да спречиме развој на вонредна или друга ситуација итен случаји влијанието на трауматските фактори врз другите.
- Пред почетокот на истрагата на Националното собрание, ја зачувуваме ситуацијата како што беше во моментот на инцидентот, доколку тоа не го загрозува животот и здравјето на други лица и не доведе до катастрофа, несреќа или друга вонредна состојба. околностите, и ако е невозможно да се спаси, ја поправаме моменталната ситуација (изготвуваме дијаграми, фотографираме или снимаме видео, други настани)
Потоа, во зависност од тежината и бројот на жртвите, ги извршуваме следните дејства:
1.
4.3.2. Квалификација на индустриски несреќи
За несреќата на работа ги известуваме надлежните органи
Во случај на група НС (2 лица или повеќе), тешка НС или НС со фатален исход во текот на денот, испраќаме известување во пропишаната форма.
трудов инспекторат
Обвинителство на местото на Народното собрание
Извршен орган на субјектот на Руската Федерација и (или) тело локална владана местото на државна регистрација правно лицеили поединец како индивидуален претприемач.
Работодавачот кој го упатил работникот со кој се случила несреќата.
Територијална власт федерално телоизвршната власт која врши државна контрола (надзор) во утврденото поле на дејност, доколку несреќата се случила во организација или на објект контролиран од овој орган.
Извршниот орган на осигурителот за прашања од задолжително социјално осигурување од несреќи при работа и професионални болести (на местото на регистрација на работодавачот како осигурител).
Територијално здружување на синдикални организации.
Роднини на жртвата
2. Создаваме комисија составена од најмалку 3 лица
Комисијата вклучува специјалист за заштита на трудот, претставници на работодавачот, претставници на синдикатот.
Кога се истражува итен случај (вклучително и групна), како резултат на која една или повеќе жртви добиле тешка здравствена штета или итен случај (вклучително и група) со фатален исход, комисијата вклучува и
- Државен инспектор за труд.
- Претставници на извршната власт на конститутивен субјект на Руската Федерација или орган на локалната самоуправа (како што е договорено).
- Претставник на територијалната асоцијација на синдикални организации.
- Претставници на извршниот орган на осигурителот за прашања од задолжително социјално осигурување од несреќи при работа и професионални болести (на местото на регистрација на работодавачот како осигурител) - кога ја истражуваат несреќата со осигуреникот.
3. Спроведете истрага за несреќа
Во рок од 3 дена Истрага на Националното собрание (вклучувајќи ја и групата), како резултат на што една или повеќе жртви добиле полесни повреди по нивното здравје.
Во рок од 15 дена 1. Истрага на Националното собрание (вклучувајќи групна истрага), како резултат на што една или повеќе жртви добија тешки повреди по нивното здравје.
2. Истрага на Националното собрание (вклучително и група) со фатален исход.
Во рок од еден месец од денот на приемот на барањето на жртвата или неговиот овластен претставник 1. Истрага на Народното собрание, која не била навремено пријавена кај работодавачот.
2. Истрага на Националното собрание, како резултат на што инвалидитет на жртвата не настана веднаш.
4. Ги подготвуваме материјалите од истрагата за несреќата
Наредба (упатство) за формирање на анкетна комисија во Народното собрание.
Планови, скици, шеми, протокол за увид на местото на настанот, фото и видео материјали.
Документи кои ја карактеризираат состојбата на работното место, присуството на опасни и штетни фактори на производство.
Извадоци од дневниците за регистрација на ОТ брифинзи и протоколи за проверка на знаењето на жртвите на барањата за ОТ.
Протоколи за испрашување на очевидци на Народното собрание и службеници, објаснувања на жртвите.
Стручни мислења на специјалисти, резултати од технички пресметки, лабораториски студии и тестови.
Медицински извештај за природата и тежината на штетата предизвикана по здравјето на жртвата или причината за неговата смрт, присуството на жртвата во моментот на несреќата во состојба на алкохол, наркотична или друга токсична интоксикација.
Копии од документи кои потврдуваат издавање на комбинезони, специјални обувки и други ОЛЗ на жртвата.
Извадоци од упатствата на државните инспектори за труд и службените лица на државниот инспекторат за труд, претходно издадени на работодавачот и поврзани со предметот на истрагата (ако несреќата се случила во организација или во објект контролиран од овој орган), како и извадоци од поднесоците на синдикалните трудови инспектори за отстранување на констатираните повреди на барањата за заштита на трудот.
Други документи по дискреција на комисијата.
5. Изготвуваме извештај за несреќа при работа
Прочитајте исто така:
6. Регистрираме несреќа при работа
Секое издадено НА во производство го запишува работодавачот (неговиот застапник), кој согласно решението на комисијата го евидентира во регистарот за упис на НА во производство во пропишаната форма.
7. Ние организираме сметководство на несреќа при работа
Еден примерок од актот за истрага на групна несреќа при работа, тешка несреќа при работа, фатална несреќа при работа, заедно со копии од истражните материјали, вклучувајќи копии од актите за несреќа при работа за секоја жртва, од страна на претседател на комисијата во рок од три дена по доставувањето до работодавачот се испраќа во обвинителството, да се пријави за овој НС.
Вториот примерок, заедно со материјалите од истрагата, го чува 45 години работодавачот кој доживеал несреќа.
Копии од актот заедно со копии од материјалите од истрагата се испраќаат до:
До државниот инспекторат за труд и територијалниот орган на федералниот извршен орган кој врши државна контрола (надзор) во утврденото поле на активност - на индустриски несреќи што се случиле во организации или во објекти контролирани од овој орган;
До извршниот орган на осигурителот (на местото на регистрација на работодавачот како осигуреник) - во случај на осигурен случај.
8. Издаваме извештај за последиците од незгода при работа
На крајот од периодот на привремена неспособност на жртвата, работодавачот (неговиот застапник) е должен да испрати до државниот инспекторат за труд и, доколку е потребно, до територијалниот орган на релевантниот сојузен извршен орган што врши државна контрола (надзор). во утврденото поле на делување, порака во пропишаната форма за последиците од Народното собрание на работа и преземените мерки за спречување на HC при работа.
Несреќа при работа: квалификација, регистрација и плаќања (Логинова Е.А.)
Страна 2 од 6
4.3.2. Квалификација на индустриски несреќи
Бидејќи спроведувањето на осигурителниот надоместок за штета е тесно поврзано со природата на инцидентот, потврдувањето на пропишаниот начин на фактот за оштетување на здравјето на осигуреникот, т.е. осигурен настан, станува најважниот основен елемент на сите последователни акции.
Ваквата потврда е невозможна без таканаречената истрага на осигурен случај - несреќа на работа или професионална болест. После тоа, органите на ФСС на Русија се должни да спроведат преглед на осигурениот настан.
Квалификација на несреќа при работа е утврдување и правна консолидација во соодветните акти на точната кореспонденција на знаците на несреќата што се случила и знаците на несреќа при работа, предвидени за трудовото право. Квалификацијата на несреќа при работа служи како основа за исплата на компензација и за други правни последици од оваа квалификација.
Значењето на постапката за квалификација е дека работодавачот мора да ја надомести штетата на својот вработен (или на лице кое му е еднакво во правата) кое примил општествено значајна (т.е. бара надомест со здрав разум и со закон) повреда за време на извршувањето. на неговите работни обврски кон работодавачот.
Истражувањето, регистрацијата, евидентирањето и пријавувањето на несреќи при работа се врши врз основа и во согласност со следните законски и други регулаторни правни акти:
- Кодекс за работни односи RF (чл. 227-231);
- "Прописи за особеностите на истрагата за несреќи при работа во одредени индустрии и организации" (Додаток бр. 2 на Уредбата на Министерството за труд на Русија од 24 октомври 2002 година бр. 73);
- „Облици на документи потребни за истражување и евидентирање на несреќи при работа“ (Додаток бр. 1 кон Уредбата на Министерството за труд на Русија од 24 октомври 2002 година бр. 73);
- Уредба на Росстат бр. 31 од 30 јуни 2006 година „За одобрување на статистички алатки за организирање статистичко набљудување на големината и составот на населението, професионалните повреди и здравствените активности за 2007 година“ (образец бр. 7-повреди).
- Наредба на Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација од 24 февруари 2005 година бр. 160 „За утврдување на сериозноста на здравствената штета при индустриски несреќи“;
- Наредба на Министерството за здравство и социјален развој на Руската Федерација од 15 април 2005 година бр. 275 „За формите на потребните документи за истражување на индустриски несреќи“.
Имајте предвид дека незгода при работа е осигурен настан доколку се случила кај осигуреното лице - физичко лице кое подлежи на задолжително социјално осигурување од несреќи при работа и професионални заболувања.
Според чл. 227 од ЗРО на Руската Федерација „Несреќи што се предмет на истрага и евидентирање“, несреќи што се случуваат со вработени и други лица кои учествуваат во производните активности на работодавачот (вклучувајќи ги и лицата кои подлежат на задолжително социјално осигурување од несреќи при работа и професионални болести), кога ги извршуваат работните обврски или вршат каква било работа во име на работодавачот (неговиот застапник), како и при вршење на други законски дејствија поради работни односи со работодавачот или извршени во негови интереси.
Така, законодавецот јасно укажал дека не се предмет на истрага само оние случаи кои настанале директно во процесот на трудот, туку и оние кои се поврзани (понекогаш индиректно) со извршувањето на работните должности од страна на работникот и се или поради неговиот труд. односи со работодавачот или биле извршени во интерес на последниот.
Законодавецот прецизираше дека меѓу лицата вклучени во производствените активности на работодавачот, покрај вработените кои ги извршуваат своите должности според договор за вработување, особено спаѓаат:
- вработени и други лица кои се подложени на стручно оспособување или преквалификација во согласност со договор за стажирање;
- студенти и студенти на образовни институции од секаков вид, кои се подложени на индустриска практика;
- лица кои страдаат од ментални нарушувања кои учествуваат во продуктивна работа во медицински и индустриски претпријатија по редослед на работна терапија во согласност со медицинските препораки;
- лица осудени на затвор и вклучени во труд;
- лица вклучени на пропишан начин во вршење на општествено корисна работа;
- членови на производствени задруги и членови на селски (фарми) домаќинства, кои земаат лично учество на трудот во нивните активности.
Појаснувајќи го кругот на овие лица, забележуваме дека во согласност со општи одредбиод Законот за работни односи на Руската Федерација и „Прописите за особеностите на истрагата за несреќи при работа во одредени индустрии и организации“, задолжителната постапка за истражување на несреќи се однесува на:
1) работодавачи - поединци кои стапиле во работни односи со вработени;
2) лица овластени од работодавачот на начин пропишан со закони, други регулаторни правни акти, составни документи на правно лице (организација) и локални прописи (во натамошниот текст: претставници на работодавачот);
3) поединци кои раководат со организацијата, вклучително и оние кои ги извршуваат функциите на нејзиниот единствен извршен орган, врз основа на договор за вработувањесклучен врз основа на резултатите од конкурсот, избор или именување на позиција или друга постапка утврдена во согласност со законодавството или составните документи на оваа организација (раководители на организацијата);
4) лица кои се во работни односи со работодавачот во согласност со и под условите предвидени со Законот за работни односи на Руската Федерација, други федерални законии други регулаторни правни акти (вработени), вклучувајќи:
- вработени кои работат според условите на договор за вработување (вклучувајќи го и оној склучен до 2 месеци или за период на сезонска работа), вклучително и во слободното време од нивната главна работа (работници со скратено работно време), како и дома. од материјали и користење на алатки и механизми доделени од работодавачот или стекнати од него на сопствен трошок (домашни работници);
- студенти и студенти на образовни институции од соодветно ниво, кои имаат работно искуство во организации (кај работодавач - поединец);
- лица осудени на лишување од слобода и вклучени на пропишан начин за работа во организации (кај работодавач - поединец) 5) други лица кои со личен труд учествуваат со знаење на работодавачот (неговиот претставник) во неговите производствени активности; чии законски договори за вработување, вклучувајќи:
- воен персонал, студенти и студенти на образовни институции од соодветно ниво, испратени до организации за вршење градежни, земјоделски и други работи кои не се поврзани со воената служба или образовниот процес;
- членови на семејството на работодавачите - поединци (глави на селани фарми), членови на задруги, учесници во економски партнерства или други компании кои работат за нив (во нив) на своја сметка;
- членови на одбори на директори (надзорни одбори) на организации, конкурентни и надворешни менаџери;
- граѓани кои со одлука на надлежен орган се вклучени во вршење општествено корисна работа или граѓански настани;
- вработени во трети организации испратени по договор меѓу работодавачите со цел да се обезбеди практична помош при организирање на производството;
- лица на научно-педагошки и научна обукаво системот на постдипломско стручно образование (постдипломски и докторанти);
- вработени кои се подложени на преквалификација на работното место врз основа на студентски договор склучен со работодавачот;
- ментално болни пациенти кои се лекуваат во психијатриски (психо-невролошки) установи, вклучени во трудот по редослед на работна терапија во согласност со медицинските препораки.
Според чл.
227 од Законот за работни односи на Руската Федерација „Несреќи кои се предмет на истрага и сметководство“ настаните се предмет на истрага на пропишан начин како несреќи, како резултат на кои жртвите добиле: телесни повреди (повреди), вклучително и оние нанесени од друго лице ; топлотен удар; изгори; смрзнатини; давење; електричен шок, гром, зрачење; каснувања и други телесни повреди предизвикани од животни и инсекти; штети поради експлозии, несреќи, уништување згради, објекти и објекти, природни катастрофи и други итни случаи, други здравствени штети предизвикани од надворешни фактори кои наложиле префрлање на жртвите на друго работно место, привремена или трајна неспособност или смрт на жртвите.
Настаните од горенаведените повреди и други здравствени штети, кои се квалификуваат како индустриски несреќи, по правило треба да бидат предизвикани од еднократна изложеност на засегнатите опасни фактори и директно да повлечат:
- потребата да се префрли жртвата на друго работно место (без оглед на периодот на таквиот трансфер);
- почеток на привремена попреченост (без оглед на терминот (привремена неспособност), потврдена со потврда за привремена неспособност;
- почеток на траен инвалидитет, потврден со заклучок на лекарско-социјална стручна комисија;
- смрт на жртвата.
Доволна основа за организирање и спроведување истрага на несреќа од страна на работодавачот треба да се препознае и како изјава на самата жртва, а во случаите кога таа не може да поднесе барање, неговите овластени претставници, членовите на неговото семејство или издржуваните лица. Во исто време, треба да се има на ум дека листата на повреди и други здравствени штети дадени во член 227 од Законот за работни односи на Руската Федерација не е исцрпна.
Оштетувањето на здравјето предизвикано од повторено долгорочно изложување на штетни производни фактори се класифицира како професионални болести.
Според чл. 227 од Законот за работни односи на Руската Федерација „Несреќи кои се предмет на истрага и сметководство“, несреќите (повредите) се предмет на истрага и сметководство како индустриски несреќи доколку се случат:
1) за време на работното време на територијата на работодавачот или на друго место каде што се врши работата, вклучително и за време на утврдени паузи, како и за време потребно за уредување на алатите за производство и облека, да врши други дејствија предвидени со внатрешните прописи за труд пред отпочнување и по завршување на работата или при вршење на работа надвор од работното време утврдено за работникот, за време на викенди и неработни празници;
2) при одење на работното место или од работа со возило обезбедено од работодавачот (неговиот застапник) или на лично возило во случај на користење на лично возило за производствени (службени) цели по налог на работодавачот (неговиот застапник). ) или со договор на странките договор за вработување;
3) при преселба на место службено патувањеи назад, за време на службени патувања со јавен или службен превоз, како и кога се следи наредбата на работодавачот (неговиот претставник) до местото на работа (задача) и назад, вклучително и пеш;
4) кога се патува со возило како менувач за време на меѓусменскиот одмор (возач-менувач на возило, кондуктер или механичар на одделот за ладилник во воз, припадник на бригадата за поштенски возила и други);
5) кога работат на ротациона основа за време на меѓусменски одмор, како и додека се на брод (воздух, море, река) во слободното време од стража и бродска работа;
6) при вршење на други законски дејствија поради работни односи со работодавачот или извршени во негови интереси, вклучително и дејствија насочени кон спречување на катастрофа, несреќа или несреќа.
Настаните споменати погоре подлежат на истрага во согласност со утврдената постапка како несреќи доколку се случиле на лица вклучени во утврдената постапка да учествуваат во работата за спречување на катастрофа, несреќа или друга вонредна состојба или во работата за отстранување на нивните последици.
Испитани на пропишан начин и со одлука на комисијата (и во случаите предвидени со Законот за работни односи на Руската Федерација со одлука на државниот инспектор за труд кој самостојно ја истражувал несреќата), во зависност од конкретните околности, тие можат да бидат квалификувани како несреќи кои не се поврзани со производството:
- смрт поради општа болест или самоубиство, потврдена на пропишан начин, соодветно, од медицинска организација, истражни органи или суд;
- смрт или оштетување на здравјето, чија единствена причина била, според заклучокот медицинска организацијаалкохолна, наркотична или друга токсична интоксикација (труење) на жртвата, која не е поврзана со прекршување на технолошкиот процес, во кој се користат технички алкохоли, ароматични, наркотични и други токсични супстанции;
- несреќа што се случила кога жртвата извршила дејствија (недејствување) оквалификувани од органите на прогонот како кривично казниво дело.
<< Первая < Предыдущая123456Следующая >Последно >>
