Дел 4 од член 186 од Законот за работни односи на Руската Федерација. Дали некој го разбира работниот закон? Член 186 за донирање. Објаснувања на Пленумот на Врховниот суд на Руската Федерација
Работен законик, N 197-FZ | чл. 186 Кодекс за работни односи на Руската Федерација
Член 186 од Законот за работни односи на Руската Федерација. Гаранции и компензација за вработените во случај на дарување крв и нејзините компоненти (тековна верзија)
На денот на дарувањето крв и неговите компоненти, како и на денот поврзан со ова Медицински прегледработникот се ослободува од работа.
Ако по договор со работодавачот, работникот отишол на работа на денот на дарувањето крв и неговите компоненти (освен за работа со штетни и (или) опасни работни услови, кога е невозможно работникот да оди на работа на овој ден), тој се обезбедува, по негово барање, уште еден ден за одмор.
Во случај на дарување крв и нејзините компоненти за време на годишен платен одмор, во слободен или неработен празник, на работникот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање.
По секој ден на дарување крв и нејзините компоненти, на вработениот му се дава дополнителен ден за одмор. Наведениот ден за одмор, на барање на работникот, може да се додаде на годишниот платен одмор или да се користи во друго време во рок од една година по денот на дарувањето крв и неговите компоненти.
Кога дарува крв и нејзините компоненти, работодавачот ја задржува за работникот неговата просечна заработка за деновите на дарување и деновите на одмор предвидени во врска со тоа.
- ББ код
- Текст
URL на документот [копија]
Коментар на чл. 186 Кодекс за работни односи на Руската Федерација
1. На денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на лекарскиот преглед, дарителот е ослободен од работа во организацијата, без оглед на неговата форма на сопственост.
Присуството на работникот на работа на денот на крводарителството се утврдува со договор меѓу работникот и работодавачот, кој мора да биде во писмена форма. Во овој случај, на вработениот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање. Доколку не се постигне договор, работникот не оди на работа на денот на крводарителството. Не е дозволено склучување договор со вработен ангажиран во работа со штетни и (или) опасни работни услови; на овој ден е невозможно да оди на работа.
Доколку денот на крводарителството се совпадне со викенд, неработен празник или паѓа во периодот на годишен одмор, тогаш работникот има право да избере дали ќе земе уште еден ден за одмор или не.
Покрај тоа, на вработениот му се дава дополнителен ден за одмор по секој ден на дарување крв и нејзините компоненти. Тој има право да го додаде овој ден на годишниот платен одмор (главен, дополнителен) или да го користи во други периоди во текот на годината по денот на крводарителството.
2. Гаранцијата за одржување на просечната заработка на вработениот за деновите на дарување крв и нејзините компоненти и обезбедување денови за одмор во врска со ова важи за сите работници, без разлика дали тие дарувале крв и нејзините компоненти бесплатно или на платена основа. .
3. Правен статус на донаторите, покрај чл. 186 од ЗРО, регулиран со Законот за донации.
Донаторот има право да биде способно лице кое е државјанин на Руската Федерација или странски државјанин или лице без државјанство кое законски престојува на територијата на Руската Федерација најмалку една година, кое наполнило 18 години или има стекнал целосна деловна способност пред да наполни 18 години во согласност со законодавството на Руската Федерација, кој изразил доброволна желба да дарува крв и (или) нејзините компоненти, откако бил подложен на доброволен медицински преглед и немал медицински контраиндикации за дарување крв и (или) неговите компоненти (Дел 1 од член 12 од Законот за донирање). Дарител на крв и (или) неговите компоненти е лице кое доброволно извршило лекарски преглед и доброволно донира крв и (или) нејзини компоненти (клаузула 2, дел 1, член 2 од Законот за дарување).
4. Според чл. 12 од Законот за дарување има право: 1) да дарува крв и (или) нејзините компоненти бесплатно или за надомест согласно со овој закон; 2) заштита од државата на неговите права и здравствена заштита; 3) запознавање со резултатите од неговиот лекарски преглед; 4) целосни информации за можните последицидарување крв и (или) нејзините компоненти за здравје; 5) ослободете се Медицинска негаво согласност со утврдените стандарди на неговото обезбедување во случаи на реакции и компликации поврзани со извршувањето на функцијата на донаторот; 6) надоместок за штета причинета по неговиот живот или здравје во врска со вршењето на донаторската функција; 7) мерки за социјална поддршка утврдени со наведениот Федерален закон, регулаторни правни акти на конститутивните субјекти на Руската Федерација и општинските правни акти.
5. Врз основа на Дел 3 од чл. 12 од Законот за донирање, за вршење на донаторска функција, дарителот е должен: 1) да приложи пасош или друг документ за идентификација; 2) да обезбеди информации што му се познати за заразни болести, контакт со заразни пациенти, престој на територии каде што постои закана од појава и (или) ширење на масовни заразни болести или епидемии, за употреба на наркотични дроги, психотропни супстанции , за работа со штетни и (или) опасни работни услови, како и вакцини и хируршки интервенции извршени во рок од една година пред датумот на дарување крв и (или) нејзините компоненти; 3) подлежи на лекарски преглед, кој е бесплатен за него и извршен пред донирање. Информациите за личните податоци на донаторот не подлежат на откривање на примачот, ниту пак личните податоци на примачот се предмет на откривање на донаторот (примачот е поединец кој, од медицински причини, бара или примил трансфузија на донаторска крв и (или ) неговите компоненти).
Донаторот кој намерно прикрил или искривил информации за неговата здравствена состојба при вршење на донаторска функција сноси одговорност утврдена со закон. Руска Федерација, доколку таквите дејствија повлекле или би можеле да предизвикаат штета по животот или здравјето на примателите (Дел 4 од член 12 од Законот за донирање).
Дарителите кои даруваат крв за плаќање подлежат на правата и обврските на дарителите утврдени со Законот за дарување, со исклучок на правата предвидени со наведениот Федерален закон само за дарители кои даруваат крв и (или) нејзините компоненти бесплатно. наплата (Дел 5 од член 12 од Законот за донирање).
6. За време на автологна трансфузија (трансфузија) на донаторска крв и (или) нејзините компоненти, мерките за социјална поддршка обезбедени на дарителот кој дарувал крв и (или) неговите компоненти бесплатно (види Дел 6 од член 12, член 22 од Закон за донирање).
Донаторот кој донира крв и (или) нејзините компоненти бесплатно ги добива следните мерки за социјална поддршка.
На денот на дарувањето крв и (или) нејзините компоненти, на дарителот кој дарувал крв и (или) неговите компоненти бесплатно му се обезбедува бесплатна храна на сметка на организацијата која се занимава со набавка на донаторска крв и нејзините компоненти. Воспоставувањето исхрана на таков донатор е во рамките на овластувањата на државните органи на конститутивните субјекти на Руската Федерација во сферата на циркулацијата на донаторска крв и (или) нејзините компоненти (види Дел 1 од член 10, Дел 1 од член 22 од Законот за донирање).
Судска пракса според член 186 од Законот за работни односи на Руската Федерација:
- Решение на Врховен суд: Решение N 8-КГ15-27, Судски колегиум за граѓански предмети, касација
Постапката за плаќање на денови за одмор обезбедени на вработен во врска со дарувањето крв и нејзините компоненти е утврдена со Дел 5 од член 186 од Законот за работни односи на Руската Федерација и предвидува работникот да ја задржува својата просечна заработка за деновите на дарувањето крв и останатите денови предвидени во врска со оваа...
- Решение на Врховен суд: Решение Н ВАС-104/14, Врховен арбитражен суд, надзор.
Листата на износи кои не подлежат на премии за осигурување е утврдена со член 9 од Законот бр.212-ФЗ. Според одредбите од член 186 од Законот за работни односи на Руската Федерација (во натамошниот текст: Законик за работни односи), работникот се ослободува од работа на денот на дарувањето крв и неговите компоненти, по секој ден на дарување крв и неговите компоненти. , на работникот му се дава дополнителен ден за одмор, додека работникот ја задржува просечната заработка...
- Решение на Врховен суд: Решение Н ВАС-6428/13, Врховен арбитражен суд, надзор.
Според член 186 од ЗРО на Руската Федерација, работникот се ослободува од работа на денот на дарувањето крв и неговите компоненти по секој ден на дарување крв и неговите компоненти, на работникот му се дава дополнителен ден за одмор, додека; работникот ја задржува својата просечна заработка...
Официјален текст:
Член 186. Гаранции и надоместок на вработените во случај на дарување крв и нејзините компоненти.
На денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на придружниот лекарски преглед, работникот се ослободува од работа.
Ако по договор со работодавачот, работникот отишол на работа на денот на дарувањето крв и неговите компоненти (освен за работа со штетни и (или) опасни работни услови, кога е невозможно работникот да оди на работа на овој ден), тој се обезбедува, по негово барање, уште еден ден за одмор.
Во случај на дарување крв и нејзините компоненти за време на годишен платен одмор, во слободен или неработен празник, на работникот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање.
По секој ден на дарување крв и нејзините компоненти, на вработениот му се дава дополнителен ден за одмор. Наведениот ден за одмор, на барање на работникот, може да се додаде на годишниот платен одмор или да се користи во друго време во рок од една година по денот на дарувањето крв и неговите компоненти.
Кога дарува крв и нејзините компоненти, работодавачот ја задржува за работникот неговата просечна заработка за деновите на дарување и деновите на одмор предвидени во врска со тоа.
Коментар на адвокат:
Според член 1 од Законот на Руската Федерација од 06.09.1993 година бр. 5142-1 „За дарување крв и неговите компоненти“ (променет на 24.07.2009 година), секој способен граѓанин на возраст над 18 кој бил подложен на лекарски преглед може да биде дарител на крв и нејзините компоненти. На денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на лекарскиот преглед, дарителот е ослободен од работа во организацијата, без оглед на неговата форма на сопственост.
По договор меѓу работникот и работодавачот, работникот може да оди на работа на денот на дарувањето крв. Во овој случај, на вработениот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање. Вработените ангажирани во тешка работа и работат со штетни и (или) опасни работни услови не смеат да одат на работа на денот на дарувањето крв. Ако денот на крводарителството се совпадне со викенд, неработен празник или ако се падне за време на годишен одмор, на работникот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање.
Покрај тоа, на вработениот му се дава дополнителен ден за одмор по секој ден на дарување крв и нејзините компоненти. Дел 4 од член 186 ги предвидува правата на работникот да го додаде овој ден на годишно платено отсуство (главно, дополнително) или да го користи во други времиња во рок од една година по денот на дарувањето крв. Работодавачот нема право да одбие да обезбеди вработен кој е донатор дополнителен денодмор по денот на дарување крв.
Ако, ако работодавачот одбие да обезбеди дополнителен ден за одмор, работникот не оди на работа, тогаш отсуството од работа во таква ситуација не е отсуство. Пленум врховен судРуската Федерација, во Резолуцијата бр. да ги обезбеди и времето кога работникот ги користел таквите денови не зависело од дискрецијата на работодавачот (на пример, одбивање да му обезбеди на работникот кој е донатор ден за одмор, во согласност со Дел 4 од член 186 од ЗРО, веднаш по секој ден од дарувањето крв и неговите компоненти).
Периодот во кој работникот кој е дарител може да го оствари своето право на користење дополнителен слободен ден е една година од денот на дарувањето крв. Дел 5 од член 186 го обврзува работодавачот да ја задржи на работникот неговата просечна заработка за деновите на дарување крв и деновите за одмор предвидени во врска со тоа, без разлика дали работникот дарувал крв на платена или бесплатна основа.
СТ 186 Кодекс за работни односи на Руската Федерација.
На денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на придружниот лекарски преглед
работникот се ослободува од работа.
Доколку по договор со работодавачот работникот на денот на дарувањето крв и нејзините компоненти
отиде на работа (освен за работа со штетни и (или) опасни работни услови, при заминување
вработен да работи на овој ден е невозможно), на негово барање му се дава уште еден ден
рекреација.
Во случај на дарување крв и нејзините компоненти во периодот на годишен платен одмор, во
слободен ден или неработен одмор, на работникот му се дава уште еден ден по негово барање
рекреација.
По секој ден на дарување крв и нејзините компоненти се обезбедува работникот
дополнителен ден за одмор. Наведениот ден за одмор, на барање на работникот, може да биде
додаден на годишен платен одмор или земен во други периоди во текот на годината
по денот на дарувањето крв и нејзините компоненти.
Кога дарува крв и нејзините компоненти, работодавачот го задржува својот просек за работникот
заработка за денови на испорака и денови за одмор предвидени во врска со ова.
Коментар на чл. 186 Кодекс за работни односи на Руската Федерација
1. Крводарители се лица кои биле подложени на лекарски преглед и доброволно даруваат крв и (или) нејзините компоненти.
Во согласност со Дел 1 од чл. 12 од Федералниот закон од 20 јули 2012 година N 125-ФЗ „За дарување крв и неговите компоненти“, донатор може да стане способно лице кое е државјанин на Руската Федерација или легално престојувало на територијата на Руската Федерација најмалку една година, странски државјанин или лице без државјанство кое наполнило 18 години или кое стекнало целосна деловна способност пред да наполни 18 години во согласност со законодавството на Руската Федерација, кое изразило доброволно желба да донира крв и (или) нејзините компоненти, поминал доброволно лекарски преглед и нема медицински контраиндикации за дарување крв и (или) неговите компоненти.
2. На вработените кои даруваат крв и нејзините компоненти им се обезбедуваат следните гаранции:
а) ослободување од работа на денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на поврзаниот лекарски преглед;
б) обезбедување на уште еден ден за одмор доколку работникот отишол на работа на денот на дарувањето крв и нејзините компоненти;
в) обезбедување на уште еден ден за одмор во случај на дарување крв и нејзините компоненти во периодот на годишен платен одмор, во слободен ден или неработен одмор;
г) обезбедување дополнителен ден за одмор по секој ден на дарување крв и нејзините компоненти, или додавање на овие денови на годишниот платен одмор или нивно користење во друго време;
д) одржување на просекот платитево деновите на дарување крв и обезбедување денови за одмор во врска со ова (види Утврдување на вооружените сили на Руската Федерација од 2 март 2012 година N 56-B11-17).
3. На денот на лекарскиот преглед во врска со дарувањето крв и нејзините компоненти, работникот мора да биде ослободен од работа. Постапката за лекарски преглед на дарителите бара донаторот да се појави на преглед во одделот (канцеларијата) за регистрација и регрутирање на донаторски персонал на станиците за трансфузија на крв, одделот за трансфузија на крв (канцеларијата) на медицинските установи и го исклучува појавувањето на донаторот на работа на денот на прегледот.
4. На денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, дарителот по договор со работодавачот може да оди на работа. Оваа можност е исклучена во случаи кога работникот е ангажиран на работа со штетни и (или) опасни работни услови.
Доколку работникот оди на работа на денот на крводарителството, му се дава уште еден ден за одмор. Обезбедувањето уште еден ден за одмор се врши на барање на работникот. Работникот мора однапред да го извести работодавачот за времето на користење на овој ден. Неовластено користење на друг ден за одмор поради наведената причина треба да се смета како повреда на работната дисциплина, меѓутоа, таквото прекршување не е отсуство (потстав „г“, став 39 од Резолуцијата на Пленумот на вооружените сили на Русија Федерација од 17 март 2004 година бр. 2 „По барање на судовите на Руската Федерација на Законот за работни односи Руската Федерација“). За да се избегнат недоразбирања, препорачливо е да се одреди времето на користење на друг ден за одмор (или постапката за известување на работодавачот за времето на неговото користење) по постигнување договор помеѓу донаторот и работодавачот за одење на донаторот на работа на ден на дарување крв.
5. Од при дарувањето крв и нејзините компоненти за време на годишен платен одмор, за време на викенди и неработни празнициОбезбедувањето уште еден ден за одмор е одговорност на работодавачот, желбата на работникот го одредува само времето на користење, а не самиот факт на обезбедување таков ден.
6. Дополнителни денови за одмор по секој ден на дарување крв може или да се искористат веднаш по денот на дарувањето крв или да се додадат на годишниот платен одмор или да се користат во кое било друго време во текот на календарската година. Правото на избор кога ќе ги користи овие денови има работникот, но тој мора однапред да го извести работодавачот за неговата желба да ги додаде на својот годишен одмор, барем пред следното дарување крв.
Користењето на овие денови е можно во текот на целата година, т.е. 365 дена од денот на дарувањето крв. Во овој случај, работникот мора однапред да го извести работодавачот за својата намера.
7. Гаранции во вид на ослободување од работа и дополнителни денови за одмор, како и зачувување на просечната заработка во ова време, се обезбедуваат за сите дарители, без разлика дали даруваат крв и нејзините компоненти за плаќање или бесплатно.
За постапката за пресметување на просечната заработка, видете чл. 139 од Законот за работни односи на Руската Федерација и коментар на него.
На денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на придружниот лекарски преглед, работникот се ослободува од работа.
Ако по договор со работодавачот, работникот отишол на работа на денот на дарувањето крв и неговите компоненти (освен за работа со штетни и (или) опасни работни услови, кога е невозможно работникот да оди на работа на овој ден), тој се обезбедува, по негово барање, уште еден ден за одмор.
Во случај на дарување крв и нејзините компоненти за време на годишен платен одмор, во слободен или неработен празник, на работникот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање.
По секој ден на дарување крв и нејзините компоненти, на вработениот му се дава дополнителен ден за одмор. Наведениот ден за одмор, на барање на работникот, може да се додаде на годишниот платен одмор или да се користи во друго време во рок од една година по денот на дарувањето крв и неговите компоненти.
Кога дарува крв и нејзините компоненти, работодавачот ја задржува за работникот неговата просечна заработка за деновите на дарување и деновите на одмор предвидени во врска со тоа.
Коментар на член 186 од Законот за работни односи на Руската Федерација
1. Крводарители се лица кои биле подложени на лекарски преглед и доброволно даруваат крв и (или) нејзините компоненти.
Во согласност со Дел 1 од чл. 12 од Федералниот закон од 20 јули 2012 година N 125-ФЗ „За дарување крв и неговите компоненти“, донатор може да стане способно лице кое е државјанин на Руската Федерација или легално престојувало на територијата на Руската Федерација најмалку една година, странски државјанин или лице без државјанство кое наполнило 18 години или кое стекнало целосна деловна способност пред да наполни 18 години во согласност со законодавството на Руската Федерација, кое изразило доброволно желба да донира крв и (или) нејзините компоненти, поминал доброволно лекарски преглед и нема медицински контраиндикации за дарување крв и (или) неговите компоненти.
2. На вработените кои даруваат крв и нејзините компоненти им се обезбедуваат следните гаранции:
а) ослободување од работа на денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на поврзаниот лекарски преглед;
б) обезбедување на уште еден ден за одмор доколку работникот отишол на работа на денот на дарувањето крв и нејзините компоненти;
в) обезбедување на уште еден ден за одмор во случај на дарување крв и нејзините компоненти во периодот на годишен платен одмор, во слободен ден или неработен одмор;
г) обезбедување дополнителен ден за одмор по секој ден на дарување крв и нејзините компоненти, или додавање на овие денови на годишниот платен одмор или нивно користење во друго време;
д) одржување на просечната плата во деновите на дарување крв и обезбедување денови за одмор во врска со ова (види Утврдување на вооружените сили на Руската Федерација од 2 март 2012 година N 56-B11-17).
3. На денот на лекарскиот преглед во врска со дарувањето крв и нејзините компоненти, работникот мора да биде ослободен од работа. Постапката за лекарски преглед на дарителите бара донаторот да се појави на преглед во одделот (канцеларијата) за регистрација и регрутирање на донаторски персонал на станиците за трансфузија на крв, одделот за трансфузија на крв (канцеларијата) на медицинските установи и го исклучува појавувањето на донаторот на работа на денот на прегледот.
4. На денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, дарителот по договор со работодавачот може да оди на работа. Оваа можност е исклучена во случаи кога работникот е ангажиран на работа со штетни и (или) опасни работни услови.
Доколку работникот оди на работа на денот на крводарителството, му се дава уште еден ден за одмор. Обезбедувањето уште еден ден за одмор се врши на барање на работникот. Работникот мора однапред да го извести работодавачот за времето на користење на овој ден. Неовластено користење на друг ден за одмор поради наведената причина треба да се смета како повреда на работната дисциплина, меѓутоа, таквото прекршување не е отсуство (потстав „г“, став 39 од Резолуцијата на Пленумот на вооружените сили на Русија Федерација од 17 март 2004 година бр. 2 „По барање на судовите на Руската Федерација на Законот за работни односи Руската Федерација“). За да се избегнат недоразбирања, препорачливо е да се одреди времето на користење на друг ден за одмор (или постапката за известување на работодавачот за времето на неговото користење) по постигнување договор помеѓу донаторот и работодавачот за одење на донаторот на работа на ден на дарување крв.
5. Бидејќи при дарувањето крв и нејзините компоненти за време на годишен платен одмор, за време на викенди и неработни празници, обезбедувањето уште еден ден за одмор е одговорност на работодавачот, желбата на работникот го одредува само времето на користење, а не самиот факт за обезбедување таков ден.
6. Дополнителни денови за одмор по секој ден на дарување крв може или да се искористат веднаш по денот на дарувањето крв или да се додадат на годишниот платен одмор или да се користат во кое било друго време во текот на календарската година. Правото на избор кога ќе ги користи овие денови има работникот, но тој мора однапред да го извести работодавачот за неговата желба да ги додаде на својот годишен одмор, барем пред следното дарување крв.
Користењето на овие денови е можно во текот на целата година, т.е. 365 дена од денот на дарувањето крв. Во овој случај, работникот мора однапред да го извести работодавачот за својата намера.
7. Гаранции во вид на ослободување од работа и дополнителни денови за одмор, како и зачувување на просечната заработка во ова време, се обезбедуваат за сите дарители, без разлика дали даруваат крв и нејзините компоненти за плаќање или бесплатно.
За постапката за пресметување на просечната заработка, видете чл. 139 TC и коментар на истиот.
8. Во согласност со став 20 од чл. 255 од Даночниот законик, трошоците за наградување на работниците донатори за денови на преглед, дарување крв и денови за одмор обезбедени по секое дарување крв се вклучени во трошоците за труд при пресметување на данокот на доход.
Друг коментар на член 186 од Законот за работни односи на Руската Федерација
Според чл. 1 од Законот на Руската Федерација од 06.09.1993 година N 5142-1 „За дарување крв и неговите компоненти“ (како што е изменето на 24.07.2009 година), секој способен граѓанин на возраст над 18 години кој претрпел лекарски преглед може да биде дарител на крв и неговите компоненти.
На денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на лекарскиот преглед, дарителот е ослободен од работа во организацијата, без оглед на неговата форма на сопственост.
По договор меѓу работникот и работодавачот, работникот може да оди на работа на денот на дарувањето крв. Во овој случај, на вработениот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање. Вработените ангажирани во тешка работа и работат со штетни и (или) опасни работни услови не смеат да одат на работа на денот на дарувањето крв.
Ако денот на крводарителството се совпадне со викенд, неработен празник или ако се падне за време на годишен одмор, на работникот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање.
Покрај тоа, на вработениот му се дава дополнителен ден за одмор по секој ден на дарување крв и нејзините компоненти. Во делот 4 од овој член се предвидени правата на работникот да го додаде овој ден на годишниот платен одмор (главен, дополнителен) или да го користи во друго време во рок од една година по денот на дарувањето крв. Работодавачот нема право да одбие да му обезбеди на работникот кој е дарител дополнителен ден за одмор по денот на дарувањето крв. Ако, ако работодавачот одбие да обезбеди дополнителен ден за одмор, работникот не оди на работа, тогаш отсуството од работа во таква ситуација не е отсуство. Пленумот на Врховниот суд на Руската Федерација во Резолуцијата бр. законска обврска, одби да ги обезбеди и времето на користење од страна на работникот таквите денови не зависеше од дискрецијата на работодавачот (на пример, одбивање да обезбеди вработен кој е донатор, во согласност со Дел 4 од член 186 од Законот за работни односи, со ден за одмор веднаш по секој ден на дарување крв и нејзините компоненти).
Периодот во кој работникот кој е дарител може да го оствари своето право на користење дополнителен слободен ден е една година од денот на дарувањето крв.
Делот 5 од овој член го обврзува работодавачот да ја задржи на работникот неговата просечна заработка за деновите кога дарувал крв и деновите за одмор предвидени во врска со тоа, без разлика дали работникот дарувал крв на платена или бесплатна основа.
Добар ден.
Ова не е прва година кога дарувам крв, а неодамна се соочив со она што сметам дека е несоодветно почитување на член 186 од ЗРО на Руската Федерација од страна на работодавачот.
Суштината на проблемот е што мојот работен ден е 11,5 часа (и дење и ноќе) и по добивањето на 2 потврди за дарители по дарувањето крв, очекувам 2 слободни дена по 11,5 часа. Непосредниот претпоставен се согласува само на еден ден и во исто време ги бара двата сертификати за него, мотивирајќи ги неговите постапки, наводно, со тоа што Министерството за здравство на Руската Федерација вклучува 8-часовен ден. работен ден, а не 11,5 часа Затоа, еден сертификат не е доволен.Работен законик на Руската Федерација
ТРЕТ ДЕЛ
Дел VII. ГАРАНЦИИ И КОМПЕНЗАЦИИ
Поглавје 28. ДРУГИ ГАРАНЦИИ И НАДОМЕСТОЦИ
Член 186. Гаранции и надоместок на вработените во случај да даруваат крв и нејзините компонентиНа денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на придружниот лекарски преглед, работникот се ослободува од работа.
Ако по договор со работодавачот, работникот отишол на работа на денот на дарувањето крв и неговите компоненти (со исклучок на тешка работа и работа со штетни и (или) опасни работни услови, кога работникот ќе оди на работа на овој ден. е невозможно), му е обезбедена желбата е уште еден ден за одмор.
Во случај на дарување крв и нејзините компоненти за време на годишен платен одмор, во слободен или неработен празник, на работникот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање.
По секој ден на дарување крв и нејзините компоненти, на вработениот му се дава дополнителен ден за одмор. Наведениот ден за одмор, на барање на работникот, може да се додаде на годишниот платен одмор или да се користи во друго време во рок од една година по денот на дарувањето крв и неговите компоненти.
(како што е изменето со Федералниот закон бр. 90-ФЗ од 30 јуни 2006 година)
Кога дарува крв и нејзините компоненти, работодавачот ја задржува за работникот неговата просечна заработка за деновите на дарување и деновите на одмор предвидени во врска со тоа.
(како што е изменето со Федералниот закон од 22 август 2004 година N 122-FZ)
Коментар на член 186 од ЗРО
1. Дарител е лице кое доброволно донира крв и нејзините компоненти за медицински цели. Донацијата е слободно изразен доброволен чин. Тој е поделен на следниве видови: дарување крв, дарување плазма, вкл. имунолошки, донација на крвни клетки. Донацијата може да биде бесплатна или платена.
2. Правен статус на донаторите покрај чл. 186 од ЗРО е утврдено со Законот за донации.
3. Дарител на крв и нејзините компоненти може да биде секој способен граѓанин на возраст од 18 до 60 години кој бил подложен на лекарски преглед. Лекарскиот преглед на дарителот пред дарувањето крв и издавањето на потврди за неговата здравствена состојба се бесплатни. Постапката за медицински преглед на крводарител и неговите компоненти беше одобрена со Наредба на Министерството за здравство на Русија од 14 септември 2001 година N 364 (RG. 2001 година. 13 ноември. N 222).
На денот на дарувањето крв и нејзините компоненти, како и на денот на лекарскиот преглед, дарителот е ослободен од работа во организацијата, без оглед на неговата форма на сопственост.
Присуството на работникот на работа на денот на крводарителството се утврдува со договор меѓу работникот и работодавачот, кој мора да биде во писмена форма. Во овој случај, на вработениот му се дава уште еден ден за одмор на негово барање. Доколку не се постигне договор, работникот не оди на работа на денот на крводарителството. Не е дозволено склучување договор со вработен ангажиран во тешка работа и работа со штетни и (или) опасни работни услови; на овој ден е невозможно да оди на работа.
Доколку денот на крводарителството се совпадне со викенд, неработен празник или паѓа во периодот на годишен одмор, тогаш работникот има право да избере дали ќе земе уште еден ден за одмор или не.
Покрај тоа, на вработениот му се дава дополнителен ден за одмор по секој ден на дарување крв и нејзините компоненти. Тој има право да го додаде овој ден на годишниот платен одмор (главен, дополнителен) или да го користи во други периоди во текот на календарската година по денот на крводарителството.
4. Дел 5 чл. 186 од Законот за работни односи утврдува дека гаранцијата за одржување на просечната заработка на работникот и обезбедување денови за одмор во врска со ова се однесува на оние вработени кои дарувале крв и нејзините компоненти бесплатно.
Во случај на дарување крв и нејзините компоненти за време на годишен одмор, на слободен ден или неработен празник, а во отсуство на желба на дарителот да земе уште еден ден одмор, просечната плата за денот на дарувањето крвта и неговите компоненти се одржува најмалку двојно.
5. Донаторот кој донира крв и (или) нејзините компоненти бесплатно во текот на годината во вкупен износ еднаков на две максимално дозволени дози, добива дополнителни бенефиции и тоа: во текот на годината - привремена инвалидност за сите видови болести во износот на целосна заработка без оглед на работното искуство; во текот на годината - лекување во државни или општински здравствени установи на сметка на соодветните буџети; во текот на годината - приоритетна распределба на местото на работа на повластени ваучери за лекување во санаториум и одморалиште. Субјектите на Руската Федерација имаат право да им обезбедат на донаторите други дополнителни бенефиции (член 10 од Законот за донации).
Граѓаните наградени со значката „Почесен донатор на Русија“ имаат право на: приоритетен третман во државни или општински здравствени установи; бесплатно производство и поправка на протези (освен за протези од благородни метали) во државни или општински здравствени установи; повластено купување на лекови (со попуст од 50% од нивната цена) според владини или владини рецепти општинските институцииздравствена грижа; приоритетно купување на местото на работа на повластени ваучери за лекување во санаториум и одморалиште; обезбедување годишен платен одмор во време погодно за нив; бесплатно патување со сите видови јавен превоз (освен такси) во градски, приградски и руралните средини, како и на патниот транспортјавна употреба (освен за такси) меѓуградски сообраќај на начин и под услови утврдени од Владата на Руската Федерација; намалување до 50% од износот на уплатата комунални услуги; добивање повластени кредити за изградба на индивидуални станови. Граѓаните на Руската Федерација наградени со значката „Почесен донатор на СССР“ ги уживаат сите поволности што им се даваат на граѓаните на кои им е доделена значката „Почесен донатор на Русија“ (член 11 од Законот за донации).
Уредбата на Владата на Руската Федерација од 26 август 1995 година N 842 ги одобри Правилниците за значката „Почесен донатор на Русија“ (SZ RF. 1995. N 36. Art. 3549). Постапката за номинирање граѓанин на Руската Федерација за доделување на значката „Почесен донатор на Русија“ и нејзино претставување е утврдена со Наредба на Министерството за здравство на Русија од 8 октомври 2002 година бр. 299 (БНА. 2002 година. Бр. 49).
Дополнителни бенефиции за донаторот се обезбедуваат врз основа на стандардни сертификати издадени од здравствени установи. Сертификатите се документи строго известувањеи се чуваат во одделенијата за човечки ресурси или кај овластени лица во организации на главното место на работа на донаторите.
Во членот 11 од Законот за донирање не е наведено со какви средства се обезбедуваат ваквите поволности. Празнината во законодавната регулатива за постапката за надоместување на трошоците поврзани со обезбедување бенефиции на лицата на кои им е доделена значката „Почесен донатор на Русија“ не е основа за одбивање да се задоволат. Според ставот на Уставниот суд на Руската Федерација, до правилното решавање на правните односи кои произлегуваат во овој случај федерален закон, кој предвидува распределба на трошоците помеѓу буџетите на сите нивоа, обезбедувањето бенефиции треба да се врши на сметка на федералните буџетски средства.
Ова не ги спречува субјектите на Руската Федерација и општинитеи до подмирување овој проблемфедералниот законодавец да ги обезбеди во своите закони (одлуки) за буџетите потребните средства за финансирање на придобивките дадени на лицата наградени со значката „Почесен донатор на Русија“, со последователно поднесување барања за делумно враќање на соодветните трошоци од федералниот буџет ( Одлука на Уставниот суд на Руската Федерација од 9 април 2002 година на барање на Арбитражниот суд на Република Карелија да ја потврди уставноста на став 5 од член 83 од Буџетскиот законик на Руската Федерација, членовите 4 и 11 од Закон на Руската Федерација „За дарување крв и неговите компоненти 2002 година. N 29. Чл.