Vai Krievijai ir vajadzīgi ekonomisti un menedžeri? Pieprasījums pēc profesijām darba tirgū. Profesija ekonomists Kur un pie kā var strādāt ekonomists?

Vislielākā ekonomista Kārļa Marksa idejas veidoja Krievijas revolūcijas idejas pamatu. Vladimirs Ļeņins viņos atrada patiesību par jaunu pasauli, jaunu kārtību. Zinātnieka darbi mainīja ne tikai Krievijas, bet arī pasaules vēsturi. Uz viņu pamata tika uzcelts komunisms padomju interpretācijā. Džozefs Stiglics kritizēja Pasaules Bankas politiku pat kā organizācijas galvenais ekonomists. Viņš burtiski piespieda pasaules uzmanību uz šķēršļiem, ko brīvie tirgi rada jaunattīstības valstīs.Pols Krugmens pat šķita kā zīlnieks, jo visā Džordža Buša prezidentūras laikā viņš prognozēja katra valsts pirmās personas lēmuma ekonomiskās sekas un izrādījās pareizs.

Ir grūti pārvērtēt vadošo speciālistu lomu globālajā ekonomikā. Bet vai tiešām ir iespējams sasniegt šādus augstumus, absolvējot kādu no Krievijas provinces augstskolām? Kas ir ekonomists, kas jāzina speciālistam un ar ko speciālists var paļauties? Parunāsim par šo tālāk.

Kas ir ekonomists

Ekonomists ir speciālists ekonomikas zinātņu jomā. Viņa profesionālās darbības pamatā ir pētniecība, darbības (galvenokārt saimnieciskā) plānošana un vadīšana. Pretēji izplatītajam uzskatam, ekonomika ir humanitārā zinātne, nevis tehniska. Profesiju nedrīkst jaukt ar grāmatveža vai finansista specialitāti. Šī ir neatkarīga nozare, un speciālistu darbs ir vērsts tieši uz seku un risku analīzi, plānošanu un izpēti. Ekonomists var būt zinātnieks (teorētiķis) vai vadītājs (praktiķis). Pienākumu un uzdevumu saraksts ir atkarīgs no ieņemamā amata.

Ko dara praktizējošais ekonomists:

• Plāno uzņēmuma darbību.
• Analizē procesus, izstrādā stratēģijas ekonomiskās efektivitātes uzlabošanai.
• Nosaka personāla atalgojuma sistēmu un finansiālo motivāciju.
• Aprēķina uzņēmuma izmaksas un peļņu īstermiņā un ilgtermiņā.
• Kontrolē finanšu procesus uzņēmumā.

Praktisks ekonomists var ieņemt amatus arī valsts aģentūrās – piemēram, būt ekonomikas attīstības ministrs. Taču biežāk šādus amatus ieņem teorētiķi – zinātnieki, kuri spēj paskatīties uz lietām plašāk un strādāt ar lielākām pilsētu, reģionu un valstu ekonomikām. Praktizētāji bieži vien ir pieprasīti uzņēmumos, bankās un citās finanšu iestādēs, viesnīcu un restorānu biznesā. Atkarībā no kvalifikācijas speciālists uzņēmuma struktūrā var ieņemt dažādus amatus.

Profesijas galvenās iezīmes

Speciālista galvenais uzdevums uzņēmumā ir organizēt darbību tā, lai tā būtu rentabla un peļņa nepārtraukti augtu. Lai uzņēmums sasniegtu augstu peļņu, ar zināšanām ekonomikā vien nepietiek.

Tāpēc ir svarīgi nodrošināt mijiedarbību ar inženieriem, mārketinga speciālistiem, personāla vadītājiem, augstāko vadību un citām organizācijas daļām.

Piemērs : Ekonomists uzskata par nepieciešamu krīzes laikā iegādāties lētu Ķīnas aprīkojumu un samazināt šo izmaksu pozīciju par 30%. Taču ražošanas inženieri zina, ka šī konkrētā tehnika nenodrošinās ražošanu standarta līmenī un produktu kvalitāti. Ja lēmums tiks pieņemts, pamatojoties tikai uz ekonomisko komponentu, tas novedīs pie sabrukuma. Tāpēc kontakts ar uzņēmuma personālu un vadību ir tik svarīgs.

Attiecīgi mēs varam izcelt profesijas pamatiezīmes:

1. Nepieciešamība veidot kontaktu ar uzņēmuma personālu, apkopot informāciju no ekspertiem par katru konkrēto jautājumu.
2. Līdzdalība liela mēroga stratēģiju konstruēšanā, spēja nodrošināt to ieviešanu īstermiņā un ilgtermiņā.
3. Nepieciešamība pastāvīgi analizēt tirgus situāciju un paaugstināt savu kvalifikāciju - tirgus mainās pārāk ātri.

Turklāt katrs uzņēmums var pieprasīt speciālistu, kas veic dažādus uzdevumus. Tātad mazs uzņēmums nevar atļauties uzturēt lielu darbinieku skaitu ekonomikas un finanšu jomā. Attiecīgi ekonomists var uzņemties grāmatveža, finansista, revidenta un citas specialitātes, kas netieši saistītas ar viņa pamatdarba pienākumiem. Prakse rāda, ka ekonomisti sākotnējā izpratnē par šīs profesijas nozīmi galvenokārt ir zinātnieki un ierēdņi, kuri ir abstrahēti no mūsdienu ražošanas realitātēm.

	TOP 7 labāko tiešsaistes skolu vērtējums
	Tiešsaistes skola, lai sagatavotos vienotajam valsts eksāmenam 4 priekšmetos: krievu valoda, matemātika, angļu valoda, fizika. Nodarbības notiek uz modernas IT platformas, kas ietver video komunikāciju, čatu, simulatorus un uzdevumu banku.
	Izglītības IT portāls, kas palīdz kļūt par programmētāju no nulles un uzsākt karjeru savā specialitātē. Apmācības ar garantētu praksi un bezmaksas meistarklasēm.
	Lielākā tiešsaistes angļu valodas skola, kas sniedz iespēju apgūt angļu valodu individuāli pie krieviski runājoša skolotāja vai dzimtā valoda.
	Angļu valodas skola caur Skype. Spēcīgi krieviski runājoši skolotāji un dzimtā valoda no Lielbritānijas un ASV. Maksimāla sarunu prakse.
	Jaunās paaudzes angļu valodas tiešsaistes skola. Skolotājs ar skolēnu sazinās caur Skype, un stunda notiek digitālā mācību grāmatā. Personīgā treniņu programma.
	Mūsdienu profesiju tiešsaistes universitāte (tīmekļa dizains, interneta mārketings, programmēšana, vadība, bizness). Pēc apmācības studenti var iziet garantētu praksi pie partneriem.
	Interaktīvs tiešsaistes pakalpojums angļu valodas apguvei un praktizēšanai jautrā veidā. Efektīva apmācība, vārdu tulkošana, krustvārdu mīklas, klausīšanās, vārdu krājuma kartītes.

Kas jāzina ekonomistam

Pirmkārt, teorija. Praksē šajā amatā var strādāt vadītāji, finanšu un kredītu speciālisti. Taču, salīdzinot ar šaurajiem nozares speciālistiem, viņiem ir galvenais trūkums - specializētās augstākās izglītības trūkums. Šajā procesā tiek ielikts visspēcīgākais teorētiskais pamats, kas ir svarīgi, lai varētu pielietot praksē.

Kas vispirms būtu jāzina ekonomistam:

• Ekonomikas zinātņu teorija.
• Grāmatvedība.
• Precedenti no pasaules pieredzes.
• Algoritmi krīzes pārvarēšanai.
• Investīcijas un vadība.

Daudzi speciālisti pēc nodarbinātības iegūst otro izglītību. Piemēram, strādājot uzņēmumā, kas specializējas pārtikas ražošanā, papildus iegūst ražošanas tehnologa profesiju. Tas palīdz palielināt darbības efektivitāti un izpratni par uzņēmuma galvenajām iezīmēm. Ekonomika šajā gadījumā ir nesaraujami saistīta ar ražošanu. Un nodrošināt uzņēmumam maksimālu peļņu, nesāpīgāko izeju no krīzes un darbaspēka efektivitāti ir iespējams tikai ar ekspertu zināšanām par uzņēmuma specifiku.

Kādām personiskajām īpašībām vajadzētu būt speciālistam?

Analītiskais prāts. Ekonomists, pirmkārt, ir stratēģis un izcils vadītājs. Šajā situācijā viņam ir daudz jāanalizē, lai redzētu to, ko neredz pat uzņēmuma augstākā vadība.

Tirgus izpēte, uzņēmuma ekonomiskās attīstības dinamikas uzraudzība, peļņas palielināšanas stratēģijas veidošana un darbības izmaksu samazināšana ir speciālista pamatuzdevumi.

Analītisks prāts un spēja saskatīt tirgus ainu niansēs ir galvenās īpašības, kurām jāpiemīt speciālistam.

Perfekcionisms. Psihologi nemitīgo tiekšanos pēc ideāliem sauc par novirzīšanos no normas, bet ekonomistam tā zināmā mērā ir nepieciešama. Viena nokavēta nianse var padarīt visu uzņēmuma ekonomisko ainu nepareizu. Šajā situācijā īpaši svarīga ir centība un vēlme atkārtoti pārbaudīt stratēģijas un idejas. Svarīga loma ir arī pastāvīgai attīstībai, vēlmei pēc pašizglītības un pasaules pieredzes pētīšanai. Tirgus nestāv uz vietas, un ekonomistam pastāvīgi jāanalizē situācija.

Komunikācijas prasmes. Praktiķim jāsazinās ar uzņēmumu, organizāciju, iestāžu un iestāžu darbiniekiem. Viņš nevar būt eksperts visos jautājumos, tāpēc īpaši svarīga ir spēja iegūt profesionālu viedokli no cilvēka, kurš labāk izprot jebkuru jautājumu. Tikpat svarīgi ir atrast kopīgu valodu ar vadību un pārliecināt viņus par piedāvātās ekonomikas attīstības vai krīzes pārvarēšanas stratēģijas pareizību - praksē priekšnieki reti uzticas saviem padotajiem neatkarīgi no darbinieka kvalifikācijas un sasniegumiem.

Kur ir labākā vieta, kur mācīties, lai kļūtu par ekonomistu?

Izglītības iestādes prezentācijai nevajadzētu jūs mulsināt. Nevalstiskās universitātes, tiešsaistes universitātes - tas viss ir labi, bet ne pirmajai izglītībai. Vislabāk to iegūt klasiskajā valsts universitātē vai institūtā. Un jo prestižāku izglītības iestādi izvēlaties, jo labāk.

• Tautsaimniecības un valsts pārvaldes akadēmija.
• Ekonomikas vidusskola.
• MGIMO.
• Nosaukta Ekonomikas universitāte. Plehanovs
• Nosaukta Maskavas Valsts universitāte Lomonosovs.

Šo augstskolu vadība ir neskaidra. Dažādos reitingos TOP 5 ir Sanktpēterburgas Valsts universitāte, Krievijas Federācijas valdības pakļautībā esošā Finanšu universitāte un citas augstākās izglītības iestādes.

Pievērsiet uzmanību ne tik daudz statistiskiem, bet reāliem rādītājiem. Uzņemšanas birojā uzziniet, cik procenti absolventu strādā savā specialitātē. Pārbaudiet datus par vidējo algu. Pievērsiet uzmanību studentu un absolventu atsauksmēm - šī informācija pastāvīgi mainās un būs aktuāla tikai meklēšanas laikā. Neesiet slinki to atrast un analizēt.

Vai reģionālo, mazāk prestižo augstskolu absolventiem ir izredzes uz veiksmīgu karjeru? Neapšaubāmi. Prestižu augstskolu absolventiem sākumā ir priekšrocības, taču, strādājot, visas preferences izzūd. Tas, vai jūs varat izveidot galvu reibinošu karjeru vai būt apmierinātam ar vidējo algu, ir atkarīgs tikai no jums. 90% pasaules labāko ekonomistu ir absolvējuši prestižas universitātes. Bet iekļūt atlikušajos 10% ir pilnīgi iespējams, ja jūs to patiešām vēlaties.

Profesijas plusi un mīnusi

Runājot par priekšrocībām un trūkumiem, ir svarīgi paturēt prātā to konvencijas. Dažādos uzņēmumos un organizācijās ekonomistiem var tikt piešķirtas dažādas pilnvaras, un viņiem var tikt izvirzītas dažādas prasības. Tāpēc mēs atzīmējam tikai tās priekšrocības un trūkumus, kas ir visizplatītākie un apgalvo, ka tie ir objektīvi.

Ekonomista priekšrocības:

• Iespēja veidot galvu reibinošu karjeru.
• Vidēji lielas algas.
• Prestiža profesija.
• Iespēja ieņemt vadošus amatus.
• Interesants darbs cilvēkiem ar analītisku prātu.
• Būtiska ietekme.

Speciālista ietekme izpaužas viņa profesionālajā lomā: no izvēlētās ekonomiskās attīstības stratēģijas pareizības būs atkarīgs uzņēmuma, dažreiz arī reģiona, valsts un pasaules ekonomikas liktenis. Kad skolēni raksta eseju par tēmu “Mana nākotnes profesija ir ekonomists”, viņi ne vienmēr apzinās šīs specialitātes nozīmi. Bet tikpat bieži viņi aizmirst par būtiskiem trūkumiem.

Trūkumi ekonomistam:

• Mācīšanās grūtības.
• Minimālā budžeta vietas.
• Priekšroka prestižu augstskolu absolventiem.
• Sarežģīts darbs bez instrukcijām un algoritmiem.
• Nepieciešamība pastāvīgi pilnveidoties.

Instrukciju trūkums ir viens no galvenajiem trūkumiem. Ja skolā esi pieradis mācīties formulas, teorēmas un risināt formulu uzdevumus, balstoties uz iegūtajām zināšanām, tad šeit viss būs pavisam savādāk. Jūs zināt, kā liela uzņēmuma vadītājs tika galā ar krīzi. Bet jūs nezināt, ko darīt, ja jūsu uzņēmums cieš zaudējumus reklāmas kampaņas neveiksmes dēļ. Tāpēc nevar būt ne runas par kādām norādēm vai garantijām par jūsu pieņemtā lēmuma pareizību.

Cik pelna ekonomists?

Algas atšķiras ne tikai reģionos – pastāv būtiska atšķirība starp maksimālo un minimālo algu.

Vidējā ekonomista alga Krievijā ir 42 tūkstoši rubļu. Bet acīmredzot šī ir "vidējā temperatūra slimnīcā". Apmēram 70% speciālistu strādā reģionos un saņem ne vairāk kā 25-27 tūkstošus rubļu. Šeit atšķirība ir ievērojama pat salīdzinājumā ar valsts vidējo rādītāju.

Galvaspilsētā ekonomista vidējā alga ir 90 tūkstoši rubļu. Bet pat šeit ir speciālisti, kas strādā par bēdīgi slavenajiem 30 tūkst. Atšķirība starp maksimālo un minimālo algu ir ievērojama. Saskaņā ar statistiku, labākie speciālisti Krievijā ekonomikas jomā saņem vairāk nekā 450 tūkstošus rubļu mēnesī. Protams, to daļa no kopējā skaita ir ārkārtīgi maza. Jūsu algas lielums būs atkarīgs tikai no jums – neviens nevar garantēt maksimumu.

Kopsavilkums

Ja nolemjat izvēlēties ekonomiku kā savas profesionālās izaugsmes jomu, tad mēģiniet izvēlēties valsti un prestižāko universitāti studijām. Atcerieties, ka šī nav vieglākā profesija, tā ir piemērota tikai ļoti atbildīgiem, attīstītiem cilvēkiem ar analītisku prātu. Jums būs smagi jāstrādā un jāriskē, lai veidotu lielisku karjeru. Jums nevajadzētu gaidīt milzīgas algas uzreiz pēc universitātes beigšanas.

Ja vēlies iestāties Ekonomikas fakultātē, tad jāsaprot, ar ko nodarbojas ekonomists un ar ko uzņēmumā saskarsies jaunais speciālists. Šāda veida darbinieku pienākumu saraksts tiek veidots, izmantojot īpašus norādījumus. Tie ir izstrādāti noteikta uzņēmuma speciālistiem, vadoties pēc personāla grafika. Speciālista pienākumu veidošanai jābalstās ne tikai uz pamatfunkcijām. Jāņem vērā ekonomista tiesības un pienākumi, kā arī konkrēti uzdevumi. Jāatzīmē, ka šī specialitāte var atšķirties.

Profesionālās darbības daudzveidība

Ko dara ekonomists? Ir jānošķir speciālisti darba, pārdošanas, personāla komplektēšanas veida, atalgojuma u.c. Pamatprasmes visiem šīs profesijas veidiem ir vienādas. Bet uzdevumi ar pienākumiem var ievērojami atšķirties atkarībā no darbības.

Galvenā ekonomista pienākumi

Ko dara ekonomists, ja viņš ir atbildīgs? Viņa pienākumos ietilpst uzņēmuma efektivitātes, rentabilitātes un produktivitātes paaugstināšana. Galvenajam ekonomistam jāvada un jāorganizē uzņēmuma darbība. Speciālistam ir jārūpējas par tādu darbību veikšanu, kuru dēļ samazināsies ražošanas izmaksas. Kvalitātei, gluži pretēji, vajadzētu palielināties.

Viņa pienākumos ietilpst biznesa projektu veidošanu ietekmējošu aktivitāšu organizēšana. Galvenais ekonomists strādā arī pie vadības sistēmu uzlabošanas. Viņš vada viņam pakļautās vienības. Ko dara ekonomists? Augstākā līmeņa speciālista pienākumos jāiekļauj dažādu darbību ekonomisko regulējumu izstrāde. Speciālista galvenajos pienākumos ietilpst prasme organizēt darbu, nodrošināt savlaicīgu uzticēto uzdevumu izpildi un stingru plānoto plānu ievērošanu.

No kā būtu jāvadās speciālistam savā darbībā?

Lai darbs tiktu pabeigts, ekonomistam rūpīgi jāpārzina visi nepieciešamie normatīvie akti, kā arī metodiskā un normatīvā dokumentācija, ar kuras palīdzību ir iespējams īstenot vadības darbību kārtību organizācijā. Viņam jāzina uzņēmuma struktūra, ražošanas jauda, ​​kā arī produktu ražošanas pamatprincipi. Turklāt galvenajam speciālistam jāprot organizēt uzņēmuma saimniecisko darbību.

Kas būtu jāspēj vienkāršam strādniekam?

Ekonomista pienākumos ietilpst tādu darbību veikšana, kuru mērķis ir palielināt uzņēmuma efektivitāti, rentabilitāti un saražotās produkcijas kvalitāti. Viņam jāapgūst arī cita veida produkti. Speciālists sagatavo grāmatvedības dokumentāciju, kas tiek izmantota finanšu pārskatu sagatavošanai. Ekonomista funkcijas ir analizēt saimnieciskās darbības. Tas tiek darīts ne tikai no visa uzņēmuma pozīcijām, bet no atsevišķām tā nodaļām. Par ko atbild ekonomists? Viņa pienākumos ietilpst uzņēmuma iekšējo rezervju izmantošana izvirzīto mērķu sasniegšanai, plānoto mērķu izpildes uzraudzība un līgumu sastādīšana. Viņam arī jāpilda līgumsaistības.

Ekonomista darba pienākumos ietilpst piedalīšanās dažādos mārketinga pētījumos, spēja prognozēt uzņēmuma turpmāko attīstību un saimniecisko uzdevumu sagatavošana, kas palīdzēs uzlabot organizācijas darbību.

Ekonomista pamatprasmes

Speciālistam ir nepieciešams:

1. Izprast biznesa projektu, plānu un atskaišu veidošanas noteikumus.
2. Prast noformēt plānošanas un uzskaites veidu dokumentus.
3. Prast ģenerēt finanšu pārskatus.
4. Analizēt uzņēmējdarbību, izprast darba likumdošanu.

Finanšu ekonomista funkcijas

Finanšu ekonomists sagatavo ražošanas plānus. Viņš vada darbību izstrādi, kuru mērķis ir gatavā produkta pārdošana. Viņa pienākumos ietilpst arī peļņas, investīciju un ienākuma nodokļu plānošana. Tai jānodrošina tūlītējs finansējums un jāpilda norēķinu un maksājumu saistības.

Šāda ranga ekonomista darbība ietver atskaišu un banku dokumentācijas sagatavošanu visu veidu maksājumiem. Tas glabā uzskaiti par piegādātāju pretenzijām un pakalpojumiem, par kuriem nav samaksāts līgumā noteiktajos termiņos. Finanšu speciālistam ir jāanalizē aprēķinu izpilde ar saviem aprēķiniem, jāveido atskaites un jāveic uzņēmuma darbības operatīvā analīze. Finanšu ekonomista darbības jomā ietilpst arī apgrozāmo līdzekļu un valsts budžeta līdzekļu izmantošanas metožu pilnveidošana.

Bāze darbam

Šādam speciālistam jāvirzās noteikumos, pavēlēs, instrukcijās. Viņam jāzina normatīvie dokumenti, kas atvieglo viņa darba īstenošanu uzņēmumā. Ekonomistam ir jāveido plāni (perspektīvas un gada) un atskaites. Viņa pienākumos ietilpst visu nepieciešamo aprēķinu veikšana.

Nepieciešama aprūpe un uzmanība

Praktiskā un lietišķā ekonomika ietver konkrētas ražošanas stāvokļa analīzi, kā arī vadības lēmumu izstrādi. Kam šis darbs ir piemērots? Ekonomistam jābūt labai analītiskajai un loģiskai domāšanai. Šī darbība prasa nopietnu koncentrēšanos. Ne mazāk augstai jābūt arī atbildībai par speciālista pieņemtajiem lēmumiem. Viņam noteikti jābūt uzmanīgam un uzmanīgam pret skaitļiem. Turklāt ekonomistiem jābūt izglītotiem. Pretējā gadījumā viņi nevarēs veikt analīzi un izdarīt pareizus secinājumus.

Vai grāmatveža profesija pazudīs, kā izvēlēties vadības profilu un nepalikt bez darba pēc četru gadu studijām, ekonomikas zinātņu doktore Jeļena Anatoļjevna Gorbaško, kvalitātes prorektore, Ekonomikas un kvalitātes vadības katedras vadītāja Sv. Pēterburgas Valsts ekonomikas universitāte (SPbSUE), pastāstīja mums.

- "Ekonomisti nav vajadzīgi" ir gandrīz aksioma. Bet absolventi joprojām izvēlas un iestājas. Tātad, vai tie ir pieprasīti vai nē?

Ekonomisti vienmēr būs pieprasīti. Rūpniecība, būvniecība, bankas, sociālā sfēra - speciālisti šeit vienmēr būs vajadzīgi. Grāmatvedības, finanšu, ar saimnieciskās darbības plānošanu saistīto pakalpojumu un algu nodaļas pastāv un pastāvēs visur. Cita lieta, ka ekonomistiem ir vajadzīgi labi, profesionāli ekonomisti, kuri pārzina sava darba mūsdienu aspektus. Tā ir augstskolu galvenā problēma – nepieciešams sagatavot personālu atbilstoši mūsdienu prasībām. Tāpēc tas ir paradokss: tiek ražots daudz ekonomistu, bet labus ir grūti atrast. Tātad augstskolas šobrīd risina tādu izglītības programmu izveidi, kuras būs pieprasītas darba devējiem. Kad būs panākta saskaņa starp izglītības un profesiju standartiem, tad augstskolas ražos speciālistus, arī ekonomikas jomā, kuri būs pieprasīti.

– Kā jūsu absolventiem veicas ar nodarbinātību?

Mums ir pamata nodaļas – tās ir nodaļas, kuras tiek veidotas uz konkrētas organizācijas bāzes. Tie nodrošina pieeju reālajam ekonomikas sektoram, nodrošina studentu prakses bāzes un turpmāko nodarbinātību. Piemēram, mums ir bāzes nodaļa federālajā budžeta iestādē “TEST-Sanktpēterburga”, kas ir valsts reģionālais standartizācijas, metroloģijas un testēšanas centrs Sanktpēterburgā un Ļeņingradas apgabalā, nodrošinot. plašs pakalpojumu klāsts mērījumiem, testēšanai, sertifikācijai, kvalitātes metožu izstrādei un pielietošanai. Centrs ir pazīstams ne tikai Krievijā, bet arī ārzemēs kā lielākais Federālās tehnisko noteikumu un metroloģijas aģentūras centrs. Šo pamatnodaļu vada federālās budžeta iestādes “TEST-Sanktpēterburga” ģenerāldirektors akadēmiķis Okrepilovs. Šai nodaļai ir vairāk nekā 25 gadi, tās darbinieki lasa lekcijas, vada diplomdarbus, studenti iziet praksi, absolventi iegūst darbu iestādē.

Tāpat Sanktpēterburgas Valsts ekonomikas universitātē tika uzsākts jauns formāts - specializēta nodaļa. Mēs esam izveidojuši šādu nodaļu uz PJSC Gazprom bāzes. Viņa nodarbojas ar maģistra apmācību enerģētikas nozarē, vada un finansē dažādus studentu konkursus, piedalās studentu prakses un nodarbinātības organizēšanā. Sanktpēterburgas administrācijā nesen tika izveidota vēl viena specializēta nodaļa. Paredzēts, ka izglītības procesā, kopīgā pētnieciskajā darbā ar augstskolu katedrām u.c. piedalīsies speciālisti no attiecīgajām pilsētu komitejām.

Ikvienai augstskolai ir iespēja izveidot pamata un specializētas katedras, kas atvieglo nodarbinātību un nodrošina izglītības programmu praktisku komponentu, un, kā liecina mūsu augstskolas pieredze, kompetenta partneru izvēle šādu katedru izveidei sniedz ievērojamas iespējas pilnveidot studiju programmu. izglītības un pētniecības darbības kvalitāte universitātē

– Starp citu, par izvēli. Uz ko pretendentam būtu jākoncentrējas, ja ir tik daudz specializāciju un virzienu?

Pirmkārt, apmeklējiet atvērto durvju dienas augstskolās, kur parasti tiek sniegta visaptveroša informācija par virzieniem un gatavošanos. Piemēram, mūsu universitātē ir interaktīvas programmas un spēles ar reflektantiem, mēs strādājam ar sponsorētajām skolām un vadījam izvēles kursus par ievadu specialitātē. Un skolēniem ir jāieņem aktīva pozīcija un jāapmeklē pasākumi. Šo darbu ir vērts uzsākt vismaz divus gadus pirms uzņemšanas.

Protams, paskaties mājaslapās, tagad viss ir publiski pieejams, informācijas ir daudz. Kā izvēlēties konkrētāk – paskaties uz ko tiecies. Piemēram, tehniskajās augstskolās ir ekonomikas nodaļas, tāpat kā ekonomikas augstskolās var būt inženierzinātņu nodaļas. Piemēram: virziens “Kvalitātes vadība” atrodas paplašinātajā specialitāšu grupā “Automatizācija un kontrole”, un šī nākotnes profesija lielā mērā ir atkarīga no augstskolas specifikas. Piemēram, inženierzinātņu augstskola absolvē profilu “Tehnisko un tehnoloģisko sistēmu kvalitātes vadība”, bet ekonomikas augstskola – “Kvalitātes vadība sociāli-ekonomiskajās sistēmās”. Šobrīd pieprasīti ir abu veidu speciālisti.

Students, izvēlējies virzienu, pēc diviem gadiem izvēlas profilu, un tas notiek apzinātāk. Piemēram, vadības virzienā var izvēlēties projektu, inovāciju, finanšu vadības un citus profilus.

Vēl viena vadlīnija līdzās pašu centieniem ir augstskolas darbības rādītāji. Piemēram, absolventu nodarbinātība, augstskolu reitingi darba devēju vidū utt. Tāpat ļoti svarīga ir augstskolas reputācija, tās zīmola atpazīstamība.

Bet vai tie, kas tagad izvēlas ekonomikas augstskolas, 2020. gadā paliks bez darba? Piemēram, Skolkovo “Nākotnes profesiju atlants” prognozē, ka grāmatveži un analītiķi ļoti drīz nebūs vajadzīgi, tos nomainīs mašīnas.

Vai grāmatveži vai analītiķi pazudīs? Protams, nē. Turklāt pāreja uz starptautisko grāmatvedību padara tos par nepieciešamu. Šī tēma ir mūžīga vēsturē un noteikti arī turpmākajos gados. Un bez analītikas vispār nekas nav iespējams — ne viens stratēģiskais plāns, ne viens darbības ziņojums. Labi analītiķi vienmēr būs pieprasīti. Viņiem ir jāizstrādā stratēģiskie plāni, tirgus apstākļu pamatojumi un ziņojumi par konkrētu darbības jomu. Šī ir ļoti elitāra profesija; jūs nevarat kļūt par labu analītiķi uzreiz pēc universitātes, jums ir nepieciešama pieredze.

Protams, profesija mainās. Piemēram, kā vadība ir attīstījusies simts gadu laikā? Vispārējā vadība sazarojās nozaru jomās - investīcijas, personāla vadība, ražošanas vadība uc Kvalitātes vadība šobrīd aktīvi attīstās - šis virziens ir ļoti daudzsološs, cilvēkus vienmēr interesēs dzīves kvalitāte, produktu un pakalpojumu kvalitāte. Lai pēc augstskolas absolvēšanas būtu pieprasīts, ir jāpārzina vadošās datorzinātņu programmas un jāapgūst informācijas datu bāzes. Atsevišķi es vēlētos atzīmēt jūsu svešvalodas zināšanas ne tikai kopumā, bet arī jomā, kurā jūs studēsit. Un, protams, starpnozaru zināšanu pārvaldīšana, šobrīd virzienu krustošanās ir attīstības tendence.

Ekonomists tradicionāli ir viena no populārākajām studiju jomām Krievijas universitātēs. IQ Review pastāstīs, kāda ir “ekonomista” profesija, kā tā atšķiras no grāmatveža un cik par to maksā. Natālija, ekonomiste ar piecu gadu pieredzi, dalījās savā stāstā.

Kāpēc izvēlējos ekonomista profesiju?

Es dzīvoju Kurskas apgabala Kastorenskas rajonā. nostrādāja 5 gadus, sāka strādāt pēc institūta 3. kursa beigšanas.

Kāpēc uzņēmumam ir vajadzīgs ekonomists?

Daudzi cilvēki uzskata, ka šī profesija ir līdzīga grāmatveža profesijai. Galu galā viņi abi strādā ar skaitļiem, kas saistīti ar organizācijas darbu, tās rentabilitāti un rezultātiem.

Atšķirība starp ekonomistu un grāmatvedi ir tā, ka grāmatvedis faktiski vāc un sistematizē dokumentāciju un tās saturu, savukārt ekonomistam ir jāanalizē un jāizvērtē darba rezultāti par konkrētu periodu, jāidentificē trūkumi un, pamatojoties uz notikušo, jāveido prognoze.

Jā, jā, ekonomists ir sava veida prognozētājs, kurš balstās uz faktiem.

Kas jums jāzina, lai strādātu par ekonomistu

Pirmkārt, ekonomista darbs ir saistīts ar ciešu komunikāciju ar skaitļiem, formulām un dažāda veida attiecībām. Tāpēc zināšanas par matemātiku un tās pamatiem ir obligātas. Ikvienam, kurš nevar atrast noteiktā skaitļa procentuālo daļu, vienkārši nav biznesa šajā jomā. Ir vēlams, pareizāk sakot, pat obligāti, lai cilvēkam būtu analītisks prāts. Galu galā, pamatojoties uz iegūtajiem datiem, ir jānovērtē pašreizējā situācija uzņēmumā un jāiesniedz pārskats vadītājam.

Darba piemērs ir pierādīt, kura no izvēlētajām darbībām ir rentabla un kurš projekts ir jāpārtrauc vai pilnībā jāslēdz.

Mūsdienās lielākajā daļā specializēto augstskolu, tehnikumu un koledžu ir fakultātes, kas sagatavo ekonomistus. Tas ir saistīts ar faktu, ka šī profesija ir ļoti populāra jauniešu vidū. Universitāte, kuru es absolvēju, ir vērsta uz lauksaimniecību. No pirmā līdz trešajam kursam mācījāmies priekšmetus, kas jāzina visiem kompetentiem un izglītotiem laukstrādniekiem. Es neuzskaitīšu visu, bet starp tiem bija augkopība, lopkopība, filozofija, mehanizācija un citas.

Sākumā nesapratām, kāpēc vajadzīga, teiksim, mehanizācija. Bet vecākajos kursos, kad statistikā vai uzņēmumu ekonomikā mums sāka uzdot degvielas patēriņa, sēklu ražas vai lopkopības produktivitātes aprēķināšanas problēmas, kurās vajadzēja atvasināt rentabilitāti un prognozēto peļņu, viss nostājās savās vietās.

Ekonomista profesijas būtība ir pārzināt visus uzņēmuma smalkumus, katru “zobrati”, ko var “ieskrūvēt” sistēmā, lai palielinātu atdevi.

Un, protams, mūsdienu apstākļos katram speciālistam būtu jāzina dators. Un ne lietotāja līmenī. Pieredzējis Microsoft Office programmu lietotājs ir minimums, kas nepieciešams darbam, parasti viņiem ir nepieciešamas arī zināšanas par 1C produktiem.

Kā atrast darbu iesācējam ekonomistam

Iegūt ekonomista amatu, īpaši no nulles, bez darba pieredzes ir ļoti grūti, gandrīz neiespējami. Tas prasa lietu. Jaunpienācēji šo darbu var iegūt alternatīvā veidā – sākt strādāt uzņēmumā citā amatā, vienlaikus studējot augstskolā ekonomikas specialitātē. Vadība noteikti pamanīs darbinieka vēlmi pilnveidoties un pie pirmās izdevības nodrošinās vēlamo amatu.

Parasti, pieņemot darbā jaunpienācējus šajā amatā, vadītāji neizvirza nopietnas prasības. Viņi lūdz uzrādīt izglītības diplomu un uzdot vairākus jautājumus par jūsu zināšanām jomā, kurā uzņēmums darbojas. To, vai kandidāts var tikt galā ar saviem pienākumiem vai nē, ir jānoskaidro pārbaudes laikā. Visiem darbiniekiem tas ir trīs mēneši, vadības personālam termiņš var tikt pagarināts līdz sešiem mēnešiem. Šobrīd uzņēmuma vadība var pieņemt lēmumu par darbinieka atlaišanu sakarā ar to, ka viņš nevar tikt galā ar saviem pienākumiem. Līdz ar to, izņemot zaudēto laiku, uzņēmuma direktors šajā situācijā ne ar ko neriskē.

Galvenais, kam vadītāji pievērš īpašu uzmanību, pieņemot darbā jebkuru amatu, ir pretendenta draudzīgums, pareiza runa un komunikācijas prasmes. Jo īpaši provincēs, kur visi viens par otru zina visu, varas iestādes parasti veic izmeklēšanu par personu.

Kā atradu darbu - personīgā pieredze

No personīgās pieredzes varu teikt, ka vietējā laikrakstā izlasīju sludinājumu, ka kādam tirdzniecības uzņēmumam vajadzīgs ekonomists. Noplūkusi nekaunību, jo pēc profesijas biju pabeigusi tikai trešo kursu institūtā, atnācu pie direktores un paziņoju, ka no darba neko nezinu, bet vēlos strādāt šajā jomā un šajā amatā. . Jāsaka, ka ilgu laiku strādāju par pārdevēju, tāpēc iedomājos tirdzniecības uzņēmuma “virtuvi”. Tas arī tika teikts. Nezinu, kas bija noteicošais, bet pēc divām dienām direktors man atzvanīja un aicināja ierasties uzņēmuma birojā ar dokumentiem reģistrācijai.

Ekonomista funkcionālie pienākumi uzņēmumā

Daži vārdi par to, kas ekonomistam ikdienā būtu jādara savā darba vietā. Pirmkārt, jums ir nedaudz jāapraksta pats uzņēmums. Šī ir daļa no Krievijā plaši pazīstama tīkla uzņēmuma, kas specializējas patēriņa preču (pārtikas, sadzīves priekšmetu, mēbeļu, rotaļlietu un biroja piederumu) mazumtirdzniecībā. Organizācijas struktūrā, kuru vadīja 6 cilvēki, ietilpa 30 lauku veikali.

Pirmais, ar ko sāku, bija katra veikala dienas apgrozījuma sastādīšana. Šim nolūkam bija speciāla piezīmju grāmatiņa, kas tika izklāta ar roku, kur horizontāli bija izvietots veikalu saraksts un vertikāli tika ievadīts katras tirdzniecības vietas pārdoto ikdienas ieņēmumu apjoms. Summas tika atlasītas no programmas 1C ar kopējo summu. Rezultātā mēneša beigās bija redzams uzņēmuma darba rezultāts kopsummas veidā un katra veikala darba rezultāts un tā apgrozījums. Šis jēdziens attiecas uz dienu skaitu, kas nepieciešams, lai pārdotu vidējo preču krājumu mazumtirdzniecības vietā. Vidējos krājumus par periodu dala ar tirdzniecības vietas vidējo vienas dienas apgrozījumu.

Katra mēneša beigās speciālā Excel redaktorā izveidotā tabulā tika veikta katras tirdzniecības vietas darba salīdzinošā analīze, salīdzinot ar iepriekšējo mēnesi un to pašu periodu pērn. Tas ļāva analizēt uzņēmuma darbu kopumā un katrai nodaļai, tāpat tika analizētas izmaksas un izdevumi. Līdzīgas veidlapas veidoju, lai analizētu elektrības, telpu remonta, gāzes apgādes izmaksas, algas un atskaitījumus un veikalos atlikušo preču daudzumu.

To pārskatu skaitu, kuru sagatavošana bija daļa no maniem pienākumiem, ir grūti aprēķināt. Galvenie trīs tika nosūtīti katru mēnesi uz galveno biroju Kurskas pilsētā, un tajos bija iekļauti visi rādītāji, ko uzņēmums bija sasniedzis pēdējā mēneša laikā. Katru mēnesi tika sagatavots pārskats Statistikas pārvaldei, kurā bija iekļauti tie paši dati. Papildus tika iesniegti ceturkšņa un gada pārskati par ražošanas rezultātiem par ceturksni un gadu.

Līdz ceturkšņa beigām es izstrādāju plānu katram veikalam nākamajiem trim mēnešiem. Plānošana balstījās uz pēdējo trīs gadu un pēdējā ceturkšņa līdzīgu periodu salīdzinošu analīzi.

Pēc visām tiesībām mazumtirdzniecības vietas plānam jābūt tieši saistītam ar cilvēku skaitu ciematā, kurā darbojas veikals, taču tā ir reāla problēma. Zvanot uz ciemu pārvaldēm, tiek vākta informācija par iedzīvotājiem, taču viņiem papīros ir viena lieta, bet patiesībā ir pavisam cita. Tie sniedz informāciju tikai par reģistrētajiem pilsoņiem, kuri, iespējams, tur nedzīvo daudzus gadus, un tie, kas ieradās strādāt un dzīvo bez reģistrācijas, vienkārši netiek ņemti vērā.

Tāpēc mana metode bija visoptimālākā. Katra gada janvārī tika sastādīts indikatīvais plāns nākamajam gadam. Tas tika balstīts uz skaitļiem, ko mātes uzņēmums mums iesniedza, un katra veikala iespējām.

Cik pelna ekonomisti?

Man ir grūti runāt par to, cik daudz manas profesijas cilvēki pelna lielajās pilsētās, bet mūsu reģionā mana alga tika uzskatīta par labu. Mana alga bija 16 000 rubļu. No šī skaitļa atskaitot ienākuma nodokli 13% un arodbiedrību nodevas, mēs saņēmām apmēram 14 500 rubļu mēnesī. Maksājumi tika veikti oficiāli, ar visiem nepieciešamajiem atskaitījumiem. Sociālo paketi pārstāvēja tikai slimības atvaļinājuma apmaksa un dāvanas bērniem Jaungada brīvdienās - nevis tāda uzņēmuma mērogā, kas piedāvā bezmaksas braucienus uz jūru vai savas bērnu nometnes.

Pēc manis interesējošās statistikas, minimālā ekonomista alga lielā pilsētā sākas no 22 000 rubļu, un tās augšējā robeža ir 80 000 rubļu. Bet, lai tik nopelnītu, ir jābūt lielai darba pieredzei šajā specialitātē, turklāt jādzīvo pilsētā.

Ekonomista plusi un mīnusi

Profesijas priekšrocības ietver to, ka ekonomists ir no jebkura cita, izņemot direktoru, neatkarīgs darbinieks. Turklāt cilvēki, kuri nolēma nodoties šai profesijai, ir personas, kuras priekšplānā izvirza radošu pieeju darbībai. Spēja redzēt to, ko citi neredz, uzlabot struktūru un personālu, lai pūles varētu virzīt uz mērķu sasniegšanu, ir patiešām aizraujoša.

Neredzu šajā darbā nekādus trūkumus. Mūsu laika vienīgā negatīvā īpašība lielākajai daļai uzņēmumu ir noslogot to, kurš tiek galā ar saviem pienākumiem, ar maksimālo papildu funkciju skaitu, kas novērš uzmanību no galvenā procesa.

Kas nepieciešams, lai tiktu novērtēts un pamanīts?

Manā gadījumā vienīgie cilvēki augstāk par mani bija organizācijas galvenais grāmatvedis un direktors. Grāmatvedība nav mana lieta! Bet man nebija vēlēšanās kļūt par vadītāju. Nē, es negribu teikt, ka neesmu ambiciozs! Ļoti daudz! Bet tas tā nav. Mūsu direktoram bija tik daudz pienākumu un problēmu, ka man reizēm šķita, ka viņš nakšņo savā kabinetā. Uzņēmums, ko viņš mantojis no sava priekšgājēja, atradās galējā panīkuma stāvoklī. Un viņam pat nebija laika elpot.

Man bija laba pozīcija, man ļoti patika mans darbs, un es negribēju neko mainīt. Turklāt, man nebija lielas pieredzes un pieredzes, es mēģināju doties uz kaimiņu mātes organizācijas filiālēm pie pieredzējušiem ekonomistiem, kur es daudz uzzināju. Vairākas reizes tiku nosūtīts uz kvalifikācijas paaugstināšanas kursiem, pēc kuriem man uzticēja strādāt ar personālu.

Atvadīšanās vārdi iesācējiem

Mūsu profesijā, tāpat kā jebkurā citā, svarīgākais ir palikt cilvēkam. Uzmanība detaļām un skaitļiem, neatlaidība un lasītprasme ir īpašības, kurām jābūt klāt. Ja rodas iespēja, vēlams vispirms iekārtoties darbā par ekonomista palīgu. Tas ļaus izvairīties no daudzām kļūdām un nepareiziem aprēķiniem, kas raksturīgi jebkuras profesijas iesācējiem.

Ekonomists tradicionāli ir viena no populārākajām studiju jomām Krievijas universitātēs. Šodien IQ apskats pastāstīs, kāda ir “ekonomista” profesija, ar ko tā atšķiras no grāmatveža un cik par to maksā. Natālija, ekonomiste ar piecu gadu pieredzi, dalījās savā stāstā.

Profesionāls ekonomists

Es dzīvoju Kurskas apgabala Kastorenskas rajonā. Par ekonomisti nostrādājusi 5 gadus, strādāt sākusi pēc 3. kursa beigšanas institūtā.

Kāpēc uzņēmumam ir vajadzīgs ekonomists?

Daudzi cilvēki uzskata, ka ekonomista profesija ir līdzīga grāmatveža profesijai. Galu galā viņi abi strādā ar skaitļiem, kas saistīti ar organizācijas darbu, tās rentabilitāti un rezultātiem.

Atšķirība starp ekonomistu un grāmatvedi sastāv no tā, ka grāmatvedis reāli apkopo un sistematizē dokumentāciju un tās saturu, un ekonomistam ir jāanalizē un jāizvērtē darba rezultāti par konkrētu periodu, jāidentificē trūkumi un, pamatojoties uz notikušo, jāsagatavo prognoze.

Jā, jā, ekonomists ir sava veida prognozētājs, kurš balstās uz faktiem.

Kas jums jāzina, lai strādātu par ekonomistu

Pirmkārt, ekonomista darbs ir saistīts ar ciešu komunikāciju ar skaitļiem, formulām un dažāda veida attiecībām. Tāpēc zināšanas par matemātiku un tās pamatiem ir obligātas. Ikvienam, kurš nevar atrast noteiktā skaitļa procentuālo daļu, vienkārši nav biznesa šajā jomā. Ir vēlams, pareizāk sakot, pat obligāti, lai cilvēkam būtu analītisks prāts. Galu galā, pamatojoties uz iegūtajiem datiem, ir jānovērtē pašreizējā situācija uzņēmumā un jāiesniedz pārskats vadītājam.

Ekonomista darba piemērs - pierādīt, kura no izvēlētajām darbības jomām ir rentabla un kurš projekts ir jāpārtrauc vai pilnībā jāslēdz.

Mūsdienās lielākajā daļā specializēto augstskolu, tehnikumu un koledžu ir fakultātes, kas sagatavo ekonomistus. Tas ir saistīts ar faktu, ka šī profesija ir ļoti populāra jauniešu vidū. Universitāte, kuru es absolvēju, ir vērsta uz lauksaimniecību. No pirmā līdz trešajam kursam mācījāmies priekšmetus, kas jāzina visiem kompetentiem un izglītotiem laukstrādniekiem. Es neuzskaitīšu visu, bet starp tiem bija augkopība, lopkopība, filozofija, mehanizācija un citas.

Sākumā nesapratām, kāpēc vajadzīga, teiksim, mehanizācija. Bet vecākajos kursos, kad statistikā vai uzņēmumu ekonomikā mums sāka uzdot degvielas patēriņa, sēklu ražas vai lopkopības produktivitātes aprēķināšanas problēmas, kurās vajadzēja atvasināt rentabilitāti un prognozēto peļņu, viss nostājās savās vietās.

Ekonomista profesijas būtība ir zināt visas uzņēmuma smalkumus, katru “zobratu”, ko var “ieskrūvēt” sistēmā, lai palielinātu atdevi.

Un, protams, mūsdienu apstākļos katram speciālistam būtu jāzina dators. Un ne lietotāja līmenī. Pieredzējis Microsoft Office programmu lietotājs ir minimums, kas nepieciešams darbam, parasti viņiem ir nepieciešamas arī zināšanas par 1C produktiem.

Kā atrast darbu iesācējam ekonomistam

Ekonomista darba vieta

Iegūt ekonomista amatu, īpaši no nulles, bez darba pieredzes ir ļoti grūti, gandrīz neiespējami. Tas prasa vai nu laimīgu pārtraukumu. Jaunpienācēji šo darbu var iegūt alternatīvā veidā – sākt strādāt uzņēmumā citā amatā, vienlaikus studējot augstskolā ekonomikas specialitātē. Vadība noteikti pamanīs darbinieka vēlmi pilnveidoties un pie pirmās izdevības nodrošinās vēlamo amatu.

Parasti, pieņemot darbā jaunpienācējus šajā amatā, vadītāji neizvirza nopietnas prasības.. Viņi lūdz uzrādīt izglītības diplomu un uzdot vairākus jautājumus par jūsu zināšanām jomā, kurā uzņēmums darbojas. To, vai kandidāts var tikt galā ar saviem pienākumiem vai nē, ir jānoskaidro pārbaudes laikā. Visiem darbiniekiem tas ir trīs mēneši, vadības personālam termiņš var tikt pagarināts līdz sešiem mēnešiem. Šobrīd uzņēmuma vadība var pieņemt lēmumu par darbinieka atlaišanu sakarā ar to, ka viņš nevar tikt galā ar saviem pienākumiem. Līdz ar to, izņemot zaudēto laiku, uzņēmuma direktors šajā situācijā ne ar ko neriskē.

Jebkurā amatā galvenais ir pretendenta labvēlība, pareiza runa un komunikācijas prasmes. Jo īpaši provincēs, kur visi viens par otru zina visu, varas iestādes parasti veic izmeklēšanu par personu.

Kā atradu darbu - personīgā pieredze

No personīgās pieredzes varu teikt, ka vietējā laikrakstā izlasīju sludinājumu, ka kādam tirdzniecības uzņēmumam vajadzīgs ekonomists. Noplūkusi nekaunību, jo pēc profesijas biju pabeigusi tikai trešo kursu institūtā, atnācu pie direktores un paziņoju, ka no darba neko nezinu, bet vēlos strādāt šajā jomā un šajā amatā. . Jāsaka, ka strādāju ilgu laiku, tāpēc iedomājos tirdzniecības uzņēmuma “virtuvi”. Tas arī tika teikts. Nezinu, kas bija noteicošais, bet pēc divām dienām direktors man atzvanīja un aicināja ierasties uzņēmuma birojā ar dokumentiem reģistrācijai.

Ekonomista funkcionālie pienākumi uzņēmumā

Viens no galvenajiem instrumentiem ir kalkulators

Daži vārdi par to, kas ekonomistam ikdienā būtu jādara savā darba vietā. Pirmkārt, jums ir nedaudz jāapraksta pats uzņēmums. Šī ir daļa no Krievijā plaši pazīstama tīkla uzņēmuma, kas specializējas patēriņa preču (pārtikas, sadzīves priekšmetu, mēbeļu, rotaļlietu un biroja piederumu) mazumtirdzniecībā. Organizācijas struktūrā, kuru vadīja 6 cilvēki, ietilpa 30 lauku veikali.

Pirmā lieta, kas aizsāka manu darbību– šis ir katra veikala ikdienas apgrozījuma apkopojums. Šim nolūkam bija speciāla piezīmju grāmatiņa, kas tika izklāta ar roku, kur horizontāli bija izvietots veikalu saraksts un vertikāli tika ievadīts katras tirdzniecības vietas pārdoto ikdienas ieņēmumu apjoms. Summas tika atlasītas no programmas 1C ar kopējo summu. Rezultātā mēneša beigās bija redzams uzņēmuma darba rezultāts kopsummas veidā un katra veikala darba rezultāts un tā apgrozījums. Šis jēdziens attiecas uz dienu skaitu, kas nepieciešams, lai pārdotu vidējo preču krājumu mazumtirdzniecības vietā. Perioda vidējo krājumu dala ar punkta vidējo vienas dienas apgrozījumu.

Katra mēneša beigās speciālā Excel redaktorā izveidotā tabulā tika veikta katras tirdzniecības vietas darba salīdzinošā analīze, salīdzinot ar iepriekšējo mēnesi un to pašu periodu pērn. Tas ļāva analizēt uzņēmuma darbu kopumā un katrai nodaļai.
Izmaksas un izdevumi tika analizēti tādā pašā veidā. Līdzīgas veidlapas veidoju, lai analizētu elektrības, telpu remonta, gāzes apgādes izmaksas, algas un atskaitījumus un veikalos atlikušo preču daudzumu.

To pārskatu skaitu, kuru sagatavošana bija daļa no maniem pienākumiem, ir grūti aprēķināt. Galvenie trīs tika nosūtīti katru mēnesi uz galveno biroju Kurskas pilsētā, un tajos bija iekļauti visi rādītāji, ko uzņēmums bija sasniedzis pēdējā mēneša laikā. Katru mēnesi tika sagatavots pārskats Statistikas pārvaldei, kurā bija iekļauti tie paši dati. Papildus tika iesniegti ceturkšņa un gada pārskati par ražošanas rezultātiem par ceturksni un gadu.

Līdz ceturkšņa beigām es izstrādāju plānu katram veikalam nākamajiem trim mēnešiem. Plānošana balstījās uz pēdējo trīs gadu un pēdējā ceturkšņa līdzīgu periodu salīdzinošu analīzi.

Pēc visām tiesībām mazumtirdzniecības vietas plānam jābūt tieši saistītam ar cilvēku skaitu ciematā, kurā darbojas veikals, taču tā ir reāla problēma. Zvanot uz ciemu pārvaldēm, tiek vākta informācija par iedzīvotājiem, taču viņiem papīros ir viena lieta, bet patiesībā ir pavisam cita. Tie sniedz informāciju tikai par reģistrētajiem pilsoņiem, kuri, iespējams, tur nedzīvo daudzus gadus, un tie, kas ieradās strādāt un dzīvo bez reģistrācijas, vienkārši netiek ņemti vērā.

Tāpēc mana metode bija visoptimālākā. Katra gada janvārī tika sastādīts indikatīvais plāns nākamajam gadam. Tas tika balstīts uz skaitļiem, ko mātes uzņēmums mums iesniedza, un katra veikala iespējām.

Cik pelna ekonomisti?

Banknotes

Man ir grūti runāt par to, cik manas profesijas cilvēki pelna lielajās pilsētās, bet mūsu reģionā mana alga tika uzskatīta par labu. Mana alga bija 16 000 rubļu. No šī skaitļa atskaitot ienākuma nodokli 13% un arodbiedrību nodevas, mēs saņēmām apmēram 14 500 rubļu mēnesī. Maksājumi tika veikti oficiāli, ar visiem nepieciešamajiem atskaitījumiem. Sociālo paketi pārstāvēja tikai slimības atvaļinājuma apmaksa un dāvanas bērniem Jaungada brīvdienās - nevis tāda uzņēmuma mērogā, kas piedāvā bezmaksas braucienus uz jūru vai savas bērnu nometnes.

Pēc manis interesējošās statistikas, minimālā ekonomista alga lielā pilsētā sākas no 22 000 rubļu, un tās augšējā robeža ir 80 000 rubļu. Bet, lai tik nopelnītu, ir jābūt lielai darba pieredzei šajā specialitātē, turklāt jādzīvo pilsētā.

Ekonomista plusi un mīnusi

Uz profesijas priekšrocībām To var saistīt ar to, ka ekonomists ir no jebkura cita, izņemot direktoru, neatkarīgs darbinieks. Turklāt cilvēki, kuri nolēma nodoties šai profesijai, ir personas, kuras priekšplānā izvirza radošu pieeju darbībai. Spēja redzēt to, ko citi neredz, uzlabot struktūru un personālu, lai pūles varētu virzīt uz mērķu sasniegšanu, ir patiešām aizraujoša.

Neredzu šajā darbā nekādus trūkumus. Vienīgā problēma, kas mūsdienās raksturīgs lielākajai daļai uzņēmumu, ir noslogot to, kurš tiek galā ar saviem pienākumiem, ar maksimālo papildu funkciju skaitu, kas novērš uzmanību no galvenā procesa.

Kas nepieciešams, lai tiktu novērtēts un pamanīts?

Manā gadījumā vienīgie cilvēki virs manis rangā bija organizācijas direktors. Grāmatvedība nav mana lieta! Bet man nebija vēlēšanās kļūt par vadītāju. Nē, es negribu teikt, ka neesmu ambiciozs! Ļoti daudz! Bet tas tā nav. Mūsu direktoram bija tik daudz pienākumu un problēmu, ka man reizēm šķita, ka viņš nakšņo savā kabinetā. Uzņēmums, ko viņš mantojis no sava priekšgājēja, atradās galējā panīkuma stāvoklī. Un viņam pat nebija laika elpot.

Man bija laba pozīcija, man ļoti patika mans darbs, un es negribēju neko mainīt. Turklāt, man nebija lielas pieredzes un pieredzes, es mēģināju doties uz kaimiņu mātes organizācijas filiālēm pie pieredzējušiem ekonomistiem, kur es daudz uzzināju. Vairākas reizes tiku nosūtīts uz kvalifikācijas paaugstināšanas kursiem, pēc kuriem man uzticēja strādāt ar personālu.

Atvadīšanās vārdi iesācējiem

Mūsu profesijā, tāpat kā jebkurā citā, svarīgākais ir palikt cilvēkam. Uzmanība detaļām un skaitļiem, neatlaidība un lasītprasme ir īpašības, kurām jābūt klāt. Ja rodas iespēja, vēlams vispirms iekārtoties darbā par ekonomista palīgu. Tas ļaus izvairīties no daudzām kļūdām un nepareiziem aprēķiniem, kas raksturīgi jebkuras profesijas iesācējiem.