Vai būs Iekšlietu ministrijas algu indeksācija? Cik policists pelna Krievijā? Kādi pieaugumi policistiem gaidāmi gada beigās?

Jautājums par policistu algu palielināšanu ir ne tikai šīs profesijas pārstāvju prātā, bet arī viņi vēlas būt informēti par notiekošo. Tie reflektanti, kuri cer iegūt juridisko izglītību, un reāli studenti, kas pabeidz studijas tiesību zinātņu fakultātē, ir nobažījušies par darba policijā specifiku un atalgojuma apmēru, kas viņiem pienākas par darbu. darba pienākumi. Kas attiecas uz algu pieaugumu šogad, problēma, protams, jau ir risināta. Piemēram, ja jums ir jāpaaugstina likmes un konkrēts procentuālais pieaugums. Kamēr pēdējās ziņas par to, kāds būs policistu algu pieaugums 2018. gadā, vēl nesniedz precīzu informāciju.

Ierēdņu ienākumu pieaugumu ietekmējošie faktori

Konkrētas specialitātes raksturīgie parametri būtiski ietekmē algu pieauguma likteni. Savu pienesumu dod arī oficiālās algas lielums. Būtībā, ja diskusija starp valdības aparāta locekļiem attiecas uz algu paaugstināšanu valsts sektorā strādājošajiem, tad tas noteikti nozīmē algas komponentes pieaugumu.

Par policistu algu pieaugums Krievijā jaunākās ziņasŠobrīd precīza informācija netiek sniegta. Viņi tikai garāmejot runā par šāda valdības rīkojuma iespējamību. Nereti medijos noplūst informācija, ka plānotais algu pieaugums būs sinhrons ar tiesībsargājošo iestāžu struktūras pārveidi. Iespējams, šādi pasākumi notiks vienlaikus ar noteikta skaita policistu atlaišanu.

Reforma un darbinieku algas

Iekšlietu ministrijas pārveide notiek jau daudzus gadus, un visi krievi atzīmē tikai nosaukuma maiņu - no policijas šī drošības iestāde tika pārdēvēta par policiju. Taču fakts, ka lieta neaprobežojās ar vienu vārdu, apliecina sertifikācijas ieviešanu, bez kuras veiksmīgas pabeigšanas bijušie darbinieki Iekšlietu ministrija nekļūst par policistiem. Taču sabiedrība joprojām neizprot šīs sertifikācijas būtību, un liela daļa pieredzējušo policistu to nespēja pārvarēt. Un šajā sakarā kļūst skaidrs, vai 2018. gadā tiks samazināti policijas spēki.

Nu, tā kā reforma ir notikusi, tad skaidrs, ka algām būtu jāsasniedz principiāli cits līmenis. Protams, ir vērts pieminēt, ka reorganizācija skar visa veida materiālo atbalstu iedzīvotājiem – no algām līdz pensijām. Par Iekšlietu ministrijas darbinieku turpmāko algu likteni viņi sāka uztraukties arī pēc pagājušā Jaunā gada (2016.) iestāšanās. Jāpiebilst arī, ka pilnvaras, kas paredz veikt masveida atlaišanu attiecīgās tiesībsargājošās iestādes rindās 2018. gadā. Pēc konstitūcijas garanta rīkojuma līdz 2017. gada beigām policijā vajadzētu būt aptuveni 900 tūkstošiem nodarbināto pilsoņu. Samazinājums stājās spēkā pagājušā gada oktobrī un ilgst vienu gadu. Atsaucoties uz šo pašu valsts vadītāja dekrētu, atlaišanas vilnis galvenokārt skar vadošos amatus. Tobrīd šādus procesus vispār apies 3 reģioni: Čukotka un Jamalo-Ņencu autonomie apgabali un Krimas pussalā.

Dažādi stimulēšanas nosacījumi

Ar šo aktivitāti jūs varat atbildēt uz jautājumu: kas notiks ar policistu algu, jo atlaišanas rezultāti jau tuvākajā gadā var likumsakarīgi palielināt Iekšlietu ministrijas darbinieku algas. Un šie rādītāji būs aptuveni šādi:

• ​ Darbinieki, kuri iestādēs ir nostrādājuši vismaz 5 gadus, saņems vismaz 25 tūkstošus rubļu;
• Tie, kuriem ir vismaz 10 gadu darba stāžs, saņems 28 tūkstošus rubļu;
• Darbiniekiem vecumā no 15 gadiem valsts nodrošinās 30 tūkstošus rubļu;
• Tie, kuriem ir pakāpes no jaunākā leitnanta līdz kapteinim un vismaz 5 gadu pieredze, varēs saņemt vismaz 32 tūkstošus rubļu;
• Visbeidzot, vadošie amati, kurus ieņem personas ar majora un augstāku pakāpi, saņems no 40 tūkstošiem rubļu.

Arī policistu algu pieaugums 2018. gadā Krievijā tiek nodrošināts šādos gadījumos:

Galvaspilsētas policijas departamenta darbiniekiem ir vēl par 10% virs noteiktās algas, acīmredzot augstās dzīves dārdzības dēļ varoņu pilsētā. Taču tajā pašā laikā policija palika bez algas un finansiālas palīdzības, kas paredzēta bērnudārza pakalpojumu apmaksai. Brauciena ar vilcienu izmaksas netiek kompensētas pašu spēkiem. Nu, turklāt Iekšlietu ministrijā strādājošie var atļauties finansiālu atbalstu tikai reizi gadā. Tostarp valsts apmaksātos ārstniecības personu pakalpojumus var uzskatīt par izdabāšanu, taču šāda veida pabalsts attiecas tikai uz veselības zaudēšanu tieši izpildes laikā. Tāpat grūtā darba dēļ Iekšlietu ministrijas darbiniekiem ir tiesības turpināt atvaļinājuma dienas.

Par policija 2018. gadā Krievijā, kas veikta katru gadu, iepriekš saskaņā ar iepriekšējo likumdošanu šāds pasākums tika veikts atbilstoši nolietojuma pakāpei, kas bija aktuāla pēdējā gada laikā. Tas ir, prēmijas apjoms bija atkarīgs no procentiem; pašlaik tiesiskais regulējums Finanšu ministrija ir ieviesusi grozījumus attiecīgajos noteikumos. Un turpmāk algu paaugstināšana, kas tiek veikta reizi gadā, būs atkarīga no valsts līdzekļu izlietojuma kārtības katram nākamajam gadam.

Kādi vēl rādītāji nosaka Iekšlietu ministrijas darbinieku atalgojumu?

• Katru gadu indeksēta alga;
• Darba pieredze attiecīgajā tiesībaizsardzības iestādē. Kā minēts iepriekš, jo lielāks kopējais gadu skaits, kas veltīts dienestam Iekšlietu ministrijā, jo attiecīgi vairāk policista alga 2018. gadam Krievijas Federācijā;
• Kopējais darba stāžs;
• Virsraksts. Tāpat kā attiecībā uz darba stāžu iestādēs, pastāv tieša proporcionāla saistība;
• Aprēķina koeficients, individuāls katram reģionam. To reizina ar algu atbilstoši spēkā esošajiem tarifiem.

Uzņēmīgajiem iedzīvotājiem noteikti jāsaprot, ka gūt profesionālus panākumus IeM vairs nav tik vienkārši. Lai gūtu panākumus šajā jomā, vairs nepietiek ar jebkuras augstākās izglītības iestādes diplomu. Saskaņā ar jaunajiem pašreizējiem noteikumiem ir nepieciešama specialitāte juridiskajā jomā un obligātais militārais dienests. Vai ir jēga rēķināties policistu algu palielināšana, ne viens vien nespēj atbildēt. Saskaņā ar vadības teikto, viss nonāk līdz krīzes situācijai.

Tomēr, lai kā arī būtu, bonusu programma ir klāt valsts kases izdevumu plānošanā, un tā stāsies spēkā 2018. gadā 5% apmērā. Valsts ir diezgan spējīga izturēt tik nelielu algu pieaugumu valsts sektorā strādājošajiem. Jo, lai gan ekonomiskā krīze vēl nav beigusies, šī sabiedrības joma pakāpeniski uzlabojas. Līdz ar to valsts kases rezerves sistemātiski palielinās līdz ar jaunatnākošajiem līdzekļiem, kas dod laba iespēja materiālā atbalsta sniegšana Iekšlietu ministrijas darbiniekiem darba samaksas paaugstināšanas veidā.

Pēdējie gadi ir bijuši krievu valodā tiesībaizsardzība daudzas reformas. Izmaiņas skāra visdažādākos šīs profesijas aspektus, sākot no nosaukuma maiņas no “milicija” uz “policija” un beidzot ar visa veida optimizācijas pasākumiem attiecībā uz Iekšlietu ministrijas struktūru un struktūrvienību skaitu. Visu šo reformas gadu laikā nemainīga palika tikai viena lieta - likumsargiem pienākošos algu apmēri.

Jau vairāk nekā piecus gadus policistu finansiālā atlīdzība nav pakļauta indeksācijas pasākumiem, lai gan varas iestādes regulāri saka, ka policistu algas drīz sasniegs līmeni, kas padarīs šo profesiju neticami prestižu. Tomēr gatavošanās 2018. gadam šajā aspektā iezīmējās ar dažiem pozitīviem notikumiem.

Valdība paziņoja, ka valsts sektorā strādājošie beidzot saņems algas pieaugumu, pateicoties indeksācijai. Tomēr jums nevajadzētu priecāties pirms laika. Par spīti medijos izskanējušajiem apliecinājumiem, ka policistu algas tiks palielinātas par gandrīz 150%, šodien tiek runāts par pieaugumu fiksētās gada inflācijas ietvaros. Taču gala summas ir atkarīgas arī no papildus faktoriem, tāpēc apskatīsim prognozes 2019. gadam.

Kā tiek noteikta policista alga?

Kopējā summa, ko policists var saņemt par darba mēnesi, sastāv no vairākām galvenajām sastāvdaļām:

• alga - šī daļa ir nemainīga algas sastāvdaļa. Tieši uz viņu attiecas indeksācijas procedūra, kuru plāno veikt valsts finanšu departamenti;
• piemaksa atkarībā no Iekšlietu ministrijas darbinieka pakāpes un viņa klases - var sasniegt 5-10% no algas;
• piemaksa darbiniekiem, kuri studē augstskolās - līdz 20% no algas;
• reģionālais koeficients - šī vērtība ir atkarīga no tās valsts teritoriālās vienības, kurā notiek policijas dienests;
• piemaksa, kuras procentuālā daļa ir tieši atkarīga no darba stāža. Jāatceras, ka šīs piemaksas procents pieaug līdz ar darba stāžu - ar 2-5 gadu stāžu piemaksa ir 10%, ar 5-10 gadu stāžu - 15%, ar 10-15 gadiem - 20%, ar 15-20 gadi - 25%, 20-25 gadi - 30%, un, ja persona nostrādājusi Iekšlietu ministrijā 25 gadus vai ilgāk - 40%;
• piemaksa par paaugstinātas sarežģītības, riskantuma vai standartizēta darba grafika trūkuma apstākļiem - var būt līdz 40% no policista fiksētās algas;
• prēmijas vai maksājumi, kas paredzēti valsts apbalvojuma saņemšanai, vai par godprātīgu pienākumu pildīšanu. Piemēram, pēdējais no šiem papildu maksājumiem ir līdz 25% no algas.

Jāpiebilst, ka līdz ar to dažādos dienestos, amatos un nodaļās nodarbinātie policisti saņem nevienādos apmēros finansiālo atlīdzību. Tikai fiksētās algas apmērs paliek nemainīgs.

Policijas darbinieku finansiālā pabalsta analīze

Varas iestādes vairākkārt dzirdējušas paziņojumus, ka Krievijas policisti dzīvo diezgan labi. Vidējā statistika sniedza šādus datus par Iekšlietu ministrijas darbinieku atalgojumu:

• privātie karavīri, kuri policijā strādāja 5 gadus, saņēma vidējo valsts algu 25 tūkstošus rubļu;
• virsniekiem - 36 tūkstoši rubļu par pieredzi līdz 15 gadiem un 42 tūkstoši par vairāk nekā 15 gadu pieredzi;
• nodaļu vadītāji - apmēram 100 tūkstoši mēnesī.

Taču krievi labi zina, ka vidējie dati neatspoguļo realitāti – reģionālie koeficienti rada būtisku policistu algu diferenciāciju, tāpēc, kamēr galvaspilsētā šo skaitli vēl var saukt par pieņemamu, mazpilsētās iekšlietu nodaļu darbinieki ir spiesti iztikt. ļoti pieticīgas summas.

Kādas būs algas 2018.-2019.gadā?

Lai kompensētu visus gadus, kuros nav veikta algu indeksācija, policistiem algas jāpalielina nevis par 4%, bet par 10-25%.

Mediji ziņo, ka iepriekš Krievijas Federācijas prezidents solīja īstenot “maija dekrētus”, saskaņā ar kuriem policistu algām jāsasniedz 150% no 2012.gada algu līmeņa. Tajā pašā laikā bija jāsaglabā visa veida papildu maksājumi un atvieglojumi no policistiem pieņemtā saraksta.

Tomēr jaunākās ziņas liecina, ka ar tik milzīgu algu pieaugumu nevar rēķināties - nākamo trīs gadu budžetā paredzēts tikai palielināt finansiālos piemaksas, ņemot vērā inflāciju. Valsts dome visa 2017. gada garumā rosināja budžeta projektā iekļaut policistu algu un kompensāciju palielinājumu par 5,5-7% no pašreizējā līmeņa, taču tika nolemts indeksēt militāro, drošības spēku, zemessargu un iekšlietu struktūru pārstāvji par 4% 2018. gadā.

Policijas darbinieku tiesību aizsardzības komiteja jau paudusi neapmierinātību ar šo lēmumu - pēc minētās institūcijas pārstāvju domām, lai kompensētu zaudēto naudu, algas nepieciešams palielināt vismaz par 10% vai pat par 25%. virs 6 gadiem bez indeksācijas. Par 2019. gada rādītājiem vēl nav jārunā – tie būs zināmi tikai pēc valsts budžeta precizēšanas. Summas no Krievijas budžeta izdevumu daļas jau ir piešķirtas iepriekš minēto kategoriju Krievijas iedzīvotāju algu palielināšanai:

• 67 miljardi rubļu – 2018. gadam;
• 83,9 miljardi rubļu – 2019. gadam;
• 148,4 miljardi rubļu – 2020. gadam.

Lielākā daļa no plānotajām summām tiks tērēta militāro algu palielināšanai, un diezgan ievērojama naudas daļa ir norādīta kā "slepenie izdevumi". Daudz pieticīgāk izskatās policistiem atvēlētās summas:

• Iekšlietu ministrijas, Izmeklēšanas komitejas un FSB struktūrās nodarbinātajiem izmeklētājiem algu palielināšanai tiks piešķirti: 1,15 miljardi rubļu 2018. gadā, 1,45 miljardi 2019. gadā, 2,66 miljardi 2020. gadā;
• tiem, kas veic operatīvo un oficiālo darbību, plānoti šādi budžeta izdevumi: 2018. gadā 1,4 miljardi rubļu, 2019. gadā 1,7 miljardi, 2020. gadā 3,1 miljards.

Tāpat kļuva zināms, ka indeksācijas pasākumu laiks tiks pārcelts no ziemas uz rudeni - 2018. gadā algas tiks palielinātas 01.01.2018., bet nākamie paaugstinājumi notiks ne agrāk kā 10.01.2019. un 10. 01/2020. Un tas nav fakts, ka 2019. un 2020. gadā policisti saņems 4% algu pieaugumu - Ekonomikas attīstības ministrijas speciālisti jau ir publicējuši samazinātas inflācijas gaidas, koriģējot tās no 3,8% uz 2,8% 2019. gadā.

Liekas, minimālā alga policists, sākot ar 2018. gadu, būs vienāds ar 20 tūkstošiem rubļu, un darbinieki var rēķināties ar 45 tūkstošiem mēnesī (ieskaitot lielāko daļu pabalstu). Ja skatām likumprojektu, kurā ir iezīmēts prognozētais algu pieaugums atkarībā no reģiona, tad reģionos ar iedzīvotāju skaitu 2,5 miljoni un vairāk tiek plānotas šādas summas:

• 17,16 tūkstoši rubļu – alga izmeklētājiem, detektīviem, ekspertiem, speciālistiem un inspektoriem;
• 18,2 tūkstoši rubļu – vecākajiem izmeklētājiem, detektīviem, ekspertiem, speciālistiem un inspektoriem;
• 19,24 tūkst nacionālajā valūtā - tiem, kuri ieņem īpaši svarīgu lietu izmeklētāja vai detektīva amatu, kā arī inspektora īpašo uzdevumu veikšanai;
• 20,28 tūkstoši rubļu - tiem, kas pilda nodaļas vadītāja pienākumus;
• 20,8 tūkstoši rubļu – nodaļas vadītāja vietniekiem;
• 22,36 tūkst nacionālajā valūtā - nodaļu vadītājiem;
• 24,96 tūkstoši rubļu - nodaļas vadītāja vietniekam;
• 26 tūkstoši rubļu – nodaļu vadītājiem;
• 29,12 tūkstoši rubļu - Iekšlietu ministrijas teritoriālās iestādes vadītāja vietniekam;
• 29,12 tūkstoši rubļu - Iekšlietu ministrijas teritoriālās iestādes vadītājam.

Policijas darbinieku alga ir tieši atkarīga no pilsētas lieluma un iedzīvotāju skaita

Ja runājam par 2018. gada algām tiem, kuri strādā teritoriālajās struktūrvienībās, kurās krievu iedzīvotāju skaits ir mazāks par 2,5 miljoniem, tad likumprojektā ir šāda informācija:

• izmeklētāji, detektīvi, policijas eksperti, speciālisti un inspektori saņems katrs 16,12 tūkstošus rubļu;
• vecākie izmeklētāji, detektīvi, policijas eksperti, speciālisti un vecākie inspektori - 17,16 tūkst., nacionālajā valūtā;
• īpaši svarīgās lietās iesaistītie izmeklētāji vai detektīvi, kā arī inspektori īpašos norīkojumos - 17,68 tūkstoši rubļu;
• policisti, kas ieņem nodaļas priekšnieka amatu - 18,2 tūkstoši rubļu;
• nodaļu vadītāju vietnieki - 19,76 tūkstoši rubļu;
• policijas departamentu vadītāji - 21,32 tūkstoši rubļu;
• Iekšlietu ministrijas teritoriālo struktūru vadītāju vietniekiem - 26 tūkstoši rubļu;
• Iekšlietu ministrijas teritoriālo struktūru vadītāji - 31,2 tūkstoši rubļu.

Nedaudz mazākas algas 2018. gadā plānotas tiem, kuri dienē policijas reģionālajās pārvaldēs:

• izmeklētāji, detektīvi, policijas eksperti, speciālisti un parastie inspektori var rēķināties ar 15,6 tūkstošu rubļu algu;
• vecākie izmeklētāji, detektīvi, eksperti, speciālisti un inspektori - 16,12 tūkst., nacionālajā valūtā;
• policisti, kuri ir nodaļu vadītāji - 17,16 tūkstoši rubļu;
• departamentu vadītāju vietnieki nodaļās - 18,2 tūkstoši rubļu;
• Iekšlietu ministrijas teritoriālo struktūru priekšnieku vietniekiem un departamentu vadītājiem - 19,76 tūkstoši rubļu;
• Iekšlietu ministrijas teritoriālo iestāžu departamentu vadītāju vietniekiem un departamentu vadītājiem - 21,84 tūkstoši rubļu;
• nodaļu vadītāji - 24,96 tūkst., nacionālajā valūtā.

Policijas jaunāko un ierindas spēku pārstāvjiem, kas atrodas Maskavā, Sanktpēterburgā, kā arī galvaspilsētā un Ļeņingradas apgabali, palielināti algu apmēri plānoti 2018. gadā. Tie ir izteikti šādos skaitļos:

• 13,52 tūkstoši rubļu – policistiem;
• 14,04 tūkstoši rubļu – policijas augstākajiem darbiniekiem;
• 14,56 tūkstoši rubļu – jaunākajiem inspektoriem;
• 15,08 tūkstoši rubļu - vadu komandiera vietniekiem.

Ja Iekšlietu ministrijas jaunākos un ierindas darbiniekus pārstāvošais policists strādā pilsētā, kurā iedzīvotāju skaits pārsniedz 100 tūkstošus, viņš 2018. gadā var rēķināties ar šādiem atalgojuma apmēriem:

• policisti - 11,44 tūkstoši rubļu;
• vecākie policisti - 11,96 tūkstoši rubļu;
• jaunākie inspektori - 12,48 tūkst nacionālajā valūtā;
• vadu komandieru vietniekiem - 13 tūkstoši rubļu.

Dienē esošajiem plānoti mazāki algu apmēri apdzīvotās vietās ar mazāku iedzīvotāju skaitu:

• policisti var rēķināties ar 9,36 tūkstošu rubļu algu;
• vecākie policisti - 9,88 tūkstoši rubļu;
• jaunākie inspektori - 10,4 tūkstoši rubļu;
• vadu komandieru vietniekiem - 10,92 tūkstoši rubļu.

Un visbeidzot - algas tiem, kam ir īpašs rangs:

• parastie policisti var pieprasīt algu 5,2 tūkstošu rubļu apmērā;
• jaunākie seržanti - 6,24 tūkstoši rubļu;
• seržantiem tiek piešķirta alga 6,76 tūkst.
• virsseržanti - 7,28 tūkstoši rubļu;
• vecākie virsnieki - 7,8 tūkstoši rubļu;
• ordera virsniekiem tika piešķirta alga 8,32 tūkstošu rubļu apmērā;
• vecākajiem virsniekiem pienākas 8,84 tūkstoši rubļu;
• jaunākie leitnanti saņēma algu 9,88 tūkstošus rubļu;
• leitnanti - 10,4 tūkstoši rubļu;
• virsleitnanti saņēma algu 10,92 tūkstošus rubļu;
• kapteiņi - 11,44 nacionālajā valūtā;
• lielie uzņēmumi - 11,96 tūkstoši rubļos;
• pulkvežleitnants - 12,48 tūkstoši rubļu;
• pulkveži - 13,52 tūkst nacionālajā valūtā;
• ģenerāļi - 20,8 tūkstoši rubļu;
• ģenerālleitnants - 22,88 tūkstoši rubļu;
• Ģenerāļi pulkvedis - 26 tūkstoši rubļu;
• policijas ģenerāļi Krievijas Federācija tika piešķirta mēnešalga 28,08 tūkstoši rubļu.

Koriģējot šīs vērtības un indeksācijas dēļ pievienojot tām 3,8-4%, jūs iegūsiet paredzamo policistu algu 2019. gadā.

Lai uzzinātu, par cik jūsu alga tiks palielināta līdz 2019. gadam, reiziniet savu pašreizējo algu (bez piemaksām, piemaksām un prēmijām) ar 0,038

Iekšlietu ministrijas reforma tika izsludināta tālajā 2009. gadā un turpinās arī šodien. Šogad lielais vairums likumsargu ļoti vēlētos uzzināt, vai un kad viņiem būs algas paaugstinājums.

Kad policija tika izformēta, likumsargi nonāca citas nodaļas – policijas – pakļautībā. Visiem darbiniekiem bija jāiziet atkārtotas atestācijas procedūra - sava veida atkārtota pārbaude par tiesībām ieņemt noteiktu amatu. Pārsertifikācijas rezultātā daudzi cilvēki palika bez darba, nesekmīgi nokārtojot pārbaudes par atbilstību darba pienākumiem.

Policijas algas 2018. gadā ir atkarīgas no algas un noteiktām piemaksām

Mūsdienās policistu atalgojums veidojas vairākās daļās, no kurām viena obligāti ir alga, plus dažāda veida piemaksas vai nu atalgojuma veidā par dienesta paaugstināšanu, vai piemaksu pēc oficiāli noteikta koeficienta, vai arī darbiniekam. pienākas nauda pēc darba stāža, kā arī par īpašu saspringtu un smagu darbu ir piemaksa.

Alga ir fiksēta summa, un citi maksājumi ir atkarīgi no spēkā esošās likumdošanas. Šogad kļuva zināms par ieviesto jauninājumu IeM darbiniekiem, kuru apkalpošanai nepieciešami īpaši riski un kuros ir bīstamības brīži - viņi saņems lielāku atalgojumu.

Mūsdienās parastajiem darbiniekiem, kuriem nav virsnieka pakāpes vai darba stāža, bet kuri nostrādājuši piecus gadus, standarta alga ir 25 tūkstoši rubļu. Par tādu pašu dienesta laiku valsts maksā virsniekam algu 36 tūkstošus rubļu, un pēc dienesta Iekšlietu ministrijā 15 gadus vai ilgāk alga ir 42 tūkstoši rubļu.

Policijas algu palielinājums no 2018. gada 1. maija. Spriežot pēc jaunākajām Iekšlietu ministrijas ziņām, Krievijas policistu alga 2018. gadā nedaudz pieaugs

Ienākumu atšķirība ir jūtama arī virsnieku un vienību vadītāju vidū. Par tiesībaizsardzību valstī atbildīgajai personai pienākas 80 tūkstošu rubļu alga. Ar visām piemaksām par darba stāžu un citiem aspektiem summa kļūst iespaidīgāka un var sasniegt pat 100 tūkstošus rubļu.

Bet, salīdzinot ar citām valstīm, attīstītākām, piemēram, ASV, tur policista darbs ir prestižāks, jo visparastākais likumsargs saņem naudas atlīdzību, kas Krievijas rubļos izskatīsies pēc 120 tūkst. rubļi.

Šogad valsts vadītājs Vladimirs Putins paziņoja, ka visiem policistiem tiks palielinātas algas. Bet, ja sākotnēji tika runāts par tā palielināšanu par 150%, tad šodien jau ir redzams, ka tas nenotiks. Gaidītie optimizācijas rezultāti, uz kuriem valsts vadība tik ļoti cerēja, nenotika.

Pašlaik tiek runāts par parastā policista algas palielināšanu līdz 27 tūkstošiem rubļu, un tiem, kas nostrādājuši 10 gadus, maksājums būs 29 tūkstoši rubļu. Par 15 nostrādātiem gadiem alga būs 33 tūkstoši rubļu.

Trīspadsmitā alga nebūs, jo budžetā šādiem maksājumiem trūkst līdzekļu. Arī bezmaksas braukšana sabiedriskajā transportā likumsargiem šodien nav iespējama.

Jaunākais leitnants saņem minimālo algu 33 tūkstošus rubļu. Šobrīd Vladimirs Putins ir licis katram no policistiem pārskatīt savu algu un jebkurā gadījumā to palielināt no 1.maija.

Policijas algu paaugstinājums no 2018. gada 1. maija

2009. gadā Iekšlietu ministrija paziņoja par reformas uzsākšanu, kas turpinās līdz pat šai dienai. 2018. gadā daudzus policijas darbiniekus interesē aktuālais jautājums - kā un par cik 2018. gadā tiks paaugstinātas algas visiem darbiniekiem, kas aizstāv valsti.

Pēc “milicijas” izformēšanas parādījās jauna nodaļa, kas mainīja nosaukumu - tagad tā ir “policija”. Tāpat visiem darbiniekiem tika veikta resertifikācija – sava veida eksāmens par atbilstību ieņemamajam amatam. Pārbaužu rezultātā daudzi cilvēki palika bez darba, jo viņu resertifikācijas rezultāti neatbilda ieņemamajam amatam.

Policijas algu palielināšana Krievijā jaunākās ziņas. Kā tiek noteiktas algas?

Šobrīd policistu atalgojums veidojas no vairākām daļām, piemēram, pašas algas, tad noteiktas piemaksas, ko maksā sakarā ar dienesta pakāpes paaugstināšanu, tiek izmaksāts arī oficiāli noteikts koeficients, nauda tiek maksāta par darba stāžu, tad a algai tiek pieskaitīts darba intensitātes koeficients un tā sarežģītība.

Alga ir fiksēta, citus pabalstus izmaksā saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu. 2018.gadā parādījās informācija, ka lielāku atalgojumu saņems visi darbinieki, kuri strādā Iekšlietu ministrijā un ir saistīti ar ikdienas darbībām, kas saistītas ar īpašiem riskiem, kā arī atsevišķiem ar bīstamību saistītiem jautājumiem.

Pašreizējā alga policistiem

Šodien darbinieki, kuri pieder pie ierindas, bet kuriem nav virsnieka dienesta pakāpes un darba stāža, kuri ministrijā nostrādājuši 5 gadus, saņem no valsts 25 tūkstošus rubļu no standarta algas. Ja virsnieks jau strādā ar tādiem pašiem nosacījumiem, tad viņa alga ir 36 tūkstoši rubļu. Pēc 15 policijā nostrādātiem gadiem likumsargiem jāsaņem 42 tūkstošu rubļu alga.

Atšķirība jūtama arī starp virsnieku un nodaļu priekšnieku saņemtajiem ienākumiem. Persona, kas vada kārtības uzturēšanas procesu valstī, saņem algu 80 tūkstošus rubļu. Ja ņem vērā visas piemaksas par darba stāžu un citus aspektus, summa kļūst iespaidīgāka un sastāda 100 tūkst. Taču, ja salīdzina šo summu ar to valstu algām, kuras attīstās nedaudz labāk, piemēram, ar ASV, tur par policistu strādāt ir prestiži, un pat visparastākie likumsargi saņem summu, kas , tulkots krievu rubļos, sastāda 120 tūkst.

Policijas algu pieaugums 2018. gadā Krievijā, šodienas jaunākās ziņas. Kad policistiem tiks paaugstināts atalgojums?

2018. gadā pašreizējais Krievijas Federācijas prezidents Vladimirs Putins paziņoja par algu palielināšanu visiem policistiem. Ja agrāk tika runāts, ka var celt algas par 150%, tad tagad kļūst skaidrs, ka tas praktiski nav iespējams, jo veiktā optimizācija nedeva tos rezultātus, uz kuriem valsts vadītāji cerēja. Tā rezultātā parasts policists 2018. gadā varēs saņemt 27 tūkstošus rubļu, bet darbinieks, kurš strādā vairāk nekā 10 gadus, saņems 29 tūkstošus rubļu.

Policists, kurš policijā nostrādājis 15 gadus, saņem algu 33 tūkst. Trīspadsmito algu neviens neatdos, jo valsts budžetā tam nav paredzēti līdzekļi. Arī sabiedriskajā transportā likumsargi vairs nevar braukt bez maksas. Ja policists saņem jaunākā leitnanta pakāpi un paceļas līdz kapteiņa pakāpei, viņam pienākas minimālā alga 33 tūkstošu rubļu apmērā. Tagad Putins ir ierosinājis pārskatīt visu policistu algas un jebkurā gadījumā paaugstināt algu .

Policijas sertifikāts

Atgādināsim, ka no 2018. gada darba samaksas apmērs, kā arī pati iespēja palikt IeM struktūrvienībās būs tieši atkarīga no sertifikācijas panākumiem. Sertifikācijas procedūra paredz, ka to veiks speciāli izveidotas komisijas pārstāvji, kurus pārstāv apsardzes darbinieki, korupcijas apkarošanas vienību speciālisti, policistu tiešie darba vadītāji un psihologi.

Rezultātā katrs policists saņems apskatu, kurā būs uzskaitīti visi viņa sasniegumi un neveiksmes pārskata periodā, kā arī darbinieka profesionālās, psiholoģiskās un fiziskās sagatavotības raksturojums. Daži eksperti jau paziņojuši, ka šādi bargi pasākumi novedīs pie policijas vienību rindu samazinājuma un ļaus valstij atrast līdzekļus algu palielināšanai. Tāpat IeM vadība saka, ka šie pasākumi paaugstinās strādājošo motivāciju un viņu apkalpošanas kvalitāti.

Cita starpā instrukciju un normu pārkāpēji darba likumdošana tiks sodīts ar rubļiem. Piemēram, iekšlietu ministrijas vadītāja parakstītajā dekrētā teikts, ka policisti, kuri nebija darbā bez labi iemesli vairāk nekā 4 stundas, jūs varat zaudēt savu bonusu vai pat daļu no algas.

Atsevišķi ņemiet vērā, ka maksājumi, kas uzkrāti par policijas darbinieka veiktā darba īpašo sarežģītību vai intensitāti, tiks veikti tikai ar tās nodaļas priekšnieka lēmumu, kurā policists strādā. Tātad pilnīgi iespējams, ka lielākā daļa policistu strādās algotu darbu ar piemaksu par izdienas stāžu un dienesta pakāpi.

Lai saņemtu pienācīgas algas, policistiem būs jāiziet atestācija

Jauni pabalsti policistiem

Papildus naudas sodu sistēmai un paaugstinātajām prasībām policistiem viņiem pienākas arī daži atvieglojumi. 2018. gada priekšrocības ietver:

• iespēju iekļūt gaidīšanas sarakstā uz bezmaksas dienesta mājokli;
• tiesības saņemt bezmaksas palīdzību medicīnas iestādes(ieskaitot kompleksu ķirurģisku iejaukšanos);
• tiesības saņemt desmit papildu atvaļinājuma dienas;
• iespēju iegūt braucienu uz sanatorijas tipa iestādi (gan pašam policistam, gan viņa ģimenes locekļiem).

Informācija par algu paaugstinājumiem Iekšlietu ministrijai

Iekšlietu ministrijas darbinieku darba samaksas indeksācija varētu notikt jau 2018. gadā. Turklāt tas tiks darīts tādā variantā, kas neskar budžeta naudu.

Tie darbinieki, kuri varēs apliecināt savu profesionālo piemērotību turpmākajam dienestam policijā, saņems dažādas summas, kuru apmēru noteiks gan sākuma alga un dienesta pakāpe, darba stāžs, veicamā darba sarežģītība, kā arī reģionālais koeficients.

Avoti departamentu aprindās runā par aptuveni līdzīgu uzkrāšanas shēmu, taču tā sāksies ar paaugstinātu sākuma likmi, un tai tiks pievienoti pārējie bonusu uzkrājumi:

• parastie darbinieki saņems 27 000 rubļu algu un laika gaitā varēs palielināt pašreizējo summu, iegūstot izglītību, pārceļot uz augstāku amatu un nopelnot pieredzi;
• virsnieki saņems no 50 000 rubļu, pēc tam šo algu var palielināt par nopelniem, dienesta stāžu un nopelnītajām pakāpēm;
• vecākā komandiera personāla alga būs aptuveni 100 000 rubļu.

Policijas algas Krievijā tiek palielinātas ar prezidenta dekrētu, dotajā potenciālo algu apjomā nav ņemti vērā drošības spēku pabalsti/uzkrājumi. Valsts budžetā jau tagad ir paredzēta nauda visu valsts sektora algu indeksācijai par 3-4%. Pirms tam sarežģītības dēļ ekonomiskā situācija Valstī bija moratorijs valsts sektora algu indeksācijai.

Šogad inflācijas līmenis aptuveni atbilst Valsts statistikas dienesta prognozēm, un tam ir pat neliela lejupejoša tendence. Līdz ar to atsevišķus līdzekļus plānots atvēlēt budžeta iestāžu darbinieku algu indeksācijai.

2018. gadā līdzās algu palielināšanai plānots veikt arī personāla izmaiņas. Tiks atlaisti vairāki policisti, tostarp tie, kurus nevar sertificēt. Taču samazinājums notiks ne tikai uz to cilvēku rēķina, kuri tiek atlaisti profesionālās nepiemērotības dēļ.

Iekšlietu ministrijas reformas gaitā potenciāli varētu tikt piemēroti šādi pasākumi:

• tiks pārcelta virkne Iekšlietu ministrijas pienākumu Zemessardze un citas institūcijas;
• Daļa darbinieku, kuri nav tieši saistīti ar tiesībaizsardzību, tiks atlaisti no policijas rindām;
• Var tikt slēgtas departamentu klīnikas, kurās iepriekš bieži tika pārbaudīta darbinieku profesionālā piemērotība apmaiņā pret kukuļiem;
• tiks veikta darbinieku skaita samazināšana, atlaižot nepiemērotu un korumpētu personālu;
• ja tiks izveidota Valsts drošības ministrija, tiks samazināts IeM sastāvs.

Policijas darbinieku skaita samazināšana nepieciešama ne tikai valsts budžeta līdzekļu taupīšanas dēļ, tas ir sen nokavēts. Iekšlietu ministrijas kadru skaita pieaugumu savulaik noteica krasi negatīvā noziedzības situācija, plaukstošā noziedzība un bandītisms. Pēdējā laikā situācija ir sasniegusi zināmu līdzsvaru, un šobrīd valsts vēlas gūt labumu nevis kvantitātē, bet gan tiesībsargājošo iestāžu apmācību un darba kvalitātē. Stimulēšanas sistēma darbiniekiem, kuri uzlabo savu profesionālo līmeni, ietver labas piemaksas par labu apmācību.

Pašreizējie atvieglojumi izglītības izdevumu atmaksai, kas tiek veikti, nomaksājot nodokļus, ļaus policistiem pastāvīgi pilnveidot savu zināšanu un prasmju līmeni, kā arī pretendēt uz tālākām dienesta pakāpēm.

Valdība šogad plānojusi piesaistīt naudu, lai veiksmīga pabeigšana policijas reformu un paaugstināt darba prestižu valsts tiesībsargājošajās iestādēs. Jau pavisam drīz redzēsim, cik labi solījumi sakrīt ar realitāti.

INTERESANTI FAKTI

---

Valdība ziņo, ka 2018.gada janvārī tiks veikti vērienīgi darbi atalgojuma paaugstināšanā visām IeM un Ārkārtas situāciju ministrijā strādājošo personu kategorijām. Tiks pārskatītas policistu algas. Tiek gatavota mērķprogramma visu likumsargu dzīves kvalitātes uzlabošanai.

Retorika par MV strādnieku algu paaugstināšanu tika veikta Valsts domes sienās visu pašreizējo 2017. gadu. Tajā pašā laikā varas iestādes minēja budžeta deficītu un neveica reālus pasākumus, lai situāciju mainītu. Šobrīd valdība ir paziņojusi par ieceri palielināt Iekšlietu ministrijas darbinieku algas.

Likumsargu dzīves kvalitātes uzlabošana sāksies ar reģistrēšanos rindā uz bezmaksas mājokli. Dzīvojamais īpašums tiks prezentēts dienesta dzīvokļa veidā.

Darbiniekiem būs tiesības uz mūsdienīgu, kvalitatīvu medicīnisko aprūpi, kuras apmaksas slogs gulsies uz valsts budžetu. Šajā pantā ir iekļautas tiesības saņemt talonus uz sanatorijām veselības uzlabošanai un atpūtai. Iespēja izmantot šo noteikumu attiecas uz darbiniekiem un ģimenes locekļiem.

Jaunākais sagatavoto pabalstu saraksta papildinājums ir iespēja saņemt 10 dienas papildu atvaļinājumu, ko var izmantot visa gada garumā.

Algu paaugstināšana Iekšlietu ministrijas darbiniekiem 2018. gadā: sagatavošanas pasākumi

Tiesībsargājošo iestāžu darbinieku algu paaugstināšanas projekts tiks īstenots tikai pēc tam, kad tiks veiktas pārbaudes, lai noskaidrotu kandidātu atbilstību ieņemamajam amatam. Komisija izvērtēs, vai sagatavotības un zināšanu līmenis atbilst mūsdienu standartiem.

Par smagiem kavētājiem tiks piemērots liels naudas sods. Saskaņā ar spēkā esošās likumdošanas normām par darba kavējumu tiek uzskatīta darbinieka prombūtne no darba vietas uz četrām darba stundām bez pamatota iemesla.

Plānots veikt neplānotu pārsertifikāciju, pēc kuras būtiski tiks samazināts likumsargu skaits. Tikai pēc visu iepriekš minēto pasākumu veikšanas varēs runāt par atalgojuma pārskatīšanu algu palielināšanas virzienā.

Iekšlietu ministrijas darbinieku algu paaugstināšana 2018. gadā: algu paaugstinājumi

Iekšlietu ministrijas darbinieks pēc kvalifikācijas pārbaudījumu nokārtošanas un kompetences apstiprināšanas var rēķināties ar algas pieaugumu. Tādējādi parastais personāls saņems vismaz 20 tūkstošus rubļu mēnesī. Virsnieku alga būs aptuveni 45 tūkstoši rubļu mēnesī.

Ja darbinieks vēlas iegūt izglītību radniecīgā profesijā, viņa izpeļņa tiks palielināta par 20% no esošās algas.

Alga tiek aprēķināta atkarībā no ieņemamā amata un profesionalitātes līmeņa. Ir piemaksas par militāro pakāpi, riskiem un darbu ar slepeniem dokumentiem un materiāliem.

Par kvalitatīviem sarežģītiem uzdevumiem tiek nodrošināta prēmiju izmaksa. Iekšlietu ministrijas darbiniekam valsts kompensē grūtības strādāt dzīvībai bīstamos apstākļos. Tiek ņemts vērā klasificētās informācijas pieejamības līmenis un atalgota nepieciešamība saglabāt valsts noslēpumu.

Valsts paredz atlīdzību par noslēpuma glabāšanu apmērā, kas pārsniedz 80% no algas. Aprēķinot darba samaksu, tiek ņemts vērā darba stāžs pensijā; agrīnā vecumā. Darbam pēc pensionēšanās tiesību aktos ir paredzēts īpašs piemaksu saraksts.

Augstākajos līmeņos vadība modri seko līdzi personāla attīstībai un paredz piemaksu ieviešanu tiem darbiniekiem, kuri apzinīgi, aktīvi un efektīvi pilda uzticētos uzdevumus un demonstrē augstu personīgo izaugsmi visu profesijas smalkumu apgūšanā.

Pēdējie gadi Krievijas tiesībsargājošajās iestādēs ir bijuši zīmīgi ar daudzām reformām. Izmaiņas skāra visdažādākos šīs profesijas aspektus, sākot no nosaukuma maiņas no “milicija” uz “policija” un beidzot ar visa veida optimizācijas pasākumiem attiecībā uz Iekšlietu ministrijas struktūru un struktūrvienību skaitu. Visu šo reformas gadu laikā nemainīga palika tikai viena lieta - likumsargiem pienākošos algu apmēri.

Jau vairāk nekā piecus gadus policistu finansiālā atlīdzība nav pakļauta indeksācijas pasākumiem, lai gan varas iestādes regulāri saka, ka policistu algas drīz sasniegs līmeni, kas padarīs šo profesiju neticami prestižu. Tomēr gatavošanās 2018. gadam šajā aspektā iezīmējās ar dažiem pozitīviem notikumiem.

Valdība paziņoja, ka valsts sektorā strādājošie beidzot saņems algas pieaugumu, pateicoties indeksācijai. Tomēr jums nevajadzētu priecāties pirms laika. Par spīti medijos izskanējušajiem apliecinājumiem, ka policistu algas tiks palielinātas par gandrīz 150%, šodien tiek runāts par pieaugumu fiksētās gada inflācijas ietvaros. Taču gala summas ir atkarīgas arī no papildus faktoriem, tāpēc apskatīsim prognozes 2019. gadam.

Izskatās, ka 2019. gadā inflācijas ietvaros policisti saņems maksājumu pieaugumu

Kā tiek noteikta policista alga?

Kopējā summa, ko policists var saņemt par darba mēnesi, sastāv no vairākām galvenajām sastāvdaļām:

• alga - šī daļa ir nemainīga algas sastāvdaļa. Tieši uz viņu attiecas indeksācijas procedūra, kuru plāno veikt valsts finanšu departamenti;
• piemaksa atkarībā no Iekšlietu ministrijas darbinieka pakāpes un viņa klases - var sasniegt 5-10% no algas;
• piemaksa darbiniekiem, kuri studē augstskolās - līdz 20% no algas;
• reģionālais koeficients - šī vērtība ir atkarīga no tās valsts teritoriālās vienības, kurā notiek policijas dienests;
• piemaksa, kuras procentuālā daļa ir tieši atkarīga no darba stāža. Jāatceras, ka šīs piemaksas procents pieaug līdz ar darba stāžu - ar 2-5 gadu stāžu piemaksa ir 10%, ar 5-10 gadu stāžu - 15%, ar 10-15 gadiem - 20%, ar 15-20 gadi - 25%, 20-25 gadi - 30%, un, ja persona nostrādājusi Iekšlietu ministrijā 25 gadus vai ilgāk - 40%;
• piemaksa par paaugstinātas sarežģītības, riskantuma vai standartizēta darba grafika trūkuma apstākļiem - var būt līdz 40% no policista fiksētās algas;
• prēmijas vai maksājumi, kas paredzēti valsts apbalvojuma saņemšanai, vai par godprātīgu pienākumu pildīšanu. Piemēram, pēdējais no šiem papildu maksājumiem ir līdz 25% no algas.

Jāpiebilst, ka līdz ar to dažādos dienestos, amatos un nodaļās nodarbinātie policisti saņem nevienādos apmēros finansiālo atlīdzību. Tikai fiksētās algas apmērs paliek nemainīgs.

Policijas darbinieku finansiālā pabalsta analīze

Varas iestādes vairākkārt dzirdējušas paziņojumus, ka Krievijas policisti dzīvo diezgan labi. Vidējā statistika sniedza šādus datus par Iekšlietu ministrijas darbinieku atalgojumu:

• privātie karavīri, kuri policijā strādāja 5 gadus, saņēma vidējo valsts algu 25 tūkstošus rubļu;
• virsniekiem - 36 tūkstoši rubļu par pieredzi līdz 15 gadiem un 42 tūkstoši par vairāk nekā 15 gadu pieredzi;
• nodaļu vadītāji - apmēram 100 tūkstoši mēnesī.

Taču krievi labi zina, ka vidējie dati neatspoguļo realitāti – reģionālie koeficienti rada būtisku policistu algu diferenciāciju, tāpēc, kamēr galvaspilsētā šo skaitli vēl var saukt par pieņemamu, mazpilsētās iekšlietu nodaļu darbinieki ir spiesti iztikt. ļoti pieticīgas summas.

Kādas būs algas 2018.-2019.gadā?

Lai kompensētu visus gadus, kuros nav veikta algu indeksācija, policistiem algas jāpalielina nevis par 4%, bet par 10-25%.

Mediji ziņo, ka iepriekš Krievijas Federācijas prezidents solīja īstenot “maija dekrētus”, saskaņā ar kuriem policistu algām jāsasniedz 150% no 2012.gada algu līmeņa. Tajā pašā laikā bija jāsaglabā visa veida papildu maksājumi un atvieglojumi no policistiem pieņemtā saraksta.

Tomēr jaunākās ziņas liecina, ka ar tik milzīgu algu pieaugumu nevar rēķināties - nākamo trīs gadu budžetā paredzēts tikai palielināt finansiālos piemaksas, ņemot vērā inflāciju. Valsts dome visa 2017. gada garumā rosināja budžeta projektā iekļaut policistu algu un kompensāciju palielinājumu par 5,5-7% no pašreizējā līmeņa, taču tika nolemts indeksēt militāro, drošības spēku, zemessargu un iekšlietu struktūru pārstāvji par 4% 2018. gadā.

Policijas darbinieku tiesību aizsardzības komiteja jau paudusi neapmierinātību ar šo lēmumu - pēc minētās institūcijas pārstāvju domām, lai kompensētu zaudēto naudu, algas nepieciešams palielināt vismaz par 10% vai pat par 25%. virs 6 gadiem bez indeksācijas. Par 2019. gada rādītājiem vēl nav jārunā – tie būs zināmi tikai pēc valsts budžeta precizēšanas. Summas no Krievijas budžeta izdevumu daļas jau ir piešķirtas iepriekš minēto kategoriju Krievijas iedzīvotāju algu palielināšanai:

• 67 miljardi rubļu – 2018. gadam;
• 83,9 miljardi rubļu – 2019. gadam;
• 148,4 miljardi rubļu – 2020. gadam.

Lielākā daļa no plānotajām summām tiks tērēta militāro algu palielināšanai, un diezgan ievērojama naudas daļa ir norādīta kā "slepenie izdevumi". Daudz pieticīgāk izskatās policistiem atvēlētās summas:

• Iekšlietu ministrijas, Izmeklēšanas komitejas un FSB struktūrās nodarbinātajiem izmeklētājiem algu palielināšanai tiks piešķirti: 1,15 miljardi rubļu 2018. gadā, 1,45 miljardi 2019. gadā, 2,66 miljardi 2020. gadā;
• tiem, kas veic operatīvo un oficiālo darbību, plānoti šādi budžeta izdevumi: 2018. gadā 1,4 miljardi rubļu, 2019. gadā 1,7 miljardi, 2020. gadā 3,1 miljards.

Tāpat kļuva zināms, ka indeksācijas pasākumu laiks tiks pārcelts no ziemas uz rudeni - 2018. gadā algas tiks palielinātas 01.01.2018., bet nākamie paaugstinājumi notiks ne agrāk kā 10.01.2019. un 10. 01/2020. Un tas nav fakts, ka 2019. un 2020. gadā policisti saņems 4% algu pieaugumu - Ekonomikas attīstības ministrijas speciālisti jau ir publicējuši samazinātas inflācijas gaidas, koriģējot tās no 3,8% uz 2,8% 2019. gadā.

Šķiet, ka policista minimālā alga, sākot ar 2018. gadu, būs 20 tūkstoši rubļu, un virsnieki var rēķināties ar 45 tūkstošiem mēnesī (ieskaitot lielāko daļu piemaksu). Ja skatām likumprojektu, kurā ir iezīmēts prognozētais algu pieaugums atkarībā no reģiona, tad reģionos ar iedzīvotāju skaitu 2,5 miljoni un vairāk tiek plānotas šādas summas:

• 17,16 tūkstoši rubļu – alga izmeklētājiem, detektīviem, ekspertiem, speciālistiem un inspektoriem;
• 18,2 tūkstoši rubļu – vecākajiem izmeklētājiem, detektīviem, ekspertiem, speciālistiem un inspektoriem;
• 19,24 tūkst nacionālajā valūtā - tiem, kuri ieņem īpaši svarīgu lietu izmeklētāja vai detektīva amatu, kā arī inspektora īpašo uzdevumu veikšanai;
• 20,28 tūkstoši rubļu - tiem, kas pilda nodaļas vadītāja pienākumus;
• 20,8 tūkstoši rubļu – nodaļas vadītāja vietniekiem;
• 22,36 tūkst nacionālajā valūtā - nodaļu vadītājiem;
• 24,96 tūkstoši rubļu - nodaļas vadītāja vietniekam;
• 26 tūkstoši rubļu – nodaļu vadītājiem;
• 29,12 tūkstoši rubļu - Iekšlietu ministrijas teritoriālās iestādes vadītāja vietniekam;
• 29,12 tūkstoši rubļu - Iekšlietu ministrijas teritoriālās iestādes vadītājam.

Policijas darbinieku alga ir tieši atkarīga no pilsētas lieluma un iedzīvotāju skaita

Ja runājam par 2018. gada algām tiem, kuri strādā teritoriālajās struktūrvienībās, kurās krievu iedzīvotāju skaits ir mazāks par 2,5 miljoniem, tad likumprojektā ir šāda informācija:

• izmeklētāji, detektīvi, policijas eksperti, speciālisti un inspektori saņems katrs 16,12 tūkstošus rubļu;
• vecākie izmeklētāji, detektīvi, policijas eksperti, speciālisti un vecākie inspektori - 17,16 tūkst., nacionālajā valūtā;
• īpaši svarīgās lietās iesaistītie izmeklētāji vai detektīvi, kā arī inspektori īpašos norīkojumos - 17,68 tūkstoši rubļu;
• policisti, kas ieņem nodaļas priekšnieka amatu - 18,2 tūkstoši rubļu;
• nodaļu vadītāju vietnieki - 19,76 tūkstoši rubļu;
• policijas departamentu vadītāji - 21,32 tūkstoši rubļu;
• Iekšlietu ministrijas teritoriālo struktūru vadītāju vietniekiem - 26 tūkstoši rubļu;
• Iekšlietu ministrijas teritoriālo struktūru vadītāji - 31,2 tūkstoši rubļu.

Nedaudz mazākas algas 2018. gadā plānotas tiem, kuri dienē policijas reģionālajās pārvaldēs:

• izmeklētāji, detektīvi, policijas eksperti, speciālisti un parastie inspektori var rēķināties ar 15,6 tūkstošu rubļu algu;
• vecākie izmeklētāji, detektīvi, eksperti, speciālisti un inspektori - 16,12 tūkst., nacionālajā valūtā;
• policisti, kuri ir nodaļu vadītāji - 17,16 tūkstoši rubļu;
• departamentu vadītāju vietnieki nodaļās - 18,2 tūkstoši rubļu;
• Iekšlietu ministrijas teritoriālo struktūru priekšnieku vietniekiem un departamentu vadītājiem - 19,76 tūkstoši rubļu;
• Iekšlietu ministrijas teritoriālo iestāžu departamentu vadītāju vietniekiem un departamentu vadītājiem - 21,84 tūkstoši rubļu;
• nodaļu vadītāji - 24,96 tūkst., nacionālajā valūtā.

Jaunāko un ierindas policijas spēku pārstāvjiem, kas atrodas Maskavā, Sanktpēterburgā, kā arī galvaspilsētā un Ļeņingradas apgabalos, 2018. gadā plānoti palielināti algu apmēri. Tie ir izteikti šādos skaitļos:

• 13,52 tūkstoši rubļu – policistiem;
• 14,04 tūkstoši rubļu – policijas augstākajiem darbiniekiem;
• 14,56 tūkstoši rubļu – jaunākajiem inspektoriem;
• 15,08 tūkstoši rubļu - vadu komandiera vietniekiem.

Ja Iekšlietu ministrijas jaunākos un ierindas darbiniekus pārstāvošais policists strādā pilsētā, kurā iedzīvotāju skaits pārsniedz 100 tūkstošus, viņš 2018. gadā var rēķināties ar šādiem atalgojuma apmēriem:

• policisti - 11,44 tūkstoši rubļu;
• vecākie policisti - 11,96 tūkstoši rubļu;
• jaunākie inspektori - 12,48 tūkst nacionālajā valūtā;
• vadu komandieru vietniekiem - 13 tūkstoši rubļu.

Mazāki atalgojuma apmēri plānoti tiem, kuri dienē apvidos ar mazāku iedzīvotāju skaitu:

• policisti var rēķināties ar 9,36 tūkstošu rubļu algu;
• vecākie policisti - 9,88 tūkstoši rubļu;
• jaunākie inspektori - 10,4 tūkstoši rubļu;
• vadu komandieru vietniekiem - 10,92 tūkstoši rubļu.

Un visbeidzot, algas tiem, kam ir īpašs tituls:

• parastie policisti var pieprasīt algu 5,2 tūkstošu rubļu apmērā;
• jaunākie seržanti - 6,24 tūkstoši rubļu;
• seržantiem tiek piešķirta alga 6,76 tūkst.
• virsseržanti - 7,28 tūkstoši rubļu;
• vecākie virsnieki - 7,8 tūkstoši rubļu;
• ordera virsniekiem tika piešķirta alga 8,32 tūkstošu rubļu apmērā;
• vecākajiem virsniekiem pienākas 8,84 tūkstoši rubļu;
• jaunākie leitnanti saņēma algu 9,88 tūkstošus rubļu;
• leitnanti - 10,4 tūkstoši rubļu;
• virsleitnanti saņēma algu 10,92 tūkstošus rubļu;
• kapteiņi - 11,44 nacionālajā valūtā;
• lielie uzņēmumi - 11,96 tūkstoši rubļos;
• pulkvežleitnants - 12,48 tūkstoši rubļu;
• pulkveži - 13,52 tūkst nacionālajā valūtā;
• ģenerāļi - 20,8 tūkstoši rubļu;
• ģenerālleitnants - 22,88 tūkstoši rubļu;
• Ģenerāļi pulkvedis - 26 tūkstoši rubļu;
• Krievijas Federācijas policijas ģenerāļiem tika noteikta alga 28,08 tūkstoši rubļu mēnesī.

Koriģējot šīs vērtības un indeksācijas dēļ pievienojot tām 3,8-4%, jūs iegūsiet paredzamo policistu algu 2019. gadā.

Lai uzzinātu, par cik jūsu alga tiks palielināta līdz 2019. gadam, reiziniet savu pašreizējo algu (bez piemaksām, piemaksām un prēmijām) ar 0,038

Policijas sertifikāts

Atgādināsim, ka no 2018. gada darba samaksas apmērs, kā arī pati iespēja palikt IeM struktūrvienībās būs tieši atkarīga no sertifikācijas panākumiem. Sertifikācijas procedūra paredz, ka to veiks speciāli izveidotas komisijas pārstāvji, kurus pārstāv apsardzes darbinieki, korupcijas apkarošanas vienību speciālisti, policistu tiešie darba vadītāji un psihologi.

Rezultātā katrs policists saņems apskatu, kurā būs uzskaitīti visi viņa sasniegumi un neveiksmes pārskata periodā, kā arī darbinieka profesionālās, psiholoģiskās un fiziskās sagatavotības raksturojums. Daži eksperti jau paziņojuši, ka šādi bargi pasākumi novedīs pie policijas vienību rindu samazinājuma un ļaus valstij atrast līdzekļus algu palielināšanai. Tāpat IeM vadība saka, ka šie pasākumi paaugstinās strādājošo motivāciju un viņu apkalpošanas kvalitāti.

Tostarp instrukciju un darba likumdošanas pārkāpējus sodīs ar rubļiem. Piemēram, Iekšlietu ministrijas vadītāja parakstītajā rīkojumā teikts, ka policisti, kuri bez pamatota iemesla nebija darbā ilgāk par 4 stundām, var zaudēt piemaksu vai pat daļu no algas.

Atsevišķi ņemiet vērā, ka maksājumi, kas uzkrāti par policijas darbinieka veiktā darba īpašo sarežģītību vai intensitāti, tiks veikti tikai ar tās nodaļas priekšnieka lēmumu, kurā policists strādā. Tātad pilnīgi iespējams, ka lielākā daļa policistu strādās algotu darbu ar piemaksu par izdienas stāžu un dienesta pakāpi.

Lai saņemtu pienācīgas algas, policistiem būs jāiziet atestācija

Jauni pabalsti policistiem

Papildus naudas sodu sistēmai un paaugstinātajām prasībām policistiem viņiem pienākas arī daži atvieglojumi. 2018. gada priekšrocības ietver:

Pašreizējais Krievijas Federācijas prezidents Vladimirs Vladimirovičs Putins nesenā paziņojumā izvirzīja jautājumu par tiesībsargājošo iestāžu amatpersonu, jo īpaši policistu, algām. Vienlaikus viņš drošībniekiem devis solījumu, ka algu pieaugums darbiniekiem 2018.gadā būs ļoti būtisks. No nākamā gada viņu alga pieaugs nevis par pāris procentiem, kā tas bija iepriekš.

Policijas algu pieaugums 2018. gadā

Līdz ar 2018. gada sākumu valstī tiks pilnībā īstenota jaunizstrādātā valsts programma, kas paredz policistu algu palielināšanu par piecdesmit procentiem no 2018. gada janvāra. Šo iespaidīgo piemaksu apmēru valsts budžets paredzēja avansā, un līdz ar to nekādi šķēršļi tik svarīga uzdevuma veikšanai nevar rasties.

Neskatoties uz to, ir vērts atzīmēt, ka, lai policistu algas 2018. gadā palielinātos, valsts vadītājam vēl ir jāpieņem gala lēmums, jāapstiprina likumprojekts un tas jāparaksta. Pēc provizoriskiem datiem, tam vajadzētu notikt nākamā gada pašā pirmajā dienā.

Par cik policistu algas palielināsies 2018. gadā?

Algu indeksācija policijā 2018.gadā tiks veikta darba samaksas paaugstināšanas valsts programmas ietvaros. Šajā gadījumā tiks ņemtas vērā tirgus cenu izmaiņas valstī. Turklāt tas, kāda būs policistu alga 2018. gadā, būs tieši atkarīgs no valsts valūtas kursa pasaules tirgū.

Ja šogad likumsargu algas tika palielinātas tikai par piecarpus procentiem, bet atsevišķos reģionos līdz septiņiem, tad policistu atalgojums 2018.gadā būs pusotru reizi lielāks. Pēdējais drošībnieku algu paaugstinājums notika pavisam nesen - šā gada rudenī.

Drīzumā būtu jāparaksta prezidenta dekrēts, kurā skaidri būs norādītas policistu algas 2018. gadā. Pavisam drīz parādīsies svaigas ziņas.