Ремонт, дизайн, мебель, строительство, инструкции. Работа дублёром заведующего (учетчика) животноводческой фермы (цеха животноводства). Организация первичного учёта в животноводстве Что делает учетчик
Работа дублёром заведующего (учетчика) животноводческой фермы (цеха животноводства). Организация первичного учёта в животноводстве
Общие положения
Осуществлять руководство организационно - хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Подчиняется директору совхоза, а по вопросам технологии производства сельскохозяйственной продукции также главным (старшим) специалистам. Указания управляющего отделением обязательны для исполнения всеми работниками, находящимися в его подчинении.
Должностные обязанности заведующего животноводческой фермы в СПК «Чекрушанский».
Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) обязан: Обеспечивать выполнение отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) плановых заданий и обязательств в соответствии с установленными количественными и качественными показателями. Организовывать производственную деятельность отделения (фермы, сельскохозяйственного участка) на основе хозяйственного расчёта, использование методов научно обоснованного планирования и применения установленных нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат, добиваясь высоких производственно - экономических показателей и сокращения издержек производства. Руководить всеми видами деятельности подразделений и служб, входящих в состав отделения (фермы сельскохозяйственного участка), обеспечивая на основе интенсификации рациональное использование земли, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, добиваясь высоких темпов развития производства путём внедрения передовой техники, технологии и организации производства высокопродуктивных сортов сельскохозяйственных культур и пород животных, выявления и использования резервов роста производительности труда. Обеспечивать применение прогрессивных форм организации и оплаты труда, материального стимулирования, научно обоснованных норм труда, а также развитие рационализации и изобретательства. Организовывать и участвовать в разработке перспективных и текущих планов, производственных заданий, расчётов потребностей техники, материальных ресурсов и оборудования и доведение их до производственных подразделений отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременное составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производимой деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременно составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производственной деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Анализировать производственную деятельность, проводить совещания (наряды) на отделении, в бригадах и других производственных подразделениях по итогам работы, обеспечивая рациональное использование трудовых и материальных ресурсов, мобилизовывать коллектив на увеличение производства продукции и повышение её качества, принимать меры по устранению недостатков в работе. Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины в отделении (ферме, сельскохозяйственном участке), выполнение каждым работникам своих обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. Выявлять передовых работников и предоставлять предложения об их поощрении, вносить предложения в необходимых случаях о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины и привлечении к ответственности за материальный ущерб, причинённый в результате небрежного отношения к своим обязанностям. Участвовать в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводить воспитательную работу в коллективе, заботиться об улучшении жилищных условий в пределах предоставленных прав, решать вопросы быта, участвовать в организации культурного отдыха. Осуществлять контроль за соблюдением правил по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите в бригаде и на ферме, своевременным проведением инструктажей.
Права управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский»
Управляющий отделением фермы в СПК «Чекрушанский» имеет право: давать указания специалистам, руководителям подразделений и отдельным работникам по организации труда, использованию машинно - тракторного парка и других средств в соответствии с утверждёнными планами и технологией производства. Вносить по согласованию с директором предприятия и главным специалистом изменения в принятую организацию труда и технологию производства сельскохозяйственной продукции. Приостанавливать и браковать работы, выполненные недоброкачественно. Отстранять от работы лиц, нарушающих правила техники безопасности и противопожарной защиты. Подготавливать обоснования и представлять председателю предложения по изменению норм труда и расходования материальных средств. Представлять председателю предприятия предложения о поощрении отличившихся работников. Утверждать учётные документы на выполненные тракторные и ручные работы, а также на расходование и списание в производство материальных ресурсов. Представлять претензии к качеству строительных работ, выполняемых для отделения, фермы, сельскохозяйственного участка.
Ответственность управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский» управляющего отделением (фермой сельскохозяйственного участка) в СПК «Чекрушанский» несёт ответственность за: выполнение плановых заданий по всем установленным показателям и в частности, за количество, качество и сроки реализации продукции. Внедрение в производство достижений науки и передовой практики месячных планов отделения, бригад и доведение их до подразделений. Своевременное представление заявок на материально - технические средства. Правильный учёт и своевременное представление установленной отчётности о производственно - хозяйственной деятельности. Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите; Причиненный ущерб в результате неправильного руководства в установленном порядке.
Первичный учет в животноводстве
В СПК «Чекрушанский» имеется ферма, специализация молочно-мясная. Ферма - это специальное здание, где содержат животных, имеется отделение для каждого отдельного вида животных. Здание фермы достаточно просторное, кормушки у животных подвешены, животные находятся на привязи в стойлах. Доят коров с помощью доильных установок, т.е. молокопроводами. Система содержания животных летом пастбищное, а зимой стойловое. Скотники занимаются подвозом и раздачей кормов, сена и соломы.
Таблица 6. Поголовье коров в СПК «Чекрушанском»
Работы доярок происходят в 2 смены утром и вечером, в течение всего дня на ферме находится дежурная доярка, телятница и скотник. В вечернее время ферма находится под наблюдением сторожа. Всего доярок в СПК «Чекрушанский» 5 человек, Катаева А.И, Синкевич О.В, Иванова П.И, Федорович Н.П., Шишкина В.Н. за каждой дояркой закреплено животное.
При первичном учёте в животноводстве заполняются следующие документы:
1 журнал учета надоя молока (Приложение15)
2 акт на выбытие животных и птицы (Приложение 10)
3 товарно - транспортная накладная (Приложение 11)
4 отчет о движении скота и птицы на ферме (Приложение 18,19,20)
5 акт на оприходование приплода животных (Приложение 13,14)
6 ведомость взвешивания животных (Приложение 16,17)
7 определение привеса (Приложение 12)
8 ведомость движения молока (Приложение 21)
9 отвес накладная (Приложение 22)
10 расходно кассовый ордер (Приложение49)
Все первичные документы по учету продукции животноводства поступают в конце месяца в бухгалтерию, на основании которых составляется проводка № 9 животноводство, где отражается движение продукции. В хозяйстве животноводство отражается на 20 счете 2 субсчете.
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность учетчика.
1.2 Учетчик относится к категории технических исполнителей.
1.3 Учетчик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника производственного отдела.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 |
Прямое подчинение |
Начальнику производственногоотдела |
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
Директору предприятия |
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
|
1.4.4 |
Работника замещает |
Лицо, назначенное в установленном порядке |
1.4.5 |
Работник замещает |
- Квалификационные требования учетчика:
2.1 |
образование |
среднее профессиональное образование (полное общее образование)* |
2.2 |
опыт работы |
без предъявления требований к стажу работы *(стаж работы по специальности не менее 1 года.) |
2.3 |
знания |
Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета. Основы организации производства. Организацию оперативного учета. Формы первичной документации, порядок их заполнения. Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции. Правила эксплуатации технических средств. Основы законодательства о труде. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. |
2.4 |
навыки |
работы по специальности |
2.5 |
дополнительные требования |
- Документы, регламентирующие деятельность учетчика
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника производственного отдела); Положение о производственном отделе, Должностная инструкция учетчика, Правила внутреннего трудового распорядка.
- Должностные обязанности учетчика
Учетчик:
4.1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
4.2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т.п.) по видам учета, в журналах или на карточках.
4.3. Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
4.4. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств.
- Права учетчика
Учетчик имеет право:
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
5.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
- Ответственность учетчика
Учетчик несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- Условия работы учетчика
7.1. Режим работы учетчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
- Условия оплаты труда
Условия оплаты труда учетчика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой - у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Руководитель структурного подразделения |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
СОГЛАСОВАНО: |
|||
Начальник юридического отдела |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
00.00.0000 |
|||
С инструкцией ознакомлен: |
|||
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
||
00.00.00 |
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.Учетчик относится к категории технических исполнителей. 2. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом генерального директора организации. 3.Учетчик должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся организации оперативного учета; основы организации производства; формы первичной документации, порядок их заполнения; единицы измерения объема выпускаемой организацией продукции; правила эксплуатации вычислительной техники; основы организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. II.
Учетчик должен знать: — положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; — основы организации производства; — организацию оперативного учета; — формы первичной документации, порядок ее заполнения; — единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; — основы организации труда; — правила эксплуатации технических средств; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда. 1.6. В период временного отсутствия учетчика его обязанности возлагаются на.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Учетчик исполняет следующие обязанности: Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
Должностные инструкции
В своей деятельности учетчик руководствуется: — нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы; — уставом предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. 1.5. Учетчик должен знать: — положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета; — основы организации производства; — организацию оперативного учета, — формы первичной документации, порядок их заполнения; — единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции; — основы организации труда; — правила эксплуатации технических средств; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда.
1.6.
Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам. 4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1.
Внимание
Режим работы учетчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью учетчик обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч.
Местного значения). 6. ПРАВО ПОДПИСИ 6.1. Учетчику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. С инструкцией ознакомлен / / (подпись) Сохраните этот документ сейчас.
- основы организации производства;
- организацию оперативного учета;
- формы первичной документации, порядок их заполнения;
- единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации технических средств;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.
В своей деятельности учетчик руководствуется:
- законодательством Российской Федерации,
- Уставом (положением) организации,
- приказами и распоряжениями (генерального директора, директора, руководителя) организации,
- настоящей должностной инструкцией,
- Правилами внутреннего трудового распорядка организации.
5. Учетчик подчиняется непосредственно: (должность). 6.
Учетчик
Важно
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Учетчик несет ответственность: 1.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Принимать необходимые меры по использованию современных технических средств. IV. ПРАВА Учетчик имеет право: 4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Учетчик несет ответственность: 5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности. 4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
V. Ответственность Учетчикнесет ответственность: 5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ. 5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.
Бланки: должностная инструкция учетчику
Вносить на рассмотрение руководства предложения:
- по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
- о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей. 3.
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Должностная инструкция учетчика
Основы законодательства о труде. 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. Учетчик подчиняется непосредственно. 6. На время отсутствия учетчика его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Учетчик: 1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве). 2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т.п.) по видам учета, в журналах или на карточках. 3.
Должностная инструкция учетчика склада
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.00 .
Должностная инструкция
учетчика
[наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Учетчик относится к категории технических исполнителей, назначение на должность учетчика и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
1.2. На должность учетчика назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или основное общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Учетчик должен знать:
Положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы, касающиеся организации оперативного учета;
Основы организации производства;
Организацию оперативного учета;
Формы первичной документации, порядок их заполнения;
Единицы измерения объема выпускаемой предприятием продукции;
Правила эксплуатации технических средств в оперативном учете;
Основы законодательства о труде;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- [вписать нужное].
1.4. Учетчик подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.5. Во время отсутствия учетчика (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. [Вписать нужное].
2. Должностные обязанности
2.1. Ведет работы по различным видам оперативного учета (объема готовой продукции, расхода сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве).
2.2. Производит соответствующие записи в первичных документах (нарядах, материальных и приходных ордерах, требованиях, накладных и т. п.) по видам учета, в журналах или на карточках.
2.3. Подводит итоги и составляет установленную отчетность, ведомости и сводки.
2.4. Принимает необходимые меры по использованию современных технических средств в работе по различным видам учета.
2.5. [Вписать нужное].
3. Права
Учетчик имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися ее деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от работников подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.6. [Вписать нужное].
4. Ответственность
Учетчик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. [Вписать нужное].
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ТЕХНИКУ ПО ПЛЕМЕННОМУ ДЕЛУ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Техник по племенному делу относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность техника по племенному делу назначается лицо, имеющее среднее специальное (зоотехническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность техника по племенному делу II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы на должности техника по племенному делу не менее 2 лет.
На должность техника по племенному делу I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы на должности техника по племенному делу II категории не менее 2 лет.
3. В своей деятельности техник по племенному делу руководствуется:
Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
Уставом организации;
Правилами трудового распорядка;
Приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
Настоящей должностной инструкцией.
4. Техник по племенному делу должен знать:
Методические и инструктивные указания по ведению племенного учета в животноводстве;
Основы технологии племенного животноводства;
Действующие формы зоотехнического и племенного учета;
Инструкции по бонитировке скота;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия техника по племенному делу его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
6. Для выполнения возложенных на него функций техник по племенному делу обязан:
6.1. Вести учет племенного скота в животноводстве.
6.2. Принимать участие в разработке планов племенной работы в хозяйстве.
6.3. Участвовать в проведении контрольных взвешиваний, доек, проводить отбор проб молока для анализов, заносить данные продуктивности животных в племенные карточки.
6.4. Принимать участие в бонитировке животных.
6.5. Вести документацию по племенной работе в строгом соответствии с утвержденными формами.
6.6. Участвовать в исследованиях заболеваемости животных, готовить карточки животных для записи в Государственную племенную книгу.
6.7. Принимать участие в отборе и подготовке племенных животных для продажи, показа на выставке.
6.8. Контролировать своевременное представление бригадирами первичных документов производственно-зоотехнического учета.
6.9. Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
3. ПРАВА
7. Техник по племенному делу имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Техник по племенному делу подчиняется ____________________________. 9. Техник по племенному делу взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу техника по племенному делу оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Техник по племенному делу несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата