باستخدام سلطتهم ، قد يقاوم الأشخاص الأقوياء في الشركة ، وأعضاء الإدارة التنفيذية ، قراراتك ("اللعب وفقًا للقواعد"). وستظل المسؤولية تقع على عاتقك.
التعليم والمهارات والخبرة المطلوبة
درجة البكالوريوس هي الحد الأدنى من مستوى التعليم المطلوب لمدير المخاطر. يزداد الطلب على المتخصصين الحاصلين على ماجستير في إدارة الأعمال. أصبحت دورات إدارة المخاطر أكثر شيوعًا في برامج البكالوريوس والدراسات العليا. بعض الجامعات لديها الآن درجات علمية في إدارة المخاطر. ومع ذلك ، غالبًا ما تكون 4 سنوات من الدراسة الجامعية في الأعمال أو الاقتصاد أو التمويل كافية لمنصب مدير المخاطر. الأهم من ذلك هو الخبرة التي تكتسبها في هذه العملية.
المهارات الكمية القوية مطلوبة. ستكون الخبرة في الإدارة والعمل مع النمذجة التنبؤية مفيدة جدًا أيضًا.
قد تكون المشكلة الرئيسية لمديري المخاطر في الشركات التي لديها قسم لتداول الأوراق المالية هي الافتقار إلى المعرفة التجارية. لذلك ، فإن خبرة المتداول أو مساعده ستجعلك متخصصًا لا يقدر بثمن.
امكانية الحصول على الشهادة
هناك العديد من الشهادات المهنية في إدارة المخاطر وأصبح الطلب عليها أكثر فأكثر بين أرباب العمل. ستساعدك الشهادات في الحصول على وظيفة في هذا المجال ، لكن معظم الشركات لا تطلب حتى الآن من المرشحين الحصول على شهادة.
ستجعلك الخبرة في القانون والمحاسبة والامتثال والتأمين متخصصًا أكثر كفاءة. يجب أن يكون لدى مديري المخاطر الذين يشرفون على تداول الأوراق المالية معرفة عميقة بالتداول وإجراءات شراء وبيع الأوراق المالية ، ويتم اكتساب هذه المعرفة بشكل أفضل من خلال التداول.
الراتب والمزايا
إن رواتب مديري المخاطر ، كقاعدة عامة ، أعلى من رواتب المديرين الماليين الآخرين. غالبًا ما يتم منحهم مكافآت مختلفة. لديهم امتياز إضافي في توزيع الأرباح في الشركة.
يربح مديرو المخاطر المبتدئون ما معدله 50000 دولار سنويًا ، بما في ذلك المكافآت. يمكن للمهنيين ذوي الخبرة أن يكسبوا من 140 ألف دولار إلى أكثر من 160 ألف دولار. دفع فريدي ماك و Kaiser Permanente لمديري المخاطر 118 ألف دولار في 2018 ، بينما دفع كريدي سويس 130 ألف دولار. *
* بيانات السوق الأمريكية
/ فريق tPeople الخاص بك /
أدى وجود المخاطر كعنصر من عناصر العملية الاقتصادية ، وكذلك خصائص التأثيرات الإدارية المستخدمة في هذا المجال ، إلى ظهور نوع مستقل من النشاط المهني - إدارة المخاطر. يتم تنفيذه من قبل المعاهد المهنية للمتخصصين وشركات التأمين والمديرين الماليين ومديري المخاطر والمتخصصين في التأمين. مدير المخاطرمتخصص في إدارة المخاطر؛ مدير المخاطر (وظيفة بدوام كامل في الشركات الكبيرة) ، وتشمل مسؤولياته الوظيفية إدارة المخاطر.
مهام مديري المخاطر: اكتشاف (تحديد) المخاطر المتزايدة ؛ تقييم المخاطر على أساس الإحصاءات السابقة ، مع الأخذ في الاعتبار العوامل المؤثرة ، وكذلك على أساس طرق النمذجة الرياضية ؛ تحليل مقبولية المستوى الحالي للمخاطر بالنسبة للمنظمة ؛ تطوير (اختيار) تدابير الحد من المخاطر ؛ إيجاد توازن بين طرق مختلفة (على سبيل المثال ، التأمين وغير التأميني) للحماية من المخاطر ؛ في حالة وقوع حدث خطير ، ثم اتخاذ التدابير للتعويض عن الضرر الناجم. الحاجة إلى تقييم عالمي للمخاطر واعتماد تدابير مستهدفة للحد منها تجعل خدمات مديري المخاطر ذات صلة.
حتى وقت قريب ، في مناصب إدارة المخاطر ، سعى رؤساء الشركات إلى توظيف متخصصين في أعمال التأمين حتى يتمكن من أن يكون حاجزًا بين إدارة الشركة وعالم شركات التأمين الغامض. بفضل جهود مديري المخاطر ، الذين توصلوا إلى العديد من الأدوات والتقنيات الجديدة وقاموا بتبسيط كل شيء قدر الإمكان ، أصبحت إدارة المخاطر أكثر بكثير من مجرد تكوين برنامج تأمين على الممتلكات للشركة.
حاليًا ، تُفرض المتطلبات التالية على صفات الأشخاص المتقدمين لشغل مناصب مديري المخاطر: مهارات وقدرات اتصال ممتازة (اتصالات) ؛ امتلاك عقلية رجل أعمال (رجل أعمال) ؛ الكفاءة في إدارة المخاطر (متخصص) ؛ معرفة الصناعة التي تعمل فيها الشركة.
هناك نوعان من المتخصصين في المخاطر:
- مدير عام مدير المخاطر، أي مدير المخاطر العام للشركة
نحن أو CRO (رئيس إدارة المخاطر) المطلوب منه أن يكون استباقيًا
زعيم استراتيجي. إنه ملزم بتزويد الشركة بما يكفي وجيد التنسيق
والمناورة الاقتصادية في مجال مخاطر ديناميكي متعدد الأبعاد.
هذا هو أحد كبار المديرين في الشركة ، ويمتلك أساليب التكامل.
إدارة المخاطر المتقدمة. وفقا لدراسة أجريت عام 2000-
2001 في الولايات المتحدة: 85٪ من منظمات CROs تعمل في مجال الطاقة والمرافق ،
الفصل 7
التأمين والخدمات المصرفية والمالية ؛ 50٪ من المنظمات التي شملها الاستطلاع شغلت منصب CRO فقط في العامين الماضيين ، و 20٪ في السنوات الثلاث الماضية و 1٪ فقط في السنوات الخمس الماضية ؛ 45٪ من منظمات CRO تقدم تقاريرها مباشرة إلى الإدارة التنفيذية العليا للمؤسسة ؛ 35٪ - للمدير المالي للمنظمة و 20٪ - لمسؤولين آخرين ؛
- مدير المخاطرمتخصص يحتاج فقط إلى أن يكون خبيرًا في مجاله الضيق ضمن مجال واسع من المعرفة حول المخاطر وإدارتها. يساعد المتخصصون في تحديد وتحليل ومراقبة وأنواع محددة من المخاطر الاختصاصي في تشكيل وتبرير برنامج إدارة مخاطر متكامل.
في المنظمات التجارية والمالية والحكومية وغيرها ، عمل مديرو المخاطر بشكل أساسي مع المخاطر المؤمنة. في الوقت نفسه ، يهتم المديرون المباشرون في المقام الأول بمخاطر الأعمال المرتبطة بالشكوك التنافسية والتشغيلية والموظفين. ومع ذلك ، يسعى كلاهما لتحقيق نفس الأهداف ، والتركيز على النتائج المالية ، وحل نفس النوع من المهام. ويترتب على ذلك أن أي إدارة في العمل هي بطريقة أو بأخرى إدارة المخاطر ، وأي مدير مباشر هو إلى حد كبير مدير مخاطر عام. يلتزم كل موظف في الشركة في مكان عمله بالعمل بأكثر الطرق أمانًا إنتاجية. هذا ليس فقط مطلبًا قانونيًا وإنسانيًا عامًا: مثل هذا العمل مفيد اقتصاديًا. في مجتمع السوق ، تكون الشركة مسؤولة عن إصلاح جميع الأضرار التي حدثت بسبب عملها أو تقاعسها عن العمل. والمطالبات بمثل هذه الأضرار يمكن أن تكون كارثية. باختصار ، في العالم الحديث ، يصبح كل موظف (ومن حيث المبدأ كل شخص) مديرًا للمخاطر إلى حد كبير ؛ تصبح إدارة المخاطر نفسها في شركة تدار بشكل جيد مهنة جماعية مشتركة. هذا هو النهج الذي يسمح لنا بحل التناقض بين التوسع في الحاجة إلى مديري المخاطر والمتطلبات العالية لهم.
يُظهر تحليل الاتجاهات الحالية أن معظم المخاطر المعروفة آخذة في الازدياد وأن العديد من المخاطر الجديدة آخذة في الظهور ، بما في ذلك تلك المرتبطة بعولمة الاقتصاد العالمي والعمليات الطبيعية العالمية والاتجاهات العالمية في التقدم العلمي والتكنولوجي. لذلك ، فإن دور إدارة المخاطر آخذ في التغير. من العمل الإضافي على حساب برنامج التأمين الخاص بالشركة ، تصبح وظيفة كاملة ، وربما حتى الوظيفة الرائدة لإدارة الشركة. كما يتم تعزيز إمكانيات تحديد وتحليل ورصد المخاطر. هذا يتطلب احترافية عالية من مديري المخاطر. إذا حكمنا من خلال تطور الاهتمام بهذه القضية في السنوات العشرين الماضية ، في المستقبل القريب ، سيكون لدى معظم الشركات المتوسطة والكبيرة آلية واعية لإدارة المخاطر. ستكون وحدات إدارة المخاطر المنشأة صغيرة ولكنها جيدة التجهيز وقادرة على تحقيق الأمن الكافي بأدنى حد ممكن من الوسائل. من المحتمل أن يكون موظفو هذه الأقسام هم أكثر الموظفين تعليما ونشاطا في الشركة. في الشركات الصغيرة ، ستُعطى وظائف إدارة المخاطر بشكل متزايد لأصحابها ومديريها. سوف ينمو سوق تكنولوجيا الأمن بسرعة.
نظم إدارة المخاطر في مختلف المجالات
الاهتمام بالمخاطر كعنصر طبيعي للحضارة التكنولوجية سيزداد في جميع أنحاء المجتمع. وفقًا لهذه الاتجاهات ، ستنمو المكانة الاجتماعية لمهنة إدارة المخاطر والطلب على المهنيين في هذا المجال.
تتجاوز المعلومات والتثقيف بشأن إدارة المخاطر التدريب البسيط لمديري المخاطر. في مجتمع المعلومات اليوم ، يصبح التعليم وامتلاك المعلومات في أي مجال من عوامل القوة ، وفي إدارة المخاطر يصبحان حتى عاملين للبقاء. يركز النهج الأكثر حداثة لتدريب الموظفين في مجال إدارة المخاطر على تغيير ثقافة الشركة نحو الحساسية الكافية للمخاطر والحذر المؤهل.
36.6
الشريك الرسمي للقسم
الجامعة المالية
تحت حكومة الاتحاد الروسي
جامعة رائدة في مجال تدريب الاقتصاديين والممولين والمحامين في القانون المالي.
هل تريد أن تصبح خبير اقتصادي؟
اقرأ عن اختيار المهنة والتخصصات وشروط القبول وعملية التعلم وغير ذلك الكثير في قسم الاقتصاد والمالية
للاصدقاء!
مرجع
الخطر هو الخطر المحتمل لبعض النتائج غير المواتية ويحتوي على احتمالية وعواقب وقوع حدث غير موات. تقييم المخاطر هو عملية تحديد العوامل وأنواع المخاطر وتقييمها الكمي. يعني تقديرًا لاحتمالية اختلاف العائد على الاستثمار المستلم عن العائد المتوقع. لا يشمل تقييم المخاطر فقط النتائج غير المواتية (الدخل أقل من المتوقع) ، ولكن أيضًا النتائج الإيجابية (الدخل أعلى من المتوقع). يتم تمييز الأنواع التالية من المخاطر: الائتمان ، والتشغيل ، والاستثمار ، والسوق ، والقانون ، والتأمين ، والتبادل ، والنقل ، والمنافسة ، ومخاطر فقدان سمعة العمل والشكوك الشخصية.
مقالات مفيدة
وصف النشاط
نشاط مدير تقييم المخاطر هو العمل باستخدام المعرفة في مجال إدارة المخاطر ، والخدمات المصرفية ، وسوق الأوراق المالية ، والمحاسبة ، وأساسيات القانون ، والمعايير الدولية ، والإحصاءات ، والرياضيات العليا والنمذجة الرياضية. يرتبط نشاط المتخصص بمهارات البرمجة ومعرفة اللغة الإنجليزية.
الأجر
المتوسط في موسكو:متوسط سان بطرسبرج:
مسؤوليات العمل
يقوم مدير تقييم المخاطر بتحليل المخاطر للبنك وتحليل مصدري السندات. يتحكم في الحفاظ على الحدود. يقوم بتنسيق أنشطة الأقسام الهيكلية للبنك بشأن إدارة المخاطر. يضمن الامتثال للسياسات والإجراءات ومعايير إدارة المخاطر لوحدات الأعمال. يطور منهجية صنع القرار. يحسب مستوى التخلف عن السداد ويحدد دينامياته ويحلل أسباب التغييرات في محفظة القروض بأكملها وفي سياق منتجات القروض. يقوم بتقييم المخاطر للمنتجات الائتمانية الجديدة ومجموعات المنتجات. يقوم بتحليل الأوراق المالية والاستثمارات في سوق الأوراق المالية ، وإدارة مكافحة الأزمات.
المهنة "مدير المخاطر"
يبدو "مدير المخاطر" مثيرًا للفضول ، وليس الاسم فحسب ، بل جوهر هذه المهنة أيضًا أقرب إلى اختبار الطائرات ، فقط في مجال الأعمال. مدير المخاطر هو متخصص يبحث عن جميع أنواع المخاطر في أنشطة الشركات ، ويقيم درجة خطورتها ، ومقدار الضرر ، ويقدم توصيات حول كيفية تقليل العواقب السلبية للمخاطر ، إن أمكن.
من الصعب العمل كمدير للمخاطر ، لأن مثل هذا الاختصاصي دائمًا على وشك تحقيق شيء ما. عندما يكون هناك خطر ، هناك دائمًا خطر انخفاض الأرباح ، وأحيانًا يكون هناك طريقة واحدة فقط لتقليل المخاطر في الشركة - لإيقاف عملها تمامًا. لذلك ، من المهم لمدير المخاطر أن يكون محللًا جيدًا ، وأن يكون قادرًا على فهم الموقف بسرعة وبشكل صحيح ، ويثق في حدسه ويتحمل المسؤولية عن الحل أو المشورة المقترحة. على سبيل المثال ، "خطر فقدان سمعة العمل" - من الضروري تقييم صفات المرشح المقترح لمنصب مدير شركة كبيرة في عدة مجالات: هل سيكون قادرًا على إخراج الشركة من حالة الأزمة ، ما هي الأساليب التي سيستخدمها في هذه الحالة ، ومدى كرامته ، وفي الوقت نفسه ، المرونة في علاقاته مع الأشخاص ، وما إلى ذلك. "مخاطر الائتمان" - لتقييم مدى احتمالية عدم قيام المقترض بالسداد القرض أو السداد ، ولكن ليس في الوقت المحدد. "مخاطر السوق" - لتقييم ما إذا كان الأمر يستحق شراء بعض الأسهم والأوراق المالية والعملات الأجنبية وما إلى ذلك. تحتفظ العديد من وكالات التصنيف الجادة (Moody`s و Fitch و Standard & Poor`s) بمجموعة كاملة من مديري المخاطر الذين يمكنهم تقييم مختلف مخاطر التأمين. تعتبر البيانات المتعلقة بالمخاطر المختلفة ذات قيمة خاصة للمستثمرين الذين يرغبون قبل استثمار الأموال في تقييم الوضع في أي شركة أو مجال عمل.
في مجال إدارة المخاطر ، يتم تمييز ما يصل إلى 100 نوع من المخاطر المختلفة.
أنواع المخاطر (الأكثر شيوعًا):
ائتمان
استثمار
التشغيل
سوق
قانوني
تأمين
تبادل
ينقل
تنافسي
خطر فقدان سمعة العمل
عدم اليقين بشأن الموظفين
اليوم ، مديري المخاطر هم الأكثر طلبًا في المجالات التالية:
الخدمات المصرفية الإستثمارية
لديهم بعض مهارات البرمجة
تكون قادرة على البحث عن المعلومات اللازمة داخل وخارج الشركة - لتطوير الإجراءات التي تؤثر على إدارة المخاطر
القدرة على تطوير برنامج إدارة المخاطر في الشركة وتقييم فعاليته
مهارات تحليلية ممتازة
القدرة على الاستماع والثقة في حدسك
لديهم نظام عصبي مستقر ، لأنه في عمل مدير المخاطر هناك أوقات لا يريدون فيها اتباع توصياته.
نصائح لمن يريدون أن يصبحوا مدير مخاطر
الحصول على تعليم أولي جيد في تخصص "إدارة المخاطر" في مؤسسة تعليمية مالية واقتصادية ، ثم في كلية إدارة الأعمال ؛
يمكنك بدء مهنة كمدير مخاطر في شركة تأمين وتعلم كيفية تقييم المخاطر المختلفة لشركات العميل ؛
يبدأ مديرو مخاطر الائتمان عملهم كمحللين ائتمان في البنوك وشركات الاستثمار أو في وكالات التصنيف التي تجمع وتدرس وتوفر معلومات عن الشركات المصدرة ؛
كقاعدة عامة ، في البنوك الكبيرة والشركات الأكثر جدية لمديري المخاطر ، الشرط هو ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ؛
وفقًا للقائمين بالتوظيف ، سيزداد الطلب على مديري المخاطر المحترفين في المستقبل فقط ، خاصة من البنوك وشركات التأجير والتمويل والشركات التجارية وشركات الاتصالات والشركات الدولية الكبرى وتلك الشركات التي تبحث عن مستثمرين غربيين.
كم يكسب مديرو المخاطر؟
الحد الأدنى للراتب الذي يبدأ به مديرو المخاطر في روسيا عملهم هو 1500 دولار. متوسط الراتب المقدم لمتخصصي مخاطر الائتمان هو 2500 دولار. يمكن أن يصل مستوى الراتب إلى 10000 دولار أو أكثر - وهذا هو المبلغ الذي يدفع لرؤساء أقسام إدارة المخاطر في المقتنيات الصناعية الكبيرة والمتخصصين ذوي الخبرة والكفاءة.
مخاطر التأجير - من 1500 دولار إلى 8000 دولار
مخاطر الائتمان - من 1500 دولار إلى 9000 دولار
مخاطر التأمين - من 1500 دولار إلى 6000 دولار
مخاطر أخرى في القطاع المالي - من 1500 دولار إلى 8000 دولار.
كم يتقاضى مديرو المخاطر رواتبهم في الدول الغربية؟ يمكن لمديري مخاطر الصرف تلقي ما يصل إلى 235 ألف جنيه سنويًا. وفقًا للمحللين ، فإن مديري المخاطر الأكثر طلبًا ، وبالتالي ، يتقاضون أجورًا عالية ، هم مديرو المخاطر في مجال الصرف والمخاطر التشغيلية. من بين 630 مشاركًا في استطلاع رأي أجرته مجموعة PSD مؤخرًا ، قال 74٪ إنهم يتطلعون إلى توظيف المزيد من مديري المخاطر هذا العام ، مع 1.4٪ فقط يخططون لخفض الوظائف. يشير هذا الاتجاه إلى اهتمام ثابت بمهنة إدارة المخاطر. ويتضح هذا أيضًا من خلال حقيقة أنه وفقًا للدراسة ، فإن رواتب مديري المخاطر خلال العام الماضي قد زادت بنسبة 15٪ ، والمكافآت تصل إلى 100٪ من رواتبهم.
مستوى رواتب مديري المخاطر في عام 2007 (في أوروبا):
مدير مخاطر الصرف - 119 ألف جنيه
مدير مخاطر - 60 ألف جنيه
مدير المخاطر التشغيلية 107 ألف جنيه
مدير مخاطر الائتمان - 117 ألف جنيه
مدير مخاطر الائتمان - 55 ألف جنيه
مدير المخاطر التشغيلية - 54 ألف جنيه.
