Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 186-moddasiga o'zgartirishlar kiritilgan. Mehnat kodeksini tushunadiganlar bormi? Xayriya to'g'risida 186-modda. Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi Plenumining tushuntirishlari
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kunida, shuningdek, shu bilan bog'liq kunda tibbiy ko'rik xodim ishdan ozod qilinadi.
Agar ish beruvchi bilan kelishilgan holda, xodim qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni ishga chiqqan bo'lsa (zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlar bundan mustasno, agar xodim shu kuni ishga chiqishi mumkin bo'lmasa). , unga, uning iltimosiga binoan, boshqa dam olish kuni beriladi.
Yillik haq to'lanadigan ta'til davrida, dam olish yoki ishlamaydigan ta'tilda qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilgan taqdirda, xodimga uning iltimosiga binoan boshqa dam olish kuni beriladi.
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishning har bir kunidan keyin xodimga qo'shimcha dam olish kuni beriladi. Belgilangan dam olish kuni xodimning iltimosiga binoan yillik to'lanadigan ta'tilga qo'shilishi yoki qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan kundan boshlab bir yil ichida boshqa vaqtlarda ishlatilishi mumkin.
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishda ish beruvchi xodimga donorlik kunlari va shu munosabat bilan berilgan dam olish kunlari uchun o'rtacha ish haqini saqlab qoladi.
San'atga sharh. 186 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi
1. Qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilishda xodimlar nafaqat ushbu moddaga muvofiq kafolatlar va kompensatsiyalarga, balki ushbu moddada nazarda tutilgan boshqa ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralariga ham ega. Art. 10, 11 Rossiya Federatsiyasi Qonunining 9 iyun, 1993 N 5142-1 "Qon va uning tarkibiy qismlari donorlik to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Harbiy-havo kuchlari. 1993. N 28. Art. 1064).2. Qon donorini va uning tarkibiy qismlarini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2001 yil 14 sentyabrdagi 364-son buyrug'i bilan tasdiqlangan (BNA RF. 2001. N 46).1. Dorivor maqsadlarda qon va uning tarkibiy qismlarini ixtiyoriy ravishda topshirgan shaxs donor hisoblanadi. Qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilish erkin ifodalangan ixtiyoriy harakatdir. U quyidagi turlarga bo'linadi: qon topshirish, plazma donorligi, shu jumladan. immun plazma donatsiyasi va fraksiyalash uchun plazma donatsiyasi, qon hujayralari donatsiyasi. Donordan qon va uning tarkibiy qismlarini olish faqat donorning sog'lig'iga zarar yetkazilmagan taqdirdagina joizdir. Hukumat idoralari Rossiya Federatsiyasi ixtiyoriy (bepul) donorlikni rivojlantirishni rag‘batlantirish va qo‘llab-quvvatlash.
2. Donorlarning huquqiy maqomi, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 186-moddasiga qo'shimcha ravishda, "Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish to'g'risida" gi Rossiya Federatsiyasi qonuni bilan belgilanadi.
3. 18 yoshga to‘lgan, tibbiy ko‘rikdan o‘tgan har bir qobiliyatli fuqaro qon va uning tarkibiy qismlari donori bo‘lishi mumkin. Donorni qon topshirishdan oldin tibbiy ko'rikdan o'tkazish va uning sog'lig'i to'g'risida ma'lumotnoma berish bepul. Qon va uning tarkibiy qismlarini berish chastotasiga qarab donorlar quyidagi toifalarga bo'linadi: yiliga 3 va undan ortiq qon (plazma, sito) donorlik qiluvchi faol (kadr) donorlar va 3 tadan kam qon (plazma) bo'lgan zaxira donorlar. , cyto) yiliga xayriya. Donorni tibbiy ko'rikdan o'tkazish donor qoni va uning tarkibiy qismlarini xarid qilish, qayta ishlash, saqlash va xavfsizligini ta'minlaydigan sog'liqni saqlash tashkilotlarida amalga oshiriladi.
Qon donorini va uning tarkibiy qismlarini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2001 yil 14 sentyabrdagi 364-son buyrug'i bilan tasdiqlangan (BNA RF. 2001. N 46). Donor har safar qabul qilinganda, donor OIV infektsiyasini aniqlash uchun majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkaziladi (Odamning immunitet tanqisligi virusini (OIV infektsiyasi) aniqlash uchun majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazish qoidalari Rossiya Federatsiyasi Hukumatining qarori bilan tasdiqlangan). 1995 yil 13 oktyabrdagi N 1017 // SZ RF 1995. N 43. 4070-modda.
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni, shuningdek tibbiy ko'rikdan o'tgan kuni donor, mulkchilik shaklidan qat'i nazar, tashkilotda ishlashdan ozod qilinadi.
Qon topshirish kunida xodimning ishga borishi yozma ravishda tuzilishi kerak bo'lgan xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuv bilan belgilanadi. Bunday holda, xodimga uning iltimosiga binoan boshqa dam olish kuni beriladi. Agar kelishuvga erishilmasa, xodim qon topshirish kuni ishga bormaydi. Og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlaydigan xodim bilan shartnoma tuzishga yo'l qo'yilmaydi; uning bu kuni ishga borishi mumkin emas.
Agar qon topshirish kuni dam olish kuniga, ishlamaydigan ta'tilga to'g'ri kelsa yoki yillik ta'til davriga to'g'ri kelsa, xodim boshqa dam olish kunini tanlash yoki qilmaslik huquqiga ega (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 186-moddasi 3-qismi). Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi).
Bundan tashqari, qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishning har bir kunidan keyin xodimga qo'shimcha dam olish kuni beriladi. U ushbu kunni yillik to'lanadigan ta'tilga (asosiy, qo'shimcha) qo'shish yoki qon topshirish kunidan keyingi yilning boshqa vaqtlarida foydalanish huquqiga ega.
4. Xodim qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan kunlar uchun o‘rtacha ish haqini saqlab qolishi va shu munosabat bilan dam olish kunlari ta’minlanishi kafolati, qon va uning tarkibiy qismlarini bepul topshirganligidan qat’i nazar, barcha xodimlarga taalluqlidir. yoki pullik asosda.
5. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda donorga donorlik funktsiyasini bajarishi munosabati bilan sog'lig'iga etkazilgan zarar, shu jumladan davolash, tibbiy-ijtimoiy ekspertiza xarajatlari qoplanadi. , ijtimoiy, mehnat va kasbiy reabilitatsiya. Donorning donorlik funktsiyalarini bajarishi munosabati bilan yuzaga keladigan nogironligi mehnat jarohati natijasida yuzaga keladigan nogironlikka tengdir (Hayrlanish to'g'risidagi qonunning 8-moddasi).
6. Donor qon topshirish kunida donor qonini xarid qilish bilan shug‘ullanuvchi sog‘liqni saqlash tashkilotiga moliyaviy yordam ko‘rsatadigan byudjet mablag‘lari hisobidan bepul oziq-ovqat bilan ta’minlanadi (donorlik to‘g‘risidagi qonunning 9-moddasi).
Yil davomida qon va (yoki) uning tarkibiy qismlarini ruxsat etilgan ikki maksimal dozaga teng miqdorda topshirgan donorga quyidagi qo'shimcha ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralari ko'rsatiladi: yil davomida - barcha turdagi kasalliklar uchun vaqtincha nogironlik nafaqasi miqdorida. ish stajidan qat'i nazar, to'liq ish haqi; yil davomida - ish joyida sanatoriy-kurortda davolanish uchun imtiyozli yo'llanmalar berish (Hayrlanish to'g'risidagi qonunning 10-moddasi).
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 186-moddasini qo'llashda shuni hisobga olish kerakki, bepul qonni 40 marta yoki undan ko'p yoki plazma 60 yoki undan ortiq marta topshirgan fuqarolar "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlanadilar. federal organ davlat siyosati va normativlarini ishlab chiqadigan ijro etuvchi hokimiyat huquqiy tartibga solish sog'liqni saqlash sohasida, belgilangan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda va quyidagi huquqlarga ega: Rossiya Federatsiyasi fuqarolarini bepul tibbiy yordam bilan ta'minlash bo'yicha Davlat kafolatlari dasturi doirasida davlat yoki shahar sog'liqni saqlash tashkilotlarida favqulodda davolanish. tibbiy yordam; ish yoki o'qish joyida sanatoriy-kurortda davolanish uchun imtiyozli yo'llanmalarni ustuvor sotib olish; ular uchun yilning qulay vaqtida yillik haq to'lanadigan ta'til berish; yillik naqd pul to'lovi 6 ming rubl miqdorida. belgilangan federal ijroiya organi tomonidan belgilangan tartibda. Ushbu to'lov uchun Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining byudjetlariga subvensiya shaklida mablag'lar, shuningdek uni indeksatsiya qilish hajmi va muddatlari taqdim etiladi. federal qonun tegishli yil uchun federal byudjet to'g'risida. "SSSR faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolar uchun belgilangan barcha ijtimoiy qo'llab-quvvatlash chora-tadbirlaridan foydalanadilar (Xayriya to'g'risidagi qonunning 11-moddasi).
Yillik ta'minlash naqd to'lov"Rossiyaning faxriy donori" ("SSSR faxriy donori") ko'krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolar boshqa asoslar bo'yicha (nogiron, faxriy va boshqalar) ular uchun belgilangan oylik naqd pul to'lovini olish imkoniyatini istisno etmaydi.
7. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1995 yil 26 avgustdagi 842-sonli qarori bilan "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni to'g'risidagi Nizom tasdiqlangan (SZ RF. 1995. N 36. Art. 3549).
Fuqarolarni "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlash qoidalari va "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolarga yillik naqd pul to'lash qoidalari Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2004 yil 19 noyabrdagi qarori bilan tasdiqlangan. N 663 (SZ RF. 2004. N 48. 4793-modda).
8. Rossiya Federatsiyasi "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralarini ko'rish vakolatini Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlariga o'tkazadi.
Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat hokimiyati organlari, organlari mahalliy hukumat o‘z vakolatlari va mavjud mablag‘lari doirasida donorlarni ijtimoiy qo‘llab-quvvatlashning qo‘shimcha chora-tadbirlari to‘g‘risida qarorlar qabul qilishga haqli. Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat organlari mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlariga Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlari bilan "Rossiyaning faxriy donori" belgisi bilan taqdirlangan fuqarolarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralarini ko'rish huquqiga ega (11-modda). xayriya to'g'risidagi qonun).
Rossiya Federatsiyasi sub'ektlari donorlarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning quyidagi choralarini belgilaydi. Fuqarolar "Moskva shahri aholisining ayrim toifalarini ijtimoiy qo'llab-quvvatlash chora-tadbirlari to'g'risida" 2004 yil 3 noyabrdagi 70-sonli Moskva qonuniga muvofiq "Rossiyaning faxriy donori" yoki "SSSR faxriy donori" belgisi bilan taqdirlangan. Moskva shahar Dumasining Vedomosti 2004. N 12. 299-modda) nazarda tutilgan.
- 1) barcha turdagi shahar yo'lovchi transportida (taksi va mikroavtobuslardan tashqari) Moskva shahrida bepul sayohat qilish huquqi;
- 2) tibbiy sabablarga ko'ra protezlarni tekin ishlab chiqarish va ta'mirlash (qimmatbaho metallar va metall-keramika narxini to'lash xarajatlaridan tashqari);
- 3) To'lov bo'yicha 50% chegirma kommunal xizmatlar Moskva hukumati tomonidan belgilangan tartibda. Shuningdek, ularga shifokorlarning retsepti bo'yicha dori-darmonlarni to'lashda 50 foiz chegirma beriladi (Moskva hukumatining 2005 yil 10 avgustdagi N 1506-RP "Moskva shahri aholisining ayrim toifalarini ijtimoiy qo'llab-quvvatlash chora-tadbirlarini amalga oshirish to'g'risida"gi buyrug'i. shifokorlar retsepti bo'yicha bepul yoki 50 foiz chegirma bilan sotiladigan dori-darmonlar va tibbiy mahsulotlar bilan ta'minlash uchun" // Moskva shahar hokimi va hukumatining axborotnomasi. 2005 yil. N 56; Sankt-Peterburgning 2005 yil 10 oktyabrdagi N 56-sonli qonuni. 487-73 "Sankt-Peterburgning ayrim toifalari aholisini dori-darmonlar va bepul tish protezlari bilan imtiyozli ta'minlash to'g'risida" // Sankt-Peterburg Qonunchilik Assambleyasining Axborotnomasi 2005 yil. N 12). Jamoat transportida sayohat qilish uchun chegirmali chipta sotib olish huquqi, uy-joy-kommunal xizmatlar uchun haq to'lashda qo'llab-quvvatlash huquqi, shuningdek, Kabardino-Balkar Respublikasi Hukumatining 2005 yil 29 iyuldagi 269-sonli qarorida nazarda tutilgan. PP "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolarni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash to'g'risida (Kabardino-Balkar Pravda. 2005. N 205) va boshqalar.
Xayrli kun.
Bu men qon topshirayotgan birinchi yil emas va yaqinda men ish beruvchi tomonidan Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 186-moddasiga etarli darajada rioya qilmaslik deb hisoblagan narsaga duch keldim.
Muammoning mohiyati shundaki, mening ish kunim 11,5 soat (kunduzi ham, kechasi ham) va qon topshirgandan so'ng 2 donor sertifikatini olganimdan so'ng, har biri 11,5 soatdan 2 kun dam olishni kutaman. har biri faqat bir kunga rozi bo'ladi va bir vaqtning o'zida Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash vazirligi 8 soatlik kontseptsiyani o'z ichiga olganligi sababli uning harakatlarini rag'batlantiradi. ish kuni, va 11,5 soat emas, shuning uchun bir sertifikat etarli emas.Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi
UCHINCHI QISM
VII bo'lim. KAFOLATLAR VA KOMPENSIYALAR
28-bob. BOSHQA KAFOLATLAR VA KOMPENSIYALAR
186-modda. Xodimlar qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilganliklari uchun beriladigan kafolatlar va kompensatsiyalarQon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni, shuningdek tegishli tibbiy ko'rikdan o'tgan kuni xodim ishdan bo'shatiladi.
Agar ish beruvchi bilan kelishuvga ko'ra, xodim qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni ishga chiqqan bo'lsa (og'ir ishlar va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bilan bog'liq ishlar bundan mustasno, xodim shu kuni ishga ketayotganda). mumkin emas), u o'z xohishi bilan ta'minlanadi, yana bir dam olish kuni.
Yillik haq to'lanadigan ta'til davrida, dam olish yoki ishlamaydigan ta'tilda qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilgan taqdirda, xodimga uning iltimosiga binoan boshqa dam olish kuni beriladi.
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishning har bir kunidan keyin xodimga qo'shimcha dam olish kuni beriladi. Belgilangan dam olish kuni xodimning iltimosiga binoan yillik to'lanadigan ta'tilga qo'shilishi yoki qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan kundan boshlab bir yil ichida boshqa vaqtlarda ishlatilishi mumkin.
(2006 yil 30 iyundagi 90-FZ-sonli Federal qonuni bilan tahrirlangan)
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishda ish beruvchi xodimga donorlik kunlari va shu munosabat bilan berilgan dam olish kunlari uchun o'rtacha ish haqini saqlab qoladi.
(2004 yil 22 avgustdagi 122-FZ-sonli Federal qonuniga o'zgartirishlar kiritilgan)
Mehnat kodeksining 186-moddasiga sharh
1. Qon va uning tarkibiy qismlarini dorivor maqsadlarda ixtiyoriy ravishda topshirgan shaxs donor hisoblanadi. Xayriya - bu erkin ifodalangan ixtiyoriy harakat. U quyidagi turlarga bo'linadi: qon topshirish, plazma donorligi, shu jumladan. immun, qon hujayralari donorligi. Xayriya bepul yoki pullik bo'lishi mumkin.
2. San'atga qo'shimcha ravishda donorlarning huquqiy maqomi. Mehnat kodeksining 186-moddasi xayriya to'g'risidagi qonun bilan belgilanadi.
3. Tibbiy ko‘rikdan o‘tgan 18 yoshdan 60 yoshgacha bo‘lgan har bir qobiliyatli fuqaro qon va uning tarkibiy qismlari donori bo‘lishi mumkin. Donorni qon topshirishdan oldin tibbiy ko'rikdan o'tkazish va uning sog'lig'i to'g'risida ma'lumotnoma berish bepul. Qon donorini va uning tarkibiy qismlarini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2001 yil 14 sentyabrdagi N 364-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan (RG. 2001. 13 noyabr. N 222).
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni, shuningdek tibbiy ko'rikdan o'tgan kuni donor, mulkchilik shaklidan qat'i nazar, tashkilotda ishlashdan ozod qilinadi.
Qon topshirish kunida xodimning ish joyiga borishi yozma ravishda tuzilishi kerak bo'lgan xodim va ish beruvchi o'rtasidagi kelishuv bilan belgilanadi. Bunday holda, xodimga uning iltimosiga binoan boshqa dam olish kuni beriladi. Agar kelishuvga erishilmasa, xodim qon topshirish kuni ishga bormaydi. Og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlaydigan xodim bilan shartnoma tuzishga yo'l qo'yilmaydi; uning bu kuni ishga borishi mumkin emas.
Agar qon topshirish kuni dam olish kuniga, ishlamaydigan ta'tilga to'g'ri kelsa yoki yillik ta'til davriga to'g'ri kelsa, xodim boshqa dam olish kunini tanlash yoki qilmaslik huquqiga ega.
Bundan tashqari, qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishning har bir kunidan keyin xodimga qo'shimcha dam olish kuni beriladi. U ushbu kunni yillik to'lanadigan ta'tilga (asosiy, qo'shimcha) qo'shishga yoki qon topshirish kunidan keyin kalendar yilining boshqa vaqtlarida foydalanishga haqli.
4. 5-qism. Mehnat kodeksining 186-moddasida xodimning o'rtacha ish haqini saqlab qolish va shu munosabat bilan dam olish kunlarini ta'minlash kafolati qon va uning tarkibiy qismlarini bepul topshirgan xodimlarga taalluqlidir.
Yillik ta'til davrida, dam olish kunida yoki ishlamaydigan ta'tilda qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilgan taqdirda, shuningdek donor boshqa dam olish kunini olishni xohlamasa, donorlik kuni uchun o'rtacha ish haqi. qon va uning tarkibiy qismlari kamida ikki barobar saqlanadi.
5. Yil davomida umumiy ikki maksimal ruxsat etilgan dozaga teng miqdorda qon va (yoki) uning tarkibiy qismlarini bepul topshirgan donorga qo‘shimcha imtiyozlar beriladi, xususan: yil davomida – barcha turdagi kasalliklar bo‘yicha vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi. ish tajribasidan qat'i nazar, to'liq daromad miqdori; yil davomida - tegishli byudjetlar hisobidan davlat yoki shahar sog'liqni saqlash muassasalarida davolanish; yil davomida - ish joyida sanatoriy-kurortda davolanish uchun imtiyozli yo'llanmalar berish. Rossiya Federatsiyasi sub'ektlari donorlarga boshqa qo'shimcha imtiyozlar berish huquqiga ega ("Xayriya to'g'risida" gi qonunning 10-moddasi).
"Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolar quyidagi huquqlarga ega: davlat yoki shahar sog'liqni saqlash muassasalarida ustuvor davolanish; davlat yoki shahar sog'liqni saqlash muassasalarida protezlarni (qimmatbaho metallardan yasalgan protezlardan tashqari) tekin ishlab chiqarish va ta'mirlash; davlat yoki hukumat retseptlari bo'yicha dori vositalarini imtiyozli sotib olish (ularning narxidan 50% chegirma bilan) shahar muassasalari sog'liqni saqlash; ish joyida sanatoriy-kurortda davolanish uchun imtiyozli yo'llanmalar sotib olish; ular uchun yilning qulay vaqtida yillik haq to'lanadigan ta'til berish; shahar, shahar atrofida va jamoat transportining barcha turlarida (taksidan tashqari) bepul sayohat qishloq joylari, shuningdek yoqilgan avtomobil transporti Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilangan tartibda va shartlarda shaharlararo transportdan jamoat foydalanishi (taksilardan tashqari); kommunal to'lovlarni 50% gacha kamaytirish; yakka tartibdagi uy-joy qurish uchun imtiyozli kreditlar olish. "SSSR faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan Rossiya Federatsiyasi fuqarolari "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan fuqarolarga beriladigan barcha imtiyozlardan foydalanadilar ("Xayriya to'g'risida" gi qonunning 11-moddasi).
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1995 yil 26 avgustdagi 842-sonli qarori bilan "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni to'g'risidagi nizom tasdiqlandi (SZ RF. 1995. N 36. Art. 3549). Rossiya Federatsiyasi fuqarosini "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlash va uni taqdim etish uchun ko'rsatish tartibi Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2002 yil 8 oktyabrdagi 299-son buyrug'i bilan belgilanadi (BNA. 2002. No. 49).
Donorga qo'shimcha imtiyozlar sog'liqni saqlash muassasalari tomonidan berilgan namunaviy sertifikatlar asosida taqdim etiladi. Sertifikatlar hujjatdir qat'iy hisobot va donorlarning asosiy ish joyidagi tashkilotlarda kadrlar bo'limida yoki vakolatli shaxslarda saqlanadi.
Xayriya to'g'risidagi qonunning 11-moddasida bunday imtiyozlar qanday vositalar bilan ta'minlanishi ko'rsatilmagan. "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan shaxslarga imtiyozlar berish bilan bog'liq xarajatlarni qoplash tartibi to'g'risidagi qonun hujjatlaridagi bo'shliq ularni qondirishni rad etish uchun asos bo'lmaydi. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining pozitsiyasiga ko'ra, ushbu holatda yuzaga keladigan huquqiy munosabatlar barcha darajadagi byudjetlar o'rtasida xarajatlarni taqsimlashni nazarda tutuvchi federal qonun bilan to'g'ri tartibga solinmaguncha, imtiyozlar berish quyidagi hollarda amalga oshirilishi kerak: federal byudjet xarajatlari.
Bu Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari va munitsipalitetlarga va kelishuvga qadar to'sqinlik qilmaydi. bu masala federal qonun chiqaruvchi o'z qonunlarida (qarorlarida) byudjetlar to'g'risidagi qonunlarida (qarorlarida) "Rossiyaning faxriy donori" ko'krak nishoni bilan taqdirlangan shaxslarga beriladigan imtiyozlarni moliyalashtirish uchun zarur mablag'larni nazarda tutsin, keyinchalik tegishli xarajatlarni federal byudjetdan qisman qoplash to'g'risida talablar qo'yadi. Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 2002 yil 9 apreldagi Kareliya Respublikasi Arbitraj sudi talabiga binoan Rossiya Federatsiyasi Byudjet kodeksining 83-moddasi 5-bandining, 4 va 11-moddalarining konstitutsiyaviyligini tekshirish to'g'risidagi qarori. Rossiya Federatsiyasining "Qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilish to'g'risida" gi qonuni 2002 yil. N 29. Art.
San'atning yangi nashri. 186 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni, shuningdek tegishli tibbiy ko'rikdan o'tgan kuni xodim ishdan bo'shatiladi.
Agar ish beruvchi bilan kelishilgan holda, xodim qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni ishga chiqqan bo'lsa (zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlar bundan mustasno, agar xodim shu kuni ishga chiqishi mumkin bo'lmasa). , unga, uning iltimosiga binoan, boshqa dam olish kuni beriladi.
Yillik haq to'lanadigan ta'til davrida, dam olish yoki ishlamaydigan ta'tilda qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilgan taqdirda, xodimga uning iltimosiga binoan boshqa dam olish kuni beriladi.
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishning har bir kunidan keyin xodimga qo'shimcha dam olish kuni beriladi. Belgilangan dam olish kuni xodimning iltimosiga binoan yillik to'lanadigan ta'tilga qo'shilishi yoki qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan kundan boshlab bir yil ichida boshqa vaqtlarda ishlatilishi mumkin.
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishda ish beruvchi xodimga donorlik kunlari va shu munosabat bilan berilgan dam olish kunlari uchun o'rtacha ish haqini saqlab qoladi.
Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 186-moddasiga sharh
Qon topshirgan xodimga ishdan bo'shatilgan kun uchun (qon topshirish amalga oshirilgan) ta'til beriladi. Shu bilan birga, ushbu kun (kun) uchun o'rtacha daromad saqlanib qoladi.
Art bo'yicha yana bir izoh. 186 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi
1. Qon donorlari - qon va uning tarkibiy qismlarini (plazma, shu jumladan immun plazmasi, shuningdek qon hujayralari) ixtiyoriy ravishda donorlik qiluvchi shaxslar. San'atning 4-qismiga muvofiq. Rossiya Federatsiyasining 1993 yil 9 iyundagi 5142-1-sonli Qonunining 1-moddasi (2006 yil 29 dekabrdagi tahrirda) "Qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilish to'g'risida" gi tibbiy ko'rikdan o'tgan 18 yoshdan oshgan har qanday qobiliyatli shaxs. tekshiruv donor bo'lishi mumkin.
2. Qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qiluvchi xodimlarga quyidagi kafolatlar beriladi:
qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kunida, shuningdek tegishli tibbiy ko'rikdan o'tgan kuni ishdan ozod qilish;
Agar xodim qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni ishga ketgan bo'lsa, boshqa dam olish kunini ta'minlash;
Yillik haq to'lanadigan ta'til davrida, dam olish yoki ishlamaydigan bayramlarda qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan taqdirda boshqa dam olish kunini ta'minlash;
Ta'minlash qo'shimcha kun qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishning har bir kunidan keyin dam olish yoki bu kunlarni yillik to'lanadigan ta'tilga qo'shish yoki ulardan boshqa vaqtlarda foydalanish.
3. Donorlarni ko'rsatilgan kafolatlar bilan ta'minlash ish beruvchilar uchun majburiydir (Rossiya Federatsiyasi "Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish to'g'risida" gi Qonunining 6-moddasi).
4. Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish bilan bog'liq tibbiy ko'rikdan o'tgan kuni xodim ishdan ozod qilinishi kerak. Donorlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2001 yil 14 sentyabrdagi N 364-son buyrug'i bilan tasdiqlangan (BNA. 2002. N 1). Bu donorning qon quyish stansiyalarining donorlar xodimlarini hisobga olish va shtat bilan ta'minlash bo'limiga (kabinetiga), tibbiyot muassasalarining qon quyish bo'limiga (kabinetiga) ko'rikdan o'tish uchun kelishini nazarda tutadi va donorning qon quyish kunida paydo bo'lishini istisno qiladi. ish joyida imtihon.
5. Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni donor ish beruvchi bilan kelishilgan holda ishga chiqishi mumkin. Xodim og'ir ishlarda va zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bilan ishlaydigan hollarda bunday imkoniyat istisno qilinadi.
Agar xodim qon topshirish kuni ishga chiqsa, unga boshqa dam olish kuni beriladi. Boshqa dam olish kunini berish xodimning iltimosiga binoan amalga oshiriladi. Xodim ish beruvchini ushbu kundan foydalanish vaqti haqida oldindan xabardor qilishi kerak. Belgilangan sababga ko'ra boshqa dam olish kunidan ruxsatsiz foydalanish mehnat intizomini buzish deb hisoblanishi kerak, ammo bunday buzilish ishdan bo'shatish emas. Tushunmovchiliklarga yo'l qo'ymaslik uchun donor va ish beruvchi o'rtasida donorning ishga borishi to'g'risida kelishuvga erishilgandan so'ng, boshqa dam olish kunidan foydalanish vaqtini (yoki ish beruvchini ushbu kundan foydalanish vaqti to'g'risida xabardor qilish tartibini) aniqlash tavsiya etiladi. qon topshirish kuni.
6. Yillik haq to‘lanadigan ta’til davrida, dam olish kunlari va ishlamaydigan qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilishdan boshlab. bayramlar Boshqa dam olish kunini ta'minlash ish beruvchining zimmasiga yuklanadi;
7. Qon topshirishning har bir kunidan keyin qo'shimcha dam olish kunlari qon topshirish kunidan keyin darhol qo'llanilishi yoki yillik to'lanadigan ta'tilga qo'shilishi yoki kalendar yilining istalgan boshqa vaqtida ishlatilishi mumkin. Ushbu kunlarni qachon ishlatishni tanlash huquqi xodimga tegishli, ammo u hech bo'lmaganda keyingi qon topshirishdan oldin ularni ta'tilga qo'shish istagi haqida ish beruvchini oldindan xabardor qilishi kerak.
Bu kunlardan foydalanish yil davomida mumkin, ya'ni. Qon topshirilgan kundan boshlab 365 kun. Bunday holda, xodim o'z niyati haqida ish beruvchini ham oldindan xabardor qilishi kerak.
8. Barcha donorlarga ishdan bo‘shatish va qo‘shimcha dam olish kunlari ko‘rinishidagi kafolatlar, shuningdek, qon topshirgan kunlar va qo‘shimcha dam olish kunlari uchun o‘rtacha ish haqini saqlab qolish shaklida kompensatsiyalar, ular qon topshirganligi va donorligidan qat’i nazar, beriladi. uning komponentlarini pullik yoki bepul.
O'rtacha daromadni hisoblash tartibi uchun San'atga qarang. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 139-moddasi va unga sharh.
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni, shuningdek tegishli tibbiy ko'rikdan o'tgan kuni xodim ishdan bo'shatiladi.
Agar ish beruvchi bilan kelishilgan holda, xodim qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni ishga chiqqan bo'lsa (zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlari bo'lgan ishlar bundan mustasno, agar xodim shu kuni ishga chiqishi mumkin bo'lmasa). , unga, uning iltimosiga binoan, boshqa dam olish kuni beriladi.
Yillik haq to'lanadigan ta'til davrida, dam olish yoki ishlamaydigan ta'tilda qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilgan taqdirda, xodimga uning iltimosiga binoan boshqa dam olish kuni beriladi.
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishning har bir kunidan keyin xodimga qo'shimcha dam olish kuni beriladi. Belgilangan dam olish kuni xodimning iltimosiga binoan yillik to'lanadigan ta'tilga qo'shilishi yoki qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan kundan boshlab bir yil ichida boshqa vaqtlarda ishlatilishi mumkin.
Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirishda ish beruvchi xodimga donorlik kunlari va shu munosabat bilan berilgan dam olish kunlari uchun o'rtacha ish haqini saqlab qoladi.
San'atga sharh. 186 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi
1. Qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilishda xodimlar nafaqat ushbu moddaga muvofiq kafolatlar va kompensatsiyalarga, balki ushbu moddada nazarda tutilgan boshqa ijtimoiy qo'llab-quvvatlash choralariga ham ega. Art. 10, 11 Rossiya Federatsiyasi Qonunining 9 iyun, 1993 N 5142-1 "Qon va uning tarkibiy qismlari donorlik to'g'risida" (Rossiya Federatsiyasi Harbiy-havo kuchlari. 1993. N 28. Art. 1064).
2. Qon donorini va uning tarkibiy qismlarini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tartibi Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2001 yil 14 sentyabrdagi 364-son buyrug'i bilan tasdiqlangan (BNA RF. 2001. N 46).
Mehnat kodeksining 186-moddasiga ikkinchi sharh
1. Ushbu moddada xodimlar qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan taqdirda, xodimni ishdan bo'shatish va uning bunday kunlar uchun o'rtacha ish haqini saqlab qolish bilan bog'liq kafolatlar va kompensatsiyalar belgilanadi.
Tibbiy ko'rikdan o'tgan kuni va qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni ishdan bo'shatish huquqi mutlaqdir, shuning uchun ish beruvchi ushbu kunlarda xodimni ishdan bo'shatishi shart. Agar ish beruvchi buni qilishdan bosh tortsa, ikkinchisi ishga bormaslik huquqiga ega, bu uzrli sabablarsiz ishdan bo'shatish sifatida baholanishi mumkin emas.
2. Ish beruvchi bilan kelishilgan holda, qon va uning tarkibiy qismlarini topshirish kuni ishga chiqqan xodim, uning iltimosiga binoan berilgan boshqa dam olish kuni huquqini saqlab qoladi. Xodimning iltimosiga binoan boshqa dam olish kuni, shuningdek, u qon va uning tarkibiy qismlarini yillik to'lanadigan ta'til davrida, dam olish kuni yoki ishlamaydigan ta'tilda topshirgan hollarda ham beriladi. Amalda, ko'pincha ish beruvchi xodim so'ragan kuni dam olishni ta'minlashi shartmi degan savol tug'iladi. Shubhasiz, agar xodim u bilan oldindan bog'lansa va unga tegishli dam olish kunlaridan foydalanganligi sababli ish beruvchini ishdan bo'shatish faktiga duchor qilmasa, ish beruvchi bu talabni qondirishi kerak. Dam olish kunlari ish beruvchi tomonidan ta'minlanadi.
3. Qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan har bir kundan keyin xodim huquqiga ega bo'lgan qo'shimcha dam olish kuni xodimning iltimosiga binoan yillik to'lanadigan ta'tilga qo'shiladi yoki u tomonidan berilgan kundan keyin bir yil ichida foydalaniladi. qon va uning tarkibiy qismlarini donorlik qilish.
IN yangi nashri Maqolada xodimning yil davomida qo'shimcha dam olish kunidan foydalanish imkoniyati ko'zda tutilgan, ya'ni. qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan kundan boshlab 12 oydan kechiktirmay. Oldingi versiyada xodim ushbu huquqdan kalendar yili davomida foydalanishi mumkin edi, bu ma'lumki, 1 yanvarda boshlanadi va 31 dekabrda tugaydi. Ushbu formulada dam olish huquqi qachon paydo bo'lishidan qat'i nazar (masalan, faqat dekabrda) 31 dekabrgacha foydalana olmaganlar qo'shimcha dam olish kunidan foydalanish imkoniyatini amalda istisno qildi.
4. Ushbu moddaga kiritilgan ikkinchi prinsipial muhim o‘zgartirish shundan iboratki, qonun chiqaruvchi har bir ish beruvchini qon va uning tarkibiy qismlarini topshirgan kunlari va shu munosabat bilan berilgan dam olish kunlari uchun o‘rtacha ish haqini xodimga saqlab qolish majburiyatini yuklaydi. xodim donorlik funktsiyalarini pullik yoki tekin asosda bajargan.
