Tibbiy yordam sifati bo'yicha vrach-ekspertning mehnat majburiyatlari. Tibbiy mutaxassisning ish tavsifi. Tibbiy yordam sifati ekspertining asosiy huquqlari
bibliografik tavsif:
Sud-tibbiyot eksperti uchun odatiy ish tavsifi.
forum uchun o'rnatish kodi:
Sud-tibbiyot eksperti uchun odatiy ish tavsifi.
wiki:
— .
Sud-tibbiyot ekspertining ish tavsifi
1. Umumiy qoidalar
1. Ushbu ish tavsifi belgilaydi ish majburiyatlari, sud-tibbiyot ekspertining huquq va majburiyatlari.
2. Sud-tibbiyot eksperti lavozimiga oliy ma’lumotli shaxs tayinlanadi. tibbiy ta'lim“Sud-tibbiyot ekspertizasi” ixtisosligi bo‘yicha aspirantura yoki mutaxassislikni tamomlagan.
3. Sud-tibbiyot eksperti sud-tibbiy ekspertiza o‘tkazishning huquqiy jihatlarini bilishi kerak; sud-tibbiy ekspertizasini tashkil etish va o‘tkazish asoslari; sud-tibbiy ekspertiza muassasalari faoliyatini tartibga soluvchi normativ hujjatlar; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
O'z mutaxassisligi bo'yicha sud-tibbiyot eksperti bilishi kerak zamonaviy usullar sud-tibbiy ekspertizasi; mustaqil ilmiy-amaliy fan sifatida sud-tibbiy ekspertiza mazmuni va bo'limlari; sud-tibbiy ekspertiza xizmatining vazifalari, tashkil etilishi, tuzilishi, shtatlari va jihozlanishi; mutaxassislik bo'yicha amaldagi me'yoriy-huquqiy, yo'riqnoma va uslubiy hujjatlar; hujjatlarni tayyorlash qoidalari; vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza o'tkazish tartibi; sud-tibbiy ekspertiza xizmati faoliyatini rejalashtirish va hisobot berish tamoyillari; faoliyatini nazorat qilish usullari va tartiblari.
4. Sud-tibbiyot eksperti Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq sud-tibbiy ekspertiza byurosi rahbarining buyrug'i bilan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
5. Sud-tibbiy eksperti bevosita bo‘lim (bo‘lim) boshlig‘iga, u bo‘lmaganda esa sud-tibbiyot ekspertizasi byurosi boshlig‘iga yoki uning o‘rinbosariga bo‘ysunadi.
2. Mehnat majburiyatlari
Zamonaviy tadqiqot usullaridan foydalangan holda malakali sud-tibbiy ekspertizasini amalga oshiradi. Sud-tibbiy ekspertiza byurosining boshqa bo‘limlari xodimlariga o‘z mutaxassisligi bo‘yicha maslahat yordami ko‘rsatadi. O'ziga bo'ysunuvchi hamshira va kichik tibbiyot xodimlarining (agar mavjud bo'lsa) ishini nazorat qiladi, ularga xizmat vazifalarini bajarishda yordam beradi. Sud-tibbiy ekspertizalarning to‘g‘ri o‘tkazilishi, asboblar, apparatlar va jihozlarning ishlashi, reaktivlardan oqilona foydalanish, xodimlar tomonidan xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi. Sud-tibbiy ekspertiza byurosi xodimlari uchun o‘quv mashg‘ulotlarini o‘tkazishda ishtirok etadi. O'z ishini rejalashtiradi va ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. Belgilangan qoidalarga muvofiq hujjatlarning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini ta'minlaydi. Muassasa rahbariyatining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, shuningdek o'z kasbiy faoliyati bilan bog'liq normativ-huquqiy hujjatlarni malakali va o'z vaqtida bajaradi. Ichki tartib qoidalari, yong'in va xavfsizlik qoidalari, sanitariya-epidemiologiya qoidalariga rioya qiladi. Sud-tibbiy ekspertiza byurosi, uning xodimlari va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga xavf tug‘diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong‘in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining buzilishi holatlarini bartaraf etish bo‘yicha rahbariyatni o‘z vaqtida xabardor qilish, shu jumladan tezkor choralar ko‘radi. Tizimli ravishda malakasini oshirib boradi.
Sud-tibbiyot eksperti quyidagi huquqlarga ega:
1. amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq sud-tibbiy ekspertizasini o‘tkazish, zarur hollarda maslahat olish uchun boshqa mutaxassislarni jalb etish;
2. muassasa rahbariyatiga sud-tibbiy ekspertizasini takomillashtirish, ularning ishini tashkil etish masalalari va sharoitlari yuzasidan takliflar kiritish;
3. qo'l ostidagi xodimlarning ishini nazorat qilish (agar mavjud bo'lsa), ularga o'z vazifalari doirasida buyruqlar berish rasmiy vazifalar va ularning qat'iy bajarilishini talab qilish, ularni rag'batlantirish yoki jazo choralarini qo'llash bo'yicha muassasa rahbariyatiga takliflar kiritish;
4. o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan axborot materiallari va normativ hujjatlarni so'rash, olish va ulardan foydalanish;
5) o‘z faoliyatiga oid masalalar muhokama qilinadigan ilmiy-amaliy konferensiyalar va yig‘ilishlarda qatnashish;
6. tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o‘tishi;
7. kamida 5 yilda bir marta malaka oshirish kurslari orqali malakangizni oshiring.
Sud-tibbiyot eksperti barcha mehnat huquqlaridan foydalanadi Mehnat kodeksi RF.
4. Mas'uliyat
Sud-tibbiyot eksperti quyidagilar uchun javobgardir:
1. o'ziga yuklangan xizmat vazifalarini o'z vaqtida va sifatli bajarish;
2. sud-tibbiy ekspertizalarni sifatli va o‘z vaqtida o‘tkazish;
3. o'z ishini tashkil etish, rahbariyatning buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini, o'z faoliyati to'g'risidagi nizomlarni o'z vaqtida va malakali bajarish;
4. ichki tartib qoidalariga, yong'in xavfsizligi va xavfsizlik qoidalariga rioya qilish;
5. amaldagi me'yoriy hujjatlarda nazarda tutilgan hujjatlarni yuritish;
6. o'z faoliyati to'g'risida statistik va boshqa ma'lumotlarni belgilangan tartibda taqdim etish;
7. o'ziga bo'ysunuvchi xodimlar (agar mavjud bo'lsa) tomonidan ijro intizomiga rioya etilishini va o'z xizmat vazifalarini bajarishini ta'minlash;
8. sud-tibbiy ekspertiza byurosi, uning xodimlari va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo'yicha tezkor choralar ko'rish, shu jumladan rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish.
Mehnat intizomini, qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarni buzganlik uchun sud-tibbiyot eksperti huquqbuzarlikning og'irligiga qarab amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
Ish tavsifi
sifat mutaxassisi tibbiy yordam
1. Umumiy qoidalar
1. Ushbu ish ta'rifi tibbiy yordam sifati bo'yicha ekspertning (QMP) lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
2. AKM eksperti lavozimiga oliy ma’lumotli shaxs tayinlanadi kasbiy ta'lim"Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", oliy o'quv yurtidan keyingi ta'lim va (yoki) qo'shimcha kasbiy ta'lim mutaxassisligi bo'yicha, rejalashtirish bo'yicha maxsus bilim va amaliy ko'nikmalarga ega bo'lgan klinik mutaxassislik yoki "Sog'liqni saqlashni tashkil etish va sog'liqni saqlash" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati; klinik tibbiy yordam ekspertizasini tashkil etish va o'tkazish, uning natijalarini umumlashtirish va statistik tahlil qilish.
4. Mas'uliyat
KMP mutaxassisi quyidagilar uchun javobgardir:
1. o'ziga yuklangan xizmat vazifalarini o'z vaqtida va sifatli bajarish;
2. yuqori rahbariyatning buyruqlari, ko'rsatmalari, ko'rsatmalari, o'z faoliyati sohasidagi amaldagi normativ hujjatlarni o'z vaqtida va malakali bajarish;
3. AKM tomonidan o‘z vakolatlari va vakolatlari doirasida o‘tkazilayotgan ekspertiza sifati va xolisligi;
4. bila turib yolg‘on ekspert xulosasi berish;
5. AKM ekspertizasi uchun vaqtincha foydalanish uchun olingan tibbiy hujjatlarning saqlanishi;
6) tibbiy, xizmat sirlari va qonun bilan qo'riqlanadigan boshqa sirlarning saqlanishi;
7. amaldagi me'yoriy hujjatlarda nazarda tutilgan tibbiy va boshqa rasmiy hujjatlarni o'z vaqtida va sifatli rasmiylashtirish;
8. o'z faoliyati to'g'risida statistik va boshqa ma'lumotlarni belgilangan tartibda taqdim etish;
9. ichki tartib qoidalariga, yong'in va xavfsizlik qoidalariga, sanitariya va epidemiyaga qarshi rejimga rioya qilish;
10. faoliyat uchun xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo'yicha tezkor choralar ko'rish, shu jumladan rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish. tibbiy tashkilot, uning xodimlari, bemorlar va tashrif buyuruvchilar.
Mehnat intizomini, qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarni buzganlik uchun komissiya eksperti huquqbuzarlikning og'irligiga qarab amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
Hujjatning joriy versiyasini hozir oching yoki GARANT tizimiga 3 kun davomida bepul to'liq kirish huquqiga ega bo'ling!
Agar siz GARANT tizimining Internet-versiyasi foydalanuvchisi bo'lsangiz, ushbu hujjatni hozir ochishingiz yoki tizimdagi "Ishonch telefoni" orqali so'rashingiz mumkin.
I. Umumiy qism
Bosh shifokorning klinik ekspertiza bo‘yicha o‘rinbosari rahbarlik qiladi tibbiyot muassasasi davolash-profilaktika tadbirlarining sifati va samaradorligini nazorat qilish bo'yicha ish olib boradi.
Bosh vrachning klinik ekspertiza ishi bo‘yicha o‘rinbosarini tayinlash va lavozimidan ozod etish bosh vrach tomonidan ushbu Nizomga muvofiq amalga oshiriladi.
Amaldagi qonunchilik va shartnoma shartlari bilan.
Bosh shifokorning klinik ekspertiza bo'yicha o'rinbosari o'z faoliyatida shahar klinikasi to'g'risidagi Nizom, me'yoriy hujjatlar va me'yoriy hujjatlarga amal qiladi. Rossiya Federatsiyasi aholi salomatligi masalasi bo'yicha.
II. Mas'uliyat
O'z vazifalarini bajarish uchun bosh shifokorning o'rinbosari
Klinik ekspert ishi quyidagilarga majburdir:
1. Shahar poliklinikasi, uning bo'linmalari va alohida shaxslarning tibbiy faoliyati sifatini nazorat qilish ishlarini tashkil etish
Mutaxassislar.
2. Klinik ekspert komissiyasiga rahbarlik qiladi va uning samarali ishlashi uchun sharoit yaratadi.
3. Tekshiruv sifati, to'liqligi, bemorlarni yuborishning o'z vaqtida va asosliligini tizimli ravishda tekshirish
Klinik ekspert komissiyasi (MSK).
4. Tibbiy va iqtisodiy bajarilishini nazorat qilish
Yakuniy amalga oshirish uchun tibbiy yordam standartlari
Tekshiruv va davolash natijalari, tekshiruvdan keyin
Vaqtinchalik nogironlik.
5. Murakkab klinik va ekspert masalalarini hal qilishda maslahatchi sifatida ishtirok etish.
6. Kasallik va nogironlik tahlilini o'tkazish. Faoliyatlarni ishlab chiqish va amalga oshirishni boshqarish
Uning kamayishi bilan.
7. Har chorakda bir marta masalalar bo'yicha tibbiy konferentsiya o'tkazish
Vaqtinchalik va doimiy nogironlik bilan kasallanish
Nogironlik tekshiruvini o'tkazishda shifokorlar tomonidan yo'l qo'yilgan eng tipik xatolar tahlili.
8. Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari, shuningdek, tibbiy sug‘urta tashkilotlari bilan o‘zaro hamkorlik qilish
Va hududiy majburiy tibbiy sug'urta fondlari
Ularning da'vo va da'volarini ko'rib chiqish.
9. Masalalar bo'yicha shifokorlarning malakasini oshirish
Klinik ekspertiza ishi, shu jumladan vaqtinchalik nogironlik tekshiruvi.
10. Bemorlarning sifat masalalari bo'yicha so'rovlarini ko'rib chiqing
Tibbiy yordam ko'rsatish va vaqtinchalik nogironlik, kasbiy yo'nalish va yaroqlilik tekshiruvi.
11. Nazorat qilinadigan bo'limlar bo'yicha tibbiy hujjatlar, statistik hisoblar va hisobotlarning yuritilishini nazorat qilish
Bosh shifokorning klinik ekspertiza ishlari bo'yicha o'rinbosari
1. Klinik ekspertiza va vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlikni tekshirish masalalari bo'yicha shifokorlarning ishini monitoring qilish va baholash.
2. Litsenziyalash va akkreditatsiya komissiyasi, sug‘urta tibbiyot tashkilotlari faoliyatiga tibbiy ekspert sifatida jalb qilinsin.
Shartnoma asosida.
3. Muammolar bo'yicha yig'ilish va konferentsiyalarda qatnashish
Davolash va profilaktika choralari.
4. Ishda yaxshi natijalarga erishgan xodimlarni taqdirlash yoki qo'pollik qilgan shaxslarni jazolash bo'yicha takliflar kiriting.
Klinik ekspertiza ishidagi buzilishlar.
5. Turli jamoat va professional a'zo bo'ling
Tashkilotlar.
IV. Mas'uliyat
Bosh shifokorning klinik ekspertiza bo‘yicha o‘rinbosari mas’uldir
Quyidagilar uchun javobgarlik:
Shahar klinikasida klinik ekspertiza ishini tashkil etish;
Ekspert xulosalarining xolisligi;
Bemorlarni MSECga yuborishning asosliligi va o'z vaqtidaligi;
Vaqtinchalik nogironlikni tekshirish masalalari bo'yicha shifokorlarni o'qitish.
1. Ushbu ish ta'rifi tibbiy yordam sifati bo'yicha ekspertning (QMP) lavozim majburiyatlarini, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
2. “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya”, oliy o‘quv yurtidan keyingi ta’lim va (yoki) qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi mutaxassisligi bo‘yicha oliy kasbiy ma’lumotga ega bo‘lgan shaxs, klinik mutaxassislik yoki “Sog‘liqni saqlashni tashkil etish va aholi salomatligini muhofaza qilish” mutaxassisligi bo‘yicha mutaxassis sertifikati; AKM ekspertizasini rejalashtirish, tashkil etish va o‘tkazish, uning natijalarini umumlashtirish va statistik tahlil qilish bo‘yicha maxsus bilim va amaliy ko‘nikmalarga ega bo‘lishi.
3. AKM eksperti bilishi kerak: Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi; rossiya Federatsiyasining sog'liqni saqlash to'g'risidagi qonun hujjatlari asoslari; ijtimoiy gigiena, sog‘liqni saqlashni tashkil etish va iqtisodiyoti, tibbiy sug‘urta, tibbiy statistika; sifat menejmenti asoslari (tamoyillari, funktsiyalari, usullari, sifat menejmenti tizimlari, huquqiy, hujjatlashtirish, axborot-metodik ta'minlash, sifatni statistik nazorat qilish); AKMni boshqarish va ekspertizadan o'tkazish bo'yicha normativ hujjatlar; tibbiy etika va deontologiya asoslari; tibbiy amaliyotning huquqiy jihatlari; hujjat aylanishi asoslari, statistik hisob va shakllar statistik hisobot o'z faoliyat sohasida; mehnatni ilmiy tashkil etish asoslari; professional muloqot psixologiyasi; ichki mehnat qoidalari; mehnat qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.
4. AKM eksperti o‘z faoliyatini Tibbiyot tashkilotida AKM ekspertizasini tashkil etish va o‘tkazish tartibi to‘g‘risidagi nizomga, Tibbiyot tashkilotida AKM xizmati to‘g‘risidagi nizomga, AKM bo‘limi to‘g‘risidagi nizomga (agar har qanday), AKM imtihonini tashkil etish va o'tkazish tartibi bo'yicha uslubiy va yo'riqnoma hujjatlari, ushbu lavozim tavsifi.
5. Klinik tibbiy ekspert Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq tibbiy tashkilot rahbarining buyrug'i bilan tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.
6. KMP eksperti bevosita bo'ysunadi tashkiliy tuzilma Va xodimlar jadvali tashkiliy-uslubiy bo'lim boshlig'i yoki AKM bo'limi boshlig'i (agar mavjud bo'lsa), yoki bosh shifokorning tibbiyot bo'limi bo'yicha o'rinbosari yoki AKM bo'yicha bosh shifokor o'rinbosari (agar shunday lavozim mavjud bo'lsa).
2. Mehnat majburiyatlari
AKM ekspertizasi sohasidagi tadbirlarni rejalashtiradi, tashkil qiladi va tahlil qiladi. Amaldagi qoidalarga muvofiq tibbiy yordam ko'rsatish xizmatining alohida yordam ko'rsatish holatlarida ekspertizasini o'tkazadi. AKMning tematik ekspertizasini o'tkazishda ishtirok etadi. AKMni ekspertizadan o‘tkazish to‘g‘risida belgilangan tartibda ekspert bayonnomasini, ekspert xulosasini va boshqa hujjatlarni tuzadi. Tibbiy yordam ko'rsatish jarayonini takomillashtirish maqsadida aniqlangan tibbiy xatolar, ularning sabab-oqibat munosabatlari, salbiy oqibatlari va kelajakda ularning oldini olish imkoniyatlari tahlili va rasmiylashtirilgan tavsifini o'tkazadi. AKMni tekshirish va uning natijalaridan foydalanish bo'yicha sog'liqni saqlash muassasalari xodimlariga maslahat beradi amaliy faoliyat. Poyezdlar analitik hisobotlar va AKM ekspertizalari natijalari bo'yicha ekspert xulosalari. Shifokorlarga xabar beradi, o'rtacha tibbiyot xodimlari va muassasaning boshqa xodimlariga AKM imtihonlari natijalari va uni takomillashtirish bo‘yicha ko‘rilgan chora-tadbirlar to‘g‘risida. Tibbiy ko'rik natijalarini tibbiy komissiya yig'ilishlarida, o'limga olib keladigan natijalarni o'rganish bo'yicha komissiya (CILI), tibbiy konferentsiyalar va ishlab chiqarish yig'ilishlarida taqdim etadi. Komissiyaning idoraviy bo'lmagan ekspertiza natijalarini tahlil qilish va umumlashtirishni amalga oshiradi. Tibbiyot markazining maqsadli va tematik ko'riklarini o'tkazish tartibi va muddatlariga, ularning natijalarini qayd etish qoidalariga, shifokor sirining saqlanishi va tibbiy etika qoidalariga, tibbiy hujjatlarning xavfsizligiga rioya etilishini nazorat qiladi va ta'minlaydi. . AKM imtihonlarini o'tkazish uchun axborot va moddiy-texnik ta'minotda ishtirok etadi. AKMni ekspertizadan o'tkazish uchun zarur bo'lgan tibbiy hujjatlarni tanlashni amalga oshiradi va ularni vaqtincha foydalanish uchun AKM mutaxassislariga beradi. AKM ekspertizasi bo'yicha hisobot ma'lumotlarini tayyorlaydi. AKM imtihonlari ma'lumotlarini umumlashtiradi va uning natijalarini tizimli statistik tahlil qilish asosida takliflar va loyihalarni tayyorlaydi boshqaruv qarorlari AKMni takomillashtirish. Muassasada tibbiy ko‘riklarning o‘tkazilishi va natijalari bo‘yicha ma’lumotlar bazasini shakllantirish va yuritishni amalga oshiradi. Sifat sohasida xodimlarni rag'batlantirish tizimini takomillashtirish va mas'uliyatini oshirishda ishtirok etadi. bilan o'z vakolati doirasida o'zaro hamkorlik qiladi tashqi tashkilotlar AKMni ekspertizadan o'tkazish masalalari bo'yicha. Aholini qabul qilish, AKMga oid shikoyat va da'volarni tahlil qilishda ishtirok etadi. Iste'molchilar va boshqa manfaatdor shaxslarning AKM masalalari bo'yicha shikoyat va da'volarini tahlil qiladi ( majburiy tibbiy sug'urta jamg'armasi, SMO, jamoat tashkilotlari bemorlarning huquqlarini himoya qilish va boshqalar), sifatsizligi sabablarini o'rganish tibbiy xizmatlar, standartlar va boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlarning buzilishi, kamchiliklarni bartaraf etish bo'yicha takliflar ishlab chiqadi. O'zining kasbiy malakasini muntazam ravishda oshirib boradi. Muassasaning maqsad va vazifalariga muvofiq rahbariyat nomidan boshqa funktsiyalarni bajaradi.
3. Huquqlar
KMP mutaxassisi quyidagi huquqlarga ega:
1. AKM ekspertizasini o'tkazish uchun zarur ma'lumotlarni olish tibbiy hujjatlar;
2. muassasaga tanishish, tizimlashtirilgan hisobga olish va ishda foydalanish uchun ularning faoliyat yoʻnalishi boʻyicha kelib tushgan meʼyoriy-huquqiy va uslubiy hujjatlarni olish;
3. muassasa va uning tarkibiy bo‘linmalari rahbarlaridan o‘ziga yuklangan vazifalar va funksiyalarni bajarish uchun zarur bo‘lgan ma’lumotlarni so‘rash va olish;
4. o‘z vakolatlari doirasida AKMni ekspertizadan o‘tkazish masalalari bo‘yicha muassasa tarkibiy bo‘linmalarining faoliyatini tekshirish va muvofiqlashtirishni amalga oshiradi hamda tekshirishlar natijalari to‘g‘risida muassasa rahbariyatiga hisobot beradi;
5. muassasa AKM ekspertlar guruhining shaxsiy tarkibi bo‘yicha takliflar kiritish;
6. AKMni ekspertizadan o'tkazishga boshqa klinik profildagi mutaxassislarni jalb qilish uchun ariza berish;
7. boshqa KMP mutaxassislaridan amaldagi me'yoriy hujjatlar talablariga, ish tartibi va muddatlariga, belgilangan hujjatlarni rasmiylashtirish qoidalariga rioya qilishni talab qilish;
8. AKM ekspertlari guruhida ishlaganda ekspert xulosasida boshqa ekspertlar fikridan farq qiluvchi alohida fikr bildirish;
9. AKM ekspertizasini o'tkazish uchun tibbiy ma'lumotlar va boshqa tibbiy hujjatlarni olish va vaqtincha foydalanish uchun boshqa AKM mutaxassislariga berish;
10. AKM ekspertini rad etish to'g'risidagi ariza;
11. AKMning alohida hollarda ekspertizasini, AKMning mavzuli ekspertizasini, AKMning metaekspertizasini boshlash;
12. AKMni tekshirish natijalarini tibbiy komissiya, o'lim natijalarini o'rganish bo'yicha komissiya yig'ilishlarida taqdim etish;
13. muassasa rahbariyatiga AKM ekspertizasini takomillashtirish yuzasidan takliflar kiritish, shu jumladan:
AKM ekspertizasi natijalarini o'tkazish va ulardan foydalanish tartibini tartibga soluvchi mahalliy normativ hujjatlar va yo'riqnomalar loyihalari;
Tibbiyot punktida o‘tkazilgan ekspertiza natijalari bo‘yicha shifokorlar, boshqa xodimlar, muassasaning tarkibiy bo‘linmalarini moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish bo‘yicha takliflar;
tibbiy ko‘rikdan o‘tkazuvchi shifokorlar va boshqa xodimlarni moddiy rag‘batlantirish bo‘yicha takliflar;
14. AKMni ekspertizadan o'tkazish masalalarini ko'rib chiqishda institutsional yig'ilishlarda va boshqa tadbirlarda ishtirok etish;
15. tegishli malaka toifasini olish huquqi bilan belgilangan tartibda attestatsiyadan o‘tishi;
16. malakangizni oshiring.
KMP mutaxassisi hammadan foydalanadi mehnat huquqlari rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq.
4. Mas'uliyat
KMP mutaxassisi quyidagilar uchun javobgardir:
1. o'ziga yuklangan xizmat vazifalarini o'z vaqtida va sifatli bajarish;
2. yuqori rahbariyatning buyruqlari, ko'rsatmalari, ko'rsatmalari, o'z faoliyati sohasidagi amaldagi normativ hujjatlarni o'z vaqtida va malakali bajarish;
3. AKM tomonidan o‘z vakolatlari va vakolatlari doirasida o‘tkazilayotgan ekspertiza sifati va xolisligi;
4. bila turib yolg‘on ekspert xulosasi berish;
5. AKM ekspertizasi uchun vaqtincha foydalanish uchun olingan tibbiy hujjatlarning saqlanishi;
6) tibbiy, xizmat sirlari va qonun bilan qo'riqlanadigan boshqa sirlarning saqlanishi;
7. amaldagi me'yoriy hujjatlarda nazarda tutilgan tibbiy va boshqa rasmiy hujjatlarni o'z vaqtida va sifatli rasmiylashtirish;
8. o'z faoliyati to'g'risida statistik va boshqa ma'lumotlarni belgilangan tartibda taqdim etish;
9. ichki tartib qoidalariga, yong'in va xavfsizlik qoidalariga, sanitariya va epidemiyaga qarshi rejimga rioya qilish;
10. tibbiy tashkilot, uning xodimlari, bemorlar va tashrif buyuruvchilar faoliyatiga xavf tug'diruvchi xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va sanitariya qoidalarining buzilishini bartaraf etish bo'yicha tezkor choralar ko'rish, shu jumladan rahbariyatni o'z vaqtida xabardor qilish.
Mehnat intizomini, qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlarni buzganlik uchun komissiya eksperti huquqbuzarlikning og'irligiga qarab amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq intizomiy, moddiy, ma'muriy va jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin.
ISH TAVSIFI
mutaxassis
1. UMUMIY QOIDALAR
1.1. Ushbu ish tavsifi belgilaydi funktsional majburiyatlar, ekspertning huquq va majburiyatlari “_________” (keyingi o‘rinlarda “Tashkilot” deb yuritiladi).
1.2. Mutaxassis lavozimga tayinlanadi va joriy tomonidan belgilangan lavozimdan ozod qilinadi mehnat qonunchiligi tashkilot rahbarining buyrug'i bilan.
1.3. Ekspert bevosita __________ tashkilotga hisobot beradi.
1.4. Mutaxassis lavozimiga ________ kasbiy ma'lumotga va mutaxassislik bo'yicha ____ yillik ish stajiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi (ish tajribasiga talablar qo'yilmaydi).
1.5. Mutaxassis bilishi kerak:
Ilmiy-tadqiqot ishlari sohasidagi qonunlar va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar;
Ekspert xulosalarini tuzish tartibi;
Ilmiy-tadqiqot ishlarini tashkil etish va olib borish tartibi;
Imtihon natijalarini qayta ishlash va tahlil qilish usullari;
Mehnatni tashkil etish asoslari;
Mehnat qonunchiligi asoslari;
Mehnatni muhofaza qilish qoidalari.
1.6. Mutaxassisning vaqtincha yo'qligi davrida uning vazifalari ____________ ga yuklanadi.
2. FUNKSIONAL MASLAHATLAR
2.1. Ekspert quyidagilarni amalga oshiradi:
Ilmiy-tadqiqot ishlarini ekspert va uslubiy ta'minlashni tashkil etish.
Muammolarga yangi, eng mos keladigan nazariy va amaliy echimlarni topish maqsadida axborot-tahliliy ish.
Doimiy tadqiqot va ishlanmalarning samaradorligi va dolzarbligini ta'minlash.
Tadqiqotning yo'nalishi, maqsad va vazifalari, uni o'tkazish usullarini ishlab chiqish va asoslash, zarur hisobot hujjatlarini tuzish.
Boshqalar bilan birgalikda ishni bajarishda birgalikda ijrochilarning faoliyatini muvofiqlashtirish tarkibiy bo'linmalar Tashkilotlar.
Vazifalarni amalga oshirish jarayonida axborot va tahliliy yordam ko'rsatish.
Tahliliy ishlanmalarni tekshirish va ko'rib chiqishda ishtirok etish.
3. HUQUQLAR
Mutaxassis quyidagi huquqlarga ega:
3.1. Ekspertning faoliyati bilan bog'liq zarur materiallar va hujjatlarni so'rash va olish.
3.2. Mutaxassisning vakolati doirasida ishlab chiqarish faoliyatining tezkor masalalarini hal qilish uchun begona muassasalar va tashkilotlarning bo'limlari bilan munosabatlarga kirishish.
4. MAS'uliyat
Ekspert quyidagilar uchun javobgardir:
4.1. Funktsional vazifalarni bajarmaslik.
4.2. Ishning holati haqida noto'g'ri ma'lumotlar.
4.3. Tashkilot rahbarining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalariga rioya qilmaslik.
4.4. Tashkilot va uning xodimlari faoliyatiga tahdid soladigan xavfsizlik qoidalari, yong'in xavfsizligi va boshqa qoidalarning aniqlangan buzilishlarini bartaraf etish choralarini ko'rmaslik.
4.5. Mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlamaslik.
5. ISHLASH SHARTLARI
5.1. Ekspertning ish tartibi Tashkilotda o'rnatilgan Ichki mehnat qoidalariga muvofiq belgilanadi.
5.2. Ishlab chiqarish ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda, mutaxassis sayohat qilishi kerak ish safarlari(shu jumladan mahalliy ahamiyatga ega).
Ushbu ish ta'rifi _________ _________________________________________________________________________ muvofiq ishlab chiqilgan. (hujjatning nomi, raqami va sanasi)
KUZILGAN: Yuridik maslahatchi ____________ ___________________ (imzo) (To'liq ismi-sharifi)
"___"__________ ___ G.
Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim: _____________ ___________________ (imzo) (to'liq ism)
