Boshlang‘ich tashkilot kasaba uyushmasi burchagi. O'z qo'llaringiz bilan "Kasaba uyushmasi burchagi" stendi Kasaba uyushmasi stendini qanday loyihalash kerak

"Biz yolg'iz o'zi qila olmaydigan narsani birga qila olamiz!" - bu shior kasaba uyushmasi tashkiloti faoliyatida asos bo'ldi.

Boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotida davlat organi ta'lim "Mixeevskaya o `rta maktab» 33 nafar kasaba uyushma a’zolaridan iborat. Maktabning boshlang‘ich kasaba uyushma tashkiloti turli yoshdagi, ammo qalbi yosh odamlardan iborat jamoadir. Turli xil e'tiqodlar bilan, ammo kelishuvga erisha oladigan, ularni ta'minlash uchun birlashgan mehnat huquqlari va ijtimoiy kafolatlar, ularning malakasini oshirish va kasbiy ehtiyojlarni qondirish imkoniyatlari. Bularning barchasini birgalikda, kasaba uyushmasi rahbarligida amalga oshirish qiziqroq va samaraliroq.

Ishning asosiy yo'nalishlari:

Boshlang‘ich kasaba uyushma tashkilotining jamoaviy shartnomaviy munosabatlarni rivojlantirish bo‘yicha ta’lim muassasasi rahbari bilan o‘zaro hamkorligi;

Kasaba uyushmasining tashkiliy va ustav faoliyatini takomillashtirish;

Ta'lim muassasasida sog'lom va xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish;

Kasaba uyushmasi a'zolari bo'lgan xodimlar bilan shartnoma shakliga o'tishda Belarus Respublikasining amaldagi mehnat qonunchiligiga qat'iy rioya qilish bo'yicha ish olib borish;

Muhim mehnat sharoitlarining yomonlashishiga, ishchilar soni va xodimlarining asossiz qisqarishiga qarshi chiqish;

mehnat va mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga rioya etilishi ustidan jamoatchilik nazorati huquqidan foydalanish;

Barcha murojaat qilgan kasaba uyushma a'zolariga zarur bepul yuridik yordam ko'rsatish;

Kasaba uyushmalari byudjetidan jismoniy tarbiya, sog'lomlashtirish, sport va madaniyat ishlarini tashkil etish uchun mablag' ajratish;

Kasaba uyushma a'zolariga moddiy yordam ko'rsatish.

Kasaba uyushmasining asosiy vazifasi:

Pedagogik kadrlarning ijtimoiy mavqeini yanada oshirish;

Sohada ijtimoiy sheriklikni rivojlantirish;

Kasaba uyushmasi a'zolarining huquqlari va kasbiy manfaatlarini samarali huquqiy himoya qilish tizimini yaratish.

Kasaba uyushmamiz:

BIZNING KREDO:

"Birga bo'lish-bu boshlanishi,

Birga qoling-bu taraqqiyot

Birgalikda ishlash uchun-bu muvaffaqiyat! (Genri Ford)

BIZNING shiorimiz:

Kasaba uyushmasi tashkilotining barcha a'zolarining sa'y-harakatlarini birlashtirish va harakatlarini muvofiqlashtirish orqali umumiy maqsadlarga erishish.

BIZNING POZİSYONIMIZ:

Qanday qilib tinglashni, tushunishni, hamdard bo'lishni, qaror qabul qilishni va konstruktiv ishlashni biling. IN birlik kuchdir!

ISHONAMIZKI,

o‘qituvchi mehnati jamiyatda yuksak maosh va hurmatga sazovor bo‘lishi, xalq ta’limi tizimi o‘ziga xos o‘zgarishlar salohiyatiga ega ekanligi!

BIZ KO'RISHNI HOHLAYMIZ

o'qituvchilar baxtli odamlar, mehribon bolalar, tashkilotchi, intizomli, bolaning taqdiri uchun mas'ul bo'lgan, uning har tomonlama rivojlanishini ta'minlaydigan ijodiy shaxslar.

Biz yosh va faolmiz, shuning uchun biz ishchilar kasaba uyushmasi va ta'lim viloyat qo'mitasining barcha tashabbuslarida qatnashamiz: Dribino viloyati ta'lim va fan tizimi tashkilotlari xodimlari o'rtasida o'tkazilgan tarmoq mintaqaviy sport musobaqalarida, viloyat sayyohlik mitingi, havaskorlik musobaqalarida.

"Biz bilan bo'l va yolg'iz qolmaysiz!" – boshlang‘ich kasaba uyushma tashkilotining barcha xilma-xil faoliyati amaliyotga tatbiq etilayotgan tashkilotimizning yana bir shiori. Biz nafaqat yaxshi ishlash va ajoyib dam olishni bilamiz. Madaniy ish uchun mas'ul shaxs doimiy ijodiy izlanishda: kasaba uyushmalari ishini qanday diversifikatsiya qilish, kasaba uyushma a'zoligini o'qituvchilar jamoasining turli qatlamlari uchun jozibador qilish. Shu maqsadda bayram chiroqlari, teatr va konsertlarga sayohatlar, yubiley va unutilmas sanalarni nishonlash, ekskursiya sayohatlari tashkil etilmoqda. Bunday tadbirlar jamoa ahilligiga xizmat qiladi.

Kasaba uyushmasi qo'mitasi raisi Svetlana Anatolyevna Ismailova

Kasaba uyushmasi burchagi boshlang'ich tashkilot

Axborot stendi axborot ishidagi eng katta yordamchidir. Uning samaradorligi yillar davomida sinovdan o'tgan va tasdiqlangan. Elektron texnologiyalar rivojlanayotgan hozirgi davrda ham kasaba uyushmasi a'zolari uchun muhim ma'lumot manbai bo'lib xizmat qilmoqda. Shuning uchun Kasaba uyushmasining har bir boshlang'ich kasaba uyushma tashkiloti o'z kasaba uyushma stendiga (burchak) ega bo'lishi kerak.

Stendlar har xil. Shaklda ham, ularni to'ldirish texnikasida ham. Buyurtma berishingiz mumkin individual dizayn yoki standart versiya.

Axborot stendi bilan ishlashda asosiy narsa 5 asosiy tamoyilga amal qilishdir:

1 . Stend ichida joylashgan bo'lishi kerak ochiq kirish, ishchilar tomonidan tez-tez "kesib o'tadigan" joyda.

2. Stend ko'z darajasida o'rnatilishi kerak, shunda siz yuqori burchaklarda yozilgan narsalarni o'qiy olasiz. Stendni past joylashtirish ham tavsiya etilmaydi.

3. Dizaynning estetikasiga doimo e'tibor berish kerak. Ehtiyotkorlik bilan osilgan, kesilgan va hokazo materiallar qiziq bo'lmaydi. Va, ehtimol, bu ishchilar orasida rad etishga olib keladi, bu ularning boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotiga bo'lgan munosabatiga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.

4. Axborotning dolzarbligi. O'tgan yilgi yangiliklar qiziq bo'lmaydi.

5. MA'LUMOTLARNI TIZIMLI, TIZIMLI YANGILASH. Kasaba uyushmasi a'zolari va kasaba uyushmasiga kirmagan ishchilarning manfaatdorligi bunga bog'liq bo'ladi. Axborot qanchalik tez-tez yangilansa, odamlar kasaba uyushma tashkiloti ishlamayotgani va faol emasligiga ishonishadi. Bu ham xodimlar o'rtasida salbiy va rad etishga olib keladi.

Stendda taqdim etilgan barcha ma'lumotlar O'QILALI bo'lishi kerak

Kasaba uyushmasi stendini (burchakni) loyihalashda quyidagilarni hisobga olish kerak:

- Stendning nomi bo'lishi kerak

- Stendda Kasaba uyushmasining asosiy belgilari - kasaba uyushma gerbi (bayroq emblemasi) bo'lishi kerak.

Bizning fikrimizcha, kasaba uyushmalarining axborot stendlarida nimani aks ettirish kerak?

*Kasaba uyushma qo'mitasi tarkibi, komissiyalar tarkibi, kasaba uyushma qo'mitasi tarkibi;

* chorak uchun ish rejasi;

*Kasaba uyushma qo'mitasi, kasaba uyushma yig'ilishlari qarorlari va ularning ijrosi natijalari;

*yuqori kasaba uyushma organlarining qarorlari;

*Kollektiv bitimning bajarilishini ko'rib chiqish bo'yicha materiallar; *Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi shartnomani amalga oshirish bo'yicha materiallar;

*Kasaba uyushmasi qo‘mitasi tomonidan o‘tkazilgan tekshirishlar natijalari;

* Kasaba uyushmasi a'zolari uchun (kasaba uyushmasi gazetalaridan), huquqiy masalalar, qonunchilik masalalari va kasaba uyushmasi faoliyati bo'yicha tushuntirishlar, sharhlarni o'z ichiga olgan qiziqarli va zarur materiallar;

* Kasaba uyushmasi qo'mitasi bilan kelishilgan mahalliy hujjatlar: Qo'shimchalar bilan mehnatga haq to'lash to'g'risidagi nizom; mehnatni muhofaza qilish bo'yicha shartnoma; Shartnomani amalga oshirish aktlari; dam olish jadvali va boshqalar.

* Kasaba uyushmasi qo‘mitasi faoliyatini takomillashtirish bo‘yicha kasaba uyushma a’zolarining takliflari;

* Stendda Butunrossiya ta'lim xodimlari kasaba uyushmasi, Krasnodar o'lkasi va Sochi shahar kasaba uyushma tashkilotlari veb-saytlarining elektron pochta manzillari haqidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak;

* Kunning qahramonlarini tabriklaymiz;

* E'lonlar.

Stendda "bo'sh joy qoldiring" fikr-mulohaza" Hech kim sizga hech narsa yozmasa ham, anonim tarzda bog'lanish yoki fikr-mulohaza qoldirish faktining o'zi xodimlarning boshlang'ich kasaba uyushma tashkilotini hurmat qilishiga sabab bo'ladi.

Esingizda bo'lsin, kasaba uyushma ma'lumotlarini tayyorlashda eng ko'p uchraydigan xatolardan biri bu sizning harakatlaringizni qo'llab-quvvatlayotgan ishchilarga murojaat qilishdir. "O'rta dehqonlar" asosida materiallar tuzing - faqat ma'lum darajada Kasaba uyushmasini qo'llab-quvvatlaydigan yoki hali umuman qaror qilmaganlar. Umumiy muammolar haqidagi ma'lumotlar odamlarni jalb qilish va birdamlik ruhini uyg'otishning mavjud usullaridan biridir.

Stendingizda joylashtirgan ma'lumotlaringiz ma'lum talablarga javob berishi kerak:

1. Ko'p yozmang va kichik shriftdan foydalanmang (agar katta hajmli ma'lumotlarni joylashtirishga shoshilinch ehtiyoj bo'lsa, masalan, muassasa uchun muhim buyurtma bo'lsa, unchalik ahamiyatli bo'lmagan ma'lumotlarni kichik shriftda yozing va muhim nuqtalar katta ta'kidlash).

2. Ma'lumot sarlavhaga ega bo'lishi kerak ("chiroyli narsalar" shart emas, chunki bu gazeta yoki jurnaldagi maqola emas), lekin sarlavhasiz material shunchaki e'tiborni jalb qilmaydi.

3. Stendga qo‘yilgan material imzolangan bo‘lishi kerak (psixologlarning tadqiqotlariga ko‘ra, 10 kishidan 7 nafari imzosiz o‘tib ketadi va materialga e’tibor bermaydi, 10 kishidan 9 nafari esa to‘xtab, ma’lumotni o‘qiydi. tanish ism).

4. Xatolarga yo'l qo'ymang, ma'lumotni tekshirib ko'ring.

5. Rasmlar, grafikalar va boshqa rasmlardan foydalaning. Ular sizning stendingizni yanada qiziqarli qilishga va xabaringizni etkazishga yordam beradi. Bundan tashqari, har qanday bayonot fotosurat bilan birga bo'lsa, yanada ishonchli ko'rinadi. O'quvchi uchun fotosuratning mavjudligi taqdim etilayotgan faktlarni "tasdiqlaydi" va ularni "haqiqiy" qiladi.

Ma'lumotni qayerdan olsam bo'ladi?

Qidirmoq va ma'lumotlarni tanlash - jiddiy vazifa. Kasaba uyushmalari ma'lumotlarining ko'plab manbalari mavjud. Va ular boshqa tabiatdagi ma'lumotlarni olib yuradilar.

Birinchi va eng ko'p Siz uchun muhim manba kasaba uyushma a'zolaridir. Aynan ulardan tashkilot yoki muassasadagi muammolar va hal etilmagan vaziyatlar haqida bilib olishingiz mumkin. Ular sizga qaysi ma'lumotlar hozirda tegishli bo'lishini aytishlari mumkin. Uyqu masalan, agar biz gapiradigan bo'lsak yozgi davr, ta'tilga chiqish ko'pchilik uchun tegishli holat bo'lsa, ta'til berish tartibi haqida ma'lumot joylashtiring. Shunda ko‘pchilik sizning stendingizga e’tibor qaratadi va boshlang‘ich kasaba uyushma tashkilotining kasaba uyushma a’zolariga ko‘rsatayotgan g‘amxo‘rligini qadrlaydi.

Ikkinchi manba ma'lumotlar kasaba uyushma gazetalari. Shuningdek, eng muhim bosma ma'lumot manbai yuqori kasaba uyushma organlari tomonidan nashr etilgan materiallardir.

Har qanday kasaba uyushma tashkilotining maqsadi ishchilarning huquqlarini himoya qilishdir. Shunga ko'ra, inson manfaatlari va uning huquqlariga rioya qilish uchun mavjud bo'lgan tashkilot ushbu shaxsga ushbu huquqlarga rioya qilish uchun shart-sharoit yaratishga imkon beradigan asosiy fikrlar to'g'risida xabardor qilishi kerak. Shuning uchun kasaba uyushma burchagini yaratishda ro'yxatdan o'tish kerak

• tushunarli
• savodli,
• yaxshi o'qilishi mumkin.

Stendni loyihalash qoidalari

Kasaba uyushmasi burchagi kerak

• tashkilot faoliyati to'g'risida ma'lumot berish,
• uni ochiq va oshkora qilish,
• tashkiliy masalalarni aks ettiradi.

Yaqinda barcha muhim masalalarni etkazish uchun zarur bo'lgan oldindan kelishilgan derazalar bilan tayyor plastik stendlarga buyurtma berildi. Ammo siz Whatman qog'oz varag'ida yoki maxsus planshetlarda stend yasashingiz mumkin.

Bunday stend kasaba uyushma a'zolarining maksimal soni muntazam ravishda tashrif buyuradigan joylarda joylashtirilishi kerak:

• ma'muriyat yaqinida,
• buxgalteriya bo'limida.

Agar kasaba uyushma qo'mitasiga o'z binosi ajratilgan bo'lsa, u holda ushbu bino yaqinida stend o'rnatilishi kerak.

Stend qilishning eng oson usuli - bu to'g'ri shakldagi yumshoq qoplamani tayyorlash va unga ma'lumot varaqlarini yopishtirishdir.

• Pleksiglas cho'ntaklari bo'lgan stend qulayroq. Bu erda tugmalar yoki pinlar kerak emas, varaq oddiygina kiritilgan.

Kasaba uyushmasi burchagi yaratilganda, dizayn ushbu stend nomini o'z ichiga olishi kerak. An'anaga ko'ra, bunday stendlar deyiladi

• "Kasaba uyushmalari yangiliklari"
• “Kasaba uyushmalari burchagi”.

• "Yangiliklar",
• "Savol javob",
• "Faollar"
• "Huquqiy ma'lumotlar",
• "Tilaklar va takliflar".

Oxirgi cho'ntak jamoa manfaatlariga e'tibor qaratish va ovozga qo'yib bo'lmaydigan masalalarni hal qilish uchun noyob imkoniyatni beradi.

Ro'yxatdan o'tish tartibi

Burchak yaratish va ma'lumotni yangilash uchun uni muntazam ravishda qo'lingizda bo'lishingiz kerak.

• A4 varaqlari,
• qaychi,
• elim,
• hozirgi voqealar fotosuratlari,
• nima odam,
• yozuv asboblari.

Ma'lumotni bosma shaklda joylashtirish yaxshiroq, faqat eng dolzarb ma'lumotlarni yozma ravishda joylashtirish mumkin, agar uni bosma qurilmalar orqali chiqarish vaqt talab etadi va natijaga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin;

“Stendda joylashtirilgan ma’lumotlar dolzarb bo‘lishi kerak. Masalan, raisning telefon raqami va boshqa aloqa ma'lumotlari haqiqiy bo'lishi kerak. Kasaba uyushmasi a'zolarining ro'yxati hozirgi paytda haqiqatga mos kelishi kerak. Kasaba uyushmasi tashkilotining ustavining o'zida kiritilgan barcha o'zgartirishlar va qo'shimchalar bo'lishi kerak. Unda maqsad va vazifalar aniq belgilanishi kerak”.

Ma'lumotlar muntazam ravishda yangilanishi kerak. Bu illyustrativ materialga ham tegishli. Axir, "Kasaba uyushmalari burchagi" stendining dizayni nazarda tutadi

• huquqiy nuqtai nazardan vakolatli,
• rangli,
• jozibali.

Ma'lumotni hamma ko'rishi uchun joylashtirish tavsiya etiladi

• kasaba uyushmalari a'zolariga sanatoriylar va dam olish uylarida beriladigan yo'llanmalar to'g'risida;
• ushbu tashkilot a'zolarining bolalari oladigan yangi yil sovg'alari haqida,
• tashkilot a'zolarining bolalarini sog'lomlashtirish oromgohlariga yo'llanmalar bo'yicha.

Bunday ma'lumotlar kasaba uyushmalari safiga yangi a'zolarni jalb qilishi mumkin. Jamoa a'zolarining birgalikdagi madaniy va hordiq chiqarish tadbirlari (teatrlar, muzeylar, ko'rgazmalarga tashriflar) haqidagi sharhlari bilan fotoreportajlar ham potentsial a'zolarning e'tiborini tortadi.

Ammo bu ishning oxiri emas. Kasaba uyushmasi burchagini yaratishda dizaynni faqat bitta stend uchun emas, balki amalga oshirish kerak. Yaqin atrofda tegishli yuridik adabiyotlar va davriy nashrlar ko'rgazmasini joylashtirish tavsiya etiladi.

Video: Kasaba uyushmalari burchagi