Neni 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse ndryshon. A e kupton dikush kodin e punës? Neni 186 për dhurimin. Shpjegimet e Plenumit të Gjykatës Supreme të Federatës Ruse

Në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, si dhe në ditën e lidhur me këtë ekzaminim mjekësor punonjësi lirohet nga puna.

Nëse, me marrëveshje me punëdhënësin, punonjësi shkoi në punë ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij (me përjashtim të punës me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, kur puna e punonjësit në këtë ditë është e pamundur) , atij i sigurohet, me kërkesën e tij, edhe një ditë pushimi.

Në rastin e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij gjatë periudhës së pushimit vjetor të paguar, në ditë pushimi ose pushimi jo pune, punonjësit i jepet një ditë tjetër pushim me kërkesën e tij.

Pas çdo dite të dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punonjësit i jepet një ditë pushimi shtesë. Dita e caktuar e pushimit, me kërkesë të punonjësit, mund t'i shtohet pushimit vjetor të paguar ose të përdoret në raste të tjera brenda një viti pas ditës së dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij.

Gjatë dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punëdhënësi ruan për punonjësin të ardhurat e tij mesatare për ditët e dhurimit dhe ditët e pushimit të parashikuara në lidhje me këtë.

Komenti i Artit. 186 Kodi i Punës i Federatës Ruse

1. Në rastin e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punonjësit kanë të drejtë jo vetëm për garanci dhe kompensim të parashikuara në përputhje me këtë nen, por edhe për masa të tjera mbështetëse sociale të parashikuara në Art. Art. 10, 11 i Ligjit të Federatës Ruse të 9 qershorit 1993 N 5142-1 "Për dhurimin e gjakut dhe përbërësve të tij" (Forca Ajrore e Federatës Ruse. 1993. N 28. Art. 1064).2. Procedura për ekzaminimin mjekësor të dhuruesit të gjakut dhe përbërësve të tij u miratua me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë, datë 14 shtator 2001 N 364 (BNA RF. 2001. N 46).

1. Një person që dhuron vullnetarisht gjak dhe përbërës të tij për qëllime mjekësore është dhurues. Dhurimi i gjakut dhe përbërësve të tij është një akt vullnetar i shprehur lirisht. Ndahet në këto lloje: dhurimi i gjakut, dhurimi i plazmës, përfshirë. dhurimi imunitar i plazmës dhe dhurimi i plazmës për fraksionim, dhurimi i qelizave të gjakut. Marrja e gjakut dhe përbërësve të tij nga një dhurues lejohet vetëm nëse nuk dëmtohet shëndeti i dhuruesit. departamentet qeveritare Federata Ruse inkurajojnë dhe mbështesin zhvillimin e dhurimit vullnetar falas (falas).

2. Statusi ligjor i dhuruesve, përveç nenit 186 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, përcaktohet nga Ligji i Federatës Ruse "Për dhurimin e gjakut dhe përbërësve të tij".

3. Dhurues i gjakut dhe i përbërësve të tij mund të jetë çdo shtetas i aftë mbi 18 vjeç, i cili i është nënshtruar një kontrolli mjekësor. Kontrolli mjekësor i dhuruesit përpara dhurimit të gjakut dhe lëshimi i certifikatave për gjendjen e tij shëndetësore janë pa pagesë. Në varësi të shpeshtësisë së dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, dhuruesit ndahen në kategoritë e mëposhtme: donatorë aktivë (kuadro) që kanë 3 ose më shumë dhurime gjaku (plazma, cito) në vit dhe dhurues rezervë që kanë më pak se 3 gjak (plazma. , cyto) donacione në vit. Ekzaminimi mjekësor i dhuruesit kryhet në organizata të kujdesit shëndetësor që prokurojnë, përpunojnë, ruajnë dhe sigurojnë sigurinë e gjakut të dhuruesit dhe përbërësve të tij.

Procedura për ekzaminimin mjekësor të dhuruesit të gjakut dhe përbërësve të tij u miratua me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë, datë 14 shtator 2001 N 364 (BNA RF. 2001. N 46). Sa herë që merret një donator, dhuruesi i nënshtrohet një ekzaminimi të detyrueshëm mjekësor për zbulimin e infeksionit HIV (Rregullat për kryerjen e një ekzaminimi të detyrueshëm mjekësor për zbulimin e virusit të mungesës së imunitetit të njeriut (infeksioni HIV) miratohen me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse i 13 tetorit 1995 N 1017 // SZ RF 1995. N 43. Art.

Në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, si dhe në ditën e ekzaminimit mjekësor, dhuruesi përjashtohet nga puna në organizatë, pavarësisht nga forma e pronësisë.

Prezenca e punëmarrësit në punë ditën e dhurimit të gjakut përcaktohet me marrëveshje ndërmjet punëmarrësit dhe punëdhënësit, e cila duhet të hartohet me shkrim. Në këtë rast, punonjësit i jepet një ditë tjetër pushim me kërkesën e tij. Nëse nuk arrihet një marrëveshje, punonjësi nuk shkon në punë ditën e dhurimit të gjakut. Nuk lejohet të lidhet një marrëveshje me një punonjës të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune; është e pamundur që ai të shkojë në punë në këtë ditë.

Nëse dita e dhurimit të gjakut përkon me një fundjavë, një festë jopune ose bie gjatë periudhës së pushimit vjetor, atëherë punonjësi ka të drejtë të zgjedhë nëse do të marrë një ditë tjetër pushimi apo jo (Pjesa 3 e nenit 186 të këtij ligji. Kodi i Punës i Federatës Ruse).

Përveç kësaj, punonjësit i jepet një ditë pushimi shtesë pas çdo dite të dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij. Ai ka të drejtë ta shtojë këtë ditë në pushimin vjetor me pagesë (kryesore, shtesë) ose ta përdorë në periudha të tjera gjatë vitit pas ditës së dhurimit të gjakut.

4. Garancia që një punonjës do të mbajë të ardhurat e tij mesatare për ditët që dhuron gjak dhe përbërësit e tij dhe se ditët e pushimit do të sigurohen në lidhje me këtë vlen për të gjithë punonjësit, pavarësisht nëse ata kanë dhuruar gjak dhe përbërësit e tij pa pagesë. ose me pagesë.

5. Në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni i Federatës Ruse, dhuruesi kompensohet për dëmin e shkaktuar nga dëmtimi i shëndetit të tij në lidhje me kryerjen e funksionit të dhuruesit, duke përfshirë kostot e trajtimit, ekzaminimit mjekësor dhe social. , rehabilitimi social, i punës dhe profesional. Paaftësia e dhuruesit që paraqitet në lidhje me kryerjen e funksioneve të dhuruesit është e barabartë me paaftësinë që paraqitet si pasojë e lëndimit në punë (neni 8 i Ligjit për dhurimin).

6. Në ditën e dhurimit të gjakut, dhuruesit i sigurohet ushqim falas në kurriz të buxhetit që ofron mbështetje financiare për organizatën shëndetësore që merret me prokurimin e gjakut të dhuruesit (neni 9 i Ligjit për dhurimin).

Një dhurues që dhuron gjak dhe (ose) përbërësit e tij në një sasi totale të barabartë me dy doza maksimale të lejuara gjatë vitit, pajiset me masat e mëposhtme shtesë të mbështetjes sociale: gjatë vitit - përfitime të përkohshme të aftësisë së kufizuar për të gjitha llojet e sëmundjeve në shumën të ardhurat e plota, pavarësisht nga kohëzgjatja e shërbimit; gjatë vitit - alokimi prioritar në vendin e punës së kuponëve preferencialë për trajtim sanatorium dhe resort (neni 10 i Ligjit për dhurimin).

Kur zbatohet neni 186 i Kodit të Punës të Federatës Ruse, duhet të merret parasysh se qytetarëve që dhurojnë gjak falas 40 ose më shumë herë ose plazma 60 ose më shumë herë, u jepet simboli "Dhurues Nderi i Rusisë". organ federal pushteti ekzekutiv, i cili zhvillon politikën shtetërore dhe normative rregullimi ligjor në fushën e kujdesit shëndetësor, në mënyrën e përcaktuar nga organi ekzekutiv federal i specifikuar, dhe kanë të drejtë për: trajtim të jashtëzakonshëm në organizatat shtetërore ose komunale të kujdesit shëndetësor në kuadër të Programit të Garancive Shtetërore për t'u ofruar qytetarëve të Federatës Ruse falas kujdes mjekësor; blerje me përparësi në vendin e punës ose studimit të kuponëve preferencialë për trajtimin e sanatoriumit dhe vendpushimit; sigurimi i pushimit vjetor të paguar në një kohë të përshtatshme të vitit për ta; pagesa vjetore në para në shumë prej 6 mijë rubla. në mënyrën e përcaktuar nga organi ekzekutiv federal i caktuar. Fondet për këtë pagesë janë dhënë në formën e një subvencioni për buxhetet e subjekteve përbërëse të Federatës Ruse, si dhe madhësinë dhe kohën e indeksimit të saj ligji federal mbi buxhetin federal për vitin përkatës. Qytetarët e Federatës Ruse të pajisur me distinktivin "Dhurues Nderi i BRSS" gëzojnë të gjitha masat e mbështetjes sociale të përcaktuara për qytetarët që marrin distinktivin "Donator Nderi i Rusisë" (neni 11 i Ligjit për Donacionet).

Sigurimi vjetor pagesa me para në dorë Qytetarët e vlerësuar me simbolin "Donator Nderi i Rusisë" ("Donator Nderi i BRSS") nuk përjashton mundësinë që ata të marrin një pagesë mujore në para të vendosura për ta për arsye të tjera (person me aftësi të kufizuara, veteran, etj.).

7. Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse të 26 gushtit 1995 N 842 miratoi rregulloret për simbolin "Dhurues Nderi i Rusisë" (SZ RF. 1995. N 36. Art. 3549).

Rregullat për dhënien e qytetarëve me simbolin "Donator Nderi i Rusisë" dhe Rregullat për sigurimin e një pagese vjetore në para për qytetarët me distinktivin "Donator Nderi i Rusisë" u miratuan me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 19 nëntorit 2004. N 663 (SZ RF. 2004. N 48. Art. 4793).

8. Federata Ruse u transferon autoriteteve shtetërore të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse autoritetin për të ofruar masa të mbështetjes sociale për qytetarët e vlerësuar me distinktivin "Donator Nderi i Rusisë".

Autoritetet shtetërore të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse, organet pushteti vendor ka të drejtë, brenda kompetencës dhe fondeve të disponueshme, të marrë vendime për masa shtesë të mbështetjes sociale për donatorët. Autoritetet shtetërore të entiteteve përbërëse të Federatës Ruse kanë të drejtë të autorizojnë organet e vetëqeverisjes lokale me ligjet e entiteteve përbërëse të Federatës Ruse për të siguruar masa të mbështetjes sociale për qytetarët me shenjën "Dhurues Nderi i Rusisë" (neni 11 të Ligjit për dhurimin).

Subjektet e Federatës Ruse vendosin masat e mëposhtme të mbështetjes sociale për donatorët. Qytetarëve iu dha shenjën "Donator Nderi i Rusisë" ose "Dhurues Nderi i BRSS", në përputhje me Ligjin e Moskës të 3 nëntorit 2004 N 70 "Për masat e mbështetjes sociale për kategori të caktuara të banorëve të qytetit të Moskës" ( Vedomosti i Dumës së Qytetit të Moskës 2004. N 12. Art 299.

• 1) e drejta për udhëtim falas në qytetin e Moskës në të gjitha llojet e transportit urban të pasagjerëve (përveç taksive dhe minibusëve);
• 2) prodhimi dhe riparimi falas i protezave (me përjashtim të shpenzimeve për pagesën e kostos së metaleve të çmuara dhe metal-qeramikës) për arsye mjekësore;
• 3) 50% zbritje në pagesë shërbimet komunale në përputhje me procedurën e vendosur nga Qeveria e Moskës. Atyre u jepet gjithashtu një zbritje prej 50 për qind kur paguajnë ilaçet sipas recetave të mjekëve (Urdhëri i Qeverisë së Moskës, datë 10 gusht 2005 N 1506-RP "Për zbatimin e masave të mbështetjes sociale për kategori të caktuara të banorëve të qytetit të Moskës për sigurimin e barnave dhe produkteve mjekësore të shitura me recetë të mjekëve pa pagesë ose me 50 për qind zbritje" // Buletini i Kryetarit të Bashkisë dhe Qeverisë së Moskës. 2005. N 56; Ligji i Shën Petersburgut i 10 tetorit 2005 N 487-73 "Për dhënien preferenciale të barnave dhe protezave dentare falas për disa kategori banorësh të Shën Petersburgut" // Buletini i Asamblesë Legjislative të Shën Petersburgut 2005. N 12). E drejta për të blerë një biletë me zbritje për udhëtimin në transportin publik, e drejta për të mbështetur pagesën e strehimit dhe shërbimeve komunale në natyrë parashikohen gjithashtu në Dekretin e Qeverisë së Republikës Kabardino-Balkariane të 29 korrikut 2005 N 269- PP "Për mbështetjen sociale për qytetarët i dha simbolin "Donator Nderi i Rusisë" (Kabardino-Balkarian Pravda. 2005. N 205), etj.

Mirembrema.
Ky nuk është viti i parë që dhuroj gjak dhe kohët e fundit jam përballur me atë që unë e konsideroj si mospërputhje adekuate të nenit 186 të Kodit të Punës të Federatës Ruse nga ana e punëdhënësit.
Thelbi i problemit është se dita ime e punës është 11.5 orë (si ditën ashtu edhe natën) dhe pas marrjes së 2 certifikatave të dhuruesit pas dhurimit të gjakut, pres 2 ditë pushim për 11.5 orë secila. Secili nga mbikëqyrësi i menjëhershëm pranon vetëm një ditë dhe në të njëjtën kohë kërkon të dyja çertifikatat për të, gjoja se Ministria e Shëndetësisë përfshin një 8-orëshe në konceptin e "ditës së pushimit". ditë pune, dhe jo 11.5 orë Prandaj, një certifikatë nuk mjafton.

Kodi i Punës i Federatës Ruse

PJESA E TRETË

Seksioni VII. GARANCI DHE KOMPENSIMET

Kapitulli 28. GARANCI DHE KOMPENSIM TË TJERA
Neni 186. Garancitë dhe dëmshpërblimet për punonjësit në rast se dhurojnë gjak dhe përbërës të tij

Në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, si dhe në ditën e ekzaminimit mjekësor shoqërues, punonjësi lirohet nga puna.

Nëse, me marrëveshje me punëdhënësin, punonjësi shkoi në punë ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij (me përjashtim të punës së rëndë dhe punës me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, kur punonjësi do të punojë në këtë ditë. është e pamundur), ai është i pajisur me dëshirën e tij është një ditë tjetër pushimi.

Në rastin e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij gjatë periudhës së pushimit vjetor të paguar, në ditë pushimi ose pushimi jo pune, punonjësit i jepet një ditë tjetër pushim me kërkesën e tij.

Pas çdo dite të dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punonjësit i jepet një ditë pushimi shtesë. Dita e caktuar e pushimit, me kërkesë të punonjësit, mund t'i shtohet pushimit vjetor të paguar ose të përdoret në raste të tjera brenda një viti pas ditës së dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij.

(ndryshuar nga Ligji Federal Nr. 90-FZ i 30 qershorit 2006)

Gjatë dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punëdhënësi ruan për punonjësin të ardhurat e tij mesatare për ditët e dhurimit dhe ditët e pushimit të parashikuara në lidhje me këtë.

(ndryshuar nga Ligji Federal i datës 22 gusht 2004 N 122-FZ)

Komenti i nenit 186 të Kodit të Punës
1. Një person që dhuron vullnetarisht gjak dhe përbërës të tij për qëllime mjekësore është dhurues. Dhurimi është një akt vullnetar i shprehur lirisht. Ndahet në këto lloje: dhurimi i gjakut, dhurimi i plazmës, përfshirë. imunitar, dhurimi i qelizave të gjakut. Dhurimi mund të jetë falas ose me pagesë.
2. Statusi ligjor i donatorëve përveç Art. 186 i Kodit të Punës është përcaktuar me Ligjin për dhurimet.
3. Dhurues i gjakut dhe i përbërësve të tij mund të jetë çdo shtetas i aftë nga mosha 18 deri në 60 vjeç, i cili i është nënshtruar një kontrolli mjekësor. Kontrolli mjekësor i dhuruesit përpara dhurimit të gjakut dhe lëshimi i certifikatave për gjendjen e tij shëndetësore janë pa pagesë. Procedura për ekzaminimin mjekësor të një dhuruesi gjaku dhe përbërësve të tij u miratua me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë, datë 14 shtator 2001 N 364 (RG. 2001. 13 nëntor. N 222).
Në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, si dhe në ditën e ekzaminimit mjekësor, dhuruesi përjashtohet nga puna në organizatë, pavarësisht nga forma e pronësisë.
Prezenca e punëmarrësit në punë ditën e dhurimit të gjakut përcaktohet me marrëveshje ndërmjet punëmarrësit dhe punëdhënësit, e cila duhet të hartohet me shkrim. Në këtë rast, punonjësit i jepet një ditë tjetër pushim me kërkesën e tij. Nëse nuk arrihet një marrëveshje, punonjësi nuk shkon në punë ditën e dhurimit të gjakut. Nuk lejohet të lidhet një marrëveshje me një punonjës të angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune; është e pamundur që ai të shkojë në punë në këtë ditë.
Nëse dita e dhurimit të gjakut përkon me një fundjavë, një festë jopune ose bie gjatë periudhës së pushimit vjetor, atëherë punonjësi ka të drejtë të zgjedhë nëse do të marrë një ditë tjetër pushimi apo jo.
Përveç kësaj, punonjësit i jepet një ditë pushimi shtesë pas çdo dite të dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij. Ai ka të drejtë ta shtojë këtë ditë në pushimin vjetor me pagesë (kryesore, shtesë) ose ta përdorë në periudha të tjera gjatë vitit kalendarik pas ditës së dhurimit të gjakut.
4. Pjesa 5 Art. 186 i Kodit të Punës përcakton se garancia për mbajtjen e të ardhurave mesatare të një punonjësi dhe sigurimin e ditëve të pushimit në lidhje me këtë vlen për ata punonjës që dhuruan gjak dhe përbërësit e tij pa pagesë.
Në rastin e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij gjatë periudhës së pushimit vjetor, në ditë pushimi ose pushimi jo pune, dhe në mungesë të dëshirës së dhuruesit për të pushuar një ditë tjetër, paga mesatare për ditën e dhurimit. gjaku dhe përbërësit e tij ruhen të paktën dyfish.
5. Dhuruesit që dhuron gjak dhe (ose) përbërësit e tij pa pagesë gjatë vitit, në një shumë totale të barabartë me dy doza maksimale të lejuara, i sigurohen përfitime shtesë, përkatësisht: gjatë vitit - përfitime të përkohshme të paaftësisë për të gjitha llojet e sëmundjeve në shumën e të ardhurave të plota pavarësisht nga përvoja e punës; gjatë vitit - trajtimi në institucionet shëndetësore shtetërore ose komunale në kurriz të buxheteve përkatëse; gjatë vitit - caktimi me përparësi në vendin e punës së kuponëve preferencialë për trajtimin e sanatoriumit dhe vendpushimit. Subjektet e Federatës Ruse kanë të drejtë t'u ofrojnë donatorëve përfitime të tjera shtesë (neni 10 i ligjit të dhurimeve).
Qytetarët me distinktivin "Donator Nderi i Rusisë" kanë të drejtën për: trajtim me përparësi në institucionet shëndetësore shtetërore ose komunale; prodhimi dhe riparimi falas i protezave (përveç protezave nga metalet e çmuara) në institucionet shëndetësore shtetërore ose komunale; blerja preferenciale e barnave (me një zbritje prej 50% të kostos së tyre) sipas recetave të qeverisë ose të qeverisë institucionet komunale kujdesit shëndetësor; blerje me përparësi në vendin e punës të kuponëve preferencialë për trajtimin e sanatoriumit dhe vendpushimit; sigurimi i pushimit vjetor të paguar në një kohë të përshtatshme të vitit për ta; udhëtim falas në të gjitha llojet e transportit publik (përveç taksive) në qytet, periferinë dhe zonat rurale, si dhe në transporti rrugor përdorimi publik (përveç taksive) të trafikut ndërqytetës në mënyrën dhe kushtet e përcaktuara nga Qeveria e Federatës Ruse; ulje e faturave të shërbimeve komunale deri në 50%; marrja e kredive preferenciale për ndërtimin e banesave individuale. Qytetarët e Federatës Ruse të cilëve u është dhënë simboli "Dhurues Nderi i BRSS" gëzojnë të gjitha përfitimet që u ofrohen qytetarëve të cilëve u jepet distinktivi "Donator Nderi i Rusisë" (neni 11 i Ligjit për Donacionet).
Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse të 26 gushtit 1995 N 842 miratoi rregulloret për simbolin "Dhurues Nderi i Rusisë" (SZ RF. 1995. N 36. Art. 3549). Procedura për emërimin e një qytetari të Federatës Ruse për dhënien e simbolit "Dhurues Nderi i Rusisë" dhe prezantimi i tij përcaktohet me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë, datë 8 tetor 2002, nr. 299 (BNA. 2002. Nr. 49).
Përfitimet shtesë për donatorin sigurohen në bazë të certifikatave standarde të lëshuara nga institucionet shëndetësore. Certifikatat janë një dokument raportim i rreptë dhe ruhen në departamentet e burimeve njerëzore ose me persona të autorizuar në organizata në vendin kryesor të punës së donatorëve.
Neni 11 i Ligjit për donacione nuk tregon se me çfarë mjetesh ofrohen përfitime të tilla. Një boshllëk në rregulloren legjislative për procedurën e rimbursimit të shpenzimeve që lidhen me dhënien e përfitimeve për personat të cilëve u është dhënë simboli "Donator Nderi i Rusisë" nuk është një bazë për refuzimin për t'i përmbushur ato. Sipas qëndrimit të Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse, derisa marrëdhëniet juridike që lindin në këtë rast të zgjidhen siç duhet me ligj federal, i cili parashikon shpërndarjen e shpenzimeve midis buxheteve të të gjitha niveleve, sigurimi i përfitimeve duhet të kryhet në shpenzimet e buxhetit federal.
Kjo nuk ndërhyn me entitetet përbërëse të Federatës Ruse dhe komunat dhe deri në zgjidhjen kjo çështje ligjvënësi federal të sigurojë në ligjet e tij (vendimet) për buxhetet fondet e nevojshme për të financuar përfitimet e dhëna personave të vlerësuar me simbolin "Donator Nderi i Rusisë", me paraqitjen e mëvonshme të kërkesave për rimbursim të pjesshëm të shpenzimeve përkatëse nga buxheti federal ( Vendimi i Gjykatës Kushtetuese të Federatës Ruse i datës 9 Prill 2002 me kërkesë të Gjykatës së Arbitrazhit të Republikës së Karelia për të verifikuar kushtetutshmërinë e paragrafit 5 të nenit 83 të Kodit Buxhetor të Federatës Ruse, neneve 4 dhe 11 të Ligji i Federatës Ruse "Për dhurimin e gjakut dhe përbërësve të tij 2002. N 29. Art.

Botimi i ri i Art. 186 Kodi i Punës i Federatës Ruse

Në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, si dhe në ditën e ekzaminimit mjekësor shoqërues, punonjësi lirohet nga puna.

Nëse, me marrëveshje me punëdhënësin, punonjësi shkoi në punë ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij (me përjashtim të punës me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, kur puna e punonjësit në këtë ditë është e pamundur) , atij i sigurohet, me kërkesën e tij, edhe një ditë pushimi.

Në rastin e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij gjatë periudhës së pushimit vjetor të paguar, në ditë pushimi ose pushimi jo pune, punonjësit i jepet një ditë tjetër pushim me kërkesën e tij.

Pas çdo dite të dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punonjësit i jepet një ditë pushimi shtesë. Dita e caktuar e pushimit, me kërkesë të punonjësit, mund t'i shtohet pushimit vjetor të paguar ose të përdoret në raste të tjera brenda një viti pas ditës së dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij.

Gjatë dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punëdhënësi ruan për punonjësin të ardhurat e tij mesatare për ditët e dhurimit dhe ditët e pushimit të parashikuara në lidhje me këtë.

Komenti i nenit 186 të Kodit të Punës të Federatës Ruse

Punonjësit që dhuron gjak i jepet një pushim nga puna për ditën (në të cilën është bërë dhurimi i gjakut). Në të njëjtën kohë, fitimet mesatare për këtë ditë (ditë) ruhen.

Një koment tjetër për Art. 186 Kodi i Punës i Federatës Ruse

1. Dhurues gjaku janë personat që dhurojnë vullnetarisht gjak dhe përbërës të tij (plazma, përfshirë plazmën imune, si dhe qelizat e gjakut). Në përputhje me Pjesën 4 të Artit. 1 i Ligjit të Federatës Ruse të 9 qershorit 1993 N 5142-1 (i ndryshuar më 29 dhjetor 2006) "Për dhurimin e gjakut dhe përbërësve të tij", çdo person i aftë mbi moshën 18 vjeç që i është nënshtruar një ekzaminimi mjekësor. ekzaminimi mund të jetë një donator.

2. Punonjësit që dhurojnë gjak dhe përbërësit e tij pajisen me këto garanci:

Lirimi nga puna në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, si dhe në ditën e ekzaminimit mjekësor përkatës;

Sigurimi i një dite tjetër pushimi nëse punonjësi shkoi në punë ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij;

Sigurimi i një dite tjetër pushimi në rast të dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij gjatë periudhës së pushimit vjetor me pagesë, në ditë pushimi ose pushime jo pune;

Sigurimi ditë shtesë pushoni pas çdo dite të dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, ose shtimit të këtyre ditëve në pushimin vjetor të paguar, ose përdorimit të tyre në raste të tjera.

3. Sigurimi i dhuruesve me garancitë e specifikuara është i detyrueshëm për punëdhënësit (neni 6 i Ligjit të Federatës Ruse "Për dhurimin e gjakut dhe përbërësve të tij").

4. Në ditën e ekzaminimit mjekësor në lidhje me dhurimin e gjakut dhe përbërësve të tij, punonjësi duhet të lirohet nga puna. Procedura për ekzaminimin mjekësor të donatorëve u miratua me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë, datë 14 shtator 2001 N 364 (BNA. 2002. N 1). Ai përfshin paraqitjen e dhuruesit për ekzaminim në departamentin (zyrën) e regjistrimit dhe personelit të personelit dhurues të stacioneve të transfuzionit të gjakut, departamentin (zyrën) e transfuzionit të gjakut të institucioneve mjekësore dhe përjashton paraqitjen e dhuruesit në ditën e ekzaminim në punë.

5. Në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, dhuruesi, me marrëveshje me punëdhënësin, mund të shkojë në punë. Kjo mundësi përjashtohet në rastet kur punonjësi është i angazhuar në punë të rënda dhe punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune.

Nëse një punonjës shkon në punë ditën e dhurimit të gjakut, atij i jepet një ditë tjetër pushim. Sigurimi i një dite tjetër pushimi kryhet me kërkesë të punonjësit. Punëmarrësi duhet të njoftojë paraprakisht punëdhënësin për kohën e përdorimit të kësaj dite. Përdorimi i paautorizuar i një dite tjetër pushimi për arsyen e specifikuar duhet të konsiderohet shkelje e disiplinës së punës, por një shkelje e tillë nuk është mungesë. Për të shmangur keqkuptimet, këshillohet të përcaktohet koha e përdorimit të një dite tjetër pushimi (ose procedura e njoftimit të punëdhënësit për kohën e përdorimit të kësaj dite) pas arritjes së një marrëveshjeje midis donatorit dhe punëdhënësit për donatorin që do të punojë. ditën e dhurimit të gjakut.

6. Që me rastin e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij gjatë periudhës së pushimit vjetor me pagesë, në fundjavë dhe në jopune. pushime Sigurimi i një dite tjetër pushimi është përgjegjësi e punëdhënësit, dëshira e punonjësit përcakton vetëm kohën e përdorimit, dhe jo vetë faktin e sigurimit të një dite të tillë.

7. Ditët shtesë të pushimit pas çdo dite të dhurimit të gjakut mund të përdoren menjëherë pas ditës së dhurimit të gjakut, ose mund t'i shtohen pushimit vjetor me pagesë, ose mund të përdoren në çdo kohë tjetër gjatë vitit kalendarik. E drejta për të zgjedhur se kur do t'i përdorë këto ditë i takon punonjësit, megjithatë, ai duhet të njoftojë paraprakisht punëdhënësin për dëshirën e tij për t'i shtuar ato në pushimet e tij, të paktën përpara dhurimit të radhës të gjakut.

Përdorimi i këtyre ditëve është i mundur gjatë gjithë vitit, d.m.th. 365 ditë nga data e dhurimit të gjakut. Në këtë rast, punëmarrësi duhet të njoftojë paraprakisht edhe punëdhënësin për qëllimin e tij.

8. Garancitë në formën e lirimit nga puna dhe ditëve shtesë të pushimit, si dhe kompensimin në formën e mbajtjes së fitimeve mesatare për ditët e dhurimit të gjakut dhe ditët shtesë të pushimit u jepen të gjithë dhuruesve, pavarësisht nëse dhurojnë gjak dhe komponentët e tij me pagesë ose pa pagesë.

Për procedurën e llogaritjes së fitimeve mesatare, shihni Art. 139 i Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe komenti i tij.

Në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, si dhe në ditën e ekzaminimit mjekësor shoqërues, punonjësi lirohet nga puna.

Nëse, me marrëveshje me punëdhënësin, punonjësi shkoi në punë ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij (me përjashtim të punës me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, kur puna e punonjësit në këtë ditë është e pamundur) , atij i sigurohet, me kërkesën e tij, edhe një ditë pushimi.

Në rastin e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij gjatë periudhës së pushimit vjetor të paguar, në ditë pushimi ose pushimi jo pune, punonjësit i jepet një ditë tjetër pushim me kërkesën e tij.

Pas çdo dite të dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punonjësit i jepet një ditë pushimi shtesë. Dita e caktuar e pushimit, me kërkesë të punonjësit, mund t'i shtohet pushimit vjetor të paguar ose të përdoret në raste të tjera brenda një viti pas ditës së dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij.

Gjatë dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punëdhënësi ruan për punonjësin të ardhurat e tij mesatare për ditët e dhurimit dhe ditët e pushimit të parashikuara në lidhje me këtë.

Komenti i Artit. 186 Kodi i Punës i Federatës Ruse

1. Në rastin e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, punonjësit kanë të drejtë jo vetëm për garanci dhe kompensim të parashikuara në përputhje me këtë nen, por edhe për masa të tjera mbështetëse sociale të parashikuara në Art. Art. 10, 11 i Ligjit të Federatës Ruse të 9 qershorit 1993 N 5142-1 "Për dhurimin e gjakut dhe përbërësve të tij" (Forca Ajrore e Federatës Ruse. 1993. N 28. Art. 1064).

2. Procedura për ekzaminimin mjekësor të dhuruesit të gjakut dhe përbërësve të tij miratohet me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë së Rusisë, datë 14 shtator 2001 N 364 (BNA RF. 2001. N 46).

Komenti i dytë i nenit 186 të Kodit të Punës

1. Ky nen vendos garanci dhe kompensim për punonjësit në rast se dhurojnë gjak dhe përbërës të tij, lidhur me lirimin e punonjësit nga puna dhe ruajtjen e të ardhurave mesatare për këto ditë.

E drejta për t'u liruar nga puna në ditën e ekzaminimit mjekësor dhe në ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij është absolute dhe për këtë arsye punëdhënësi është i detyruar të lirojë punonjësin nga puna në këto ditë. Nëse punëdhënësi refuzon ta bëjë këtë, ky i fundit ka të drejtë të mos shkojë në punë, gjë që nuk mund të cilësohet si mungesë pa arsye të mirë.

2. Punëmarrësi që me marrëveshje me punëdhënësin ka shkuar në punë ditën e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, ruan të drejtën për një ditë tjetër pushimi, të parashikuar me kërkesën e tij. Një ditë tjetër pushimi me kërkesë të punonjësit parashikohet edhe në rastet kur ai ka dhuruar gjak dhe përbërës të tij gjatë periudhës së pushimit vjetor me pagesë, në ditë pushimi ose në ditë pushimi jo pune. Në praktikë shpesh lind pyetja nëse punëdhënësi është i detyruar të sigurojë pushim pikërisht në ditën që punëmarrësi kërkon. Natyrisht, punëdhënësi duhet ta plotësojë këtë kërkesë nëse punëmarrësi kontakton paraprakisht me të dhe nuk e ekspozon punëdhënësin ndaj faktit të mungesës për shkak të përdorimit të ditëve të pushimit për të. Ditët e pushimit sigurohen nga punëdhënësi.

3. Një ditë pushimi shtesë, në të cilën punëmarrësi ka të drejtë pas çdo dite të dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij, me kërkesë të punonjësit i shtohet pushimit vjetor të paguar ose përdoret prej tij brenda një viti pas ditës së dhurimi i gjakut dhe përbërësve të tij.

NË botim i ri Neni parashikon mundësinë që një punonjës të përdorë një ditë pushimi shtesë gjatë vitit, d.m.th. jo më vonë se 12 muaj nga dita e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij. Në versionin e mëparshëm, punonjësi mund ta ushtronte këtë të drejtë gjatë vitit kalendarik, i cili, siç dihet, fillon më 1 janar dhe përfundon më 31 dhjetor. Ky formulim praktikisht përjashtoi mundësinë e përdorimit të një dite shtesë pushimi nga ata që nuk arritën ta përdorin atë para 31 dhjetorit, pavarësisht se kur lindi e drejta për një pushim të tillë (për shembull, vetëm në dhjetor).

4. Ndryshimi i dytë thelbësisht i rëndësishëm që i bëhet këtij neni është se ligjvënësi detyron çdo punëdhënës të mbajë për punëmarrësin të ardhurat mesatare për ditët e dhurimit të gjakut dhe përbërësve të tij dhe ditët e pushimit të parashikuara në lidhje me këtë, pavarësisht nëse punonjësi kryente funksionet e donatorëve me pagesë ose falas.