Federālais medicīnas darbinieku reģistrs ir medicīnas organizāciju reģistrs. Medicīnas organizāciju reģistrs Federālais medicīnas personāla reģistrs

Federālais medicīnas darbinieku reģistrs kopā ar personāla lietu(t.i., 2 faili — ***.xml un *** s.xml) katru mēnesi no plkst 25 th līdz 1, bet ne vēlāk kā 1 datums nākamajā mēnesī pēc ziņojuma. Reģistri, kas nosūtīti ārpus norādītajiem termiņiem, netiks izskatīti.

2. Atgādinām, ka saskaņā ar likumu par personas datu aizsardzību datnes fed. nepieciešams medicīnas darbinieku reģistrs nosūtīt, izmantojot drošu kanālu VipNet !

GU YARMIATS adrese programmas adrešu direktorijā vipnetizskatās šādi: "AP Yakut Res med informācijas un analītiskais centrs."

Vēstules priekšmetā jānorāda, kas tiek sūtīts, kam sūta un no kuras iestādes.

Sakarā ar aizpildījuma nepilnīgumu, lielo kļūdu skaitu reģistru datu bāzu aizpildīšanā un nesavlaicīgu datu sniegšanu Sahas Republikas (Jakutijas) valsts budžeta iestādei YARMIATS, jums ir jāizlasa un jāņem vērā: ieteikumi datu bāzu uzturēšanai un nosūtīšanai(turpmāk - DB) reģistrs.

1) Visiem datumiem ir jābūt mazākiem par pašreizējo datumu.

2) Sadaļā "Izglītība" dokumenta saņemšanas datums un apmācības pabeigšanas datums nedrīkst būt mazāks par apmācību sākuma datumu vai vienāds ar to.

3) Datu laukos nedrīkst būt papildu rakstzīmes, piemēram, atstarpes vārdu sākumā un beigās, uzvārdi, tituli, cipari utt.

4) Cilnes "Lietotājs" sadaļā "Iestatījumi" ir jāaizpilda visi (!) lauki (izņemot laukus "Jaunā parole" un "Apstiprinājums"). Cilnē "Iestatījumi" ir jāatzīmē "Atjaunināt visus ierakstus un personāla failu, kad iestatījumi tiek mainīti".

5) Nevajadzētu izņemt no noraidītās datu bāzes darbinieki! Šāda darbinieka personas lietā jāatzīmē “atlaists”, jāievada rīkojuma par atlaišanu dati, darba attiecību izbeigšanas datums (arī pārcelšanas uz citu iestādi gadījumā). Tajā pašā laikā darba attiecību izbeigšanas datums nedrīkst būt lielāks par pašreizējo datumu, un tāpēc mēs iesakām informāciju par atlaišanu ievadīt pēc (!) Darba attiecību izbeigšanas datuma.

DB augšupielāde:Mēs vēršam jūsu uzmanību uz to, ka datu bāzei vajadzētu izlādēt (eksportēt) faila formātā xmlpilnībā, t.i., eksportēto ierakstu skaitam jābūt vienādam ar ierakstu skaitu reģistra bāzē. Personāla tabula tiek izkrauta līdzīgi kā galvenā darbinieku datu bāze - izmantojot formāta pogu "Eksportēt". xml.

DB pārbaude:Pirms reģistra faila nosūtīšanas mēs ļoti pieprasām pārbaudiet datu bāzē trūkstošās kartes ar kļūdām ! Importēšanas laikā nepareizās kartes tiek iezīmētas sarkanā krāsā (poga "Importēt"). Lai to izdarītu, jums jāeksportē datu bāze ( pilnībā) formāta failā xml . Pēc tam noklikšķiniet uz pogas "Importēt". importsšo failu atpakaļ programmā (izvēloties iepriekš augšupielādēto formāta failu xml ). Tālāk jums vajadzētu apskatīt sarakstu "Ārējais avots": ierakstu klātbūtne tajā, kas iezīmēta sarkanā krāsā, norāda uz kļūdām šajās kartēs. Nav nepieciešams pārsūtīt ierakstus no "Ārējā avota" uz "Galveno krātuvi". Pēc kļūdu pārbaudes un identificēšanas logā "Importēt datus" izdzēsiet datu avotu. Kļūdas ir jāizlabo galvenajā krātuvē un pēc tam atkārtoti jāeksportē datu bāze.

Lai pareizi aizpildītu un pārbaudītu datus, tas ir nepieciešams laicīgi instalējiet atjauninājumus programma "Federālais reģistrs medicīnas darbinieki". Programmas atjauninājumi, programmā veikto izmaiņu saraksti un instalēšanas instrukcijas ir ievietotas YARMIATS tīmekļa vietnē - www. *****

Bieži uzdotie jautājumi un atbildes:

1. Uzstādot jauna versija Parādās ziņojums "Inicializācija neizdevās".

Programma jāinstalē, ievērojot "Instrukcijas programmas instalēšanai (atjaunināšanai)" Federālais veselības darbinieku reģistrs "(versija 1.5.7)

2. JAUTĀJUMI UN ATBILDES

1. Vai ir iespējams eksportēt datus . xls (Excel)?

Pieejams no versijas 1.1

2. Kā augšupielādēt sistēmas datus uz papīra?

Sākot ar versiju 1.1, datus var augšupielādēt programmā Excel, pēc tam tiem var piešķirt nepieciešamo noformējumu un izdrukāt.

3. Ko nozīmē sleja "Statuss". Dažiem darbiniekiem ir atzīme, savukārt citiem ir sarkans krusts vai melna ikona. Ko tas nozīmē?

Šajā slejā tiek parādīta informācija par darbinieka sertifikātu. Sarkanais krusts nozīmē, ka darbiniekam ir beigusies kvalifikācijas kategorija vai viņš ir atlaists. Novietojot peles kursoru virs ikonas, tiek parādīts rīka padoms.

4. Kā ievadīt datus par darbiniekiem, kuriem beigusies kvalifikācijas kategorija?

Ievadiet informāciju par tiem, tiklīdz tie kļūst pieejami, ja tie ir paaugstināti, ievadiet to sistēmā, t.i. atjaunināt informāciju.

5. Vai programmā ir jāiekļauj visas padziļinātās apmācības vai tikai par pēdējo gadu?

Norādiet visi pieejamā darbinieku apmācība.

6. Kā ievadīt informāciju par darbinieku, ja viņš strādā ilgu laiku, bet dažādos amatos. Vai man ir jāuzskaita visas pozīcijas?

Jāaizpilda visas pozīcijasšis darbinieks. Aizpildot pirmo ierakstu noteikti aizpildiet "Pamatinformācija\Ieraksta veids" "Pieņemts", turpmākajos ierakstos norādiet "Pārsūtīts".

7. Kāds ir maksimālais atļautais rakstzīmju skaits mācību cikla nosaukumā?

500 rakstzīmes.

8. Kur veikt praksi, rezidentūru?

Sadaļā Izglītība\Pēcdiploma izglītība.

9. Ja nav sērijas vai diploma numura, kas man jānorāda?

Ievadiet jebkuru rakstzīmi, domuzīmi vai b / n, b / s.

10. Kāda informācija jāievada sadaļā "Pārkvalifikācija"?

Atbilstoši Metodiskajiem norādījumiem šo sadaļu aizpilda, ja ir papildu profesionālā izglītība (profesionālā pārkvalifikācija), kuras ilgums pārsniedz 500 stundas. Jāaizpilda par katru profesionālās pārkvalifikācijas gadījumu.

11. Mums ir darbinieki bez izglītības vai ar nepabeigtu vidējo speciālo izglītību, ko darīt?

Sistēmā tiek ievadīti tikai darbinieki ar vidējo vai augstāko medicīnisko izglītību.

12. Vai medmāsas utt. ir jāiekļauj reģistrā?

Reģistrā ir iekļauti speciālisti ar medicīnisko vai farmaceitisko (atsevišķos gadījumos bioloģisko) izglītību. Personas, kas ieņem medmāsas amatus, tiek ierakstītas reģistrā, ja tām ir vidējā profesionālā izglītība specialitātē "Jaunākā māsa". Visi F17 uzskaitītie speciālisti tiek ierakstīti reģistrā.

13. Kā norādīt specialitāti "Vecmāte" vidējai izglītībai?

Sadaļa "Specialitāte pēc diploma\Specialitāte" - Dzemdniecība, vecmāte\Izglītības veids - Vidējā izglītība.

14. Darbinieka kartē jāievada visa darba aktivitāte vai strādāt tikai mūsu MU?

Ieviests pabeigts informācija, kas balstīta uz ierakstiem no darba grāmatas.

15. Kāda informācija par darba aktivitāti jāievada sistēmā, ja darbinieks strādāja gan ārstniecības iestādēs, gan ne ārstniecības iestādēs?

Informācija sistēmā tiek ievadīta pēc darba grāmatiņas tikai par darba stāžu iekšā medicīnas iestādēm.

16. Personas lietā jāieraksta viss darbinieka darba stāžs, tajā skaitā citās ārstniecības iestādēs, taču nav iespējas izvēlēties ārstniecības iestādes nosaukumu no direktorijas.

Sadaļā "Personiskais fails\Organizācija" nosaukumu var ievadīt manuāli.

17. Nepieciešams pievienot izglītības iestādes \ amats \ specialitāte utt., vai programmā ir iespējams mainīt ārstniecības izglītības iestāžu direktoriju?

Lai direktorijā pievienotu trūkstošās medicīnas skolas/amatus/specialitātes utt., ir: jāiesniedz tehniskā atbalsta dienestam (vai YARMIATS) ar pievienojamo izglītības iestāžu/amatu/specialitātēm u.c. sarakstu, norādot pilnu to sarakstu. nosaukumi (dati par nosūtītajām ārstniecības iestādēm tiks saskaņoti ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministriju un pozitīva Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas lēmuma gadījumā informācija tiks pievienota sistēma).

18. Saglabājot darbinieka karti, sistēma ziņo, ka SNILS kontrolsummas aprēķins ir nepareizs.

Varat doties uz https:/// - SNILS kontrolsummas aprēķināšanas algoritmu (publiskā domēnā) un patstāvīgi aprēķināt un pārliecināties, ka šis numurs nav reģistrēts.

19. Ja darbinieks tika atlaists, vai informācija par viņu ir jāizņem no datu bāzes?

Nē, šajā gadījumā attiecīgajā laukā ir norādīts datums, beigu ieraksta veids un rīkojums par darba attiecību izbeigšanu.

20. Ievadām atlaišanas datumu, bet sistēma saka, ka datums nevar būt agrāks par šodienas datumu, kā šajā gadījumā var norādīt atlaišanas datumu?

Šajā gadījumā varat norādīt pašreizējo datumu, pēc kura, pienākot vajadzīgajam datumam, veiksiet izmaiņas šajā ierakstā vai ievadīsiet informāciju par atlaišanu pēc atlaišanas datuma. Pašreizējo datumu varat pārbaudīt arī personālajā datorā.

21. Cilnē "Adrese" aizpildīšanai nav pieejami šādi lauki: "Krievijas Federācijas subjekts", "Reģions", "Apmetne", "Iela" utt.

Lai aizpildīšanai būtu pieejami lauki "Krievijas Federācijas priekšmets\Reģions\Apmetne\Iela" utt., Jums jānoklikšķina uz pogas "Jauns".

22. Sadaļā "Pēcdiploma izglītība" nav redzams lauks "Specialitāte", kā to aizpildīt?

Šajā gadījumā ir jāmaina displeja iestatījumi: Darbvirsma\labais klikšķis\Properties\Options\Advanced\General\Scaling\Normal size (96 dpi).

23. Reģistra galvenajā logā ir redzami tikai ieraksti par 10 cilvēkiem, lai gan ir ievadīti daudz vairāk, kāpēc?

Galvenajā logā tiek parādīts darbinieku saraksts pa lappusei. Ekrāna apakšējā labajā stūrī tiek parādīts kopējais saraksta lappušu skaits un pašreizējās lapas numurs. Pa labi un pa kreisi no šī teksta ir pogas, lai pārvietotos pa lapām, labajā pusē ir iespēja izvēlēties lapā redzamo elementu skaitu.

24. Kāds pieteikšanās vārds/parole jāievada, lai ievadītu ārstniecības personu programmu?

Lai ievadītu programmu, pēc noklusējuma tiek izmantota pieteikšanās/parole: lietotājs/lietotājs. Savu lietotājvārdu un paroli varat mainīt izvēlnes sadaļā Iestatījumi.

25. Nevaru ielogoties, piesakoties saņemu autorizācijas kļūdu.

Nepieciešams dzēst Datu failu mapē C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\MedStaff. dat un pēc tam restartējiet programmu.

26. Palaižot programmu, rodas kļūda Pieteikumskļūda.

Lai noskaidrotu kļūdas cēloni, nosūtīt žurnāla failu. pieteikties no mapes: C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\MedStaff uz tehniskā atbalsta centra e-pasta adresi (vai uz YARMIATS).

27. Kur tiek glabāta datubāze ar ievadīto informāciju par darbiniekiem?

C:\Dokumenti un iestatījumi\Visi lietotāji\Lietojumprogrammu dati\MedStaff\darbinieks. xml

28 . Mēs vēlamies atjaunināt. Kā dublēt datus?

Ir 2 veidi: 1) automātisks, 2) manuāls.

1) Programmas loga apakšējā labajā apgabalā izmantojiet ikonas pogu "Datu dublēšana". Vispirms varat skatīt lietotāja rokasgrāmatu (programmas loga augšējā labajā apgabalā vienums "Palīdzība"), sadaļu "Darbību apraksts\Dublējumkopiju izveide un datu atjaunošana".

2) Kopējiet dublējuma datu failu : C:\Dokumenti un iestatījumi\Visi lietotāji\Lietojumprogrammu dati\MedStaff\darbinieks. xml.

29. Kā pārsūtīt sistēmu uz citu PC ar iepriekš ievadīto datu bāzi?

Instalējiet lietojumprogrammu no izplatīšanas citā datorā, pēc tam pārsūtiet failu no mapes C :\ Dokumenti un iestatījumi \ Visi lietotāji \ Lietojumprogrammu dati \ MedStaff \ darbinieks. xml pa to pašu ceļu uz jauno datoru.

30. Vai ir iespējams izlādēt reģistru formātā xmldaļas?

Jā, lai to izdarītu, atlasiet Eksportēt \ Eksportēt ar parametriem, norādiet vai nu "Pēdējais mēnesis", vai izvēlieties "Pielāgots periods". Sākot ar versiju 1.1, jūs varat eksportēt atzīmētos ierakstus. BET: lai nosūtītu datu bāzi YARMIATS, reģistrs pilnībā jāizlādē!

31. Vai ir iespējams programmu instalēt lokālajā tīklā ar iespēju vienlaicīgi strādāt vairākiem lietotājiem?

Šo programmu nav iespējams instalēt lokālajā tīklā ar iespēju vienlaikus strādāt vairākiem lietotājiem.

Ir iespējama arī cita iespēja:

Veselības aprūpes iestāžu federālā veselības aprūpes darbinieku reģistra vietējo versiju var instalēt vairākos datoros, un pēc tam visus katrā atsevišķā datorā ievadītos datus var saglabāt vienā datorā, izmantojot eksportēšanas-importēšanas funkciju.

32. Kad var sagaidīt Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojuma par medicīnas darbinieku federālā reģistra uzturēšanu, informācijas sniegšanu iznākšanu?

Šobrīd tiek gatavots projekts federālais likums"Par grozījumiem Krievijas Federācijas pamatlikumos par pilsoņu veselības aizsardzību" attiecībā uz grozījumiem 54. pantā (54.1. pants "Federālais medicīnas darbinieku reģistrs") atrodas apstiprināšanas procedūrā.

33. Vai ir jānorāda nepilna laika darbs tajā pašā organizācijā?

Jā, sistēmā ir jānorāda kombinācija.

34. Kā programmā ievadīt likmes?

Sākot ar versiju 1.4.5, likme personas failā tiek aizpildīta vienībās. Augšupielādējot federālajā datubāzē, tiks pārbaudīts, vai trāpījumi ir diapazonā no 0,2 līdz 3.

Lai automātiski pārrēķinātu likmes no % uz vienībām, cilnes "Iestatījumi" sadaļā "Iestatījumi" ir poga "Pārrēķināt likmes".

35. Ja cilvēks strādā par 1,5 likmēm dažādos amatos, kā to ievadīt sistēmā?

Šajā gadījumā sadaļā "Personiskais fails" veiciet 2 ierakstus un katrai no tām aizpildiet cilnes "Pamatinformācija\Papildinformācija\Likme" un "Darba attiecību sākuma datums" un "Darba attiecību beigu datums" nekrustojas 2 galvenajās pozīcijās.

36. Kā aizpildīt štatu sarakstu?

Personāla tabulā ir norādīta vienība, kuru norādījāt darbinieku sarakstā darbiniekam, kurš tika pieņemts šai likmei.

Piemēram: ja jums ir nodaļā "Konsultatīvā un diagnostikas nodaļa" ir tieši norādīta šīs nodaļas vadītāja likme (un tajā ir norādīta), tad, aizpildot personāla tabulu, norādiet "nodaļa: Konsultatīvā un diagnostikas nodaļa nodaļa; amats: nodaļas vadītājs; numurs (likmes ): 1", un personīgajā lietā jūs norādāt VISU TĀPAT, kā parastajā (nodaļas veidu un amatu izvēlieties ne vairs no vispārīgajiem katalogiem, bet no norādītajiem amatiem parastajā).

Pie mazākās neatbilstības starp nodaļu un amatu pareizrakstību (neatbilstība secībā “Sadaļa / nodaļas veids”, neidentiska pareizrakstība, papildu rakstzīme, atstarpe utt.) starp personas lietu un personāla tabulu, tiks parādīta kļūda. ģenerēts "Vienā no personas lietas ierakstiem trūkst amata štatu tabulā" darbinieka personas lietā. Šajā gadījumā nepieciešams labot personas lietā esošos datus atbilstoši personāla tabulas datiem (sk. jautājumu un atbildi Nr.37).

Tādējādi jūsu iestādes personāla struktūrai nav nozīmes. Šobrīd svarīga ir valsts pilnība (piemēram, sastādīt plānu noteikta personāla apmācībai izglītības iestādēs), un tam pietiek ar likmju sarakstu, kurā norādīts viņu darba minimums. detaļas (pozīcija un iedalījums). Salīdzinot darbinieku sarakstu ar galveno darbinieku sarakstu, jūs varat iegūt sarakstu ar likmēm, kuras iestādē nav nodarbinātas. Un no šejienes aprēķināt atsevišķu speciālistu deficītu.

Saskaņot darbinieku sarakstu ar štatu tabulu cilnes "Iestatījumi" sadaļā "Iestatījumi" ir jāatzīmē izvēles rūtiņa "Atjaunināt visus ierakstus un personāla failu, mainot iestatījumus". Pēc sadaļas "Personāls" aizpildīšanas jums jāiet uz "Personīgo failu" katrs darbinieks datu bāzē un vispirms cilnē "Papildinformācija" atkārtoti atlasiet nodaļas veidu un pēc tam cilnē "Pamatinformācija" atkārtoti atlasiet Amatu. Saglabāt izmaiņas.

Darbinieku saraksts arī ir jāaugšupielādē KATRU MĒNESI (izmantojot eksportu xml formātā) un jānosūta YARMIATS kopā ar reģistra galveno sarakstu!

37. Aizpildot darbinieka personas lietu, tiek ģenerēta kļūda "Kādā no personas lietas ierakstiem amats nav štatu sarakstā." Ko darīt?

1. Pārliecinies, ka personāla tabulā no uzziņu grāmatām "Nodaļas veids" un "Amats" ir izvēlēts nepieciešamais amats. Saglabāt.

2. Pēc tam darbinieka personas lietā cilnē "Papildinformācija" izvēlieties vajadzīgo amatu no uzziņu grāmatas "Vienības veids" (būs pieejamas tikai tās vienības, kas bija norādītas štatu sarakstā). Pārliecinieties, vai nodaļas tips ir atlasīts no tās pašas sadaļas, kurā ir atlasīts nodaļas veids personālam vienam un tam pašam amatam (piemēram, amati "Poliklīnikas nodaļas (biroji) / Administrācija / Nodaļas vadītājs" un "Citi / Administrācija / Vadītājs nodaļa” atšķiras!)

Pēc tam cilnē "Pamatinformācija" atlasiet vajadzīgo pozīciju direktorijā "Pozīcija". Saglabāt.

Tādējādi pēc personāla tabulas galīgās aizpildīšanas ir jāpārbauda datu atbilstība katrs darbinieks štatu tabulas amatus un nepieciešamības gadījumā labot informāciju, izvēloties amatus no katra darbinieka personas lietā esošajiem direktorijiem "Vienības veids" un "Amats".

Jautājumu gadījumā sazinieties

uz Dyachkovskaya Galiya Khamitovna

OSBD GBU RS(Y) YARMIATS

Personāla uzskaites sistēma veselības aprūpē Viens no Veselības aprūpes modernizācijas programmas uzdevumiem jau gadiem ir mūsdienīgu informācijas sistēmu ieviešana veselības aprūpē. Piedāvātā Reģionālā personāla uzskaites sistēma ļauj apstrādāt visu Medicīnas darbinieku reģistra informāciju un uzrādīt katram reģionam: Viens no Veselības modernizācijas programmas uzdevumiem jau gadiem ir mūsdienīgu informācijas sistēmu ieviešana veselības aprūpē. Piedāvātā Reģionālā personāla uzskaites sistēma ļauj apstrādāt visu Medicīnas darbinieku reģistra informāciju un uzrādīt katram reģionam: galvenie rādītāji, kas raksturo veselības aprūpes sistēmas personāla bilanci, veselības aprūpes sistēmu ir vajadzības pēc dažāda profila speciālistiem. - nepieciešamība pēc dažāda profila speciālistiem. Sistēma ir programmatūras rīku komplekts veselības aprūpes iestāžu personāla nodaļu darba automatizēšanai visā reģionā. Sistēma ir programmatūras rīku komplekts veselības aprūpes iestāžu personāla nodaļu darba automatizēšanai visā reģionā. Vienotā ārstniecības personu datu repozitorijā, kas iegūti, izmantojot reģistru, ir iespējams veikt visaptverošu personāla analīzi. Vienotā ārstniecības personu datu repozitorijā, kas iegūti, izmantojot reģistru, ir iespējams veikt visaptverošu personāla analīzi. Viens no Veselības aprūpes modernizācijas programmas uzdevumiem jau gadiem ir mūsdienīgu informācijas sistēmu ieviešana veselības aprūpē. Piedāvātā Reģionālā personāla uzskaites sistēma ļauj apstrādāt visu Medicīnas darbinieku reģistra informāciju un uzrādīt katram reģionam: Viens no Veselības modernizācijas programmas uzdevumiem jau gadiem ir mūsdienīgu informācijas sistēmu ieviešana veselības aprūpē. Piedāvātā Reģionālā personāla uzskaites sistēma ļauj apstrādāt visu Medicīnas darbinieku reģistra informāciju un uzrādīt katram reģionam: galvenie rādītāji, kas raksturo veselības aprūpes sistēmas personāla bilanci, veselības aprūpes sistēmu ir vajadzības pēc dažāda profila speciālistiem. - nepieciešamība pēc dažāda profila speciālistiem. Sistēma ir programmatūras rīku komplekts veselības aprūpes iestāžu personāla nodaļu darba automatizēšanai visā reģionā. Sistēma ir programmatūras rīku komplekts veselības aprūpes iestāžu personāla nodaļu darba automatizēšanai visā reģionā. Vienotā ārstniecības personu datu repozitorijā, kas iegūti, izmantojot reģistru, ir iespējams veikt visaptverošu personāla analīzi. Vienotā ārstniecības personu datu repozitorijā, kas iegūti, izmantojot reģistru, ir iespējams veikt visaptverošu personāla analīzi.

UZ OUZ / MIATSOZ / MIAC VUZVUZ ARM federālā reģistra reģistra darbības funkcionālā shēma Dati par HK medicīnas darbiniekiem Dati par HM medicīnas darbiniekiem Krievijas Federācijas MHSD elektroniskā formā Dati par visu AII medicīnas darbiniekiem Krievijas Federācijas priekšmeta elektroniskā veidā Analītiskie materiāli par Krievijas Federācijas tēmu Analītiskie materiāli par visiem priekšmetiem RF Dati par absolventiem izglītības iestādēm

Federālā medicīnas darbinieku reģistra aizpildīšana vadlīnijas pildījumam izstrādāts pamatojoties uz un saskaņā ar: 2009.gada 7.jūlija rīkojumu 415n "Par apstiprināšanu kvalifikācijas prasībām speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma medicīnisko un farmaceitisko izglītību veselības aprūpes jomā” 2009.gada 7.jūlija rīkojumu Nr.415n „Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma medicīnisko farmaceitisko izglītību veselības aprūpes jomā” rīkojumu Nr.176n. 2008.gada 16.aprīļa “Par speciālistu ar vidējo un farmaceitisko izglītību nomenklatūras specialitātēm Krievijas Federācijas veselības aprūpes nozarē” 2009.gada 23.aprīļa rīkojums Nr.210n “Par speciālistu ar augstāko un pēcdiploma medicīnas un farmācijas specializāciju nomenklatūru izglītība Krievijas Federācijas veselības aprūpes nozarē” Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2005.gada 7.oktobra rīkojums Nr.627 “Par valsts un pašvaldību veselības aprūpes iestāžu vienotās nomenklatūras apstiprināšanu”

Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2007. gada 20. februāra rīkojums Nr. 130 “Par vietējo ģimenes ārstu, rajona pediatru, ģimenes ārstu (ģimenes ārstu) federālā reģistra uzturēšanas kārtību” Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2007. gada 20. februāra rīkojums Nr. 130 “Par medicīnas darbinieku, rajona terapeitu, rajona pediatru, ģimenes ārstu (ģimenes ārstu) federālā reģistra uzturēšanas kārtību” Krievijas Federācijas valdības 2009. gada 31. decembra dekrēts “Par federālo subsīdiju piešķiršanas kārtību” Budžets Krievijas Federācijas vienību budžetā skaidras naudas maksājumu veikšanai feldšera-dzemdību staciju medicīnas darbiniekiem, ārstiem, feldšeriem un iestāžu un ātrās palīdzības nodaļu medmāsām medicīniskā aprūpe pašvaldības veselības aprūpes sistēmā, un to prombūtnes laikā teritorijā pašvaldība– subjektu neatliekamās medicīniskās palīdzības iestādes un nodaļas Krievijas Federācija» Krievijas Federācijas valdības 2009. gada 31. decembra dekrēts “Par kārtību, kādā no federālā budžeta piešķir subsīdijas Krievijas Federācijas veidojošo vienību budžetiem skaidras naudas maksājumu veikšanai feldšeru-dzemdību staciju medicīnas darbiniekiem, ārstiem , pašvaldības veselības aprūpes sistēmas institūciju un ātrās palīdzības nodaļu feldšeri un medmāsas, un viņu prombūtnes laikā pašvaldības teritorijā - Krievijas Federācijas veidojošo vienību neatliekamās medicīniskās palīdzības iestādes un vienības.

Datu atjaunināšanas metodika Reģistra lauku vērtības Dati Veselības aprūpes iestādes nosaukums Norādīt iestādes TIN Norādīt iestādes TIN Kontrolpunkts Norādīt Krievijas Federācijas subjekta iestādes kontrolpunktu Medicīniskās aprūpes līmenis medicīniskā aprūpe, ko sniedz SCI (direktorijas elements) Šim SCI (federālajam, priekšmetam, pašvaldības, departamentam utt.)

Pamatinformācija par darbinieku Vārds Norādīts darbinieka vārds Uzvārds Norādīts darbinieka uzvārds Patronim Norādīts darbinieka uzvārds Dzimums Norādīts darbinieka dzimums Dzimšanas datums Norādīts darbinieka dzimšanas datums Miršanas datums Datums norādīta darbinieka nāve (ja tā notikusi darba laikā norādītajā vietā) Datu aktualizācijas metodika Reģistra lauku vērtības

Personu apliecinošs dokuments Dokumenta veids (direktorijas elements) Jāizvēlas personu apliecinoša dokumenta veids Sērija Norāda dokumenta sēriju Numurs Norāda dokumenta numuru Dzimums Norāda, kas dokumentu izsniedzis Dzimšanas datums Tiek norādīts, kad dokuments tika izsniegts SNILS Norādīts darbinieka SNILS TIN Norādīts darbinieka TIN Datu aktualizācijas metodika

Darbinieka adrese Reģions (direktorijas elements) Katalogā ir jāizvēlas Krievijas Federācijas subjekta nosaukums Rajons (direktorijas elements) Jāizvēlas mācību priekšmeta apgabala nosaukums. Krievijas Federācija direktorijā Norēķins (direktorijas elements) Jāizvēlas Krievijas Federācijas subjekta norēķinu direktorijā Iela Norādiet ielu Māja Norāda māju Mājoklis Norāda ēku Dzīvoklis Norādiet dzīvokli Reģistrācijas veids Tas ir nepieciešams izvēlēties reģistrācijas veidu dzīvesvietā Reģistrācijas datums Norādīt reģistrācijas datumu dzīvesvietā Datu aktualizācijas metodika Reģistra lauku vērtības

Plašāka informācija par darbinieku Tālrunis Ievadiet darbinieka kontakttālruņa numuru Ģimenes stāvoklis (direktorijas elements) Izvēlieties darbinieka ģimenes stāvokli direktorijā Pilsonība (direktorijas elements) Izvēlieties darbinieka tautību direktorijā Automašīnas klātbūtne Pārbaudiet, vai darbiniekam ir automašīna Klātbūtne no bērniem līdz 16 gadiem Jāievada atzīme, ka darbiniekam ir bērni līdz 16 gadu vecumam Datu aktualizācijas metodika Reģistra lauku vērtības

Personas lieta Darba attiecību ilgums Aprēķina automātiski Veselības aprūpes iestādes (direktorijas elements) Veselības aprūpes iestāde no direktorijas jāizvēlas saskaņā ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2005. gada 7. oktobra rīkojumu. 627 "Par valsts un pašvaldību veselības aprūpes iestāžu vienotās nomenklatūras apstiprināšanu" Medicīniskās palīdzības veids (direktorijas elements) Norādīts gan uz pamatdarba vietu, gan uz nepilnu slodzi (primārā veselības aprūpe; specializētā; neatliekamā medicīniskā; rehabilitācija; Medicīniskās palīdzības sniegšanas nosacījumi Nepieciešams no kataloga izvēlēties nosacījumus gan pamatdarba vietai, gan nepilna laika darbam (ambulatorā; stacionārā; neatliekamā medicīniskā palīdzība; dienas stacionāri;)

Turpinājums Pasūtījums par ievietošanu Pasūtījums par ievietošanu Norādīts rīkojums par ievietošanu Norādīts rīkojums par izņemšanu Norādīts rīkojums par atlaišanu Darba attiecību uzsākšanas datums Darba attiecību uzsākšanas datums Darba attiecību izbeigšanas datums Darba attiecību izbeigšanas datums attiecības Darba attiecību pārtraukšanas datums Darbības veids (direktorijas elements) Jāizvēlas no direktorijas darbības režīma Attieksme pret militāro dienestu (direktorijas elements) Attieksmi pret militāro dienestu nepieciešams izvēlēties no uzziņu grāmatas Likme Likmes apmērs ir norādīts Amata ieņemšanas veids (uzziņu grāmatas elements) Nepieciešams izvēlēties amata ieņemšanas veidu no uzziņu grāmatas Amats (uzziņu grāmatas elements) Nepieciešams izvēlēties ieņemto amatu no direktorijas Reģistra lauka vērtībām

Specialitāšu saraksts pēc diploma Izglītības iestāde (direktorijas elements) Jāizvēlas izglītības iestādes nosaukums no direktorijas Izglītības veids ir norādīta izglītība (augstākā; vidējā profesionālā;) Izlaiduma gads Izlaiduma datums ir norādīta Diplomu sērija Dokumenta sērija ir norādīta Diploma numurs Norādīts dokumenta numurs Specialitāte (direktorijas elements) Nepieciešams izvēlēties specialitāti no uzziņu grāmatas Datu aktualizācijas metodika Reģistra lauku vērtības

Pēcdiploma izglītības saraksts Pamatorganizācija (direktorijas elements) Jāizvēlas tās organizācijas nosaukums, uz kuras pamata iegūta pēcdiploma izglītība Izglītības veids (direktorijas elements) Jāizvēlas mācību veids. izglītība no direktorija. Prakse tiek aizpildīta atsevišķi; rezidentūra; pēcdiploma studijas (atkarībā no pieejamības); Iegūšanas sākuma datums Norāda izglītības iegūšanas sākuma datumu Iegūšanas pabeigšanas datums Norāda izglītības iegūšanas pabeigšanas datumu Dokumenta saņemšanas datums Norāda dokumenta par izglītību saņemšanas datumu Akadēmiskais grāds (elements direktorijas) Jāizvēlas akadēmiskais grāds no uzziņas Diploma (sertifikāta) sērijas Norādīt dokumentu sēriju Diploma (sertifikāta) numurs Dokumenta numurs ir norādīts Specialitāte (direktorijas elements) Nepieciešams izvēlēties specialitāti no direktorijs Datu atjaunināšanas metodika Reģistrēt lauku vērtības

Turpinājums Specialitāte pēc speciālista sertifikāta Norādiet specialitāti pēc sertifikāta. Ja sertifikāti ir vairākās specialitātēs, to aizpilda atsevišķi par katru Izglītības iestādi (direktorijas elements) Jāizvēlas izglītības iestādes nosaukums Saņemšanas datums Norādiet dokumenta par izglītību saņemšanas datumu Apliecību sērija Norādiet sēriju sertifikāta sertifikāta numurs Norādiet sertifikāta numuru Specialitāte (direktorijas elements) Jāizvēlas no direktoriju specialitātes Datu aktualizācijas metodika Reģistra lauku vērtības

Padziļināto apmācību saraksts Izglītības iestāde (direktorijas elements) Jāpabeidz papildu profesionālās izglītības (padziļinātas apmācības) klātbūtnē, kas ilgst līdz 500 stundām Cikls Jāizpilda katram padziļinātas apmācības gadījumam Stundu skaits Jāizpilda katrā gadījumā padziļinātas apmācības Gads Datu atjaunināšanas metodika Reģistra lauku vērtības

Profesionālās pārkvalifikācijas saraksts Izglītības iestāde (direktorijas elements) Aizpilda, ja ir papildu profesionālā izglītība (profesionālā pārkvalifikācija), kuras ilgums pārsniedz 500 stundas Specialitāte (direktorijas elements) Aizpilda par katru profesionālās pārkvalifikācijas gadījumu Diplomu sērija Aizpilda par katru profesionālās pārkvalifikācijas gadījumu Diploma numurs Aizpilda par katru profesionālās pārkvalifikācijas gadījumu Stundu skaits Aizpilda par katru profesionālās pārkvalifikācijas gadījumu Izpildes gads Aizpilda par katru profesionālās pārkvalifikācijas gadījumu Metodika aktualizēšanai dati Reģistrēt lauku vērtības

Kvalifikācijas kategoriju saraksts Kategorija (rokasgrāmatas elements) Ja ir kategorija vairākām specialitātēm, to aizpilda atsevišķi katrai Specialitātei (rokasgrāmatas elements) Piešķiršanas gads, datums un mēnesis Datu aktualizācijas metodika Reģistra lauku vērtības

Biežākie defekti, aizpildot medicīnas darbinieku federālo reģistru. Ievades lauka un satura neatbilstība Nepilnīga informācija par izglītību un padziļināto apmācību Kvalifikācijas un amatu neatbilstība Netiek ievadītas visas kustības organizācijas ietvaros (iecelšanas amatā nodaļa u.c.) medicīniskā izglītība saskaņā ar darba burtnīca(ārsts ar 30 gadu darba pieredzi, sāka savu karjeru medmāsa un turpina strādāt par medmāsu pēc personas lietas u.c.) Veselības iestādes “dzimtās” nosaukums ir ieviests vairākās versijās, piemēram: “Bičurskas centrālā rajona slimnīca”, - “Bičurskas centrālā rajona slimnīca”; "Kyrenskaya CRH" - "Tunkinskaya CRH" Ievades lauka un satura neatbilstība Nepilnīga informācija par izglītību un padziļinātu apmācību Kvalifikācijas un amatu neatbilstība Netiek ieviestas visas organizācijas ietvaros notiekošās kustības (iecelšanas nodaļas vadītāja amatā utt.). ) medicīniskā izglītība atbilstoši darba grāmatiņai (ārsts ar 30 gadu darba stāžu, karjeru sācis par medmāsu un turpina strādāt par medmāsu pēc personas lietas u.c.) CRH”, - “Bičuras centrālā rajona slimnīca ”; "Kyrenskaya CRH" - "Tunkinskaya CRH"

Izvaddati, informācija par rajona, pilsētas, republikas medicīnas personālu (skaits, pieejamība, personāls, sertifikācija utt.) ir atkarīgi no savlaicīgas Federālā veselības aprūpes iestāžu reģistra atjaunināšanas un pārbaudes. Izvaddati, informācija par rajona, pilsētas, republikas medicīnas personālu (skaits, pieejamība, personāls, sertifikācija utt.) ir atkarīgi no savlaicīgas Federālā veselības aprūpes iestāžu reģistra atjaunināšanas un pārbaudes. Reģistrs tika savlaicīgi atjaunots un nosūtīts RMIAC: reģistrs tika atjaunots un savlaicīgi nosūtīts RMIAC: - Valsts veselības iestāde "Republikas perinatālais centrs" - Valsts veselības iestāde "Republikas perinatālais centrs" - Valsts veselības iestāde "Republikāniskā psihiatriskā slimnīca" - Valsts veselības iestāde "Republikāniskā psihiatriskā slimnīca" - MAUZ "Republikāniskā zobārstniecības poliklīnika" - MHIZ "Republikas zobārstniecības poliklīnika" - MHIZ "Zobārstniecības poliklīnika 1" - MHIZ "Zobārstniecības poliklīnika 1" - MHIZ MHIZ "Pilsētas slimnīca 1" - MHIZ "Okinskaya CRH" - MUZ "Okinskaya CRH" ”- MŪZIKA "Gusinoozerskaya CRH" utt. - MŪZIKA "Gusinoozerskaya CRH" utt. Ļoti vēlu nosūtīts uz pilsētu: Ļoti vēlu nosūtīts uz pilsētu : - MŪZIKA “Pilsētas poliklīnika 1”; - MUZ "Pilsētas poliklīnika 1"; - MUZ "Pilsētas slimnīca 2"; - MUZ "Pilsētas slimnīca 2"; - MAUZ "Bērnu slimnīca Sagan-Dali"; - MAUZ "Bērnu slimnīca Sagan-Dali"; - MUZ "Pilsētas Infektoloģijas slimnīca". - MUZ "Pilsētas Infektoloģijas slimnīca".

Personāls 2010. gada augustā pienāca Federālā medicīnas darbinieku reģistra versija ar norādi par veselības aprūpes iestāžu personāla noslogojumu. Personāla tabula tiek ielādēta pēc F30 "Informācija par veselības aprūpes iestādēm" datiem, Personāla tabula tiek ielādēta pēc F30 "Informācija par veselības aprūpes iestādēm" datiem, sadaļa I. Iestādes stāvokļi gada beigās. pārskata gads. I sadaļa. Iestādes valstis pārskata gada beigās.

2010. gada oktobrī-novembrī medicīnas darbinieku federālā reģistra versija bija 1.3. Par nemaksājumu ieviešanu primārās veselības aprūpes ārstniecības personām. Sadaļā Nemaksājumi ievadītā datuma ierobežojums ir noņemts. 2010. gada oktobrī-novembrī medicīnas darbinieku federālā reģistra versija bija 1.3. Par nemaksājumu ieviešanu primārās veselības aprūpes ārstniecības personām. Sadaļā Nemaksājumi ievadītā datuma ierobežojums ir noņemts.

Veiktas izmaiņas: 1. Sadaļai "Personas lieta" pievienotas šādas apakšnodaļas: - grūtnieču patoloģijas dzemdību nodaļa - dezkamera - slimnīcas bērnu nodaļa - infekcijas slimību diagnostikas laboratorija - dispečeru centrs 2. Nr. izglītības iestāžu sadaļai "Izglītība" ir pievienotas izmaiņas: 1. Sadaļā "Personas lieta" pievienotas: - grūtnieču patoloģijas dzemdību nodaļa - dezinfekcijas kamera - slimnīcas bērnu nodaļa - diagnostikas nodaļa. infekcijas slimību laboratorija - dispečeru centrs 2. Sadaļai "Izglītība" tika pievienotas vairākas izglītības iestādes

Programma "Federālā medicīnas darbinieku reģistra analīze" Programma "Federālā medicīnas darbinieku reģistra analīze" Ļauj identificēt reģistra lauku aizpildīšanas trūkumus. Izpilda pieprasījumus par rajona, pilsētas, republikas personāla potenciālu. Ģenerē ziņošanas datus par medicīnas personālu. Programma "Federālā medicīnas darbinieku reģistra analīze" Programma "Federālā medicīnas darbinieku reģistra analīze" Ļauj identificēt reģistra lauku aizpildīšanas trūkumus. Izpilda pieprasījumus par rajona, pilsētas, republikas personāla potenciālu. Ģenerē ziņošanas datus par medicīnas personālu.

Biežākie defekti reģistra aizpildīšanā pēc programmas datiem: Darba vieta: Neatbilstība starp amatu un amata veidu; Brīdinājums: vecums 54 gadi, kopējais darba stāžs 3,5 gadi. Darba vieta: pēdējā darba vieta nesakrīt ar darba vietas nosaukumu galvenē. Darba vieta: nepareiza % likme. Darba vieta: nepareiza % likme. Vietnes nosaukums nav pareizs. Vietnes nosaukums nav pareizs. Nav iekšā. Diploma sertifikāts virs 20 rakstzīmēm. Dokumentu sērija, kurā ir vairāk nekā 20 rakstzīmes. Dokumentu sērija, kurā ir vairāk nekā 20 rakstzīmes.

Paldies par uzmanību! Kontakttālruņi: Ayushieva N.D. Kontakttālruņi: Ayushieva N.D.

20.02.2017

Krievijā parādīsies medicīnas darbinieku un medicīnas iestāžu federālie reģistri. Reģionu veselības iestādēm līdz februāra beigām visa nepieciešamā informācija jāievada vienotā elektroniskā sistēmā. Tas teikts Krievijas Federācijas veselības ministra vietnieces Natālijas Horovas vēstulē, kas nosūtīta vadītājiem. medicīnas organizācijas. Sākotnēji dati no veselības darbinieku reģistra būs pieejami tikai ārstniecības iestāžu, reģionālo iestāžu un Veselības ministrijas darbiniekiem. Bet, pēc vairāku Izvestija sarunu biedru teiktā, ministrija apsver iespēju atvērt dažus datus visiem iedzīvotājiem.

Federālajam medicīnas darbinieku reģistram (FRMR) un Federālajam medicīnas organizāciju reģistram (FRMO) vajadzētu palīdzēt atrisināt vairākus Veselības ministrijai kritiskus jautājumus.

Reģistrā tiek apkopota visa nepieciešamā informācija par valsts veselības aprūpes sistēmas cilvēkresursiem. Tas ļauj analizēt situāciju un paredzēt personāla vajadzības, uzraudzīt profesionālo medicīnisko izglītību un akreditāciju,” skaidroja Nacionālā informatizācijas centra (NCI, Rostec meitasuzņēmuma) Medicīnas virziena vadītājs Aleksandrs Korsaks.
- Turklāt reģistrs var kalpot ārstu identifikācijai un autorizācijai citās informācijas bāzēs.

FRMR un FRMO tiks integrētas ar citām Veselības ministrijas informācijas sistēmām. Piemēram, ar cilvēka imūndeficīta vīrusu inficēto personu federālo reģistru. FRMR un FRMO iekļaus informāciju par medicīnas organizācijām, kas veic HIV inficēto pacientu ambulances uzraudzību. Būs informācija par veselības darbiniekiem un farmācijas organizācijām, kurām ir tiesības izsniegt HIV infekcijas profilaksei un ārstēšanai izrakstītās vitāli svarīgās zāles.

Ārstniecības iestāžu reģistrā būs norādīts organizācijas nosaukums, departamentu piederība, ģeogrāfiskās koordinātas, adrese u.c.

Ārstniecības iestāžu personāla darbinieki veiks ārstu reģistru. Viņiem tiks uzdots uzraudzīt datu par saviem darbiniekiem atbilstību un pilnīgumu. Reģistrā tiks iekļauta informācija par ārsta izglītību, viņa specializāciju, ieņemamo amatu, iepriekšējām darbavietām. Tie norādīs arī SNILS, pases datus un citu informāciju.

Reģionālās veselības ministrijas varēs iegūt informāciju tikai par sava reģiona darbiniekiem, savukārt Veselības ministrijai būs pieejami visi dati. Parastie lietotāji šim reģistram vēl netiks pielaisti. Vairāki Izvestija sarunu biedri sacīja, ka Veselības ministrija apspriež šo jautājumu.

Veselības ministrija uztur veselības darbinieku reģistru, lai risinātu savas problēmas. Tajā pašā laikā saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem medicīnas organizācijām savās tīmekļa vietnēs ir jāpublicē informācija par ārstniecības personām, tostarp informācija par izglītību, profesionālajiem sasniegumiem, kvalifikācijām un specialitātēm. Bet reģistrā ir arī informācija dienesta lietošanai, tai nevar dot pieeju visiem iedzīvotājiem, – skaidroja Aleksandrs Korsaks.

Izvestija sarunbiedre atzīmēja, ka Veselības ministrija strādā pie radušos konflikta. Izšķirošais vārds – vai lietotājiem būs pieejams veselības darbinieku reģistrs – ministrijai. Veselības ministrija no komentāriem atteicās.

Denis Judchits, Pediatric 24/7 un Online Doctor Internet pakalpojumu izpilddirektors, atzīmēja, ka veselības darbinieku reģistrs ļaus viegli pārbaudīt, vai speciālistam ir ārsta sertifikāts.

Būs svarīgi piekļūt reģistram, – saka Deniss Judčits. – It īpaši, ja kādreiz nonākam pie ārstu personīgās licencēšanas, nevis ārstniecības iestāžu, kā tas ir šobrīd. Par šādu reģistru acīmredzot interesējas profesionālās kopienas, nodaļas, regulatori, IT tirgus pārstāvji un pacienti.

Interneta attīstības institūta Interneta + medicīnas komitejas vadītājs Georgijs Ļebedevs ir pārliecināts, ka medicīnas darbinieku reģistram jābūt atvērtam. Bet parastajiem lietotājiem ir jābūt pieejamiem tikai pamata datiem par ārstu un viņa kvalifikāciju.

Reģistra izveide ir īpaši svarīga telemedicīnai, – atzīmēja Georgijs Ļebedevs. – Pacientam jāredz ārstu saraksts un jāizvēlas tieši tas, pie kura viņš vēlas vērsties pēc padoma. Turklāt vajadzētu būt iespējai novērtēt ārstu. Izsniedzot elektronisko recepti, jāveido arī tās izrakstītājas ieraksts. Šī informācija sniegs lielu ieskatu, kas dos labumu visai veselības aprūpes sistēmai.

Veselības ministrija ir laidusi klajā jaunas Federālā medicīnas organizāciju reģistra (FRMO) un Federālā medicīnas darbinieku reģistra (FRMO) versijas. Darbs pie to aizpildīšanas jāpabeidz līdz 2017. gada februāra beigām.

Kā jūs zināt, FRMO un FRMR ir Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas galvenās federālās sastāvdaļas. Daudzi citi pakalpojumi ir "piesaistīti" viņu datiem. Piemēram, ja federālajā medicīnas darbinieku reģistrā nav informācijas par ārstu, datu saņemšana "Federālajā elektroniskajā reģistrā" vai "Federālā integrētā elektroniskā medicīniskā reģistra" nedarbosies pareizi. FRMO un FRMR nosacītā shēma ir parādīta attēlā zemāk:

FRMO un FRRM mijiedarbība ar citām Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas sastāvdaļām ir parādīta attēlā zemāk:

Galvenais, kas ir pabeigts jaunajā FRMO un FRMR, ir datu uzglabāšanas modeļa apstrāde un uzlabota informācijas strukturēšana. Vecajās sistēmās daļa informācijas tika glabāta neformalizētā teksta formā, kas apgrūtināja tās izmantošanu analītikai un integrācijai ar citām Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas un saistīto sistēmu sastāvdaļām. Šīs problēmas risināšanai TsNIIOIZ regulējošā dienesta speciālisti kopā ar departamentu medicīniskā izglītība un Krievijas Veselības ministrijas personāla politika izstrādāja strukturētas uzziņu grāmatas reģistriem, dažiem objektiem tika paplašināts reģistrēto datu sastāvs (piemēram, medicīnas organizācijas ēku aprakstā). Pateicoties tam, jaunās reģistra versijas ļauj izveidot uzlabotu analīzi un efektīvāk kontrolēt Krievijas veselības aprūpes sistēmas resursu nodrošinājuma stāvokli. Galvenie analizētie rādītāji ir:

• Medicīnas organizāciju personāla komplektēšana ar medicīnas darbiniekiem noteiktā datumā
• Veselības aprūpes sistēmas nepieciešamība pēc cilvēkresursiem medicīnas specialitāšu kontekstā
• Profesionālās medicīniskās izglītības sistēmas "pasūtījuma" veidošana
• Medicīnas darbinieku atlaišana (atlaišanas iemeslu dēļ)
• Medicīnas darbinieku pārvietošanās starp medicīnas organizācijām
• Medicīnas darbinieki, kas strādā vairākās medicīnas organizācijās (nepilna laika)
• Medicīnas darbinieku apmācība
• Medicīnas speciālistu akreditācija

Tagad FRMO un FRMR nebūs sava tīmekļa saskarnes - piekļuve tiem tiks nodrošināta caur portālu "Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas specializētās informācijas sistēmas uzskaitei un uzraudzībai noteiktām nozoloģijām un pilsoņu kategorijām".

Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas dalībnieku operatīvās mijiedarbības portālā ir publicēta detalizēta “FRMO un FRMR uzturēšanas kārtība”, kurā aprakstīta pieslēgšanās pakalpojumiem, aizpildīšana, atbildības jomu sadalījums un citi normatīvie jautājumi. uzturēt attiecīgās informācijas sistēmas, saite: http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials/501. Ir izstrādāta arī lietotāja rokasgrāmata Federālā medicīnas darbinieku reģistra uzturēšanai: http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials/425 un lietotāja rokasgrāmata Federālā medicīnas organizāciju reģistra uzturēšanai: http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials/423

Krievijas Federācijas veselības ministra pirmā vietnieka 2016.gada 15.decembra vēstulē Nr.18-010 / 2-8037 teikts, ka tiek ieviestas jaunas FRMO un FRMR versijas, lai īstenotu 91., 92.panta noteikumus. un 93. 2011. gada 21. novembra federālā likuma Nr. 323 - FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem. Saite: http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials/461. Medicīnas organizācijām jāorganizē darbs, lai atjauninātu (un/vai ievadītu) informāciju par medicīnas darbiniekiem un medicīnas organizācijām FRMR un FRMO līdz 2017. gada 28. februārim.

2016. gada 19. decembrī Veselības ministrija ar videokonferences starpniecību rīkoja ievadsēdi, kurā ar reģioniem pārrunāja jaunu pakalpojumu nodošanu ekspluatācijā. Šīs sanāksmes prezentācija pieejama šeit: http://miac.kaluga.ru/documents/282

Tajā pašā laikā ir atvērta piekļuve šo sistēmu jaunajām versijām. Izrādās, ka reģionam ir 43 dienas, lai apskatītu un atjauninātu visu informāciju par medicīnas organizācijām un medicīnas darbiniekiem. Saskaņā ar rakstu, kas publicēts http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/faq/137, šis diezgan īsais palaišanas datums ir izskaidrojams ar Veselības ministrijas vajadzībām pēc jaunākās informācijas par personālu un medicīniskās palīdzības sniegšanas infrastruktūru Krievijas Federācijas veidojošajās vienībās.

Līdz 2016. gada 16. novembrim Veselības ministrija bija pabeigusi mantotās informācijas eksportēšanu no iepriekšējām versijām uz jaunajām, taču šī nodošana tika pabeigta tikai daļēji. FRMO tika nodoti tikai galvenie nosaukumu dati par medicīnas organizācijām un filiālēm, un tikai medicīnas darbinieku pasu dati tika nodoti FRMO. Migrācijas rezultātā uz FRM tika nodotas 1 307 327 medicīnas darbinieku karšu vienības. Kopējā summa medicīnas darbinieku kartes sistēmā sastādīja 1 323 709. No tām 16 382 medicīnas darbinieku kartes lietotāji ievadīja, izmantojot sistēmas funkcionalitāti. Sakarā ar to, ka informāciju par nodarbinātību nebija iespējams ievadīt FRMR, nereģistrējot atbilstošās medicīnas organizācijas pasi, FRMR pilotēšanas ietvaros dati par medicīnas organizācijām (MO) tiek ievadīti arī FRMO EGISZ. Šobrīd FRMO ir 9210 MO pases, no kurām 5 tika pievienotas pilotēšanas laikā, pārējās ievestas no iepriekšējā medicīnas organizāciju pasu reģistra.

Lai strādātu ar jaunajām FRMO un FRMR versijām, jums ir jāveic šādas darbības:
1. Līdz 2016. gada 22. decembrim no katra subjekta veselības aprūpes jomas izpildinstitūcijas (OHZ) iecelt personu, kas ir atbildīga par darba organizēšanu federālajos reģistros šajā priekšmetā un nosūtīt kontaktinformāciju Krievijas Veselības ministrijai plkst. noteiktajā kārtībā
2. Veidot reģionālā HMO konsolidētu iesniegumu ar atbildīgo personu sarakstu padotības organizācijām. Nosūtiet pieteikumu Krievijas Federācijas Veselības ministrijai un Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas tehniskā atbalsta dienestam.
3. Pēc iesnieguma apmierināšanas un piekļuves reģistriem piešķiršanas pārbaudīt nodotos datus un aktualizēt tos. Jo īpaši atbildīgajai amatpersonai par Maskavas apgabala pases uzturēšanu ir jāaizpilda informācija par organizāciju FRMO (adreses, medicīniskās un profilaktiskās ēkas, struktūrvienības utt.). Atbildīgajam darbiniekam par organizācijas personāla uzturēšanu ir jāpārbauda/aizpilda informācija par šajā MO nodarbinātajiem medicīnas darbiniekiem. Ievadot datus sadaļā "Personiskā lieta", tiek norādītas Maskavas apgabala pasē ievadītās struktūrvienības.

Neaizpildot iesniegumu un neapstiprinot to Veselības ministrijā, darbu ar jaunajām FRMO un FRMR versijām nevarēs sākt. Tagad, lai strādātu ar jaunajām versijām, lietotājiem bez kļūmēm ir jāreģistrējas EPGU, autorizācija tiek veikta caur ESIA.

Lai ievadītu jaunos FRMO un FRMR, jums ir:
1. Reģistrējieties un verificējiet savu kontu vietnē EPGU.
2. Aizpildiet un nosūtiet pieteikumu Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas tehniskā atbalsta dienestam plkst [aizsargāts ar e-pastu] . Pieteikumu paraugi ir doti attiecīgajā "Metodiskajos ieteikumos"
3. Dodieties uz: https://nr.egisz.rosminzdrav.ru, pēc tam notiks pāreja uz Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas atsevišķu nozoloģiju un kategoriju iedzīvotāju uzskaites un uzraudzības specializēto informācijas sistēmu galveno lapu. Tagad darbs pie FRMO un FRMR aizpildīšanas jāveic, izmantojot šo saskarni.

Informācijas plūsmu mērķa shēma attiecībā uz integrāciju ar FRMO un FRRM ir šāda: dati FRRM un FRMO ir jāpārsūta RMIS, jo resursu uzskaite un analīze jāveic ne tikai federālā, bet arī reģionālā līmenī, ņemot vērā Krievijas Federācijas priekšmeta specifiku. Piekļuve federālajiem reģistriem tiks nodrošināta Veselības ministrijai, OHI subjektiem un Maskavas apgabalam. Informācijas avotam jābūt medicīnas organizācijas personāla uzskaites sistēmai neatkarīgi no tā, kā tā ir organizēta (mākonis vai lokāla), informācija no tās jāapkopo priekšmetu līmenī un pēc tam jāpārsūta uz federālajiem reģistriem. Tādējādi, lai gan federālo reģistru lietotājiem joprojām ir iespēja ievadīt informāciju manuāli, Krievijas Federācijas veidojošās vienības lietotāju dati tomēr būtu jāveic RMIS un pēc tam automātiski jāpārsūta uz FRMO un RFMR, izmantojot atbilstošu integrācijas vārtejas.

Saistībā ar jaunu FRMO un FRMR palaišanu, MIS / RMIS pabeigšanas priekšmetos termiņi ir ļoti īsi, jo. Veselības ministrija plāno turpmāku attīstību un dažādu Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas komponentu (" Personīgā zona Pacients” EPGU jāsāk darboties pavasarī, ir plānots izstrādāt sistēmu vizīšu pie ārsta uzraudzīšanai ar interneta starpniecību u.c.). Visticamāk, visi MIS / RMIS uzlabojumi būtu jāpabeidz līdz februāra beigām. Tāpēc mums, neatkarīgiem izstrādātājiem, ir detalizēti jāsaprot publicētie integrācijas profilu apraksti un jāveic nepieciešamais darbs, lai pabeigtu MIS / RMSI integrācijas ziņā ar FRMO un FRMR.

Pēc datu aizpildīšanas un salīdzināšanas FRMO un FRRM jaunajās versijās Veselības ministrija plāno ieviest tālākai attīstībaišīs sastāvdaļas. Jo īpaši sagaidāms:

• Medicīnas organizāciju savienošana ar citiem īpašumtiesību veidiem ar FRMR (komercmedicīna, departamentu medicīna)
• FMRM ietvertās informācijas par ārstniecības personām nodrošināšana Vienotās valsts veselības informācijas sistēmas informācijas sistēmām, kas tieši iesaistītas medicīnisko pakalpojumu sniegšanā iedzīvotājiem
• Pāreja uz lēmumu pieņemšanu valsts veselības aprūpes sistēmas personāla vadības jomā un medicīniskās aprūpes pieejamības analīze, pamatojoties tikai uz PRM ietvertās primārās informācijas rezultātiem.
• Medicīnas personāla piekļuves nodrošināšana FRMR, lai pārbaudītu informāciju par sevi (skatīšanās režīmā ar turpmāku iespēju pieteikties reģistrā esošās informācijas labošanai).