Federalinis medicinos darbuotojų registras, Federalinis medicinos organizacijų registras. Medicinos organizacijų registras Federalinis medicinos personalo registras
Federalinis medicinos personalo registras kartu su personalo byla(t. y. 2 failai – ***.xml ir *** s.xml) kas mėnesį nuo 25 nuo 1 iki 1, bet ne vėliau kaip 1 d kito mėnesio, einančio po ataskaitinio mėnesio, data. Registrai išsiųsti į lauką nurodytus terminus, nebus svarstoma.
2. Primename, kad vadovaujantis asmens duomenų apsaugos įstatymu, federalinės bylos. būtinas medicinos darbuotojų registras siųsti saugiu VipNet kanalu !
GU YARMIAC adresas programos adresų kataloge VipNetatrodo taip: „AP Yakut Res medicinos informacijos ir analizės centras“.
Laiško temos eilutėje būtinai nurodykite, kas siunčiama, kam siunčiama ir iš kokios įstaigos.
Dėl pildymo neišsamumo, daugybės klaidų pildant registrų duomenų bazes ir nesavalaikio duomenų pateikimo RS (Y) YARMIAC valstybės biudžetinei įstaigai, turėtumėte perskaityti ir atsižvelgti į šiuos dalykus. rekomendacijos dėl duomenų bazių priežiūros ir siuntimo(toliau – DB) registrą.
1) Visos datos turi būti mažesnės nei dabartinė data.
2) Skiltyje „Išsilavinimas“ dokumento gavimo data ir mokymo baigimo data neturi būti mažesnė arba lygi mokymo pradžios datai.
3) Duomenų laukuose neturėtų būti nereikalingų simbolių, pavyzdžiui, tarpų vardų, pavardžių, pavadinimų, skaičių ir kt. pradžioje ir pabaigoje.
4) Skirtuko „Vartotojas“ skiltyje „Nustatymai“ turi būti užpildyti visi (!) laukai (išskyrus laukus „Naujas slaptažodis“ ir „Patvirtinimas“). Skirtuke „Nustatymai“ reikia pažymėti laukelį „Atnaujinti visus įrašus ir asmeninį failą, kai pasikeičia nustatymai“.
5) Atleisti žmonės neturėtų būti šalinami iš duomenų bazės. darbuotojai! Tokio darbuotojo asmens byloje būtina pažymėti „atleistas“, įrašyti įsakymo atleisti duomenis, darbo santykių pasibaigimo datą (perkėlimo į kitą įstaigą atveju irgi). Tuo pačiu metu darbo santykių pasibaigimo data neturėtų būti didesnė už einamąją datą, todėl informaciją apie atleidimą rekomenduojame įrašyti po(!) darbo santykių pasibaigimo datos.
Iškraunant duomenų bazę:Atkreipkite dėmesį, kad duomenų bazė turi įkelti (eksportuoti) į failo formatą xmlpilnai, t.y., eksportuojamų įrašų skaičius turi būti lygus įrašų skaičiui registro bazėje. Personalo stalasįkeliamas taip pat, kaip ir pagrindinė darbuotojų duomenų bazė – per mygtuką „Eksportuoti“ formatu xml.
DB patikrinimas:Prieš siųsdami registro failą, labai prašome patikrinkite, ar duomenų bazėje nėra žemėlapių su klaidomis ! Klaidingi žemėlapiai importavimo metu paryškinami raudonai (mygtukas „Importuoti“). Norėdami tai padaryti, turite eksportuoti duomenų bazę ( pilnai) į failo formatą xml . Tada spustelėkite mygtuką "Importuoti". importuotišį failą grąžinkite į programą (parinkdami anksčiau atsisiųstą tokio formato failą kaip „Duomenų šaltinį“ xml ). Tada turėtumėte pažvelgti į sąrašą „Išorinis šaltinis“: raudonai pažymėtų įrašų buvimas rodo šių žemėlapių klaidas. Nereikia perkelti įrašų iš „Išorinio šaltinio“ į „Pagrindinę saugyklą“. Patikrinę ir identifikavę klaidas, ištrinkite duomenų šaltinį lange „Duomenų importavimas“. Klaidos turi būti ištaisytos pagrindinėje saugykloje ir vėl eksportuojama duomenų bazė.
Norint teisingai užpildyti ir patikrinti duomenis, tai būtina laiku įdiegti naujinimus Federalinio registro programa medicinos darbuotojai“ Programos atnaujinimai, programos pakeitimų sąrašai ir diegimo instrukcijos skelbiami YARMIAC svetainėje – www. *****
Dažniausiai užduodami klausimai ir atsakymai:
1. Diegiant nauja versija Pasirodo pranešimas „Inicializacijos klaida“.
Programą turėtumėte įdiegti vadovaudamiesi „Programos „Federalinis sveikatos priežiūros darbuotojų registras“ (versija 1.5.7) diegimo (atnaujinimo) instrukcijomis.
2. KLAUSIMAI IR ATSAKYMAI
1. Ar galima eksportuoti duomenis į . xls (Excel)?
Galima nuo 1.1 versijos
2. Kaip atsisiųsti sistemos duomenis ant popieriaus?
Pradedant nuo 1.1 versijos, duomenis galima įkelti į „Excel“, tada pateikti reikiamą dizainą ir atspausdinti.
3. Ką reiškia stulpelis „Būsena“? Kai kurie darbuotojai turi varnelę, o kiti – raudoną kryžių arba juodą piktogramą. Ką tai reiškia?
Šiame stulpelyje rodoma informacija apie darbuotojo pažymėjimą. Raudonas kryžius reiškia, kad šio darbuotojo kvalifikacinė kategorija pasibaigė arba jis buvo atleistas. Kai užvedate pelės žymeklį virš piktogramos, pasirodo patarimas.
4. Kaip įvesti duomenis apie darbuotojus, kurių kvalifikacinė kategorija pasibaigė?
Įveskite informaciją apie juos atvykę, jei buvo paaukštinti, įveskite į sistemą, t.y. atnaujinti informaciją.
5. Ar visi išplėstiniai mokymai turi būti įtraukti į programą, ar tik paskutiniai metai?
Jūs nurodote Visi esamų darbuotojų mokymas.
6. Kaip įvesti informaciją apie darbuotoją, jei jis dirba ilgą laiką, bet in įvairios pozicijos. Ar man reikia išvardyti visas pozicijas?
Turi būti užpildyta visos pozicijosšis darbuotojas. Pildydami pirmąjį įrašą būtinai užpildykite „Pagrindinė informacija\Įrašo tipas“ „Priimta“, kituose įrašuose nurodykite „Perkeltas iš darbo ar perkeliant darbuotoją į kitą organizaciją, pildant „Pagrindinė informacija\Įrašas“. tipas“ nurodykite „Atmesta“.
7. Koks didžiausias leistinas simbolių skaičius kvalifikacijos tobulinimo ciklo pavadinime?
500 simbolių.
8. Kur kreiptis dėl stažuotės ar rezidencijos?
Skiltyje Išsilavinimas\Podiplominis išsilavinimas.
9. Jei nėra serijos ar diplomo numerio, ką turėčiau nurodyti?
Įveskite bet kokį simbolį, brūkšnelį arba b/n, b/s.
10. Kokia informacija turi būti įrašyta skiltyje „Perkvalifikavimas“?
Pagal „Metodinius nurodymus“ ši skiltis pildoma, jei turite papildomą profesinį išsilavinimą (profesinį perkvalifikavimą), trunkantį daugiau nei 500 valandų. Pildoma kiekvienu profesinio perkvalifikavimo atveju.
11. Turime darbuotojų be išsilavinimo arba turinčių nebaigtą vidurinį specializuotą išsilavinimą, ką daryti?
Į sistemą patenka tik darbuotojai, turintys vidurinį ar aukštąjį medicininį išsilavinimą.
12. Ar slaugytojos ir pan. turi būti įtrauktos į registrą?
Į registrą įtraukti specialistai, turintys medicininį ar farmacinį (kai kuriais atvejais ir biologinį) išsilavinimą. Asmenys, einantys slaugytojų pareigas, įrašomi į apskaitą, jeigu turi vidurinį išsilavinimą profesinį išsilavinimą specialybė „Jaunesnioji slaugytoja“. Visi į 17 formą įtraukti specialistai įtraukiami į registrą.
13. Kaip viduriniame išsilavinime nurodyti specialybę „Akušerė“?
Skyrius "Diplomo specialybė\Specialybė" - Akušerija, akušerė\Išsilavinimo tipas - Vidurinis išsilavinimas.
14. Darbuotojo kortelėje turite įrašyti visus darbo veikla ar dirbti tik mūsų MU?
Įvesta pilnas informacija, pagrįsta įrašais iš darbo knygos.
15. Kokią informaciją apie darbinę veiklą reikia įvesti į sistemą, jei darbuotojas dirbo ir gydymo, ir ne gydymo įstaigose?
Informacija į sistemą įvedama pagal darbo knygą tik apie darbo patirtį gydymo įstaigos.
16. Asmens byloje būtina įrašyti visą darbuotojo darbo stažą, įskaitant ir kituose MU, tačiau pasirinkti MU pavadinimą iš žinyno nėra.
Skiltyje „Asmeninis failas\Organizacija“ vardą galima įvesti rankiniu būdu.
17. Reikia pridėti mokymo įstaigas\pareigas\specialybę ir pan., ar galima programoje pakeisti medicinos mokyklų katalogą?
Norėdami į katalogą įtraukti trūkstamas medicinos mokymo įstaigas\pareigas\specialybes ir pan., turite: techninės pagalbos tarnybai (arba YARMIAC) pateikti švietimo įstaigų\pareigos\specialybės ir kt., kurias reikia įtraukti, sąrašą, nurodant visą jų skaičių. vardai ir pavardės (duomenys apie atsiųstą medicininę informaciją bus suderinti su Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerija, o esant teigiamam Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos sprendimui, informacija bus pridėta prie sistema).
18. Išsaugant darbuotojo kortelę, sistema praneša, kad SNILS kontrolinės sumos apskaičiavimas yra neteisingas.
Galite eiti į https:/// - SNILS kontrolinės sumos skaičiavimo algoritmas (in atvira prieiga) ir savarankiškai apskaičiuokite bei įsitikinkite, kad šis numeris neužregistruotas.
19. Jei darbuotojas buvo atleistas, ar reikia ištrinti informaciją apie jį iš duomenų bazės?
Ne, tokiu atveju atitinkamame laukelyje nurodoma data, pabaigos įrašo tipas ir įsakymas nutraukti darbo santykius.
20. Įvedame atleidimo datą, bet sistema rašo, kad data negali būti ankstesnė nei šiandieninė data, kaip tokiu atveju nurodyti atleidimo datą?
Tokiu atveju galite nurodyti esamą datą, po kurios, atėjus reikiamai datai, atliksite šio įrašo pakeitimus arba įveskite informaciją apie atleidimą po atleidimo datos. Taip pat galite patikrinti dabartinę datą asmeniniame kompiuteryje.
21. Skirtuke „Adresas“ negalima užpildyti šių laukų: „Rusijos tema“, „Rajonas“, „Gyvenvietė“, „Gatvė“ ir kt.
Kad būtų galima užpildyti laukus „Rusijos subjektas\Rajonas\Gatvė“ ir kt., turite spustelėti mygtuką „Naujas“.
22. Skiltyje „Podiplominis išsilavinimas“ laukas „Specialybė“ nematomas, kaip jį užpildyti?
Tokiu atveju reikia pakeisti ekrano nustatymus: Darbalaukis\dešiniuoju pelės mygtuku spustelėkite\Ypatybės\Options\Advanced\General\Scale\Normal size (96 dpi).
23. Pagrindiniame registro lange rodomi tik 10 žmonių įrašai, nors įvesta daug daugiau, kodėl?
Pagrindiniame lange kiekvieno puslapio režimu rodomas darbuotojų sąrašas. Apatinėje dešinėje ekrano srityje rodomas bendras sąrašo puslapių skaičius ir esamo puslapio numeris. Šio teksto dešinėje ir kairėje yra mygtukai, skirti judėti puslapiais, dešinėje pusėje galima pasirinkti puslapyje rodomų elementų skaičių.
24. Kokį prisijungimo vardą/slaptažodį reikia įvesti norint patekti į medicinos personalo programą?
Norint patekti į programą, naudojamas numatytasis prisijungimo vardas / slaptažodis: vartotojas/vartotojas. Savo prisijungimo vardą ir slaptažodį galite pakeisti meniu „Nustatymai“ skiltyje.
25. Negaliu prisijungti prie sistemos, kai prisijungiu, man rodoma autorizacijos klaida.
Būtina ištrinti duomenų failą aplanke C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\MedStaff. dat, tada iš naujo paleiskite programą.
26. Paleidžiant programą pasirodo klaida TaikymasKlaida.
Norėdami sužinoti klaidos priežastį, turite persiųsti žurnalo failą. prisijunkite iš aplanko: C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\MedStaff el. pašto adresu techninės pagalbos centre (arba YARMIAC).
27. Kur saugoma duomenų bazė su įvesta informacija apie darbuotojus?
C:\Dokumentai ir nustatymai\Visi vartotojai\Programos duomenys\MedStaff\Darbuotojas. xml
28 . Norime įdiegti naujinimą. Kaip sukurti atsarginę duomenų kopiją?
Yra 2 būdai: 1) automatinis, 2) rankinis.
1) Apatinėje dešinėje programos lango srityje naudokite piktogramos mygtuką „Duomenų atsarginė kopija“. Pirmiausia galite peržiūrėti vartotojo vadovą (programos lango viršutiniame dešiniajame kampe esantį elementą „Pagalba“), skyrių „Veiksmų aprašymas\Atsarginių kopijų kūrimas ir duomenų atkūrimas“.
2) Nukopijuokite atsarginę duomenų failą : C:\Documents and Settings\All Users\Application Data\MedStaff\darbuotojas. xml.
29. Kaip perkelti sistemą į kitą kompiuterį su anksčiau įvesta duomenų baze?
Įdiekite programą iš platinimo kitame kompiuteryje, tada perkelkite failą iš aplanko C:\Dokumentai ir nustatymai\Visi vartotojai\Programos duomenys\MedStaff\Darbuotojas. xml tuo pačiu keliu į naują kompiuterį.
30. Ar galima įkelti registrą formatu xmldalimis?
Taip, norėdami tai padaryti, pasirinkite Eksportuoti\Eksportuoti su parametrais, nurodykite „Už paskutinį mėnesį“ arba pasirinkite „Priskirtas laikotarpis“. Nuo 1.1 versijos galite eksportuoti pažymėtus įrašus. BET: Norėdami siųsti duomenų bazę YARMIAC, turite atsisiųsti visą registrą!
31. Ar galima įdiegti programą vietiniame tinkle su galimybe vienu metu dirbti keliems vartotojams?
Nėra galimybės įdiegti šios programos vietiniame tinkle su galimybe vienu metu dirbti keliems vartotojams.
Galimas ir kitas variantas:
Vietinę „Federalinio medicinos darbuotojų registro“ versiją sveikatos priežiūros įstaigoms galima įdiegti keliuose asmeniniuose kompiuteriuose, o tada visus įvestus duomenis kiekviename asmeniniame kompiuteryje galima išsaugoti viename kompiuteryje naudojant eksporto-importavimo funkciją.
32. Kada galima tikėtis Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymo dėl informacijos tvarkymo ir teikimo federaliniame medicinos darbuotojų registre?
Dabar projektas parengtas Federalinis įstatymas„Dėl Rusijos Federacijos teisės aktų dėl piliečių sveikatos apsaugos pagrindų pakeitimų“ dėl 54 straipsnio pakeitimų (54.1 straipsnis. „Federalinis medicinos darbuotojų registras“) vyksta tvirtinimo procedūra.
33. Ar reikia nurodyti darbą ne visą darbo dieną toje pačioje organizacijoje?
Taip, sistemoje būtina nurodyti įdarbinimą ne visą darbo dieną.
34. Kaip įvesti statymus programoje?
Nuo 1.4.5 versijos įkainis asmens byloje pildomas vienetais. Įkeliant į federalinę duomenų bazę, bus patikrinta, ar reikšmė patenka į intervalą nuo 0,2 iki 3.
Norėdami automatiškai perskaičiuoti normas iš % į vienetus, skirtuko „Nustatymai“ skiltyje „Nustatymai“ yra mygtukas „Perskaičiuoti normas“.
35. Jei žmogus dirba 1,5 karto daugiau nei skirtingose pareigose, kaip tai įvesti į sistemą?
Tokiu atveju skiltyje „Asmeninė byla“ sukuriate 2 įrašus ir kiekvienam iš jų užpildote skirtukus „Pagrindinė informacija\Papildoma informacija\Įkainis“ ir „Darbo santykių pradžios data“ ir „Pabaigos data“. darbo santykiai“ neturėtų sutapti 2 pagrindinėse pozicijose.
36. Kaip užpildyti personalo lentelę?
Personalo lentelėje nurodytas skyrius, kurį nurodėte darbuotojo, kuris buvo priimtas į šias pareigas, darbuotojų sąraše.
Pavyzdžiui: jei skyriuje „Konsultacinis ir diagnostinis skyrius“ turite tiesiogines šio skyriaus vedėjo pareigas (ir jame nurodytas), tada pildydami personalo lentelę nurodote „skyrius: Konsultacinis ir diagnostikos skyrius; : Skyriaus vedėjas (įkainių skaičius): 1", o savo asmens byloje nurodote VISKĄ TAIP pat kaip ir įprastoje byloje (Padalinio tipą ir pareigas pasirenkate ne iš bendrųjų katalogų, o iš nurodytų pareigybių); įprastas failas).
Jei yra menkiausias skyrių ir pareigybių rašybos neatitikimas (neatitikimas sekoje „Skyrius/Padalinio tipas“, rašyba netapati, papildomas simbolis, tarpas ir pan.) tarp asmens bylos ir personalo lentelės, klaida „ Viename iš asmens bylos įrašų darbuotojo asmens byloje trūksta etato etatų lentelėje. Tokiu atveju būtina patikslinti asmens byloje esančius duomenis pagal etatų lentelės duomenis (žr. klausimą ir atsakymą Nr. 37).
Taigi jūsų įstaigos personalo struktūra neturi reikšmės. Šiuo metu svarbus yra personalo lygis (pavyzdžiui, suformuluoti tam tikro personalo mokymo ugdymo įstaigose planą), o tam pakanka pateikti įkainių sąrašą, nurodant minimalius jų duomenis ( pareigos ir skyrius). Palyginę personalo lentelę su pagrindiniu darbuotojų sąrašu, galite gauti įstaigoje neįdarbintų įkainių sąrašą. Ir iš čia galime skaičiuoti tam tikrų specialistų trūkumą.
Suderinti darbuotojų sąrašą pagal etatų lentelę Skirtuko „Nustatymai“ skiltyje „Nustatymai“ turite pažymėti žymės langelį „Atnaujinti visus įrašus ir asmeninį failą pasikeitus nustatymui“. Užpildę skyrių „Personalo tvarkaraštis“, turite eiti į „Asmeninė byla“ kiekvienas darbuotojas duomenų bazėje ir pirmiausia skirtuke „Papildoma informacija“ iš naujo pasirinkite Vieneto tipą, o tada skirtuke „Pagrindinė informacija“ iš naujo pasirinkite Padėtis. Išsaugoti pakeitimus.
Personalo lentelė taip pat turi būti įkeliama KAS MĖNESĮ (eksportuojant xml formatu) ir siunčiama į YARMIAC kartu su pagrindiniu registrų sąrašu!
37. Pildant darbuotojo asmens bylą, rodoma klaida „Viename iš asmens bylos įrašų pareigybė neįtraukta į etatų lentelę“. Ką daryti?
1. Įsitikinkite, kad personalo lentelėje iš katalogų „Padalinio tipas“ ir „Pozicija“ pasirinkta reikiama pareigybė. Sutaupyti.
2. Tada darbuotojo asmens byloje, skirtuke „Papildoma informacija“, iš katalogo „Padalinio tipas“ pasirinkite norimą pareigybę (bus tik tie padaliniai, kurie buvo nurodyti personalo lentelėje). Įsitikinkite, kad skyriaus tipas pasirinktas iš tos pačios skilties, kaip ir skyriaus tipas tos pačios pareigybės personalo pozicijoje (pavyzdžiui, pozicijos „Ambulatoriniai skyriai (biurai)/Administracija/Skyriaus vedėjas“ ir „Kita/Administracija/Vedėjas departamento“ skiriasi!) .
Tada skirtuke „Pagrindinė informacija“ pasirinkite norimą poziciją iš katalogo „Pozicija“. Sutaupyti.
Taigi, galutinai užpildžius personalo lentelę, būtina patikrinti duomenų nuoseklumą kiekvienas darbuotojas etatų lentelės pareigybes ir, esant poreikiui, patikslinti informaciją, kiekvieno darbuotojo asmens byloje pasirenkant pareigybes iš katalogų „Padalinio tipas“ ir „Pareigos“.
Kilus klausimams kreipkitės
į Dyachkovskaya Galiya Khamitovna
OSBD GBU RS(Y) YARMIATS
Sveikatos priežiūros personalo apskaitos sistema Vienas iš Sveikatos priežiūros modernizavimo programos uždavinių jau daugelį metų yra modernių informacinių sistemų įdiegimas sveikatos priežiūros srityje. Siūloma Regioninė personalo apskaitos sistema leidžia apdoroti visą informaciją iš Medicinos darbuotojų registro ir pateikti kiekvienam regionui: Vienas iš metų sveikatos modernizavimo programos uždavinių yra modernių informacinių sistemų įdiegimas sveikatos priežiūros srityje. Siūloma regioninė personalo apskaitos sistema leidžia apdoroti visą informaciją iš Medicinos darbuotojų registro ir pateikti kiekvienam regionui: - amžių, - amžių, - lytį, - lytį, - medicinos darbuotojų kvalifikaciją, - medicinos darbuotojų kvalifikaciją. , - pagrindiniai personalo balansą apibūdinantys rodikliai - pagrindiniai sveikatos priežiūros sistemos ir sveikatos priežiūros sistemos personalo balansą apibūdinantys rodikliai yra įvairių sričių specialistų poreikiai. - įvairaus profilio specialistų poreikiai. Sistema – tai programinių įrankių rinkinys, skirtas personalo tarnybų darbui automatizuoti sveikatos priežiūros įstaigose visame regione. Sistema – tai programinių įrankių rinkinys, skirtas personalo tarnybų darbui automatizuoti sveikatos priežiūros įstaigose visame regione. Vienoje duomenų apie medicinos personalą, gautų naudojant registrą, saugykloje galima atlikti išsamią personalo analizę. Vienoje duomenų apie medicinos personalą, gautų naudojant registrą, saugykloje galima atlikti išsamią personalo analizę. Vienas iš Sveikatos priežiūros modernizavimo programos tikslų jau daugelį metų yra modernių informacinių sistemų įdiegimas sveikatos priežiūros srityje. Siūloma Regioninė personalo apskaitos sistema leidžia apdoroti visą informaciją iš Medicinos darbuotojų registro ir pateikti kiekvienam regionui: Vienas iš metų sveikatos modernizavimo programos uždavinių yra modernių informacinių sistemų įdiegimas sveikatos priežiūros srityje. Siūloma regioninė personalo apskaitos sistema leidžia apdoroti visą informaciją iš Medicinos darbuotojų registro ir pateikti kiekvienam regionui: - amžių, - amžių, - lytį, - lytį, - medicinos darbuotojų kvalifikaciją, - medicinos darbuotojų kvalifikaciją. , - pagrindiniai personalo balansą apibūdinantys rodikliai - pagrindiniai sveikatos priežiūros sistemos ir sveikatos priežiūros sistemos personalo balansą apibūdinantys rodikliai yra įvairių sričių specialistų poreikiai. - įvairaus profilio specialistų poreikiai. Sistema – tai programinių įrankių rinkinys, skirtas personalo tarnybų darbui automatizuoti sveikatos priežiūros įstaigose visame regione. Sistema – tai programinių įrankių rinkinys, skirtas personalo tarnybų darbui automatizuoti sveikatos priežiūros įstaigose visame regione. Vienoje duomenų apie medicinos personalą, gautų naudojant registrą, saugykloje galima atlikti išsamią personalo analizę. Vienoje duomenų apie medicinos personalą, gautų naudojant registrą, saugykloje galima atlikti išsamią personalo analizę.
Registro darbo funkcinė schema UZ OOUZ/MIATSOUZ/MIAC federalinis registras VUZVUZ ARM Duomenys apie UZ medicinos darbuotojus Duomenys apie UZ medicinos darbuotojus elektronine forma Rusijos Federacijos Sveikatos apsaugos ministerija Duomenys apie visų šalies sveikatos priežiūros įstaigų medicinos darbuotojus Rusijos Federacijos dalykas elektronine forma Analitinė medžiaga Rusijos Federacijos tema Analitinė medžiaga visomis temomis Rusijos Federacija Duomenys apie absolventus švietimo įstaigos
Federalinio medicinos darbuotojų registro pildymas Gairės užpildymui yra parengti remiantis ir vadovaujantis: 2009 m. liepos 7 d. įsakymu 415n „Dėl patvirtinimo kvalifikaciniai reikalavimai specialistams, turintiems aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos farmacinį išsilavinimą sveikatos priežiūros srityje“ 2009 m. liepos 7 d. įsakymu 415n „Dėl specialistų, turinčių aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos farmacinį išsilavinimą sveikatos priežiūros srityje, kvalifikacinių reikalavimų patvirtinimo“ balandžio 16 d. 2008 176n „Dėl specialistų, turinčių vidurinį ir farmacinį išsilavinimą Rusijos Federacijos sveikatos priežiūros srityje, specialybių nomenklatūros“ 2009 m. balandžio 23 d. įsakymu 210n „Dėl specialistų, turinčių aukštąjį ir aukštesnįjį medicinos ir farmacijos išsilavinimą šioje srityje, specialybių nomenklatūros. Rusijos Federacijos sveikatos priežiūra“ 2005 m. spalio 7 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 627 „Dėl vieningos valstybės ir valstybės nomenklatūros patvirtinimo“. savivaldybės institucijos sveikatos apsauga"
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 2007 m. vasario 20 d. 130 „Dėl medicinos darbuotojų, vietinių terapeutų, vietinių pediatrų, bendrosios praktikos (šeimos gydytojų) federalinio registro tvarkymo tvarkos“ Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2007 m. vasario 20 d. 130 „Dėl medicinos darbuotojų, vietinių terapeutų, vietinių pediatrų, bendrosios praktikos (šeimos gydytojų) federalinio registro tvarkymo tvarkos“ Rusijos Federacijos Vyriausybės 2009 m. gruodžio 31 d. dekretas „Dėl federalinių subsidijų skyrimo tvarkos biudžeto į Rusijos Federaciją sudarančių subjektų biudžetus, skirtus grynųjų pinigų mokėjimams paramedikų ir akušerių punktų medicinos personalui, gydytojams, paramedikams ir skubios pagalbos įstaigų bei skyrių slaugytojams atlikti. Medicininė priežiūra savivaldybės sveikatos priežiūros sistemoje, o jų nesant teritorijoje savivaldybė– subjektų įstaigos ir skubios medicinos pagalbos skyriai Rusijos Federacija Rusijos Federacijos Vyriausybės 2009 m. gruodžio 31 d. nutarimas „Dėl subsidijų iš federalinio biudžeto teikimo Rusijos Federaciją sudarančių subjektų biudžetams už grynųjų pinigų mokėjimus medicinos ir akušerijos centrų medicinos personalui teikimo tvarkos“, savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos įstaigų ir skubios medicinos pagalbos skyrių gydytojai, felčeriai ir slaugytojai, o kai jų nėra Rusijos Federaciją sudarančių subjektų savivaldybės teritorijoje ir skubios medicinos pagalbos skyriuose.
Duomenų atnaujinimo metodika Registro laukelių reikšmėsDuomenys Sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas Nurodykite sveikatos priežiūros įstaigą TIN Nurodykite įstaigos TIN Kontrolinis punktas Nurodykite įstaigos patikros punktą Organizacijos tipas (katalogo elementas)* Turite pasirinkti organizacijos tipą sveikatos priežiūros įstaiga kataloge Regionas Kataloge turite pasirinkti Rusijos Federacijos subjekto pavadinimą OUZ Sveikatos priežiūros valdymo organo pavadinimas turi būti nurodytas Rusijos Federacijos subjektas Medicininės priežiūros lygis Medicininės priežiūros, teikiamos nurodomos sveikatos priežiūros įstaigos (katalogo elementas) Konkrečiai sveikatos priežiūros įstaigai (federalinei, subjektinei, savivaldybės, departamento ir kt.)
Pagrindinė informacija apie darbuotoją Vardas Nurodykite darbuotojo vardą Pavardė Nurodykite darbuotojo pavardę Nurodykite darbuotojo pavardę Nurodykite darbuotojo tėvavardį Lytis Nurodykite darbuotojo lytį Gimimo data Nurodykite darbuotojo gimimo datą Mirties data Nurodykite darbuotojo mirties datą (jeigu jis atsiranda dirbant nurodytoje vietoje) Duomenų atnaujinimo metodika Registruoti laukų reikšmes
Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas Dokumento tipas (katalogo elementas) Būtina pasirinkti asmens tapatybę patvirtinančio dokumento rūšį Serija Nurodo dokumento seriją Numeris Nurodo dokumento numerį Lytis Nurodo, kas išdavė dokumentą Gimimo data Nurodo, kada dokumentas buvo išduotas SNILS Nurodo darbuotojo SNILS TIN Nurodo darbuotojo TIN Metodika duomenų atnaujinimui Registro laukų reikšmės
Darbuotojo adresas Regionas (katalogo elementas) Kataloge turite pasirinkti Rusijos Federacijos subjekto pavadinimą Rajonas (katalogo elementas) Kataloge Atsiskaitymas (katalogo elementas) turite pasirinkti Rusijos Federacijos subjekto regiono pavadinimą Kataloge turite pasirinkti Rusijos Federacijos subjekto vietovę Gatvė Nurodykite gatvę Namas Nurodykite namą Pastatas Nurodykite pastatą Butas Nurodykite butą Registracijos tipą Turite pasirinkti registracijos tipą gyvenamojoje vietoje Registracijos data Registracijos data nurodoma registracija gyvenamojoje vietoje Duomenų registro laukelių reikšmių atnaujinimo metodika
Išplėstiniai duomenys apie darbuotoją Telefonas Nurodykite darbuotojo kontaktinį telefono numerį Šeiminė padėtis (katalogo elementas) Turite pasirinkti darbuotojo šeiminę padėtį kataloge Pilietybė (katalogo elementas) Turite pasirinkti darbuotojo pilietybę kataloge Automobilio prieinamumas Turite pasitikrinti ar darbuotojas turi automobilį Vaikų iki 16 metų buvimas Privaloma patikrinti pažymą, kad darbuotojas turi vaikų iki 16 metų Duomenų atnaujinimo metodika Registro laukelių reikšmės
Asmens byla Darbo santykių trukmė Skaičiuojama automatiškai Sveikatos priežiūros įstaigos (katalogo elementas) Sveikatos priežiūros įstaigą reikia pasirinkti iš žinyno pagal Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2005-10-07 įsakymą. 627 „Dėl valstybės ir savivaldybių sveikatos priežiūros įstaigų vieningos nomenklatūros patvirtinimo“ Medicininės pagalbos rūšis (žinyno elementas) Nurodoma tiek pagrindinėje darbovietėje, tiek ne visą darbo dieną (pirminė sveikatos priežiūra; specializuota; būtinoji medicinos pagalba; reabilitacija). ; medicininės pagalbos teikimo sąlygos Reikalingos sąlygos iš žinyno, tiek pagrindinei darbo vietai, tiek ne visą darbo dieną (ambulatorinė; stacionarinė; greitoji medicinos pagalba; dienos stacionarai;) Pareigos tipas (katalogo elementas) Būtina pasirinkite iš katalogo pareigybės tipą Padalinys Nurodytas skyrius Duomenų atnaujinimo metodika Registro laukų reikšmes
Tęsinys Įsakymas dėl įdarbinimo Įsakymas dėl įdarbinimo Nurodo įsakymą dėl paskyrimo į pareigas Įsakymas dėl nušalinimo Nurodo įsakymą dėl nušalinimo iš pareigų Darbo santykių pradžios data Nurodo darbo santykių pradžios datą Darbo santykių pabaigos datą Nurodo pabaigą darbo santykių data Darbo režimas (katalogo elementas) Turi būti pasirinktas iš katalogo darbo režimo Ryšys su karinė tarnyba(katalogo elementas) Būtina pasirinkti iš katalogo santykį su karo tarnyba Įkainis Nurodytas tarifo dydis Pareigos užimtumo tipas (katalogo elementas) Būtina iš katalogo pasirinkti pareigybės užimtumo tipą Pareigos (katalogo elementas) Būtina iš katalogo pasirinkti užimamas pareigas Duomenų atnaujinimo metodika Registro laukų reikšmių registras
Specialybių sąrašas pagal diplomą Mokymo įstaiga (katalogo elementas) Iš katalogo reikia pasirinkti mokymo įstaigos pavadinimą Išsilavinimo tipas Nurodykite išsilavinimą (aukštasis; vidurinis profesinis;) Baigimo metai Nurodykite mokslo baigimo datą Diplomas serija Nurodykite dokumento seriją Diplomo numeris Nurodykite dokumento numerį Specialybė (nuorodos elementas) Būtina pasirinkti specialybę iš katalogo Duomenų atnaujinimo metodika.
Magistrantūros studijų sąrašas Pagrindinė organizacija(katalogo elementas) Būtina pasirinkti organizacijos, kurios pagrindu buvo įgytas magistrantūros išsilavinimas, pavadinimą. Praktika turi būti pildoma atskirai; rezidentūra; antrosios pakopos studijos (pagal galimybes); Baigimo pradžios data Nurodo mokymosi pradžios datą Baigimo baigimo data Nurodo išsilavinimo įgijimo datą Dokumento gavimo data Nurodo išsilavinimo dokumento gavimo datą Akademinis laipsnis (katalogo elementas) Tai yra reikia pasirinkti akademinį laipsnį iš žinyno Diplomo (pažymėjimo) serija Nurodoma dokumento serija Diplomo (pažymėjimo) numeris Nurodomas dokumento numeris Specialybė (katalogo elementas) Būtina pasirinkti specialybę iš žinyno duomenų registro laukų reikšmės
Tęsinys Specialybė pagal specialisto atestatą Nurodoma specialybė pagal atestatą. Jei yra kelių specialybių pažymėjimai, pildykite atskirai kiekvienai Švietimo įstaigai (katalogo elementas) Turite pasirinkti mokymo įstaigos pavadinimą Gavimo data Nurodykite išsilavinimą patvirtinančio dokumento gavimo datą Pažymėjimo serija Nurodykite pažymėjimo seriją Pažymėjimo numeris Nurodykite sertifikato numerį Specialybė (katalogo elementas) Turi būti pasirinkta iš katalogo specialybės Duomenų atnaujinimo metodika Registro laukų reikšmių
Išplėstinių mokymų sąrašas Mokymo įstaiga (katalogas elementas) Pildomas esant papildomam profesiniam mokymuisi (pažangiam mokymui), trunkančiam iki 500 valandų Ciklas Pildomas kiekvienam išplėstinio mokymo atvejui Valandų skaičius Pildomas kiekvienam išplėstinio mokymo atveju Metai Duomenų atnaujinimas metodika Registruoti laukų reikšmes
Profesinio perkvalifikavimo sąrašas Mokymo įstaiga (atskaitos elementas) Pildomas, jei yra papildomas profesinis išsilavinimas (profesinis perkvalifikavimas), trunkantis daugiau nei 500 valandų Specialybė (atskaitos elementas) Pildoma kiekvienam profesinio perkvalifikavimo atveju Diplomų serija Pildoma kiekvienas profesinio perkvalifikavimo atvejis Diplomo numeris Pildomas kiekvienu profesinio perkvalifikavimo atveju Valandų skaičius Pildomas kiekvienu profesinio perkvalifikavimo atveju Atlikimo metai Pildomas kiekvienu profesinio perkvalifikavimo atveju Duomenų atnaujinimo metodika Registro laukelių reikšmės
Kvalifikacijų kategorijų sąrašas Kategorija (katalogo elementas) Jei kategorija yra kelioms specialybėms, pildykite atskirai kiekvienai Specialybei (katalogo elementas) Priskyrimo metai, diena ir mėnuo Duomenų atnaujinimo metodika Registro laukų reikšmės
Dažniausi Federalinio medicinos darbuotojų registro pildymo trūkumai Įvesties lauko ir turinio neatitikimas Neišsami informacija apie išsilavinimą ir kvalifikacijos kėlimą Kvalifikacijų ir pareigų neatitikimas Neįtraukiami visi judėjimai organizacijoje (skyrimai į skyriaus vadovo pareigas ir kt.) Ne visose darbo vietose nurodomas medicininis išsilavinimas pagal darbo knyga(gyd., turinti 30 metų darbo stažą, pradėjo dirbti slaugytoja ir toliau dirba slaugytoja pagal asmens bylą ir pan.) „Gimtosios“ sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas įrašytas keliomis versijomis, pvz.: „Bičuro centrinė rajono ligoninė“, - „Bičuro centrinė rajono ligoninė“; „Kyrenskaya Centrinė rajono ligoninė“ - „Tunkinskaya Centrinė rajono ligoninė“ Įvesties lauko ir turinio neatitikimas Neišsami informacija apie išsilavinimą ir kvalifikacijos kėlimą Kvalifikacijų ir pareigų neatitikimas Neįvesti visi judėjimai organizacijoje (paskyrimai į vadovo pareigas skyrius ir kt.) Ne visose darbo vietose nurodytas medicininis išsilavinimas pagal darbo knygelę (gydytojas, turintis 30 metų darbo stažą, karjerą pradėjo slaugytoja ir toliau dirba slaugytoja pagal asmens bylą ir kt. .) „Gimtosios“ sveikatos priežiūros įstaigos pavadinimas įvestas keliomis versijomis, pavyzdžiui: „Bičurskos centrinė rajono ligoninė“ - „Bičuro centrinė rajono ligoninė“; "Kyrenskaya centrinė rajono ligoninė" - "Tunkinskaya centrinė rajono ligoninė"
Išvesties duomenys, informacija apie regiono, miesto, respublikos medicinos personalą (skaičius, prieinamumas, personalas, sertifikavimas ir kt.) priklauso nuo savalaikio Federalinio sveikatos priežiūros įstaigų registro atnaujinimo ir patikrinimo. Apie miestą Išvesties duomenys, informacija apie regiono, miesto, respublikos medicinos personalą (skaičius, prieinamumas, personalas, sertifikavimas ir kt.) priklauso nuo savalaikio Federalinio sveikatos priežiūros įstaigų registro atnaujinimo ir patikrinimo. Metams registras buvo laiku atnaujintas ir išsiųstas RMIAC: registras laiku atnaujintas ir išsiųstas RMIAC: - Valstybinė sveikatos priežiūros įstaiga "Respublikinis Perinatalinis centras" - Valstybinė sveikatos priežiūros įstaiga "Respublikinis Perinatalinis centras" - Valstybinė sveikatos priežiūros įstaiga "Respublikinė psichiatrijos ligoninė". " - Valstybinė sveikatos priežiūros įstaiga "Respublikinė psichiatrijos ligoninė" - MAUZ "Respublikinė odontologijos klinika" - MAUZ "Respublikinė odontologijos klinika" - MUSE "Odontologijos klinika 1" - MUSE "Odontologijos klinika 1" - MUSE "Miesto ligoninė 1" - MUSE "Miesto ligoninė" 1" - MUSE "Okinskaya Centrinė rajono ligoninė" - MUE "Okinskaya Central District Hospital" » - MUZ "Gusinoozerskaya Central District Hospital" ir tt - MUZ "Gusinoozerskaya CRH" ir tt Jie išsiuntė miestą su dideliu vėlavimu: Jie išsiuntė miestas su dideliu vėlavimu: - MUZ "Miesto klinika 1"; - MUZ „Miesto klinika 1“; - MUZ „Miesto ligoninė 2“; - MUZ „Miesto ligoninė 2“; - MAUZ „Vaikų ligoninė Sagan-Dali“; - MAUZ „Vaikų ligoninė Sagan-Dali“; - MUZ „Miesto infekcinė ligoninė“. - MUZ „Miesto infekcinė ligoninė“.
Darbuotojai 2010 m. rugpjūtį buvo pristatytas Federalinio medicinos darbuotojų registro variantas, kuriame nurodytas sveikatos priežiūros įstaigų personalo grafiko įkrovimas. Personalo lentelė pildoma pagal F30 „Informacija apie sveikatos priežiūros įstaigas“, Personalo lentelė pildoma pagal F30 „Informacija apie sveikatos priežiūros įstaigas“, I skyrių. Įstaigų personalas ataskaitinių metų pabaigoje. I skirsnis. Įsisteigimo valstybės ataskaitinių metų pabaigoje.
2010 m. spalio–lapkričio mėn. Federalinio medicinos darbuotojų registro versija buvo 1.3. Dėl nemokėjimo pirminės sveikatos priežiūros medicinos personalui įvedimo. Įvestos datos skiltyje „Nemokėjimai“ apribojimas buvo panaikintas. 2010 m. spalio–lapkričio mėn. Federalinio medicinos darbuotojų registro versija buvo 1.3. Dėl nemokėjimo pirminės sveikatos priežiūros medicinos personalui įvedimo. Įvestos datos skiltyje Nemokėjimai buvo panaikintas.
Atlikti pakeitimai: 1. Skyrius „Asmens byla“ papildyti šiais skyriais: - Nėščiųjų patologijos akušerinis skyrius - Dezinfekavimo kamera - Vaikų skyrius Ligoninėje - Užkrečiamųjų ligų diagnostinė laboratorija - Dispečerinė 2. A. į skiltį „Švietimas“ įtrauktas ugdymo įstaigų skaičius Pakeitimai: 1. Skyriuje „Asmens byla“ papildyti skyriai: - nėščiųjų patologijos akušerinis skyrius - dezinfekcijos kamera - ligoninės vaikų skyrius - diagnostinė laboratorija. infekcinių ligų – dispečerinė 2. Į skyrių „Švietimas“ įtraukta nemažai švietimo įstaigų
Programa "Federalinio medicinos darbuotojų registro analizė" Programa "Federalinio medicinos darbuotojų registro analizė" Leidžia nustatyti registro laukų užpildymo trūkumus. Vykdo prašymus dėl krašto, miesto, respublikos personalo potencialo. Generuoja ataskaitų duomenis apie medicinos personalą. Programa "Federalinio medicinos darbuotojų registro analizė" Programa "Federalinio medicinos darbuotojų registro analizė" Leidžia nustatyti registro laukų užpildymo trūkumus. Vykdo prašymus dėl krašto, miesto, respublikos personalo potencialo. Generuoja ataskaitų duomenis apie medicinos personalą.
Dažniausiai pasitaikantys registro pildymo trūkumai pagal programos duomenis: Darbo vieta: Pareigų ir pareigų tipo neatitikimas; Įspėjimas: amžius 54 metai, bendra darbo patirtis 3,5 metų. Darbo vieta: paskutinė darbo vieta neatitinka pavadinime nurodyto darbo vietos pavadinimo. Darbo vieta: neteisingas procentas. Darbo vieta: neteisingas procentas. vardas atsiskaitymas neteisinga. Vietovės pavadinimas neteisingas. Trūksta TIN. Diplomo pažymėjimas, sudarytas iš daugiau nei 20 simbolių. Daugiau nei 20 simbolių dokumentų serija. Daugiau nei 20 simbolių dokumentų serija.
Ačiū už dėmesį! Kontaktiniai numeriai: Ayushieva N.D. Kontaktiniai numeriai: Ayushieva N.D
20.02.2017
Rusijoje atsiras federaliniai medicinos darbuotojų ir medicinos įstaigų registrai. Iki vasario pabaigos regioninės sveikatos institucijos visą reikiamą informaciją turi suvesti į vieningą elektroninę sistemą. Tai teigiama Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos viceministrės Natalijos Chorovos laiške, išsiųstame vadovams. medicinos organizacijos. Iš pradžių sveikatos priežiūros darbuotojų registro duomenis galės gauti tik gydymo įstaigų, regionų valdžios institucijų ir Sveikatos apsaugos ministerijos darbuotojai. Tačiau, pasak kelių „Izvestija“ pašnekovų, ministerija svarsto klausimą dėl dalies duomenų atvėrimo visiems piliečiams.
Federalinis medicinos darbuotojų registras (FRMR) ir Federalinis medicinos organizacijų registras (FRMO) turėtų padėti išspręsti keletą Sveikatos apsaugos ministerijai svarbių klausimų.
Registre kaupiama visa reikalinga informacija apie žmogiškuosius išteklius valstybinė sistema sveikatos apsauga. Tai leidžia analizuoti situaciją ir numatyti personalo poreikius, stebėti profesinį medicininį išsilavinimą ir akreditavimą“, – aiškino Nacionalinio informatizacijos centro (NCI, „Rostec“ dukterinės įmonės) „Medicinos“ skyriaus vadovas Aleksandras Korsakas.
– Be to, registras gali būti naudojamas gydytojų identifikavimui ir leidimui kitose informacinėse duomenų bazėse.
FRMR ir FRMO bus integruoti su kitomis Sveikatos apsaugos ministerijos informacinėmis sistemomis. Pavyzdžiui, su federaliniu žmonių, užsikrėtusių žmogaus imunodeficito virusu, registru. Informacija apie medicinos organizacijas, atliekančias ŽIV užsikrėtusių pacientų ambulatorinį stebėjimą, bus įtraukta į FRMR ir FRMO. Bus informacija apie sveikatos darbuotojus ir farmacijos organizacijas, turinčias teisę išduoti gyvybiškai svarbius vaistus, skirtus ŽIV infekcijos profilaktikai ir gydymui.
Gydymo įstaigų registre bus nurodytas organizacijos pavadinimas, padalinio priklausomybė, geografinės koordinatės, adresas ir kt.
Gydytojų registrą tvarkys gydymo įstaigų personalo pareigūnai. Jiems bus pavesta stebėti duomenų apie savo darbuotojus tinkamumą ir išsamumą. Registre bus pateikiama informacija apie gydytojo išsilavinimą, jo specializaciją, pareigas, ankstesnes darbo vietas. Jie taip pat nurodys SNILS, paso duomenis ir kitą informaciją.
Regionų sveikatos apsaugos ministerijos galės gauti informaciją tik apie savo regiono darbuotojus, o Sveikatos apsaugos ministerija turės prieigą prie visų duomenų. Paprastiems vartotojams prie šio registro dar nebus leista prisijungti. Keli „Izvestija“ pašnekovai teigė, kad Sveikatos apsaugos ministerijoje šiuo klausimu diskutuojama.
Sveikatos apsaugos ministerija, siekdama spręsti savo problemas, tvarko sveikatos priežiūros darbuotojų registrą. Tuo pačiu metu pagal galiojančius teisės aktus medicinos organizacijos privalo savo interneto svetainėse skelbti informaciją apie medicinos personalą, įskaitant informaciją apie išsilavinimą, profesinių pasiekimų, kvalifikacijos, specialybės. Bet registre yra ir tarnybiniam naudojimui skirta informacija, su juo susipažinti negalima“, – aiškino Aleksandras Korsakas.
„Izvestija“ pašnekovas pažymėjo, kad Sveikatos apsaugos ministerija dirba su kilusiu konfliktu. Paskutinis žodis, ar vartotojai turės prieigą prie sveikatos priežiūros darbuotojų registro, priklauso ministerijai. Sveikatos apsaugos ministerija nuo komentarų susilaikė.
Interneto paslaugų „Pediatras 24/7“ ir „Online Doctor“ generalinis direktorius Denis Yudchits pažymėjo, kad sveikatos darbuotojų registras leis lengvai patikrinti, ar specialistas turi gydytojo pažymėjimą.
Bus svarbu turėti prieigą prie registro, sako Denisas Yudchitsas. – Ypač jei kada nors prieisime prie asmeninio gydytojų licencijavimo, o ne gydymo įstaigų, kaip dabar. Toks registras akivaizdžiai domina profesines bendruomenes, skyrius, reguliuotojus, IT rinkos atstovus ir pacientus.
Interneto plėtros instituto Interneto + medicinos komiteto vadovas Georgijus Lebedevas įsitikinęs, kad sveikatos priežiūros darbuotojų registras turėtų būti atidarytas. Tačiau paprastiems vartotojams turėtų būti prieinami tik pagrindiniai duomenys apie gydytoją ir jo kvalifikaciją.
Registro sukūrimas ypač svarbus telemedicinai, pažymėjo Georgijus Lebedevas. – Pacientas turi pamatyti gydytojų sąrašą ir tiksliai pasirinkti, su kuo jis nori konsultuotis. Be to, turėtų būti įmanoma įvertinti gydytoją. Išrašant elektroninį receptą taip pat turėtų būti sudarytas įrašas, kas jį išrašė. Ši informacija suteiks daugiau įžvalgų, kurios bus naudingos visai sveikatos priežiūros sistemai.
Sveikatos apsaugos ministerija pristatė naujas „Federalinio medicinos organizacijų registro“ (FRMO) ir „Federalinio medicinos darbuotojų registro“ (FRMO) versijas. Jų užpildymo darbai turėtų būti baigti iki 2017 metų vasario pabaigos.
Kaip žinote, FRMO ir FRMR yra pagrindiniai federaliniai Uniform State Health Information System komponentai. Daugelis kitų paslaugų yra „pririštos“ prie jų duomenų. Pavyzdžiui, be informacijos apie gydytoją federaliniame sveikatos priežiūros darbuotojų registre, duomenų priėmimas į „Federalinį elektroninį registrą“ arba „Federalinį integruotą elektroninį medicinos įrašą“ neveiks tinkamai. Sąlyginė DFMO ir DFMR diagrama pateikta toliau pateiktame paveikslėlyje:
FRMO ir FRMR sąveika su kitais Vieningos valstybinės sveikatos informacinės sistemos komponentais pateikta paveikslėlyje žemiau:
Pagrindinis dalykas, kuris buvo patobulintas naujuose FRMO ir FRMR, yra duomenų saugojimo modelio apdorojimas ir patobulintas informacijos struktūrizavimas. Senosiose sistemose dalis informacijos buvo saugoma neformalizuoto teksto forma, o tai labai apsunkino jos panaudojimą analizei ir integravimą su kitais Vieningos valstybinės sveikatos informacinės sistemos ir susijusių sistemų komponentais. Norėdami išspręsti šią problemą, TsNIIOIZ reguliavimo tarnybos specialistai kartu su departamentu medicininis išsilavinimas ir Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos personalo politika parengė struktūrizuotus registrų katalogus kai kuriems objektams, buvo išplėsta registruojamų duomenų sudėtis (pavyzdžiui, medicinos organizacijos pastatų aprašyme). Dėl šios priežasties naujos registro versijos leidžia generuoti patobulintą analizę ir efektyviau stebėti Rusijos sveikatos priežiūros sistemos išteklių aprūpinimo būklę. Pagrindiniai analizuojami rodikliai yra šie:
- Medicinos organizacijų personalas su medicinos darbuotojais tam tikrą dieną
- Sveikatos priežiūros sistemos žmogiškųjų išteklių poreikis medicinos specialybių kontekste
- Profesinio medicininio mokymo sistemos „užsakymo“ formavimas
- Medicinos darbuotojų atleidimas (dėl atleidimo priežasčių)
- Medicinos darbuotojų judėjimas tarp medicinos organizacijų
- Medicinos darbuotojai, dirbantys keliose medicinos organizacijose (ne visą darbo dieną)
- Medicinos darbuotojų mokymas
- Medicinos specialistų akreditavimas
Dabar FRMO ir FRMR neturės savo žiniatinklio sąsajos - prieiga prie jų bus suteikta per portalą „specializuotos informacinės sistemos, skirtos atskirų nozologijų ir kategorijų vieningos valstybinės sveikatos informacinės sistemos piliečių apskaitai ir stebėjimui“.
Vieningos valstybinės sveikatos informacinės sistemos dalyvių operatyvinės sąveikos portale paskelbta išsami „FRMO ir FRMR priežiūros tvarka“, kurioje aprašomas prisijungimas prie paslaugų, turinys, atsakomybės sričių pasiskirstymas ir kiti atitinkamų informacinių sistemų priežiūros reguliavimo klausimai, nuoroda: http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials/501. Taip pat buvo sukurtas Federalinio medicinos darbuotojų registro tvarkymo vartotojo vadovas: http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials/425 ir vartotojo vadovas, skirtas tvarkyti Federalinį medicinos organizacijų registrą: http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials/423
2016 m. gruodžio 15 d. Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministro pirmojo pavaduotojo rašte Nr.18-010/2-8037 nurodyta, kad įgyvendinant 91, 92 straipsnių nuostatas, įvedamos naujos FRMO ir FRMR redakcijos. ir 2011 m. lapkričio 21 d. federalinio įstatymo Nr. 323 – Federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos piliečių sveikatos apsaugos pagrindų“ 93 str. Nuoroda: http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/materials/461. Medicinos organizacijos iki 2017 m. vasario 28 d. turi organizuoti darbą, siekdamos atnaujinti (ir (arba) įvesti) informaciją apie medicinos darbuotojus ir medicinos organizacijas Federaliniame medicinos registre ir medicinos registre.
2016 m. gruodžio 19 d. Sveikatos apsaugos ministerija vaizdo konferencijų būdu surengė pradinį posėdį, kuriame su regionais aptartas naujų paslaugų paleidimas. Šio susitikimo pristatymą rasite čia: http://miac.kaluga.ru/documents/282
Tuo pačiu metu yra atvira prieiga prie naujų šių sistemų versijų. Pasirodo, regionas turi 43 dienas peržiūrėti ir atnaujinti visą informaciją apie medicinos organizacijas ir medicinos darbuotojus. Remiantis straipsniu, paskelbtu http://portal.egisz.rosminzdrav.ru/faq/137, šis gana trumpas paleidimo laikotarpis paaiškinamas Sveikatos apsaugos ministerijos poreikiais naujausios informacijos apie personalą ir medicininės priežiūros infrastruktūrą Rusijos Federaciją sudarančiose institucijose.
Iki 2016 m. lapkričio 16 d. Sveikatos apsaugos ministerija buvo baigusi senos informacijos eksportavimą iš ankstesnių versijų į naujas, tačiau šis perkėlimas buvo baigtas tik iš dalies. Į FRMR buvo perduoti tik pagrindiniai tituliniai duomenys apie gydymo įstaigas ir filialus, o tik medicinos darbuotojų pasų duomenys. Dėl baigtos migracijos į FRMR buvo perduoti 1 307 327 vnt. medicinos darbuotojų kortelių. Iš viso medicinos darbuotojų kortelės sistemoje sudarė 1 323 709 iš jų 16 382 medicinos darbuotojų kortelės buvo įvestos naudodamiesi sistemos funkcionalumu. Atsižvelgiant į tai, kad neįregistravus atitinkamos medicinos organizacijos paso buvo neįmanoma įvesti užimtumo informacijos į FRMR, bandant FRMR, duomenys apie medicinos organizacijas (MO) taip pat įvedami į FRMR Vieningą valstybinę sveikatos informacinę sistemą. . Šiuo metu FRMO yra 9210 Krašto apsaugos ministerijos pasų, iš kurių 5 buvo papildyti bandomuoju laikotarpiu, kiti įvežti iš ankstesnio medicinos organizacijų pasų registro.
Norėdami dirbti su naujomis FRMO ir FRMR versijomis, turite atlikti šiuos veiksmus:
1. Iki 2016 m. gruodžio 22 d. iš kiekvieno subjekto sveikatos priežiūros srities vykdomosios institucijos (HMO) paskirkite asmenį, atsakingą už darbo federaliniuose registruose organizavimą šioje srityje ir nusiųskite kontaktinę informaciją Rusijos sveikatos apsaugos ministerijai nustatyta tvarka
2. Suformuokite regioninės visuomenės sveikatos įstaigos konsoliduotą prašymą su sąrašu atsakingi asmenys pavaldžių organizacijų. Siųsti prašymą Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijai ir Vieningos valstybinės sveikatos informacinės sistemos techninės pagalbos tarnybai.
3. Patenkinus prašymą ir suteikus prieigą prie registrų, sutikrinti perduotus duomenis ir juos atnaujinti. Visų pirma, darbuotojas, atsakingas už MO paso priežiūrą, turi užpildyti informaciją apie organizaciją FRMO (adresai, medicinos pastatai, struktūriniai vienetai ir tt). Darbuotojas, atsakingas už organizacijos personalo priežiūrą, turi patikrinti/užpildyti informaciją apie medicinos darbuotojus, dirbančius šioje medicinos organizacijoje. Įvedant duomenis skiltyje „Asmens byla“ nurodomi į MO pasą įtraukti struktūriniai padaliniai.
Neužpildžius paraiškos ir jos patvirtinimo iš Sveikatos apsaugos ministerijos, nebus galima pradėti dirbti su naujomis FRMO ir FRMR versijomis. Dabar, norint dirbti su naujomis versijomis, naudotojai turi būti registruoti EPGU autorizacija atliekama per ESIA.
Norėdami įvesti naują FRMO ir FRMR, turite:
1. Užsiregistruokite ir patvirtinkite savo paskyrą EPGU.
2. Užpildykite ir išsiųskite prašymą Vieningos valstybinės sveikatos informacinės sistemos techninės pagalbos tarnybai adresu [apsaugotas el. paštas]
. Paraiškų pavyzdžiai pateikti atitinkamose „Metodinėse rekomendacijose“
3. Eikite į: https://nr.egisz.rosminzdrav.ru, po kurio bus pereinama į pagrindinį specializuotų informacinių sistemų puslapį, skirtą atskirų nozologijų ir piliečių kategorijų Vieningos valstybinės sveikatos informacinės sistemos apskaitai ir stebėsenai. Dabar FRMO ir FRMR užpildymo darbai turi būti atliekami per šią sąsają.
Tikslinė informacijos srautų schema integruojant su FRMO ir FRMR yra tokia: FRMR ir FRMR duomenis turėtų perduoti RMIS, nes išteklių apskaita ir analizė turėtų būti atliekama ne tik federaliniu, bet ir regioniniu lygiu, atsižvelgiant į Rusijos Federaciją sudarančio subjekto specifiką. Prieiga prie federalinių registrų bus suteikta Sveikatos apsaugos ministerijai, regioninėms sveikatos institucijoms ir savivaldybėms. Informacijos šaltinis turėtų būti medicinos organizacijos personalo apskaitos sistema, nesvarbu, kaip ji organizuota (debesis ar vietinė), informacija iš jos turėtų būti apibendrinta dalykiniu lygmeniu ir perduodama į federalinius registrus. Taigi, nors federalinių registrų naudotojai vis dar turi galimybę įvesti informaciją rankiniu būdu, duomenis vis tiek turėtų užpildyti Rusijos Federaciją sudarančio subjekto naudotojai RMIS, o tada per atitinkamus integravimo šliuzus automatiškai perduoti juos į FRMO ir RFMR.
Atsižvelgiant į naujų FRMO ir FRMR paleidimą, MIS / RMIS patobulinimų terminai sudedamosiose dalyse yra labai trumpi, nes Sveikatos apsaugos ministerija planuoja toliau plėtoti ir paleisti įvairius Vieningos valstybinės sveikatos informacinės sistemos komponentus (“ Asmeninė sritis pacientas“ EPGU turėtų pradėti veikti pavasarį; planuojama sukurti vizitų pas gydytojus stebėjimo internetu sistemą ir kt.). Greičiausiai visi MIS / RMIS patobulinimai turėtų būti baigti iki vasario pabaigos. Todėl mes, nepriklausomi kūrėjai, turime išsamiai suprasti paskelbtus integravimo profilių aprašymus ir atlikti reikiamus darbus, kad užbaigtume MIS / RMSI integraciją su FRMO ir FRMR.
Baigus pildyti ir sutikrinti duomenis naujose FMR ir FMR versijose, Sveikatos apsaugos ministerija planuoja atlikti tolimesnis vystymasšie komponentai. Visų pirma tikimasi:
- Kitų nuosavybės formų medicinos organizacijų (komercinės medicinos, žinybinės medicinos) prisijungimas prie FRMR
- Teikti informaciją apie medicinos personalą, esantį FRMR Informacinės sistemos Vienoda valstybinė sveikatos informacinė sistema, tiesiogiai dalyvaujanti teikiant medicinos paslaugos gyventojams
- Perėjimas prie sprendimų priėmimo visuomenės sveikatos priežiūros sistemos personalo valdymo srityje ir medicininės priežiūros prieinamumo analizės remiantis tik pirminės informacijos, esančios FRMR, rezultatais.
- Suteikti medicinos personalui prieigą prie FRMR, kad jie galėtų patikrinti informaciją apie save (peržiūros režimu, su galimybe pateikti prašymą ištaisyti registre esančią informaciją).
