ტექნიკური აღჭურვილობის მიმწოდებელი ორგანიზაციის ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა. ტექნიკური მომზადების ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა. გზის მშენებლობაში ტექნიკური მომზადების ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა

ᲕᲐᲓᲐᲡᲢᲣᲠᲔᲑ:

________________________

[Თანამდებობა]

________________________

________________________

[Კომპანიის სახელი]

________________/[ᲡᲠᲣᲚᲘ ᲡᲐᲮᲔᲚᲘ.]/

"____" ____________ 20__

ᲡᲐᲛᲡᲐᲮᲣᲠᲘᲡ ᲐᲦᲬᲔᲠᲐ

საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების უფროსი

1. ზოგადი დებულებები

1.1. ეს სამუშაო აღწერილობა განსაზღვრავს და არეგულირებს [ორგანიზაციის დასახელება გენიტიურ შემთხვევაში] (შემდგომში კომპანია) საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების ხელმძღვანელის უფლებამოსილებებს, ფუნქციურ და სამუშაო პასუხისმგებლობებს, უფლებებსა და მოვალეობებს.

1.2. საწარმოო-ტექნიკური განყოფილების უფროსი თანამდებობაზე ინიშნება და ათავისუფლებს მოქმედი წესით დადგენილი თანამდებობიდან შრომის კანონმდებლობაკომპანიის ხელმძღვანელის ბრძანებით.

1.3. საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების უფროსი ექვემდებარება უშუალოდ კომპანიის [დატივის შემთხვევაში უშუალო მენეჯერის თანამდებობის დასახელებას].

1.4. საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების ხელმძღვანელი ეკუთვნის მენეჯერთა კატეგორიას, ხელმძღვანელობს კომპანიის მუშაობას კაპიტალურ მშენებლობაზე და ექვემდებარება [დაქვემდებარებული პოზიციების სახელებს].

1.5. საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების უფროსი პასუხისმგებელია:

• კაპიტალური სამშენებლო სამუშაოების სათანადო ორგანიზება კომპანიის დამტკიცებული პროგრამების (გეგმების) შესაბამისად;
• თანამშრომელთა შესრულება და შრომითი დისციპლინა;
• სავაჭრო საიდუმლოების შემადგენელი ინფორმაციის შემცველი დოკუმენტების (ინფორმაციის) უსაფრთხოება, სხვა კონფიდენციალური ინფორმაცია, მათ შორის კომპანიის თანამშრომლების პერსონალური მონაცემები;
• უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველყოფა, წესრიგის დაცვა, წესების დაცვა სახანძრო უსაფრთხოებასაწარმოო ოთახებში.

1.6. ადამიანი, რომელსაც აქვს:

• უფრო მაღალი პროფესიული განათლება„მშენებლობის“ ან უმაღლესი პროფესიული ტექნიკური განათლებისა და პროფესიული გადამზადების მიმართულებით „მშენებლობის“ მიმართულებით;
• პროფესიული საქმიანობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი;
• კვალიფიკაციის ამაღლება მინიმუმ 5 წელიწადში ერთხელ და საკვალიფიკაციო სერტიფიკატის არსებობა დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობისთვის.

1.7. IN პრაქტიკული აქტივობებისაწარმოო და ტექნიკური განყოფილების ხელმძღვანელი უნდა ხელმძღვანელობდეს:

• კანონმდებლობა, რეგულაციები, ასევე ადგილობრივი აქტებიკომპანიის კაპიტალური მშენებლობის მარეგულირებელი ორგანიზაციული და ადმინისტრაციული დოკუმენტები;
• შრომის შინაგანაწესი;
• შრომის დაცვისა და უსაფრთხოების წესები, სამრეწველო სანიტარული და ხანძარსაწინააღმდეგო უზრუნველყოფა;
• კომპანიის ხელმძღვანელის მითითებები, ბრძანებები, გადაწყვეტილებები და მითითებები;
• ამ სამუშაოს აღწერას.

1.8. საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს:

• კანონები და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები რუსეთის ფედერაციაქალაქთმშენებლობის სფეროში;
• წარმოების დაგეგმვისა და მშენებლობის ოპერატიული მართვის საკითხებზე ადმინისტრაციული, ნორმატიული და მეთოდოლოგიური დოკუმენტები;
• განვითარების პერსპექტივები სამშენებლო ორგანიზაცია;
• სამშენებლო ორგანიზაციისა და მისი საწარმოო ბაზის საწარმოო სიმძლავრე;
• სამშენებლო ორგანიზაციის განყოფილებების სპეციალიზაცია და მათ შორის საწარმოო კავშირები;
• წარმოებული სამშენებლო პროდუქციის ასორტიმენტი, შესრულებული სამუშაოს (მომსახურების) სახეები;
• სამშენებლო ტექნოლოგიის საფუძვლები;
• წარმოების დაგეგმვის ორგანიზაცია;
• განვითარების ბრძანება წარმოების პროგრამებიდა სამშენებლო განრიგი;
• სამშენებლო წარმოების მიმდინარეობის ოპერატიული აღრიცხვის ორგანიზაცია;
• სამშენებლო ორგანიზაციაში სასაწყობო, სატრანსპორტო და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების ორგანიზება;
• კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების საშუალებები;
• ეკონომიკის საფუძვლები;
• სამშენებლო წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მართვა;
• შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;
• შრომის უსაფრთხოების წესები.

1.9. საწარმოო-ტექნიკური განყოფილების უფროსის დროებით არყოფნის პერიოდში მისი მოვალეობები ეკისრება [მოადგილის თანამდებობის დასახელებას].

2. სამუშაო მოვალეობები

საწარმოო-ტექნიკური განყოფილების უფროსი ასრულებს შემდეგ შრომით ფუნქციებს.

2.1. უზრუნველყოფს მშენებლობის ტექნიკურ მენეჯმენტს.

2.2. ხელმძღვანელობს კვლევით და ექსპერიმენტული სამუშაოების ჩატარებას სამშენებლო სფეროში, სატიტულო ნუსხების შედგენას, მომხმარებლებთან და ქვეკონტრაქტორებთან ხელშეკრულებების მომზადებასა და გაფორმებას.

2.3. უზრუნველყოფს მშენებლობის მაღალ ტექნიკურ დონეს, კონტრაქტორებისა და ქვეკონტრაქტორების მიერ სამუშაოების დასრულების ტექნოლოგიური თანმიმდევრობისა და ვადების კოორდინაციას.

2.4. მონიტორინგს უწევს სამშენებლო უბნების საპროექტო-სააღრიცხვო დოკუმენტაციით დროულ უზრუნველყოფას, ტექნიკურ რეგლამენტებთან, სამშენებლო კოდექსებთან და წესებთან შესაბამისობას და ობიექტების დროულად გაშვებას.

2.5. ხელმძღვანელობს სამუშაოს ოპერაციულ რეგულირებაზე, კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების გამოყენებით, სამშენებლო წარმოების მიმდინარეობის, სამშენებლო პროდუქციის რიტმული გამოშვების უზრუნველყოფას საწარმოო გეგმისა და მიწოდების ხელშეკრულებების შესაბამისად.

2.6. ხელმძღვანელობს საწარმოო პროგრამებისა და სამშენებლო განრიგის შემუშავებას, დაგეგმილ პერიოდში მათ კორექტირებას, საოპერაციო წარმოების დაგეგმვის სტანდარტების შემუშავებასა და განხორციელებას.

2.7. ორგანიზებას უწევს ოპერატიულ კონტროლს მშენებლობის მიმდინარეობაზე, წარმოების ტექნიკური დოკუმენტაციით, აღჭურვილობით, ხელსაწყოებით, მასალებით, კომპონენტებით, ტრანსპორტით, დატვირთვა-გადმოტვირთვის მოწყობილობებით და ა.შ.

2.8. უზრუნველყოფს ყოველდღიური ოპერაციული ჩანაწერების წარმოების პროგრესის, ყოველდღიური სამშენებლო ამოცანების შესრულების, დაუმთავრებელი მშენებლობის მდგომარეობისა და სისრულის მონიტორინგს, შესაბამისობას. დადგენილი სტანდარტებირეზერვები საწყობებსა და სამუშაო ადგილებზე, მანქანების რაციონალური გამოყენება და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების დროულობა.

2.9. კოორდინაციას უწევს ორგანიზაციის განყოფილებების მუშაობას, იღებს ზომებს წარმოების გრაფიკების რიტმული შესრულების უზრუნველსაყოფად, პროცესის შეფერხებების თავიდან აცილებისა და აღმოფხვრის მიზნით. წარმოების პროცესი.

2.10. უზრუნველყოფს თანამშრომლობისა და ადგილზე მომსახურეობის შეკვეთების დროულ შესრულებას, აღრიცხვას და შესრულების რეგულირებას.

2.11. მონიტორინგს უწევს სამშენებლო ორგანიზაციის განყოფილებების ურთიერთდახმარების მოთხოვნების შესრულებას, აანალიზებს მათი საქმიანობის შედეგებს წინა დაგეგმვის პერიოდისთვის, რათა გამოავლინოს შესაძლებლობების, აღჭურვილობისა და საწარმოო სივრცის უფრო სრული და ერთიანი გამოყენების შესაძლებლობები და შეამციროს წარმოება. ციკლი.

2.12. ახორციელებს სამუშაოებს ტექნიკური სიახლეების იდენტიფიცირებისა და განვითარების მიზნით, სამეცნიერო აღმოჩენებიდა გამოგონებები, საუკეთესო პრაქტიკა, რომელიც ხელს უწყობს ტექნოლოგიების გაუმჯობესებას, წარმოების ორგანიზებას და შრომის პროდუქტიულობის გაზრდას.

2.13. წარმართავს სამრეწველო საწყობების მუშაობას, უზრუნველყოფს დეპარტამენტის მონაწილეობას მიმდინარე სამშენებლო ინვენტარიზაციაში.

2.14. ორგანიზებას უწევს ღონისძიებების შემუშავებას ოპერაციული დაგეგმვის გასაუმჯობესებლად, წარმოების მიმდინარე აღრიცხვისა და დისპეტჩერიზაციის სამსახურის მექანიზაციისთვის, განხორციელება. თანამედროვე საშუალებებიგამოთვლები, კომუნიკაციები და კომუნიკაციები.

2.15. აწვდის მეთოდოლოგიურ ხელმძღვანელობას ორგანიზაციის საწარმოო და სადისპეტჩერო განყოფილებების მუშაობაზე.

2.16. მართავს განყოფილების თანამშრომლებს.

საჭიროების შემთხვევაში, მისი განხორციელებაში შეიძლება ჩაერთოს საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების უფროსი სამსახურეობრივი მოვალეობებიზეგანაკვეთური სამუშაო, კომპანიის ხელმძღვანელის გადაწყვეტილებით, შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

3. უფლებები

საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების ხელმძღვანელს უფლება აქვს:

3.1. მიიღოს გადაწყვეტილებები კაპიტალური სამშენებლო სამუშაოების სწორად ორგანიზების მიზნით, უზრუნველყოს ყოველდღიური საქმიანობა - მის კომპეტენციაში შემავალ ყველა საკითხზე.

3.2. წარუდგინეთ კომპანიის ხელმძღვანელს თქვენი წინადადებები დაქვემდებარებული თანამშრომლების წახალისების (ანგარიშების დაკისრების მიზნით) - იმ შემთხვევებში, როდესაც ამისთვის თქვენი საკუთარი უფლებამოსილება არ არის საკმარისი.

3.3. მოამზადეთ და წარუდგინეთ კომპანიის ხელმძღვანელს თქვენი წინადადებები კაპიტალური სამშენებლო სამუშაოების გაუმჯობესების, მისი დამატებითი პერსონალის, ლოგისტიკის და ა.შ.

3.4. კოლეგიური მართვის ორგანოების მუშაობაში მონაწილეობა აღჭურვილობასთან დაკავშირებული საკითხების განხილვისას.

4. პასუხისმგებლობა და შესრულების შეფასება

4.1. საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების ხელმძღვანელს ეკისრება ადმინისტრაციული, დისციპლინური და მატერიალური (და ზოგიერთ შემთხვევაში რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობით გათვალისწინებული სისხლის სამართლის) პასუხისმგებლობა:

4.1.1. უშუალო ხელმძღვანელის ოფიციალური ინსტრუქციების შეუსრულებლობა ან არასწორად შესრულება.

4.1.2. სამსახურებრივი ფუნქციების და დაკისრებული ამოცანების შეუსრულებლობა ან არასათანადო შესრულება.

4.1.3. მინიჭებული ოფიციალური უფლებამოსილების უკანონო გამოყენება, ასევე მათი გამოყენება პირადი მიზნებისთვის.

4.1.4. არაზუსტი ინფორმაცია მისთვის დაკისრებული სამუშაოს სტატუსის შესახებ.

4.1.5. უსაფრთხოების წესების, ხანძარსაწინააღმდეგო და სხვა წესების გამოვლენილი დარღვევების აღსაკვეთად ზომების შეუსრულებლობა, რომლებიც საფრთხეს უქმნის საწარმოსა და მისი თანამშრომლების საქმიანობას.

4.1.6. შრომის დისციპლინის შეუსრულებლობა.

4.2. წარმოების და ტექნიკური განყოფილების უფროსის შესრულების შეფასება ხორციელდება:

4.2.1. უშუალო ხელმძღვანელის მიერ - რეგულარულად, თანამშრომლის მიერ სამუშაო ფუნქციების ყოველდღიური შესრულების პროცესში.

4.2.2. საწარმოს სასერტიფიკაციო კომისია - პერიოდულად, მაგრამ არანაკლებ ორ წელიწადში ერთხელ, შეფასების პერიოდის მუშაობის დოკუმენტირებული შედეგების საფუძველზე.

4.3. საწარმოო-ტექნიკური განყოფილების უფროსის მუშაობის შეფასების მთავარი კრიტერიუმია ამ ინსტრუქციებით გათვალისწინებული ამოცანების მისი შესრულების ხარისხი, სისრულე და დროულობა.

5. სამუშაო პირობები

5.1. საწარმოო-ტექნიკური განყოფილების უფროსის სამუშაო განრიგი განისაზღვრება კომპანიის მიერ დადგენილი შრომის შინაგანაწესის შესაბამისად.

5.2. საწარმოო საჭიროებიდან გამომდინარე, საჭიროა საწარმოო-ტექნიკური განყოფილების უფროსი გამგზავრება ბიზნეს მოგზაურობა(ადგილობრივი მნიშვნელობის ჩათვლით).

5.3. საწარმოო საჭიროებიდან გამომდინარე, საწარმოო-ტექნიკური განყოფილების უფროსს შეიძლება მიეცეს სამსახურებრივი მანქანები სამუშაო ფუნქციების შესასრულებლად.

6. ხელმოწერის უფლება

6.1. თავისი საქმიანობის უზრუნველსაყოფად, საწარმოო-ტექნიკური განყოფილების ხელმძღვანელს ეძლევა უფლება მოაწეროს ორგანიზაციულ-ადმინისტრაციულ დოკუმენტაციას მის ფუნქციურ პასუხისმგებლობაში შემავალ საკითხებზე.

წავიკითხე ინსტრუქციები ____/____________/ "__" _______ 20__

სამუშაო პასუხისმგებლობებში პროფესიული განათლების განყოფილების ხელმძღვანელიმოიცავს კომპანიის ყველა საწარმოო განყოფილების მართვას - დაგეგმვიდან ტექნიკური სიახლეების განხორციელებამდე. შესაბამისი უფლებამოსილების გარეშე სამუშაოს ასეთი მოცულობის დასრულება შეუძლებელია, ამიტომ განყოფილება „უფლებები“ სერიოზულ როლს თამაშობს პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელის სამუშაო აღწერილობაში. პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელის როგორც სამუშაო პასუხისმგებლობას, ასევე მის უფლებებს - ამ ყველაფერს ნახავთ პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელის სამუშაო აღწერილობაში.

VET-ის ხელმძღვანელის სამუშაოს აღწერა

მე დავამტკიცე
აღმასრულებელი დირექტორი
გვარი I.O. ________________
"________"____________ ____ გ.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. პროფესიული განათლების ცენტრის ხელმძღვანელი მენეჯერთა კატეგორიას განეკუთვნება.
1.2. პროფესიული განათლების ცენტრის ხელმძღვანელი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს გენერალური დირექტორის ბრძანებით.
1.3. ტექნიკური განყოფილების უფროსი უშუალოდ ექვემდებარება გენერალურ დირექტორს.
1.4. პროფესიული განათლების განყოფილების ხელმძღვანელის თანამდებობაზე ინიშნება პირი, რომელიც აკმაყოფილებს შემდეგ მოთხოვნებს: უმაღლესი პროფესიული (ტექნიკური) განათლება და სამუშაო გამოცდილება საოპერაციო წარმოების მენეჯმენტში საინჟინრო, ტექნიკურ და ხელმძღვანელ თანამდებობებზემინიმუმ 3 წელი.
1.5. პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელის არყოფნის დროს მისი უფლება-მოვალეობები გადაეცემა სხვა თანამდებობის პირს, როგორც ეს ორგანიზაციის ბრძანებაშია გამოცხადებული.
1.6. პროფესიული განათლების ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს:
- საკანონმდებლო და მარეგულირებელი აქტები, სასწავლო მასალებიწარმოების დაგეგმვისა და საოპერაციო წარმოების მართვის საკითხებზე;
- საწარმოსა და მისი საწარმოო ბაზის საწარმოო სიმძლავრე, საწარმოს განყოფილებების სპეციალიზაცია და მათ შორის საწარმოო კავშირები, პროდუქციის ასორტიმენტი, შესრულებული სამუშაოს (მომსახურების) სახეები;
- საწარმოში წარმოების დაგეგმვის ორგანიზაცია;
- საწარმოო პროგრამებისა და წარმოების განრიგის შემუშავების პროცედურა;
- წარმოების პროგრესის ოპერატიული ჩანაწერების ორგანიზება;
- საწარმოში სასაწყობო, სატრანსპორტო და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების ორგანიზება.
1.7. პროფესიული განათლების ცენტრის ხელმძღვანელი თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს:
- რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტები;
- ორგანიზაციის წესდება, შრომის შინაგანაწესი, სხვა რეგულაციებიკომპანიები;
- ბრძანებები და ინსტრუქციები მენეჯმენტისგან;
- ეს სამუშაო აღწერა.

2. პროფესიული განათლების ცენტრის ხელმძღვანელის სამუშაო მოვალეობები

პროფესიული განათლების ცენტრის ხელმძღვანელი ასრულებს შემდეგ სამუშაო მოვალეობებს:
2.1. წარმართავს სამუშაოს წარმოების პროგრესის ოპერატიულ რეგულირებაზე, უზრუნველყოფს პროდუქტის გამოშვებას საწარმოო გეგმისა და მიწოდების ხელშეკრულებების შესაბამისად.
2.2. ხელმძღვანელობს საწარმოსა და მისი განყოფილებების საწარმოო პროგრამებისა და წარმოების განრიგის შემუშავებას, დაგეგმილ პერიოდში მათ კორექტირებას, საოპერაციო წარმოების დაგეგმვის სტანდარტების შემუშავებას და დანერგვას.
2.3. ორგანიზებას უწევს ოპერატიულ კონტროლს წარმოების მიმდინარეობაზე, წარმოების ტექნიკური დოკუმენტაციით, აღჭურვილობით, ხელსაწყოებით, მასალებით, კომპონენტებით, სატრანსპორტო, დატვირთვა-გადმოტვირთვის მოწყობილობებით და ა.შ.
2.4. უზრუნველყოფს წარმოების პროგრესის ყოველდღიურ ოპერატიულ აღრიცხვას და ყოველდღიური წარმოების ამოცანების შესრულებას დასრულებული პროდუქტიპროდუქციის რაოდენობისა და ასორტიმენტის თვალსაზრისით, მიმდინარე სამუშაოების მდგომარეობისა და სისრულის მონიტორინგი, საწყობებსა და სამუშაო ადგილებზე დადგენილი სარეზერვო სტანდარტების დაცვა, მანქანების რაციონალური გამოყენება და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების დროულობა.
2.5. კოორდინაციას უწევს საწარმოს საწარმოო განყოფილებების მუშაობას.
2.6. მონიტორინგს უწევს საწარმოს განყოფილებების ორმხრივი მოთხოვნებისა და პრეტენზიების შესრულებას, აანალიზებს მათი საქმიანობის შედეგებს წინა დაგეგმვის პერიოდისთვის, რათა გამოავლინოს შესაძლებლობების, აღჭურვილობისა და წარმოების სფეროების უფრო სრულყოფილი და ერთგვაროვანი გამოყენების შესაძლებლობები და წარმოების შემცირება. ციკლი.
2.7. ახორციელებს სამუშაოებს ტექნიკური ინოვაციების, სამეცნიერო აღმოჩენებისა და გამოგონებების, საუკეთესო პრაქტიკის იდენტიფიცირებასა და განვითარებაზე, რაც ხელს უწყობს ტექნოლოგიების გაუმჯობესებას, წარმოების ორგანიზებას და შრომის პროდუქტიულობის გაზრდას.
2.8. ორგანიზებას უწევს საოპერაციო დაგეგმვის გაუმჯობესების ღონისძიებების შემუშავებას, სადისპეტჩერო სამსახურის წარმოებისა და მექანიზაციის მიმდინარე აღრიცხვას, თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგიების და კომუნიკაციების დანერგვას.
2.9. უწევს მეთოდოლოგიურ ხელმძღვანელობას საწარმოს საწარმოო და სადისპეტჩერო განყოფილებების მუშაობაში და მართავს დეპარტამენტის თანამშრომლებს.

3. ტექნიკური განყოფილების უფროსის უფლებები

პროფესიული განათლების ცენტრის ხელმძღვანელს უფლება აქვს:
3.1. შეამოწმეთ აქტივობა სტრუქტურული დანაყოფებისაწარმოები წარმოების მართვის სფეროში.
3.2. მონაწილეობა მიიღოს ბრძანებების, ინსტრუქციების, მიმართულებების პროექტების მომზადებაში, აგრეთვე წარმოების მენეჯმენტთან დაკავშირებული ხარჯთაღრიცხვების, კონტრაქტების და სხვა დოკუმენტების მომზადებაში.
3.3. თქვენი კომპეტენციის ფარგლებში, ხელი მოაწერეთ და დაადასტურეთ დოკუმენტები; გამოსცემს ბრძანებებს წარმოების საკითხებზე მისი ხელმოწერით.
3.4. ურთიერთქმედება ყველა სტრუქტურული განყოფილების ხელმძღვანელებთან საწარმოს საწარმოო საქმიანობის საკითხებზე.
3.5. მოითხოვეთ და მიიღეთ საჭირო ინფორმაცია საწარმოს სტრუქტურული განყოფილებების ხელმძღვანელებისგან და სპეციალისტებისგან.
3.6. წარუდგინოს წინადადებები ამ ინსტრუქციებით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გაუმჯობესების შესახებ ხელმძღვანელობის განსახილველად.
3.7. საწარმოს ხელმძღვანელობას მოსთხოვოს ორგანიზაციულ-ტექნიკური პირობების უზრუნველყოფა და სამსახურებრივი მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო დადგენილი დოკუმენტების მომზადება.

4. ტექნიკური განყოფილების უფროსის პასუხისმგებლობა

ტექნიკური განყოფილების უფროსი პასუხისმგებელია:
4.1. სამსახურებრივი მოვალეობის შეუსრულებლობის ან/და დროულად, გაუფრთხილებლობით შესრულების გამო.
4.2. სავაჭრო საიდუმლოებებისა და კონფიდენციალური ინფორმაციის შენახვის შესახებ მიმდინარე ინსტრუქციების, ბრძანებებისა და რეგულაციების შეუსრულებლობის გამო.
4.3. შრომის შინაგანაწესის, შრომის დისციპლინის, უსაფრთხოებისა და სახანძრო უსაფრთხოების წესების დარღვევისთვის.

ECSD 2018 წ. 2018 წლის 9 აპრილით დათარიღებული რევიზია (მათ შორის ცვლილებები, რომლებიც ძალაში შევიდა 2018 წლის 1 ივლისს)
რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს დამტკიცებული პროფესიული სტანდარტების მოსაძებნად გამოიყენეთ პროფესიული სტანდარტების დირექტორია

საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების უფროსი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. უზრუნველყოფს მშენებლობის ტექნიკურ მენეჯმენტს. ხელმძღვანელობს კვლევით და ექსპერიმენტული სამუშაოების ჩატარებას სამშენებლო სფეროში, სატიტულო ნუსხების შედგენას, მომხმარებლებთან და ქვეკონტრაქტორებთან ხელშეკრულებების მომზადებასა და გაფორმებას. უზრუნველყოფს მშენებლობის მაღალ ტექნიკურ დონეს, კონტრაქტორებისა და ქვეკონტრაქტორების მიერ სამუშაოების დასრულების ტექნოლოგიური თანმიმდევრობისა და ვადების კოორდინაციას. მონიტორინგს უწევს სამშენებლო უბნების საპროექტო-სააღრიცხვო დოკუმენტაციით დროულ უზრუნველყოფას, ტექნიკურ რეგლამენტებთან, სამშენებლო კოდექსებთან და წესებთან შესაბამისობას და ობიექტების დროულად გაშვებას. ხელმძღვანელობს სამუშაოს ოპერაციულ რეგულირებაზე, კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების გამოყენებით, სამშენებლო წარმოების მიმდინარეობის, სამშენებლო პროდუქციის რიტმული გამოშვების უზრუნველყოფას საწარმოო გეგმისა და მიწოდების ხელშეკრულებების შესაბამისად. ხელმძღვანელობს საწარმოო პროგრამებისა და სამშენებლო განრიგის შემუშავებას, დაგეგმილ პერიოდში მათ კორექტირებას, საოპერაციო წარმოების დაგეგმვის სტანდარტების შემუშავებასა და განხორციელებას. ორგანიზებას უწევს ოპერატიულ კონტროლს მშენებლობის მიმდინარეობაზე, წარმოების ტექნიკური დოკუმენტაციით, აღჭურვილობით, ხელსაწყოებით, მასალებით, კომპონენტებით, ტრანსპორტით, დატვირთვა-გადმოტვირთვის მოწყობილობებით და ა.შ. უზრუნველყოფს წარმოების პროგრესის ყოველდღიურ ოპერაციულ ჩანაწერებს, ყოველდღიური სამშენებლო ამოცანების შესრულებას, დაუმთავრებელი მშენებლობის მდგომარეობისა და სისრულის მონიტორინგს, საწყობებსა და სამუშაო ადგილებზე ნარჩენების დადგენილ სტანდარტებთან შესაბამისობას, მანქანების რაციონალურ გამოყენებას და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების დროულობას. კოორდინაციას უწევს ორგანიზაციის განყოფილებების მუშაობას, იღებს ზომებს წარმოების გრაფიკის რიტმული შესრულების უზრუნველსაყოფად, წარმოების პროცესში შეფერხებების თავიდან აცილებისა და აღმოფხვრის მიზნით. უზრუნველყოფს თანამშრომლობისა და ადგილზე მომსახურეობის შეკვეთების დროულ შესრულებას, აღრიცხვას და შესრულების რეგულირებას. მონიტორინგს უწევს სამშენებლო ორგანიზაციის სამმართველოების ორმხრივი მოთხოვნებისა და პრეტენზიების შესრულებას, აანალიზებს მათი საქმიანობის შედეგებს წინა დაგეგმვის პერიოდისთვის, რათა გამოავლინოს შესაძლებლობების, აღჭურვილობისა და საწარმოო უბნების უფრო სრულყოფილი და ერთგვაროვანი გამოყენების შესაძლებლობები, საწარმოო ციკლის შემცირება. ახორციელებს სამუშაოს ტექნიკური ინოვაციების და მეცნიერული აღმოჩენებისა და გამოგონებების, საუკეთესო პრაქტიკის იდენტიფიცირებასა და განვითარებაზე, რაც ხელს უწყობს ტექნოლოგიების გაუმჯობესებას, წარმოების ორგანიზებას და შრომის პროდუქტიულობის გაზრდას. წარმართავს სამრეწველო საწყობების მუშაობას, უზრუნველყოფს დეპარტამენტის მონაწილეობას მიმდინარე სამშენებლო ინვენტარიზაციაში. ორგანიზებას უწევს საოპერაციო დაგეგმვის გაუმჯობესების ღონისძიებების შემუშავებას, სადისპეტჩერო სამსახურის წარმოებისა და მექანიზაციის მიმდინარე აღრიცხვას, თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების დანერგვას. აწვდის მეთოდოლოგიურ ხელმძღვანელობას ორგანიზაციის საწარმოო და სადისპეტჩერო განყოფილებების მუშაობაზე. მართავს განყოფილების თანამშრომლებს.

Უნდა იცოდე:რუსეთის ფედერაციის კანონები და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები ქალაქგეგმარებითი საქმიანობის სფეროში, ადმინისტრაციული, ნორმატიული და მეთოდოლოგიური დოკუმენტები მშენებლობის წარმოების დაგეგმვისა და ოპერატიული მართვის საკითხებზე, სამშენებლო ორგანიზაციის განვითარების პერსპექტივები, სამშენებლო ორგანიზაციის წარმოების შესაძლებლობები. და მისი საწარმოო ბაზა, სამშენებლო ორგანიზაციის განყოფილებების სპეციალიზაცია და მათ შორის სამრეწველო ურთიერთობები, წარმოებული სამშენებლო პროდუქციის ასორტიმენტი, შესრულებული სამუშაოს (მომსახურების) ტიპები, სამშენებლო წარმოების ტექნოლოგიის საფუძვლები, წარმოების დაგეგმვის ორგანიზაცია, პროცედურა. საწარმოო პროგრამებისა და სამშენებლო გრაფიკების შემუშავება, სამშენებლო წარმოების პროგრესის ოპერატიული აღრიცხვის ორგანიზება, სამშენებლო ორგანიზაციაში სასაწყობო, ტრანსპორტირებისა და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების ორგანიზება, კომპიუტერული ტექნოლოგიები, კომუნიკაციები და კომუნიკაციები, ეკონომიკის საფუძვლები, სამშენებლო წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მართვა, შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები, შრომის დაცვის წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.უმაღლესი პროფესიული განათლება "მშენებლობის" ან უმაღლესი პროფესიული ტექნიკური განათლება და პროფესიული გადამზადება "მშენებლობის" სფეროში, პროფესიული საქმიანობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი, კვალიფიკაციის ამაღლება არანაკლებ 5 წელიწადში ერთხელ და დაკავებულ თანამდებობაზე საკვალიფიკაციო სერტიფიკატის არსებობა.

ვაკანსიებისაწარმოო და ტექნიკური დეპარტამენტის უფროსის თანამდებობაზე რუსულ ვაკანსიების მონაცემთა ბაზის მიხედვით

მენეჯერების, სპეციალისტების და სხვა თანამშრომლების თანამდებობების ერთიანი საკვალიფიკაციო დირექტორია (გაერო), 2019 წ
განყოფილება "არქიტექტურასა და ქალაქგეგმარებაში მენეჯერების და სპეციალისტების პოზიციების საკვალიფიკაციო მახასიათებლები"
სექცია დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 23 აპრილის N 188 ბრძანებით.

საწარმოო და ტექნიკური განყოფილების უფროსი

Სამსახურეობრივი მოვალეობები. უზრუნველყოფს მშენებლობის ტექნიკურ მენეჯმენტს. ხელმძღვანელობს კვლევით და ექსპერიმენტული სამუშაოების ჩატარებას სამშენებლო სფეროში, სატიტულო ნუსხების შედგენას, მომხმარებლებთან და ქვეკონტრაქტორებთან ხელშეკრულებების მომზადებასა და გაფორმებას. უზრუნველყოფს მშენებლობის მაღალ ტექნიკურ დონეს, კონტრაქტორებისა და ქვეკონტრაქტორების მიერ სამუშაოების დასრულების ტექნოლოგიური თანმიმდევრობისა და ვადების კოორდინაციას. მონიტორინგს უწევს სამშენებლო უბნების საპროექტო-სააღრიცხვო დოკუმენტაციით დროულ უზრუნველყოფას, ტექნიკურ რეგლამენტებთან, სამშენებლო კოდექსებთან და წესებთან შესაბამისობას და ობიექტების დროულად გაშვებას. ხელმძღვანელობს სამუშაოს ოპერაციულ რეგულირებაზე, კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების გამოყენებით, სამშენებლო წარმოების მიმდინარეობის, სამშენებლო პროდუქციის რიტმული გამოშვების უზრუნველყოფას საწარმოო გეგმისა და მიწოდების ხელშეკრულებების შესაბამისად. ხელმძღვანელობს საწარმოო პროგრამებისა და სამშენებლო განრიგის შემუშავებას, დაგეგმილ პერიოდში მათ კორექტირებას, საოპერაციო წარმოების დაგეგმვის სტანდარტების შემუშავებასა და განხორციელებას. ორგანიზებას უწევს ოპერატიულ კონტროლს მშენებლობის მიმდინარეობაზე, წარმოების ტექნიკური დოკუმენტაციით, აღჭურვილობით, ხელსაწყოებით, მასალებით, კომპონენტებით, ტრანსპორტით, დატვირთვა-გადმოტვირთვის მოწყობილობებით და ა.შ. უზრუნველყოფს წარმოების პროგრესის ყოველდღიურ ოპერაციულ ჩანაწერებს, ყოველდღიური სამშენებლო ამოცანების შესრულებას, დაუმთავრებელი მშენებლობის მდგომარეობისა და სისრულის მონიტორინგს, საწყობებსა და სამუშაო ადგილებზე ნარჩენების დადგენილ სტანდარტებთან შესაბამისობას, მანქანების რაციონალურ გამოყენებას და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების დროულობას. კოორდინაციას უწევს ორგანიზაციის განყოფილებების მუშაობას, იღებს ზომებს წარმოების გრაფიკის რიტმული შესრულების უზრუნველსაყოფად, წარმოების პროცესში შეფერხებების თავიდან აცილებისა და აღმოფხვრის მიზნით. უზრუნველყოფს თანამშრომლობისა და ადგილზე მომსახურეობის შეკვეთების დროულ შესრულებას, აღრიცხვას და შესრულების რეგულირებას. მონიტორინგს უწევს სამშენებლო ორგანიზაციის განყოფილებების ურთიერთდახმარების მოთხოვნების შესრულებას, აანალიზებს მათი საქმიანობის შედეგებს წინა დაგეგმვის პერიოდისთვის, რათა გამოავლინოს შესაძლებლობების, აღჭურვილობისა და საწარმოო ტერიტორიების უფრო სრულყოფილი და ერთიანი გამოყენების შესაძლებლობები და შეამციროს წარმოება. ციკლი; ახორციელებს სამუშაოებს ტექნიკური ინოვაციების, სამეცნიერო აღმოჩენებისა და გამოგონებების, საუკეთესო პრაქტიკის იდენტიფიცირებასა და განვითარებაზე, რაც ხელს უწყობს ტექნოლოგიების გაუმჯობესებას, წარმოების ორგანიზაციას და შრომის პროდუქტიულობის ზრდას. წარმართავს სამრეწველო საწყობების მუშაობას, უზრუნველყოფს დეპარტამენტის მონაწილეობას მიმდინარე სამშენებლო ინვენტარიზაციაში. ორგანიზებას უწევს საოპერაციო დაგეგმვის გაუმჯობესების ღონისძიებების შემუშავებას, სადისპეტჩერო სამსახურის წარმოებისა და მექანიზაციის მიმდინარე აღრიცხვას, თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების დანერგვას. აწვდის მეთოდოლოგიურ ხელმძღვანელობას ორგანიზაციის საწარმოო და სადისპეტჩერო განყოფილებების მუშაობაზე. მართავს განყოფილების თანამშრომლებს.

Უნდა იცოდე:რუსეთის ფედერაციის კანონები და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები ქალაქგეგმარებითი საქმიანობის სფეროში; წარმოების დაგეგმვისა და მშენებლობის ოპერატიული მართვის საკითხებზე ადმინისტრაციული, ნორმატიული და მეთოდოლოგიური დოკუმენტები; სამშენებლო ორგანიზაციის განვითარების პერსპექტივები; სამშენებლო ორგანიზაციისა და მისი საწარმოო ბაზის საწარმოო სიმძლავრე; სამშენებლო ორგანიზაციის განყოფილებების სპეციალიზაცია და მათ შორის საწარმოო კავშირები; წარმოებული სამშენებლო პროდუქციის ასორტიმენტი, შესრულებული სამუშაოს (მომსახურების) სახეები; სამშენებლო ტექნოლოგიის საფუძვლები; წარმოების დაგეგმვის ორგანიზაცია; საწარმოო პროგრამებისა და სამშენებლო განრიგის შემუშავების პროცედურა; სამშენებლო წარმოების პროგრესის ოპერატიული აღრიცხვის ორგანიზება; სამშენებლო ორგანიზაციაში სასაწყობო, სატრანსპორტო და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების ორგანიზება; კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების საშუალებები; ეკონომიკის საფუძვლები; სამშენებლო წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მართვა; შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები; შრომის უსაფრთხოების წესები.

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.უმაღლესი პროფესიული განათლება „სამშენებლო“ ან უმაღლესი პროფესიული ტექნიკური განათლება და პროფესიული გადამზადება „მშენებლობის“ მიმართულებით; პროფესიული საქმიანობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი; კვალიფიკაციის ამაღლება მინიმუმ 5 წელიწადში ერთხელ და საკვალიფიკაციო სერტიფიკატის არსებობა დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობისთვის.

Სამსახურის აღწერასაწარმოო და ტექნიკური განყოფილების უფროსი [ორგანიზაციის დასახელება, საწარმო]

სამუშაოს ეს აღწერა შემუშავდა და დამტკიცდა რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2008 წლის 23 აპრილის N 188 ბრძანების დებულებების შესაბამისად "ერთიანი დამტკიცების შესახებ". კვალიფიკაციის დირექტორიამენეჯერების, სპეციალისტების და თანამშრომლების პოზიციები, განყოფილება " საკვალიფიკაციო მახასიათებლებიარქიტექტურისა და ურბანული დაგეგმარების მენეჯერებისა და სპეციალისტების პოზიციები“ და შრომითი ურთიერთობების მარეგულირებელი სხვა დებულებები.

1. ზოგადი დებულებები

1.1. პროფესიული განათლების ცენტრის ხელმძღვანელი ეკუთვნის მენეჯერთა კატეგორიას და უშუალოდ ექვემდებარება [მენეჯერის თანამდებობის დასახელებას].

1.2. პროფესიული განათლების განყოფილების ხელმძღვანელის თანამდებობაზე მიიღება პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი პროფესიული განათლება „მშენებლობის“ ან უმაღლესი პროფესიული ტექნიკური განათლება და პროფესიული გადამზადება „მშენებლობის“ მიმართულებით; პროფესიული საქმიანობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება მინიმუმ 3 წელი; კვალიფიკაციის ამაღლება მინიმუმ 5 წელიწადში ერთხელ და საკვალიფიკაციო სერტიფიკატის არსებობა დაკავებულ თანამდებობასთან შესაბამისობისთვის.

1.3. პროფესიული განათლების ცენტრის ხელმძღვანელი თანამდებობაზე ინიშნება და თანამდებობიდან ათავისუფლებს [ხელმძღვანელის თანამდებობის დასახელება] ბრძანებით.

1.4. პროფესიული განათლების ხელმძღვანელმა უნდა იცოდეს:

რუსეთის ფედერაციის კანონები და სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები ქალაქგეგმარებითი საქმიანობის სფეროში;

ადმინისტრაციული, ნორმატიული და მეთოდოლოგიური დოკუმენტები წარმოების დაგეგმვისა და მშენებლობის ოპერატიული მართვის საკითხებზე;

სამშენებლო ორგანიზაციის განვითარების პერსპექტივები;

სამშენებლო ორგანიზაციისა და მისი საწარმოო ბაზის საწარმოო სიმძლავრე;

სამშენებლო ორგანიზაციის განყოფილებების სპეციალიზაცია და მათ შორის საწარმოო კავშირები;

წარმოებული სამშენებლო პროდუქციის ასორტიმენტი, შესრულებული სამუშაოს (მომსახურების) სახეები;

სამშენებლო ტექნოლოგიის საფუძვლები;

წარმოების დაგეგმვის ორგანიზაცია;

საწარმოო პროგრამებისა და სამშენებლო განრიგის შემუშავების პროცედურა;

სამშენებლო წარმოების მიმდინარეობის ოპერატიული ჩანაწერების ორგანიზება;

სამშენებლო ორგანიზაციაში სასაწყობო, სატრანსპორტო და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების ორგანიზება;

კომპიუტერული ტექნოლოგია, კომუნიკაციები და კომუნიკაციები;

ეკონომიკის საფუძვლები; სამშენებლო წარმოების ორგანიზაცია, შრომა და მართვა;

შრომის კანონმდებლობის საფუძვლები;

შრომის უსაფრთხოების წესები.

1.5. პროფესიონალურად მნიშვნელოვანი თვისებები: [დასახელების თვისებები].

1.6. მისი არყოფნის შემთხვევაში პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელის მოვალეობებს ასრულებს [საჭიროებისამებრ შეავსეთ].

2. სამუშაო მოვალეობები

პროფესიული განათლების განყოფილების ხელმძღვანელს ეკისრება შემდეგი სამუშაო მოვალეობები:

2.1. მშენებლობის ტექნიკური მენეჯმენტის განხორციელება.

2.2. სამშენებლო სფეროში კვლევითი და ექსპერიმენტული სამუშაოების მართვა, სატიტულო ნუსხების შედგენა, მომხმარებლებთან და ქვეკონტრაქტორებთან ხელშეკრულებების მომზადება და გაფორმება.

2.3. მშენებლობის მაღალი ტექნიკური დონის უზრუნველყოფა, კონტრაქტორებისა და ქვეკონტრაქტორების მიერ სამუშაოების ტექნოლოგიური თანმიმდევრობისა და დროის დაკავშირება.

2.4. სამშენებლო უბნების საპროექტო-სააღრიცხვო დოკუმენტაციით დროული უზრუნველყოფის მონიტორინგი, ტექნიკური რეგლამენტების, სამშენებლო კოდებისა და წესების დაცვა, ობიექტების დროულად გაშვება.

2.5. ოპერაციულ რეგულირებაზე მუშაობის მართვა, კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების გამოყენებით, სამშენებლო წარმოების პროგრესი, სამშენებლო პროდუქციის რიტმული გამოშვების უზრუნველყოფა საწარმოო გეგმისა და მიწოდების ხელშეკრულებების შესაბამისად.

2.6. საწარმოო პროგრამებისა და სამშენებლო გრაფიკების შემუშავების მართვა, დაგეგმილი პერიოდის განმავლობაში მათი კორექტირება, საოპერაციო წარმოების დაგეგმვის სტანდარტების შემუშავება და განხორციელება.

2.7. მშენებლობის მიმდინარეობაზე ოპერატიული კონტროლის ორგანიზება, წარმოების ტექნიკური დოკუმენტაციით, აღჭურვილობით, ხელსაწყოებით, მასალებით, კომპონენტებით, ტრანსპორტის, დატვირთვა-გადმოტვირთვის მოწყობილობებით უზრუნველყოფა და ა.შ.

2.8. წარმოების პროგრესის ყოველდღიური საოპერაციო ჩანაწერების უზრუნველყოფა, ყოველდღიური სამშენებლო ამოცანების შესრულება, დაუმთავრებელი მშენებლობის მდგომარეობისა და სისრულის მონიტორინგი, საწყობებსა და სამუშაო ადგილებზე ჩამორჩენილი სტანდარტების დაცვა, მანქანების რაციონალური გამოყენება და დატვირთვა-გადმოტვირთვის ოპერაციების დროულობა.

2.9. ორგანიზაციის განყოფილებების მუშაობის კოორდინაცია, ზომების მიღება წარმოების გრაფიკის რიტმული შესრულების უზრუნველსაყოფად, წარმოების პროცესში შეფერხებების პრევენცია და აღმოფხვრა.

2.10. თანამშრომლობისა და ადგილზე მომსახურეობის შეკვეთების დროული აღრიცხვის, აღრიცხვისა და შესრულების რეგულირების უზრუნველყოფა.

2.11. სამშენებლო ორგანიზაციის სამმართველოების ორმხრივი მოთხოვნებისა და პრეტენზიების შესრულების მონიტორინგი, მათი საქმიანობის შედეგების ანალიზი წინა დაგეგმვის პერიოდისთვის, რათა გამოავლინოს შესაძლებლობების, აღჭურვილობისა და საწარმოო ზონების უფრო სრული და ერთგვაროვანი გამოყენების შესაძლებლობები და წარმოების შემცირება. ციკლი; ტექნიკური ინოვაციების, სამეცნიერო აღმოჩენებისა და გამოგონებების, საუკეთესო პრაქტიკის იდენტიფიცირებისა და განვითარების მიზნით სამუშაოების განხორციელება, რომლებიც ხელს უწყობენ ტექნოლოგიების გაუმჯობესებას, წარმოების ორგანიზაციას და შრომის პროდუქტიულობის ზრდას.

2.12. სამრეწველო საწყობების მუშაობის მართვა, განყოფილების მონაწილეობის უზრუნველყოფა მიმდინარე სამშენებლო ინვენტარიზაციის ჩატარებაში.

2.13. ოპერაციული დაგეგმვის გაუმჯობესების ღონისძიებების შემუშავების ორგანიზაცია, სადისპეტჩერო სამსახურის წარმოებისა და მექანიზაციის მიმდინარე აღრიცხვა, თანამედროვე კომპიუტერული ტექნოლოგიების, კომუნიკაციებისა და კომუნიკაციების დანერგვა.

2.14. საწარმოო და სადისპეტჩერო დანაყოფების [ორგანიზაციები, საწარმოები] მუშაობის მეთოდოლოგიური მართვის განხორციელება.

2.15. დეპარტამენტის თანამშრომლების მენეჯმენტი.

3. თანამშრომლის უფლებები

პროფესიული განათლების ცენტრის ხელმძღვანელს უფლება აქვს:

3.1. მოითხოვოს და მიიღოს საჭირო ინფორმაცია და დოკუმენტები მისი საქმიანობის საკითხებთან დაკავშირებით.

3.2. გაუკეთეთ წინადადებები უშუალო ხელმძღვანელს ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობებთან დაკავშირებული სამუშაოს გასაუმჯობესებლად.

3.3. ურთიერთქმედება ყველა სტრუქტურული განყოფილების [ორგანიზაცია, საწარმო] ხელმძღვანელებთან.

3.4. მონაწილეობა მიიღოს კონფერენციებსა და შეხვედრებში, რომლებიც განიხილავენ მის საქმიანობასთან დაკავშირებულ საკითხებს.

3.5. მიეცით ბრძანებები დაქვემდებარებულ თანამშრომლებს და დააკვირდით მათ შესრულებას.

3.6. წარუდგინეთ მენეჯმენტს იდეები მისი მეთაურობით მყოფი თანამშრომლების დაჯილდოების ან დასჯის შესახებ.

3.7. მოითხოვეთ მენეჯმენტი, დაეხმაროს მათ შესრულებაში პროფესიული პასუხისმგებლობებიდა უფლებების განხორციელება.

3.8. კანონით გათვალისწინებული ყველა სოციალური გარანტიისთვის.

3.9. შრომის კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა უფლებები.

4. დასაქმებულის პასუხისმგებლობა

ტექნიკური განყოფილების უფროსი პასუხისმგებელია:

4.1. ამ სამუშაოს აღწერილობით გათვალისწინებული სამსახურებრივი მოვალეობების შეუსრულებლობის ან არაჯეროვანი შესრულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომის კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4.2. გამომწვევი მატერიალური ზიანიდამსაქმებელს - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი შრომითი და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

4.3. მათი საქმიანობის განხორციელებისას ჩადენილი დანაშაულებისთვის - რუსეთის ფედერაციის მოქმედი ადმინისტრაციული, სისხლის სამართლის და სამოქალაქო კანონმდებლობით განსაზღვრულ ფარგლებში.

HR-ის უფროსი [ინიციალები, გვარი]

[ხელმოწერა]

[დღე თვე წელი]

შეთანხმდნენ:

იურიდიული დეპარტამენტის უფროსი [ინიციალები, გვარი]

[ხელმოწერა]

[დღე თვე წელი]

წავიკითხე ინსტრუქცია: [ინიციალები, გვარი]

[ხელმოწერა]

[დღე თვე წელი]