Մեր թափուր աշխատատեղերը. Մեր թափուր աշխատատեղերը Աշխատում են միջոցառումների կազմակերպման մեջ՝ առանց փորձի

Պատրաստեք պորտֆոլիո.Ձեր աշխատանքի կոնկրետ օրինակներ ունենալը ապագա գործատուներին ցույց է տալիս, որ ձեզ կարող են վստահել և պահպանում է այն տպավորությունը, որ դուք գիտելիք և փորձ ունեք:

• Գրանցեք բոլոր այն իրադարձությունները, որոնք դուք օգնել եք կազմակերպել: Լուսանկարեք, պահպանեք հրավերների և հաճախորդների հղումների օրինակներ, որոնք վկայում են ձեր հուսալիության և փորձի մասին: Տեղադրեք այն պրոֆեսիոնալ տեսք ունեցող ամրակապակի կամ թղթապանակի մեջ: Հնարավորության դեպքում սկանավորեք բոլոր նյութերը, որպեսզի դրանք էլեկտրոնային փոստով ուղարկվեն հնարավոր գործատուներին:
• Պատրաստեք մասնագիտական ​​ռեզյումե, որը նկարագրում է ձեր կրթությունն ու փորձը: Համոզվեք, որ թվարկեք իրադարձությունները, որոնց համար դուք կամավոր եք եղել, ինչպես նաև ձեր մասնակցությունը մասնագիտական ​​և ուսանողական կազմակերպություններին, որոնց անդամ եք:
• Յուրաքանչյուր աշխատանքի բացման համար գրեք անհատական ​​ռեզյումե ուղեկցող նամակներ: Չկա մեկ չափի ուղեկցող նամակ: Ձեր ուղեկցող նամակը հարմարեցրեք հաճախորդի հատուկ կարիքներին և նկարագրեք, թե ինչպես կարող եք բավարարել դրանք:

Սկսեք տարածել խոսքը առցանց:Ասացեք բոլորին, ում ճանաչում եք, որ աշխատանք եք փնտրում և խնդրեք նրանց տեղեկացնել ձեզ, եթե որևէ բան առաջանա: Երբեք չգիտես, թե ով կարող է իմանալ մեկ ուրիշը, կամ ինչ կարող է ուրիշը լսել նկարի մասին:

• Ստեղծեք հաշիվ LinkedIn-ում: Այս սոցիալական ցանցը թույլ է տալիս ստեղծել հաշիվ և տեղադրել ռեզյումե, որը կարող եք ուղարկել: Դուք կարող եք նաև միանալ ձեր ոլորտի այլ մարդկանց խմբերին և ցանցերին:
• Շփվեք համակուրսեցիների հետ: Եթե ​​նրանցից որեւէ մեկն աշխատանք է ստացել, հարցրեք, թե ինչպես է դա ստացել, եւ արդյոք կա՞ն այլ թափուր աշխատատեղեր:
• Պատրաստեք այցեքարտեր և միշտ կրեք դրանք ձեզ հետ։ Այցեքարտերը պատրաստելը համեմատաբար էժան է և լավ գաղափար է ձեզ հետ տանելու համար, քանի որ երբեք չգիտեք, թե որտեղ և երբ կյանքը կարող է ձեզ կապ հաստատել մեկի հետ, ով կարող է օգնել ձեզ աշխատանք գտնել:

Աշխատանք փնտրեք առցանց:Այժմ այնքան շատ աշխատատեղեր կարելի է գտնել առցանց, որ կարևոր է այցելել աշխատանքի հայտնի կայքեր: Բացի այդ, որոշ կազմակերպություններ կամ մասնագիտացված կայքեր կարող են տեղադրել աշխատանքներ միջոցառումների կառավարման ոլորտում, ինչը թույլ է տալիս կենտրոնացնել ձեր որոնումները:

• Superjob-ը և HeadHunter-ը աշխատանք փնտրելու հայտնի կայքեր են Ռուսաստանում: Նեղացրեք ձեր որոնումը «միջոցառումների պլանավորող», «միջոցառումների կառավարում», «հարսանյաց պլանավորող», «միջոցառումների համակարգող» կամ «միջոցառումների կազմակերպում»:
• Meeting Professionals International կայքը ունի կարիերայի կենտրոն, որտեղ դուք կարող եք նաև աշխատանք փնտրել (careers.mpiweb.org): Նաև ստուգեք specialeventsite.com և careers.nace.net (Հասարակական սննդի ազգային ասոցիացիայի աշխատանքի կայք):

Քայլեք փողոցներով։Փնտրեք միջոցառումների ընկերություններ ձեր մոտակայքում, այցելեք նրանց՝ թողնելով ձեր CV-ն: Երբեմն անձնական շփումը, հատկապես հաղորդակցության վրա հիմնված այս ոլորտում, կարող է ամեն ինչ փոխել:

• Նայեք ձեր լավագույն տեսքին և եղեք պրոֆեսիոնալ, երբ հայտնվում եք ընկերությունում: Դուք պետք է իմանաք մենեջերի անունը, որպեսզի խնդրեք նրա հետ կարճ հանդիպում: Եթե ​​այս պահին հանդիպում հնարավոր չէ, քաղաքավարի կերպով թողեք ձեր ռեզյումեն ուղեկցող նամակով քարտուղարին և մի քանի օրից նշանակեք հաջորդ հեռախոսազանգ:
• Կրեք ձեր պորտֆոլիոն ձեզ հետ, եթե ձեզ բախտ վիճակվի հանդիպել մեկին, ով ձեզ աշխատանքի է ընդունում:

Մտածեք անկախ աշխատանքի կամ ձեր սեփական բիզնես սկսելու մասին:Սրանք կարող են լինել քայլեր, որոնք դուք կարող եք ձեռնարկել մի քանի տարի աշխատելուց հետո, կամ դուք կարող եք անմիջապես իմանալ, որ ցանկանում եք ինքնուրույն աշխատել ինքներդ ձեզ համար:

• Բացահայտեք մրցակցությունը: Տեսեք, թե ինչ միջոցառումների կառավարման ընկերություններ կան արդեն ձեր տարածքում, ինչում են նրանք մասնագիտանում: Եթե ​​դուք կարողանում եք այս կամ այն ​​կերպ տարբերվել նրանցից, դա կարող է առավելություն լինել ձեր ոտքի վրա կանգնելու և հաճախորդներ ստանալու համար:
• Խոսեք այլ ֆրիլանսերների կամ ձեռնարկատերերի հետ: Պետք չէ ամեն ինչ փշերի միջով ընկալել։ Ապավինեք նրանց փորձին, ովքեր կարող են օգնել ձեզ խուսափել որոշ թակարդներից, որոնք կարող է ստեղծել ինքնազբաղվածությունը:

Մի դադարեք փորձել:Շատ ոլորտներում աշխատանք գտնելը բարդ խնդիր է: Համառությունը կվճարի, այնպես որ մնացեք դրական և շարունակեք նայել:

• Ձևավորեք ընկերների աջակցության խումբ, ովքեր նույնպես աշխատանք են փնտրում: Շրջապատել ձեզ մարդկանցով, ովքեր գտնվում են ձեզ հետ նույն նավակում, կարող եք մեղմել օտարության և հիասթափության զգացումները, որոնք առաջանում են աշխատանք գտնելուց:
• Տոնե՛ք փոքրիկ հաղթանակներ։ Հարցազրույցները, հարցումները, հետզանգերը բոլորը դրական բաներ են: Նույնիսկ եթե նրանք այս պահին աշխատանքի չեն տանում, նրանք ձեզ տեղեկացնում են, որ դուք ճիշտ ուղու վրա եք, և որ ձեր նկատմամբ հետաքրքրություն կա սովորելու, թե ինչ եք և ինչ կարող եք առաջարկել:

Ամանորյա տոներից կարճ ժամանակ առաջ յուրաքանչյուր մարքեթոլոգ կամ իրադարձությունների մենեջեր սկսում է առաջարկներ հավաքել շուկայի առաջատարներից միջոցառումների կազմակերպիչների, կորպորատիվ կամ ընտանիքի կողմից: Այս վարկանիշի ստեղծման հիմնական նպատակն էր մեկ աղյուսակում ունենալ Մոսկվայի լավագույն տասնյակ իրադարձությունների գործակալությունների տարեկան թարմացված ցուցակը, որպեսզի յուրաքանչյուր շուկայավար կարողանա էջանշել բաժինը և խնայել շատ ժամանակ և բյուջե:

Եթե ​​դուք միջոցառումներ եք կազմակերպում կամ աշխատում եք մարքեթինգի բաժնում, և ձեր ընկերության համար կորպորատիվ միջոցառում կազմակերպելու խնդիր կա, նշեք այս բաժինը, դա հետաքրքիր կլինի:

Ավելի քան 10 տարի մենք հավաքում ենք խմբագիրների խնդրանքները՝ միջոցառումը վարելու համար վստահելի գործակալություն գտնելու համար, ինչպես նաև արձագանքներ գործընկերներից, ովքեր համագործակցել են այս կամ այն ​​իրադարձությունների գործակալության հետ: Ցուցակը բազմազան է, բայց շատ կոնկրետ։ Միջոցառումների ոլորտում շուկայի առաջատարներ, միջոցառումների բարձրակարգ կազմակերպիչներ Մոսկվայում և Ռուսաստանի մարզերում:

Տեղ	Գործակալություն	Ինչը քեզ դուր եկավ	Արժեքը տեղում	Կայքում անցկացված միջոցառումների քանակը	Ընդհանուր տպավորություն	-ից կայք
	Մոսկվա իրադարձություն «Moscow Event» գործակալությունը երկրորդ տարին անընդմեջ զբաղեցնում է առաջատար դիրքերը լավագույն Event գործակալությունների վարկանիշում։ Այս տարի այն գրավեց պատվավոր առաջին տեղը մեր վարկանիշում, և ոչ առանց պատճառի, աշխարհի խոշորագույն ընկերությունները վստահում են իրենց միջոցառումները Moscow Event-ին և ստանում բարձրորակ և կրեատիվ նախագծեր։	Նայելով Moscow Event ընկերության կայքին, չի կարելի չնկատել ոճային վեբ դիզայնը, ամուր տեսանյութը և պորտֆելը: Ընկերության հաճախորդների թվում են այնպիսի հոլդինգներ, ինչպիսիք են Sberbank-ը, Alfa-Bank-ը, Gazprombank-ը, IlPatio-ն, LSR-ը, Selgros-ը, Valio-ն, Molvest-ը, O1Properties-ը, և սա գոհ հաճախորդների ամբողջական ցանկը չէ, ովքեր պատվել են Moscow Event ստեղծագործական միջոցառումների գործակալությանը ոչ միայն: նրանց գործընկերությունը, բայց նաև հանձնարարական նամակներ: Նրանք բոլորը նշված են կայքում:	Միջոցառումների կազմակերպման ծառայությունների արժեքը գործակալության կայքում նշված չէ։ Եվ սա ոչ մի կերպ մարքեթինգային հնարք չէ, այլ անհատական ​​մոտեցում յուրաքանչյուր հաճախորդի նկատմամբ: Ի վերջո, գինը կազմված է տարբեր դիրքերից, ինչը նշանակում է, որ կարևոր է հաշվի առնել յուրաքանչյուր մանրուք՝ այն արտասանելով հաճախորդի հետ։ Moscow Event-ի հիմնական կանոններից մեկը բացարձակապես յուրաքանչյուր հաճախորդի համար բյուջեի օպտիմալացումն է: Միջոցառման գնահատականը ստանալու համար պարզապես լրացրեք համառոտ կամ զանգահարեք ընկերություն: Ստեղծագործական բաժնի ղեկավարներն անհապաղ կմշակեն հարցումը և կսկսեն իրականացնել ձեր ամենախենթ գաղափարները:	Մոտ հինգ հարյուր իրադարձություն ընկերության պատմության մեջ՝ իսկական բեկում իրադարձություն-ոլորտում։ Անկասկած պլյուսը ցանկացած մակարդակի բարդության և առանձնահատկությունների իրադարձությունները փայլուն կերպով իրականացնելու ունակությունն է: BTL իրադարձություններից և առաջխաղացումներից մինչև խոշոր կորպորատիվ միջոցառումներ, սպորտային օրեր, առաջնություններ, թիմերի կառուցում, ֆորումներ, կոնֆերանսներ, MICE միջոցառումներ:	Անհատական ​​հայեցակարգի մշակումից մինչև միջոցառման իրականացում կայքում: Յուրաքանչյուր նախագիծ ոչ թե դրոշմված սցենարի պլան է և անցքերում մաշված գաղափարներ, այլ ստեղծագործ մոտեցում և նոր լուծումների որոնում: Ինչպե՞ս նորովի ներկայացնել այն, ինչ արդեն հորինվել է։ Կամ ինչպե՞ս ուղղորդել իրադարձությունը, որպեսզի տոնակատարության անալոգները չլինեն։ Moscow Event-ը գիտի պատասխանը. Յուրաքանչյուր հաճախորդի նկատմամբ անհատական ​​մոտեցումը ընկերության տաբուն է: Ի վերջո, իրադարձությունների շուկայի այս շնաձկները համոզված են, որ միջոցառումը հաջող կլինի միայն այն դեպքում, երբ այն իդեալական է, երբ տոնակատարության յուրաքանչյուր տարր արտացոլում է ոչ միայն միջոցառման ստեղծագործական գաղափարը, այլև ընկերության պոստուլատներն ու գաղափարախոսությունը: Այսպիսով, եթե ցանկանում եք կազմակերպել միջոցառում՝ «Moscow Event», ապա այն, ինչ ձեզ հարկավոր է:
	Կավրուս Իրադարձությունների խումբ - ըստ խմբագրության մեր գործընկերների ակնարկների, Kavrus իրադարձությունների գործակալությունը մեկ անգամ չէ, որ համարժեք կերպով հաղթահարել է գերազանց կորպորատիվ միջոցառումների անցկացումը: Առաջին տեղը շնորհվել է մի պատճառով, քանի որ. Գործակալությունը մշտապես ընդլայնում է վայրերը և ժամանակի համար հետաքրքիր ծրագրերը:	Հետաքրքիր վայրեր, ոչ միայն սենյակներ, այլ բաց և հետաքրքրաշարժ տարածքներ, Կորպորատիվ կայքը մշտապես թարմացնում է անցկացվող միջոցառումները, որոնք ցույց են տալիս, որ կազմակերպիչները փորձում են պահպանել մակարդակը։	Կայքը ոչ միայն ցույց է տալիս արժեքը, այլեւ նկարագրում է բոլոր առանձնահատկությունները, որոնք ազդում են վերջնական գումարի վրա: Շատ հարմար է սահմանափակ բյուջեով կամ մեծ թվով աշխատողներով, դուք միշտ գիտեք, թե ինչ կտրոն եք ստանալու։	«Պատկերասրահ» բաժնում ներկայացված են հսկայական թվով անցկացված միջոցառումներ։ Կորպորատիվ թիմ կառուցելու հետ մեկտեղ դուք կարող եք տեսնել նաև ընտանեկան տոնակատարություններ ամենաբարձր մակարդակով:	Նույնիսկ mail.ru-ն այս կազմակերպչի հետ անցկացրեց իր բացօթյա սպորտային թիմի շենքը, և բոլորը գոհ մնացին: Համաձայն գործընկերների և ծանոթ լրագրողների ակնարկների՝ այս գործակալությունը հուսալի և արժանի օգնական է իրադարձությունների մարքեթինգի ոլորտում, որը կօգնի ձեզ ցանկացած պահի:
	մեդիա միջոցառում Դրանք հիմնականում կենտրոնացած են Մոսկվայում և Մոսկվայի մարզում միջոցառումների և կորպորատիվ տոների կազմակերպման վրա։	Կորպորատիվ միջոցառումներից բացի ներկայացված են նաև Teambuilding ծառայություններ, Event Travel և «Կորպորատիվ ռեգատայի» հետաքրքիր օրինակ։	Կայքում նշված է «Թափանցիկ բյուջե» առավելությունը, ինչը նշանակում է, որ պահանջի դեպքում դուք կստանաք նախահաշիվ և ճշգրիտ արժեքը:	Իրական գործողությունը կարելի է զգալ իրադարձությունների պորտֆոլիոն դիտելիս, որով լրացված է կայքի բաժինը։ Ավելի քան 10 գրավված իրադարձություններ հանրային սեփականությունում:	Նրանց գրավում է բազմազանությունը և ոչ ստանդարտ մոտեցումը, ինչպես նաև սեփական բլոգը և հեղինակի կարծիքը իրադարձությունների ոլորտի թեմայի վերաբերյալ որպես ամբողջություն:
	Գալակտի-իցխումբ Ոչ միայն միջոցառումների կազմակերպիչ, այլ նաև կապի լիարժեք գործակալություն, որը ձեզ համար կպատրաստի հիշարժան շոու՝ անկախ դրա ձևաչափից:	Կապի գործակալության հիմնական առանձնահատկությունը ոչ միայն տոների և միջոցառումների կազմակերպումն է, այլ ցանկացած կապի ալիքում լիարժեք սպասարկում Nestle-ը, Burger King-ը, Leroy Merlin-ը և այլ խոշոր բրենդներ իրենց կարևորագույն մամուլի միջոցառումները վստահում են Galactic Group-ին։	Կայքում կարող եք լրացնել համառոտագիր և ստանալ արժեքը	Կան կոնկրետ դեպքեր և ֆոտոռեպորտաժներ, պոստֆակտումային նյութեր։ Ավելի քան 20 կոնկրետ նշանակալից իրադարձություններ.	Ինձ գոհացրեց «Արտասահմանյան իրադարձությունների» լայն շրջանակը, հասանելիությունը, ամեն գործակալություն չէ, որ կարող է դրանով պարծենալ։ Եվ իհարկե հաճախորդների ցանկը, պետք է ուշադրություն դարձնել դրան:
	Տաբակոֆ Առանձնահատուկ ուշադրության է արժանի անհատական ​​մոտեցումը։ Երբ հիմնադիրն ինքը շահագրգռված է նպատակներին հասնելու մեջ, արդյունքը միշտ դրական է լինում։	հիմնադիրների բաց պաշտոն Գործակալության համար հստակ սահմանված նպատակներ ծառայությունների բավականին նեղ, բայց լավ մշակված ցանկ, սովորաբար նման պահերին որակն աճում է	Արժեքը նշված չէ կայքում:	Պորտֆոլիոն ներառում է Թիմ Բիլդինգի, կորպորատիվ և բիզնես միջոցառումների, ինչպես նաև Ամանորի աշխատանքները։	Ընդհանուր առմամբ, հարկ է նշել հաճախորդին ուղղված մոտեցումը, որը հաստատվում է գրասենյակում գտնվող Հաճախորդների հանձնարարականներով: Ձևաթղթեր. Վայրերը ընտրվում են բարձր որակով, հաճախորդները բազմազան են և կենտրոնացած չեն կոնկրետ ոլորտի վրա, բայց բոլորն էլ բավականին հայտնի են:
	Արվեստ- Պրեմիերա Ամբողջ ցիկլի կապի գործակալություն. Ես գոհ եմ հատուկ նախագծերի առկայությունից, ինչը նշանակում է ոչ գծային մոտեցում հաճախորդի բազմազան խնդիրների նկատմամբ:	Բացի հատուկ նախագծերից, ինձ գոհացնում է բարեգործությանը միտված սոցիալական միջոցառումների առկայությունը	Չհաջողվեց գտնել գինը կայքում:	Կայքում ներկայացված են ավելի քան 30 միջոցառումներ
	Դբնակարան Շատ կրեատիվ և եզակի միջոցառումների գործակալություններ: Նրանք մասնակցում են տարբեր վարկանիշների, շահում են մրցանակներ և մրցանակներ, մի խոսքով բրավո՜վ։ Արժեքը չի ցուցադրվում	Պորտֆոլիոն ներառում է բավականին բարձր մակարդակի ավելի քան 20 մասնագիտական ​​միջոցառումներ։	Ամենաստեղծագործական մոտեցումը և հաճախորդների կենտրոնացումը
	Effect Pro Միջոցառումների մարքեթինգային գործակալություն, միջոցառումների կազմակերպում.	Տարիների փորձ Երկարաժամկետ հիմունքներով աշխատել բազմաթիվ ընկերությունների հետ Ամենամեծ ապրանքանիշերը, որոնք վստահում են իրենց միջոցառումները միայն իրենց ոլորտի մասնագետներին	Նշված չէ	Առկա է պորտֆոլիո, 10-ից ավելի բոլորովին բազմազան ուղղվածության աշխատանքներ՝ սկսած Ինքնաթիռի շնորհանդեսից մինչև Ամանորյա հեքիաթներ CIRQUE DU SOLEIL-ից։	Ընդհանուր առմամբ, բարձր մակարդակը նկատելի է ականավոր հաղորդավարների և հայտնիների հետ բարձր բրենդների համար։ Ինձ դուր եկավ ներկայացված տեղեկատվության պարզությունն ու հեշտությունը:
	GrataAdv Շատ հզոր և ամուր կապի խումբ, որն աշխատում է 1996 թվականից Ռուսաստանի խոշորագույն ապրանքանիշերի համար հաղորդակցության զարգացման ոլորտում:	Ըստ ներկայացված տեղեկատվության, ինչպես նաև խոշոր ապրանքանիշերի մարքեթոլոգների խոսքերից, ովքեր երկար ժամանակ աշխատում են մեզ հետ, կարող եք լսել բազմաթիվ հաճելի կարծիքներ Grata Adv-ի մասին։ Բացի միջոցառումը կազմակերպելուց, նրանք ձեզ համար կստեղծեն կայք՝ ինֆոպոմոդ՝ հանդիսատես ներգրավելու և մեծ PR արշավ իրականացնելու համար, որը հասանելի է միայն այս ոլորտի որոշ մասնակիցների։	Նշված չէ	Բավականին ընդարձակ պորտֆոլիո մասնագիտական ​​ոլորտում	Grata Adv-ին իսկապես կարելի է անվանել Ամբողջական սպասարկման գործակալություն, որը, ձեր միջոցառումը կազմակերպելու հետ մեկտեղ, կպատրաստի ծառայությունների ամբողջական շրջանակ՝ այն լայն զանգվածներին ամենաբարձր մակարդակով քարոզելու համար:
	Մենք դեռ չենք կարողացել գտնել արժանի մասնակից, ով կարող է զբաղեցնել 10-րդ տեղը։ Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք գրել մեզ, և մենք կքննարկենք ձեր դիմումը:

Դուք նկատել եք, որ մենք զգալի ջանքեր ենք գործադրել՝ ընտրելու միայն ամենահետաքրքիր 10 միջոցառումների գործակալությունները Մոսկվայում, որոնք կկատարեն ցանկացած ժամկետներ և կկարողանան համաձայնեցնել ցանկացած բյուջե: Ազատորեն ավելացրեք այս բաժինը ձեր էջանիշներին, այն օգտակար կլինի ավելի քան մեկ անգամ:

Միջոցառումների մենեջերը այն մարդն է, ով կազմակերպում է ժամանցային, բիզնես և սպորտային միջոցառումներ։ Մտածեք, թե ինչ պարտականություններ են նշանակված նրան, որտեղ կարող եք ստանալ աշխատանքի համար անհրաժեշտ կրթություն և ինչպես կարիերա ստեղծել։

Միջին աշխատավարձ 45000 ռուբլի ամսական

Պահանջարկ

Վճարելիություն

Մրցույթ

մուտքի խոչընդոտ

հեռանկարները

Ընկերության բյուջեում տպավորիչ ծախսային հոդված է տոնական կորպորատիվ երեկույթների, թեմատիկ աշխատանքային երեկույթների, տարբեր կոնֆերանսների, թրեյնինգների կազմակերպումը։ Դուք չեք կարող հրաժարվել նրանցից, քանի որ նրանց նպատակը բիզնեսի զարգացումն է։ Որոշ դեպքերում ձեռնարկության ճակատագիրը կախված է նրանից, թե որքան հաջող է եղել միջոցառումը։ Կազմակերպում է բոլոր վերը նշված իրադարձությունների մենեջերը (կարդացեք որպես իրադարձություն կամ իրադարձությունների կառավարիչ): Եկեք պարզենք, թե ով է նա և ինչով է զբաղվում։

Պատմություն

Ժամանցային արդյունաբերության ծագումը սովորաբար վերագրվում է 19-րդ դարին և կապված է պրոֆեսիոնալ մարզիկների մրցումների տոմսերի վաճառքի մեկնարկի հետ։ Թեև, եթե մտածեք դրա մասին, իրադարձությունների կատեգորիային են պատկանում նաև հին հույների օլիմպիական խաղերը և նրանց ժամանակակիցների՝ հռոմեացիների բոլոր տեսակի առեղծվածները: Այսպիսով, կարելի է պնդել, որ մասնագիտության արմատները գալիս են մ.թ.ա.

Ջո Գոլդբլաթը (իրադարձությունների խորհրդանշական մենեջեր) այլ տեսակետ ունի: Նա համոզված է, որ ժամանցի կազմակերպիչ մասնագիտության առաջացման տարեթիվը 1955թ. Եվ դա կապված է աշխարհի ամենահայտնի Դիսնեյլենդի այգու բացման հետ։

Բացի այդ, նա երկար ժամանակ ուներ միջոցառումների կազմակերպման ընկերություն։ Նրա ռեկորդը ներառում է ամենաբարձր մակարդակի հարյուրավոր տարբեր իրադարձություններ: Նրան հանձնարարվել է կազմակերպել Ամերիկայի 40-րդ և 41-րդ նախագահներ Ռոնալդ Ռեյգանի և Ջորջ Բուշ կրտսերի երդմնակալության արարողությունը։

Ռուսաստանում միջոցառումների կառավարումն աստիճանաբար արմատավորվեց։ ԽՍՀՄ-ում միջոցառումների ծառայությունները մատուցվում էին պետ. Ցանկացած լայնածավալ տոն կամ խոշոր իրադարձություն (օրինակ, Օլիմպիական խաղեր) - այս ամենը ընկել է բարձրագույն իշխանության ներկայացուցիչների ուսերին:

Միջոցառում-ընկերությունները, մոտավորապես այն տեսքով, որով մենք գիտենք այսօր, օրինականացվել են միայն 1990-ականներին։ Նրանց ժողովրդականության և պահանջարկի աճը պայմանավորված էր զանգվածային արտադրության և զանգվածային սպառման շատ հաջող համադրությամբ:

Մասնագիտության նկարագրությունը

Միջոցառումների մենեջերը մասնագետ է, ով կազմակերպում է բիզնես և ժամանցային միջոցառումներ ընկերությունների և անհատների համար։ Դժվար է նշել, թե ինչ պատասխանատվություն չի կրում իրադարձությունների մենեջերի վրա. նա և՛ հնձվոր է, և՛ շվեյցարացի, և՛ խողովակի խաղացող:

Նրա առաջնային խնդիրներից մեկը ապագա գործողության հայեցակարգի սահմանումն է: Սա պահանջում է կրեատիվություն, հանդիսատեսին հասկանալու, հաճախորդի ցանկությունները մարմնավորելու և միջոցառման նպատակին հասնելու կարողություն: Այս ամենը աշխատանքի մեջ միաժամանակ հաշվի առնելը շատ դժվար է։

Ամենախենթ գաղափարը կարող է ընկած լինել տոնի հիմքում: Բայց եթե միաժամանակ լուծվում են առաջադրված խնդիրները, նպատակն արդարացնում է միջոցները։ Իրական իրադարձությունների մենեջերը պետք է հիշի, թե ինչպես ճիշտ հավասարակշռություն ձեռք բերել և շատ չտարվել:

Թեև այս մասնագիտությունը կրեատիվություն է պահանջում (և, ըստ տարածված թյուր կարծիքի, նույնիսկ բոհեմականություն), միջոցառումներ կազմակերպելը սառը գլուխ է պահանջում։ Ի վերջո, գործողությունները պետք է հաշվարկվեն մի քանի քայլ առաջ: Միջոցառումների մենեջերի խնդիրն է համոզվել, որ միջոցառումը տեղի է ունենում ամեն գնով:

Որտեղ սովորել

Չնայած մասնագիտության պահանջարկին, միջոցառումների կազմակերպումը որպես այդպիսին դեռևս չի դասավանդվում ոչ մի համալսարանում։ Միջոցառումների ոլորտում աշխատում են տարբեր կրթություն ունեցող մարդիկ, բայց ավելի հաճախ հումանիտար կրթությամբ՝ հոգեբաններ, լրագրողներ, բանասերներ:

Այս մասնագիտությունը հատվում է մարքեթինգի, PR-ի և վաճառքի հետ: Ուստի իմաստ ունի ընտրել մարքեթինգի մասնագիտացում ունեցող տնտեսական բուհերն ու ֆակուլտետները։ Նման ծրագրեր այժմ հասանելի են բազմաթիվ բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում:

Մեկ այլ տարբերակ է տիրապետել թատերական ներկայացումների պրոդյուսերի կամ ռեժիսորի մասնագիտությանը։ Եթե ​​դուք չեք երազում մեծ ֆիլմ նկարահանելու մասին, բայց հաճույքով կկազմակերպեք կորպորատիվ և մասնավոր արձակուրդներ (կա նաև որտեղ կարելի է շրջվել, բյուջե կլիներ), սա բավականին հարմար տարբերակ է։

Ահա Ռուսաստանի բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների մի քանի օրինակներ, որտեղ կարող եք դիմել նրանց, ովքեր ցանկանում են աշխատել որպես միջոցառումների մենեջեր.

1. Մոսկվայի Ֆինանսական և իրավաբանական համալսարան. Մասնագիտություն «կառավարում».
2. Սանկտ Պետերբուրգի ճարտարապետության և շինարարության պետական ​​համալսարան. Մասնագիտություն «կառավարում».
3. Սիբիրյան բիզնեսի և տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ինստիտուտ. Մասնագիտություն «կառավարում».
4. Մագնիտոգորսկի տեխնիկական պետական ​​համալսարան. Գ.Նոսովա. Մասնագիտություն «կառավարում».
5. Մոսկվայի մշակույթի պետական ​​համալսարան (MGUKI). Թատերական և ռեժիսորական բաժին.
6. Ռուսաստանի թատերական արվեստի ինստիտուտ (GITIS). Դերասանական բաժին.

Ընդունելության համար դիմորդը պետք է անցնի միասնական պետական ​​քննություն ռուսաց լեզվից, գրականությունից, հասարակագիտության և մաթեմատիկայից. ոչ բոլոր բուհերն են պահանջում վերջին քննությունը:

Հիմնական գիտելիքները կարող են համալրվել մասնագիտացված դասընթացներով և վարպետության դասերով։ Հիմնական բանն այն է, որ դրանք վարում են ոչ թե գրասեղանի ուսուցիչները, այլ միջոցառումների ոլորտի պրակտիկ մասնագետները:

Պարտականությունների ցանկ

Միջոցառումների մենեջերի հիմնական խնդիրները հանգում են տարբեր միջոցառումների պլանավորմանը, անմիջականորեն կազմակերպմանը և անցկացմանը: Սակայն իրադարձությունների մենեջերը շատ պարտականություններ ունի: Մասնավորապես, այս մասնագիտության անդամը պետք է.

1. Մշակել հայեցակարգեր, ծրագրեր, ինչպես նաև իրադարձությունների սցենարներ:
2. Պատրաստեք միջոցառման շնորհանդեսներ և պաշտպանեք ձեր գաղափարները հաճախորդի առջև:
3. Պատրաստել բյուջեն և վերահսկել միջոցառման համար հատկացված բյուջեն։
4. Որոնել, բանակցել և վերահսկել ենթակապալառուների աշխատանքը (սովորաբար դիզայներ, ծաղկավաճառ, նկարիչներ, հաղորդավարներ և այլք):
5. Որոնեք, հրավիրեք և բանակցեք VIP հյուրերի, փորձագետների և բանախոսների հետ:
6. Գրեք տեքստեր պլանավորված և արդեն անցկացված միջոցառումների մասին։
7. Խթանել իրադարձությունները ամեն կերպ՝ սերտորեն շփվելով տարբեր լրատվամիջոցների հետ՝ օֆլայն և առցանց:
8. Համակարգել միջոցառումները.

Գործընկերների հետ փոխգործակցություն

Իրադարձությունների մենեջերը ոչ միայն հորինում է իրադարձություններ, այլև ղեկավարում է դրանք: Ցանկացած իրադարձություն, նույնիսկ ամենափոքրը, մի քանի մարդկանց աշխատանքի պտուղն է։ Միջոցառումների մենեջերի խնդիրն է գտնել այս մարդկանց և կազմակերպել նրանց փոխազդեցությունը:

Հյուրանոցներ, բիզնես կենտրոններ, ռեստորաններ, համերգային գործակալություններ, տուրիստական ​​գործակալություններ, ավիաընկերություններ, նկարիչներ, տպիչներ, դիզայներներ. սա պոտենցիալ գործընկերների թերի ցուցակ է, որոնց հետ դուք պետք է աշխատեք: Ճիշտ մարդուն գտնելը հեշտ չէ։ Հետևաբար, միջոցառումների պրոֆեսիոնալ կազմակերպիչները սովորաբար ունենում են կոնտակտների իրենց տվյալների բազան, որն արժե իր քաշը ոսկով:

Բացի այդ, յուրաքանչյուր գործընկերոջ հետ պետք է ընդհանուր լեզու գտնել: Համապատասխանաբար, հաղորդակցման հմտությունները և թիմում աշխատելու կարողությունը կարևոր են: Դուք պետք է կարողանաք զրուցել բոլորի հետ՝ քմահաճ փոփ աստղի և խիստ ֆինանսական տնօրենի և ոչ շփվող վեբ ծրագրավորողի հետ: Օրվա մեջ մի քանի անգամ պետք է փոխել բառապաշարը։

Թվեր և շուկայավարում

Մարդկանց հետ շփվելու կարողությունից բացի, միջոցառումների մենեջերը պետք է ընկերներ լինի թվերի հետ և կարողանա գրագետ բյուջետավորել: Միջոցառման ավարտից հետո կարող է պահանջվել ամբողջական փաստաթղթերով հաշվետվություն: Փաստաթղթերը հաճախ պետք է զբաղվեն նաև միջոցառման ղեկավարի կողմից:

Հաճախ միջոցառմանը հասնելու հնարավորության համար կատարվող ներդրումները բերում են ամուր եկամուտ: Այսպիսով, կազմակերպչի խնդիրները ներառում են հյուրեր ներգրավելը, իսկ սա արդեն վաճառքն ու մարքեթինգն է։

Խոշոր միջոցառումները սովորաբար մեծ բյուջեներ ունեն և հովանավորվում են: Հովանավորչական փաթեթների ձևավորումն ու վաճառքը նույնպես միջոցառման ղեկավարի պարտականությունն է։

Բացի այդ, շատ իրադարձություններ պահանջում են մամուլի լուսաբանում: Հետևաբար, իրադարձությունների մենեջերը կարող է նաև հանդես գալ որպես հասարակայնության հետ կապերի մասնագետ և զբաղվել մեդիա հովանավորներ ներգրավելու, լրագրողների հրավիրելու և հրապարակումների թողարկումը վերահսկելու հարցերով։

Հմտություններ և անձնական հատկություններ

Ոչ բոլորը կարող են աշխատել իրադարձությունների կառավարման մեջ: Կազմակերպչի առօրյան լի է վերջնաժամկետներով, գերաշխատանքով, ինչպես նաև անսպասելի կոնֆլիկտներով և սթրեսային իրավիճակներով (հաղորդավարի հիվանդություն, շենքում էլեկտրաէներգիա է կորցրել, տեխնիկական սարքավորումների կարգավորումները չեն ավարտվել), ինչը պետք է հնարավորինս շուտ վերացնել։ .

Հաշվի առնելով վերը նշված բոլորը, միջոցառման ղեկավարը պետք է լինի.

• ակտիվ;
• ստեղծագործական;
• բարձր շարժունակություն;
• շփվող;
• սթրեսակայուն:

Բացի այդ, նման աշխատանքի համար չափազանց կարևոր է.

• ունենալ գերազանց առաջնորդության հմտություններ;
• կարողանալ աշխատել բազմաֆունկցիոնալ ռեժիմում;
• կարողանալ լուծել արտասովոր խնդիրներ.

Պատրաստվածություն ֆորսմաժորային իրավիճակին

Միջոցառումների մենեջերը մասսայական զվարճացնող չէ, ինչպես շատերն են կարծում: Նախագծերի մեծ մասի իրականացման համար հրավիրվում են արվեստագետներ և հաղորդավարներ։ Այնուամենայնիվ, միջոցառման կազմակերպիչը պետք է պատրաստ լինի նրան, որ ցանկացած պահի ինչ-որ բան կարող է սխալ լինել։ Հետո նա պետք է աշխատի իր և այդ տղայի համար:

Նույնիսկ խոշոր իրադարձությունների գործակալությունների տնօրենները կարող են հայտնվել այնպիսի իրավիճակում, որ իրենք պետք է թերթեն ներկայացման սլայդները հայտնի խոսնակի համար կամ մալուխ անցկացնեն սարքավորումների համար: Փառասիրությունը փառասիրություն է, բայց դուք միշտ պետք է հիշեք, որ միջոցառման հաջողությունն ավելի կարևոր է, քան բարձրաստիճան պաշտոնները:

Այստեղ շատ կարևոր է սթրեսի դիմադրությունը, արագ որոշումներ կայացնելու և ոչ ստանդարտ իրավիճակներում գործելու կարողությունը։ Հիմնական բանախոսը բաց է թողել ինքնաթիռը, հաղորդավարը չի եկել, շենքում էլեկտրականություն չկա՝ ֆորսմաժորային իրավիճակներն անհամար են, և ամեն ինչի պատասխանատվությունը հաճախ ընկնում է միջոցառման ղեկավարի ուսերին։

Բազմակի առաջադրանք և մատչելիություն

Ժամանակակից իրադարձությունները պահանջում են բազմաթիվ ուղեկցող մանրամասներ՝ բրոշյուրներ, հուշանվերներ, էլեկտրոնային նյութեր։ Երբեմն միջոցառման կազմակերպիչը պետք է լինի դիզայներ, համակարգչային ինժեներ և ձայնային ինժեներ:

Իհարկե, ոչ միշտ է, որ միջոցառման ղեկավարն ամեն ինչ կանի իր ձեռքերով։ Բայց որպեսզի համընկնումներ չլինեն ու իրավիճակի նկատմամբ վերահսկողությունը չկորչի, նա պետք է գոնե հիմնականը հասկանա։ Այնուհետև նա կկարողանա ճիշտ առաջադրանք դնել պահանջվող ծառայություններ մատուցողների համար։

Միջոցառումների ղեկավարը պետք է իմանա.

• ինչպես է jpeg ձևաչափը տարբերվում gif-ից;
• ինչ է նշանակում 4+0 տպագիր;
• ինչպես կարգավորել պրոյեկտորը;
• ինչպես էլեկտրոնային փոստով ուղարկել ծավալային դասավորություն:

Մասնագիտության մեկ այլ առանձնահատկություն՝ ժամանակակից միջոցառումների մենեջերը միշտ կապի մեջ է: Եթե ​​երազում եք հանգստյան օրերին անջատել հեռախոսը և չմտածել աշխատանքի մասին, ապա դժվար թե միջոցառումներ կազմակերպելը լավագույն ընտրությունը լինի ձեր կյանքի աշխատանքի համար:

Միջոցառումների մենեջերը պատրաստ է պատասխանել ցանկացած հարցի և լուծել ցանկացած խնդիր 24/7, անկախ նրանից, թե որտեղ է և ինչով է զբաղվում։ Մյուս կողմից, արժե կազմակերպել բիզնես գագաթնաժողով Շվեյցարիայում, ուղևորություն Կաննի կինոփառատոն կամ հարսանիք VIP հաճախորդի համար արևադարձային կղզիներում:

Ով է համապատասխանում մասնագիտությանը

Դուք հայտնի եք որպես հիանալի կազմակերպիչ ձեր ընկերների շրջանում, գիտեք ինչպես հավաքել բոլորին, իսկ ձեր ծննդյան օրը չի վերածվում սովորական խնջույքի և երկար ժամանակ հիշվում է օրիգինալ գաղափարով: Ապա իրադարձությունների կառավարման աշխարհը սպասում է ձեզ:

Բայց նրանք, ովքեր չեն սիրում մարդկանց հետ շփվել և չեն համաձայնում շաբաթ-կիրակի հարյուր կիլոմետր ճամփորդել, որպեսզի համոզվեն, որ բանախոսը ճիշտ ներկայացում է անում, և փոքրիկ աղջկա համար հրավիրված Ձմեռ պապը ժամանել է հասցե, չհասցնել հաջողության միջոցառումներ կազմակերպելիս.

Այնուամենայնիվ, դա չի նշանակում, որ միջոցառումների կառավարումը բաց է միայն անուղղելի աշխատասերների համար, ովքեր աշխատանքից դուրս կյանք չունեն: Ընդհանրապես! Սա մասնագիտություն է ակտիվ մարդկանց համար, ովքեր կրքոտ են իրենց աշխատանքով, ովքեր սիրում են լուծել ոչ ստանդարտ առաջադրանքներ։

Ի դեպ, այս ոլորտը հիանալի հնարավորություններ է տալիս տարբեր ոլորտների մարդկանց հետ կապ հաստատելու համար։ Այսպիսով, դուք չեք ձանձրանա և հաստատ մենակ չեք մնա:

Եկամտի մակարդակը

Միջոցառումների մենեջերների պահանջարկն այսօր բավականին մեծ է։ Նրանց աշխատավարձի մակարդակը գրեթե ամբողջությամբ կախված է աշխատանքի որակից և ընդունված պատվերների քանակից։ Օրինակ, սկսնակի համար դրա չափը կազմում է մոտ 25-30 հազար ռուբլի: Փորձի ձեռքբերման հետ աշխատանքի որակը բարելավվում է, իսկ հաճախորդների ցանկը մեծանում է: Արդյունքում բարձրանում են աշխատավարձերը։ Լավ փորձ ունեցող իրադարձությունների մենեջերը կարող է ամսական ստանալ 80-ից 100 հազար ռուբլի:

Միջին հաշվով, իրադարձությունների մենեջերները Ռուսաստանում վաստակում են 19,000-ից մինչև 100,000 ռուբլի: Մոսկվայում այս ցուցանիշը տատանվում է 32 000-ից 70 000 ռուբլի: Սանկտ Պետերբուրգում միջոցառումների կազմակերպիչները ստանում են 40 000-ից 62 000 ռուբլի:

Կարիերայի սանդուղք

Հասկացա՞ք, որ միջոցառումների կառավարումը ձերն է։ Այնուհետև գործակալության կողմից անցկացվող միջոցառումների բազմազանությունը կօգնի ձեզ որոշել, թե որ «միջոցառումները» կցանկանայիք կազմակերպել ապագայում:

Ինչ-որ մեկը զուտ բիզնես միջավայրում իրեն զգում է ինչպես ձուկը ջրի մեջ և սիրում է կոնֆերանսներ պլանավորել ամուր բանախոսներով և լուրջ թեմաներով: Մյուսը չի կարող ապրել առանց տոների մղումի և ստեղծագործության: Երրորդը հետաքրքրված է թատերական փառատոններով կամ ֆոտոցուցահանդեսներով։ Փորձառություն ձեռք բերելով՝ օգնականը կարող է հասնել ավելի պատասխանատու առաջադրանքների և դառնալ միջոցառումների մենեջեր: Հետո ամեն ինչ կախված է ցանկությունից։

Ինչ-որ մեկը հոգնում է իրադարձությունների գործակալության խելահեղ ռիթմից և նախընտրում է ավելի հանգիստ կորպորատիվ աշխատանք: Ինչ-որ մեկը ստանում է գայթակղիչ առաջարկ՝ դառնալ հեղինակավոր միջոցառման (օրինակ՝ կինոփառատոնի) պրոդյուսեր։ Եվ ինչ-որ մեկը գնում է անվճար ճանապարհորդության և բացում է իր միջոցառումների գործակալությունը:

Աշխատեք իրադարձությունների գործակալությունում

Միջոցառումների պլանավորողի համար ամենահետաքրքիր աշխատանքը և առավելագույն հնարավորությունները միջոցառումների գործակալություններն են: Տեսականին այստեղ սահմանափակ չէ՝ երեխաների ծննդյան տոներից մինչև խոշոր բիզնես ֆորումներ, էկզոտիկ վայրում հարսանիքից մինչև արտասահմանյան գուրու վարպետության դաս:

Որոշ ընկերություններ նեղացնում են իրենց մասնագիտացումը (օրինակ՝ միայն գործարար համաժողովներ կամ միայն տոներ): Շուկայի խոշոր խաղացողները հակված են ունենալ բաժիններ, որոնք պատասխանատու են որոշակի տեսակի իրադարձության համար:

Հաճախ խոշոր ուսումնական ընկերությունները բացում են դուստր ձեռնարկություններ կամ բաժիններ, որոնք ներգրավված են միջոցառումների կազմակերպման մեջ: Ամենից հաճախ՝ կորպորատիվ կոնֆերանսներ։

Միջոցառումների կազմակերպման «խոհանոցին» ծանոթանալու և փորձ ձեռք բերելու լավագույն միջոցը միջոցառման գործակալություններն են։ Միջոցառումների մենեջերները ուրախ կլինեն աշխատանքի ընդունել երիտասարդ, ակտիվ և պատասխանատու մարդու, ում կարող է վստահվել աշխատանքի մի մասը՝ որպես օգնական:

Իհարկե, ձեզ անմիջապես չի հանձնարարվի մշակել միջոցառման հայեցակարգը: Կլինեն շատ ավելի քիչ հետաքրքիր առաջադրանքներ, օրինակ՝ հրավերներ ուղարկելը: Բայց այս փորձը պարզապես անգին է: Բացի այդ, դուք կհասկանաք, թե որքանով եք հետաքրքրված այս ոլորտով և պատրա՞ստ եք ձեզ նվիրվել նման քրտնաջան աշխատանքին։

Մասնագիտության ապագան

Կորպորատիվ մշակույթն այսօր զգալիորեն մեծացրել է իր նշանակությունը։ Այս առումով, այսպես կոչված իրադարձությունների մարքեթինգի և, համապատասխանաբար, փորձառու, բարձր որակավորում ունեցող միջոցառումների մենեջերների պահանջարկը անշեղորեն աճում է։

Շուկան միջոցառումների գործակալությունների պակաս չունի։ Ավելին, հայտնվում են նորերը, իսկ եղածներն ընդարձակվում։ Նման ընկերություններն ունեն պրոֆեսիոնալ մենեջերների ամբողջ թիմեր և լիովին համալրված են ցանկացած միջոցառում կազմակերպելու համար։

Հետագայում իրադարձությունները կպահպանեն մարդկանց միջև հաղորդակցության հիմնական միջոցի կարգավիճակը՝ նրանց միավորելու՝ հանուն որոշակի գաղափարի կամ նպատակի։ Ուստի միջոցառումների մենեջերի մասնագիտությունը պահանջված կմնա։

Ինչի՞ համար են միջոցառումների կազմակերպիչները:
Եթե ​​չկա որոշակի փորձ և գիտելիքներ, ապա ինքնուրույն զանգվածային միջոցառումներ կազմակերպելը շատ աշխատատար և ժամանակատար գործընթաց է, և միայնակ լիարժեք միջոցառում պատրաստելը գրեթե անհնար է։ Պահանջվում է միջոցառման կազմակերպիչ։ Առանց մասնագետների ներգրավման հնարավոր չէ անել։ Մեծ փորձ ունեցող մշակութային միջոցառումների կազմակերպիչը ցանկացած տոնակատարություն կանցկացնի բարձր որակով։ Հաճախորդը կարող է զգալիորեն խնայել ոչ միայն գումարը, այլեւ իր նյարդերը։ Սա չի նշանակում, որ բիզնեսի որոշ հարցեր լուծելու կարիք չկա։ Հաճախորդը պետք է անընդհատ զբաղվի դրանով, հակառակ դեպքում միջոցառումը սկզբունքորեն անհնար է։ Միջոցառումների անցկացումից առաջ պետք է հաշվի առնել բոլոր նրբությունները։

Կազմակերպիչ սպորտային միջոցառումներ, օրինակ, պետք է շատ հարցեր համակարգի հաճախորդի հետ։ Ցանկացած, նույնիսկ ամենափոքր մանրուքը կարող է էապես ազդել միջոցառման որակի վրա։ Կան բազմաթիվ գործակալություններ, որոնք ծառայություններ են մատուցում միջոցառումների կազմակերպիչներին Մոսկվայում և մետրոպոլիայի մարզում:

Գործակալություն ընտրելիս պետք է ուշադրություն դարձնել նրա հեղինակությանը։ Կարդացեք հաճախորդների կարծիքները, ովքեր օգտվել են որոշակի գործակալության ծառայություններից: Ավելին, պետք է հասկանալ նաև, որ խրախուսական միջոցառումների կազմակերպիչը, նրա գործողություններն ու սցենարը շատ առումներով տարբերվում են կորպորատիվ միջոցառումների կազմակերպչի գործողություններից և սցենարից։ Շատ բան կախված է նրանից, թե որքան բարդ է զանգվածային միջոցառումը: Գործակալության հնարավորությունները մեծապես կախված են նրա բազմակողմանիությունից։

Ընկերությունը որոշել է լուրջ կորպորատիվ միջոցառում անցկացնել։ Միևնույն ժամանակ, հաճախ մենեջերը լիովին չգիտի՝ իր ենթակաները կկարողանա՞ն ինքնուրույն անցկացնել միջոցառումը, թե՞ ոչ։ Փող խնայելու ունակությունը երբեմն հակասում է ողջախոհությանը: Խնդիրն այն է, որ եթե միջոցառումը նախատեսված է ամենաբարձր մակարդակով, և եթե ընկերության ապագան և հեղինակությունը կախված են նրանից, թե ինչպես է այն ընթանում, ապա ամեն ինչ պետք է մտածել։ Նույնիսկ ամենատնտես ղեկավարը թույլ չի տա, որ իր ընկերության հեղինակությունը տուժի։ Այն այստեղ ավելի քան երբևէ անհրաժեշտ է միջոցառման կազմակերպիչ. Եթե ​​ղեկավարը ցանկանում է վերահսկել գործընթացը, ապա նա կարող է ընտրել թիմ, որտեղ գլխավոր դերը կխաղա պրոֆեսիոնալ կազմակերպիչը, և նրա հետ կաշխատեն իրադարձությունների վրա հիմնված տնային մասնագետները: Եթե ​​միջոցառման կազմակերպչի հետ միասին մասնակցեն ընկերության մասնագետները, միայն կշահի։ Պետք չէ մոռանալ նաև, որ ցանկացած հեղինակավոր ընկերություն ունի տարիների ընթացքում մշակված իր ավանդույթները, որոնք պետք է հաշվի առնել միջոցառում անցկացնելիս։ Առանց աշխատակիցների մասնակցության անհնար է այս ավանդույթներն ամբողջությամբ դրսևորել։

Աշխատանքային միջոցառումների կազմակերպիչ թափուր աշխատատեղեր Միջոցառումների կազմակերպիչ Մոսկվայում. Թափուր աշխատատեղերի կազմակերպիչ Մոսկվայի անմիջական գործատուից, աշխատանքի գովազդի միջոցառումների կազմակերպիչ Մոսկվա, թափուր աշխատատեղեր Մոսկվայում հավաքագրման գործակալությունների համար, աշխատանքի կազմակերպիչ աշխատանք հավաքագրման գործակալությունների և ուղղակի գործատուների կողմից, թափուր աշխատատեղերի միջոցառումների կազմակերպիչ՝ աշխատանքային փորձով և առանց աշխատանքային փորձի: Կես դրույքով աշխատանքի և աշխատանքի մասին հայտարարությունների կայք Avito Moscow թափուր աշխատատեղեր անմիջական գործատուների միջոցառումների կազմակերպիչ:

Աշխատանք Մոսկվայում միջոցառման կազմակերպիչ

Կայքի աշխատանք Avito Moscow աշխատանք թարմ թափուր աշխատատեղեր միջոցառման կազմակերպիչ. Մեր կայքում դուք կարող եք գտնել բարձր վարձատրվող աշխատանք որպես միջոցառումների կազմակերպիչ: Փնտրեք աշխատանք որպես միջոցառումների կազմակերպիչ Մոսկվայում, դիտեք թափուր աշխատատեղերը մեր աշխատանքային կայքում՝ աշխատանքի ագրեգատոր Մոսկվայում:

Ավիտո աշխատանք Մոսկվա

Աշխատանքային միջոցառումների կազմակերպիչ կայքում Մոսկվայում, թափուր աշխատատեղերի կազմակերպիչ միջոցառումների կազմակերպիչ Մոսկվայի անմիջական գործատուներից: Աշխատատեղեր Մոսկվայում առանց աշխատանքային փորձի և բարձր վարձատրվող աշխատանքային փորձով. Աշխատանքի կազմակերպիչ կանանց համար միջոցառումների.