Աշխատեք որպես բուժքույր և հավաքարար գործատուի մոտ: Նրանք բուժքույրից տեղափոխվել են հավաքարար՝ նույն պարտականություններով և ավելի ցածր աշխատավարձով։ Աշխատավարձի մակարդակը՝ կախված դիմողի աշխատանքային փորձից

Մարդկանց մեծամասնության համար տարբերություն չկա, բայց աշխատողների համար բժշկական հաստատություններկախված է միայն աշխատանքի կոչումից աշխատանքային պարտականություններ, աշխատավարձև արձակուրդ: Հաստատությունների վերակազմավորումը հանգեցրեց նրան, որ հիվանդանոցի անձնակազմը բաժանվեց բժշկական և տեխնիկականի, դա հանգեցրեց անձնակազմի կրճատման, պարտականությունների շփոթության և աշխատողների տեղափոխման այլ պաշտոնների։ Բժշկական հաստատության աշխատողների պարտականությունները հասկանալու համար նախ պետք է հասկանալ, թե ով է բուժաշխատողը և ով է պատկանում այլ անձնակազմին: Դաշնային օրենքը «Քաղաքացիների առողջության պաշտպանության հիմունքների մասին». Ռուսաստանի Դաշնություն«Մեզ տալիս է բուժաշխատողի սահմանումը. բուժաշխատողն այն ֆիզիկականն է, որն ունի բժշկական կամ այլ կրթություն, աշխատում է բժշկական կազմակերպությունում և ում աշխատանքային (պաշտոնական) պարտականությունները ներառում են բժշկական գործունեություն, կամ անհատ, ով է անհատ ձեռնարկատերանմիջականորեն ներգրավված բժշկական գործունեության մեջ. Օրենքը սահմանում է նաև բժշկական գործունեությունը. մասնագիտական ​​գործունեությունապահովել բժշկական օգնությունբժշկական հետազոտությունների անցկացում, բժշկական զննումներև բժշկական զննումներ, սանիտարահիգիենիկ և հակահամաճարակային (կանխարգելիչ) միջոցառումներ և մասնագիտական ​​գործունեություն՝ կապված օրգանների և (կամ) հյուսվածքների փոխպատվաստման, դոնորական արյան և (կամ) դրա բաղադրիչների բժշկական նպատակներով շրջանառության հետ. Արդյոք այդ գործողությունները վերաբերում են հավաքարարի կամ բուժքրոջ աշխատանքին, կարելի է պարզել փաստաթղթերից՝ Առողջապահության նախարարության 2010 թվականի հուլիսի 23-ի թիվ 541n հրամանը և Աշխատանքի նախարարության 1992 թվականի նոյեմբերի 10-ի N 31 որոշումը (լրացումներ. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2005 թվականի հոկտեմբերի 24-ի N 648 հրամանը, որից պարզ է դառնում՝ բուժքույրը բուժաշխատող է, հավաքարարը՝ ոչ։ Դա բխում է փաստաթղթերում նշված պարտականություններից: Թե՛ բուժքույրը, և թե՛ հավաքարարը պարտավոր են մաքրել տարածքը, սակայն բուժքույրը մաքրում է բժշկական կազմակերպության տարածքը, իսկ հավաքարարը մաքրում է արտադրական կամ գրասենյակային տարածքներում։ Հաջորդը գալիս է տողեր աշխատանքի բնույթի մասին՝ ճշգրիտ փոխանցելով գործունեության վայրը՝ բուժքրոջ համար. Օգնում է գլխավոր բուժքրոջը դեղեր, գործիքներ, սարքավորումներ ձեռք բերելու և բաժանմունք հասցնելու հարցում: Ստանում է տնային տնտեսուհի քրոջից և ապահովում սպիտակեղենի, կենցաղային տեխնիկայի, սպասքի և լվացող միջոցների պատշաճ պահպանումն ու օգտագործումը... հավաքարարուհու համար. արտադրական տարածքներում աստիճաններ, պատուհաններ, պատեր, առաստաղներ... Ավելին, հավաքարարը չի զբաղվում սանիտարահիգիենիկ և հակահամաճարակային միջոցառումներով, այլ կատարում է միայն արտադրական տարածքների սանիտարական բուժում, հետևաբար նման աշխատողի լիազորությունները դուրս են բժշկական ոլորտից: գործունեությանը։ Կարո՞ղ է հավաքարարն աշխատել բժշկական հաստատությունում: Նման գործողություններ իրականացնելու համար դուք պետք է հիշեք աշխատողների որակավորման բնութագրերը ըստ արդյունաբերության, օրինակ, արդյունաբերական տարածքների հավաքարարը կարող է աշխատել գործարաններում կամ արտադրամասերում, այսինքն, շարունակական արդյունաբերական աշխատանքի վայրերում: SanPiN 2.2.4.548-96. 2.2.4-ը մեզ ասում է, թե որ տարածքները պետք է համարվեն արտադրական. Արտադրական տարածքները հատուկ նախագծված շենքերում և շինություններում փակ տարածքներ են, որոնցում աշխատանքներն իրականացվում են անընդհատ (հերթափոխով) կամ պարբերաբար (աշխատանքային օրվա ընթացքում): աշխատանքային գործունեությունմարդկանց։ Սահմանումը մշուշոտ է և չի տալիս կոնկրետ նկարագրություն, ուստի եկեք անդրադառնանք աշխատանքային պաշտպանության մասին ռուսական հանրագիտարանի սահմանմանը. կամ պարբերաբար (աշխատանքային օրվա ընթացքում): Ըստ իրենց նշանակության՝ դրանք բաժանվում են արտադրական օբյեկտների (հիմնական արտադրամասերի), օժանդակ արտադրամասերի (օժանդակ արտադրության համար), էներգետիկ օբյեկտների (սեղմված օդի, գոլորշու, էլեկտրաէներգիայի մատակարարում) և պահեստարանների։ Նման տարածքների առկայության մասին տեղեկատվությունը պետք է ստուգվի որոշակի բժշկական հաստատության ադմինիստրացիայի հետ, սակայն այդպիսի տարածքներ, հավանաբար, այդպիսիք չեն՝ սրահներ, միջանցքներ, նախասրահներ: Գրասենյակային հավաքարարը հարմար է վերը նշված վայրերը մաքրելու համար, նրա պարտականությունները ներառում են սրահների, նախասրահների, աստիճանների, սպասարկման և այլ տարածքների մաքրում հասարակական և վարչական շենքերում: Հետևաբար, նման աշխատողը կարող է աշխատանքային գործունեություն ծավալել հաստատության տարածքում, բայց միայն խիստ նշանակված վայրերում: Իսկ հիվանդասենյակներում. Հիվանդների սենյակները ոչ արտադրական, ոչ սպասարկման տարածքներ են: Բաժիններում և բաժանմունքներում աշխատանքը ենթադրում է սանիտարահամաճարակային միջոցառումների իրականացում, և քանի որ նշված հավաքարարներից որևէ մեկի պարտականությունը ներառում է միայն հիգիենայի և սանիտարական խնամքի պահպանումը արդյունաբերական տարածքների և սպասարկվող սարքավորումների պայմաններում, ապա միայն բուժքույրերն իրավունք ունեն աշխատելու: հիվանդասենյակները։

Բարեւ Ձեզ! Պաշտոնը կարող է վերանվանվել միայն աշխատողի համաձայնությամբ կամ համաձայն Արվեստի դրույթների: Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 74-ը, համաձայն որի, այն դեպքում, երբ կազմակերպչական կամ տեխնոլոգիական աշխատանքային պայմանների փոփոխությունների հետ կապված պատճառներով (սարքավորումների և արտադրության տեխնոլոգիայի փոփոխություններ, արտադրության կառուցվածքային վերակազմակերպում, այլ պատճառներ), կողմերի սահմանած աշխատանքային պայմանագիրը չի կարող պահպանվել, դրանց փոփոխությունը թույլատրվում է գործատուի նախաձեռնությամբ, բացառությամբ աշխատողի աշխատանքային գործառույթի փոփոխությունների: Գործատուն պարտավոր է աշխատակցին գրավոր տեղեկացնել կողմերի կողմից սահմանված աշխատանքային պայմանագրի պայմանների, ինչպես նաև նման փոփոխությունների անհրաժեշտության պատճառների մասին, ոչ ուշ, քան երկու ամիս, եթե այլ բան նախատեսված չէ սույն օրենսգրքով: Եթե ​​աշխատողը համաձայն չէ աշխատել նոր պայմաններով, ապա գործատուն պարտավոր է նրան գրավոր առաջարկել գործատուին հասանելի այլ աշխատանք (ինչպես թափուր, այնպես էլ աշխատողի որակավորումներին համապատասխան աշխատանք, այնպես էլ ավելի ցածր կամ ավելի ցածր վարձատրվող թափուր պաշտոն): աշխատանք), որը աշխատողը կարող է կատարել՝ հաշվի առնելով իր առողջական վիճակը։ Այս դեպքում գործատուն պարտավոր է աշխատողին առաջարկել տվյալ տարածքում առկա բոլոր թափուր աշխատատեղերը, որոնք համապատասխանում են նշված պահանջներին: Գործատուն պարտավոր է թափուր աշխատատեղեր առաջարկել այլ բնակավայրերում, եթե դա նախատեսված է կոլեկտիվ պայմանագրով, պայմանագրերով կամ աշխատանքային պայմանագրով: Նշված աշխատանքի բացակայության դեպքում կամ աշխատողը հրաժարվում է առաջարկվող աշխատանքից աշխատանքային պայմանագիրդադարեցվում է սույն օրենսգրքի 77-րդ հոդվածի առաջին մասի 7-րդ կետի համաձայն: Ձեր իրավիճակում, փոխվում է նաև աշխատանքային գործառույթըև աշխատանքային անհրաժեշտ պայմանները, իսկ դա արդեն նշանակում է տեղափոխում այլ աշխատանքի, որն անթույլատրելի է առանց աշխատողի համաձայնության։

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2010 թվականի հուլիսի 23-ի N 541n «Միասնական հաստատման մասին» հրամանի. որակավորման գրացուցակղեկավարների, մասնագետների և աշխատողների պաշտոններ, «Առողջապահության ոլորտում աշխատողների պաշտոնների որակավորման բնութագրերը» բաժինը.

Բուժքույրի աշխատանքի պարտականությունները. Մաքրում է տարածքը բժշկական կազմակերպությունում: Աջակցում է ավագ բուժքրոջը դեղորայք, գործիքներ, սարքավորումներ ձեռք բերելու և բաժանմունք հասցնելու հարցում: Ստանում է տնային տնտեսուհուց և ապահովում սպիտակեղենի, կենցաղային տեխնիկայի, սպասքի և լվացող միջոցների պատշաճ պահպանումն ու օգտագործումը։ Յուրաքանչյուր ճաշից հետո մաքրում է անկողնային սեղանները անկողնուն գամված հիվանդների համար: Համաձայն բաժանմունքի ցուցումների բուժքույրհիվանդներին ուղեկցում է բուժման և ախտորոշման սենյակներ: Գործում է որպես առաքիչ և լվանում է դեղագործական ապակյա իրերը: Տեղեկացնում է տնային տնտեսուհուն ջեռուցման համակարգի, ջրամատակարարման, կոյուղու և էլեկտրական տեխնիկայի անսարքությունների մասին. Պատրաստում է սենյակներ և լոգարաններ. Սիստեմատիկորեն (յուրաքանչյուր հիվանդից հետո) իրականացնում է լոգարանի և լվացքի սանիտարահիգիենիկ բուժում: Օգնում է հիվանդներին հիգիենիկ լոգանք ընդունելու, մերկանալու և հագնվելու հարցում: Կրտսեր բուժքրոջ բացակայության դեպքում տանտիկնոջից ստանում է ներքնազգեստ, անկողնային սպիտակեղեն ու փոխում այն։ Հասարակական սննդի կետում ընդունում է պատրաստի սնունդ, ստուգում քաշով և հաշվում: Ստորագրում է թերթիկի թերթիկը: Տաքացնում է սնունդը։ Հիվանդներին բաժանում է տաք սնունդ՝ ըստ ճաշացանկի և սահմանված սննդակարգի։ Սպասք լվանալ, մառան և ճաշասենյակ մաքրել, դիտել սանիտարական պահանջներ. Սիստեմատիկ մաքրում է հիվանդների համար նախատեսված սննդամթերքը պահելու համար նախատեսված սառնարանները։ Ապահովում է մառան և ճաշասենյակի սանիտարահիգիենիկ սպասարկումը։ Անմիջապես տեղեկացնում է բաժնի ղեկավարությանը մառան սարքավորումների և գույքագրման վերանորոգման անհրաժեշտության մասին: Պետք է իմանա՝ սանիտարական և աշխատանքային հիգիենայի կանոններ. լվացող միջոցների նպատակը և դրանց հետ աշխատելու կանոնները. ներքին աշխատանքային կանոնակարգ; աշխատանքի պաշտպանության կանոնները և հրդեհային անվտանգություն. Որակավորման պահանջներ. Միջնակարգ (ամբողջական) հանրակրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջի.

Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքի նախարարության 1992 թվականի նոյեմբերի 10-ի «Հաստատման մասին» N 31 որոշման. սակագին-որակավորումաշխատողների ընդհանուր արդյունաբերական զբաղմունքների բնութագրերը»

Արդյունաբերական տարածքների հավաքարար, 2-րդ կարգ Աշխատանքի բնութագրերը. Արտադրական թափոնների և աղբի մաքրում արտադրամասերում և արտադրական այլ տարածքներում. Արդյունաբերական տարածքներում հատակների, աստիճանների, աստիճանահարթակների, պատուհանների, պատերի, առաստաղների փոշու հեռացում, ավլում և լվացում ձեռքով կամ մեքենաների և սարքերի միջոցով: Հատակների, պատերի, պատուհանների և առաստաղների լվացման համար մաքրող և ախտահանող լուծույթների պատրաստում: Թափոնների և բեկորների տեղափոխում արտադրական տարածքներից նշանակված վայր: Լվացող միջոցների, սարքավորումների և մաքրող նյութերի ընդունում: Տարաներ լցնելը խմելու ջուր. Մաքրում, ախտահանում և աղբամանների տեղադրում: Զուգարանների, ցնցուղների, հանդերձարանների և արտադրական տարածքների այլ ընդհանուր տարածքների մաքրում և ախտահանում: Պետք է իմանա՝ արդյունաբերական սանիտարական պահանջներ; արտադրական տարածքների պահպանման սանիտարական և հիգիենայի կանոններ. սպասարկվող սարքավորումների և սարքերի նախագծման և շահագործման կանոններ. լվացող միջոցների և ախտահանիչների նպատակը և համակենտրոնացումը. սանիտարական սարքավորումների շահագործման կանոններ.

Մենք միշտ ունենք մեծ թվով թարմ, ընթացիկ թափուր աշխատատեղեր մեր կայքում: Օգտագործեք զտիչներ՝ ըստ պարամետրերի արագ որոնելու:

Համար հաջող զբաղվածությունՑանկալի է ունենալ մասնագիտացված կրթություն, ինչպես նաև տիրապետել անհրաժեշտ որակներև աշխատանքային հմտություններ: Նախ անհրաժեշտ է ուշադիր ուսումնասիրել ձեր ընտրած մասնագիտության գործատուների պահանջները, ապա սկսել ռեզյումե գրել:

Դուք չպետք է ձեր ռեզյումեն ուղարկեք բոլոր ընկերություններին միաժամանակ: Ընտրեք համապատասխան թափուր աշխատատեղեր՝ ելնելով ձեր որակավորումներից և աշխատանքային փորձից: Մենք թվարկում ենք գործատուների համար ամենակարևոր հմտությունները, որոնք ձեզ անհրաժեշտ են Մոսկվայում որպես բուժքույր կամ հավաքարար հաջողությամբ աշխատելու համար.

Լավագույն 7 հիմնական հմտությունները, որոնք դուք պետք է ունենաք աշխատանքի ընդունվելու համար

Նաև բավականին հաճախ թափուր աշխատատեղերում առաջանում են հետևյալ պահանջները՝ մենեջերի անձնական պատվերների կատարում, մաքրման և հաղորդակցման հմտություններ:

Երբ պատրաստվում եք ձեր հարցազրույցին, օգտագործեք այս տեղեկատվությունը որպես ստուգաթերթ: Սա կօգնի ձեզ ոչ միայն գոհացնել հավաքագրողին, այլ նաև ստանալ ձեր ուզած աշխատանքը:

Մոսկվայում թափուր աշխատատեղերի վերլուծություն

Մեր կայքում հրապարակված թափուր աշխատատեղերի վերլուծության արդյունքներով նշված մեկնարկային աշխատավարձը միջինում կազմում է 26636։ Եկամտի միջին առավելագույն մակարդակը (նշված է «մինչև աշխատավարձ») 31058 է: Պետք է նկատի ունենալ, որ ներկայացված թվերը վիճակագրություն են։ Աշխատանքի ընթացքում իրական աշխատավարձը կարող է շատ տարբեր լինել՝ կախված բազմաթիվ գործոններից.

• Ձեր նախկին աշխատանքային փորձը, կրթությունը
• Աշխատանքի տեսակը, աշխատանքային գրաֆիկը
• Ընկերության չափը, արդյունաբերությունը, ապրանքանիշը և այլն:

Աշխատավարձի մակարդակը՝ կախված դիմողի աշխատանքային փորձից

Բուժքույրերին հավաքարարների մոտ տեղափոխելը բժշկական հաստատության անձնակազմի օպտիմալացման միջոց է։ Սակայն երբ բուժքրոջը տեղափոխեն հավաքարարի պաշտոն, նրա աշխատանքային գործառույթը լուրջ փոփոխությունների կենթարկվի։

Հոդվածից դուք կսովորեք

Տեղափոխում մաքրողներին. լուծում.

Օպտիմալացման մեթոդներից է բուժքույրերին հավաքարարների մոտ տեղափոխելը։ Բայց ինչպե՞ս դա անել ճիշտ՝ չխախտելով աշխատանքային օրենսդրությունը և աշխատողների իրավունքները։ Փորձենք դա պարզել:

Բուժքույր և հավաքարար. դիրքերի տարբերություններ

Հավաքարարի և բուժքրոջ աշխատանքային գործառույթներն իրենք ունեն էական տարբերություններ, որոնք ներկայացված են ստորև բերված աղյուսակում.

Որակավորման պահանջներ	Բուժքույր	Արդյունաբերական մաքրող միջոց
Նորմատիվ ակտ	Առողջապահության ոլորտում աշխատողների պաշտոնների որակավորման բնութագրերը - Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության 2010 թվականի հուլիսի 23-ի թիվ 541 n հրաման:
	մաքրում է տարածքները բժշկական կազմակերպությունում. օգնում է գլխավոր բուժքրոջը ձեռք բերել դեղեր, գործիքներ, սարքավորումներ և դրանք հասցնել բաժանմունք. ստանում է քույր-տնտեսուհուց և ապահովում սպիտակեղենի, կենցաղային տեխնիկայի, սպասքի և լվացող միջոցների պատշաճ պահպանումն ու օգտագործումը. մաքրում է անկողնային սեղանները անկողնային հիվանդների համար յուրաքանչյուր ճաշից հետո; բաժանմունքի բուժքրոջ ցուցումով հիվանդներին ուղեկցում է ախտորոշման և բուժման սենյակներ. կատարում է առաքիչի գործառույթներ, լվանում է դեղագործական ապակյա իրերը. տեղեկացնում է քույր-հաղորդավարուհուն ջեռուցման համակարգի, ջրամատակարարման, կոյուղու և էլեկտրական սարքերի անսարքությունների մասին. պատրաստում է սենյակներ և լոգարաններ; համակարգված (յուրաքանչյուր հիվանդից հետո) իրականացնում է լոգարանի և լվացքի սանիտարահիգիենիկ բուժում. օգնում է հիվանդներին հիգիենիկ լոգանք ընդունելու, մերկանալու և հագնվելու հարցում.	արտադրական թափոնները և աղբը հեռացնում է արտադրամասերից և արտադրական այլ տարածքներից. ձեռքով կամ մեքենաների և սարքերի օգնությամբ մաքրում է փոշին, մաքրում և լվանում է արդյունաբերական տարածքների հատակները, աստիճանները, աստիճանահարթակները, պատուհանները, պատերը, առաստաղները. պատրաստում է մաքրող և ախտահանող լուծույթներ հատակների, պատերի, պատուհանների և առաստաղների լվացման համար. թափոնները և աղբը տեղափոխում է արտադրական տարածքներից մինչև նշանակված վայր. ստանում է լվացող միջոցներ, սարքավորումներ և մաքրող նյութեր. լցնում է տարաները խմելու ջրով; մաքրում, մշակում և տեղադրում է աղբամաններ. մաքրում և ախտահանում է զուգարանները, ցնցուղները, հանդերձարանները և արտադրական տարածքների այլ ընդհանուր տարածքները



Աշխատանքային պարտականություններ (աշխատանքային բնութագրեր)	Եթե կրտսեր բուժքույրբացակայում է հիվանդներին խնամելուց, տանտիրուհուց ստանում է ներքնազգեստ և անկողնային սպիտակեղեն և փոխում այն. սննդի կետում ընդունում է պատրաստի սնունդ, ստուգում է այն ըստ քաշի և հաշվարկի. նշաններ բաշխման թերթիկի վրա; տաքացնում է սնունդը; հիվանդներին բաժանում է տաք սնունդ՝ ըստ ճաշացանկի և սահմանված սննդակարգի. լվանում է սպասքը, մաքրում է մառանն ու ճաշասենյակը, պահպանում է սանիտարական պահանջները. համակարգված մաքրում է հիվանդ սննդի համար նախատեսված սառնարանները. ապահովում է մառան և ճաշասենյակի սանիտարահիգիենիկ սպասարկումը. անհապաղ տեղեկացնում է բաժնի ղեկավարությանը մառան սարքավորումների և գույքագրման վերանորոգման անհրաժեշտության մասին
Պետք է իմանալ	Սանիտարական և աշխատանքային հիգիենայի կանոններ; լվացող միջոցների նպատակը և դրանց հետ աշխատելու կանոնները. ներքին աշխատանքային կանոնակարգ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ	Արդյունաբերական սանիտարական պահանջներ; արտադրական տարածքների պահպանման սանիտարական և հիգիենայի կանոններ. սպասարկվող սարքավորումների և սարքերի նախագծման և շահագործման կանոններ. լվացող միջոցների և ախտահանիչների նպատակը և համակենտրոնացումը. սանիտարական սարքավորումների շահագործման կանոններ
Որակավորման պահանջներ	Միջնակարգ (ամբողջական) ընդհանուր կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջների

Աղյուսակը հստակ ցույց է տալիս, որ բուժքույրերի և արդյունաբերական հավաքարարների աշխատանքային պարտականությունները շատ տարբեր են:

✪ Արդյո՞ք օրինական է բուժքույրերին սանմաքրողներով փոխարինելը. Պատասխանը կարդացեք գլխավոր բժիշկ համակարգում։

Հետևաբար, երբ բուժքրոջը տեղափոխեն հավաքարարի պաշտոն, նրա աշխատանքային գործառույթը լուրջ փոփոխությունների կենթարկվի։ Այս պատճառով է, որ անհրաժեշտ է ստանալ աշխատողի գրավոր համաձայնությունը փոխանցման համար:

Աշխատողին կարգապահի պաշտոնից հավաքարարի պաշտոն տեղափոխելու իրագործելիությունը

Ռուսաստանի կառավարությունը նախատեսում է բարձրացնել միջին աշխատավարձը մինչև 2018թ սոցիալական աշխատողներբժշկական հաստատություններ, կրտսեր և պարաբժշկական կամ դեղագործական անձնակազմ՝ որոշակի մարզում միջին աշխատավարձի մինչև 100 տոկոսի չափով։

Սա նշանակում է, որ բուժքույրական և կրտսեր բուժանձնակազմի աշխատավարձերը մոտավորապես հավասար են լինելու, իսկ ավելի ստույգ՝ բարձրանալու են կրտսեր բուժանձնակազմի աշխատավարձերը։ Դա իր հերթին հնարավորություն կտա համալրել բուժքույրերի հաստիքային հաստիքները։

Սակայն դա այսպես թե այնպես կհանգեցնի նրան, որ որոշակի ժամանակահատվածում միջին և կրտսեր բուժանձնակազմի աշխատավարձերը կհավասարվեն։

Սակայն կա մի խնդիր, և, որքան էլ որ տարօրինակ է, մեր պետության համար շատ բանալ է հնչում. առողջապահական հիմնարկները աշխատավարձերի նման բարձրացման համար պարզապես գումար չունեն։

Սա բացատրում է բժշկական կազմակերպությունների ղեկավարների ցանկությունը խնայել կրտսեր բժշկական անձնակազմի վրա:

Իրականում, կրտսեր բժշկական անձնակազմի աշխատանքային ծախսերը նվազեցնելու երկու տարբերակ կա.

• աութսորսինգ - արտաքին կապալառուի հետ պայմանագիր կնքելը.
• բուժքույրերի տեղափոխում հավաքարարներին.

Իրականում աութսորսինգը, որպես կանոն, չի վճարում իր համար, ուստի առողջապահական հաստատությունների ղեկավարությունը նախընտրում է կենտրոնանալ առաջին տարբերակի վրա։

Սովորաբար, բժշկական հաստատություններնրանք փորձում են խնայել ZP-health ձևաթուղթում ներառված պաշտոնների վրա (2016թ. հոկտեմբերի 7-ի «Ռոսստատի» թիվ 581 հրաման): Այդ իսկ պատճառով ոչ բժշկական պաշտոնի անցնելն առաջին հերթին վերաբերում է բուժքույրերին։

Ի՞նչ կփոխվի թարգմանության ընթացքում:

Թարգմանության կատարման պահանջները՝ ամեն ինչ օրենքով

Աշխատանքի նախարարությունը սահմանել է հավաքարարի հետևյալ մասնագիտությունները.

• գրասենյակի մաքրիչ;
• արդյունաբերական մաքրող միջոց.

Ուստի բուժքրոջը հավաքարարի պաշտոնի տեղափոխելիս պետք է ընտրել վերը նշված կոչումներից մեկը։ Սակայն հարկ է հիշել, որ ներկայումս «գրասենյակային և արտադրական տարածքների հավաքարար» պաշտոն չկա:

Պետք է հստակ բացատրել աշխատակցին, թե ինչու է նա պետք տեղափոխվել այլ պաշտոն: Սա շատ կարևոր է, քանի որ առանց նրա գրավոր համաձայնության թարգմանությունը խախտում է (72, 72.1 հոդվածներ): Աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ):

Փոխանցում կատարելիս անհրաժեշտ է աշխատողի հետ կնքել աշխատանքային պայմանագրի լրացուցիչ պայմանագիր, որում նշվում են բոլոր այն պայմանները, որոնք պետք է փոխվեն.

1. Աշխատանքի նոր անվանում.
2. Աշխատողի պարտականությունները.
3. Վարձատրության նոր պայմաններ.

Երկու կողմերի կողմից ստորագրված լրացուցիչ պայմանագիրը աշխատանքային պայմանագրի պարտադիր բաղադրիչն է: Հենց դա էլ հաստատում է, որ աշխատողը համաձայն է տեղափոխվել այլ պաշտոնի։

Կարող եք օգտագործել մեկ այլ մեթոդ, որը նույնպես օրենքի շրջանակներում է՝ աշխատանքային պայմանագրի խզում բուժհաստատության անձնակազմի կամ անձնակազմի կրճատման դեպքում։

Այսինքն՝ թույլատրելի է աշխատանքից ազատել աշխատողին, եթե նույնիսկ հաշվի առնելով նրա գրավոր համաձայնությունը, նրան այլ պաշտոնի տեղափոխելու հնարավորություն չկա։

Սա վերաբերում է ինչպես թափուր, այնպես էլ աշխատողի որակավորմանը համապատասխանող պաշտոններին, ինչպես նաև թափուր ավելի ցածր կամ ավելի ցածր վարձատրվող աշխատանքին, որը աշխատողը կարող է կատարել՝ հաշվի առնելով իր առողջական վիճակը:

Աշխատողին պետք է առաջարկվեն բոլոր պաշտոնները, որոնք հասանելի են տեղական տարածքում: Բացի այդ, գործատուն պարտավոր է առաջարկել թափուր աշխատատեղեր այլ վայրերում, եթե դա նշված է կոլեկտիվ պայմանագրում: աշխատանքային պայմանագիրկամ աշխատանքային պայմանագիր։

Դրա հիման վրա կարելի է ներդնել նոր հաստիքներ՝ արտադրական տարածքների հավաքարար կամ գրասենյակային տարածքների հավաքարար, և կրճատել բուժքույրերի հաստիքները։

Միաժամանակ բուժքույրերին պետք է առաջարկել հավաքարարի պաշտոններ։ Արժե նկատի ունենալ, որ եթե բուժքույրերի հաստիքները կրճատվեն, ապա նրանց կարող են առաջարկել ոչ միայն հավաքարարի, այլ նաև հավաքարարի և այլնի պաշտոններ։

Բուժքույրին աշխատանքից ազատելու մեկ այլ պատճառ է հանդիսանում «Կրտսեր» մասնագիտական ​​ստանդարտին համապատասխան զբաղեցրած պաշտոնին համապատասխանության վկայականը. բժշկական անձնակազմ», նախատեսում է աշխատողների միջնակարգ ընդհանուր կրթություն և մասնագիտական ​​ուսուցում «Որբ» պաշտոնի համար:

Այնուամենայնիվ, այս մասնագիտական ​​ստանդարտը ներդրվել է վերջերս, հետևաբար, ոչ մի բուժքույր չի համապատասխանում այս պահանջներին:

Սա նշանակում է, որ ատեստավորման արդյունքներով բուժքույրը կարող է աշխատանքից ազատվել ոչ բավարար որակավորումների պատճառով զբաղեցրած պաշտոնին անբավարար լինելու պատճառով, և նրան կարող են առաջարկել հավաքարարի պաշտոն։

Բուժքույրերին հավաքարարներին տեղափոխելու ևս մեկ տարբերակ կա՝ տնտեսապես։ Հավաքարարի աշխատավարձն ավելի բարձր է սահմանվում, և բուժքրոջը պարզապես հրապուրում են այս պաշտոնում: Ավելին, հավաքարարի աշխատավարձը չի կարող ինդեքսավորվել այդքան արագ տեմպերով:

Սակայն այս դեպքում խնդրահարույց է դառնում բուժքույրից նախկին աշխատանքը կատարել ամբողջությամբ։ Ամբողջ խնդիրն այն է, որ բուժքրոջ ոչ բոլոր պարտականությունները կարելի է վստահել հավաքարարին։

Այնուամենայնիվ, աշխատանքային օրենսդրությունըչի խանգարում արդյունաբերական տարածքների հավաքարարի աշխատանքային պարտականությունների մոտեցմանը աշխատանքային պարտականություններըկարգուկանոն Աշխատանքային պայմանագիրը ներառում է լրացուցիչ դրույթներ, որոնք չեն վատթարացնում աշխատողի վիճակը:

Ինչպես բուժքրոջը տեղափոխել հավաքարարին

Երկու կողմերի համար տարբեր կորուստներով բուժքույրերին հավաքարարներին տեղափոխելու մի քանի եղանակ կա:

Աշխատել բուժքույր հավաքարարի թափուր աշխատատեղեր Մոսկվայում որպես բուժքույր հավաքարար: Բուժքույր հավաքարարի թափուր աշխատատեղ ից ուղղակի գործատուՄոսկվայում բուժքրոջ, հավաքարարի աշխատանքի հայտարարություններ, Մոսկվա, թափուր աշխատատեղեր հավաքագրման գործակալություններՄոսկվայում, որպես բուժքույր հավաքարար աշխատանք հավաքագրման գործակալությունների և ուղղակի գործատուների միջոցով, բուժքույր հավաքարարի թափուր աշխատատեղեր աշխատանքային փորձով և առանց աշխատանքային փորձի: Կես դրույքով աշխատանքի և աշխատանքի մասին հայտարարությունների կայք Avito Moscow թափուր աշխատատեղեր բուժքույր հավաքարար անմիջական գործատուներից:

Աշխատել Մոսկվայում որպես բուժքույր և հավաքարար

Տեղամասում Ավիտո Մոսկվա աշխատում է վերջին թափուր աշխատատեղեր բուժքրոջ հավաքարար. Մեր կայքում դուք կարող եք գտնել բարձր վարձատրվող աշխատանք որպես բուժքույր և հավաքարար: Փնտրեք աշխատանք որպես բուժքույր հավաքարար Մոսկվայում, ուսումնասիրեք թափուր աշխատատեղերը մեր աշխատանքի կայքում՝ աշխատանքի ագրեգատոր Մոսկվայում:

Avito թափուր աշխատատեղեր Մոսկվա

Աշխատատեղեր բուժքրոջ հավաքարարի համար կայքում Մոսկվայում, բուժքրոջ հավաքարարի թափուր աշխատատեղեր Մոսկվայի անմիջական գործատուներից: Աշխատանք Մոսկվայում առանց աշխատանքային փորձի և բարձր վարձատրվող՝ աշխատանքային փորձով. Աշխատանքի բացումներ բուժքրոջ և հավաքարարի կանանց համար.