Բժիշկ փորձագետի աշխատանքային պարտականությունները բժշկական օգնության որակի ոլորտում. Բժշկական մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը. Բժշկական օգնության որակի փորձագետի հիմնական իրավունքները

մատենագիտական ​​նկարագրություն.
Դատաբժշկական փորձագետի տիպիկ աշխատանքի նկարագրությունն է.

տեղադրել ֆորումի կոդը.
Դատաբժշկական փորձագետի տիպիկ աշխատանքի նկարագրությունն է.

վիքի:
— .

Դատաբժշկական փորձագետի աշխատանքի նկարագրությունը

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է աշխատանքային պարտականությունները, դատաբժշկական փորձագետի իրավունքներն ու պարտականությունները.

2. Բարձրագույն կրթության աստիճան ունեցող անձը նշանակվում է դատաբժշկական փորձագետի պաշտոնում: բժշկական կրթություն, ով ավարտել է հետդիպլոմային վերապատրաստումը կամ մասնագիտացումը «Դատաբժշկական փորձաքննություն» մասնագիտությամբ։

3. Դատաբժշկական փորձագետը պետք է իմանա դատաբժշկական փորձաքննությունների անցկացման իրավական կողմերը. դատաբժշկական փորձաքննությունների կազմակերպման և անցկացման հիմունքները. դատաբժշկական փորձաքննության հաստատությունների գործունեությունը կարգավորող կարգավորող փաստաթղթեր. ներքին աշխատանքային կանոնակարգ; աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

Իր մասնագիտությամբ դատաբժշկական փորձագետը պետք է իմանա ժամանակակից մեթոդներդատաբժշկական փորձաքննություն; դատաբժշկական փորձաքննության բովանդակությունը և բաժինները՝ որպես անկախ գիտական ​​և գործնական կարգապահություն. դատաբժշկական փորձաքննության ծառայության խնդիրները, կազմակերպումը, կառուցվածքը, անձնակազմը և սարքավորումները. մասնագիտության ընթացիկ կարգավորող, իրավական, հրահանգչական և մեթոդական փաստաթղթեր. փաստաթղթերի պատրաստման կանոններ; ժամանակավոր անաշխատունակության և բժշկասոցիալական փորձաքննության անցկացման կարգը. դատաբժշկական փորձաքննության ծառայության գործունեության պլանավորման և հաշվետվության սկզբունքները. դրա գործունեության մոնիտորինգի մեթոդներն ու ընթացակարգերը:

4. Դատաբժշկական փորձագետը նշանակվում և ազատվում է դատաբժշկական փորձաքննության բյուրոյի ղեկավարի հրամանով` Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

5. Դատաբժշկական փորձագետն անմիջականորեն ենթակա է բաժնի (բաժնի) պետին, իսկ նրա բացակայության դեպքում՝ դատաբժշկական փորձաքննության բյուրոյի պետին կամ նրա տեղակալին:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Իրականացնում է որակյալ դատաբժշկական փորձաքննություն՝ օգտագործելով ժամանակակից հետազոտական ​​մեթոդները։ Խորհրդատվական օգնություն է ցուցաբերում դատաբժշկական փորձաքննության բյուրոյի այլ բաժինների աշխատակիցներին իրենց մասնագիտությամբ. վերահսկում է իրեն ենթակա բուժքույրական և կրտսեր բուժանձնակազմի աշխատանքը (եթե այդպիսիք կան), աջակցում է նրանց ծառայողական պարտականությունների կատարմանը. Վերահսկում է դատաբժշկական փորձաքննությունների, գործիքների, ապարատների և սարքավորումների շահագործման, ռեագենտների ռացիոնալ օգտագործման, անձնակազմի կողմից անվտանգության և աշխատանքի պաշտպանության կանոնների պահպանմանը: Մասնակցում է դատաբժշկական փորձաքննության բյուրոյի անձնակազմի վերապատրաստման դասընթացների անցկացմանը. Պլանավորում է իր աշխատանքը և վերլուծում իր կատարողականի ցուցանիշները: Ապահովում է սահմանված կանոններին համապատասխան ժամանակին և որակյալ փաստաթղթավորում: Որակյալ և ժամանակին կատարում է հաստատության ղեկավարության հրամանները, ցուցումները և ցուցումները, ինչպես նաև իր մասնագիտական ​​գործունեությանն առնչվող կարգավորող իրավական ակտերը: Համապատասխանում է ներքին կանոնակարգերին, հրդեհային և անվտանգության կանոններին և սանիտարահամաճարակային կանոններին: Անմիջապես միջոցներ է ձեռնարկում, ներառյալ ժամանակին տեղեկացնել ղեկավարությանը, վերացնելու անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և սանիտարական կանոնների խախտումները, որոնք վտանգ են ներկայացնում դատաբժշկական փորձաքննության բյուրոյի, նրա աշխատակիցների և այցելուների գործունեության համար: Համակարգված կերպով բարելավում է իր հմտությունները:

Դատաբժշկական փորձագետն իրավունք ունի.

1. գործող օրենսդրությանը համապատասխան իրականացնել դատաբժշկական փորձաքննություն, իսկ անհրաժեշտության դեպքում խորհրդատվության համար ներգրավել այլ մասնագետների.

2) հիմնարկի ղեկավարությանը առաջարկություններ է ներկայացնում դատաբժշկական փորձաքննության, նրանց աշխատանքի կազմակերպման և պայմանների բարելավման վերաբերյալ.

3. վերահսկել ենթակա աշխատողների աշխատանքը (եթե այդպիսիք կան), հրամաններ տալ նրանց շրջանակում պաշտոնական պարտականություններըև պահանջել դրանց խստագույն կատարումը, առաջարկություններ անել հաստատության ղեկավարությանը նրանց խրախուսման կամ տույժերի կիրառման համար.

4. պահանջել, ստանալ և օգտագործել իրենց ծառայողական պարտականությունները կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվական նյութերն ու կարգավորող փաստաթղթերը.

5. մասնակցել գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսներին և ժողովներին, որոնցում քննարկվում են իր աշխատանքին առնչվող հարցեր.

6. սահմանված կարգով անցնել ատեստավորում՝ համապատասխան որակավորման կարգ ստանալու իրավունքով.

7. Բարելավեք ձեր որակավորումը առնվազն 5 տարին մեկ անգամ առաջադեմ դասընթացների միջոցով:

Դատաբժշկական փորձագետը օգտվում է աշխատանքային բոլոր իրավունքներից՝ համաձայն Աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ.

4. Պատասխանատվություն

Դատաբժշկական փորձագետը պատասխանատու է.

1. իրեն վերապահված ծառայողական պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.

2. դատաբժշկական փորձաքննությունների որակյալ և ժամանակին անցկացում.

3. իր աշխատանքի կազմակերպումը, ղեկավարության հրամանների, հրահանգների և հրահանգների ժամանակին և որակյալ կատարումը, իր գործունեության կանոնակարգերը.

4. ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության կանոնների պահպանում.

5. ընթացիկ կարգավորող փաստաթղթերով նախատեսված փաստաթղթերի պահպանում.

6. սահմանված կարգով իր գործունեության վերաբերյալ վիճակագրական և այլ տեղեկատվության տրամադրում.

7. իրեն ենթակա աշխատողների կողմից (առկայության դեպքում) գործադիր կարգապահության պահպանման և ծառայողական պարտականությունների կատարման ապահովումը.

8. անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել, այդ թվում՝ ժամանակին տեղեկացնել ղեկավարությանը, վերացնելու անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և սանիտարական կանոնների խախտումները, որոնք վտանգ են ներկայացնում դատաբժշկական փորձաքննության բյուրոյի, նրա աշխատակիցների և այցելուների գործունեության համար։

Աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և նորմատիվ ակտերի խախտման համար դատաբժշկական փորձագետը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ կախված խախտման ծանրությունից:

Աշխատանքի նկարագրությունը
որակի փորձագետ բժշկական օգնություն

1. Ընդհանուր դրույթներ

1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է բժշկական օգնության որակի փորձագետի (ԲԿՊ) աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

2. ԱՄԿ փորձագետի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն կրթություն ունեցող անձ մասնագիտական ​​կրթություն«Ընդհանուր բժշկություն», «Մանկաբուժություն», հետդիպլոմային կրթություն և (կամ) լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն մասնագիտությամբ՝ կլինիկական մասնագիտությամբ կամ «Առողջապահության կազմակերպում և հանրային առողջություն» մասնագիտությամբ մասնագետի վկայական, որն ունի պլանավորման հատուկ գիտելիքներ և գործնական հմտություններ. կլինիկական բժշկական օգնության փորձաքննության կազմակերպում և անցկացում, դրա արդյունքների ընդհանրացում և վիճակագրական վերլուծություն.

4. Պատասխանատվություն

KMP փորձագետը պատասխանատու է.

1. իրեն վերապահված ծառայողական պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.

2. բարձրագույն ղեկավարության հրամանների, հրահանգների, հրահանգների, իրենց գործունեության ոլորտում գործող կանոնակարգերի ժամանակին և որակյալ կատարումը.

3. ԻԼԿ-ի կողմից իր լիազորությունների և իրավասության սահմաններում իրականացված փորձաքննության որակն ու օբյեկտիվությունը.

4. գիտակցաբար կեղծ փորձագիտական ​​եզրակացություն տալը.

5. ԻԼԿ-ի փորձաքննության համար ժամանակավոր օգտագործման համար ստացված բժշկական փաստաթղթերի անվտանգությունը.

6. բժշկական, ծառայողական և օրենքով պահպանվող այլ գաղտնիքների անվտանգությունը.

7. գործող կանոնակարգով նախատեսված բժշկական և այլ պաշտոնական փաստաթղթերի ժամանակին և որակյալ կատարումը.

8. սահմանված կարգով իր գործունեության վերաբերյալ վիճակագրական և այլ տեղեկատվության տրամադրում.

9. ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային և անվտանգության կանոնների, սանիտարահիգիենիկ և հակահամաճարակային ռեժիմի պահպանում.

10. անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել, այդ թվում՝ ժամանակին տեղեկացնել ղեկավարությանը, վերացնելու անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և սանիտարական կանոնների խախտումները, որոնք վտանգ են ներկայացնում գործունեության համար. բժշկական կազմակերպություն, նրա աշխատակիցները, հիվանդները և այցելուները:

Աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և նորմատիվ ակտերի խախտման համար հանձնաժողովի փորձագետը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ կախված խախտման ծանրությունից:

Բացեք փաստաթղթի ընթացիկ տարբերակը հենց հիմա կամ ստացեք ամբողջական մուտք դեպի GARANT համակարգ 3 օր անվճար:

Եթե ​​դուք GARANT համակարգի ինտերնետ տարբերակի օգտագործող եք, կարող եք բացել այս փաստաթուղթը հենց հիմա կամ պահանջել այն համակարգում առկա Թեժ գծի միջոցով:

I. Ընդհանուր մաս

Կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանքների գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը ղեկավարում է բժշկական հաստատությունաշխատել բուժման և կանխարգելիչ գործողությունների որակի և արդյունավետության վերահսկման ուղղությամբ:

Կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանքների գծով գլխավոր բժշկի նշանակումը և ազատումը կատարվում է գլխավոր բժշկի կողմից՝ համաձայն ս.թ.

Գործող օրենսդրությամբ և պայմանագրային պայմաններով:

Կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանքի գծով գլխավոր բժշկի տեղակալն իր գործունեության ընթացքում առաջնորդվում է քաղաքային կլինիկայի կանոնակարգով, կանոնակարգերով և կարգավորող փաստաթղթերով: Ռուսաստանի Դաշնությունհանրային առողջության խնդրի վերաբերյալ։

II. Պարտականություններ

Իր գործառույթներն իրականացնելու համար գլխավոր բժշկի տեղակալը

Կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանքը պարտավոր է.

1. Կազմակերպել աշխատանքներ՝ վերահսկելու քաղաքային կլինիկայի, նրա ստորաբաժանումների և անհատի բժշկական գործունեության որակը

Մասնագետներ.

2. Ղեկավարել կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողովը և պայմաններ ապահովել դրա արդյունավետ աշխատանքի համար.

3. Համակարգված ստուգել հիվանդներին ուղղորդելու որակը, ամբողջականությունը, ժամանակին և վավերականությունը

Կլինիկական փորձագիտական ​​հանձնաժողով (ԿԸՀ).

4. Մոնիտորինգ իրականացնել բժշկատնտեսական

Բժշկական օգնության ստանդարտները, իրականացման համար վերջնական

Հետազոտության և բուժման արդյունքները, հետազոտության հաջորդականությունը

Ժամանակավոր անաշխատունակություն.

5. Մասնակցել որպես խորհրդատու բարդ կլինիկական և փորձագիտական ​​հարցերի լուծմանը:

6. Կատարել հիվանդացության և հաշմանդամության վերլուծություն: Կառավարեք գործունեության զարգացումը և իրականացումը

Իր կրճատմամբ։

7. Եռամսյակը մեկ անգամ անցկացնել բժշկական կոնֆերանսներ հարցերի շուրջ

Հիվանդացություն ժամանակավոր և մշտական ​​հաշմանդամության հետ

Հաշմանդամության քննություն անցկացնելիս բժիշկների կողմից թույլ տրված առավել բնորոշ սխալների վերլուծություն.

8. Շփվել բժշկասոցիալական փորձաքննական հանձնաժողովների, ինչպես նաև բժշկական ապահովագրական կազմակերպությունների հետ

Եվ տարածքային պարտադիր առողջության ապահովագրության ֆոնդեր

Նրանց պահանջներն ու պահանջները քննելու համար:

9. Բժիշկների համար ապահովել խորացված ուսուցում հարցերի վերաբերյալ

Կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանք, ներառյալ ժամանակավոր անաշխատունակության հետազոտություն:

10. Հաշվի առեք հիվանդների խնդրանքները որակի հետ կապված

Բժշկական օգնություն և ժամանակավոր անաշխատունակության հետազոտություն, մասնագիտական ​​ուղղորդում և պիտանիություն.

11. Վերահսկել բժշկական փաստաթղթերի, վիճակագրական գրառումների և վերահսկվող բաժինների վերաբերյալ հաշվետվությունների պահպանումը.

Կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանքների գծով գլխավոր բժշկի տեղակալն ունի

1. Մշտադիտարկել և գնահատել բժիշկների աշխատանքը կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանքի և ժամանակավոր անաշխատունակության փորձաքննության հարցերով.

2. Լիցենզավորման և հավատարմագրման հանձնաժողովի, ապահովագրական բժշկական կազմակերպությունների աշխատանքներում ներգրավվել որպես բժշկական փորձագետ.

Պայմանագրային հիմունքներով:

3. Մասնակցել հարցերի շուրջ հանդիպումներին և կոնֆերանսներին

Բուժում և կանխարգելիչ խնամք.

4. Առաջարկություններ արեք՝ պարգևատրելու այն աշխատակիցներին, ովքեր աշխատանքի լավ արդյունքներ ունեն, կամ պատժեք այն մարդկանց, ովքեր կոպիտ են գործել

Կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանքի խախտումներ.

5. Եղեք տարբեր հասարակական և պրոֆեսիոնալների անդամ

Կազմակերպություններ.

IV. Պատասխանատվություն

Կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանքների գծով գլխավոր բժշկի տեղակալը պատասխանատու է

Պատասխանատվությունը.

Քաղաքային կլինիկայում կլինիկական փորձագիտական ​​աշխատանքի կազմակերպում;

Փորձագիտական ​​կարծիքների օբյեկտիվություն;

Հիվանդների MSEC ուղեգրման վավերականությունը և ժամանակին.

Բժիշկների հետագա վերապատրաստում ժամանակավոր անաշխատունակության փորձաքննության հարցերով.

1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է բժշկական օգնության որակի փորձագետի (ԲԿՊ) աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

2. «Ընդհանուր բժշկություն», «Մանկաբուժություն», հետբուհական կրթություն և (կամ) լրացուցիչ մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող անձ, կլինիկական մասնագիտության կամ «Առողջապահության կազմակերպություն և հանրային առողջություն» մասնագիտության մասնագետի վկայական. տիրապետելով հատուկ գիտելիքների և գործնական հմտությունների` ԱՊՀ-ի քննության պլանավորման, կազմակերպման և անցկացման, դրա արդյունքների ամփոփման և վիճակագրական վերլուծության մեջ:

3. ILC փորձագետը պետք է իմանա՝ Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությունը. Առողջապահության վերաբերյալ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության հիմունքները. սոցիալական հիգիենա, առողջապահության կազմակերպում և տնտեսագիտություն, առողջության ապահովագրություն, բժշկական վիճակագրություն. որակի կառավարման հիմունքներ (սկզբունքներ, գործառույթներ, մեթոդներ, որակի կառավարման համակարգեր, իրավական, փաստաթղթային, տեղեկատվական և մեթոդական աջակցություն, վիճակագրական որակի հսկողություն); ILC-ի կառավարման և փորձաքննության վերաբերյալ կարգավորող փաստաթղթեր. բժշկական էթիկայի և դեոնտոլոգիայի հիմունքներ; բժշկական պրակտիկայի իրավական ասպեկտները; փաստաթղթերի հոսքի հիմունքներ, վիճակագրական հաշվառում և ձևեր վիճակագրական հաշվետվությունիր գործունեության ոլորտում; աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպման հիմունքները. մասնագիտական ​​հաղորդակցության հոգեբանություն; ներքին աշխատանքային կանոնակարգ; աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

4. ԱՄԿ փորձագետն իր գործունեությունն իրականացնում է բժշկական կազմակերպությունում ՍԹԿ հետազոտության կազմակերպման և անցկացման կարգի կանոնակարգին, բժշկական կազմակերպությունում ՍԹԿ ծառայության կանոնակարգին, ԲԿԲ բաժնի կանոնակարգին (եթե. ցանկացած) քննության կազմակերպման և անցկացման կարգի վերաբերյալ մեթոդական և հրահանգչական փաստաթղթերը, աշխատանքի այս նկարագրությունը:

5. Կլինիկական բժշկական փորձագետը նշանակվում և ազատվում է բժշկական կազմակերպության ղեկավարի հրամանով` Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

6. ԿՄՊ փորձագետը ուղղակիորեն ենթակա է կախված կազմակերպչական կառուցվածքըԵվ անձնակազմի սեղանկազմակերպչական և մեթոդական բաժանմունքի պետը կամ ԱՄԿ բաժնի պետը (եթե այդպիսիք կա), կամ բժշկական ստորաբաժանման գլխավոր բժշկի տեղակալը կամ ԱՄԿ-ի գլխավոր բժշկի տեղակալը (այդպիսի պաշտոնի առկայության դեպքում).

2. Աշխատանքային պարտականություններ

Պլանավորում, կազմակերպում և վերլուծում է գործունեությունը ILC քննության ոլորտում. Գործող կանոնակարգերի համաձայն անցկացնում է բժշկական օգնության ծառայության զննում օգնության առանձին դեպքերում: Մասնակցում է ԻԼԿ-ի թեմատիկ քննության անցկացմանը. Սահմանված կարգով կազմում է փորձաքննական արձանագրություն, փորձագիտական ​​եզրակացություն և այլ փաստաթղթեր՝ ԱՊՀ-ի փորձաքննության վերաբերյալ: Իրականացնում է հայտնաբերված բժշկական սխալների, դրանց պատճառահետևանքային կապերի, բացասական հետևանքների և ապագայում դրանց կանխարգելման հնարավորությունների վերլուծություն և պաշտոնական նկարագրություն՝ բժշկական օգնության տրամադրման գործընթացը բարելավելու նպատակով: Խորհրդակցում է առողջապահական հաստատությունների աշխատակիցներին ILC-ի հետազոտության և դրա արդյունքների օգտագործման վերաբերյալ գործնական գործունեություն. Գնացքներ վերլուծական հաշվետվություններև փորձագիտական ​​եզրակացություններ՝ հիմնված ՄԻԿ փորձաքննությունների արդյունքների վրա։ Տեղեկացնում է բժիշկներին, միջին բժշկական անձնակազմև հիմնարկի մյուս աշխատակիցները՝ ԿԸՀ-ի փորձաքննությունների արդյունքների և դրա բարելավման ուղղությամբ ձեռնարկված միջոցառումների մասին։ Ներկայացնում է բժշկական զննումների արդյունքները բժշկական հանձնաժողովի, մահացու ելքերի ուսումնասիրման հանձնաժողովի (CILI), բժշկական կոնֆերանսների և արտադրական ժողովների ժամանակ: Անցկացնում է ԻԼԿ-ի արտագերատեսչական քննության արդյունքների վերլուծություն և ընդհանրացում. Վերահսկում և ապահովում է բժշկական կենտրոնի նպատակային և թեմատիկ հետազոտությունների իրականացման կարգի և ժամկետների պահպանումը, դրանց արդյունքների գրանցման կանոնները, բժշկական գաղտնիության պահպանումը և բժշկական էթիկայի կանոններին համապատասխանելը, բժշկական փաստաթղթերի անվտանգությունը: . Մասնակցում է Տեղեկատվական և նյութատեխնիկական աջակցությանը՝ ILC քննությունների անցկացման համար։ Իրականացնում է ՄԹԿ-ի հետազոտության համար անհրաժեշտ բժշկական փաստաթղթերի ընտրությունը և դրանք ժամանակավոր օգտագործման հանձնում ՄԹԿ փորձագետներին: Պատրաստում է հաշվետվական տվյալներ ԻԼԿ-ի փորձաքննության վերաբերյալ. Ամփոփում է ILC փորձաքննության տվյալները և, հիմնվելով դրա արդյունքների համակարգված վիճակագրական վերլուծության վրա, պատրաստում առաջարկներ և նախագծեր. կառավարման որոշումներբարելավելու ILC-ն: Իրականացնում է հիմնարկում բժշկական զննումների անցկացման և արդյունքների վերաբերյալ տվյալների բազայի ձևավորում և վարում. Մասնակցում է մոտիվացիոն համակարգի կատարելագործմանը և որակի ոլորտում աշխատողների պատասխանատվության բարձրացմանը: Իր իրավասության շրջանակներում փոխազդում է արտաքին կազմակերպություններԻԼԿ-ի քննության հարցերի վերաբերյալ։ Մասնակցում է բնակչության ընդունելությանը, բողոքների և պահանջների վերլուծությանը, որոնք վերաբերում են ILC-ին: Իրականացնում է սպառողների և այլ շահագրգիռ կողմերի ILC խնդիրների վերաբերյալ բողոքների և պահանջների վերլուծություն ( պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ, SMO, հասարակական կազմակերպություններպաշտպանել հիվանդների իրավունքները և այլն), ուսումնասիրելով վատ որակի պատճառները բժշկական ծառայություններ, ստանդարտների և այլ կանոնակարգերի խախտումներ, մշակում է առաջարկներ թերությունները վերացնելու համար։ Համակարգված կերպով բարելավում է սեփական մասնագիտական ​​որակավորումը։ Ղեկավարության անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ՝ հիմնարկի նպատակներին և խնդիրներին համապատասխան:

3. Իրավունքներ

KMP փորձագետն իրավունք ունի.

1. ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն ՄԿՀ-ի փորձաքննությունն իրականացնելու համար բժշկական փաստաթղթեր;

2. ծանոթանալու, համակարգված գրանցելու և աշխատանքում օգտագործելու համար ստանալ իրենց գործունեության պրոֆիլի վերաբերյալ կարգավորող, իրավական և մեթոդական փաստաթղթեր.

3. հիմնարկի և նրա կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից պահանջել և ստանալ իրեն վերապահված խնդիրներն ու գործառույթները կատարելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն.

4. Իրենց իրավասության սահմաններում իրականացնում են հիմնարկի կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեությունը ԻԼԿ-ի փորձաքննության հարցերով ստուգում և համակարգում, իսկ ստուգումների արդյունքների մասին զեկուցում հաստատության ղեկավարությանը.

5. առաջարկություններ է ներկայացնում հաստատության ՄՏԿ փորձագիտական ​​խմբի անհատական ​​կազմի վերաբերյալ.

6. դիմել ԿԼԿ-ի հետազոտությանը այլ կլինիկական պրոֆիլի փորձագետների ներգրավման համար.

7. KMP-ի այլ փորձագետներից պահանջել պահպանել գործող կանոնակարգերի պահանջները, աշխատանքի կարգը և ժամկետները, սահմանված փաստաթղթերի կազմման կանոնները.

8. ILC փորձագետների խմբում աշխատելիս փորձագիտական ​​եզրակացությամբ արտահայտել հատուկ կարծիք, որը տարբերվում է այլ փորձագետների կարծիքից.

9. ստանալ և ժամանակավոր օգտագործման համար փոխանցել այլ ՄԿՀ փորձագետների բժշկական փաստաթղթերը և այլ բժշկական փաստաթղթերը` ԱՊՀ փորձաքննությունն անցկացնելու համար.

10. Միջնորդություն՝ ինքնաբացարկ հայտնելու ՀԿԿ փորձագետին.

11. նախաձեռնել ՄԻԿ-ի քննություն առանձին դեպքերում, ՀԿԿ-ի թեմատիկ փորձաքննություններ, ԱՄԿ-ի մետափորձաքննություն.

12. բժշկական հանձնաժողովի, մահացու ելքերի ուսումնասիրման հանձնաժողովի նիստերին ներկայացնել ԻԼԿ-ի հետազոտության արդյունքները.

13. Հաստատության ղեկավարությանը ներկայացնել առաջարկություններ՝ բարելավելու ԻԼԿ-ի քննությունը, այդ թվում.

Նախագծեր տեղական կանոնակարգեր և հրահանգներ, որոնք կարգավորում են ILC-ի փորձաքննության արդյունքների անցկացման և օգտագործման կարգը.

Բժշկական բժշկական կենտրոնի փորձաքննության արդյունքների հիման վրա բժիշկների, այլ աշխատողների, հիմնարկի կառուցվածքային ստորաբաժանումների նյութական և բարոյական խրախուսման առաջարկներ.

Բժիշկների և բժշկական հետազոտություններ իրականացնող այլ աշխատողների ֆինանսական խրախուսման առաջարկներ.

14. մասնակցում է ինստիտուցիոնալ ժողովներին և այլ միջոցառումներին` ՄԿՀ-ի քննության հարցերը քննարկելիս.

15. սահմանված կարգով անցնել ատեստավորում՝ համապատասխան որակավորման կարգ ստանալու իրավունքով.

16. բարելավել ձեր հմտությունները:

KMP փորձագետը օգտագործում է բոլորին աշխատանքային իրավունքներՌուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքին համապատասխան:

4. Պատասխանատվություն

KMP փորձագետը պատասխանատու է.

1. իրեն վերապահված ծառայողական պարտականությունների ժամանակին և որակյալ կատարումը.

2. բարձրագույն ղեկավարության հրամանների, հրահանգների, հրահանգների, իրենց գործունեության ոլորտում գործող կանոնակարգերի ժամանակին և որակյալ կատարումը.

3. ԻԼԿ-ի կողմից իր լիազորությունների և իրավասության սահմաններում իրականացված փորձաքննության որակն ու օբյեկտիվությունը.

4. գիտակցաբար կեղծ փորձագիտական ​​եզրակացություն տալը.

5. ԻԼԿ-ի փորձաքննության համար ժամանակավոր օգտագործման համար ստացված բժշկական փաստաթղթերի անվտանգությունը.

6. բժշկական, ծառայողական և օրենքով պահպանվող այլ գաղտնիքների անվտանգությունը.

7. գործող կանոնակարգով նախատեսված բժշկական և այլ պաշտոնական փաստաթղթերի ժամանակին և որակյալ կատարումը.

8. սահմանված կարգով իր գործունեության վերաբերյալ վիճակագրական և այլ տեղեկատվության տրամադրում.

9. ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային և անվտանգության կանոնների, սանիտարահիգիենիկ և հակահամաճարակային ռեժիմի պահպանում.

10. անհապաղ միջոցներ ձեռնարկել, այդ թվում՝ ժամանակին տեղեկացնել ղեկավարությանը, վերացնելու անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և սանիտարական կանոնների խախտումները, որոնք վտանգ են ներկայացնում բժշկական կազմակերպության, նրա աշխատակիցների, հիվանդների և այցելուների գործունեությանը:

Աշխատանքային կարգապահության, օրենսդրական և նորմատիվ ակտերի խախտման համար հանձնաժողովի փորձագետը կարող է ենթարկվել կարգապահական, նյութական, վարչական և քրեական պատասխանատվության՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան՝ կախված խախտման ծանրությունից:

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

փորձագետ

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է ֆունկցիոնալ պարտականություններ, փորձագետի «_________» (այսուհետ՝ կազմակերպություն) իրավունքներն ու պարտականությունները։

1.2. Փորձագետը նշանակվում և ազատվում է սույն օրենքով սահմանված պաշտոնից աշխատանքային օրենսդրությունըԿազմակերպության ղեկավարի հրամանով:

1.3. Փորձագետը ուղղակիորեն զեկուցում է __________ կազմակերպությանը:

1.4. Փորձագետի պաշտոնում նշանակվում է ________ մասնագիտական ​​կրթություն և մասնագիտության ____ տարվա փորձ ունեցող անձ (առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու):

1.5. Փորձագետը պետք է իմանա.

Գիտահետազոտական ​​աշխատանքների ոլորտում օրենքներ և այլ կարգավորող իրավական ակտեր.

Փորձագիտական ​​եզրակացությունների կազմման կարգը.

Հետազոտական ​​աշխատանքների կատարման կազմակերպում և կարգ.

Քննության արդյունքների մշակման և վերլուծության մեթոդներ;

Աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները;

Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;

Աշխատանքի անվտանգության կանոններ.

1.6. Փորձագետի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են ____________-ի վրա:

2. ՖՈՒՆԿՑԻԱԼ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

2.1. Փորձագետն իրականացնում է.

Հետազոտական ​​աշխատանքների փորձագիտական ​​և մեթոդական աջակցության կազմակերպում.

Տեղեկատվական և վերլուծական աշխատանք՝ նպատակ ունենալով գտնել խնդիրների նոր, առավել համապատասխան տեսական և գործնական լուծումներ։

Ընթացիկ հետազոտությունների և մշակումների արդյունավետության և համապատասխանության ապահովում:

Հետազոտության ուղղության, նպատակների և խնդիրների, դրա անցկացման մեթոդների մշակում և հիմնավորում, անհրաժեշտ հաշվետվական փաստաթղթերի կազմում:

Համակատարողների գործունեության համակարգումն այլոց հետ համատեղ աշխատանք կատարելիս կառուցվածքային ստորաբաժանումներԿազմակերպություններ.

Առաջադրանքների կատարման գործընթացում տեղեկատվության և վերլուծական օգնության տրամադրում.

Մասնակցել վերլուծական զարգացումների քննությանը և վերանայմանը.

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

Փորձագետն իրավունք ունի.

3.1. Պահանջել և ստանալ փորձագետի գործունեության հետ կապված անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր:

3.2. Հարաբերությունների մեջ մտնել երրորդ կողմի հաստատությունների և կազմակերպությունների ստորաբաժանումների հետ՝ փորձագետի իրավասության շրջանակներում արտադրական գործունեության գործառնական խնդիրները լուծելու համար:

4. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Փորձագետը պատասխանատու է.

4.1. Սեփական ֆունկցիոնալ պարտականությունները չկատարելը.

4.2. Աշխատանքի կարգավիճակի մասին ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն:

4.3. Կազմակերպության ղեկավարի հրամաններին, հրահանգներին և ցուցումներին չկատարելը.

4.4. Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ չձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում Կազմակերպության և նրա աշխատակիցների գործունեության համար:

4.5. Աշխատանքային կարգապահության պահպանումը չապահովելը.

5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

5.1. Փորձագետի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

5.2. Արտադրական կարիքներից ելնելով, փորձագետը պարտավոր է մեկնել գործուղումներ(ներառյալ տեղական նշանակությունը):

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել է _________ _________________________________________________________________________________-ի համաձայն: (փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը)

ՀԱՄԱՁԱՅՆՎԵԼ Է՝ իրավախորհրդատու ____________ ____________________ (ստորագրություն) (լրիվ անվանումը)

«___»__________ ___ Գ.

Ես կարդացել եմ հրահանգները՝ _____________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անուն)