Ձեռնարկության շահույթի վերլուծություն: Ձեռնարկության շահույթ. էություն, տեսակներ, նշանակություն Ինչից է կախված արտադրության շահույթը

Այս հոդվածը նվիրված է հասկացությունների վերծանմանը, որոնք կարծես հոմանիշներ են: Մենք կխոսենք շահույթի, եկամուտների և դրանց տեսակների մասին:

Սահմանում և հաշվարկման բանաձև

ՇահույթԸնդունված է անվանել ապրանքների/ծառայությունների վաճառքից ստացված հասույթի և դրանց արտադրության/տրամադրման ծախսերի տարբերությունը:

Շահույթը կարևոր տնտեսական ցուցանիշ է, որն օգտագործվում է արդյունավետությունը ցույց տալու համար ձեռնարկատիրական գործունեություն.

Շահույթն ու եկամուտը նույն բանը չեն։ Շահույթի հաշվարկման բանաձևը շատ պարզ է.

Եկամուտ – Ծախսեր = Շահույթ

Զուտ շահույթը

Զուտ շահույթը այն գումարն է, որը մնում է ընկերության մոտ տարբեր պահումներ, հարկեր և այլ վճարումներ հաշվեկշռային շահույթից հանելուց հետո: Զուտ շահույթը ֆինանսավորման աղբյուր է արտադրական գործընթացները. Նա նաև պահուստային ֆոնդեր է ձևավորում, և դրա միջոցով է, որ ավելանում է շրջանառու միջոցները։

Զուտ շահույթի չափի վրա ազդող հիմնական գործոններն են.

• հարկերի և այլ վճարումների չափը.
• ընկերության եկամուտը ապրանքների/ծառայությունների վաճառքից.
• ինքնարժեքի գինը.

Ինչպես հաշվարկել զուտ շահույթը

Զուտ շահույթի ծավալը հաշվարկվում է մի քանի փուլով.

1. 1. Առաջին քայլը հաշվարկելն է, թե որքան գումար է ծախսվել արտադրանքի արտադրության վրա (հաշվի է առնվում նաև նյութի արժեքը):
2. 2. Այնուհետեւ հաշվարկը պետք է կատարվի. Համախառն եկամուտը արտադրական ծախսերը եկամուտից հանելու արդյունք է (այսինքն՝ ձեռնարկության կողմից ապրանքների վաճառքի արդյունքում ստացված միջոցները):
3. 3. Սա բավարար է զուտ շահույթի չափը պարզելու համար.

   Զուտ շահույթը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է համախառն եկամուտըհանել պարտադիր նվազեցումները (հարկեր և այլն)

Համախառն շահույթ

Համախառն շահույթը հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է ապրանքի ինքնարժեքը հանել դրա վաճառքի արդյունքում ընկերության ստացած գումարից։

Ինչպե՞ս է, ուրեմն, համախառն շահույթը տարբերվում զուտ շահույթից: Եվ այն, որ բոլոր հարկային և այլ նվազեցումները «ներառված են» համախառն գումարի մեջ։

Համախառն շահույթը ճիշտ հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է ճշգրիտ հաշվարկել ծախսերի չափը, ներառյալ.

Ինքնարժեքը-Դրանք ընկերության ծախսերն են ապրանքներ արտադրելու համար։

Շահույթի վրա ազդող գործոններ

Համախառն շահույթի ծավալի վրա ազդող գործոնները բաժանվում են երկու խմբի՝ ներքին և արտաքին։ Ներքինները կախված են ձեռնարկության ղեկավարությունից։ Այստեղ են:

• առևտրի կատարում;
• արտադրանքի որակական բնութագրերի բարելավում;
• արտադրության ծավալի ավելացում;
• արտադրության ծախսերի կրճատում;
• արտադրական հզորությունների ռացիոնալ (առավել արդյունավետ) օգտագործում.
• աշխատել տեսականին ընդլայնելու համար;
• արդյունավետ գովազդային արշավ:

Ինչ վերաբերում է արտաքին գործոններին, ապա ղեկավարությունը չի կարող ազդել դրանց վրա։ Թվարկենք դրանք.

• ձեռնարկության գտնվելու վայրը;
• շրջակա միջավայրի իրավիճակը տարածաշրջանում;
• բնական հատկություններ;
• պետական ​​աջակցություն բիզնեսին;
• քաղաքական իրավիճակը երկրում և աշխարհում.
• տնտեսության առանձնահատկությունները (երկիր և աշխարհ);
• տրանսպորտի և անհրաժեշտ ռեսուրսների ապահովում.

Ո՞րն է եկամուտը:

Եկամուտն այն է, ինչ ընկերությունը ստանում է ապրանքների վաճառքի կամ ծառայությունների մատուցման արդյունքում: Զարմանալի չէ, որ ցանկացած ընկերություն ձգտում է եկամուտ ստեղծել։ Եկամուտը և շահույթը, ինչպես արդեն նշվեց, նույնական հասկացություններ չեն, քանի որ շահույթը եկամուտների և ծախսերի տարբերությունն է:

Եկամտի աղբյուրները կարող են տարբեր լինել: Առանձնացվում են եկամտի հետևյալ տեսակները (հիմնվելով դրա աղբյուրի վրա).

1. 1. Ապրանքի կամ ծառայության վաճառքից ստացված եկամուտ: Այն ներառում է ձեռնարկության կողմից ստացված բոլոր միջոցները որոշակի ժամկետում իր արտադրանքի իրացման արդյունքում:
2. 2. Ներդրումային եկամուտներ.
3. 3. Ֆինանսական գործարքների արդյունքում ստացված եկամուտներ.

ընդհանուր եկամուտներըայս բոլոր աղբյուրներից ստացված միջոցների հանրագումարն է։

Համախառն եկամուտների մասին

Համախառն եկամուտը ընկերության կողմից ապրանքների վաճառքի, ինչպես նաև վաճառքի հետ չկապված այլ գործարքների արդյունքում ստացված ընդհանուր եկամուտն է: Այնուամենայնիվ, համախառն եկամտի հիմնական բաղադրիչը վաճառքից ստացված եկամուտն է: Համախառն եկամուտը որոշելու համար օգտագործվում է հետևյալ բանաձևը.

ВВ = Ապրանքի քանակ * Ապրանքի միավորի գինը

Քանի որ համախառն եկամուտը հաշվի չի առնում արտադրության ծախսերը, այն չի կարող համարվել ձեռնարկության գործունեության հիմնական ցուցանիշը: Բայց երբ խոսքը գնում է կատարողականի համապարփակ գնահատման մասին, հաշվի են առնվում նաև համախառն եկամուտները:

Ամփոփելու համար եկեք նորից նայենք բանաձևին. Այսպիսով.

Շահույթ = Եկամուտ – Ծախսեր

Այս բանաձևից պարզ է դառնում, որ շահույթն ու եկամուտը հոմանիշներ չեն։ Շահույթը հաշվարկելիս հաշվի են առնվում ձեռնարկության բոլոր ծախսերը, և ոչ միայն ապրանքների արժեքը: Բացի այդ, շահույթը կարող է բացասական լինել:

Շահույթն ու եկամուտը հիմնական ցուցանիշներն են ֆինանսական արդյունքներըարտադրությունը տնտեսական գործունեությունձեռնարկություններ։

Եկամուտը ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված հասույթն է՝ հանած նյութական ծախսերը: Այն ներկայացնում է ձեռնարկության զուտ արտադրանքի դրամական ձևը, այսինքն. ներառում է աշխատավարձ և շահույթ:

Եկամուտը բնութագրում է միջոցների ընդհանուր գումարը, որը ձեռնարկությունը ստանում է որոշակի ժամանակահատվածում և, հանած հարկերը, կարող է օգտագործվել սպառման և ներդրումների համար: Եկամուտը երբեմն ենթակա է հարկման: Այս դեպքում հարկը հանելուց հետո այն բաժանվում է սպառման, ներդրումային և ապահովագրական հիմնադրամների։ Սպառման ֆոնդն օգտագործվում է անձնակազմի և այլ վճարումների վճարման համար:

Նյութական ծախսերը ներառում են արտադրության ծախսերի գնահատման համապատասխան տարրում ներառված ծախսերը, ինչպես նաև դրանց համարժեք ծախսերը՝ հիմնական միջոցների մաշվածություն, սոցիալական կարիքների համար նվազեցումներ, ինչպես նաև այլ ծախսեր (բացառությամբ աշխատանքային ծախսերի):

Շահույթը եկամտի այն մասն է, որը մնում է արտադրանքի արտադրության և շուկայավարման բոլոր ծախսերը փոխհատուցելուց հետո:

Շահույթի (եկամտի) չափի վրա էապես ազդում են ինչպես արտադրված ապրանքների ծավալը, այնպես էլ դրա տեսականին, որակը, արժեքը, գնագոյացման բարելավումը և այլ գործոններ: Իր հերթին, շահույթը ազդում է այնպիսի ցուցանիշների վրա, ինչպիսիք են շահութաբերությունը, ձեռնարկության վճարունակությունը և այլն:

Ձեռնարկության ընդհանուր շահույթը (համախառն շահույթը) բաղկացած է երեք մասից.

1) ապրանքների վաճառքից ստացված շահույթը` որպես ապրանքի վաճառքից ստացված հասույթի (առանց ԱԱՀ-ի և ակցիզային տուրքի) և դրա լրիվ արժեքի տարբերություն.

2) վաճառքից ստացված շահույթը նյութական ակտիվներև այլ գույք (սա դրանց վաճառքի գնի և դրանց ձեռքբերման և վաճառքի ծախսերի տարբերությունն է).

3) շահույթ ոչ գործառնական գործառնություններից, այսինքն. գործարքներ, որոնք ուղղակիորեն կապված չեն հիմնական գործունեության հետ (հասույթ արժեթղթերից, համատեղ ձեռնարկումներում սեփական կապիտալում մասնակցությունից, գույքի վարձակալությունից, վճարվածից ստացված տուգանքների գումարի գերազանցում և այլն):

Հարկվող շահույթը հատկացվում է, այսինքն. հարկային օրենսդրության դրույթները հաշվի առնելով հաշվարկված շահույթը. Այս շահույթը եկամտահարկի հարկային բազան է: Այն տարբերվում է հաշվապահական շահույթից, որը հաշվարկվում է հաշվապահական հաշվառման տվյալների հիման վրա:

Զուտ շահույթը համախառն շահույթի և եկամտահարկի միջև տարբերությունն է: Այն մնում է ձեռնարկության տրամադրության տակ և ուղարկվում է սպառման և կուտակման ֆոնդեր: Սպառման ֆոնդից զուտ շահույթը ծախսվում է հետևյալ նպատակներով՝ աշխատակիցներին ճանապարհորդական փաթեթների վճարում, բոնուսներ, նվերներ և այլն։ Կուտակային ֆոնդից ձեռնարկությունը ֆինանսավորում է ներդրումային ծախսերը՝ նոր հիմնական միջոցների ձեռքբերում, շինարարություն, վերակառուցում, արդիականացում, այլ ձեռնարկությունների բաժնետոմսերի ձեռքբերում և այլն։

Շահույթ- ապրանքների (ծառայությունների) վաճառքից ստացված եկամուտների գերազանցումը կատարված ծախսերի նկատմամբ. IN ընդհանուր տեսարանշահույթ ( ՊՖ - շահույթ) սահմանվում է որպես համախառն եկամտի և համախառն ծախսերի միջև տարբերություն. PF = TR - TC: Շահույթը ձեռնարկությունների (կազմակերպությունների, հիմնարկների) գործունեության ընդհանուր գնահատման ցուցանիշներից է։

Ելնելով ձեռնարկության կողմից կատարված ծախսերի բնույթից՝ առանձնանում են.

1) հաշվապահական շահույթ- համախառն եկամտի և բացահայտ (հաշվառման) ծախսերի տարբերությունը.

2) տնտեսական շահույթ- համախառն եկամտի և բոլոր ծախսերի միջև տարբերությունը (բացահայտ և անուղղակի).

Այս առումով հաշվապահական շահույթը (իրական փողը) միշտ ավելի մեծ է, քան տնտեսական շահույթը, ինչը ցույց է տալիս տնտեսական գործունեության տնտեսական նշանակությունը։

Ելնելով շահույթի չափից (չափից) առանձնանում են հետևյալները.

1) բացասական շահույթ (կամ վնասի իրավիճակ)- իրավիճակ, երբ համախառն ծախսերը գերազանցում են համախառն եկամուտը ( TR< TC );

2) նորմալ (կամ զրոյական) շահույթ- իրավիճակ, երբ տնտեսական շահույթը զրոյական է: Զրոյական շահույթի իրավիճակը չի նշանակում յուրաքանչյուր առանձին արտադրության անշահավետություն, այլ ցույց է տալիս արտադրության հավասար արդյունավետությունը տարբեր ձեռնարկատերերի շրջանում ( TR = TC );

3) դրական տնտեսական շահույթ- իրավիճակ, երբ համախառն եկամուտը գերազանցում է համախառն ծախսերը ( TR > TC );

4) առավելագույն շահույթձեռք է բերվում ընկերության ներքին և արտաքին գործոնների փոխազդեցությամբ: Շահույթի առավելագույնի հասցնելու հիմնական պահանջը արտադրանքի յուրաքանչյուր միավորի շահութաբերությունն է: Ընկերությունը ձգտում է առավելագույնի հասցնել ընդհանուր եկամտի և ընդհանուր ծախսերի միջև եղած տարբերությունը: Արդյունքի յուրաքանչյուր լրացուցիչ միավորի արտադրությունը մեծացնում է ծավալը սահմանային արժեքի չափով, բայց միևնույն ժամանակ ընդհանուր եկամուտն ավելանում է սահմանային հասույթի չափով:

Քանի դեռ սահմանային եկամուտն ավելի մեծ է, քան սահմանային արժեքը, շահույթը սովորաբար աճում է, դրանց սահմանային առավելագույնի հասցնելը դեռ չի հաջողվել, և ընկերությունը կարող է մեծացնել արտադրանքը: Երբ սահմանային արժեքը բարձր է սահմանային հասույթից, ընդհանուր շահույթի աճը դանդաղում է, իսկ արտադրանքի աճը դառնում է ոչ շահութաբեր: Հետևաբար, շահույթի չափը հասնում է առավելագույնի այն արտադրանքի դեպքում, երբ MR = MC .

Նորմալ շահույթը (զրո տնտեսական շահույթ) հայտնվում է, երբ ընդհանուր եկամուտը հավասար է ընդհանուր ծախսերին՝ արտաքին և ներքին: Այս շահույթի չափը մեծապես կախված է ընկերության սեփականատիրոջ ձեռնարկատիրական ունակություններից, ով կայացնում է կառավարման հիմնական որոշումները և կրում է իր և այլ մարդկանց միջոցները ներդնելու ռիսկերը: Այս շահույթը նույնպես համարվում է անուղղակի ծախսերի տարր:

Եթե ​​ընդհանուր եկամուտը գերազանցում է այս եղանակով հաշվարկված ծախսերը, ձեռնարկությունը ստանում է զուտ տնտեսական շահույթ: Զուտ տնտեսական շահույթը նշանակում է, որ այս ձեռնարկությունն ավելի արդյունավետ է օգտագործում ռեսուրսները, քան եթե նրանք այլընտրանքային օգտագործում. Զուտ (տնտեսական) շահույթը համախառն եկամտի (եկամտի) և ընդհանուր ծախսերի տարբերությունն է, որը հավասար է արտաքին և ներքին ծախսերի գումարին: Զուտ շահույթը ցույց է տալիս, թե որքան շահավետ է գործունեության տվյալ ոլորտը այլ տարբերակների համեմատ: Եթե ​​զուտ շահույթը զրոյից մեծ է, ապա այս տարածքը ամենաեկամտաբերն է. անհրաժեշտ է մնալ այս տարածքում։ Եթե ​​զուտ շահույթը զրոյից պակաս, սա նշանակում է, որ կան ավելի շահավետ տարբերակներ, և դուք պետք է հեռանաք այս տարածքից։

Հաշվապահական շահույթը համախառն եկամտի (եկամտի) և դրա արտաքին ծախսերի տարբերությունն է: Եթե ​​հաշվապահական հաշվառման շահույթը զրոյից մեծ է, իսկ զուտ շահույթը զրոյից փոքր է, դա նշանակում է, որ ընկերությունը կրում է զուտ վնասներ (մեկ այլ ոլորտում եկամտաբերությունն ավելի բարձր կլինի):

Տնտեսական շահույթի հաշվարկը կարևոր է կառավարման որոշումներ կայացնելու համար և իրականացվում է տնտեսագետների կողմից, հաշվապահական շահույթի հաշվարկն օգտագործվում է հարկային նպատակներով և իրականացվում է հաշվապահների կողմից։ Առավելագույն շահույթ ստանալու համար ընկերությունը պետք է արտադրի արտադրանքի այնպիսի ծավալ, որի դեպքում սահմանային եկամուտը հավասար է սահմանային արժեքին. MR = MC, որտեղ MR-ն այն եկամուտն է, որը բերում են արտադրության լրացուցիչ միավորները):

Ձեռնարկությունը առավելագույն շահույթ կստանա, երբ հավելյալ միավորի արտադրության արժեքը հավասարվի լրացուցիչ եկամուտստացվել է դրա իրականացումից։ Շահույթի մաքսիմալացում (կորուստի նվազագույնիացում) իրականացվում է արտադրության ծավալով, որը համապատասխանում է սահմանային եկամտի և սահմանային ծախսերի հավասարակշռության կետին: Այս օրինաչափությունը կոչվում է շահույթի առավելագույնի հասցնելու կանոն: Շահույթի մաքսիմալացման կանոնը նշանակում է, որ արտադրության բոլոր գործոնների սահմանային արտադրանքները արժեքային արտահայտությամբ հավասար են դրանց գներին կամ յուրաքանչյուր ռեսուրս օգտագործվում է մինչև այն սահմանային արտադրանքդրամական արտահայտությամբ իր արժեքին համարժեք չի լինի։

Շահույթը մեծացնելու հիմնական ուղիները.արտադրության ընդլայնում և շուկայի ավելի մեծ մասնաբաժին գրավում. արտադրության և կառավարման մեջ նոր տեխնոլոգիաների ներդրման հետ կապված ծախսերի կրճատում. հարկային բեռի մակարդակի նվազեցում; ներդրումներ ընկերության մարդկային կապիտալի զարգացման համար. նոր մարքեթինգային ռազմավարությունների որոնում և այլն:

Ձեռնարկության ծախսերը.

Արտադրության ծախսերը ձեռնարկությունների ծախսերն են, որոնք կապված են արտադրության և շահույթի նպատակով ռեսուրսների կամ արտադրության գործոնների (շենքեր, սարքավորումներ, հումք և նյութեր, վարձու աշխատուժ) սպառման հետ:

Ծախսերի սահմանման և դասակարգման մի քանի մոտեցումներ կան: Առավել հայտնի են հաշվապահական և տնտեսական մոտեցումները։ Հաշվապահական հաշվառման մոտեցման համաձայն, ծախսերը արտադրության վրա ծախսված ռեսուրսների արժեքն են դրանց ձեռքբերման կամ գնման փաստացի գներով: Համաձայն տնտեսական մոտեցում- սա այլ առավելությունների արժեքն է, որը կարելի է ձեռք բերել այս ռեսուրսների օգտագործման բոլոր հնարավոր այլընտրանքային ուղղություններից առավել շահավետով: Առաջին դեպքում խոսքը գնում է արտաքին (բացահայտ) արտադրության ծախսերի մասին, երկրորդում՝ ներքին այլընտրանքային ծախսերի մասին, որոնք կոչվում են նաև իմպլիցիտ։

Արտաքին ծախսեր (բացահայտ, հաշվապահական) - ընկերությանը չպատկանող ռեսուրսների վճարում (ներգրավվում են դրսից): Այս կատեգորիան ներառում է աշխատավարձը ձևով աշխատավարձերը, հող՝ վարձավճարի տեսքով, կապիտալ՝ հիմնական և շրջանառու միջոցների գծով ծախսերի, արտադրության և իրացման կազմակերպիչների ձեռնարկատիրական կարողությունների դիմաց վճարում։ Արտաքին բոլոր ծախսերի գումարը հանդես է գալիս որպես արտադրության ինքնարժեք: Արտաքին ծախսերի չափը մեծապես որոշում է գների մակարդակը ( ծախսերի մեթոդգնագոյացում):

Ներքին ծախսեր (ներածական) - հնարավորության արժեքըռեսուրսների օգտագործում, որոնք ընկերության սեփականությունն են (կորցրած շահույթ): Անուղղակի ծախսերը ներքին բնույթ են կրում և կապված չեն ընկերության հաշիվներից կանխիկ վճարումների հետ և, հետևաբար, հաշվի չեն առնվում հաշվապահական հաշվետվություններում: Օրինակ կարող է լինել բաժնետոմսերում փողի ներդրման արժեքը: Անուղղակի ծախսերը շահաբաժինների քանակի և այս գումարը տոկոսներով վարկ տրամադրելուց առավելագույն հնարավոր հասույթի տարբերությունն է:

Բացահայտ և անուղղակի ծախսերը կազմում են ընկերության տնտեսական ծախսերը.

Գործարքի ծախսերը ծախսեր են փոխանակման ոլորտում՝ կապված սեփականության իրավունքի փոխանցման հետ: Առանձնացվում են գործարքի ծախսերի հետևյալ տեսակները.

1) տեղեկատվության որոնման ծախսերը.

2) բանակցությունների և եզրակացությունների ծախսերը.

3) չափման ծախսերը.

4) սեփականության իրավունքի հստակեցման և պաշտպանության ծախսերը.

5) պատեհապաշտ վարքագծի ծախսերը. Օպորտունիստական ​​վարքագիծը անհատի վարքագիծն է, ով խուսափում է պայմանագրի պայմանների կատարումից՝ գործընկերների հաշվին շահույթ ստանալու նպատակով:

Գործարքների հետ կապված ծախսերի առկայությունը հասարակությանը դրդում է դրանք նվազեցնելու համար գտնել ինչպես տեխնիկական, այնպես էլ կազմակերպչական միջոցներ:

Արտադրության ծախսերը դասակարգվում են՝ հաշվի առնելով կարճաժամկետ և երկարաժամկետ ժամանակահատվածները: Կարճաժամկետ - ժամանակահատված, որը չափազանց կարճ է ընկերության համար իր արտադրական հզորությունները փոխելու համար: Այս ժամանակահատվածում բոլոր ռեսուրսները մնում են անփոփոխ և մշտական: Երկարաժամկետ ժամանակահատված - բավական երկար ժամանակահատված, որպեսզի ընկերությունը ժամանակ ունենա օգտագործվող բոլոր ռեսուրսների քանակը փոխելու, ներառյալ ձեռնարկության չափը փոխելու համար: Այս ժամանակահատվածում բոլոր ռեսուրսները փոփոխական են: Կարճաժամկետ ժամանակահատվածը ֆիքսված հզորության շրջան է, իսկ երկարաժամկետը՝ հզորության փոփոխման շրջան։

Կան ընդհանուր, միջին և սահմանային ծախսեր:

Ընդհանուր ծախսերը (ՏՀ) որոշակի քանակությամբ ապրանք արտադրելու համար պահանջվող ծախսերն են:

Միջին արժեքը (AC) արտադրության միավորի արժեքն է:

Մարգինալ ծախսերը (ՄԿ) այն ծախսերն են, որոնք կապված են արտադրանքի լրացուցիչ միավորի արտադրության հետ: Ֆիքսված ծախսերը չեն ազդում սահմանային ծախսերի վրա:

IN կարճաժամկետԱմենակարևորը ծախսերը բաժանել ֆիքսված և փոփոխականի:

Ֆիքսված ծախսեր (FC) - կախված չեն արտադրության ծավալից, միշտ տեղի կունենան, նույնիսկ եթե ընկերությունը ոչինչ չի արտադրում. վարձակալության վճարումներ, շենքերի և սարքավորումների մաշվածության նվազեցումներ, ապահովագրավճարներ, ամենաբարձր աշխատավարձը կառավարման անձնակազմ, ծախսերի համար կոմունալ ծառայություններ, ձեռնարկության անվտանգություն, բանկային վարկի փոխհատուցում և այլն։ Հաստատուն ծախսերը մնում են անփոփոխ արտադրության բոլոր մակարդակներում, ներառյալ զրոյական:

Փոփոխական ծախսեր (VC) - կապված են արտադրանքի ծավալների հետ (որքան շատ ենք մենք արտադրում, այնքան ավելի շատ VC). աշխատավարձի, հումքի, վառելիքի, էներգիայի ծախսեր, տրանսպորտային ծառայություններև այլն:

Ընդհանուր (ընդհանուր, համախառն) ծախսեր (TC) - ֆիրմայի ֆիքսված և փոփոխական ծախսերի գումարը. TC = FC + VC, որտեղ FC - ֆիքսված ծախսեր; VС - փոփոխական ծախսեր:

Երկարաժամկետ հեռանկարում բոլոր ծախսերը փոփոխական են, դրանց դինամիկան որոշվում է արտադրության մասշտաբի ազդեցության բնույթով: Արտադրության մասշտաբի փոփոխության ազդեցությունը կարող է լինել դրական կամ բացասական, բացի այդ, նման փոփոխությունը չի կարող ազդել օգտագործվող գործոնների արտադրողականության վրա: Դրական էֆեկտ է առաջանում, երբ ընկերության չափի աճի հետ մեկտեղ արտադրության միջին ծախսերը նվազում են՝ պայմանավորված՝ աշխատողների և ղեկավար անձնակազմի աշխատանքի մասնագիտացման բարձր մակարդակով. ավելի արդյունավետ սարքավորումների օգտագործման հնարավորությունը. թափոնների ավելի ամբողջական վերամշակում ենթամթերքի արտադրության միջոցով:

Այս ամենը նպաստում է մասշտաբի տնտեսմանը։ Բացասական էֆեկտը տեղի է ունենում, երբ ձեռնարկության չափի աճի հետ մեկտեղ միջին ծախսերն ավելանում են՝ պայմանավորված լայնածավալ արտադրության կառավարման բարդության պատճառով, և խնայողությունների փոխարեն առաջանում են կորուստներ կամ կորուստներ: Արտադրության ծավալի տարբերությունը, որի դեպքում դրական էֆեկտը սպառվում է, և արտադրության ծավալի միջև, որի դեպքում բացասական ազդեցությունն ուժի մեջ է մտնում, կարող է բավականին նշանակալից լինել: Հետեւաբար, կա մի ժամանակահատված, որի ընթացքում երկարաժամկետ միջին ծախսերը կմնան անփոփոխ:

Նվազագույն արժեքի կանոն- պայման, ըստ որի ծախսերը նվազագույնի են հասցվում այն ​​դեպքում, երբ յուրաքանչյուր ռեսուրսի վրա ծախսված վերջին ռուբլին տալիս է նույն եկամուտը, նույն սահմանային արտադրանքը: Այս կանոնը ապահովում է արտադրողի հավասարակշռված դիրքը։

Ցանկացած ընկերության առևտրային գործունեությունն ուղղված է շահույթ ստանալուն, որի օգնությամբ հնարավոր կլինի ծածկել կրած վնասները։

ՍԱՀՄԱՆՈՒՄ

Շահույթկոչվում է «զուտ» եկամուտ, որը ձեռնարկատերը ստանում է ցանկացած տեսակի գործունեությունից: Եկամուտը և շահույթը համարժեք հասկացություններ չեն:

Շահույթը կարելի է անվանել հիմնական և ամենակարևոր ֆինանսական ցուցանիշը տնտեսական գործունեությունընկերություններ։ Արդյունավետությունը կախված է շահույթի ցուցանիշից ընկերության աշխատանքը, դրա վճարունակությունը և իրացվելիությունը։ Բացի այդ, շահույթը ձեռնարկության համար ինքնաֆինանսավորման աղբյուր է, ինչը էական ազդեցություն ունի արտադրության արդիականացման և ավտոմատացման տեմպերի վրա։

Շահույթի բանաձև

Շահույթը կարող է հաշվարկվել մի քանի եղանակով. Շահույթի ամենատարածված բանաձևը համախառն շահույթը հաշվարկելն է.

Պվալ=Վ-Ս

Այստեղ Պվալը համախառն շահույթ է,

Բ - ապրանքների վաճառքից ստացված եկամուտը.

Գ - ապրանքների ինքնարժեքը.

Համախառն շահույթի բանաձևի հիման վրա վաճառքից շահույթը հաշվարկվում է.

Ppr=Pv-UR-KR

Այստեղ Ppr-ը վաճառքից ստացված շահույթն է,

Pv - համախառն շահույթ,

UR – կառավարման ծախսեր,

KR կոմերցիոն ծախսեր.

Բոլոր գործողություններից ստացված ընդհանուր շահույթը կարող է հաշվարկվել հետևյալ բանաձևով.

Pvt=Pval+Pinv+Pfin

Այստեղ Total-ը ընդհանուր շահույթն է,

Պվալ - համախառն շահույթ,

Pinv - շահույթ ներդրումային գործունեությունից,

Pfin - շահույթ ֆինանսական գործարքներից:

Հարկվող շահույթի բանաձև.

Pnal=Pob-N

Այստեղ Pnal-ը հարկվող շահույթ է,

Ընդհանուր - ընդհանուր շահույթ,

N - հարկեր:

Ի՞նչ է ցույց տալիս շահույթի բանաձևը:

Նեղ իմաստով շահույթի բանաձևներկայացնում է ապրանքի վաճառքից ստացված հասույթի և դրա արտադրության (վաճառքի) ծախսերի տարբերությունը: Այնուամենայնիվ, շահույթ հասկացությունն ավելի լայն իմաստ ունի, քանի որ վերջնական արդյունքը ստացվում է տարբեր տեսակի գործունեության զուտ եկամուտը ավելացնելով: Այդ իսկ պատճառով յուրաքանչյուր բիզնես հաշվի է առնում իր շահույթի կառուցվածքը։

Ընկերության ընդհանուր շահույթը կարող է բաղկացած լինել մի քանիսից եկամտի տեսակները:

• ապրանքների (ծառայությունների) վաճառքից ստացված շահույթ.
• Շահույթ կողմնակի գործունեությունից,
• Ձեռնարկության հիմնական միջոցների և այլ գույքի հետ գործարքների արդյունքները,
• Շահույթ (վնաս) ոչ գործառնական գործունեությունից (արժույթի վերագնահատում, արժեթղթերի վաճառք և այլն):

Շահույթի գործառույթներ

Շահույթի բանաձևը անհրաժեշտ է ընկերության տնտեսական գործունեության հաջող վերլուծության և շահույթի որոշման ավելի խորը հայեցակարգի համար:

Ամենակարևորը գործառույթներըժամանել:

• Ընկերության գործունեության վերջնական արդյունքի բնութագրերը,
• Ընկերության արդյունավետության և կայունության ցուցիչ,
• խթանող գործառույթ, որն արտահայտվում է աշխատավարձի աճով, հիմնական միջոցների նորացման տեմպերով, ձեռնարկությունների շահույթի աճով պայմանավորված նոր տեխնոլոգիաների ներդրմամբ,
• պետական ​​բյուջեի ձևավորում՝ շահույթից հարկերը հանելու միջոցով (հարկաբյուջետային գործառույթ),
• Շահույթը որպես արտադրության օպտիմալացման միջոցներ ձեռնարկելու անհրաժեշտության ցուցիչ (վերահսկման գործառույթ):

Շահույթի տեսակները

Շահույթները դասակարգվում են ըստ տարբեր տեսակների. Օրինակ, ըստ ձևավորման աղբյուրիշահույթը կարող է լինել.

• Իրականացում,
• հետ գործողություններից արժեթղթեր,
• Չգործող,
• Ֆինանսական կամ ներդրումային գործունեությունից և այլն։

Համաձայն օգտագործված հաշվարկման մեթոդըշահույթը հետևյալն է.

• Համախառն,
• Մարգինալ,
• Մաքուր.

Համաձայն հարկերի վճարման բնույթըշահույթը կարող է լինել.

• Հարկվող եկամուտ,
• Շահույթ, որը ենթակա չէ հարկման.

Խնդիրների լուծման օրինակներ

ՕՐԻՆԱԿ 1

Շահույթը սեփականության ցանկացած ձևի ձեռնարկությունների կողմից ստեղծված դրամական խնայողությունների հիմնական մասի դրամական արտահայտությունն է: Այն բնութագրում է ձեռնարկության ձեռնարկատիրական գործունեության ֆինանսական արդյունքը։ Շահույթը այն ցուցանիշն է, որն առավելապես արտացոլում է արտադրության արդյունավետությունը, արտադրված արտադրանքի ծավալն ու որակը, աշխատանքի արտադրողականության վիճակը և ծախսերի մակարդակը։ Շահույթը ձեռնարկությունների տնտեսական գործունեության պլանի և գնահատման հիմնական ֆինանսական ցուցանիշներից է։ Շահույթն օգտագործվում է ձեռնարկությունների գիտական, տեխնիկական և սոցիալ-տնտեսական զարգացման գործունեության ֆինանսավորման և նրանց աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդը բարձրացնելու համար: Այն ոչ միայն ձեռնարկության ներտնտեսական կարիքների բավարարման աղբյուր է, այլև գնալով ավելի կարևոր է դառնում բյուջետային միջոցների, արտաբյուջետային և բարեգործական հիմնադրամների ձևավորման գործում:

Շուկայական հարաբերությունների պայմաններում ձեռնարկությունը պետք է ձգտի առավելագույն շահույթ ստանալ, այսինքն՝ այնպիսի ծավալի, որը թույլ կտա ձեռնարկությանը ոչ միայն ամուր պահել իր արտադրանքի վաճառքի դիրքը շուկայում, այլև ապահովել դինամիկ զարգացումը: դրա արտադրությունը մրցակցային միջավայրում:

Ուստի յուրաքանչյուր ձեռնարկություն, մինչ արտադրություն սկսելը, որոշում է, թե ինչ շահույթ, ինչ եկամուտ կարող է ստանալ։ Այսպիսով, շահույթը ձեռնարկատիրական գործունեության հիմնական նպատակն է, դրա վերջնական արդյունքը։

Յուրաքանչյուր տնտեսվարող սուբյեկտի կարևոր խնդիրն է նվազագույն ծախսերով ավելի շատ շահույթ ստանալ՝ պահպանելով տնտեսության խիստ ռեժիմը միջոցների ծախսման և դրանք առավել արդյունավետ օգտագործելու միջոցով։

Ձեռնարկության համար կանխիկ խնայողությունների հիմնական աղբյուրը արտադրանքի վաճառքից ստացված եկամուտն է, մասնավորապես, դրա այն մասը, որը մնում է այդ ապրանքների արտադրության և վաճառքի համար նվազեցումից հետո:

Շահույթի տնտեսական էությունը և գործառույթները.

Ընդհանուր առմամբ, շահույթը վերաբերում է եկամտի և արտադրության ծախսերի տարբերությանը:

Ձեռնարկության մակարդակում ապրանքա-դրամական հարաբերությունների պայմաններում զուտ եկամուտը ստանում է շահույթի ձև։ Ապրանքների շուկայում ձեռնարկությունները հանդես են գալիս որպես համեմատաբար մեկուսացված ապրանք արտադրողներ։ Ապրանքի գինը սահմանելով՝ այն վաճառում են սպառողին՝ ստանալով կանխիկ եկամուտ, ինչը չի նշանակում շահույթ ստանալ։ Ֆինանսական արդյունքը բացահայտելու համար անհրաժեշտ է համեմատել եկամուտը արտադրության և վաճառքի ծախսերի հետ, որոնք ունեն արտադրության ծախսերի ձև: Երբ եկամուտը գերազանցում է, ֆինանսական արդյունքը ցույց է տալիս շահույթ: Ձեռնարկատերը միշտ շահույթ է դնում որպես իր նպատակ, բայց միշտ չէ, որ ստանում է այն: Եթե ​​եկամուտը հավասար է ինքնարժեքին, ապա հնարավոր էր միայն փոխհատուցել արտադրանքի արտադրության և իրացման ծախսերը։ Առանց կորուստների վաճառելիս շահույթ չկա՝ որպես արտադրության, գիտական, տեխնիկական և սոցիալական զարգացման աղբյուր։ Երբ ծախսերը գերազանցում են հասույթը, ընկերությունը ստանում է կորուստներ՝ բացասական ֆինանսական արդյունք, որը ընկերությանը դնում է բավականին ծանր ֆինանսական դրության մեջ, ինչը չի բացառում սնանկությունը։

Ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված շահույթը (վնասը) սահմանվում է որպես ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված հասույթի տարբերություն՝ առանց ավելացված արժեքի հարկի և ակցիզային հարկի և արտադրանքի ինքնարժեքում ներառված արտադրության և իրացման ծախսերի. (աշխատանքներ, ծառայություններ):

Վերոնշյալ սահմանումից հետևում է, որ դրա ծագումը կապված է ձեռնարկության կողմից իր արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից համախառն եկամուտ ստանալու հետ՝ առաջարկի և պահանջարկի հիման վրա որոշված ​​գներով: Ձեռնարկության համախառն եկամուտը` ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) վաճառքից ստացված հասույթ` հանած նյութական ծախսերը, ձեռնարկության զուտ արտադրության ձև է, ներառում է աշխատավարձը և շահույթը: Նրանց միջև կապը ներկայացված է Նկ. 1.

Սա նշանակում է, որ որքան շատ ընկերությունը վաճառի շահութաբեր ապրանքներ, այնքան ավելի շատ շահույթ կստանա, և այնքան լավ կլինի նրա ֆինանսական վիճակը: Հետևաբար, ֆինանսական կատարողականի արդյունքները պետք է ուսումնասիրվեն արտադրանքի օգտագործման և վաճառքի հետ սերտորեն կապված:

Նախ, այն բնութագրում է ձեռնարկության գործունեության արդյունքում ստացված տնտեսական ազդեցությունը:

Երկրորդ, շահույթը խթանող գործառույթ ունի։ Դրա բովանդակությունն այն է, որ դա և՛ ֆինանսական արդյունք է, և՛ հիմնական տարրը ֆինանսական ռեսուրսներձեռնարկություններ։ Ինքնաֆինանսավորման սկզբունքի փաստացի դրույթը որոշվում է ստացված շահույթով։

Երրորդ, շահույթը տարբեր մակարդակներում բյուջեների ձևավորման աղբյուրներից մեկն է։

Գործնական առումով շահույթը սեփականության ցանկացած ձևի ձեռնարկությունների տնտեսական գործունեության արդյունքների ընդհանուր ցուցանիշ է:

Կան հաշվապահական և տնտեսական շահույթներ։

Տնտեսական շահույթը եկամտի և արտադրության բոլոր ծախսերի (արտաքին և ներքին) տարբերությունն է:

Հաշվապահական իմաստով շահույթը ընդհանուր հասույթի և արտաքին ծախսերի միջև եղած տարբերությունն է:

Հաշվապահական հաշվառման պրակտիկայում առանձնանում և օգտագործվում են հետևյալ շահույթի ցուցանիշները ձեռնարկատիրական գործունեության վերլուծության գործընթացում. զուտ շահույթը։

Ձեռնարկության շահույթի բաշխում և օգտագործում:

Շահույթի բաշխումն ու օգտագործումը տնտեսական ամենակարևոր գործընթացն է, որն ապահովում է ձեռնարկատերերի կարիքների ծածկումը և պետության կողմից եկամուտների ստեղծումը:

Շահույթի բաշխման մեխանիզմը պետք է կառուցված լինի այնպես, որ լիովին նպաստի արտադրության արդյունավետության բարձրացմանը: Բաշխման օբյեկտը ձեռնարկության հաշվեկշռային շահույթն է: Դրա բաշխումը նշանակում է շահույթի ուղղություն դեպի բյուջե և ձեռնարկությունում օգտագործման կետերով:

Շահույթի բաշխման սկզբունքները կարելի է ձևակերպել հետևյալ կերպ.

• ձեռնարկության ստացած շահույթը արտադրական, տնտեսական և ֆինանսական գործունեություն, բաշխված պետության և ձեռնարկության միջև որպես տնտեսվարող սուբյեկտ.
• Պետության համար շահույթը գնում է համապատասխան բյուջեներ հարկերի և տուրքերի տեսքով, որոնց դրույքաչափերը կամայականորեն չեն կարող փոփոխվել։ Հարկերի կազմը և դրույքաչափերը, դրանց հաշվարկման կարգը և բյուջե կատարվող մուծումները սահմանվում են օրենքով.
• ձեռնարկության շահույթի չափը, որը մնում է իր տրամադրության տակ հարկերը վճարելուց հետո, չպետք է նվազեցնի նրա շահագրգռվածությունը արտադրության ծավալների ավելացման և արտադրական, տնտեսական և ֆինանսական գործունեության արդյունքների բարելավման նկատմամբ.
• ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթը հիմնականում ուղղված է կուտակմանը, որն ապահովում է դրա հետագա զարգացում, իսկ միայն մնացածը՝ սպառման համար։

Ձեռնարկությունում զուտ շահույթը ենթակա է բաշխման, այսինքն՝ այն շահույթը, որը մնում է ձեռնարկության տրամադրության տակ հարկերը և այլ պարտադիր վճարումները վճարելուց հետո։ Դրանից սանկցիաներ են հավաքվում ու վճարվում բյուջե ու որոշ արտաբյուջետային միջոցներ։

Ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթը նրա կողմից օգտագործվում է ինքնուրույն և ուղղվում ձեռնարկատիրական գործունեության հետագա զարգացմանը: Ոչ մի իշխանություն, ներառյալ պետությունը, իրավունք չունի միջամտելու ձեռնարկության զուտ շահույթի օգտագործմանը: Արտադրության զարգացման ֆինանսավորման հետ մեկտեղ ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթն ուղղվում է սպառողների և սոցիալական կարիքների բավարարմանը: Այսպիսով, այս շահույթից թոշակի անցածներին տրվում են միանվագ խրախուսումներ և նպաստներ, ինչպես նաև կենսաթոշակային հավելումներ, և վճարման ծախսեր. լրացուցիչ արձակուրդներօրենքով սահմանված ժամկետից ավելի վճարվում են անվճար կամ զեղչված սննդի ծախսերը։

Շահույթն օգտագործվում է ձեռնարկության կողմից գործող օրենսդրության խախտման դեպքում՝ վճարելու տարբեր տույժեր և պատժամիջոցներ:

Հարկումից ստացված շահույթը կամ արտաբյուջետային ֆոնդեր մուծումները թաքցնելու դեպքում գանձվում են նաև տույժեր, որոնց վճարման աղբյուրը զուտ շահույթն է։

Զուտ շահույթի բաշխումը ներընկերությունների պլանավորման ոլորտներից մեկն է: Կանոնադրության համաձայն ձեռնարկությունները կարող են կազմել ծախսերի նախահաշիվներ:

Սոցիալական կարիքների համար շահույթի բաշխումը ներառում է ձեռնարկության հաշվեկշռում գտնվող սոցիալական օբյեկտների շահագործման ծախսերը, մշակութային միջոցառումները և այլն:

Ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած ամբողջ շահույթը բաժանված է երկու մասի. Առաջինը մեծացնում է ձեռնարկության ունեցվածքը և մասնակցում կուտակման գործընթացին։ Երկրորդը բնութագրում է սպառման համար օգտագործվող շահույթի մասնաբաժինը: Չբաշխված շահույթը լայն իմաստով, քանի որ կուտակման համար օգտագործվող շահույթը և նախորդ տարիների չբաշխված շահույթը ցույց են տալիս. ֆինանսական կայունությունձեռնարկություններին, հետագա զարգացման համար աղբյուրի առկայության մասին։

Շահույթի ձևավորում և օգտագործում:

Տնտեսական ձեռնարկության ռեսուրսների պլանավորմանն ու կանխատեսմանը նախորդող աշխատանքի ամենակարևոր փուլն է և դրանց արդյունավետ օգտագործումը: Շահույթի ձևավորումն ու օգտագործումն իրականացվում է մի քանի փուլով.

• վերլուծում է շահույթն ըստ կազմի ժամանակի ընթացքում.
• իրականացվում է վաճառքից ստացված շահույթի գործոնային վերլուծություն.
• վերլուծվում են շահույթի այնպիսի բաղադրիչների շեղումների պատճառները, ինչպիսիք են ստացվելիք և վճարվելիք տոկոսները, այլ գործառնական եկամուտները, ոչ գործառնական եկամուտները և ծախսերը.
• վերլուծվում է կուտակման և սպառման համար զուտ շահույթի ձևավորումը.
• գնահատվում է կուտակման և սպառման համար շահույթի բաշխման արդյունավետությունը.
• վերլուծվում է շահույթի օգտագործումը կուտակման և սպառման համար.
• Մշակվում են ֆինանսական պլան կազմելու առաջարկներ։

Շահույթի կազմի վերլուծությունը թույլ է տալիս մշակել վարքագծի անհրաժեշտ ռազմավարություն, որն ուղղված է տվյալ ձեռնարկությունում ներդրումներից կորուստները և ֆինանսական ռիսկերը նվազագույնի հասցնելուն:

Ֆինանսական արդյունքները և շահույթը վերլուծելիս տեղեկատվության հիմնական աղբյուրներն են ֆինանսական հաշվետվությունների տվյալները զ. 2 «Շահույթի և վնասի մասին հաշվետվություն»:

Ձեռնարկություններն իրավունք ունեն ստացված շահույթն օգտագործել իրենց հայեցողությամբ, բացառությամբ այն մասի, որը օրենքով սահմանված կարգով ենթակա է պարտադիր պահումների, հարկման և այլ ոլորտների:

Ձեռնարկության տրամադրության տակ մնացած շահույթը նրա կողմից օգտագործվում է ինքնուրույն և ուղղվում ձեռնարկության գործունեության հետագա զարգացմանը։ Ոչ մի մարմին, այդ թվում՝ պետությունը, իրավունք չունեն միջամտելու աշխատանքային կոլեկտիվների նյութական և սոցիալական կարիքների օգտագործման և բավարարման գործընթացին։

Շահույթի բաշխման մեխանիզմը պետք է կառուցված լինի այնպես, որ լիովին նպաստի արտադրության արդյունավետության բարձրացմանը:

Ձեռնարկության արդյունավետությունը գնահատելիս ցանկացած իրավասու ձեռնարկատեր, առաջին հերթին, ուշադրություն է դարձնում նրա շահույթի չափին։ Սա ամենակարեւորն է ֆինանսական ցուցանիշ, որը որոշում է բիզնեսի արդյունավետությունը և հնարավորություն է տալիս կանխատեսել դրա հետագա զարգացումը։

Շահույթի հայեցակարգ և հաշվարկ

Շահույթը ձեռնարկության կողմից արտադրված արտադրանքի վաճառքից ստացված միջոցների և դրա արտադրության հետ կապված ծախսերի տարբերությունն է: Այն տնտեսության մեջ ամենակարևոր ցուցանիշն է և արտացոլում է ընկերության կամ ընկերության կատարողականը:

Տարբերություն կա շահույթի և տնտեսական շահույթի միջև: Նրանց միջև տարբերությունը կայանում է դրամական ծախսերի մոտեցման մեջ.

• Առաջինը հաշվարկվում է որպես ձեռնարկության ստացած եկամուտ՝ հանած բացահայտ ծախսերը:
• Երկրորդը ընդհանուր եկամուտն է՝ հանած բացահայտ և անուղղակի ծախսերը: Փաստորեն, այս տեսակի շահույթը կարող է սահմանվել նաև որպես հաշվապահական շահույթ՝ հանած անուղղակի ծախսերը:

Ցուցանիշը հաշվարկվում է հետևյալ պարզ բանաձևով.

P = B - W, որտեղ

• P - շահույթ;
• B - եկամուտ;
• Z - ծախսեր:

Շահույթը հիմք է հանդիսանում ինչպես ձեռնարկության, այնպես էլ պետության բյուջեն տարբեր մակարդակներում համալրելու համար։

Տնտեսության մեջ շահույթը կատարում է հետևյալ գործառույթները.

• Առավել ճշգրիտ բնութագրում է ձեռնարկության գործունեությունը:
• Ծառայում է որպես արտադրության բարելավման և այն ընդլայնելու աղբյուր։
• Այն աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացման և բոնուսների տրամադրման հիմնական աղբյուրն է։
• Բարձրացնում է ինչպես սեփականատերերի, այնպես էլ բաժնետերերի կողմից ստացված շահաբաժինների գումարը:

Հիմնական շահույթի գործառույթների դիագրամը ներկայացված է ստորև.

Շահույթի հիմնական տեսակները

Առանձնացվում են նաև շահույթի հետևյալ տեսակները.

1. . Սա գումարի չափն է, որը հաշվարկվում է հետեւյալ սկզբունքով. Վերցվում է ձեռնարկության կողմից արտադրված արտադրանքի իրացման ընթացքում ստացված գումարը: Դրան գումարվում են ապրանքների իրացման հետ չառնչվող գործառնություններից ստացված եկամուտները: Այնուհետեւ նրանց համար կատարվող ծախսերը հանվում են ստացված գումարից։ Սա ձեռնարկության գործունեության հիմնական ցուցանիշներից մեկն է: Համախառն շահույթը կոչվում է նաև բանկային շահույթ:
2. Շահույթ վաճառքից . Այս ցուցանիշը հավասար է վաճառքի հասույթին (առանց ԱԱՀ-ի և ակցիզային հարկերի, անուղղակի հարկերի և վճարների)հանած արտադրության ծախսերը և ապրանքների վաճառքի վրա ծախսված միջոցները: Այս տեսակի շահույթը սերտորեն կապված է ձեռնարկության հիմնական գործունեության ցուցանիշների հետ։

1. . Սահմանվում է որպես կանխիկ, որոնք մնում են ձեռնարկության հաշվեկշռում բոլոր հարկերը և պարտքային պարտավորությունները, ինչպես նաև արտադրական ծախսերը՝ հումքի, սարքավորումների գնումները մարելուց հետո։ Այն կարող է օգտագործվել ձեռնարկության կարիքների համար՝ արտադրության զարգացում, սոցիալական կարիքներ։
2. – ներկայացնում է տվյալ ձեռնարկության գործունեության բոլոր տեսակներից ստացված շահույթի ընդհանուր գումարը:
3. Նորմալ շահույթ կոչվում է միջին շուկայական շահույթ, որը թույլ է տալիս պահպանել ձեր դիրքերը շուկայում: Այսինքն՝ այն շահույթը, որը թույլ է տալիս նվազագույնը պահպանել ձեռնարկությունը նախկինում սահմանված մակարդակում։
4. վերաբերում է ձեռնարկության կողմից իր հիմնական տնտեսական գործունեության արդյունքում ստացված շահույթին: Հաշվարկվում է հետևյալ կերպ. գործառնական վերադիր ծախսերը հանվում են առևտրային շահույթից (վարձավճարի վճարում, ամորտիզացիոն վճարներ, առողջության ապահովագրության ծախսեր և այլն).

Շահույթի տոկոսադրույքը

Շահույթի նորմը տնտեսագիտության հիմնական հասկացություններից մեկն է: Այն որոշվում է հավելյալ արժեքի հարաբերակցությամբ ընդհանուր կանխավճարված կապիտալի նկատմամբ: Արտահայտված տոկոսով: Այն հաշվարկվում է բանաձևով.

P’ m/(c+v), որտեղ

• P' - շահույթի տոկոսադրույք;
• մ – հավելյալ արժեքի զանգված;
• գ – մշտական ​​կապիտալ;
• v – փոփոխական կապիտալ:

Արտադրված ապրանքների կամ ծառայությունների արժեքը կախված է այս ցուցանիշից: Շահույթի մակարդակի վրա ազդում են ներարտադրական և շուկայական խմբերի գործոնները:

Շուկայի գործոնները ներառում են.

• Միջին շուկայական արժեքը.
• Առաջարկ եւ պահանջարկ։
• Շուկայում մրցակցության և մենաշնորհի առկայությունը.

Ներքին արտադրության համար.

• Զանգվածային շահույթ.
• Կատարված ծախսեր.
• Կապիտալի շրջանառություն.
• Գնի նվազեցում։
• Արտադրության մասշտաբը.

Հակիրճ, նորմայի բարձրացման գործոնները ներկայացված են գծապատկերում.

Մոտավոր շահույթ

Մոտավոր շահույթը հաշվարկվում է՝ հաշվի առնելով ձեռնարկության ծախսերն ու եկամուտները՝ հանած աշխատանքի արժեքը: Սա ներառում է աշխատավարձերը, արտադրության սոցիալական և նյութական ոլորտների բարելավման ծախսերը։

Շահույթի վրա ազդող գործոններ

Շահույթի չափը ձևավորվում է ազդեցության տակ հետեւյալ գործոնները:

Արտաքին , որոնք կախված չեն բուն ձեռնարկությունից, բայց ազդեցություն ունեն շահույթի վրա.

• գնաճ.
• Օրենքների փոփոխություններ. Օրինակ՝ հարկերի եւ ակցիզային հարկերի ավելացում։
• Փոխադրումների սակագների փոփոխություններ.
• Երրորդ անձանց կողմից պայմանագրի պայմանների խախտում.

Ներքին :

• Արտադրության ծավալուն, այսինքն՝ քանակական փոփոխություններ.

- գործառնական ռեժիմի փոփոխություն;

- մակարդակի փոփոխություն Տեխնիկական սպասարկում;

- նպաստների չափի փոփոխություն.

• Ինտենսիվ-որակական փոփոխություններ.

- ծառայությունների որակի բարելավում;

- աշխատողների առաջադեմ վերապատրաստում;

• Աջակցող գործոններ.

- աշխատանքային պայմանների փոփոխություն.

- սոցիալական ապահովության մակարդակ;

- աշխատանքային կարգապահությանը համապատասխանելը.

Տեսանյութ. Բիզնեսի շահույթի հաշվարկ

Հետևյալ տեսանյութում կարող եք հստակ տեսնել հաշվարկի բանաձևերը.

Շահույթը ձեռնարկության և նրա աշխատանքի արդյունավետության ցուցանիշներից մեկն է։ Շահույթի մի քանի տեսակներ կան՝ համախառն, զուտ, գործառնական, նորմալ։ Նրանցից յուրաքանչյուրն ունի իր հիմնական հաշվարկային բանաձևը և տնտեսական գործունեության մեջ գործելու առանձնահատկությունները: