Szakképzési osztály: megfejteni, mit csinál. VET mérnök: felelősség és főbb funkciók Az építőipari gyártási és műszaki osztályra vonatkozó előírások

Minden szervezetben a termelési és műszaki osztály felelős a termelési tevékenységek tervezéséért, annak műszaki támogatásáért és az üzemeltetési irányításért. Ez az osztály a szervezet független részlege, és közvetlen vezetőjének vagy helyettesének tartozik beszámolással. Ugyanakkor folyamatosan kapcsolatba lép a szervezet más részlegeivel és szolgálataival. A termelési és műszaki osztályt munkájában a hatályos jogszabályok, a törvényi törvények, a szakmódszertani anyagok és a vállalkozás szervezeti dokumentumai vezérlik.

Ki a szakképzési mérnök?

Ez egy szakember, aki részt vesz a szakképzés kutatásában és tudományos fejlesztésében, és becslésekkel, projektekkel, műszaki dokumentációval és hasonlókkal dolgozik. Felelős a tudományos és műszaki információk összegyűjtéséért, elemzéséért, valamint a szükséges munkák világosan meghatározott időkereten belüli elvégzéséért és azok minőségéért.

A VET mérnök vezeti mindenféle tudományos és műszaki fejlesztés sematikus tervezését is. Felügyeli az új készülékek tesztelését, ismerteti azok működési elveit és műszaki jellemzőit. Ezen túlmenően ő felel az új fejlesztések megvalósítása során a biztonsági előírások betartásáért. Az új találmány szabadalmi bejelentéséhez szükséges dokumentumok összegyűjtése is az ő feladata.

Mit várnak el egy műszaki berendezés mérnöktől?

Egy ilyen magas műszaki színvonalú alkalmazott köteles folyamatosan bővíteni tudását különféle szakirodalom tanulmányozásával, valamint a legújabb tudományos és műszaki vívmányok naprakészen tartásával. A szakképzési mérnök feladatai közé tartozik konferenciákon való részvétel, beleértve a nemzetközi konferenciákat, szemináriumokat és más hasonló szakmai tapasztalatcserét szolgáló rendezvényeket. Köteles továbbá publikációkat készíteni az új tudományos felfedezésekről és fejlesztésekről. Jelenléte a különböző vizsgálatok során szükséges.

A szakmérnöknek természetesen műszaki beállítottságúnak kell lennie, jól kell ismernie a műszaki terminológiát, és képesnek kell lennie bármilyen dokumentáció kompetens elkészítésére. Mindezek mellett el kell tájékozódnia országa munkaügyi jogszabályaiban.

Természetesen a műszaki projektek kidolgozása nem egyedül történik. Szakemberek egész csoportja vesz részt benne. Ezért egy szakképző mérnöknek többek között társaságkedvelőnek kell lennie, meg kell hallania más szakemberek álláspontját, és meg kell találnia a közös nyelvet a csapattal.

Képességi szint kategóriánként

III. kategóriás szakmérnök az lehet, aki felsőfokú műszaki végzettséggel munkatapasztalat nélkül, vagy középfokú műszaki végzettséggel és három év I. kategóriás szakképzési technikus gyakorlattal, öt éven belül legalább egy szinten felsőfokú végzettséggel és szakképzettséggel rendelkezik. bizonyítvány.

A II. kategóriás szakmérnöknek felsőfokú műszaki végzettséggel, három éves szakmai gyakorlattal, öt éven belül legalább egy felsőfokú képzéssel és szakmai bizonyítvánnyal kell rendelkeznie.

Az I. kategóriás (legmagasabb) szakképzési mérnök számára hasonló követelmények támasztják, de ezt kiegészíti a három év II. kategóriás szakoktatói gyakorlat szükségessége. A vezető műszaki mérnöknek, aki a junior alkalmazottakat és a többi osztálymérnököt felügyeli, természetesen mély és naprakész műszaki ismeretekkel és kellő szakmai tapasztalattal kell rendelkeznie.

A műszaki felsőoktatás típusai

A termelési és műszaki osztályon a produktív munka minőségi oktatás nélkül lehetetlen. A műszaki berendezések mérnöke a következő területekre szakosodhat:

• Építkezés;
• közlekedés építése;
• polgári és ipari építkezés;
• építőanyagok, termékek és szerkezetek gyártása;
• vízelvezetés és vízellátás;
• vízépítés;
• szellőztetés és hő- és gázellátás.

Ha szükséges, az e szakterületek bármelyikén műszaki végzettséggel rendelkező személy átképzésen vehet részt az általa betöltött pozíciónak megfelelően.

Munkaköri leírás

A munkaköri leírás egy dokumentum, amelyet egy személy felvételekor töltenek ki, és amelyet meg kell ismerni. Az említett általános rendelkezések között mindenekelőtt azt, hogy milyen szakmai ismeretekkel kell rendelkeznie. Leírja továbbá kötelességeit, felelősségeit és jogait, munkája alapvető feltételeit, valamint azokat a szempontokat, amelyek alapján munkája eredményeit és üzleti minőségét értékelik.

Fő feladatai

A műszaki berendezés mérnök feladatai közé tartozik:

1. A munkaszerződésben és a munkaköri leírásban meghatározott munkaköri feladatok magas színvonalú ellátása.
2. A munkafegyelem betartása.
3. Munkaügyi normák betartása.
4. A megállapított munkarend betartása.
5. Minden biztonsági követelménynek való megfelelés.
6. Gondosan kezelje a munkáltató és a kollégák vagyonát, valamint a munkáltató felelősségét.
7. A munkáltatót vagy osztályvezetőjét időben értesíteni olyan helyzetekről, amelyek emberi életet vagy vagyonbiztonságot jelentenek, és amelyekért a munkáltató felelős.

Egy mérnöknek nagy felelőssége van, és aki úgy dönt, hogy elsajátítja ezt a szakmát, annak fel kell készülnie rá. Szakterülettől függően a különböző mérnökök szakmai feladatai eltérőek. Például egy építőipari műszaki berendezés-mérnöknek a következő feladatokat kell elvégeznie:

• ellenőrizni, hogy a projekt és a becslések szerint elvégzett építési vagy szerelési munkák költsége megfelel-e azok minőségének és mennyiségének;
• részt venni az építési alvállalkozói szerződések, szerződések előkészítésében;
• elfogadja és kiadja a szükséges tervezési és becslési dokumentációt;
• képesítését javítani és szakmai ismereteit bővíteni.

Alapvető jogok

Természetesen az állásra jelentkezéskor az embernek tisztán kell értenie nemcsak a kötelességeit, hanem a jogait is. Akkor kielégítő, eredményes munka vár rá.

A munkaszerződés alapján szakképző mérnököt az alábbi jogok illetik meg:

1. Munkát adni neki.
2. Teljes fizetéssel.
3. Az állami munkavédelmi normák szerint biztonságos munkahelyre.
4. Szakképzésre, jogszabályban meghatározott módon továbbképzésre, valamint a vonatkozó műszaki szakterületen történő átképzésre.
5. Pihenésre, ami például egy normál munkanapot, heti pihenőnapokat és fizetett éves szabadságot foglal magában.
6. Szakszervezetek létrehozása és azokhoz való csatlakozás jogaik, szakmai érdekeik és szabadságaik védelme érdekében.
7. Különböző kollektív és egyéni jellegű munkaügyi viták rendezésére, valamint a törvényben előírt sztrájkra.
8. A kötelező társadalombiztosításhoz.
9. A szakmai feladatok ellátásával okozott kár, ezen belül az erkölcsi kár megtérítésére a jogszabályban meghatározott összegben és módon.

Munkakörülmények

A műszaki berendezés mérnök munkaköri leírása az alábbi munkafeltételeket írja elő:

• munkaidő a megállapított munkaügyi előírásoknak megfelelően;
• a munkahelyi munkakörülmények jellemzői;
• a munkavállaló kötelessége szakmai üzleti utakra menni;
• vészhelyzeti eljárás;
• kapcsolatok a csapat többi tagjával, beosztásuknak megfelelően;
• utasítást arra vonatkozóan, hogy távolléte esetén kik látják el ideiglenesen a munkavállaló feladatait.

A szakmai tulajdonságok és a munkatermelékenység értékelésének kritériumai

A mérnök szakmai tulajdonságainak értékelésének fő kritériumai a következők:

• képzettségi szint;
• műszaki szakterületen szerzett szakmai munkatapasztalat;
• szakmai hozzáértés;
• a munkafegyelem betartásának szintje;
• rugalmasság a munkavégzés során és a képesség, hogy gyorsan találjon néha nem szabványos megoldásokat összetett gyártási problémákra;
• dokumentációval való munkavégzés képessége;
• munkamorál, kreativitás, kezdeményezőkészség és egyéb fontos szakmai tulajdonságok.

A mérnöki munka eredményeinek értékelésének fő kritériumai a következők:

• az elvégzett munka minősége;
• hivatali feladatok időben történő ellátása;
• munkatermelékenység szintje.

A mérnök üzleti tulajdonságait és munkaeredményeit objektív mutatók, valamint a közvetlen felettes és a vele együtt dolgozó csapat pártatlan véleménye alapján értékelik.

Mint látható, egy mérnök munkája meglehetősen összetett és felelősségteljes. Amikor úgy dönt, hogy mérnök lesz, észre kell vennie, hogy ez a szakma teljes odaadást igényel. De ez megelégedést is jelent, hiszen minden szervezetben a műszaki berendezés mérnök pótolhatatlan munkavállaló, akinek a munkáját nagyra értékelik.

Általános rendelkezések

A Termelési és Műszaki Osztály (PTO) a PrikamNefteStroyServis LLC (LLC) független strukturális részlege, és közvetlenül a termelési tevékenységekért felelős vezérigazgató-helyettesnek tartozik.

A PTO létrehozása, átszervezése és felszámolása az LLC vezérigazgatójának utasítására történik.

A szakképzés vezetője közvetlenül irányítja a tanszék tevékenységét.

A VET vezetői posztjára az LLC tevékenységi profiljának megfelelő szakterületen felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkező személyt neveznek ki, aki legalább 5 év villanyszerelési gyártási gyakorlattal rendelkezik mérnöki munkakörben.

A VET LLC vezetőjének kinevezését, áthelyezését és elbocsátását a főigazgató végzi a termelési tevékenységekért felelős vezérigazgató-helyettes beleegyezésével és kérelmével.

A VET munkáját a következők irányítják:

LLC Charta;

Szabályozó jogi dokumentumok az építési kérdésekről az Orosz Föderáció területén;

Az LLC vezetésének utasításai, utasításai;

Gyártástervezést, operatív termelésirányítást szabályozó útmutató és módszertani anyagok;

jelen Szabályzat szerint.

A szakképzés fő feladatai

Építés-rekonstrukció szervezése, gyártás előkészítése.

Építési projektek időben történő üzembe helyezésének biztosítása.

Vállalkozási alapok megtakarítása a tőkebefektetések hatékony felhasználásával, az építési és szerelési munkák költségeit csökkentő intézkedések kidolgozása.

Szekciók, részlegek és a vállalkozás egészének ritmikus munkájának megszervezése.

Villanyszerelési gyártás szervezési és műszaki színvonalának emelése.

Az éves munkamennyiségek egyeztetése megrendelőkkel, fővállalkozókkal és alvállalkozókkal.

A szakképzés szerkezete.

A TLT a következőkből áll:

Gyártási és tervezési csoportok,

Becslés és szerződéscsoport.

A szakképzés struktúrájában és létszámában bekövetkezett változásokat a főigazgatóval egyeztetve, az LLC tevékenységének feltételei és sajátosságai alapján, a gazdasági helyzet megvalósíthatóságának és követelményeinek megfelelően az osztályvezető dolgozza ki, a főigazgatóval egyeztetve. .

A funkcionális felelősségek szakképzésben dolgozók közötti megoszlását a szakképzés vezetője és az LLC vezérigazgatója által jóváhagyott munkaköri leírások határozzák meg.

A TLT funkciói.

A) előgyártási és tervezési csoport.

1. A gyártás előkészítése:

Munkadokumentumok beszerzése; a tervdokumentáció ellenőrzése az EMR fizikai mennyiségeinek és a projektben előírt anyagspecifikációknak való megfelelésére, valamint a dokumentumcsomag teljességére. Észrevételek, javaslatok megfogalmazása, megfontolás az ügyfelekkel, döntések megalkotása.

Munkavégzési engedélyek beszerzése, pl. parancsok, munkamegbízások, megbízások megnyitása és a munkavégzés koordinálása felügyeleti, ellenőrző és egyéb területi szervekkel;

Munkarend készítése a vonali személyzet által szolgáltatott adatok alapján;

Munkatermelési projektek fejlesztése;

Technológiai térképek kidolgozása;

Anyag- és berendezésigények elkészítése;

Felügyelők anyagigényeinek ellenőrzése, a megrendelő által szállított anyagok és berendezések nyilvántartása (kivonata);

Termékek gyártására vonatkozó megrendelések elkészítése.

A megrendelések állapotának és gyártásuk minőségének figyelemmel kísérése.

2. A munkadokumentáció, a munkaprojektek, a munkavégzési naplók és egyéb szaknaplók, valamint a szükséges dokumentációk időben történő szállítása az építési területekre a szabályozási követelményeknek és a vevői követelményeknek megfelelően.

3. Építés műszaki felügyeletének elvégzése:

A munkaprojektben kidolgozott döntések betartásának ellenőrzése;

Felügyeli a munka időben történő eljuttatását az ügyfélhez és a szabályozó hatóságokhoz;

Az építési költségek csökkentését szolgáló intézkedések kidolgozása és a tervezési megoldások változásainak egyeztetése a megrendelővel és a tervező szervezetekkel;

A kivitelezés során felmerülő munkával kapcsolatos aktuális kérdések megoldása.

4. Objektumok üzembe helyezése:

Az elkészült objektumok dokumentációjának elkészítése a kiválasztási bizottság számára;

A munka megrendelőhöz történő időben történő kézbesítésének ellenőrzése (okiratok aláírása).

5. Együttműködés alvállalkozókkal:

Az elvégzett munka mennyiségének és minőségének aktuális ellenőrzése, a jóváhagyott tervezési és becslési dokumentációnak, munkarajzoknak, építési előírásoknak, szabványoknak, biztonsági előírásoknak, a racionális munkaszervezés követelményeinek való megfelelés érdekében;

A munkarend végrehajtásának figyelemmel kísérése;

Az alvállalkozók által kidolgozott PPR ellenőrzése és a meghozott döntések betartásának ellenőrzése;

A munkarend betartásának és a munka időben történő teljesítésének ellenőrzése.

6. Részvétel a munkavállalók kategóriáit kijelölő minősítő bizottság munkájában.

7. Anyagjelentések átvétele, ellenőrző mérések végrehajtása.

8. Fényképek készítése a munkanapról.

9. Termékrendelések számítása, költségbecslés készítése.

10. Épületek és építmények villanyszerelési projektjei 10 kV-ig terjedő feszültségig, megrendelőkkel kötött megállapodások alapján.

11. Villamos számítások felülvizsgálata, tanulmányozása, kivitelezése, a tervezési feladat végrehajtásához szükséges jóváhagyások elvégzése a megrendelőtől a tervezéshez kapott tájékoztatás szerint. Elvégzi a projekt grafikai részét és annak sokszorosítását, a tervdokumentáció előírásainak megfelelően.

12. Kiszámolja a tervezési munkák költségét és elkészíti a fizetéshez szükséges dokumentációt.

Elkészült tervdokumentáció elkészítése, megrendelőhöz történő eljuttatása.

13. Befejezett projektek ellenőrző példányainak megőrzése.

B) Becslés és szerződéscsoport.

1. Az LLC által vevőkkel, vállalkozókkal és alvállalkozókkal kötött szerződések előkészítése és végrehajtása építési és szerelési munkák elvégzésére. Becslési dokumentáció egyeztetése szerződéskötéskor.

2. A gyártási program tervezési és becslési dokumentációjának átvétele a megrendelőktől, vállalkozóktól és alvállalkozóktól, valamint a vonalas szakaszok dokumentációjának biztosítása.

3. Helyi becslések készítése, KS-2, KS-3 nyomtatványok építési és szerelési munkákhoz az építkezéseken.

4. Részvétel a következő havi munkasorok összeállításában lineáris metszetekkel.

5. A pályázatokon való részvételhez szerződések, becslések és egyéb szükséges dokumentumok elkészítése.

6. Elemzés lebonyolítása az időszak (6 hónap, 9 hónap, év) pályázati részvételi eredményei alapján.

VET mérnök (OPP)— mint ilyen, a pozíció akkor vált népszerűvé az építkezéseken, amikor az összes dokumentációra (végrehajtási, engedélyezési, becslési stb.) vonatkozó követelmények meglehetősen szigorúak lettek. Bár ezek a most érvényben lévő követelmények nem lettek annyira szigorúak, mert a szabályozási és műszaki dokumentáció (SNiP-k, GOST-ok, VSN-ek stb.) nagy része nagyapáink, sőt dédapáink idejéből maradt.

Egyszerűen szigorodtak a telephelyeken történő átvételük teljességére és minőségére vonatkozó követelmények, i.e. válogatósság a Megrendelő részéről, Építésellenőrzés (műszaki felügyelet). Korábban ezt a dokumentációt a lehető legjobban elkészítették, a Megrendelő kérte, néha pedig könyörgött a mestereknek, hogy legalább valami dokumentációt nyújtsanak be.
Amikor a fent említett dokumentációs követelmények szigorodtak, az építő- és szerelőszervezetek teljes TLT mérnöki állományt (egyes szervezeteknél TLT mérnököket) kezdtek alkalmazni. PTO - gyártási és műszaki osztály, OPP - gyártás előkészítő részleg.

Ön szakképzési mérnök? Van egy ajánlatunk az Ön számára! Szabadúszóvá válhatsz, vagy egy hangulatos irodában dolgozhatsz. Tekintse meg állásajánlatainkat távmunkára vagy állandó munkára:

A műszaki berendezés-mérnök feladatai

Minden papírmunka átkerül a művezetők, művezetők, biztonsági mérnökök, diszpécserek és egyéb pozíciók közül a műszaki és műszaki mérnökök felelősségi körébe. És hogy megértsem közvetlen felelősségemet, megírtam ezt a cikket.

Az alábbiakban röviden leírom, hogyan és mit kell egy műszaki és műszaki berendezés mérnöknek elvégeznie egy építkezésen. Részletesebben a kézikönyvben olvashat.

1. Teljes engedélykészlet.

Itt így kell érteni - felszerelés, i.e. nem a helyszínen történő fejlesztése, hanem az engedélyezési dokumentáció elkészítése. Hiszen a legtöbb engedélyező dokumentumot az Ügyfél állítja ki. Ez magában foglalja a belépési okiratot, az építési engedélyt, a közművek biztonsági zónájában való munkavégzésre vonatkozó engedélyt stb. A többit pedig nem kell fejleszteni: a tanúsítványokat, engedélyeket a Vállalkozó szervezetének osztálya állítja ki és hitelesíti. a kezében van (általában a munkavédelmi osztály, az iparbiztonsági, iparbiztonsági vagy számviteli), a munkavédelmi, iparbiztonsági bizonyítványok, a munkavállalók és a mérnöki személyzet képesítési bizonyítványainak másolatait a munkavédelmi osztály adja ki és hitelesíti. A telephelyen a műszaki-technikai eszközmérnök feladata az összes engedélyezési dokumentáció egy mappába készítése, nyilvántartás készítése, felvillantása és Megrendelőnek való bemutatása, valamint a munkaszakaszokhoz engedély beszerzése.
A munkavállalási engedélyek egyben engedélyezési dokumentumok is. Ezeket az engedélyt kiadó szervezet állítja össze, i.e. ha tűz-, gázveszélyes, nagy magasságban végzett munkáról van szó és azt a Megrendelő szervezetének területén végzik, akkor azt a Megrendelő állítja ki és állítja ki. A helyszíni munkákért felelősnek el kell mennie és alá kell írnia az engedélyt, i.e. művezető, művezető vagy művezető. Ha a daru, automata hidraulikus egység, rakodódaru kezelője részére engedélyt adnak ki, azt a Vállalkozó diszpécsere, a berendezés felelőse vagy a főszerelő köteles kiállítani és kiadni.
A munkavédelmi utasításokat a művezető/telephelyvezető végzi, ezért a dolgozók részére naplót kell kitöltenie.

2. Szervezeti és technológiai dokumentáció

- ez a műszaki berendezés mérnök feladata, de csak akkor, ha a munkaszerződésben szerepel. Sok építőipari szervezetnél 1-2 szakember vesz részt (a munka mennyiségétől függően) a PPR és a PPRk fejlesztésében. De nem minden szervezet rendelkezik ilyen szakemberekkel, ezért jobb, ha az ilyen munkát ezen a területen lévő szakemberekre bízza (azok a tervező szervezetek, amelyek jobban ismerik az építési és szerelési munkák technológiáját).
A PPR, PPRk olyan szervezeti és technológiai dokumentáció, amely nemcsak a munka technológiai folyamatát írja le, hanem műszaki és gazdasági mutatókat is, amelyeket csak az SDO (becslési és szerződéses osztály) tud kidolgozni.
PPR - minden létesítményben munkaprojektet dolgoznak ki, mennyiségtől függetlenül. PP és technológiai térképekből áll az egyes munkatípusokhoz/munkaszakaszokhoz, naptári ütemtervből, kiviteli tervből, berendezés mozgási rajzából stb.
A PS-t használó PPR-t (korábban PPRk - darukkal végzett munkák elvégzésére szolgáló projekt, most pedig az új FNP-k bevezetésével a PS-t használó PPR - emelőszerkezetekkel végzett munkák elvégzésére szolgáló projekt) csak a szakterületen képzett szakember fejlesztheti ki. ipari biztonsággal és ismeri az FNP „Biztonsági szabályokat az alállomásokat használó veszélyes termelő létesítményekre”
Az FNP alállomásra vonatkozó 160. pontja alapján ebből az következik, hogy a PPR minden típusú munkára, így az alállomás által végzett munkára is – egyben – történik.

3. Készült műszaki dokumentáció

Az elkészült dokumentáció karbantartása a műszaki berendezések mérnökének legközvetlenebb feladata. A munkavégzésért felelősök kötelesek az elvégzett munkáról az egész munkanapon tájékoztatást vezetni, és a munkanap végéig általános jelentést készíteni a telephelyvezetővel. E jegyzőkönyv alapján a műszaki berendezés mérnök bejegyzéseket készít az általános munkanaplóba, elkészíti az összes szükséges aktust, jegyzőkönyvet, és ha vizsgálat szükséges, tájékoztatja a telephelyvezetőt a laboratóriumi szakemberek hívásának szükségességéről.
További fontos részlet, hogy minden útlevelet, igazolást a helyszínre szállított anyagokról, berendezésekről, alkatrészekről, termékekről a megérkezés napján át kell adni a műszaki berendezés mérnökének. Ezen dokumentumok alapján készül a beérkező ellenőrzési aktus, és kitölti a beérkező ellenőrzési naplót. Emellett a munkavégzés során a termelésért felelős személyeknek az ellenőrizendő munka utáni munkát is el kell végezniük. Ebben az esetben a VET mérnök elkészíti számukra az összes szükséges építési dokumentációt.
Az elkészült diagramok egyben geodéziai diagramok is, mindegyik geodéziai jeleket tartalmaz, és ezek elkészítéséhez földmérőkre van szükség. Ugyanez a helyzet a Vállalkozó építésellenőrzésével is - az általános munkanapló és az építésellenőrzési napló egy szakaszának vezetése ne legyen a TLT mérnök feladata, ez közvetlenül az SK (Építésellenőrzés) mérnök feladata.

4. Becslési dokumentáció

- ez az SDO becslések felelőssége, és ehhez nincs is mit hozzáfűzni.
Mivel a becslési dokumentációt említettük, tekintsük annak aláírását és a KS-2, KS-3 aktusokat és a KS-6a naplót a Megrendelőtől, a Megrendelő Építésellenőrzésétől, vagyis a „teljesítés” aláírását. Teljesítés (százalék) a munka mennyisége pénzben kifejezve, amelynek mennyiségét és minőségét vezetői dokumentáció igazolja.

5. Aktuális dokumentáció

A jelentések - azok karbantartása, rendszerezése a műszaki berendezés mérnök feladata, ezen adatok begyűjtése a telephelyvezető feladata.
A KS-2, KS-3 törvények elkészítését az SDO-nak kell elvégeznie a szakmérnök által összeállított KS-6a napló szerint.
A megrendelések törléséről szóló értesítéseket az észrevételek megszüntetéséért felelős személy beszámolója alapján műszaki oktató mérnök készíti el.
A Rostechnadzor részére történő különféle értesítések megküldése, az általános és speciális naplók nyilvántartása az építési projekt Megrendelőjének közvetlen felelőssége, sőt a Megrendelő köteles ezeket a naplókat már számozottan, kitöltött címlappal és minden aláírással ellátva kiadni.

A Gyártási és Műszaki Osztály (PTO) szabályzata

1. Általános rendelkezések

A Termelési és Műszaki Osztály (PTO) önálló szerkezeti egység, amely közvetlenül a termelési tevékenységekért felelős vezérigazgató-helyettes alá tartozik.

A szakképzés létrehozása, átszervezése és felszámolása a főigazgató utasítására történik.

A szakképzés vezetője közvetlenül irányítja a tanszék tevékenységét.

A VET vezetői munkakörébe a vállalkozás profiljának megfelelő szakterületen felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkező, az adott termelésben szerzett legalább 5 éves mérnöki és műszaki munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre.

A műszaki képzés vezetőjének kinevezését, áthelyezését és felmentését a főigazgató végzi a termelési tevékenységért felelős vezérigazgató-helyettes beleegyezésével és kérelmével.

A VET munkáját a következők irányítják:

A vállalkozás alapszabálya;

Szabályozó jogi dokumentumok az építési kérdésekről az Orosz Föderáció területén;

A vállalkozás vezetésének utasításai, utasításai;

Gyártástervezést, operatív termelésirányítást szabályozó útmutató és módszertani anyagok;

jelen Szabályzat szerint.

2. A szakképzés fő feladatai:

Építés és rekonstrukció szervezése, gyártás előkészítése;

Építési projektek időben történő üzembe helyezésének biztosítása;

Vállalkozási alapok megtakarítása a tőkebefektetések hatékony felhasználásával, az építési és szerelési munkák költségeit csökkentő intézkedések kidolgozása;

Szekciók, részlegek és a vállalkozás egészének ritmikus munkájának megszervezése;

Szervezeti és technikai termelés növelése;

Az éves munkamennyiségek egyeztetése megrendelőkkel, fővállalkozókkal és alvállalkozókkal.

3. A szakképzés szerkezete.

A TLT a következőkből áll:

Gyártási és tervezési csoportok,

Becslés és szerződéscsoport.

A szakképzés struktúrájában és létszámában bekövetkező változásokat a főigazgatóval egyeztetett és rendelettel jóváhagyott, a vállalkozás tevékenységének feltételei és jellemzői alapján, a gazdasági helyzet megvalósíthatóságának és követelményeinek megfelelően az osztályvezető dolgozza ki.

A szakképzésben dolgozók közötti funkcionális felelősségmegosztást a szakképzés vezetője és a főigazgató által jóváhagyott munkaköri leírások határozzák meg.

3. A szakképzés funkciói.

A) előgyártási és tervezési csoport.

1. A gyártás előkészítése:

Munkadokumentumok beszerzése; a tervdokumentáció ellenőrzése az EMR fizikai mennyiségeinek és a projektben előírt anyagspecifikációknak való megfelelésére, valamint a dokumentumcsomag teljességére. Észrevételek, javaslatok megfogalmazása, megfontolás az ügyfelekkel, döntések megalkotása;

Munkavégzési engedélyek beszerzése, pl. parancsok, munkamegbízások, megbízások megnyitása és a munkavégzés koordinálása felügyeleti, ellenőrző és egyéb területi szervekkel;

Munkarend készítése a vonali személyzet által szolgáltatott adatok alapján;

Munkatermelési projektek fejlesztése;

Technológiai térképek kidolgozása;

Anyag- és berendezésigények elkészítése;

Felügyelők anyagigényeinek ellenőrzése, a megrendelő által szállított anyagok és berendezések nyilvántartása (kivonata);

Termékek gyártására vonatkozó megrendelések elkészítése;

A megrendelések állapotának és gyártásuk minőségének figyelemmel kísérése.

2. A munkadokumentáció, a munkaprojektek, a munkavégzési naplók és egyéb szaknaplók, valamint a szükséges dokumentációk időben történő szállítása az építési területekre a szabályozási követelményeknek és a vevői követelményeknek megfelelően.

3. Építés műszaki felügyeletének elvégzése:

A munkaprojektben kidolgozott döntések betartásának ellenőrzése;

Felügyeli a munka időben történő eljuttatását az ügyfélhez és a szabályozó hatóságokhoz;

Az építési költségek csökkentését szolgáló intézkedések kidolgozása és a tervezési megoldások változásainak egyeztetése a megrendelővel és a tervező szervezetekkel;

A kivitelezés során felmerülő munkával kapcsolatos aktuális kérdések megoldása.

4. Objektumok üzembe helyezése:

Az elkészült objektumok dokumentációjának elkészítése a kiválasztási bizottság számára;

A munka megrendelőhöz történő időben történő kézbesítésének ellenőrzése (okiratok aláírása).

5. Együttműködés alvállalkozókkal:

Az elvégzett munka mennyiségének és minőségének aktuális ellenőrzése, a jóváhagyott tervezési és becslési dokumentációnak, munkarajzoknak, építési előírásoknak, szabványoknak, biztonsági előírásoknak, a racionális munkaszervezés követelményeinek való megfelelés érdekében;

A munkarend végrehajtásának figyelemmel kísérése;

Az alvállalkozók által kidolgozott PPR ellenőrzése és a meghozott döntések betartásának ellenőrzése;

A munkarend betartásának és a munka időben történő teljesítésének ellenőrzése.

6. Részvétel a munkavállalók kategóriáit kijelölő minősítő bizottság munkájában.

7. Anyagjelentések átvétele, ellenőrző mérések végrehajtása.

8. Fényképek készítése a munkanapról.

9. Termékrendelések számítása, költségbecslés készítése.

10. Számítások felülvizsgálata, tanulmányozása, végrehajtása, a tervezési feladat végrehajtásához szükséges jóváhagyások elvégzése a megrendelőtől a tervezéshez kapott tájékoztatás szerint. Elvégzi a projekt grafikai részét és annak sokszorosítását, a tervdokumentáció előírásainak megfelelően.

11. Kiszámolja a tervezési munkák költségét és elkészíti a fizetéshez szükséges dokumentációt.

Elkészült tervdokumentáció elkészítése, megrendelőhöz történő eljuttatása.

12. Befejezett projektek ellenőrző példányainak megőrzése.

B) Becslés és szerződéscsoport.

1. Építési-szerelési munkák elvégzésére megrendelőkkel, vállalkozókkal, alvállalkozókkal kötött szerződések előkészítése, lebonyolítása. Becslési dokumentáció egyeztetése szerződéskötéskor.

2. A gyártási program tervezési és becslési dokumentációjának átvétele a megrendelőktől, vállalkozóktól és alvállalkozóktól, valamint a vonalas szakaszok dokumentációjának biztosítása.

3. Helyi becslések készítése, KS-2, KS-3 nyomtatványok építési és szerelési munkákhoz az építkezéseken.

4. Részvétel a következő havi munkasorok összeállításában lineáris metszetekkel.

5. A pályázatokon való részvételhez szerződések, becslések és egyéb szükséges dokumentumok elkészítése.

6. Elemzés lebonyolítása az időszak (6 hónap, 9 hónap, év) pályázati részvételi eredményei alapján.

4. A szakképzés vezetőjének jogai és kötelezettségei

A jelen Szabályzat szerint az osztályra ruházott feladatok teljesítéséért a szakképzés vezetője teljes körű felelősséggel tartozik.

A VET vezetője és dolgozói hatáskörükön belül más szervezetekben képviselik a vállalkozás érdekeit a termelő tevékenységgel kapcsolatos kérdésekben.

Igényelni és megkapni a vállalkozás osztályaitól a szakképzésben dolgozók hatáskörébe tartozó munkavégzéshez szükséges információkat és dokumentumokat.

A szakképzés vezetőjének joga van:

Javaslatok benyújtása a JSC vezetőségének megfontolásra a VET munkájának megszervezésére irányuló intézkedésekről annak hatékonyságának növelése érdekében;

Írja alá és zárja alá a saját hatáskörén belüli dokumentumokat;

Tájékoztassa a vállalkozás vezetését a szervezet tevékenységében (szerkezeti egység, egyes alkalmazottak) a hivatali feladataik ellátása során feltárt valamennyi hiányosságról, és javaslatot tegyen azok megszüntetésére;

A vállalkozás strukturális részlegeinek szakembereit bevonni a rájuk háruló feladatok ellátására olyan esetekben, amikor ezt a strukturális részlegek szabályzata előírja;

A vállalkozás szerkezeti részlegeinek vezetőitől kérni, átvenni és felhasználni a hivatali feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat;

Követelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek hivatali feladataik ellátásában és a jogok gyakorlásában.

5. Kapcsolatok a műszaki osztály és a vállalkozás egyéb részlegei között.

A PTO a hatáskörébe tartozó kérdésekben a jelen Szabályzatnak és a vállalkozásnál hatályos dokumentumáramlásnak megfelelően érintkezik a vállalkozás strukturális részlegeivel.

I. Általános rendelkezések

1. A műszaki osztály a vállalkozás önálló szerkezeti egysége.
2. A műszaki osztályt a vállalkozás igazgatójának rendelete hozza létre és számolja fel.
3. A műszaki osztályt a vállalkozás igazgatója által a beosztásra kinevezett vezető vezeti.
4. A műszaki osztály dolgozóit az osztályvezető javaslatára a vállalkozás igazgatójának rendelete alapján nevezi ki és menti fel.
5. A műszaki osztály tevékenysége során irányadó:
5.1. A vállalkozás alapszabálya.
5.2. Ez a rendelkezés.
5.3. ...
6. ...

II. Szerkezet

1. A műszaki osztály létszámát az osztályvezető javaslatára és a ____________________ (HR osztály; szervezési és javadalmazási osztály) a vállalkozás tevékenységének feltételei és jellemzői alapján a vállalkozás igazgatója hagyja jóvá. )
2. A műszaki osztály a vállalkozás körülményeitől és jellemzőitől függően különböző szakemberekből áll.
3. A műszaki osztály dolgozói közötti feladatmegosztást az osztályvezető végzi.
4. ...

III. Feladatok

1. A vállalatvezetés technikai kérdéseinek és feladatainak minőségi és időben történő megoldása.
2. A vállalkozás műszaki eszközparkjának működőképes állapotban tartása.
3. Egyszerű szerkezetek és alkatrészek kisüzemi gyártásának biztosítása a vállalkozás igényei szerint.
4. ...

IV. Funkciók

1. A vállalkozás műszaki felszereltsége.
2. Tervezési megoldások eredményességének biztosítása.
3. Műszaki rajzok kidolgozása, elkészítése.
4. Új eszközök és berendezések iránti igény elemzése.
5. Az újbóli felszerelés szükségességének gazdasági indoklása.
6. Új berendezések megrendelése harmadik fél számára.
7. Eszközátvétel szervezése.
8. A berendezés készleteinek ellenőrzése.
9. A raktári létesítmények megszervezése a munkaszervezés, a biztonsági előírások, a higiénia, a tűzbiztonság követelményeinek megfelelően.
10. Berendezések raktározása, tárolása, könyvelése.
11. Berendezések elosztása a vállalkozás szerkezeti részlegeinek kérése szerint.
12. Építési, szerelési és gépészeti, villanyszerelési munkák műszaki ellenőrzése.
13. Berendezések telepítésének előkészítő munkáinak elvégzése.
14. Berendezések telepítése, üzembe helyezése.
15. Az eszközök elhelyezésének koordinálása.
16. A vállalkozásban fogyóeszközként felhasznált anyagok felhasználási arányának kiszámítása.
17. A vállalkozás igényeire tervezett termékek technológiai feltételeinek egyeztetése a vállalkozás egyéb részlegeivel.
18. Karbantartási, javítási munkák tervezése, elvégzése.
19. Megelőző karbantartás szükségességének megállapítása.
20. Osztálykorszerűsítési tervek kidolgozása.
21. A javítási munkákra vonatkozó szabványok kidolgozása.
22. A villamos energia fogyasztásának és felhasználásának ellenőrzése.
23. Energiatakarékossági, valamint a villamos berendezések biztonságos üzemeltetését szolgáló intézkedések végrehajtása.
24. Berendezések időben történő csatlakoztatása és leválasztása az elektromos hálózatról.
25. A technológiai fegyelem, a munkavédelmi és munkavédelmi szabályok és előírások betartásának ellenőrzése.
26. A beérkező műszaki információk rendszerezése, fogadása, elszámolása, osztályozása, nyilvántartása.
27. A vállalkozás műszaki információ iránti igényének meghatározása.
28. Műszaki dokumentáció egyeztetése a vállalkozás technológiai szolgálataival.
30. Konzultációk szervezése egyes technikai kérdések megoldására.
31. Részvétel a vállalkozás általános tervezésében.
32. Tervező szervezetekkel és vállalkozókkal szerződések megkötése tervezési becslések kidolgozására és létesítmények építésére.
33. Az építkezés, a berendezések felszerelése, a biztonsági előírások és az építési munkák végzésére vonatkozó egyéb szabályok betartásának ellenőrzése.
34. ...

V. Jogok

1. A műszaki osztálynak joga van:
1.1. Adjon utasításokat a berendezés üzemeltetéséhez.
1.2. Hozzon döntéseket a berendezések működési technológiájának módosításáról.
1.3. A strukturális részlegek vezetőitől elvárás:
- a berendezésekre előírt üzemeltetési szabványok betartása;
- időben történő tájékoztatás a berendezés meghibásodásairól;
- ...
1.4. A berendezés üzemeltetési szabályainak megsértése esetén kényszerjavítást végezni (a berendezés működését leállítani).
1.5. A berendezés karbantartási munkáinak elvégzésével a vállalkozás egyes szerkezeti részlegeit bízza meg.
1.6. ...
2. A műszaki osztályvezető jogosult továbbá:
2.1. Javaslatok benyújtása a vállalkozás vezetõségének a kitüntetett munkavállalók jutalmazására, valamint a termelési és munkafegyelmet megszegõ munkavállalók szankcióira.
2.2. ...
3. ...

VI. Kapcsolatok (szolgáltatási kapcsolatok)

A funkciók ellátása és a jogok gyakorlása érdekében a műszaki osztály együttműködik:
1. A vállalkozás műszaki osztályaival a következő kérdésekben:
1.1. Nyugták:
- berendezések javítására és felszerelésére vonatkozó kérések;
- tájékoztatás a berendezés üzemeltetésére előírt szabályok betartásáról;
- az üzemzavarok okainak magyarázata;
- ...
1.2. Gondoskodás:
- jelentések a berendezések javításáról és beállításáról;
- a berendezés üzemeltetésére vonatkozó szabályok és utasítások;
- a berendezések üzemeltetési technológiájának változásairól szóló értesítések;
- ...
2. A munkavédelmi osztállyal az alábbi kérdésekben:
2.1. Nyugták:
- tájékoztatás a munkavédelmi jogszabályok előírásairól és normáiról;
- következtetések a műszaki osztály munkamódszertanának a munkavédelmi jogszabályoknak és a biztonsági követelményeknek való megfelelőségéről;
- ...
2.2. Gondoskodás:
- tájékoztatás a munkavédelmi jogszabályok betartásáról;
- következtetések levonása a műszaki osztály munkamódszereinek a munkavédelmi jogszabályoknak és a biztonsági követelményeknek való megfelelőségéről;
- ...
3. A szervezési és díjazási osztállyal az alábbi kérdésekben:
3.1. Nyugták:
- konzultációk a munkajogról;
- jóváhagyott létszámtáblázat;
- ...
3.2. Gondoskodás:
- személyzeti táblázat tervezete;
- ...
4. A gazdasági tervezési osztállyal a következő kérdésekben:
4.1. Nyugták:
- pénzmegtakarítási utasítások;
- az osztály gazdasági hatékonyságának felmérései;
- ...
4.2. Gondoskodás:
- szerelési munkák tervei;
- a megelőző munka elvégzésének tervei;
- javítási munkák tervei;
- az osztály tevékenységének gazdasági elemzéséhez szükséges információk;
- egyéb anyagok a gazdasági tervezési osztály kérésére;
- ...
5. A fő számviteli osztállyal a következő kérdésekben:
5.1. Nyugták:
- eszközök és eszközök leírására, értékesítésére irányuló cselekmények;
- a főosztály részére juttatott pénzeszközök adatai;
- a pénzeszközök felhasználási arányának elemzése;
- ...
5.2. Gondoskodás:
- a leszerelt berendezések és eszközök listája;
- az eladó nem használt berendezések listája;
- berendezések és szerszámok javítási cselekményei;
- a megrendelt berendezések és szerszámok fizetési kérelmei;
- ...

6.1. Nyugták:
- ...
- ...
6.2. Gondoskodás:
- ...
- ...

VII. Felelősség

1. Az osztályfunkciók minőségéért és időszerűségéért a műszaki osztályvezető felelős.
2. A műszaki osztály vezetője személyesen felelős:
2.1. A hatályos jogszabályok betartása az osztály irányítása során.
2.2. A tanszék tevékenységéről megbízható információk összeállítása, jóváhagyása, bemutatása.
2.3. A vezetőségtől kapott utasítások időben történő és minőségi végrehajtása.
2.4. ...
2.5. ...
3. A műszaki osztály dolgozóinak felelősségét munkaköri leírások állapítják meg.