Koliko zarađuje spasilac Hitne pomoći: tehničar, vatrogasac itd. - Grafikon. Plate zaposlenih u EMERCOM-u u Rusiji Novčane naknade zaposlenih u EMERCOM-u godišnje

Zaposlenik Ministarstva za vanredne situacije jedna je od najplemenitijih profesija u Ruskoj Federaciji. Ovdje je vrlo malo karijerista. Zaposleni u Ministarstvu za vanredne situacije idu na ovaj posao ne zbog velikih para, već zbog posla. Ali ti ljudi stalno rizikuju svoje živote i spašavaju druge, pa bi oni koji odluče da se bave ovom profesijom trebalo da znaju kolika je plata zaposlenih u Ministarstvu za vanredne situacije i na koje beneficije imaju pravo.

U 2017. povećane su plate vatrogascima i spasiocima

Prosječna plata službenika Ministarstva za vanredne situacije u 2019. iznosi 40.000 rubalja. Ali to je prilično proizvoljna vrijednost, jer plaće direktno ovise o tome koje funkcije specijalista obavlja i koliki je rizik za njegov život i zdravlje.

Mora se reći da pojmovi „zaposleni” i „zaposleni” u ovoj strukturi imaju različita značenja. Zaposlenik Ministarstva za vanredne situacije u Rusiji je osoba koja ima određeni čin u ovoj službi i dio je redovnih specijalista ili šefova odjela.

Zarada civilnih radnika

Pored njih, u strukturi su zaposleni i civili koji su klasifikovani kao civilni službenici. S obzirom da se njihov rad smatra redovnom državnom službom, oni nemaju nikakve privilegije niti beneficije. Njihova plata je manja od plata ljudi koji su direktno zaposleni (u pravilu je 10.000–12.000 rubalja), a takođe nemaju pravo na većinu bonusa.

Na primjer, dispečer može primiti ovaj iznos. Upravljački tim odjela se također formira isključivo iz redova zaposlenih koji rade.

Kako se zaposliti u Ministarstvu za vanredne situacije

Uslovi za one koji žele da rade u Ministarstvu za vanredne situacije su strogi. Često osoba koja radi u ovom odjelu ima nekoliko specijalnosti. Našavši se u teškoj situaciji, on može istovremeno biti vatrogasac, vozač, a može i pružiti medicinsku pomoć.

Ostali zahtjevi su: odrasla dob, dobro zdravlje, stabilna psiha. Visoko obrazovanje nije uvijek potrebno, zavisi od pozicije za koju se kandidat prijavljuje. U pravilu, među vatrogascima i običnim stručnjacima spasilačkih timova uglavnom rade osobe sa srednjom stručnom spremom. Ali vojna služba i besprijekorna reputacija igraju važnu ulogu.

Ljudi se za rad u odjeljenju zapošljavaju, po pravilu, na konkursnoj osnovi. Specifičnosti rada su takve da će, pored diplome, značajnu ulogu imati i potvrde o prethodno dobijenim nagradama, potvrde sa sportskih takmičenja, svjedočanstva sa prethodnih mjesta rada.

Ogromnu ulogu igraju lične kvalitete kandidata: pribranost, staloženost, sposobnost brzog reagiranja i jasnog djelovanja u stresnim situacijama.

Od čega se sastoje plate zaposlenih?

Plata svakog zaposlenog u Ministarstvu za vanredne situacije sastoji se od tri elementa, koji uključuju:

1. Plata na poslu.
2. Doplata za čin.
3. Razni dodaci.

Radna plata ovisi o nekoliko faktora, na primjer, o regiji u kojoj radi ruski stručnjak.

Zavisnost plate od čina

Sa činom je sve jasno: kao i u drugim službama, i u Ministarstvu za vanredne situacije plata mlađeg vodnika biće manja od plate poručnika. Specijalisti ovog odjeljenja se ne kvalifikuju kao vojna lica, jer ne služe vojni rok. Ali unatoč činjenici da se ne mogu nazvati oficirima, oni nose naramenice i dobijaju činove kao i vojni časnici.

Plate za poseban čin utvrđuju se vladinom uredbom. One su uvijek fiksne i ne zavise od regije. Na primjer, pukovnik prima platu za čin u iznosu od 13.000 rubalja, potpukovnik - 12.000 rubalja. Poručnik plaća 10.000 rubalja, narednik 6.500 rubalja, a redov 5.000 rubalja.

Dodatni dodaci

Postoji mnogo dodatnih dodataka koji mogu značajno uticati na vašu platu:

Osim toga, dodatna plaćanja se vrše ako se rad odvija u uslovima koji su posebno opasni po zdravlje i život.

Najveća premija se dodjeljuje u potonjem slučaju. Ako zaposleni stalno rizikuje život i zdravlje, iznos takve doplate je 100%. Takve isplate po pravilu se plaćaju zaposlenima u borbenim jedinicama. U drugim slučajevima, iznos doplate će biti nešto skromniji.

Na primjer, bonus za radni staž sa 25 godina radnog staža iznosiće 40%. Bonus za savjestan rad, koji se isplaćuje najviše 3 puta godišnje - od 50 do 100%.

Materijalna pomoć

Druga važna komponenta novčane naknade stručnjaka EMERCOM-a je finansijska pomoć. Njegova veličina ne može biti manja od jedne mjesečne plate godišnje. Većina zaposlenih napiše zahtjev za novčanu pomoć upućen svom šefu prilikom odlaska na drugi godišnji odmor, ali ga u principu možete dobiti u bilo koje doba godine. Osim toga, ukoliko zaposleni podnese motivisani izvještaj, iznos novčane pomoći može se povećati na 5 plata.

Među specijalistima odjeljenja ima i zaposlenih koji imaju akademska zvanja i zvanja. I država za to nagrađuje. Kandidati nauka dobijaju dodatnih 3.000 rubalja, doktori - 5.000 rubalja. Oni koji imaju akademsko zvanje vanrednog profesora ili višeg istraživača imaju pravo da računaju na 10% svoje mjesečne plate. Za profesore se ovaj iznos povećava na 20%.

Plate specijalista EMERCOM-a u 2019. po regionima

Plate svih zaposlenih u Ministarstvu za vanredne situacije prilično se razlikuju u zavisnosti od regiona. Kao što se vidi iz tabele, koja se može sastaviti na osnovu studije plata po regionima, najveći nivo prihoda je u Moskvi i Moskovskoj oblasti. Prosečne plate tamo dostižu 60.000 rubalja. Tu je i najveći broj slobodnih radnih mjesta; Osim toga, Moskva im nudi povećane regionalne bonuse do 20%.

Na drugom mjestu su Sankt Peterburg i Lenjingradska oblast. Prosječan nivo zarade ovdje je 48.000 rubalja. Na trećem mjestu je Tatarstan: 45.000 rubalja.

Spasioci i vatrogasci u Sibiru i na Dalekom istoku imaju prilično visoka primanja. Habarovsk teritorij i Novosibirsk nude zaposlenima ovog odjela po 40.000 rubalja. U Vladimirskoj oblasti plata stručnjaka Ministarstva za vanredne situacije je 30.000 rubalja, na Krasnodarskom teritoriju - 38.000 rubalja.

Tabela: plate zaposlenih u Ministarstvu za vanredne situacije

Naziv posla	Plata službenika koji radi u odeljenju Ministarstva za vanredne situacije u gradu sa populacijom od preko 2,5 miliona stanovnika	Plata službenika koji radi u odeljenju Ministarstva za vanredne situacije u gradu sa manje od 2,5 miliona stanovnika
Prvi zamjenik načelnika	31 000	28 000
Zamjenik načelnika Glavnog odjeljenja	28 000	25 000
Pomoćnik načelnika glavnog odjeljenja	25 000	23 000
Glavni računovođa	21 500	20 000
Pomoćnik glavnog računovođe	19 000	18 500
Direktor odjela	20 000	18 500
Vođa tima	18 500	18 500
Glavni inspektor	19 000	18 000
Glavni inspektor	18 500	17 500
Senior Engineer	18 500	17 500
Senior Legal Consultant	18 500	17 500
Viši istražitelj	18 500	17 500
Inspektore	18 000	17 000
Direktor odjela	20 000	20 000
Glavni specijalista	18 000	18 000
Vatrogasni šef	19 000	18 500
Inspektore	15 000	15 000
Zapovednik	10 000	10 000
Stariji vatrogasac	9 500	9 000
Vatrogasac	9 000	9 000

Planovi ruskog Ministarstva za vanredne situacije za 2016. uključuju prebacivanje svih njegovih vojnih jedinica na ugovorne obaveze, prenosi RIA Novosti. Ova tranzicija će uticati na sve odjele 100%. Šta će se dogoditi sa stopama radnika? Koliko će biti povećanje plata zaposlenima u Ministarstvu za vanredne situacije u 2016. godini?, i treba li uopće očekivati ​​ovo povećanje? Nudimo detaljno razumijevanje procesa koji se odvijaju u ovoj oblasti i planove odjela za blisku budućnost.

U protekle tri do četiri godine talas optimizacije zahvatio je budžetski sektor u svim regionima zemlje. Optimizacija trošenja budžetskih sredstava glavni je zadatak u teškim vremenima. Prva ekonomska kriza 2008. godine natjerala nas je da preduzmemo prve korake kako bismo minimizirali budžetske troškove. Kriza iz 2014. gurnula je čak i analitičare u stanje šoka, a nije li ugrožena implementacija ranije planiranih mjera za povećanje prihoda javnog sektora?

Spekulacije da će u 2016. godini doći do povećanja plata radnicima Ministarstva za vanredne situacije poznate su odavno. Podsjetimo, u okviru ukaza predsjednika Rusije iz 2012. godine treba povećati plate zaposlenih u javnom sektoru, a minimalno povećanje do 2018. godine treba da bude 1,5 puta u odnosu na platu iz 2012. godine. Optimizacija rada odjela je jedna od mjera koje se poduzimaju kako bi se oslobodio novac za povećanje. Uglavnom, sve mjere optimizacije utiču na kadrovsku komponentu, a ponegdje i na materijalno-tehničku bazu.

Za narednu 2016. planiran je set mjera za promjenu rada spasilačkih struktura. Mjere optimizacije uticale su na mnoge budžetske oblasti u svim ruskim regijama. Što je najvažnije, ove operacije utiču na kadrovska pitanja. U narednim godinama planira se niz mjera za optimizaciju spasilačkih struktura. Najvjerovatnije će doći do smanjenja u Ministarstvu za vanredne situacije u 2016. godini. Pozivamo vas da saznate kako će to izgledati i koliki će biti postotak smanjenja postojećeg osoblja.

Zvanični izvori potvrđuju da rezove neće biti moguće izbjeći. Predsednički dekret o povećanju prihoda Rusa takođe nije otkazan. U teškim vremenima za državni budžet, sredstva potrebna za planirano povećanje plata su veoma opipljivi i ozbiljni izdaci. Dakle, kao i do sada, novac će se naći u internim resornim rezervama.

Prošlog novembra 2014. godine, viši službenici Ministarstva za vanredne situacije predstavili su program koji je uključivao detaljan plan predloženih mjera optimizacije. Takođe uključuje mjere za smanjenje broja zaposlenih. Više rukovodstvo Ministarstva za vanredne situacije u novembru prošle 2014. godine predstavilo je detalje planiranih mjera koje se odnose na smanjenje broja zaposlenih u kadrovskoj strukturi. Procedura će biti obimna i dugotrajna, ali su programeri predstavili konkretne rokove i digitalne ekvivalente oslobođenih sredstava. Optimizacija kadrovskih procesa će uticati i na agencije za provođenje zakona i na vatrogasne službe odjela. Sredstva oslobođena smanjenjem osoblja biće iskorišćena za povećanje plata Ministarstva za vanredne situacije u 2016. godini.
Ministarstvo je već duže vrijeme raspravljalo o proceduri za provođenje mjera optimizacije, ali su tek prošle jeseni sve rasprave dovedene do zajedničkog imenitelja, a dokument je poprimio konačan oblik i zvanično objavljen.

Dakle, šta čeka zaposlene u Ministarstvu za vanredne situacije i kada će u 2016. godini biti povećane plate Ministarstvu za vanredne situacije? U tekućoj 2015. godini očekuje se prvo veće smanjenje u Hitnoj pomoći. Uglavnom će se odvijati među spasilačkim službenicima. Oficiri sada čine skoro 10% ukupnog osoblja strukture. Ove godine planirano je smanjenje vodstva spasilaca za desetinu. Očekuje se da će rukovodstvo vatrogasnih jedinica i službenici izgubiti još više, 16,5% od ukupnog broja. Planirano smanjenje će se nastaviti, a u 2016. godini biće smanjena još polovina već smanjenog broja zaposlenih u obe službe Ministarstva za vanredne situacije.

Ako ga uporedimo sa drugim resorima u našoj zemlji, istom vojskom, na primjer, onda je struktura spasilaca daleko od najbrojnije. Povećanje plata zaposlenima u Ministarstvu za vanredne situacije u 2016. godini u Rusiji neće predstavljati veliko opterećenje za budžet zemlje, kao što je, pretpostavimo, bio slučaj sa socijalnom sferom - doktori, nastavnici. Njihovo osoblje ima višestruko više stručnjaka kojima je trebalo povećati plate.

Sada je potrebno shvatiti da je praktično nemoguće dati tačan broj za rast plata. Iz plana proizilazi da će se prosječna primanja spasioca do 2018. godine povećati za 1,5 puta. Najvjerovatnije će do povećanja plata doći nakon prvog talasa otpuštanja. Ne zaboravite da će biti i godišnja indeksacija plata u 2016. godini od strane Ministarstva za vanredne situacije. Njegova veličina je obično jednaka stopi inflacije koja je usvojena u zemlji. Neki stručnjaci smatraju da će stopa inflacije biti znatno veća od planiranih 5-7%. Već početkom 2015. ovaj broj je povećan za 4,8%. A duboka ekonomska kriza praktično ne ostavlja nikakve šanse za stabilizaciju kamatnih stopa.

Vratimo se reformi Ministarstva za vanredne situacije iz 2016. godine. Obični ljudi poznaju i same spasioce i vatrogasce u ovoj strukturi. Odnosno, radnici koji su „na vidnom mestu“. Ali, pored njih, struktura sadrži i više službenike i zaposlenike srodnih oblasti koje podržavaju industrije. To uključuje tehničke radnike, advokate, finansijere, programere i tako dalje. Bez njih rad spasilaca ne bi bio pravilno organizovan.

Zvanični izvori odjela potvrđuju da je prosječan broj civilnog osoblja u protekloj 2013. godini bio 17,2 hiljade ljudi. Ovo je pokazatelj za sve jedinice vojne spasilačke službe. Planirano je da se tokom dvije godine smanjenja civilnog osoblja njihov broj smanji za skoro tri hiljade ljudi. U cijeloj zemlji to nije najgori pokazatelj. ovdje prostitutki-pitera-gid.org/metro/volkovskaya

Oficirski kor će takođe biti značajno smanjen. Sada se plata službenika značajno razlikuje od plate običnog službenika Ministarstva za vanredne situacije. Na specijalizovanim forumima na internetu mnogi to pišu Plata Ministarstva za vanredne situacije za civilne službenike u 2016 se veoma razlikuje od plata rukovodećeg osoblja. Ovo je vjerovatno normalna praksa. Ali sada se pristupi mijenjaju, a plate se sve više formiraju po principu „koliko radiš, toliko i dobiješ“. Ovo je pametan poslovni pristup, a danas ga koriste i državni službenici za efikasno trošenje budžetskih sredstava.

Sekretar za štampu ministarstva Rosius Irina najavila je da će pored smanjenja osoblja u oficirskom koru, resor pretrpjeti i niz materijalnih gubitaka. Nepotrebne površine će biti oslobođene, stara oprema otpisana i poduzete druge mjere. To će također pomoći da se oslobodi budžetski novac potrošen na račune za komunalne usluge za nepotreban prostor, popravke i potrošni materijal za održavanje stare opreme.

Neke kadrovske promjene će također uticati na srodna područja. Neke pozicije će biti prebačene sa oficirskih na civilne. Tako će, na primjer, advokati, medicinsko osoblje, računovođe raditi u ustanovama državne službe, odnosno primati plate iz drugih fondova.

Stoga možemo reći da će se povećanje plata zaposlenima u Ministarstvu za vanredne situacije u 2016. godini, o čemu smo vam rekli, ipak, doći. Oslobođena sredstva će se koristiti posebno za ovu aktivnost. Još uvijek je teško reći koliki je iznos sredstava. Šef Ministarstva za vanredne situacije V. Pučkov navodi da bi smanjenje trebalo da se odvija po planu, bez incidenata. Obavještenja će biti poslana zaposlenima u skladu sa važećim zakonom. Sami spasioci i vatrogasci ne bi trebali očekivati ​​takve papire, kaže rukovodilac odjeljenja. Naprotiv, obećava da će radne jedinice biti ojačane opremom i opremom.

Obećaj povišicu plate civilnih službenika Ministarstva za vanredne situacije u 2016 teška godina. A sada su većina zaposlenih radnici po ugovoru. Možda će im se i prihodi povećati, barem za procenat indeksacije.

I za kraj, zanimljivo pitanje - hoće li biti bonusa za zaposlene na Dan Ministarstva za vanredne situacije 2016. godine? Postoji nalog, može se isplatiti jednokratni bonus za Dan radnika spasilačke službe, ali po nahođenju poslodavca. Odnosno, ako je situacija s finansiranjem teška ili kritična, uprava odjela ima pravo otkazati sve jednokratne bonuse posvećene praznicima. Ovo se odnosi na profesionalne praznike i nagrade za 8. mart i Dan branioca otadžbine.

Herojska profesija spasioca ili vatrogasca poziv je za život. Ljudi ne služe u Ministarstvu za vanredne situacije radi karijernog rasta ili bogaćenja. Nesebičan rad ovih ljudi usmjeren je na pomoć onima koji su pogođeni tehnološkim nesrećama, hemijskim zagađenjem, poplavama ili drugim elementarnim nepogodama.

Prihodi ruskih profesionalaca

U Moskvi i Moskovskoj regiji. Prosječna plata službenika Ministarstva za vanredne situacije odgovara 60.000 rub.. ($945).

U drugim regijama zarađuju (u rubljama):

• Sankt Peterburg i Lenjingradska oblast. – 48.000 (756 dolara);
• Republika Tatarstan – 45.000 (709 dolara);
• Novosibirsk region – 40.000 (630 dolara);
• Vladimirskaja – 30.000 (473 dolara);
• Krasnodarski kraj – 38.000 (599 dolara).

Regionalna doplata može biti do 20% .

Godišnja indeksacija – 5%.

Vatrogasna služba širom zemlje prima prihod u iznosu (u rubljama):

• region Kemerovo. – 80.000 (1.260 dolara);
• Tyumen region – 38500 (606 USD);
• Lenjingradskaja – 38.000 (599 dolara);
• Moskva region – 35.000 (551 USD);
• Rostov - 30.000 (473 dolara);
• Novosibirsk – 27.500 (433$);
• Habarovska teritorija – 23.000 (362 dolara);
• Sverdlovsk region. – 20.000 (315 dolara);
• Kalužskaja – 19271 (304$);
• Ingušetija – 12.000 (189 dolara).

Plata specijalista sastoji se iz nekoliko dijelova:

1. Fiksni iznos plate.
2. Bonus za rang.
3. Razna dodatna plaćanja i bonusi.

Visina novčane naknade zavisi od mjesta obavljane službe i dužnosti.

Zaposleni se ne smatraju vojnicima, ali nose naramenice i dobijaju činove.

Dodatno se plaćaju:

• bonusi za čuvanje državne tajne;
• podsticajni bonusi;
• za radni staž i staž;
• sa usavršavanjem i dodatnom edukacijom (+20%);
• za rad u udaljenim područjima zemlje sa teškim klimatskim uslovima;
• nagrade za posebna lična dostignuća;
• za obavljanje poslova u uslovima opasnim po život i zdravlje (+100%);
• bonus za hrabar rad - do 100%;
• dodatak za pravno obrazovanje;
• Organizacija plaća preseljenje na drugo mjesto prilikom prelaska na novo mjesto rada.

Jednom godišnje zaposleni primaju pomoć za oporavak u iznosu od 1 plate.

Moguće je napisati motivirajući izvještaj upućen šefu i dobiti do 5 plata.

Osim toga, postoje i doplate za naučno zvanje zaposlenih:

• kandidat nauka - 3000 rub. ($47);
• doktor nauka – 5000 ($79);
• istraživač i vanredni profesor – po 10%;
• profesor - 20%.

Očekuje se 2018 indeksiranje plate za 4% i povećanje plata 1,6 puta. Vlada će poduzeti nekoliko takvih koraka prije 2020. godine.

U tu svrhu planiraju izdvojiti iz državnog budžeta:

• 2018. – 2,5 milijardi rubalja;
• 2019. – 3,1 milijarda rubalja;
• 2020 – 5,8 milijardi rubalja.

Ako se usluga obavlja u udaljenim područjima ili područjima s nepovoljnom klimom, tada se plata množi sa regionalnim koeficijentom.

Plate u Ministarstvu za vanredne situacije po činu bez dodatnih plaćanja (u hiljadama rubalja):

• privatno – 5,2 (82 dolara);
• mlađi vodnik - 6,24 (98 dolara);
• narednik – 6,76 (106 dolara);
• stariji narednik - 7,28 (115 dolara);
• zastavnik – 8,84 (139 dolara);
• kapetan - 11,44 (180 dolara);
• glavni – 11,96 (188 dolara);
• potpukovnik - 12,48 (197 dolara);
• pukovnik 13,52 (213 dolara);
• general-pukovnik - 22,88 (360 dolara);
• General-pukovnik – 26 (410 dolara);
• vođa ekipe - 14,56 (229$);
• mlađi inspektor - 14,56;
• stariji vatrogasac - 14,04 (221$);
• vatrogasac - 13,52 (213 dolara);
• spasilački tehničar - 15,3 (242 dolara);
• kadet obrazovne ustanove - 6,76 (106 dolara).

Naknada u vatrogasno-spasilačkim jedinicama i timovima (u hiljadama rubalja):

• šef prve kategorije - 24,96 (393$);
• - / - odred druge kategorije - 21,84 (344$);
• - / - odred III kategorije - 21,84;
• - / - vatrogasno-spasilačka služba - 19,76 (311$);
• - / - filijale – 17,16 (270$);
• viši inspektor - 16,12 (254$);
• inspektor - 15,6 (245 dolara).

Ministarske plate

Ministarstvo za vanredne situacije uključuje sljedeće jedinice:

1. Aparat za upravljanje.
2. Vatrogasna služba (FPS),
3. Spasilačke ekipe.
4. Služba civilne odbrane.
5. Spasioci na vodi.

Prosečna plata u Rusiji - 40.000 rub.(630 dolara). Naknada zavisi od funkcija koje zaposlenik obavlja i koliko su one opasne po njegov život i zdravlje.

Ministarstvo za vanredne situacije zapošljava radnike i radnike. Zaposleni dobijaju vojne činove, razne dodatke i beneficije. Radnici su civilni službenici. Njihov profit dostiže 10-12 hiljada rubalja.($158 – 189) mjesečno.

Zaposleni imaju više specijalnosti, umeju da voze automobil, pružaju medicinsku pomoć, gase požare, spasavaju ljude na vodi, u planinama, u šumi, prilikom elementarnih nepogoda i nesreća.

Profesionalci pouzdano i brzo donositi odluke u ekstremnim situacijama.

• državna državna služba - uključuje stručnjake, specijaliste, zarađuju od 20.000 rubalja. (315 dolara);
• vojne jedinice (spasioci, ronioci, piloti) - primaju platu u iznosu od 30.000 rubalja. (473$);
• Istraživači koji proučavaju uticaj prirodnih katastrofa i ekoloških katastrofa na životnu sredinu, njihova plata je 25.000 (394 dolara).

Prihodi u planinama

Spasioci ski patrole rade na skijalištima.

Njihove odgovornosti uključuju:

• provjera stanja skijaških staza;
• izvođenje hitnih spasilačkih operacija;
• potraga za žrtvama;
• pružanje prve pomoći;
• provođenje preventivnih mjera za sprječavanje nesreća i elementarnih nepogoda.

Za rad je potrebna ozbiljna fizička i psihička priprema, skijaške vještine, diploma industrijskog penjača i životno iskustvo. Preduvjet je sposobnost upravljanja kolima i motornim sankama. Plata je od 12 do 30 hiljada rubalja. ($189 – 473).

Prihodi u zemljama ZND

Ukrajina

Nedavno su ukrajinski spasioci zaradili ništa više od čistača.

Ali 2018. godine situacija se počela mijenjati na bolje.

Vlada je najavila povećanje plata zaposlenima u Ministarstvu za vanredne situacije do 1000 UAH(38 dolara) i obećava da će njihove plate približiti nivou materijalne podrške vojsci i policiji. Sada je prosječna plata spasioca 182 dolara SAD.

U regijama Ukrajine zarađuju:

• Harkovskaja – 12.000 (458 dolara);
• Kijev – 8000 (305 dolara);
• Zaporožje – 7000 (267 dolara).

Ove godine, vatrogasac prima 6.000 (229 dolara). Nadzornik smjene – do 18.000 UAH (687 USD). Indeksiranje od 12% je jednako godišnjoj inflaciji.

Druge zemlje Commonwealtha

Zarada vatrogasaca u zemljama ZND, uporedna tabela:

	Minimum		Maksimum		Prosječna vrijednost
	U nacionalnoj valuti	Američki dolar	U nacionalnoj valuti	Američki dolar	U nacionalnoj valuti	Američki dolar
Rusija RUB	9000	142	51000	803	16600	261
Kazahstan KZT	48600	147	115000	348	80500	244
Ukrajina UAH	2800	107	11200	427	6690	254
Bjelorusija BYN	205	102	615	305	387	192

Dobit kolega u stranim zemljama

U malim američkim gradovima poslove gašenja požara obavljaju lokalni volonteri.

U velikim gradovima primaju se plate u zavisnosti od položaja i ranga:

• privatni – 36 – 45 hiljada dolara godišnje + beneficije;
• kapetan – 57.000 dolara godišnje;
• vođa posade – 70.000 dolara;
• šef – 90.000 dolara.

Možete se čak i penzionisati 48 godina, ako imate barem iskustva 25 godina vatrogasna služba.

Njemačka

Spasioci dobijaju pune uniforme, besplatnu hranu, povlašćeno životno i zdravstveno osiguranje, te značajne doplate penzijama. Početna plata mladog specijaliste je 3.000 eura mjesečno.

Drugim zemljama

• Finska – 2500 evra;
• Kanada – 2862 $ – 6832;
• Kazahstan – 750 evra;
• Estonija – 650 evra.

Vatrogasac na britanskom aerodromu zarađuje 3000 eura Mjesečno. Poređenja radi, samo ukrajinski vatrogasac prima $150 .

Poslovi, gdje raditi

Da biste postali spasilac, dovoljno je steći srednje obrazovanje, ali morate imati:

• vojna služba;
• nagrade za učešće na sportskim takmičenjima;
• dobro zdravlje;
• dobra reputacija;
• nekoliko specijalnosti (vozač, redar, penjač, ​​itd.).

Ako imate ambicije za karijerom i profesionalnim rastom, dobro će vam doći visoko obrazovanje i radno iskustvo u Ministarstvu za vanredne situacije.

1. FKU " Kazan RPSB„Potreban spasilac. Odgovornosti uključuju dežurstvo na aerodromu Kazan i pružanje medicinske pomoći povrijeđenima. Obavezni su padobranski skokovi i služba u Republici Armeniji. Plata – do 25.000 (394$).
2. kompanija " Gorelektrotrans“, Sankt Peterburg, poziva vas da radite kao spasilac na vodi u kampu za odmor za djecu. Plata – 11.400 (180$) mesečno.
3. kompanija " Tavrida-SB“, Moskva, poziva iskusnog stručnjaka da popuni upražnjeno mjesto vatrogasnog inspektora. Plata - od 40 do 150 hiljada rubalja. ($633 – 2373).

Koliko zarađuje spasilac HITNE: tehničar, vatrogasac itd. - Grafikon

5 (100%) glasalo 2

Kao što svi znaju, počevši od 2012. godine, plate zaposlenih u Ministarstvu za vanredne situacije Ruske Federacije, uključujući i vatrogasce, značajno su porasle. Ali u 2016. godini ruska vlada planira da nastavi trend povećanja plata za zaposlene u Ministarstvu za vanredne situacije i drugim odjelima, čiji je rad direktno povezan s rizikom po život.

Ministar za vanredne situacije Vladimir Pučkov obavestio je javnost o svojoj fundamentalnoj odluci da značajno poveća plate zaposlenih u Ministarstvu za vanredne situacije u 2016. godini. Sada će, u skladu s novim tarifnim stopama, službenici Ministarstva za vanredne situacije primati u prosjeku 50 hiljada rubalja i više mjesečno. Tako će broj zaposlenih u Ministarstvu za vanredne situacije u 2016. godini premašiti prosjek, što je veoma važno s obzirom na stepen rizika njihovog rada.

Podsjećamo da je do kraja 2015. prosječna plata vatrogasaca iznosila oko 35 hiljada rubalja. Ovo povećanje je omogućeno zahvaljujući novom sistemu plata koji je stupio na snagu 1. januara 2012. godine. Sada plata vatrogasaca direktno zavisi od stepena složenosti obavljenog posla i stepena njegovog rizika.

Prihodi civilnog osoblja

Pored zaposlenih izjednačenih sa vojskom, u Ministarstvu za vanredne situacije rade i mnogi civili. Ova kategorija nema nikakve posebne privilegije ili beneficije, jer njihov rad nije povezan sa opasnošću.

Zbog toga im se ne isplaćuju velike plate - u prosjeku njihova veličina se kreće od 11.000 do 12.500.

Otprilike ovaj iznos zarađuju dispečeri, vozači i ostalo pomoćno osoblje.

Naknade

Među naknadama koje ozbiljno utiču na visinu primanja zaposlenih u ministarstvu, pre svega treba pomenuti sledeće:

• bonus (do 100%);
• doplate za tajnost;
• radni staž (maksimalno 40 posto sa 25 godina iskustva).

Zaposleni koji su uz osnovnu specijalnost savladali i dodatnu, mogu računati na povećanje u iznosu od 20 posto službene plate koja im je određena.

Osim toga, u područjima sa oštrom klimom, zaposleni primaju mjesečne doplate po istoj osnovi kao i ostali stanovnici ovih regija. Takođe, služenje u uslovima opasnim po zdravlje (i direktno po život) se plaća na poseban način. Ovdje naknada može dostići 100 posto plate.

O finansijskoj pomoći

Svi zaposleni u ministarstvu imaju pravo na godišnju novčanu pomoć. Njegov minimalni iznos odgovara dodijeljenoj službenoj plati. Po pravilu ga uzimaju prije odlaska na plaćeno odsustvo. Ukoliko nastupe određene životne okolnosti, iznos se može povećati na 5 osnovnih jedinica.

Zaposleni u Ministarstvu sa akademskim titulama takođe dobijaju bonus. Kao opšte pravilo, kandidatima nauka se daje 3 hiljade svakog meseca, a doktorima - 5 hiljada u isto vreme:

• profesori su plaćeni dodatnih 20 posto;
• viši istraživači i podjednako vanredni profesori – po 10%.

Šta očekivati

Kao što možete lako vidjeti, ruski spasioci zarađuju mnogo manje od svojih kolega iz zapadnih zemalja. Zašto se ovo dešava? Razloga je mnogo, a glavni je nezadovoljavajuće stanje domaće privrede. Ipak, država čini sve što je u njenoj moći da osigura prihvatljiv prihod ljudima koji gotovo svakodnevno rizikuju svoje zdravlje (a ponekad i živote).

Nadležni od danas ne planiraju uvođenje novih naknada, međutim, one koje postoje ostaće u istom iznosu i ubuduće, što takođe nije loše.

Osim toga, plate se indeksiraju svake godine. U prosjeku, povećanje dolazi za 5 posto, što pomaže u zaštiti prihoda od amortizacije.

Dugo su kružile glasine o reorganizaciji Ministarstva za vanredne situacije sa prenosom njegovih funkcija na Ministarstvo unutrašnjih poslova i Ministarstvo odbrane. Međutim, kao rezultat toga, pokazalo se da to nije ništa drugo do fikcija.

U međuvremenu, rukovodstvo odjela ne isključuje mogućnost smanjenja osoblja. Naravno, neuvjerljivo izgledaju uvjeravanja odgovornih da će prije svega smanjiti broj aparatčika. Najvjerovatnije će rezovi pogoditi pomoćno osoblje, psihologe i civilne službenike, jer, naravno, niko se neće usuditi da otpusti vatrogasce i druge zaposlenike koji su direktno uključeni u spašavanje ljudi i njihove imovine. Međutim, ove godine, najvjerovatnije, ne treba očekivati ​​smanjenje.