Главная Вопросы Должностная инструкция механика по автотранспорту. Должностная инструкция главного механика Главный механик должностные обязанности

Должностная инструкция механика по автотранспорту. Должностная инструкция главного механика Главный механик должностные обязанности

Специалист, отвечающий за правильность эксплуатации механического оборудования на производстве - это главный механик.

К сотруднику данного уровня предъявляются жесткие квалификационные требования, так как перечень его обязанностей, а также ответственность, которая на него возлагается, связаны с высоким уровнем персональной надежности.

Описание должности

Главный механик относится к категории руководителей. Назначается на должность приказом непосредственного руководства компании (директора или управляющего).

Квалификационные требования:

сотрудник обязательно должен иметь высшее профессиональное или техническое образование;
стаж работы на руководящих постах по специальности в инженерно-технической отрасли или по профилю, соответствующему профилю предприятия, должен составлять не меньше 5 лет.

В своей работе главный механик руководствуется должностной инструкцией, а также действующими положениями, работающими на предприятии. Задачи, которые ставит перед ним руководство, должны быть в рамках должностной инструкции и действующего законодательства.

Руководство к работе

Главный механик предприятия в своей работе руководствуется документами, утвержденными на предприятии.

Руководством к действию, регламентирующим работу, является:

устав предприятия;
должностная инструкция;
распоряжения и приказы руководства компании;
нормативные документы и распоряжения, а также прочие материалы по вопросам выполнения работ;
приказы и распоряжения вышестоящих органов по вопросам функционирования предприятия.

Требования

Обязанности главного механика к профессиональным знаниям предъявляют высокие требования.

Квалификационные требования к сотруднику (что ему необходимо знать):

способы рационального эксплуатирования оборудования;
систему планового и предупредительного ремонта;
порядок, в котором составляются ведомости по дефектам, паспорта, альбомы чертежей по запасным частям;
порядок написания инструкций по оборудованию;
порядок написания различной технической документации;
особенности организационной и технологической структуры компании, а также ее профиль и специализацию;
технологию, согласно которой производится основная продукция на предприятии;
методические, нормативные и прочие материалы по вопросам организации ремонта оборудования, сооружений и зданий;
мощности предприятия, особенности, рабочие режимы оборудования, а также правила эксплуатации оборудования;
правила, согласно которым сдается оборудование после произведенного ремонта, а также правила, согласно которым оборудование принимается;
требования к организации труда при осуществлении работ;
нормы охраны труда, противопожарной безопасности, организации производства, управления;
основы законодательства;
отечественные разработки и иностранный передовой опыт в отрасли.

Обязанности

Функциональные задачи, которые описывает должностная инструкция главного механика, могут быть изменены или дописаны в зависимости от того, чем занимается предприятие, и какие задачи будут возложены на сотрудника.

Основные функции главного механика:

обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования;
увеличение сменности оборудования, поддержание работоспособности с сохранением требуемого уровня точности;
организация разработки графиков и планов осмотров оборудования, испытаний, профилактических ремонтных работ;
утверждение планов работ, контроль их выполнения;
согласование план-графиков подрядных организаций, привлеченных для произведения ремонтных работ;
составление титульных списков для проведения капитального ремонта;
организация работы по учету движения и наличия оборудования, оформлению технических документов, а также составление технической документации;
осуществление руководства разработкой нормативных документов по вопросам ремонта оборудования, использованию материалов на ремонт;
составление смет на осуществление ремонтных работ;
оформление заявок для приобретения запасных деталей, частей и материалов для эксплуатации оборудования;
организация обслуживания и своевременного ремонта оборудования, а также организация модернизации оборудования в целях повышения его долговечности и надежности;
обеспечение технического надзора за содержанием, состоянием сооружений и зданий, обеспечение рационального использования материалов для выполнения работ.

Прочие обязанности

Служба главного механика осуществляет:

принятие участия в подготовке различных предложений по аттестации, учету, рационализации и планированию рабочих мест;
планирование внедрения средств автоматизации и механизации техпроцессов;
разработка планов для повышения эффективности производства;
организация проведения инвентаризаций основных средств;
определение оборудования, объектов, которые требуют капитального ремонта;
установка порядка проведения ремонта;
участие в проведении экспериментальных работ, наладок, внедрения и освоения нового оборудования и техники;
проведение испытаний нового оборудования, а также приемка нового и сдача старого оборудования;
изучение условий работы узлов, деталей, оборудования;
разработка и осуществление мероприятий по предупреждению незапланированных остановок оборудования;
разработка мероприятий по продлению срока службы узлов и отдельных деталей, продление сроков межремонтного периода работы;
осуществление мероприятий по улучшению сохранности узлов оборудования, а также повышение надежности оборудования во время эксплуатации;
организация специализированного ремонта на предприятии;
организация централизованного ремонта и изготовления узлов, сменных частей;
принятие участия в вопросах изучения причин, по которым наблюдается повышенный износ оборудования, простои оборудования;
расследование причин произошедших аварий;
разработка и внедрение необходимых мероприятий по ликвидации аварий и предупреждению аварийных ситуаций;
руководство процессом внедрения высокоэффективного оборудования, замена неэффективного;
разработка мероприятий по снижению простоя оборудования, ремонта, частоты замены узлов и деталей;
внедрение современных прогрессивных методов восстановления и ремонта деталей, узлов машин и механизмов;
обеспечение контроля качества монтажа оборудования.

Функции контроля

Должность предполагает:

Контроль целенаправленного и рационального расходования средств на проведение ремонтных работ и капитального ремонта.
Контроль правильности складского хранения оборудования.
Осуществление своевременных проверок и предъявление органам гостехнадзора паспортов оборудования для внесения необходимых изменений.
Принятие мер по обнаружению оборудования, которое не задействовано в процессах производства или ремонта.
Обеспечение соблюдения правил ОТ и ТБ при осуществлении ремонтных работ любого класса сложности.

Внедрение новинок

Работа отдела главного механика предполагает внедрение новых разработок:

участие в разработке, а также внедрении мероприятий по обеспечению безопасных условий труда при ремонте оборудования, а также его эксплуатации;
рассмотрение рацпредложений, которые касаются улучшения условий труда и работы оборудования;
предоставление отзывов на рационализаторские предложения;
оказывает содействие внедрению рацпредложений;
принятие участия в формировании заявок на покупку нового оборудования на условиях лизинга;
осуществление руководства работниками подразделений и отделов, которые осуществляют ремонтные работы и обслуживают оборудование, здания, сооружения;
организация повышения квалификации сотрудников.

Права

Должностная инструкция главного механика устанавливает права, которые есть у сотрудника.

В своей работе специалист имеет право:

давать подчиненным сотрудникам и командам распоряжения и поручения по вопросам выполнения работ, которые входят в компетенции главного механика;
осуществлять контроль выполнения производственных заданий;
контролировать своевременное выполнение различных поручений, которые были даны подотчетным ему службам и сотрудникам;
запрашивать и получать документы и материалы, необходимые ему для выполнения своих функциональных обязанностей, а также для осуществления деятельности подотчетных подразделений, служб и сотрудников;
осуществлять взаимодействие с другими организациями, предприятиями, учреждениями по вопросам производственного характера и другим вопросам, которые относятся к компетенциям главного механика.

Ответственность

Осуществляя ремонт и техническое обслуживание деталей узлов машин и механизмов предприятия, сотрудник несет ответственность за выполнение или ненадлежащее выполнение своих прямых должностных обязанностей.

Перечень ответственностей

Главный главный механик по транспорту ответственен за:

Результаты производственной деятельности, которая относится к его прямым обязанностям.
Предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения работ подчиняющихся ему служб и сотрудников.
Невыполнение прямых приказов руководства предприятия, а также невыполнение приказов и распоряжений.
Непринятие необходимых мер по пресечению нарушений правил ТБ и противопожарной дисциплины.
Несоблюдение сотрудниками подотчетных подразделений трудовой дисциплины, исполнительской дисциплины.

В случае несвоевременного выполнения или невыполнения прямых должностных обязанностей, а также причинения материального вреда компании или разглашения конфиденциальной информации или корпоративной тайны, механик несет ответственность в объеме, установленном уставом компании, заключенными контрактами, а также действующим законодательством Российский Федерации.

Режим работы

Ремонт и техническое обслуживание оборудования производится согласно графика, который влияет на режим работы механика.

В случае возникновения чрезвычайных ситуаций режим работы сотрудника устанавливается согласно должностной инструкции.

Режим работы главного механика устанавливается в соответствии с установленными на предприятии правилами трудового распорядка.
Главный механик может отправляться в служебные командировки в пределах страны или города, а также в командировки за пределы государства. Порядок оформления документов и обоснования необходимости осуществления поездки диктуются действующим законодательством.
Для решения служебных вопросов сотруднику на данной должности может быть выделено служебное авто.
Для решения вопросов, входящих в функциональные обязанности механика, ему предоставляется право подписи документов, необходимых для решения этих вопросов.

Обновлено: 12.12.2019 14:47

«УТВЕРЖДАЮ»
Генеральный директор
___________________

«___» ______ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главный механик

1. Общие положения

Главный механик назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора по представлению________________. Подчиняется непосредственно__________________ и вышестоящему руководству.

На должность главного механика принимается лицо с высшим техническим (специальным) образованием, имеющее опыт работы по управлению подразделениями автомобильного транспорта, эксплуатации и техническому обслуживанию автотранспортных средств, в том числе иностранного производства, складских грузоподъемных механизмов, а также имеющее водительские права категории В и С и опыт вождения автомобиля не менее 5 лет.

Руководствуется в объеме своих функциональных обязанностей законодательными актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства транспорта РФ, руководства компании.

2. Основные задачи и функции

Основными задачами главного механика является организация технически грамотной эксплуатации автотранспортных средств, обеспечение безопасности дорожного движения, технического контроля автомобильного транспорта, средств механизации производственных процессов на складах компании.

В интересах выполнения основных задач главный механик во взаимодействии с отделами логистики, грузоперевозок участвует в формировании основ транспортной политики компании по обоснованию численности автотранспортных средств с учетом решения основных производственных задач и перспектив развития, экономически целесообразного юридического оформления прав собственности (аренды) на автотранспортные средства и механизмы, реализации программы компании «корпоративный автомобиль», обновлению парка автомашин и механизмов, обучению водителей, обслуживающего технического персонала и контролю их работы.

3. Должностные обязанности

Главный механик обязан :

3.1. Знать:

нормативные правовые документы, регламентирующие порядок осуществления производственно-хозяйственной деятельности автотранспортных подразделений компании;
материальную часть эксплуатируемых подразделениями компании транспортных средств и грузоподъемных механизмов;
правила технической эксплуатации автотранспортных средств и грузоподъемных механизмов;
организацию, сроки технического обслуживания и ремонта транспортных средств и механизмов;
организацию труда и производства;
порядок ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам;
порядок подготовки и допуска к управлению транспортными средствами и механизмами водителей, технического персонала;
правила дорожного движения, действующие на территории РФ, особенности правил дорожного движения в странах СНГ и Европы;
правила перевозки грузов на территории РФ;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, безопасности дорожного движения;
основные транспортные коммуникации г. _______________, действующие ограничения по использованию грузового автотранспорта в пределах города;
другие законодательные акты Российской Федерации, приказы и распоряжения Министерства транспорта РФ, руководства компании в объеме своих функциональных обязанностей.

3.2. Обеспечивать:

поддержание и контроль состояния здоровья водителей в процессе их трудовой деятельности;
поддержание необходимого уровня информированности, повышение профессионального мастерства и дисциплинированности водителей;
повышение ответственности водителей за выполнение требований по безопасности дорожного движения;
подбор и прием водителей на работу в пределах своей профессиональной компетенции совместно со службой персонала компании и допуск их к осуществлению перевозок;
эксплуатацию транспортных средств в технически исправном состоянии.

3.3. Вести учет легкового и грузового автомобильного транспорта, стоящего на балансе компании, грузоподъемных механизмов на складах, в том числе служебных легковых автомобилей, закрепленных за должностными лицами. Контролировать перемещение автомобилей в компании, вести «Список служебных автомобилей, закрепленных за сотрудниками и водителями».

3.4. Организовать хранение вторых экземпляров ключей, запасных частей, резины (по сезону) всех служебных автомобилей компании.

3.5. Обеспечивать содержание подвижного состава автотранспортных средств в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в т.ч. гарантийный, служебного автомобильного транспорта, механизмов.

3.6. Проводить плановые технические обслуживания и ремонты автомобилей руководства компании.

3.7. Заключать договоры с автосервисами на техническое обслуживание и ремонт автотранспорта компании (как с официальными дилерами для гарантийных автомобилей, так и с неофициальными для удешевления ремонта)

3.8. Готовить предложения руководству компании по замене (продаже, списанию, покупке, лизингу) автотранспортных средств, механизмов, лично участвовать в их подборе, согласовании с сотрудниками (по модели, комплектации, цвету, дополнительному оборудованию), приобретении и оформлении. При продаже автотранспорта определять рыночную стоимость автомобиля, при необхо-димости подавать заявления о продаже в прессу, Интернет.

3.9. Организовывать совместно со службой персонала компании подготовку и аттестацию технического персонала для работы на грузоподъемных механизмах складов.

3.10. Контролировать работу водителей служебного автомобильного транспорта, технического персонала грузоподъемных механизмов, обеспечивать их необходимыми ГСМ, расходными материалами, при необходимости денежными средствами на текущие нужды (оплата автостоянок при работе в городе, заправка, мойка автомобилей и др.), планировать и проводить с ними не реже одного раза в квартал занятия по повышению квалификации, технике безопасности.

3.11 Организовывать и проводить с сотрудниками компании занятия по правильной эксплуатации автотранспорта, ремонта, действий в автосервисах, знаний ПДД, правильного оформления страховых случаев.

3.12. Организовывать выпуск на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам, графикам перевозок.

3.13. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации авто-транспортных средств.

3.14. Организовывать и проводить квартальные осмотры автотранспорта компании, составлять по результатам осмотра служебную записку Исполнительному директору, контролировать устранение выявленных недостатков и неисправностей.

3.15. Оказывать сотрудникам помощь в организации ремонта: осматривать автомобили для опре-деления технического состояния и объема работ в автосервисе, запись на ремонт, при необходимости, высылать электронные или факсовые заявки.

3.16. Консультировать сотрудников компании по вопросам эксплуатации, ремонта, ПДД, оформления страховых случаев и т.д.

3.17. Проверять счета ТО и ремонта из автосервисов, согласование гарантийных ремонтов, разно-гласий и спорных вопросов ремонта в автосервисах.

3.18 Оказывать, по возможности, по просьбам сотрудников мелкий ремонт на месте (замена ламп, свечей, высоковольтных проводов, коммутаторов и пр.)

3.19. Вести учет и анализ причин дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями правил дорожного движения.

3.20. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.21. Организовать предрейсовые медицинские осмотры водителей и контроль за прохождением водителями компании предрейсовых осмотров и своевременностью медицинских переосвидетельство-ваний.

3.22. Оформлять по решению руководства выделение служебных автомобилей сотрудникам компании для наиболее полного и оперативного выполнения возложенных на них трудовых обязанностей, проверять при необходимости у сотрудников знание правил дорожного движения, навыки вождения транспортных средств в городе.

3.23. Взаимодействовать с ГИБДД и транспортной инспекцией.

3.24. Организовывать планово-предупредительные и текущие ремонт складской техники (автопо-грузчиков, штабелеров), по возможности самостоятельный мелкий ремонт.

3.25. Совместно с представителями юридической службы участвовать в работе по разбору и оформлению страховых случаев со служебными автомобилями (ДТП, форс-мажорные обстоятельства, другие инциденты).

3.26. Своевременно отчитываться перед финансовой службой компании о полученных и израсходованных на служебные цели денежных средствах, лимитах ГСМ.

3.27. Не разглашать ставшими известными по службе коммерческие секреты и служебные тайны, разглашение которых может нанести вред деловой репутации и материальный ущерб компании.

3.28. Выполнять в объеме своих должностных обязанностей другие распоряжения руководства компании.

3.29. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка компании, делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию.

4. Права

Главный механик имеет право:

4.1. Вносить на рассмотрение руководства компании предложения по совершенствованию организации эксплуатации автотранспортных средств, грузоподъемных механизмов, подбору и подготовке водителей, технического персонала.

4.2. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.

4.3. Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения о поощрении (наказании) водителей, технического персонала по итогам работы за месяц (квартал, год) и (или) по результатам выполнения отдельных поручений руководства компании.

4.4. Отстранять временно от работы с последующим докладом руководству компании водителей служебного автомобильного транспорта, технического персонала грузоподъемных механизмов за грубые нарушения правил внутреннего трудового распорядка, эксплуатацию неисправной техники и механизмов, что может повлечь за собой нарушения техники безопасности, порчу вверенного автотранспортного средства и возможные дорожно-транспортные происшествия.

5. Ответственность

5.1. Главный механик несет полную материальную ответственность за материальные ценности и денежные средства, полученные для исполнения служебных обязанностей по решению руководства компании.

5.2. Несет административную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение своих должностных обязанностей, с которыми был ознакомлен установленным порядком (под роспись) при приеме и оформлении на работу.

5.3. Несет административную ответственность за не использование предоставленных прав, нарушение правил внутреннего трудового распорядка компании, служебной субординации, разглашение коммерческих секретов и служебной тайны.

6. Порядок пересмотра должностной инструкции

6.1. Настоящая должностная инструкция пересматривается (уточняется) ежегодно.

6.2. Изменения в инструкцию могут быть внесены службой персонала по представлению _______________________ с последующим их утверждением Генеральным директором компании.

6.3. Главный механик должен быть ознакомлен с внесенными в инструкцию изменениями под роспись.

«____» ___________ 20___ года. __________________________________

(непосредственный руководитель)

Ознакомлены:

________________________________________________________________

Должностная инструкция механика создается для определения порядка трудовых взаимоотношений. Документ содержит список функциональных обязанностей, прав, а также информацию, касающуюся условий работы, ответственности сотрудника.

Должностные обязанности могут отличаться в зависимости от специализации и места работы. Приведенную ниже типовую форму можно использовать в качестве примера для составления должностной инструкции механика гаража, цеха, по автотранспорту, инженера-механика.

Образец типовой должностной инструкции механика

І. Общие положения

1. Механик принадлежит к категории специалистов.

2. Назначение или увольнение с должности производится в соответствии с трудовым законодательством РФ приказом директора предприятия по представлению главного механика / начальника производства.

3. Механик подчиняется главному механику / начальнику производства / директору организации, а в случае их отсутствия - замещающим их лицам.

4. Должность механика может занимать лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы на аналогичной должности не менее одного года.

5. Функциональные обязанности в период отсутствия механика исполняются иным должностным лицом, о чем сообщается в приказе по учреждению.

6. Механик должен знать:

методические, нормативные материалы, связанные с организацией ремонта и обслуживания оборудования;
технологии изготовления продукции предприятия;
организацию ремонтной службы;
производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности оборудования;
правила эксплуатации оборудования, его назначение, режимы работы;
способы ремонта, монтажа, технологию ремонтных работ;
нормативы оформления паспортов, дефектных ведомостей, инструкций по эксплуатации оборудования и иной технической документации;
порядок приема и сдачи приборов после ремонта;
положения по рациональной организации работы во время эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, ремонтного обеспечения;
основы организации труда, управления и производства;
основы законодательства по охране окружающей среды, Трудового кодекса РФ;
нормы охраны труда.

7. В своей работе механик руководствуется:

трудовым договором и законодательством РФ;
нормативными документами и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;
Уставом предприятия;
правилами трудового распорядка, охраны труда, приказами, распоряжениями директора предприятия, непосредственного начальника;
данной должностной инструкцией;
правилами внутреннего распорядка, пожарной защиты.

8. Механик несет материальную ответственность за сохранность вверенных ему инструментов, ценностей.

9. Механику могут подчиняться сотрудники, службы предприятия, о чем сообщается в соответствующем документе.

10. Деятельность механика ведется в соответствии с установленными нормами времени на выполнение рабочих операций по обслуживанию, ремонту узлов, агрегатов. Их перечень содержится в соответствующем документе.

ІІ. Должностные обязанности механика

Механик выполняет следующие должностные обязанности:

1. Реализует бесперебойную, надежную и технологически верную эксплуатацию приборов и оборудования, обеспечивает их поддержание в работоспособном состоянии.

2. Осуществляет разработку планов и графиков осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, регламентированных положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта. Контролирует их выполнение, реализует техническую подготовку производства.

3. Организует работу по:

составлению и оформлению технической, отчетной документации;
учету наличия, передачи оборудования.

4. Оформляет документацию, связанную с заявками на приобретение материалов и запасных частей.

5. Реализует качественный и своевременный ремонт, модернизацию оборудования, технический контроль за его состоянием, содействует рациональному использованию материалов.

6. Участвует в разработке предложений по планированию, учету рабочих мест, реконструкции оборудования, техническому переоснащению организации, внедрению средств механизации и автоматизации.

7. Определяет оборудование, механизмы, требующие замены, капитального ремонта. Устанавливает порядок произведения ремонтных работ.

8. Принимает участие в пуско-наладочных, экспериментальных и иных работах по внедрению, освоению новой техники, в испытаниях и приеме оборудования.

9. Участвует в:

рассмотрении рационализаторских предложений, относящихся к улучшению работы оборудования, дает заключения о таковых;
внедрении мероприятий по созданию благоприятных и безопасных условий труда, утвержденных рационализаторских предложений.

10. Руководит внедрением и разработкой мероприятий по:

замене низкоэффективного оборудования более производительным;
сокращению частоты внеплановых ремонтов и простоев оборудования, расходов на его ремонт, содержание, восстановление.

11. Осуществляет работы по:

выявлению оборудования, не использующегося в деятельности предприятия;
улучшению использования оборудования;
организации ремонтных работ с применением средств механизации труда и внедрения прогрессивных технологий, совершенствованию условий работы.

12. Осуществляет соблюдение правил техники безопасности, охраны труда во время проведения ремонтных работ.

13. Руководит работниками предприятия, находящимися в его подчинении.

14. Находится в установленной форме одежды, средствах индивидуальной защиты.

ІІІ. Права

Механик имеет право:

1. Давать подчиненным сотрудникам поручения, задания в рамках собственной компетенции.

2. Контролировать своевременность выполнения поручений подчиненными ему сотрудниками.

3. Направлять запросы и получать необходимые сведения, документы, касающиеся его деятельности и подчиненных.

4. Взаимодействовать с предприятиями, организациями по производственным и иным вопросам в пределах своей компетенции.

5. Получать от руководства предприятия информацию, необходимую для выполнения собственной работы и подчиненных служб.

6. Требовать от руководства организации:

создания необходимых условий для надлежащего выполнения обязанностей;
предоставления средств индивидуальной защиты, необходимых материалов.

7. Вносить предложения по улучшению качества работы, рационализации деятельности организации.

8. Не выполнять надлежащие работы при возникновении угрозы безопасности здоровья, жизни.

ІV. Ответственность

Механик несет ответственность за:

1. Причинение организации, ее сотрудникам материального ущерба.

2. Результаты производственной деятельности, касающиеся его обязанностей.

3. Предоставление недостоверной информации о состоянии выполнения работ.

4. Несвоевременное, ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей.

5. Нарушение положений приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

6. Бездействие в отношении пресечения выявленных нарушений, создающих угрозу деятельности предприятия, жизни, здоровью.

7. Несоблюдение норм техники безопасности, противопожарной защиты, трудовой дисциплины: собственной и подчиненных работников.

8. Регулярное несоблюдение установленных норм времени по выполнению работ.

9. Правонарушения, установленные законодательством.

V. Условия работы

1. Условия работы механика определяются:

Трудовым кодексом РФ;
приказами, распоряжениями руководства учреждения;
правилами внутреннего трудового распорядка, техники безопасности;
требованиями действующих санитарно-гигиенических норм.

Главный механик

Главный механик является специалистом, отвечающим за эксплуатацию оборудования на производстве. Он принадлежит к категории руководителей. В его задачи входит организация, контроль выполнения работ и мер, необходимых для поддержания оборудования в рабочем состоянии, проведение своевременных ремонтов и правильной эксплуатации.

Функциональные обязанности в должностной инструкции главного механика предприятия и обычного специалиста отличаются.

Главный механик руководит вверенными подразделениями, службами. Он согласовывает совместные работы с подрядными и смежными организациями, осуществляющими ремонтные работы, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией, участвует в составлении перечня оборудования, требующего капитального ремонта.

Главный механик проводит контроль:

качества выполняемых работ, рационального использования материалов, оборудования, условий хранения;
проверок и предоставления органам государственного технического надзора подъемных механизмов и иных объектов;
внесения изменений в документы на оборудование.

Главный механик участвует в:

изучении причин выхода из строя, повышенного износа оборудования, его простоев;
выявлении причин аварий, сбоев, разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению, ликвидации;
составлении заявок на приобретение оборудования.

Подробности

Главный механик является одной из самых важнейших профессий на производстве, которая относится к категории руководителей отделения. При приеме на подобную должность ко всем желающим выдвигают достаточно серьёзные требования, которые относятся к опыту работы и профессиональному образованию.

Это можно связать с тем, что в круг основных обязанностей главного механика входят:

Обеспечение работы системы и оборудования.
Пуск и проверка нового оборудования.
Контроль над проведением испытаний и других профильных работ, направленных на обеспечение постоянной работы оборудования.
Ведение технической документации и учета систем и оборудования.

Работа главного механика очень сложная. Любой механик, занимающий главную должность, во-первых, отвечает головой не только за себя, но и за своих подчиненных. То есть за их безопасное условие труда на рабочем месте, за то, насколько качественно идет выполнения работы. Ещё, в обязанности главного механика входит слежение за выполнением плана и срока разного рода работы, за своевременной доставкой запчастей во избежание ремонтных работ, слежка за исправностью техники на предприятии, не допуск неисправности техники, которая может повлечь за собой нежелательные последствия на производстве.

Механик обладает довольно большими обязанностями, которые указаны в должностной инструкции. Он просто должен знать различные методичные материалы по ремонту разного вида сооружений и различного плана зданий. Например, у главного специалиста есть право приостановить работу при выявлении нарушения основных правил эксплуатации оборудования или тяжелого износа отдельных частей или систем при угрозе создания аварийной ситуации на производстве. А также основные технические параметры оборудования, его состояние работы, свод правил по охране труда, владеть информацией о современном и зарубежном опыте работы техники, порядок при составлении документации на брак в деталях производства, альбомов чертежей запасных частей на предприятии.

В основные обязанности главного механика на предприятии входит принятие участие в настройке, пуске и других работах, связанных с внедрением на производстве новейших технологий. Механик на предприятии согласовывает график проведения ремонтных работ с привлечением подрядчиков или работников предприятия или других сервисных центров. Занимается контролем над ходом выполнения работы, предоставляет доступ к необходимой информации, которая нужна для выполнения работы.

Также главный механик обязан организовывать разработку графика, осмотры оборудования для выявления его неработоспособности, в случае чего, провести замену или ремонт этого оборудования для обеспечения корректной работы на предприятии.

На предприятии главный механик следит за правильной и постоянной работой технического оборудования. В обязанности главного механика входит согласование планов с подрядными строительными организациями для выполнения ремонтных работ, своевременное обеспечение их нужными материалами и документацией. Также в обязанности главного механика входит выявление оборудования, вышедшего из эксплуатации и проведение срочного ремонта, еще он должен делать инвентаризацию производственных средств, принимать участие в процессе изучения причин износа оборудования и расследовать аварии на производстве.

Работа механика специалиста включает в себя соблюдении правил по охране труда и технике безопасности при выполнении ремонтных работ. Он принимает активное участие при выставлении товара на тендера или продажу. Также в его подчинении находятся работники, которые следят за качеством работы оборудования.

График работы механика доступен в Правилах внутреннего трудового распорядка, предусмотренных на предприятии. Главный механик имеет право выезжать при необходимости в командировки. Также для обеспечения его рабочего процесса на предприятии у него есть право подписи на документах, которые входят в его непосредственные обязанности.

Главный механик имеет полномочия информировать подчиненный ему коллектив нужными сведениями, которые входят в его непосредственные обязанности, следить за качеством и быстротой выполнения работы подчиненных ему подразделений и сотрудников, запрашивать разрешение на допуск к документам, касающихся непосредственно обязанности главного механика, вести работу с другими предприятиями по вопросам, касающимся деятельности главного механика.

Должность главного механика на предприятии на самом деле очень сложная. Она требует постоянной концентрации, внимания не только за собой, но и за своими подопечными.

Ведь в первую очередь, главный механик должен следить за правилами работы по технике безопасности, проверять, чтобы во время выполнения поставленных задач ничего не угрожало жизни его подчиненных.

Должностная инструкция - это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указываются все служебные обязанности того или иного сотрудника.

Перед тем как принять на работу нового сотрудника и подписать с ним трудовой договор, работодатель обязан дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если пренебречь этим, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.

Инструкция разрабатывается кадровиками совместно с юристом. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.

Общие положения инструкции

В разделе общих положений должностной инструкции для механика по автотранспорту должны содержаться следующие сведения:

Информация о категории сотрудников, к которой, в соответствии с общими правилами, относится механик. Данная категория называется «специалисты».
Сведения относительно порядка трудоустройства на соответствующую должность, а также снятия с нее. Все эти действия могут быть осуществлены на основании главного документа, а именно - соответствующего распоряжения руководителя организации либо иного уполномоченного лица.
Информация относительно установленного порядка подчиненности автотранспортного механика. В большинстве случаев он подчиняется директору организации, а также непосредственному руководителю. Им может являться, например, старший механик по автотранспорту.
Сведения о том, кому могут быть переданы обязанности и полномочия механика по автотранспорту в случае его временного отсутствия на рабочем месте. Как правило, таким сотрудником является заместитель механика по автотранспорту либо иной служащий организации. Временная передача обязательств должна осуществляться в официальном порядке, путем издания соответствующего приказа руководством компании.
Перечень стандартных квалификационных требований, которые применяются к соискателям на должность механика по автотранспорту. К наиболее распространенным из них можно отнести следующие:
- обязательное наличие высшего образования по соответствующему техническому профилю. В этом случае необходимый стаж работы на инженерно-технических должностях будет составлять один год;
- наличие среднего образования по соответствующему техническому профилю. При наличии такой формы образования минимальная продолжительность стажа работы на инженерно-технической должности будет составлять не менее трех лет.
Информация о том, какие знания должны иметься у механика по автотранспорту для максимально качественного выполнения возложенных на него должностных обязательств:
- основные положения различных законов и действующих нормативно-правовых актов, при условии, что они имеют прямое отношение к профессиональной деятельности механика по автотранспорту;
- содержание постановлений, различных распоряжений, приказов и иных актов вышестоящих инстанций, при условии, что все эти акты имеют прямое отношение к профессиональной деятельности автотранспортного механика;
- действующие технические характеристики, конструктивные особенности, а также основные правила по эксплуатации имеющегося в организации оборудования;
- технические регламенты и общепринятые национальные стандарты, действующие технические условия и иные положения, которые устанавливают требования к качеству автотранспортных средств, используемых для них деталей, а также различных расходных материалов;
- важные конструктивные особенности некоторых автотранспортных средств;
- особенности применяемых методов диагностики текущего состояния автомобилей;
- основные правила грамотной эксплуатации различных средств коммуникации, а также некоторой вычислительной техники;
- основы современных трудовых норм, а также действующего законодательства об охране труда;
- основные положения внутреннего трудового распорядка, который был утвержден в конкретной организации;
- действующие положения санитарной и пожарной безопасности.

Должностные обязанности механика по автотранспорту

Механик по транспорту - это работник, который обеспечивает исправность автопарка предприятия. Если этот специалист не будет выполнять свои должностные обязанности, то автотранспорт может не выйти вовремя на линию.
Как правило, работодатель предъявляет к этому работнику следующие требования:

высшее образование по специальности;
опыт работы в других фирмах.

организация работы по своевременному техническому обслуживанию автотранспорта работодателя;
принятие мер по своевременному устранению неисправностей;
организация ремонта автотранспорта;
составление планов по техническому обслуживанию машин;
контроль над графиком проведения технического обслуживания и ремонта транспорта;
составление и комплектация заявок на запасные части и инструмент, необходимые работникам ремонтной службы;
разработка и внедрение мер по оптимизации затрат на ремонт каждой машины или прицепного состава;
проверка сведений об исправности каждой единицы транспорта перед выходом её на линию;
участие в оказании технической помощи машинам предприятия;
осуществление технического надзора за транспортом, который находится на линии или в отстое;
составление отчёта и предоставление его руководству об исправности и неисправности автотранспорта на предприятии;
разработка мер по экономному использованию запасных частей и инструмента;
внедрение этих мер;
соблюдение норм расхода ГСМ и эксплуатационных материалов;
проведение инструктажа своих работников;
обеспечение соблюдения работниками норм техники безопасности труда;
контроль над соблюдением водителями правил техники безопасности;
своевременное обеспечение своих работников необходимой одеждой, перчатками, обувью и другими защитными средствами для работы с ГСМ и другими опасными материалами;
соблюдение правил техники безопасности;
соблюдение положений внутреннего распорядка и дисциплины труда;
другие обязанности, которые могут зависеть от количества единиц автотранспорта в парке и от количества подчинённых у этого специалиста.

Права механика по автотранспорту

К перечню основных прав, которые будут предоставлены механику по автотранспорту после его официального трудоустройства в организацию, можно отнести следующие:

Возможность подробного ознакомления с различными внутренними решениями и приказами руководства, а также иными локальными актами организации при условии, что содержание этих актов имеет прямое отношение к трудовой деятельности механика по автотранспорту.
Возможность внесения различных предложений для последующего их рассмотрения руководством организации. Эти предложения могут касаться, например, улучшения условий для работы механика по автотранспорту, предоставления ему некоторых дополнительных единиц оборудования для улучшения качества проводимой работы и т.д.
Предоставление работодателю информации относительно различных нарушений и недоработок, которые были обнаружены механиком по автотранспорту в пределах имеющейся у него компетенции. Информация может касаться самых различных недостатков, которые случайно были выявлены сотрудником во время исполнения возложенных на него трудовых функций. Помимо указаний относительно обнаруженных нарушений, механиком может быть представлена и дополнительная информация относительно наиболее эффективных способов быстрого устранения имеющихся недочетов.
Составление официальных запросов на получение от руководства компании либо иных уполномоченных лиц информации, которая может потребоваться механику в ходе его работы. Сюда можно отнести запрос различных внутренних документов компании, включая действующие положения, некоторые входящие распоряжения и т.д.
Предоставление руководству компании официальных требований относительно создания механику по автотранспорту максимально благоприятных условий для качественной работы и постоянного повышения имеющихся у специалиста профессиональных навыков.
Составление в адрес руководства официальных претензий, в случае если директор компании своими действиями либо проявленным бездействием нарушил законные права специалиста. К основным правам сотрудника можно отнести, например, регулярное и своевременное получение заработной платы, в соответствии с установленными сроками, возможность оформления предусмотренного законодательством РФ оплачиваемого отпуска и т.д.

Ответственность механика по автотранспорту

В некоторых случаях в отношении механика по автотранспорту могут быть применены различные меры ответственности. К наиболее распространенным нарушениям можно отнести следующие:

Некачественное выполнение подчиненным обязательств, которые были возложены на него соответствующими положениями должностной инструкции.
Игнорирование правил внутреннего трудового распорядка, которые были разработаны и приняты руководством организации.
Причинение работодателю материального ущерба и т.д.

В зависимости от степени серьезности совершенных нарушений, а также иных дополнительных факторов, в отношении виновного сотрудника могут быть установлены следующие меры ответственности:

дисциплинарная. В этот вид ответственности в официальном порядке было включено несколько форм наказания, а именно: замечание, выговор, а также увольнение. Безусловно, наиболее серьезной мерой здесь будет являться именно последняя. В случае ее выбора, в полномочия работодателя будет входить принятие одностороннего решения относительно прекращения ранее возникших трудовых отношений. Однако здесь необходимо помнить и о некоторых нюансах. В частности, такая мера может быть принята работодателем только обоснованно. То есть у директора компании должны иметься веские причины для одностороннего увольнения сотрудника. Естественно, если служащий всего лишь один раз опоздал на работу - применение данной меры не будет являться обоснованным;
материальная. Данный вид ответственности заключается в следующем: на виновного сотрудника будут возложены обязательства по предоставлению работодателю материальной компенсации за ранее причиненный вред. Размер компенсации при этом всегда определяется в индивидуальном порядке. Главным критерием в данном случае будет являться размер материального ущерба, который ранее был причинен сотрудником. Следует отметить, что установление материальной ответственности станет возможным только при выполнении работодателем некоторых важных условий. В частности, соответствующие претензии могут быть предъявлены им только в том случае, если ранее с сотрудником было заключено специальное соглашение об установлении материальной ответственности;
уголовная, административная. Данные виды ответственности могут быть установлены не работодателем, а соответствующими уполномоченными организациями. Например, если речь идет о совершении сотрудником кражи материальных ценностей со своего рабочего места, в законные права работодателя будет входить обращение в органы полиции. После проведения предварительного расследования дело может быть передано в суд для принятия окончательного решения и назначения соответствующего наказания. Что же касается административной ответственности - ее назначение также осуществляется в судебном порядке. В большинстве случаев данный вид ответственности представляет собой денежный штраф.

Скачать

Скачать образец должностной инструкци механика по автотранспорту в формате.doc вы можете